På Alla Plan - SEKO Posten Produktion GPT

På Alla Plan
Nyhetsblad för medlemmar i Seko Väst Klubb 630
Rosad reporter på
SVT intervjuas
sidan 19
Riksdagsman
Årsmötet redovisas
besökte GPT
sidan 8-10
sidan 12-13
NUMMER 1/2014
Innehåll:
.................
.................
.................
.................
3 Ledare
4 Redaktören har ordet
5 Medlemsintervju: Irene Gustafsson
6 Klubbstyrelse 2014
.................
.................
.................
.................
.................
.................
.................
.................
.................
.................
.................
.................
.................
.................
7 Förtroendevalda intervjuas
.................
.................
.................
.................
................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. .................
.................
.................
.................
................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. .................
................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. .................
................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. .................
.................
.................
.................
8 Årsmötesrapport
9-10 Verksamhetsberättelse
11 Brist på beslututrymme
12-13 Mattias Johansson intervjuas
.................
På alla plan
Ansvarig utgivare: Lena Liifv
Chefredaktör: Mats Hallberg
Layout, foto, redigering:
Jan-Anders Lindqvist
På www.sekopt-gbg.se kan du
ladda ner denna tidning
i färg. Där finns även alla tidigare
nummer från 1993
SEKO Tel: 031-15 62 31
Postadress:
SEKO Klubb 630
Kruthusgatan 17
405 10 Göteborg
Framsida: Sophia Djiobaridis,
Uppdrag granskning
Foto: Jan-Anders Lindqvist
.................
.................
.................
.................
.................
.................
.................
.................
.................
.................
.................
14
Sanna Carlstedt intervjuas
15 Medlemsutbildningar
16
De osynliga
17 Livförsäkrad genom din anställning
18
Gästkrönika: Moa Nagy
19
Västsveriges främste makthavare
20
Arbetarlitteratur: Romanen om Olof
21 Mr "Facktuellt" dra sig tillbaka
22
Adress o telefonlista
23 Tävling 24
Alltid mer
Ledare
Nu är vi en bit in på 2014 som bland annat är ett så kallat supervalår. Extremhögern har
haft framgångar i många europeiska länder och kan bli betydelsefulla även i Europaparlamentet.
Om man inte gillar främlingsfientlighet och rasism och vill ha mer tolerans finns det all anledning att gå och rösta i EU-valet.
Vad jag tror behövs för att få medborgare att untnyttja sin rösträtt är att partierna ger konkreta besked. Var står man i bland annat ekonomiska och sociala frågor? Inte minst viktiga är
miljöfrågorna som Europaparlamentet beslutar om. Ämnesområden som EU kan göra skillnad
i är till exempel arbetsmiljöregler, ungdomsgarantin och de fackliga rättigheterna. Efter 15 år
med högerstyre och cirka 26 miljoner arbetslösa, är det enligt mig dags att hitta en ny väg i EU.
En väg där socialdemokratiska värderingar kommer fram och där människovärdet sätts före
marknadsvärdet. Vi behöver bland annat investera i forskning och öka möjligheten till praktik
och vidareutbildning. Bryter vi massarbetslösheten i Europa så gagnar det också oss här i Sverige.
Av EU:s 28 medlemsländer med ca 500 miljoner medborgare domineras Europaparlamentet
av EPP (Europeiska folkpartiets grupp). Där ingår bland andra Moderater och Kristdemokrater
och de innehar 36% av platserna. S&D, Progressiva förbundet av socialdemokrater i Europaparlamentet, är den socialdemokratiska gruppen i EU, de innehar 25 % av platserna.
Det finns alla möjligheter att påverka. Din röst är viktig den 25 Maj!
Jag måste även nämna lite om den nya organisation som vår nye Vd i Posten Håkan Eriksson
bestämt sig för att genomföra. Det ska nu bli ett tydligare varumärke med ett Postnord. Vad vi
alla 40 000 medarbetare kan göra för att bli framgångsrika, är enligt Håkan Eriksson en kulturförändring. Tanken är att utgå från ett helhetstänk och därmed gå ifrån de olika ”rör” som vi
nu arbetar i. Det kommer att bli förändringar på alla nivåer. Vad man kan gissa utan att veta är
att sammanslagningen av produktionen brev och logistik kommer att påverka oss i vårt dagliga
arbete.
Postnord vill enligt Håkan Eriksson, fortsätta med att ge medarbetarna individuella utvecklingsmöjligheter och intressanta arbetsuppgifter. Håkan vill fortsatt ha engagerade medarbetare.
I nuläget vet vi inte så mycket, men framtiden verkar ha mycket förändringar i sitt sköte; både
på hemmaplan och i Posten både centralt och regionalt.
Till slut vill jag önska er alla en härlig vår!
Lena Liifv
Klubbordförande
På Alla Plan | sid 3
Redaktören har ordet
Har vi det bra på jobbet? Hur vi svarar beror bland annat på vad vi väljer att jämföra med och vilka
förväntningar vi har. Nu för tiden får flertalet förändringar, åtminstone på GPT, negativa konsekvenser för medlemmarna. Att brevbärare får slita ont vet vi, likaså att man på Härryda för en oanständig
personalpolitik. Åskilliga förmåner har vi förlorat. Tänker exempelvis på när APT renderade i övertid,
konferensresor utomlands, rotation på IRM à la cirkelträning, hälsosamma schemalagda jippon i
Skatås, lyxiga julbord, träningsprojektet 50+ och nattarbetare slapp obetald omotiverad rast. För att
inta tala om det adrenalinpåslag och den gemenskap som kunde uppstå när ett arbetslag kämpade
maximalt för att tjäna tid. Påståendet allt är relativt gäller förstås om vi går utanför "postboxen". När
jag var på seminarium på Astra i Mölndal fick jag av företagets personalchef höra om den alldeles
självklara satsningen på medarbetarna. Å andra sidan har min mor - som var lärare i grundskolan avundsjukt påpekat att de aldrig bjöds på någonting. Skryta om lönen kan vi knappast, däremot har
vi det väl förspänt på andra sätt enligt villkorsavtalet (ett avtal som vi förtroendevalda under handledning nyligen studerat mer noggrant). Förväntningar är en faktor som inte ska negligeras. Är målet att
varje inställelse ska innehålla stimulerande och lärorika göromål, att varje individ ska kunna skratta
med bästisar, ha idealiskt schema och att chefen frågar om din hobby; då ligger ribban oerhört högt.
Alla medarbetare kan inte alltid räkna med att bli sedda eller möta klokt ledarskap. Men jag tror att
ledningen senaste åren ansträngt sig för att skapa gott arbetsklimat på GPT, en teori jag lanserade
för några chefer under en samtalsdag om det så kallade Handslaget. En anekdot från barndomen illustrerar vådan av alltför starka förväntningar. Mormor bjöd på restaurang i Alingsås när jag var cirka
åtta år. Mina matvanor var inte sofistikerade. Det lite högtidliga var att få beställa från en matsedel.
Jag hade bestämt mig för grillkorv och pommes. Haken var att mormor valt smörgåsbord, vilket den
förväntansfulla pojken inte kunde förlika sig med. Följden blev stor förtvivlan över att känna sig lurad.
Känslan av maktlöshet minns jag som ett trauma. På jobbet ska vi kunna påverka vår situation, dock
kan vi inte begära att allt ska ske på våra villkor. Ett överskuggande problem för närvarande är emellertid att arbetsgivaren retirerat från sin paroll "ge och ta".
Störande hur det snålas på samhällsservice. Ordföranden i LO har sagt att det finns mer pengar
i Sverige ån någonsin. De fyra affärsbankerna pöser av välmåga, liksom åtskilliga riskkapitalister. Finanssektorn är ett eldorado för klippare. En industriarbetare behöver ett helt yrkesliv för att matcha
det belopp som årligen utbetalas till en VD i ett större företag. Tyvärr går inte dessa svindlande summor till välfärden, skatteintäkterna har istället drastiskt minskat på regeringens initiativ. Tjatet från
Reinfeldt om att ta ansvar är frånstötande. Han borde lyssna på larmsignaler från barnmorskor och
lärare, fältassistenter och utförsäkrade, undersköterskor och papperslösa, cancerpatienter och frivilligorganisationer, hemtjänsten och funktionshindrade. Landet vi bor i måste lida av allvarligt systemfel när vård, skola och omsorg nedprioriteras. Vore totalt ovärdigt att köra
på i samma spår. Apropå de dystra resultaten i PISA-undersökningen kan meddelas att
svenska elevers läsförmåga sjunker snabbast i Europa.
Valrörelsen har börjat i media. På sociala medier är i princip samtliga politiker aktiva, vilket syns bland mina vänner på Facebook. Nu är nomineringar gjorda och valplattformar börjar byggas. Det är fascinerande att följa olika utspel och ståndpunkter,
skiftningar i opinioner och analyser. Däremot är jag tveksam till om psykoterapivinklingen i SVT tillförde relevant kunskap om partiledarna. I fallet med Stefan
Jarls systemkritiska dokumentär Godheten, som SVT har visningsrätt till, är det
beklämmande att inte tablålägga den före valet, med hänvisning till krav på
opartiskhet och att man inte funnit någon annan film som motvikt. Oklara
gränsdragningar, anmärkningsvärda formuleringar samt refusering av tillfrågad
professor har inför supervalåret skapat en trovärdighetskris för Public Service.
Sanningssägaren Tommy Berggren, som exponerar sin satiriska ådra i Godheten, hävde som bekant ur sig sin avsky mot socialdemokrater som gått över till
andra sidan. Hans artikulerade raseri har blivit en snackis.
p.s
Dags att damma av en kär slogan: "Vi ska gå bra och må bra".
MATS HALLBERG, chefredaktör
På Alla Plan | sid 4
Bokmal som förkovrat sig inom Flödet
Medlemsintervju Irene Gustafsson
Irene framhåller vikten av kommunikation, har fått en av de åtråvärda
tjänsterna som flödesansvarig på
Landvetter och har utbildat sig inom
miljö- och hälsoskydd. Hon är glad
för den variation som erbjuds inom
flöde och för möjligheten att vara
ansvarig i produktion.
Vägen in i företaget började med att hon
genom arbetsförmedlingen hade fått ungdomsjobb på Posttullen efter sina gymnasiestudier. Hon hörde att man sökte
personal, gjorde siffertest och blev anställd
i mars 1988. Allt sedan dess har Irene varit på GPT, först tio år i nattlag, för att
sedan skifta till dag/kväll. ”Det bara blev
så.” Hon är allround, vilket bevisas av att
hon behärskar de flesta maskinerna (IRM,
BFM, KSM…) jämte manuellsortering.
Ett rejält kliv i karriären togs i och med
ett lagledarskap som pågick i sex år: ”var
första fyra åren i team 1, efter omorganisation hamnade jag på Små, efter omorganisation 2012 sökte jag inte arbete som lagle- Ledarskap och personalvård
genomlevda förändringarna. Hon har alldare.” Då intervjuaren frågar vad hon är
Vad är svårast med att leda, undrar jag? tid tyckt att facket har en viktig roll som
mest nöjd med på arbetsplatsen först och Gustafsson replikerar att svårast är att medlemmarnas röst, någon man kan konfrämst arbetskamraterna.
göra alla nöjda, något som inte är möj- takta vid behov. ”Gertrud har hjälpt mig
Därefter betonar Irene den omväxling ligt. I samma andetag talar hon om att det med en skadeanmälan.”
som finns Flöde. Hon säger att hon kän- inte alltid är enkelt att ha driftansvar ”Jag
ner sig lyckligt lottad med ha växlande gö- har gjort bort mig många gånger.” För att Fritidsintressen
”Känns som att vi som jobbar varje
romål, något hon kan känna att andra en- kunna sköta denna syssla har det blivit
vardag
och vissa söndagar inte har mycket
heter saknar. Flödet är också enligt Irene, intern ledarskapsutbildning (Aspirantutledig
tid.”
Hon bor på Hisingen och känden avdelning där man har mest eget an- bildning) för Anki Andersson, utbildning
ner
sig
bortskämd
eftersom en park finns
svar och kan sköta sig själv. ”Jag har svårt i arbetsmiljö, olika coachprogram både
utanför
knuten.
Där
har hon gått mycket
för att någon kommer och pekar.”
enskilt och i grupp.
med
sin
son.
Mamman
jag frågar ut har
Kvinnan bredvid mig har alltid uppNoggrann flyghantering
tagit
över
sina
föräldrars
kolonilott. Hon
levt bra respons, har inte märkt att några
Berättar på begäran om vad som sker
har
pluggat
en
del,
några
kurser i urval är
avskytt henne. ”Alla har varit snälla och
under invägningen av lastbärare måndag
bland
annat
matematisk
statistik, kvalihyggliga.” Irene har själv efterfrågat myck– torsdag. ”Vi börjar med att öppna datetsoch
miljöledningssystem
(ISO) och
et satsningar från arbetsgivaren och har
torn, ser hur många platser vi har, printar
ekotoxikologi.
därför inte haft några problem. Exempel
ut transportsedlar, tar fram plomber, skriver
Hon roar sig med att läsa igenom engelär när hon tog truckkort fick hon ligga på,
upp nummer, vi väger in värde och röntgenska
klassiker på originalspråk – till exemnär hon kom till flödet ville hon lära sig
gods, vi printar ut lastbesked, chaufförerna
pel
alla
romanerna av Jane Austen, Dickallt. Frågar man inte kan man lätt bli förkvitterar, viktuppgifter faxas till Landvetter,
ens
och
systrarna Bronté. Annars ägnar
bisedd, enligt flyghanteraren.
flygplatsen stämmer av… Under kvällen
hon
sig
helst
åt vänner och familj, orkar
Jag frågar om vad som behöver förbättfår vi info om förväntad klumpvolym. Nu
inte
följa
teveserier,
kanske en och annan
ras på plan 2. Förutom kommunikationen
har vi fått större kapacitet på flyget, vilket
BBC-produktion.
Hon
har varit i London
och informationen markerar Irene beinnebär att vi inte längre behöver packa om
åtta
gånger,
rest
runt
i
Skottland,
varit på
hovet av att involvera medarbetarna mer,
lika mycket från start. På slutet använder vi
Medelhavssemester,
varit
i
Florida
fyra
inte minst för att utvecklingen med sparhalva burar för att kunna slippa böja på rygveckor
samt
bilat
i
Europa.
krav knappast kommer förändras. ”Viktigt
gen. Under UN skickas fyra bilar med post
få med medarbetarna i allt som sker, inforMats Hallberg
till Landvetter.”
mera att här är vi idag, det här ska vi göra,
Irene säger att man inte har kört igång
det här är målet osv.”
i sina nya roller och att det är en del asAngående omorganisationer är hon förpekter som måste beaktas avseende placebi det oroliga stadiet, betecknar sig som en
ringen nattetid på Landvetter.
aning avtrubbad och van efter de många
På Alla Plan | sid 5
Klubbstyrelse 2014
Solweig Kalén
Kassör
schema och arbetstider
Enver Cakir
Ledamot
Försäkringar, pension, samverkan produktion
Hans Skog
Vice ordförande
Avtal, Fackligt/politiskt
Lena Liifv
Ordförande
Förhandling, rehab, disciplinärenden,
arbetsmiljöansvarig, löner, samv. terminal
Susanne Mossberg
Ledamot
Samverkan produktion
Mats Hallberg
vice sekreterare
Redaktör På Alla Plan, kultur,
samverkan Produktion
Gertrud Ivarsson
Huvudskyddsombud GPT
Adjungerad
På Alla Plan | sid 6
Jan-Anders Lindqvist
Sekreterare
Information, schema och arbetstider
Anette Gunnarsson
Ledamot
Försäkringar, pension, schema och arbetstider, samverkan terminal
Elodie Aragon Kristoffersson
Studieorganisatör
Jämställdhet, ungdom
"Ny" i styrelsen:
Enver Cakir
Nytt Seko-ombud på ODR:
Meliha Harbas
gemenskap, utanförskap, mobbing,
Enver Cakir är nyvald i klubbstämning på arbetsplatsen och förstyrelsen, har dock under ett
bättring av arbetsmiljön.
par år varit adjungerad i styrelsen och Seko-ombud på ODR.
Meliha: Fortsatt jobba för en godare
Meliha Harbas är nyblivet Seko- löneutveckling, semester, föräldraleombud på ODR och styrelseelev. dighet, arbetslöshetsförsäkring och i
synnerhet en god arbetsmiljö
1. Vad jobbar du med på Posten?
Enver: Jobbar på ODR som operatör, 4. Vilken är din syn på facklig/polihar vikarierat som arbetsledare. Är tisk samverkan? även på GPT i Inprocessen då och Enver: Facket ska arbeta brett och
då (reds anm.)
bjuda in andra föreningar och orgaMeliha: Jobbar i godsmottagningen på ODR-terminalen i Göte- nisationer som hjälp i det fackliga arbetet. Samverkan är bra och
borg. Där tar jag emot gods, kontrollerar, registrerar, följer upp. stärkande för facket.
En av mina viktigaste uppgifter är att skapa körlistor.
Meliha: Fackliga och politiska frågor hänger i stort sett ihop. Politikerna beslutar om lagar som är grunden för fackets förhandlade
2. Varför engagerade du dig fackligt?
kollektivavtal. Vi kan nog behöva än mer av facklig/politisk samEnver: Jag är intresserad av arbetsrättsliga frågor som rättvis lön, verkan; med bra politiker.
säkerhet för arbetare och arbetsgivarens/arbetstagarnas rättigheter
och skyldigheter gentemot varandra.
5. Kan du nämna någon politiker vars gärning du uppskattar
Meliha: Jag engagerar mig fackligt för att förhoppningsvis kunna mycket? göra skillnad. Vill ta chansen att kunna påverka och få mer makt Enver: Olof Palme och Tage Erlander, båda tjänade arbetarklasöver mitt arbetsliv. Ett annat skäl är att kunna ta en del av infor- sen. Olof Palme utvecklade U- landsbiståndet vilket jag tycker
mationen från arbetsledare om vad som händer på arbetsplatsen är en välgärning. Tage Erlander stod för välfärdspolitik som gav
och samtidigt vara med och ha inverkan på sin egen och sina kol- svenska folket trygghet och hög standard.
legors arbetssituation. Dessutom är fackligt arbete väldigt lärorikt Meliha: Om jag ska nämna någon då säger jag Nelson Mandela.
och jag tror att det man lär sig i sitt förtroendeuppdrag kommer En stor respektingivande man med en stor gärning. En man som
man ha användning av resten i livet.
har varit med om mycket och förändrat världen. Han representerar det goda, strävan efter människors lika rättigheter.
3. Vad vill du att facket ska förbättra (kanske med din hjälp)?
Enver: Facket ska engagera sig mer i psykosociala frågor som
Frispråkig Josefsson introducerade uppföljare till På rätt sida älven
På Bio Roy i december samtalade
Håkan Sandblad med ikonen Janne
Josefsson, ankare på SVT:s Uppdrag
Granskning. Den mäktige och fruktade journalisten tyckte att det hyckleri han sett är unikt för Sverige.
Han lämnade avgörande glimtar från
fallen med den utsatta flickan i Vetlanda,
Osmo Vallos död efter polisingripande
och friskolornas urvalsmetoder. I relation
till Telia Soneras miljardmutor, medgav
han utan att ångra sig, att Bertil Rignäs
fel fick oproportionerliga konsekvenser.
Handelsmannen i dålig stämning har
mött mycket rädsla, dubbelspel och ledarskapsproblem. ”Cheferna gömmer sig eller
anlitar mediatränare och politiska partierna
har blivit krigsorganisationer.”
Vi fick höra några otroligt dråpliga
anekdoter om att bli igenkänd utanför yrket. Josefsson, som hävdade att ekonomis-
ka och sociala skillnaderna ökat i Sverige
senaste trettio åren, ansåg att någon måste
skildra när ett samhälle går i tu. Störst
skuld för utvecklingen lades på (S).
Den frispråkige granskaren påstod att
klyftorna ökat mest under socialdemokratiskt regeringsinnehav. Efter paus såg
vi uppföljaren (-06) till omtalade På rätt
sida älven om två skolklasser i årskurs nio
från röda spårvagnslinjens ändhållplatser.
Var välgörande att se hur öppen Josefsson
var när han träffade 35-åringarna som växt
upp i Biskopsgården medan bojkotten
från de forna eleverna i Örgryte var mest
tragisk.
Dokumentären är underbyggd med
statistik om den prägling som kallas det
sociala arvet. Filmen gav fog för Josefssons
starka kritik mot Allmännyttan som låtit
hus förfalla på Hisingen.
På Alla Plan | sid 7
Årsmöte i Seko-klubben
Raskt årsmöte gjorde nyttig tillbakablick
Närmare tio procent av medlemmarna var närvarande. Kent Nordqvist
ryckte med kort varsel in som mötesordförande, eftersom utannonserade gästen Krister Kronlid blivit
sjuk. En stor eloge till Kent som tagit
sig från Borås och hade med sig ett
värdefullt miniföredrag.
Noterat från dagordningen
Föga förvånande blev Jan-Anders Lindqvist vald till mötessekreterare. Verksamhetsberättelsen gicks igenom rubrikvis och
godkändes efter en strykning om spår 65.
Ekonomiska berättelsen saknade numrering av sidorna vilket ställde till med en
tryckteknisk malör. En medlem undrade
om avskrivningstid för inventarierna i
klubbens datorrum.
Ekonomiska berättelsen godkändes
liksom revisorernas dito. Förutom att ansvarsfrihet beviljades styrelsen berömde
revisor Michnik det gedigna arbete som skulle få rösta och bli föreslagna till andra
klubbens förtroendevalda gjort under kammaren.
Otroligt stora skevheter kvarstod dock.
föregående år. Enda nya personen som
75-80
% av invånarna hade för liten inblev invald var vetgirige Johan Grönlund
komst
för att få rösta och jätterika hade
i egenskap av revisorsersättare. Fler nomifyrtio
röster
till sitt förfogande. Myndiga
neringar hade inte inkommit. Han hälsakvinnor
fick
rösta
i kommunalval, men så
des välkommen av klubbens ordförande.
fort
de
gift
sig
blev
de diskvalificerade.
En annan förändring är att Enver CaVår
facklige
gäst
fortsatte med att göra
kir numera är ordinarie ledamot. I övrigt
nedslag
i
en
ofattbart
orättvis tid. Han
omval på kassör, ledamot Hans Skog, omberättade
om
matuppror
i Seskarö, i Väsbudet till Seko Väst, fyra skyddsombud,
tervik
och
på
andra
orter
1917.
Vi får veta
en revisor samt en revisorsuppleant. De
att
den
förhatlige
fienden
som
plundras
är
vakanser som finns i valberedningen fick
gulaschbaroner
som
under
krigsåren
spestyrelsen i uppdrag att tillsätta.
kulerar i livsmedel.
Revolutionära strömningar i skuggan
Historielektion om demokratins föav
dramatiken i Ryssland var påtagliga
delse
och
många besuttna var rädda inklusive
Mötesordförande Nordqvist anknöt i
kungen.
En rekordstor första maj-demonett anförande till den bok klubben lottade
stration
tågade till borggården i Stockut till tio lyckliga vinnare, nämligen Morholm.
Militär
inkallades varvid hungriga
far föddes i en diktatur presenterad i PAP
människor
dog
i upploppen. Den blodiga
3/2013. Regionens avtalsansvarige ”kåserevolutionen
undveks
genom en vändning
rade” kring tre betydelsefulla årtal. 1809
under
galgen
av
de
styrande.
avskaffades kungens envälde genom en
Kravet på förmögenhet för att få rösta
statskupp och ny regeringsform instiftatogs
bort och 1921 genomfördes för första
des. Orsaken till nationaldagens firande
gången
allmän rösträtt för både män och
återfinns här. Hädanefter delade kungen
kvinnor.
I praktiken blev fler kvinnor än
och ståndsriksdagen på den lagstiftande
män
röstberättigade
därför att krav fanns
makten.
på
fullgjord
värnplikt,
inga skatteskulder,
Betänk att två tredjedelar av Sveriges
inte
psykiskt
sjuk,
inte
sitta i fängelse.
befolkning var ofria. De var bundna av
Myndighetsåldern
var
tjugofem
år.
kontrakt och utan politiskt inflytande.
1866 kom tvåkammarriksdagen för att åtminstone alla medborgare med inflytande Aktuell info
På Alla Plan | sid 8
Undertecknad gjorde på begäran en redovisning av föregående års ProduktionsSamverkan, en redogörelse i ganska dystra
ordalag. Förbättringspotential finns!
Det blev också en presentation av Kronlids omnämnda släktkrönika. Kultur-Mats
gjorde en spaning som innehöll översikt
om teaterutbud, Susanna Alakoski, Johan
Rabaeus, boktips, tillfälligt stoppad film,
reklam för vårens program hos ABF och
Litteraturhuset samt utlottning av genrepsbiljetter på Folkteatern.
Klubbordförande Liifv inriktade sig på
dialog med mötesdeltagarna. Ett problem
som dryftades var återkommande fel på
lönespecifikationer, liksom det permanenta ofoget med överutnyttjande av bemanningspersonal. En kartläggning ska göras.
Hon fick beröm för sin senaste ledare,
gjorde reklam för de ”sosserosor” som
Anna Palmér tillverkar och avtackade Kent
Nordqvist med en vackert inslagen gåva.
Det var ett spänstigt möte genomfört i
positiv anda och som belöning bjöds alla
deltagarna på en god kycklingrätt med potatisgratäng.
Mats Hallberg
Här följer utdrag ur vår verksam- Rönnqvist. Frågorna som togs upp på
dessa möten var bl a medlemsvärvning
hetsberättelse 2013.
och hur vi ska hantera olika frågor mot
På Alla Plan
arbetsgivaren.
Tidningen PÅ ALLA PLAN har under 2013 utkommit med fyra nummer. Besök av LO ordförande Karl-Petter
Tidningen har vunnit stor uppskattning Thorwaldsson
Den 28 februari fick både GPT och
bland medlemmarna. Posten verkar ha
accepterat vår rätt att tolka verkligheten ODR besök av den nya LO ordförande
utifrån medlemmarnas vardag. Tidningen Karl-Petter Thorwaldsson. Första arhar gott anseende i arbetarrörelsen och betsplatsbesöken på hans första turné
bland fackliga kollegor på andra termina- som LO ordförande. Mycket lyckat
ler. Redaktionen är genusmedveten och med en nöjd Kalle som enligt egen
båda könen har varit lika mycket represen- utsago aldrig haft så många medterade. Under året har särskilt uppmärk- lemskontakter på ”golvet” på en
sammats att tidningen getts ut under hela gång.
20 år. Redaktionsgrupp för tidningen har
under 2013 varit Mats Hallberg och Jan- Kultur
Under såväl årsmöte som budgetmöte
Anders Lindqvist.
gavs kulturinfo. Kultur-Mats sedvanliga
spaningar har handlat om teaterutbud, bättre arbetskläder och fordon.
Samverkan
Under höstens arbetsmiljövecka, vecka
Samverkansgrupp Terminal har haft ett boktips, svenska filmer, konserter och dyantal protokollförda möten under 2013. likt. Vårt bibliotek på cirka arton hyllme- 43, låg fokus på att öka tillbudsrapporteFrån Seko har Lena Liifv, Anette Gunnars- ter har fått påfyllning. Skänkt böcker har ringen i hela Posten Meddelande.
bland andra Minnesbiblioteket (genom- Seminarier och utbildningar
son och HSO Gertrud Ivarsson deltagit.
I Produktionssamverkan, där frågor gångna bokkassar på Folkets Hus), Flor
Skyddsombud och huvudskyddsombud
närmare golvet behandlas, har från Seko Huamantumba och tidningen Arbetet.
har deltagit i Seko Väst:s arbetsmiljösemiVi har anledning att vara stolta över vad narier under vår och höst. I maj genomEnver Cakir, Susanne Mossberg och Mats
Hallberg medverkat. Medverkande SO som publicerats i På alla plan. Av kultur- fördes en heldag för Posten Meddelandes
materialet kan framhållas exklusiva inter- skyddsombud i regi av Regionens Huvudhar varit Anders Karlsson.
vjuer med Elsie Johansson, Ove Allansson skyddsombud.
Seko-dagar
och professor Lars Lilliestam. Serien om
Under hösten genomförde klubben Arbetarlitteratur rullar på, samtidigt som Möten
Brevterminalens skyddsorganisation har
Seko-dagar på GPT och ODR-T På GPT recensioner av fackböcker gjort entré. Bakträffats
under året och haft fyra heldagsbjöd vi på frukost/kvällsmacka. På ODR sidesdikterna har i samtliga fall publicerats
möten
och
tre halvdagsmöten.
bjöd vi på lunch i form av lunchkupong efter tillstånd från författarna. Tidningen
Arbetsmiljöutskottet (AMU)
till närliggande lunchrestaurang.
har haft bidrag från Folkteaterns avgående
Utskottet är förberedande inför skyddsVD, Kulturutskottets ordförande i riksdaMedlemsvård
kommittén och remissinstans för alla frågen, tidigare kulturansvarige på förbundet
Julbord 30 november på Golden Days
gor som berör arbetsmiljön och träffas en
samt siste kulturombudsvar en uppskattad medlemsaktivitet.
mannen på LO. KultursiI slutet av året skickades en kalender till
dorna har genererat positiva
alla medlemmar.
mejl, vykort, telefonsamtal
En mycket uppskattad träff med långoch länkar och gillande på
tidssjuka genomfördes den 4/11. Gjordes
facebook.
i samarbete med övriga postklubbarna och
hade 9 deltagare från oss.
Arbetsmiljö
Till de långtidssjuka sändes en julgåva.
Arbetsmiljöveckor
Under året har det geTerminalkonferenser
nomförts
två arbetsmiljöUnder året har klubben deltagit i två
veckor.
Första
arbetsmiljökonferenser. 14-15 maj genomfördes den
veckan,
vecka
15,
gick man
i Stockholm. Där medverkade från oss
ut
i
hela
Meddelande
och
Anette Gunnarsson, Solweig Karlén, Sugjorde
enkäter
om
Posten
sanne Mossberg och Mats Hallberg. 1112 november genomfördes årets andra kläder och fordon ur ett
konferens i Uppsala. Från oss medverkade genusperspektiv. På termiMats Hallberg, Enver Cakir och Susanne naler och olika utdelningsområden inom varje region
Mossberg.
intervjuades tio män och
Seko Posten besök
tio kvinnor. Resultatet har
Vid två tillfällen besökte delar av rådet sedan sammanställts cenGPT. Den 20 maj var det Mats Lööf, Ul- tralt.
rika Nilsson och Johan Lund. 4 december
Förhoppningsvis
leder
Lena Liifv "gör reklam" för Anna Palmérs röda rosor
träffade vi Kristina Hvatz och Jan-Erik resultatet till att vi kan få
På Alla Plan | sid 9
Kent Nordqvist förklarar engagerat hur vi kämpade till oss allmän och lika rösträtt
tiskt måste höja anställningsgraden för
att täcka upp bemanningen och bromsa
kostnaderna för främst bemanningspersonal. Under hösten fick därför alla som
har under 50 % möjlighet att få 51-52
% anställning (minst 24 timmar per fyra
veckor). En nivå som innebär att man kan
kvalificera sig till A-kassa. De flesta valde
att anta detta erbjudande, dock inte alla
då det innebär jobb på fler kvällar, fler inställelser. Ett gissel att vi behöver så många
händer under så kort tid på kvällarna.
Denna utveckling under 2013 visar på
att den ständigt pågående processen med
främst pensionsavgångar dränerar tillgången av personal så långt att vi närmar
oss gränsen till underbemanning. Hur
man än försöker bemanna smart efter
prognoserna så hjälper det inte. Notera att
detta inte på något sätt är kopplat till besparingskraven som ständigt kräver minskade kostnader som till övervägande del
ska tas ut på minskade personalkostnader.
Ekonomerna struntar i verkligheten.
Denna process kommer att fortgå under
2014, det blir sannolikt inte färre som avgår med pension, men besparingskraven är
högre…
Under året har ett antal medlemmar
bytt tjänstgöring från ODR-terminalen
till GPT. Detta för att de kraftigt minskande ODR-volymerna minskar personalbehovet där. Och som konstaterats ovan,
de behövs på GPT. Ett visst behovsanpassat utbyte av personal mellan ODR och
GPT pågår också.
I projektet Terminal 2016 ingår att
ODR ska flytta in på GPT till 2016. Äntligen, kan man säga.
Till sist kan vi konstatera att jultrafiken
2013 gick riktigt bra utan större avvikelser.
Året innan var det betydligt sämre.
gång i månaden. Deltagande i kommittén jobbar dag-kväll. Orsaken var att förutom
är skyddsombud och produktionschefer. tjänstgöring var fjärde söndag valde arUnder året har skyddsronder genomförts betsgivaren att utnyttja superob och schepå samtliga skyddsområden. Information malägga helgdagar och aftnar. När man
från AMU redovisas på Arbetsmiljötavlan fastställt schema för fjärde kvartalet fanns
det medlemmar som saknade, i värsta fall,
på plan två.
upp
till 3-4 fridagar. Panikartade lösningar
Arbetsmiljöenkät
gjordes
av cheferna på ett sätt som innebar
Årets arbetsmiljöenkät hade den bästa
att
medlemmarna
individuellt kompensesvarsfrekvensen någonsin med 93,8 prorades
på
olika
sätt,
en del fick en bra komcent.
pensation,
andra
en
mindre bra.
De flesta team har haft uppe frågorna
Ett
annat
exempel
är där ett antal medfrån enkäten på sina arbetsplatsträffar och
lemmar
drabbades
av
att de under kvartal
gjort handlingsplaner.
tre
fick
korta
vakter
under sin semester
Belastningsvärdena har gått ner något,
och
långa
vakter
när
semestern
avslutats.
men är fortfarande alldeles för höga.
Det
handlade
om
ca
70
timmar
för
ett 20- Studier 2013
Hälften av personalen har problem med
tal
medlemmar.
Efter
en
långdragen
provärk i nacke/axlar/rygg, 35 procent
Under 2013 har vi erbjudit olika facklicess
under
hela
hösten
kompenserades
de ga utbildningar till våra medlemmar samt
har värk i knän och fotleder, 30 procent
till sist med ett antal timmar mertid.
har belastningsproblem i sina handleder.
förtroendevalda. 81 medlemmar har delBemanningsfrågan blir allt mer akut. tagit i de utbildningar anordnades som av
Sett ur ett genusperspektiv har kvinnorna högre andel belastningsproblem än Där började året med att ett antal lågpro- Seko i samarbete med ABF eller i egen regi.
centare fick kompensation för överträdelmännen.
ser av skyldighetsavtalet under 2012. Seko Slutord
Övrigt
valde att avstå från skadestånd. Vi fick en
I dessa tider är det viktigt att vara många
Skyddsombuden har deltagit i riskanaöverenskommelse om att ett antal av den för att växa i styrka. Framför allt måste vi
lyser och skyddsronder och varit mycket
drabbade gruppen skulle erbjudas höjning arbeta för en tillväxt av nya unga medlemaktiva i tillbudsrapporteringen. Alla tilltill 30 %. Dessutom fick vi in några höj- mar. En och en är vi svaga - men tillsambud och arbetsskador rapporteras varje
ningar till 75 % och heltid. Våra 30 %-are mans blir vi starka
månad på Arbetsmiljötavlan.
hade dock redan i januari-februari gått i
Seko Väst klubb 630
taket för skyldighetsavtalet. De behövdes
GPT
Kvartalsplaneringen har även 2013 egentligen ännu mer än sina 30 %. Frusorsakat mycket strul. Trots upprepade trerande för Posten och de själva. De vill
påpekanden från Seko misslyckades ar- oftast jobba mer. Att inte få jobba och isbetsgivaren att planera ut 104 fridagar för tället se bemanningspersonal jobba känns
en stor del av personalen, främst de som inte bra.
Arbetsgivaren insåg till sist att de fakPå Alla Plan | sid 10
Brist på beslutsutrymme
och belöning skapar apati
Vår psykosociala situation – hur vi mande än ett kollektivt ansvar. Jag anser
mår, både privat och på jobbet, bi- att man så långt det någonsin är möjligt
drar nog i högre utsträckning än vad ska fördela dessa så kallade ansvarssysslor
vi tror till hur vi upplever och hante- på så många som möjligt. Är man inte utrar stress och stressrelaterade situa- talat ansvarig, vad är man då? Oansvarig?
Finns det för många situationer som dytioner.
ker upp i produktion som
Lägger man sitt fokus på den psyko- man inte kan hantera utan
sociala arbetsmiljön finns det givetvis en att fråga en ansvarig skamängd faktorer som påverkar denna. Uti- par detta osäkerhet, stress
från litteratur och egna funderingar tänkte och tids nog ett visst mått
jag försöka redogöra för vad jag tror är två av apati då man blir passiv
extra viktiga punkter för oss på GBT att och förväntar sig att någon
annan löser problem som
jobba med framöver.
uppstår.
Beslutsutrymme
Som individer behöver vi ha ett visst be- Ansträngning/belöning:
Anstränger man sig under
slutsutrymme och känna att vi klarar av att
hantera även lite mer ovanliga situationer längre tid utan att få den
som kan inträffa. Har vi inte detta och det belöning man tycker sig
självförtroende det bygger gör dessa situa- förtjäna kan detta leda till
tioner oss mer stressade, än om förhållan- stressrelaterade hälsobesvär. Detta handlar
det är det motsatta. Fråntas vi för mycket på en arbetsplats självklart om löneutveckinflytande under längre tid finns risk för ling, men också om möjlighet till utveckling och vardaglig uppskattning.
apati.
Denna upplevda differens mellan anBesluts- eller handlingsutrymme tycker
jag att vi har för lite av på många ställen strängning och belöning tycker jag är nåi vår terminal. Förhoppningsvis kan vi i got vi behöver jobba med på GBT. Säkert
arbetet med TBA komma tillrätta med en är det så att många anser sig vara värda
del av detta. Men som det ser ut just nu är mer i en lönerörelse än det finns pengar att
uttalade ansvarsmän mer vanligt förekom- fördela, och detta är självklart ingen enkel
nöt att knäcka. För mig handlar det om en
öppen och rak dialog mellan medarbetare
och chef.
Spelreglerna gällande vad som ska belönas måste vara väl kända och tillämpas på
samma sätt överallt på en arbetsplats, något jag inte upplever är fallet på vår terminal. Jag anser det vara ett misslyckande för
en chef om det finns personer i laget som
inväntar beskedet om ny lön med beredskap både för att bli positivt och negativt
överraskade. En rak, öppen dialog och väl
kända spelregler som gäller alla minimerar,
som jag ser det denna risk.
Finns denna typ av osäkerhet
och missnöje gällande balansen mellan ansträngning och
belöning skapas frustration
och stress hos individerna.
Detta är såklart bara att
skrapa lite på ytan av två gigantiska frågor. Gällande det
jag skrivit om beslutsrymme
vill jag göra det tydligt att
det inte på något sätt är menat som kritik mot personerna i dessa ansvarsroller, utan en kritik
mot upplägget i sig och en önskan om ett
kollektivt ansvar i större utsträckning. Vill
man läsa mer gällande detta och en massa
annat rekommenderas varmt boken ”Psykosocial arbetsmiljö och stress” (Theorell)
som inspirerat mig att skriva dessa rader.
Anders Karlsson
Skyddsombud
20-22 maj är det Bullfest!
Seko Klubb 630 bjuder på "saft och bulle" i Örnen på GPT tisdag och onsdag 20-21 och på ODR torsdag 22:e.
Närmare information kommer på anslagstavlor och via mail senare.
Välkomna på en annorlunda aktivitet!
På Alla Plan | sid 11
Exklusiv intervju för På Alla Plan
Mattias Jonsson, riksdagsledamot
Inför supervalåret är det läge för fylliga frågestunder. Mattias är den socialdemokrat på göteborgsbänken
som har störst anknytning till fackföreningsrörelsen. 39-årige Mattias
har hunnit med att vara ombudsman i Metall och klubbordförande
på Volvo. Han är bekymrad över
maktförskjutningen i Sverige. Min
facebookvän besökte oss på klubbexpeditionen och bjöds som avrundning på en snabb guidning på plan 2.
1. Varför engagerade du dig politiskt
och hur gick det till?
När jag gick på gymnasiet läste jag till
elektriker. Detta var under 90-talskrisen,
hos oss i Bohuslän var arbetslösheten 40
% bland elektrikerna, situationen var tuff.
Jag började läsa vidare, genomgick 4-årig
teknisk linje på Komvux och via en klasskompis kom jag i kontakt med SSU. Kom
med i styrelsen 1994, blev invald i kommunfullmäktige och i Socialnämnden i
Lysekil.
Efter att ha suttit i sex år flyttade jag till
Stenungsund, vilket skedde då vi hade en
borgerlig regering. Jag såg vad de ställde
till med i form av låneskulder och nedskärningar. Nu hade jag blivit ordförande
i lokala SSU-klubben, började därefter på
Volvo i Uddevalla, engagerade mig fackligt – i motsats till andra inom vårt parti
började jag inte i den fackliga sfären – satt
under många år som klubbordförande på
Volvo. Här märkte jag hur fackliga och
politiska frågor är nära sammansvetsade.
Vi måste kunna påverka lagstiftningen rö- huruvida det gick att kombinera med
rande de sexton timmar du varje dygn inte privatlivet. Det var för spännande erbjuär på arbetsplatsen.
dande för att inte tacka ja, har inte ångrat
Jag var också med i Volvos koncernfack, en minut. Man har en enorm möjlighet
vilket totalt blev ett heltidsuppdrag som att uppmärksamma problem och kunna
tog enormt mycket energi. Jag kom till påverka samhället, även om vi tyvärr inte
Volvo när koncernfacket delades upp och har majoritet.
jag kom att tillhöra Personvagnar. 2003
blev nästa jobb förhandlingsman på Me3. Hur ser en normal arbetsvecka ut?
tall, parallellt fanns mitt politiska engageEftersom riksdagen har stängt på månmang. Jag bodde nu i Göteborg och var dagar befinner jag mig på hemmaplan,
aktiv i partidistriktet, SDN Majorna samt mest hos organisationer och föreningar.
i Metalls Socialdemokratiska förening.
Tisdagar-torsdagar är det utskottsarbete,
kammardebatter, gruppmöten och då
2. Hur tog du dig till riksdagen?
sker också fackliga kontakter. Vi behöVarken tanken eller drivkraften mot en ver bli uppdaterade om exempelvis åkeriksdagsplats fanns hos mig, fick frågan rinäringen. Fredagar är vikta åt antingen
när nomineringarna skulle sammanstäl- interpellationsdebatter eller sådant som
las inför senaste valet. Jag funderade på arbetsplatsbesök. Vad som är roligt med
På Alla Plan | sid 12
uppdraget är att tanka in kunskap och
träffa väljare. Meningen är att det ska vara
en dialog.
4. Hur är statusen i ditt parti för dina
och hjärtefrågor, jobb, A-kassa och
sjukförsäkring?
Väldigt hög! Mest centralt är jobbfrågan och klarar vi inte att lösa den klarar
vi inte välfärden. Jobb, utbildning och välfärd hänger ihop. För så väl den enskilde
som samhället är det förkastligt med nuvarande arbetslöshet på 8 %. Var femte
rekryteringsförsök misslyckas på grund av
otillräcklig utbildning.
Måste satsas på skolan, i första hand på
de lägsta årskurserna, elevens skolgång får
inte börjar illa. PISA-mätningen visade
hur mycket vi sjunkit på den internatio-
nella rankingen. Gymnasiekompetens ska argumentation som Jonsson hade med tidikunna kompletteras. Regelverk plus er- gare arbetsmarknadsministern Engström.
sättningsnivåer för A-kassan måste ses över.
Vi måste motarbeta de försämrade villDen söndersparade sjuk- och äldrevår- kor som uppstått i arbetslivet. Arbetare
den måste få möjlighet att åtgärda sina måste känna att de har inflytande som
brister. Vidare ska man inte behöva ställa anställda, allvarligt att en halv miljon lönsig i arbetskö när man är i cellgiftsbehand- tagare lämnat LO.
ling. Gjorda skattesänkningar har mest
Allvaret är påtagligt i ett osant uttalande
gynnat rika, vilket är cyniskt.
av statsministern att industrijobben i Sverige är basically gone. Minst lika allvarligt
5. Vad har du kunnat uträtta i Närings- är att regeringen föreslagit ett antal gångoch Justitieutskottet?
er att trösklarna ska sänkas och yrkat på
Utskotten sammanträder samtidigt. Jag 75 % av kollektivavtalad lön. RUT och
är arbetande suppleant i Justitieutskottet momssänkningen för krogar har varit indär Morgan Johansson (S) är ordförande. effektiva kostsamma åtgärder. Vi lovar ta
Vi ansvarar för rättspolitik och process- bort förödande fas 3 med sina slavliknanrättsliga frågor. Domstolars nämndemän de villkor som dessutom ger arbetsgivaren
är en av de konkreta frågor vi behandlat. lönebidrag.
Jag drev förslaget om att inte stänga tingsrätter på fyra orter. Trots oppositionsställ9. Vilken är din uppfattning om Posning gav mobiliseringen effekt på så sätt ten?
att regeringen backade.
Har en viktig roll som samhällsnyttig
service, måste behålla sitt samhällsansvar.
6. Hur begränsas kapitalismens ska- Generellt sett är mitt omdöme att det
deverkningar?
fungerar bra. Att leverera miljontals brev
Vi måste få bukt med bankväsendet och är en enorm apparat. Bemanningsbranderas gigantiska vinster. Jag vill påverka att schen kan inte förbjudas men det måste
våra gemensamma skatteinkomster inte vara vettiga villkor. Får inte vara så att pergår till privata aktörer, om de inte kan kva- sonal sägs upp för att sedan hyras in som
litetssäkra, inte är långsiktiga och inte ger bemanningsanställd.
full insyn. Ett stort problem är att de som
har mycket pengar vill ha mer. Många be10. Mer erfarenhet från arbetslivet?
slut hos människor är kopplade till girigFörutom Volvo har jag jobbat några
het, vilket syns i arvstvister.
somrar på PLM. Ett annat stimulerande
yrke var att byta motorer på en marin
7. Hur förverkliga parollen hållbar verkstad. Som avkopplande fritidssyssla
ekonomi?
har jag ett sjukt intresse för båtar.
Oerhört viktigt med ordning och reda
i statens finanser, annars tvingas nästa
11. Hur är ditt förhållande till Gårdsgeneration betala. Ett överskott 65 mil- ten/Angered?
jarder har vänts till ett underskott på 87
Innan jag flyttade till Gårdsten hade jag
miljarder. Finansminister Borg lånar idag bott i Eriksberg och i Majorna. Idag bor
166 000:- / minut för att få ihop ekono- jag med familj i Angered. Vi är några (S)
min. Jag är orolig för konsekvenserna. Att politiker som bor ute i förorten.
låna kan bara vara försvarligt om det går
Jag ber den vältalige riksdagsmannen att
till jobbskapande åtgärder eller infrastruk- läsa en snutt ur omtalade uppväxtskildtursatsningar.
ringen Ingenbarnsland som utspelas i främst
Gårdsten.
8. Vad kommer förbättras för våra
Hela området har oförtjänt dåligt rykte,
medlemmar med ett regeringsskifte?
brottsligheten är mer omfattande i cenVi kommer vara oerhört tydliga (se prio- trum, har aldrig känt mig otrygg. Det är
riterade områden i fråga 4). Vi ska sjösätta angeläget att man medvetet satsar på blanvårt program beträffande arbetsmiljön. Vi dade boformer och service. Jag tänker på
vill ge mer resurser till Arbetsmiljöverket. Angereds Arena och sjukhuset. Känslan
Målet ska vara att skapa hållbara arbets- från boende att det inte satsas är farlig, naplatser som man orkar vara på fram tills tionella politiken får inte svika.
pensionering. Vi ska återskapa förtroendet
Vi behöver jobba samtidigt med hårda
för A-kassan respektive sjukförsäkringen och mjuka frågor. Handlar om att agera
genom att plocka bort tidsgränser, satsa på på flera nivåer, fokus på jobbskapande och
företagshälsovård och rehab. Ovärdighe- på skärpning av lagar mot vapeninnehav.
ten måste bort!
Mats Hallberg
Av utrymmesskäl utgår en belysande berättelse om olika människosyn utifrån fruktlös
På Alla Plan | sid 13
Långtidssjuketräff
9 alternativt 11 april bjuder Seko
Posten inom Meddelande och Logistik i Göteborgsregionen in alla
våra långtidssjuka medlemmar till
en träff på Lotsen 9/4 i Uddevalla eller 11/4 på Seko Väst regionkontor
på Fjärde Långgatan 48.
Vi kommer att prata om sjukregler
och försäkringar m.m. Även
deltidssjukskrivna är välkomna, men
då är det viktigt att man stämmer av
arbetstiden med sin chef.
Vi startar klockan 10:00 och slutar
15:00. Seko Posten bjuder på lunch
denna dag och ev. resekostnader. Detta
sker antingen på fritid eller som
arbetstid, stäm av med din chef.
Anmäl gärna in egna frågor eller
funderingar också.
Agenda
Rehabiliteringskedjan
(Försäkringskassan)
Tjänstegruppliv (Postens livförsäkring i
anställningen)
Posten Omstart
Försäkringar (Folksam)
Sjukrollen (stress/psykosocialt)
Egna frågor
Vi skickar personlig inbjudan till alla i
målgruppen. Skulle du inte få en sådan
inbjudan, hör av dig till klubben.
Försäkrings/rehab/pensionsgruppeni
Seko Posten Göteborg
Semesterdag
blir normaldag
Äntligen, kan man säga, blir det normaldag på planerad semester för alla som inte
jobbar koncentrerad natt med nettosemester.
Detta innebär att alla som har 38 timmarsvecka ska ha 7 timmar och 36 minuter per
dag (heltid, deltidare reduceras med sitt
procenttal) på sina planerade semesterdagar i kvartalsschemat.
Notera att detta gäller de semestrar som är
planerade när kvartalsschema går ut. Vid
semesterledigheter som du söker under
kvartalet kvarstår den faktiska tiden på
schemat.
Jan-Anders Lindqvist
Intervju:
Sanna Carlstedt
Sanna är en charmerande visproggare med skinn på näsan. Hon älskar
att från scen predika och vara småsnuskig. Hon var med på Göteborgs
visfestival nyligen, har fått pris av
Pappers och släppt sin fjärde skiva
betitlad Alltid retar det nån, som
berömts i pressen. Jag träffade den
uppsluppna musikanten backstage
efter gig på festival i slutet på augusti i fjol.
Foto: Jan-Erik Nilsson
Du har en bred musikalisk bas. Hur
kom det sig att visor blev din bag?
Grejen är att i fjortonårsåldern spelade
jag punk och under min musikutbildning
fick jag pris av Operettföreningen. Har
alltid slagits för de som mobbats även om
jag kommer från borgerligt hem. Har min
bakgrund i statarmiljö i Julita, bara ett par
generationer bakåt föddes människor in i
du plötsligt bestämmer dig för att käka
detta slaveri.
frukost i Trosa, då kommer det stories,
Morfar var oäkting och ville gå till sjöss.
chocka hjärnan. Man får jättebra tips på
Det bästa jag visste var att varje söndag
www.gratisistockholm.nu, är mycket bättfiska med honom, han kom förresten på
re än att se på teve, enda serie jag följer
mig med att tjuvröka. Tycker inte om att
är True blood. Varenda människa är ett
agitera, men jag har mycket tankar, skriver
bibliotek.
mina låtar, orden ska förmedla hur jag ser
på saker även om det är en kärlekslåt.
Vad är du mest nöjd med i din karriär?
Visorna ger en möjlighet att vara subHar mycket kvar att uppnå. Blev jätjektiv, att spegla samhället. Jag har rätt till teglad av både Fred Åkerström stipendiet
mina tolkningar, folk behöver inte hålla och priset från Kommunal. Vad som gör
med, men de får ett budskap utifrån en an- mig allra gladast är alla tackmejl, fick ett
nan synvinkel. Åttio procent av mitt ma- långt brev efter spelning för (S) i Värnamo,
terial är politiskt. Jag upprörs av att man i ibland får man långa brev plus en nalle.
Stockholm nu tagit bort stödpengen från Då och då vet man att man ger människor
de med särskilda behov.
hopp.
Det ska vara skratt och allvar mixat i
mitt framträdande, ups and downs som i
Vad är det bästa med att stå på scen
livet.
och göra egna låtar?
Om jag inte hade brunnit för solidaritet
Funkar det att vara i en ganska mans- och rättvisa hade jag inte hållit på med nådominerad bransch?
got som liknar det jag gör nu. Känner mig
Vi skiter i frågan, är inga problem. Man hemma på scen fast jag innan kan skaka av
ska inte be snällt om plats, är bara att köra nervositet. Har man vettiga låtar eller kan
på. Så länge man inte gör någon illa får säga något bra då blir det lyckat. Visor är
man göra som man vill. Slåss men var god så naket! Jag uppträder ofta solo och jag
är min inställning.
vill ha fokus på låtar och budskap.
Till saken hör att punklegenden Johan Johansson var något av hennes upptäckare och
Vilka är dina favoriter?
han lirar alltjämt med Sanna.
Jag tycker jättemycket om Tage Daniels-
son och om jag fick önska en artist framHur håller du din kreativitet vid liv?
för andra skulle det vara Hasse Alfredsson.
Genom att läsa och att träna. Va- Glömmer aldrig när Hasse valde skapelseriation i träningen är bra, liksom i livet i berättelsens Eva som en av sina middagsstort. Göra nya saker ger nya intryck, åk gäster i Go ´kväll i SVT. Hasse & Tage har
längst ut på gröna linjen med SL. Om
På Alla Plan | sid 14
så geniala texter, jag köpte deras box.
Andra jag tänker på är skådespelaren
Edvin Adolphsson, Ronny Eriksson (som
Sanna uppträtt tillsammans med) och Hedningarna. Jag är en sucker för folkmusik,
mer pengar till dem inom denna genre.
Hur försörjer du dig?
På det här, det vill säga att spela live. Jag
håller på med musik på heltid. Spelar jag
på demensboende har jag lön. Jag körar
och gör gitarrpålägg på andras skivor. Och
så har jag fast gig på P4 radio Sörmland,
vilket är något av det bästa jag gjort. Man
blir hela tiden alert av att ha deadline, den
tvingar mig att komma på nya låtar, inspiration får jag av att läsa tidningar. Det
borde förresten vara lag på att folk gör saker och håller sig uppdaterade.
Sanna är definitiv en öppen aktiv person,
ständigt i rörelse. Hennes spelning med trio
på Runö levde upp till hennes paroll om väl
avvägd blandning av humor och patos. Hon
avslutade känslostarkt med låt av Björn Afzelius.
Mats Hallberg
Uppskattad
medlemsutbildning
Måndag 10 februari fick 22 medlemmar en intensiv genomgång om
försäkringar, konsumenträtt, familjerätt mm. Fyra inbjudna gästföreläsare såg till att deltagarna inte fick
en lugn stund.
Deltagarna var mycket nöjda!
UTBILDAR
HAR DU KOLL
PÅ DIN PENSION?
Vad är det egentligen för olika pensionspapper som dyker upp i
brevinkastet? Att skaffa kunskap om pensionssystemet ger dig möjlighet att påverka din ekonomi som pensionär. SEKO-Posten bjuder
under våren in till pensionsutbildning.
PENSIONSUTBILDNING SPECIAL FÖR NATT
Här grottar vi ner oss i pensionssystemet. Lär oss om Allmän pension, PPM och tjänstepensioner.
Vi går in på datorn och tittar på hur just dina pensionspengar är placerade. Stipendier utbetalas
för förlorad arbetsinkomst.
Torsdag 12 juni på Göteborg Postterminal
Anmälan till Elodié, 0706-91 79 24, [email protected]
VÄLKOMNA!
På Alla Plan | sid 15
De osynliga
Om Europas fattiga arbetarklass
Av Rebecka Bolin
Den svenska modellens sönderfall
skildras med antifackliga inslag i
pjäser signerade Riksteatern under
namnet Den polske rörmokaren
(-07). Titeln kom från en reportagebok av DN-journalisten Maciej Zaremba. I prisade filmen Avalon åskådliggörs hur en gästarbetare bosatt
i ett kyffe förolyckas och dumpas.
Bohlin som varit redaktör på Arbetaren, utgår i sin bok från dessa de
lägst värderade i den växande tjänstesektorn.
Att inkomstnivån är åtskilligt lägre i den
anställdes hemland, är inte godtagbart
argument som försvarar låg lön. Det så
kallade prekariatet (ord myntat av engelsk
ekonom för att beteckna den underklass
som underkastas en mycket bekymmersam tillvaro, en situation som är prekär)
blir allt större, medan facket förgäves fajtas för att svenska kollektivavtal ska omfatta alla inom landets gränser.
Den uppseendeväckande Lavaldomen
blev tyvärr ett stort bakslag. Bohlin skjuter Facklig/politiska strategier
Varför tillåts en slavliknande situation
den cyniska tesen om hungriga vargar jagar bäst i sank. Forskning fastslår att ”den för de fattigaste i västliga demokratier?
Skämmes Sverige
sociala rörligheten är högst i de länder där Och varför är inte beslutsfattare kapabla
Vilka får hålla till godo med osäkra an- inkomstskillnadera är små, skatterna höga, eller villiga att lösa problemet? I Stockställningar som är genant dåligt betalda den offentliga sektorn väl utbyggd och social- holm upptäcktes att en klar majoritet av
inom servicenäringen? Några av dem som försäkringssystemen mest generösa”.
arbetsgivare med migrantarbetare bröt
skrupulösa arbetsgivare suger ut till sista
Trots att det är fysiskt krävande att städa mot kollektivavtal.
svettdroppen. De berättar under fingerade och diska – flertalet drabbas av värk, så
Författaren låter åskilliga forskare och
namn hur deras livspussel inte går ihop. tvingas många familjeförsörjare ha flera fackliga aktivister få uttala sig, exempelvis
Om delade turer (betyder dubbla instäl- jobb eller jaga övertid. Att Sverige har Anna Gavanas och Olle Sahlström. Hon
lelser varje dag på olika arbetsplatser), om lockat arbetskraftinvandrare beror säker- upplyser om att ”fästningen” EU med sin
hur barnen får klara sig själva eller tas om ligen på vår gemensamma välfärd, även gränskontroll orsakat tiotusentals dödsfall.
hand av närstående, om långa resor på om den pågående nedmonteringen berörs Några ljusglimar från facklig organisering
icke arbetstid och om omöjliga scheman i boken. ”Låginkomsttagare i Sverige har en i Storbritannien redovisas, Justice för cleavars konsekvens blir att familjen sällan högre levnadsstandard än de sämst betalda ners prövar allt samtidigt: Uppsökeri, flygträffas.
blad, förhandlingar, strejker, utbildningar,
grupperna i många andra länder."
samarbeten och massdemonstrationer.
Västeuropeisk utblick
Men helhetsbilden är deprimerande.
Läsaren lär känna polska Agnieszka som
Jonas Sjöstedt (V) och Wanja Lundi och med den fria rörligheten fick mycket by-Wedin konfronteras med pågående
större arbetsmarknad till förfogande efter utsugarmekanismer utan att kunna leveEU-inträde. Hon har jobbat inom hem- rera någon quick fix. Indignerad utbrister
tjänst, på lager och ansvarar numera för en författaren till dåvarande LO-basen och
spelbutik i Notting Hill.
ordföranden för tandlösa Europafacket:
Vi stiftar bekantskap med Mary från ”Varför inte visa handlingskraft, du kan ju
Columbia som via Spanien sökte sig till stoppa produktionen i Sverige?”
Rebecka Bolin, foto Bertil Enevåg Ericson
London. Hennes deltidslön som städare
De osynliga hävdar att lobbying inte förDe osynliga syftar på den ökande kader räcker inte ens till att betala hyran för den ändrar. Maktobalans kan bara ändras om
av människor längst ner på karriärstegen, lägenhet hon delar med son, sambo och styrkeförhållanden ändras, om rättvis ekonomisk världsordning införs. Nina Björks
de som saknar status och därför tas i an- mamma.
Nästa anhalt blir Hamburg hos Sado recension i DN innehåller en dräpande
språk av profithungriga arbetsköpare. Så
länge obalans råder mellan tillgång och som försörjer sig som köksbiträde. Han konklusion. ”Om en måttstock på en civiefterfrågan på jobb med anständiga vill- kommer från Guinea-Bissau, ett av värl- lisation är hur väl den sörjer för sina sämst
kor, sjunker andelen sådana jobb stadigt i dens fattigaste länder. Under sin tid på ställda lever vi i en ociviliserad tid.”
Lidl var bruttolönen 5 300:- fast han var
Sverige.
Mats Hallberg
Många anställer pålitliga migranter, of- igång tolv timmar om dagen sex dagar i
tast kvinnor, för att få tråkiga nödvändiga veckan.
Tre människoöden som pratar om stressysslor utförda. Man vill gärna påstå att
sen
på jobbet och hindren för ett värdigt
man gör RUT-anställda en tjänst, fast
liv.
”Tack
vare deras låga löner och osäkra
man kräver att få mer utfört än vad som
arbetsförhållanden
hålls produktionskostnaavtalat och utan att rodna knappt betalar
derna
nere/
Villkoren
kan inte kallas för anminimilön.
nat än usla.”
På Alla Plan | sid 16
Livförsäkrad genom din anställning
Vet du att du har en bra livförsäkring genom din anställning?
Alla postare som jobbar mer än 40 % omfattas av en livförsäkring (TGL tjänstegruppliv). 267 000 kronor faller
ut till efterlevande fram till 55 års ålder. Därefter tappar
försäkringen ungefär en tiondel per år.
Vem får pengarna?
Det generella förmånstagarförordnandet är:
För de som är födda 1981 eller senare och är sambo utan barn
krävs också ett förmånstagarförordnande. Annars får respektive
föräldrar pengarna.
För de som är singel födda 1980 eller tidigare krävs alltid förmånstagarförordnande om man vill att någon ska få beloppet.
Annars utbetalas bara begravningshjälp (just nu 22 125 kronor
istället för 267 000 kronor).
För de som är singel födda 1981 eller senare krävs också ett
förmånstagarförordnande om man inte vill att föräldrarna ska få
pengarna, till exempel kan man vilja att brorsan ska få dem istället.
Avdelning 2. För de som är födda 1980 och tidigare:
1. Make/maka och registrerad partner (ej sambo)
2. Sambo med barn, hälften/hälften
3. Barn
Man måste alltså göra val om man inte vill följa det generella
förmånstagarförordnandet.
Detta val måste man dock ändra när man gifter sig, får barn eller
blir ovän med brorsan.
Avdelning 1. För de som är födda 1981 och senare
1. Make/maka och registrerad partner
2. Barn
3. Föräldrar
För er som är gifta är det inget konstigt. Ni behöver inte göra
något utan make/maka är den som är förmånstagare.
För de som är födda 1980 eller tidigare och är sambo med
barn är det heller inga problem ännu. Det gamla avtalet gäller
med halvt belopp till sambon och halvt belopp till barnen. Det
kan i och för sig vara så att man inte är nöjd med att sambon får
hälften och då måste man skriva till barnen.
Det är krångligt men ändå glasklart. Välj om ni inte har familj.
Välj om ni har sambo. Är ni inte något av dessa kan ni strunta i
att välja om ni är nöjda med ovanstående ordningar.
Jag står fast med mitt uttalande. Det är bättre att gifta sig en gång
för mycket än en gång för lite.
Hur ändrar jag?
Avdelning 2, födda 1980 eller tidigare kontaktar Collectum.
Avdelning 1, födda 1981 eller senare kontaktar Bliwa.
För de som är födda 1981 och senare och är sambo kan det bli
problem. Det krävs ett förmånstagarförordnande. Fyller man inte
i detta så får den avlidne sambons föräldrar beloppet och det kan
ju ställa till problem får den som är kvar. Se bara vilket liv det är
om Stieg ”författaren” Larssons pengar, föräldrar mot sambon.
Jörgen Olsson
Seko Posten Syd
SEMESTRA I EN FANTASTISK MILJÖ TILL ETT FÖRMÅNLIGT PRIS!
Intresseanmälan till sommarveckorna 25-33 (högsäsong) tas
emot nu. Sista anmälningsdag den 4 april 2014. Hemsida: www.seko.se, gå in under Bli medlem Hos Seko får Du. Glöm
inte att i första hand fråga efter Seko Västs ombyggda stugor nr 25, 34, 45, 52 eller 54 med två rum på andra våningen.
PRISER
2014
Vecka 13-17 18-24 25-33
Pris/vecka 2 695 kr 3 695 kr 4 705 kr Veckoslut
980 kr 1 095 kr - - Extra natt
310 kr
360 kr
--
På Alla Plan | sid 17
17
Vecka 34-37 38-44 45-52 Pris/vecka 3 695 kr 2 645 kr 1 535kr Veckoslut
1 095 kr 980 kr 765 kr Extra natt
360 kr
310 kr
250 kr
Gästkrönikör:
Moa Nagy Skit i etiketten - nu måste vi börja tänka själva
Det man får höra om och om igen
under barndomen kommer alltid
att vara en sanning för en själv. Som
barn på 60-talet blev jag matad med:
”Du ska vara tacksam över att du får
leva i Sverige. Det är världens rikaste
land och världens enda fungerande
demokrati.” Det var min ungerske
pappa, som flytt sitt hemland efter
revolten där 1956, som trumfade in
dessa ord i mig. De blev min sanning.
Och är det i stort sett fortfarande. Det
finns bara två anledningar till att jag skulle
kunna tänka mig att lämna det här landet,
och det har varken med pengar eller po-
litik att göra, utan de heter oktober och
november. Att två ynka månader bara kan
vara så hemska! Då får man tänka, att det
är priset vi betalar för de svenska sommarnätterna. Och till slut blir det advent och
man har överlevt.
Efter advent blir dagarna ljusare och i år
är det valår. Vi har möjlighet att återigen
till fullo utnyttja den svenska demokratin.
Till och med att låta bli att rösta är en demokratisk rättighet vi har, som jag tycker
vi ska värna. Men i år önskar jag innerligt,
att vi alla tar oss en funderare på vad vi har
och inte har, och hur vi egentligen vill ha
det – och agerar utifrån det.
Att Moderaterna kallar sig för arbetarparti är så skrattretande, det är väl ingen
som tar det på allvar. Värre är, att det tred-
je största partiet, sett till antalet sympatisörer, heter Sverigedemokraterna. Sifo, Aftonbladet/United Minds, Metro, Sentio,
SCB är helt och hållet eniga (2014.01.1316), så det torde vara statistiskt säkerställt,
hur svårt man än har att tro det.
Betyder det, att var tionde svensk kan
tänka sig att rösta på dem? Och i så fall,
vilken betydelse har namnet? Sverigedemokraterna är INTE ett demokratiskt
parti, det måste väl alla ha sett vid det här
laget! Att två personer i partitoppen kallar
en okänd tjej för hora är inte ett olycksfall
i arbetet, utan tydliga tecken på åsikter och
attityder som knappast passar att torgföra
i en valdebatt – det inser till
och med Sverigedemokraterna själva. Och det är ju
bara ett i raden av exempel
på fadäser inom partiet som
kommit till allmänhetens
kännedom. Hur mycket
och hur allvarligt är det som
vi aldrig har fått höra något
om?
Jag tror inte att någon
enda svensk skulle säga att
demokrati är oviktigt. Ja,
det är så viktigt att det finns
i varenda politiskt partis
agenda. Centerpartiet nämner på sin hemsida inte ordet, men uttrycket ’vi är en
öppen folkrörelse’ måste väl
kunna tolkas som att man
menar att man är demokratiska?
Moderaternas
uttryck
’ägardemokrati’ har jag
dock mycket svårare att förstå, särskilt som man samtidigt säger att man är Sveriges, inte längre
nya, utan faktiskt enda arbetarparti.
Sverigedemokraternas hemsida är fullständigt pepprad, ja, både saltad och
pepprad, med ’demokrati’. Alla som tror
att Nationalsocialisterna i Tyskland var ett
socialistiskt parti räcker upp en hand! Nej,
det vet ju alla att de inte var. Hur i hela
fridens namn kan det då komma sig, att så
många verkar tro att Sverigedemokraterna
är just demokrater? Häll kopiss i en flaska
med etiketten Grönstedts Cognac, så
kommer flaskan ändå att innehålla kopiss
och ingen cognac. Vi måste sluta tro på
etiketter och falska innehållsförteckningar,
och ta reda på vad som finns i förpackningen själva.
Detta gäller även nyhetsrapporteringen.
På Alla Plan | sid 18
Satt en kväll och slöglodde på Rapport.
Det är sällan man blir annat än arg, ledsen, upprörd, så jag väljer att bara titta och
lyssna lite sådär halvt, liksom distanserat.
Men man vill ju ändå hänga med i vad som
händer. Nå, den här kvällen hade Katarina
Sandström en glad nyhet att komma med.
Det såg man på att hela hon strålade och
glittrade så gulligt. (Om jag är ironisk eller
inte, är inte relevant.)
Efteråt mindes jag inte vad hon sagt riktigt klart, utom den sista meningen som
kom som i förbigående, som en oviktig bisats. Den glada nyheten handlade om att
aktievärdet för något svenskt bolag hade
tagit ett glädjeskutt, många aktieägare
hade blivit rika den dagen. Det talades det
ganska länge om, innan så den sista meningen kom:
”Orsaken till uppgången anses vara att
man har varslat femtonhundra personer
om uppsägning.”
Femtonhundra låter betydligt mindre
än ett tusen fem hundra, så ordvalet var
naturligtvis inte slumpmässigt. Eller ’random’, som det visst heter idag. Hur ända
in i glöröa kunde detta vara en glad nyhet?
Ett tusen fem hundra familjer – hur många
personer är det? – får sämre ekonomi och
allt annat det innebär att en eller kanske
två familjemedlemmar drabbas av uppsägning. Och man har mage att anse att det
är en glad nyhet! Jamenvisst! Naturligtvis!
Sveriges enda arbetarparti pratade ju om
’ägardemokrati’, som jag inte förstod innebörden av. Nu gör jag det.
Ja, demokratin, den är viktigt den. Om
jag fick bestämma, så skulle det vara fullständig jämlikhet och demokrati. Och alla
skulle vara tvungna att tycka som jag!
Moa Nagy
Utbildad sjuksköterska, bor i by
utanförFalun,familjenbeståravmake,
tre hundar, tre katter och en fågel. Har
alltidvaritenskrivandeperson.FotograferadeElsieJohanssonförPAP.Återståendelivsdröm:attfålärkännaenelefant
Västsveriges främste makthavare intervjuas
i TV-huset på Hisingen träffar vi So- får jag strida för mina rättigheter, det kan Rädslan för att ertappas
phia Djiobaridis – reporter på Upp- vara tvärtom faktiskt, i sådana lägen är jag
Sophia säger att hon börjar bli igenkänd.
drag Granskning – av GT utsedd till inte mäktig” När vi diskuterar medias makt ”Kommunerna är skräckslagna, vi kommer ju
Västsveriges främste makthavare. skjuter jag in ett citat från Peter Bratts me- inte om vi inte har något, vi har gjort reAtt mina styrelsekollegor inte har moarer. ”Han råkade illa ut”.
search, vi känner till missförhållanden.” Vad
koll på vem hon är finner hon anbeträffar uppdagade skandaler i Göteborg
märkningsvärt. Den hyllade repor- Genomslagskraften hos UG
är Sophia inte det minsta förvånad, oavsett
En redaktion på inalles fyrtio medarbe- vilka partier som styr. Jag nämner i samtern betecknar den avbokartaktik
tare gör lite drygt lika många program på manhanget Tommy Berggrens utfall mot
hon utsatts för som ineffektiv.
ett år, vilket är mer med mindre resurser ”Nuder-gänget” i nyss gjord teve-intervju.
Noggrann misstänksam konspirations- än i andra europeiska länder. ”Vi gör väl- Kommungranskaren är medveten om att
teoretiker är Sophias definition på en digt mycket.” De två omtalade reportagen det är jobbigt att synas i sömmarna. Men
framgångsrik granskande journalist. ”Då från Staffanstorp, Göteborg och fastig- kontentan av att Göteborg spenderade en
blir man jobbigast att ha att göra med”. Jag hetsmässan i Cannes (MIPIM) tog ett an- halv miljon av skattebetalarnas pengar på
ber henne berätta om vägen till UG (Upp- tal månader att producera.
mediehantering, är enligt Sophia att de
Programmen de gör väcker uppmärk- fick skämmas för att de gjorde fel. ”Åtgärdrag Granskning) som förstås gått via bra
samhet i varierande grad. Granskningen den var horribel!”
reportage, bra avslöjanden.
av
representationen i Staffanstorps komEfter att ha börjat karriären på SVT på
Hon är tacksam för att GP grävde fram
Nyheterna kom hon till Mediemagasinet
där hon var reporter och redaktör. Här inträffade något avgörande som undertecknad kan erinra sig. ”Vi gjorde en uppmärksammad granskning av UG, deras chef Nils
Hansson rekryterade mig, jag fick vikariera
för Janne och har nu varit på redaktionen
sedan 2011.”
Angående rekryteringen säger Sophia att
de ansåg att det var bäst att hålla fienden
nära. Mest stolt över vad hon uträttat blir
hon de gånger hon haft möjlighet att hjälpa folk som själva saknar möjlighet eller
förmåga, de som blir överkörda av makthavare. ”Ger mig tillfredställelse att hjälpa
de som behöver min journalistik.” Naturligtvis undrar jag hur hon ser på epitetet
i ingressen. Sophia skiljer på yrkespositionen och privatlivet. Hon känner sig mäktig så tillvida att UG är hennes plattform.
”Men när en efter en av tjänstemännen i Göteborg avbokade i sista stund kände jag mig
inte mäktig.”
Som person upplever hon inte alls att
hon har någon makt. ”Som privatperson
mun fick mer genomslag än man trott. dessa uppgifter och påpekar att den konApropå att kommunens egen beställda troll av kvitton som Anna Johansson skulutredning kostade mer än den vidlyftiga le gjort som ordförande i Bostadsbolaget,
representationen, menar Sophia att utred- hade hunnits med på ett par timmar. Lika
ningen ändå var väl använda pengar.
tacksam borde en seriös aktör vara för gräExemplen på den kraft UG utgör är vandet UG ägnar sig åt. ”Antingen är man
otaliga. ”I Göteborg har ett nytt parti star- intresserad av att ens organisation fungerar
tats, så nog märks vi, många gånger kan vi och välkomnar att vi påpekar brister, eller så
bevisa lagbrott och polisanmälningar görs, beter man sig oseriöst.”
ändå läggs förundersökningarna oftast ned."
Jag får reda på att redaktionen får in uppMats Hallberg
skattningsvis några hundra tips om dagen.
Efterord:
Djiobaridis förklarar att många tror att
När redaktionen ledsagas in i TV-huset
UG är en klagoinstans, att man misstar
dem för att vara en myndighet som kan vid Lindholmen av Djiobaridis utdelar jag
ett högt betyg till Janne Josefsson, som
ställa till rätta.
Många uppslag sorteras bort för att de kvällen innan vikarierat som programledainte passar i TV. ”Många tips handlar om re i Debatt. Jag berättar att PAP skrivit om
omhändertaganden och galna vårdtvister.” hennes avslöjanden från fastighetsmässan
Får veta att många parametrar styr valet i Cannes. Angående UG erkänner redakav ämnen, vilket bland annat har att göra tören att han kan bli på dåligt humör av
med sändningstillståndet. Vissa historier medverkandes lögnaktiga påståenden och
passar helt enkelt bättre att publicera i tid- därför helst vill undvika vissa program.
ningsform.
På Alla Plan | sid 19
Arbetarlitteratur presenteras:
Romanen om Olof - Roman av Eyvind Johnsson
Av Håkan Boström fick jag på mitt arbetsplatser i karga Norrland. En kaval50-års kalas hans då nyligen gjorda kad av nedslag i Olofs värld gör läsaren bebearbetning av denna klassiska svit, kant med förhållanden och arbetsmoment
jämte en signerad litografi av böck- inom exempelvis timmerflottning och poernas pregnanta tecknare Knut Lar- tatisplockning, på sågverk och tegelbruk,
sen. Jag hade tidigare läst de fyra elfirma och järnvägen, höpress och bygge.
volymerna men ville nu jämföra hur På sista sidorna fantiserar han om att få
jag tillägnade mig texten i lättläst jobba som trädgårdsmästare. I de många
version. Nobelpristagare Johns- beskrivningarna av sammanhållning och
sons självbiografiska berättelse från missämja, umbäranden och obefintligt arÖvertorneå med omnejd, utgiven betarskydd blir det uppenbart varför den
på 30-talet, anses vara oöverträffad kuvade stryktåliga arbetarklassen måste ta
strid mot sina förtryckare.
svensk proletärlitteratur.
Vad som frapperar mest efter att ha läst
denna avskalade mer direkta framställning
är två huvudstråk. Dels Olofs grubblerier,
hans försök att förhålla sig framgångsrikt
till omvärlden samt det brinnande begäret
efter det motsatta könet. Dels hur hans
sturska stolthet medför att han inte blir
särskilt långlivad på någon arbetsplats. När
måttet rågas säger han omedelbart upp sig, i flertalet
fall efter ha känt sig kränkt
av befallande överhet. Olof
blir hoppjerka inte för att
han bryts ned av tungt och
farligt arbete -fast flera fatala olyckor förekommer
och arbetsbelastningen är
närmast omänsklig - utan
för att han krävt det omöjliga; nämligen respekt från
”fint folk”. Författarens
alter ego bryter upp efter
skolgång från den omtänksamma fosterfamilj han
varit hos, därför att hans
föräldrar inte haft råd att
ha honom i hushållet. Fadern som varit rallare dör
av lungsot medan modern
utgör Olofs fasta punkt i
tillvaron. Hos henne slickar han såren för
att kunna kasta sig ut i nya påhugg. På sin
ungdomliga färd i hembygden kommer
han i kontakt med många personligheter.
Kroppsarbetande yngling
Träldomsliknande barnarbete utförs
idag i framför allt folkrika Asien, vilket
är en otillåten förutsättning för prispress
från också svenska företag. För hundra år
sedan fanns inte de välfärdsreformer vi numera tar för givna, den fackliga rörelsen
hade inte vunnit tillräcklig terräng. Kost
och logi höll inte godtagbar standard på
Ofantliga klasskillnader
Olof blir utskrattad för sin trasiga överlastade cykel, drömmer om hatt och rock
och han lär sig vad som är bra bordsskick. Innan huvudpersonen ställs inför
ultimatum, gör han ett sällsamt gästspel i
ett manschettyrke. Han blir assistent till
en ambulerande biografägare och får på
turné smörja kråset genom att stoppa i sig
i Jan Troells
mästerverk
döpt
efter
romansvitens andra
del. Här
har du ditt
liv (-66)
har etsat sig fast på
näthinnan och vissa scener, pendlan- d e
från dramatiska till drömska, har förstärkt
storheten i nobelpristagarens verk. I likhet
med landsändans typiska idiom är Olof
fåordig, reflekterande, snål med känsloyttringar samt nyckfull. Han fattar som
antytts åtskilliga egenmäktiga beslut och
kan ses som en äventyrlig individ av det
motsatta könet. Efter kvalfylld väntan blir
han invigd i älskogens konster av mogna
Olivia och förlustar sig med några jämnåriga flickor, varav en som han behandlar
illa.
Speciell läsning
Boström måste ha haft ett
styvt jobb med att skära i
ordmassan, förenkla texten
och lägga in Knut Larsens
starka illustrationer. Egenarten bevaras, men bearbetningen gör ofrånkomligen
läsningen fattigare. I denna
variant finns några sagor
kvar, men mycket av registrerandet från möten med
original, natur och studier
har antagligen fått utgå. I
uppslagsverket Den svenska
litteraturen
understryker
Birgit Munkhammar hur levande Romanen om Olof är.
Hon lyfter fram mjukheten
och medkänslan, det lyriska
och det humoristiska, uppfinningsrikedomen och språkets gradvisa
förändring.
från dignande smörgåsbord. Längtan efter
frihet och ett diffust ivrigt sökande efter
bildning för honom in på ett konkret spår.
Han blir närmast besatt av tanken på revo- ”Man får inte låna livet av någon annan/
lution, betraktar krigsindustrins vansinne Vill man upp i himlen måste man hålla med
och tas i anspråk av trevande fackförening. stege.”
Han agiterar, affischerar, försöker organisera strejk och blir protokollförare. En
luttrad fackordförande, som poängterade
Kultur-Mats
att kapitalismen inte tänker i människor
utan i siffror, bistår i den ojämna striden:
” Ville de ha kortare arbetstid, högre timpenning, inget ackord och ingen övertid, frågade
han och möttes av tystnad.” Vore fel att förbigå Eddie Axbergs lysande rolltolkning
På Alla Plan | sid 20
Mr "Facktuellt" drar sig tillbaka
Jan Åhman
Född: 1947
Bor: Lidingö
Kommer från:
Roslagen
Familj: Sammanboende med
Helene, två vuxna
(styv)barn och tre
barnbarn.
Andra intressen
än Posten, facket
och politiken:
Natur, fågelskådare, botaniker,
vargspårare. Kultur,
utövande skribent
och fotograf. Ett exempel ser du här till
vänster, många fler
foton finns på www.
janahman.se
Facktuellt är idag en tidning av och
för medlemmar i (brev)terminalklubbarna i Stockholm. Namnet
kommer ursprungligen från ett informationsblad i dåvarande regionklubben i Stockholm Norra, som då
omfattade både brevbäringen, åkeriet samt Tomteboda brev- och paketterminal.
När terminalerna i Stockholm blev en
egen region 1995 – och vi i SEKO bildade
en gemensam terminalklubb för Tomteboda, Klara och Årsta – följde tidningen
med dit. Sedan har den som regel varit
ett organ för terminalklubbarna, även om
konstellationerna har skiftat litet beroende
på hur Posten organiserat om. Nu verkar
det ha gått ett varv till och brev- och paketterminalerna kommer återigen under
samma hatt, och kanske även Facktuellt?
Det var järnvägspostaren och fackföreningsmannen Josef Lundell som startade
Facktuellt. När han gick i pension 1992
och jag invaldes i Regionklubb Norras
styrelse utsågs jag att ta över som redaktör.
Josefs och min och dåvarande styrelsers
syfte med tidningen var att den vägen nå
ut med information i aktuella fackliga frågor till alla medlemmar. Jag tror att den
uppgiften håller än idag. Nu har vi visserligen även fått andra kanaler genom mail,
hemsidor, facebook och allt vad det är.
Men en tidning som distribueras till alla
medlemmar når fortfarande ut mera brett.
Förutsättningen är förstås att tidningen
görs läsvärd, så att den inte bara går direkt
till pappersinsamlingen. Därför bör den
vara aktuell, informativ, saklig – och skarp.
En slö kniv drar inget blod, som talesättet lyder. Det är av naturliga skäl styrelsen
och redaktören/redaktörerna som ansvarar för och ser till att tidningen kommer
ut – men medlemmarna har också rätt att
medverka i den och ska uppmuntras till
det. Basen för en lokal facklig tidning är
det lokala fackliga arbetet. Men i Facktuellt har vi inte varit rädda för att även lägga
oss i de centrala fackliga frågorna och ge
vår syn på dem. Vi har också strävat efter
en bevakning av de fackligt/politiska frågorna – inte minst de som rör postpolitiken, men även kulturen har sin givna plats.
AG har övertaget
Arbetsgivarna har ett enormt övertag i
opinionsbildningen, vilka frågor det än
gäller. Vi matas med deras propaganda
från morgon till kväll. Våra egna lokala
tidningar (men naturligtvis också andra
media) är därför en nödvändighet, särskilt
som förbundens fackliga press och andra
arbetarrörelseorganen tunnas ut alltmer.
Jag har själv alltid tyckt om att skriva
och därför har jag ända sedan jag började
mitt fackliga arbete i Täby för 45 år sedan
arbetat med lokala fackliga tidningar och
även skrivit en del på andra håll. Nu är jag
sedan ett drygt halvår pensionär och fortsätter mitt skrivande som frilans, framför
allt på min egen hemsida. På samma sätt
som jag tog över stafettpinnen från Josef
På Alla Plan | sid 21
tar nu mina kamrater i Facktuelltredaktionen över den från mig och driver tidningen vidare. Jag hoppas och tror att det
ska gå lika bra som i Göteborg där “Den
gamle” nu har ersatts av Kultur-Mats och
för På alla plan vidare!
Jan Åhman
Adress o telefonlista
Seko Väst, regionexpedition:
Kassör
Må-To 9.00-16.00 Fre 9.00-15.00
Schema, arbetstider
Samverkan Produkton
Lunchstängt 11.30-12.30
Solweig Kalén
Susanne Mossberg
Fjärde Långgatan 48
mobil 0768-772228
Tel: 0702-912703
A-kassa och medlemsavgift tel 0770-45 79 00
e-post [email protected]
e-post: [email protected]
fax 031-24 77 95
www.seko.se/Avdelningar/Vast
Studieorganisatör, Allas lika värde. Ungdom
Èlodié Aragón-Kristoffersson
Försäkringar, pensioner, samverkan produk-
mobil 0706-91 79 24
tion
Göteborg Postterminal plan 4
e-post [email protected],
Enver Cakir
405 10 Göteborg
[email protected]
mobil 0704-94 13 91
Vice ordförande, avtal, fackligt/politiskt,
Seko-ombud ODR
Hans Skog
Meliha Harbas
Seko Väst Klubb 630:
klubbexp. tel 031-15 62 31
www.sekopt-gbg.se
Ordförande Förhandlingar, rehab, diciplinä-
tel 0703-22 80 15
renden, arbetsmiljöansvarig , samv. Terminal
e-post [email protected]
Lena Liifv
GPT Huvudskyddsombud
tel 010-4361735
Försäkringar, pensioner, schema och arbetsti-
Gertrud Ivarsson
SMS: 0768-15 07 18
der, samverkan Terminal
tel 010-4361668
Anette Gunnarsson
SMS: 0768-15 04 83
tel 0739-87 80 22
e-post [email protected]
e-post [email protected]
Sekreterare
information, schema, arbetstider
Jan-Anders Lindqvist
tel 62 38 76 mobil 0708-73 52 02
e-post [email protected]
e-post [email protected]
Vice sekreterare
Redaktör På Alla Plan, kultur, samverkan Produktion
Mats Hallberg
tel 0734-40 13 39
Blåvingar på Folkteatern:
Helt hysteriskt när tre kvinnor ska umgås.
Läs recensionen här:
http://kulturbloggen.com/?p=80388
e-post [email protected]
”
Citatet
”
"Bara tätt tillsammans blir träden höga och raka, prima virke.
En ensam tall blir krokig och förkrympt av storm och snö.
Inte är det meningen att folk ska bli krokiga."
(Ur Vibeke Olssons roman Amerikabrevet)
På Alla Plan | sid 22
TÄVLING
Aktuella prisutdelningar
Har du koll på de största galorna inom kultur, nöje och sport? Här kommer
några inte alltför kluriga frågor om priser som delats ut på svensk mark från i
höstas och framåt.
1. Från vilket land kommer senaste nobelpristagaren i litteratur?
1 USA
X Canada
2 Storbrittanien
2. Vem fick Grammis för årets album?
1 Håkan Hellström
X Jenny Wilson 2 Veronica Maggio
3. Vilken idrott utövar den som fick ta emot Jerringpriset?
1 Längdskidåkning
X Fotboll
2 Golf
4. På Ivar Lo dagen 23/2 delades två penningstinna pris ut i hans namn. Hur
många män fick pris?
1 Ingen
X En
2 Två
5. Vem av dessa författare fick senast Augustpriset?
1 Lena Andersson
X Björn Ranelid 2 Per Olov Enquist
6. Vem blev belönad med Guldbagge för bästa manliga huvudroll?
1 Kjell Bergkvist
X Mikael Persbrandt
2 Stellan Skarsgård
7. Vilken tidning har sedan 1925 delat ut det så kallade Bragdguldet?
1. Svenska Dagbladet
X Expressen
2 Dagens Nyheter
8. I vilken stad delas det kontroversiella Leninpriset ut?
1 Stockholm X Uppsala
2 Varberg
Svaren skall vara oss tillhanda senast
den 30/4. Priser: Seko-ryggsäckar
Rätt svar och vinnare på tävlingen i nr 4:
1-Leopard, 2-Bäver, 3-Kaskelot, 4-Sibirisk Tiger, 5-Polen, 6-Räv, 7-1961, 8-Jordanien
Vinnare blev: Jan-Gunne Andersson, Peo Norlin och Lena Lang som har varsin ryggsäck att hämta ut, grattis!
Skicka in svar till: SEKO Klubb 630
Kruthusgatan 17
405 10 Göteborg
SVAR:
Namn: ____________________________________
Tel: ______________________________________
Adress: ________________________
______________________________________
På Alla Plan | sid 23
1
1
2
3
4
5
6
7
8
X
2
Avs: SEKO Väst Klubb 630
405 10 Göteborg
tel: 031-15 62 31
Alltid mer
Min kropp är alltid mer
än vad du kan kommentera
vem har bett om dina ord?
Visst kan det vara trevligt då och då
så länge som du känner mig
och vet hur jag fungerar
så länge du förstår,
att det där att balansera
på kanten till att uppskatta och objektifiera
är riktigt jävla svårt
och jag har träffat väldigt många
som inte alls förstår
”vadå – det var en komplimang!”
Men kära du (som ofta råkar vara man)
vart vi än går, i varenda rum
så är det olika, men samma
historia som berättas
du gör oss
till just det där som skiljer oss åt,
du gör oss till former,
till kilon på en våg
Du gör oss till vår hårväxt,
och till hudpigment
till hindrad funktion,
och du gör oss jämt och ständigt till en representant
men sen när ska allt du tycker är exotiskt
va en komplimang?
När tog du dig den rätten?
Det är samma historia som berättas,
om och om igen
så för bara den här gången
håll det för dig själv
Och jag kan aldrig tala för alla
vem har bett om mina ord?
Jag tänker bara säga:
din kropp är alltid mer
än vad nån kan kommentera
din kropp är alltid mer än dom förstår
Nino Mick
Regerande svensk mästare i Poetry Slam
Avgift
betald
Taxe perque
Sverige