Veckans Affärer Hållbarhet_0513

Välkommen till VA Hållbarhet, Veckans Affärers
digitala magasin om hållbara placeringar
som sätter fokus på de långsiktiga
utmaningarna och möjligheterna för företagen,
¿QDQVPDUNQDGHQRFKLQYHVWHUDUQD
NUM M E R 5
8 APRIL
A P RI L 2013
NYA!
va.se
va.se
ANALYS
Oljebubblan på
väg att spricka
INVESTERA
Köp säker
världsetta
GLOBALT
Norsk kvotering
en riktig succé
60%
GUNNAR
LINDSTEDT
”Bankerna enda
vinnarna på
skiffergasen”
UPP FÖ
HÅLLB R
PORTF ARA
ÖL J EN
MED ANSVAR FÖR
580 MILJARDER
Exklusiv intervju:
SSTATENS
TATENS HÅLLBARHETSGENERAL EMMA IHRE
LEDARE
MIN LISTA
Fler plågsamma
energiförsök
V
DE FATTIGASTE DRAR LASSET. I veckan
kom tecken från Least Developed Countries, gruppen av världens 49 fattigaste
länder, att också de är redo att ingå bindande utsläppsminskningar av växthusgaser. Att de allra fattigaste 12 procenten
av världens befolkning nu också oroar sig
för klimatet kan inget annat än sätta ytterligare press på Obama & Co att agera.
USA TÄNKER OM
3750
KÄLLA: PENSION&INVESTMENTS
4000
AMERIKANSKA INVESTERINGAR SOM PLACERAS
HÅLLBART OCH ANSVARSFULLT, mdr dollar
MICKE LUNDSTRÖM
em kunde tro att man en
dag skulle göra gemensam
sak med Björn Lomborg,
den danske forne klimatkrisskeptikern och forskaren? Men faktum är att
han är något på spåren med sin nya inställning kring den enda framkomliga
vägen framåt i klimatfrågan: ”Satsa stort
på forskning och utveckling av ny teknik
och billig, grön energi.” Något han upprepade senast i Wall Street Journal
häromdagen.
Och världen är lyckligtvis full av överraskningar.
Att nya innovationer snabbt och överraskande kan rita om hela den globala
energikartan har vi också fått uppleva de
senaste åren när nya tekniska lösningar
som fracking för att utvinna olja och
naturgas på rekordtid gjort USA till en
pånyttfödd oljeoch gasnation.
Och på samma
sätt som teknologiska genombrott
snabbt kan ändra
förutsättningarna för ett energislag är kommersiella genombrott lika viktiga.
Dagens solenergiteknik har flera
decennier på nacken, men det är först nu
som produktionskostnaderna kommit ner
så pass att solenergin på allvar kan börja
konkurrera med andra etablerade energislag utan subsidier. Kostnaderna fortsätter ner i takt med att efterfrågan ökar,
samtidigt som tekniken förfinas och nya
affärsmodeller som leasing dessutom gör
solpaneler till en lockelse för allt fler.
Andra spännande områden där jag går
och hoppas på nästa surpris är ny energilagringsteknik, batterier eller annat, som
kan göra intermittenta energikällor som
sol och vind än mer intressanta och
konkurrenskraftiga.
”På samma sätt som teknologiska genombrott snabbt kan
ändra förutsättningarna för
ett energislag är kommersiella
innovationer lika viktiga.”
Fortfarande finns också den allra
största potentialen i att minska fossilförbränningen och hejda klimatförändringarna genom det kanske tråkigaste och
osexigaste – energieffektivisering. Här
borde så mycket av dagens smarta IT-lösningar kunna göra underverk.
Släpp fram innovationskraften och experimentlustan. Och släng in mer pengar!
✕
Per Olof Lindsten
Redaktör
[email protected]
500
1995
2012
Amerikanska institutioner placerar allt
mer kapital hållbart och tillväxten har varit
11 procent årligen sedan 1995.
71%
tycker att det är viktigt att företaget de
söker jobb hos tar ett aktivt samhällsansvar, enligt en undersökning på
jobbsajten Stepstone.
NU ÄR DET HÖG TID ATT NOMINERA till
E-Prize 2013, Sveriges ledande energipris i näringslivet. Vilka är bäst
på energieffektivisering i kategorierna storföretag, små och mellanstora företag samt offentlig sektor? Gå in på va.se/eprize2013
och nominera din kandidat.
VA HÅLLBARHET 3
4 VA HÅLLBARHET
nr 5 – 8 april 2013
PROFIL EMMA IHRE
HON SKA
STYRA STATENS
BOLAG RÄTT
är ansvarig för att alla statens bolag agerar
mer långsiktigt hållbart och ansvarsfullt. En uppgift
som visat sig alltmer akut att lösa i spåren på de statliga
kolosserna TELIASONERAS och VATTENFALLS snedsteg det
senaste året.
EMMA IHRE
AV CARL CEDERSTRÖM FOTO PETER JÖNSSON
VA HÅLLBARHET 5
PROFIL EMMA IHRE
Emma Ihre är
hållbarhetsansvarig
på finansdepartemenetet.
T
eliasoneras korruptionshärva i Uzbekistan och Vattenfalls kolkraftssatsningar i
Tyskland är exempel på när
staten förlorar kontrollen över
sina bolag. Och med endast 30
personer avdelade för att sköta statens 55
innehav värda 580 miljarder kronor är det
omöjligt för medarbetarna på finansdepartementet att upptäcka allt. Det kan
jämföras med Ratos 48 medarbetare med
15 innehav till ett värde av 23 miljarder.
För att undvika nya skandaler behöver
staten mer analyskapacitet och en tätare
dialog med sina bolag, men för det krävs
mer resurser.
Tills dess får vi förlita oss på Emma
Ihre. Hon är ansvarig för hållbart företagande på finansdepartementet och arbetar
för att integrera hållbarhet och etik i den
löpande bolagsstyrningen.
Hur styr ni rent praktiskt de statliga bolagen inom området hållbart företagande?
”Arbetet med miljö, mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, antikorruption och affärsetik samt jämställdhet och mångfald drivs
numera integrerat med den övriga styrningen. Exempelvis är kompetens på hållbarhetsområdet ett viktigt kriterium vid
rekrytering av ledamöter till styrelsen. Dialogen sker med ordförande och styrelse.
Från departementets sida deltar från gång
till annan både finansmarknadsminister
Peter Norman och statssekreterare Erik
Thedéen eller någon chefstjänsteman. De
större statliga bolagen som Teliasonera,
Vattenfall och LKAB träffar vi ofta kvartalsvis, de mindre bolagen minst en gång
per år.”
Hur många är ni som arbetar med hållbarhetsfrågor på finansdepartementet?
”För närvarande två personer på heltid.
Vårt arbete handlar främst om att integrera frågorna i den övriga bolagsstyrningen
samt att föra en dialog med styrelseledamöter och andra intressenter. Totalt 30
personer arbetar med det statliga ägandet
på finansdepartementet.”
6 VA HÅLLBARHET
Handen på hjärtat – kan staten med en
stab på två personer vara en effektiv kravställare av hållbart företagande?
”Man ska komma ihåg att det verkliga
hållbarhetsarbetet ska ske och sker dagligen ute på arbetsplatserna. Men självklart
finns det väldigt mycket mer vi skulle kunna göra. Vi har påbörjat arbetet med att integrera hållbart företagande i vår bolagsstyrning, men vi har fortfarande mycket
kvar att bevisa.”
Vilka frågor ägnar ni mest tid åt?
”Att de statliga bolagen arbetar strategiskt med hållbarhetsfrågorna. Staten som
ägare fastställer inte bolagens hållbarhetsmål – det gör respektive bolagsstyrelse
själva. Det viktiga är att bolagen själva känner ett ägarskap för frågorna, att de utgår
från sin egen affär och att målen utgör en
tydlig affärsnytta. Exempelvis har LKAB
som mål att 40 procent av företagets anställda ska vara kvinnor 2020. Vi är övertygade om att målet gynnar LKAB som
företag. Med tanke på bolagets lokalisering
minskar behovet av veckopendling när
båda parter kan få anställning och det blir
förmodligen roligare att arbeta för ett företag där det finns både män och kvinnor. Det
blir en win-win.”
Vilka är de största hållbarhetsutmaningarna för staten?
”Att integrera hållbart företagande i bolagsstyrningen. Arbetet med hållbarhetsfrågorna inleddes 2007 med krav på hållbarhetsrapportering enligt GRI, Global Reporting Initiative. Nästa steg är att staten i
egenskap av ägare ställer krav på bolagsstyrelserna att arbeta strategiskt med hållbarhetsfrågan samt fastställa egna hållbarhetsmål. Med början 2014 kommer vi i ägardialogen att följa upp målen. För till exempel Systembolagets och Apotekets del
handlar det bland annat om att ha god kontroll på sina underleverantörer. Med leverantörer över hela världen är bolagen exponerade för stora risker gällande till exempel arbetsvillkor och korruption.”
Man ska
komma ihåg
att det verkliga
hållbarhetsarbetet
ska ske och sker
dagligen ute på
arbetsplatserna bland
de bolag som staten
ansvarar för.”
kring Vattenfall och Teliasonera påverkat ert
arbete?
”Den kritik som riktats mot bolagen har
visat på vikten av att ställa aff ärskritiska
frågor. Därför har vi breddat och fördjupat
vår ägardialog. Vi förstärker även vår
egen analyskapacitet för att ha bättre
beslutsstöd i dialogen med de statligt ägda
bolagen.”
Många svenskar anser att Vattenfall – med
sitt tyska engagemang och investeringar i
kolkraft – sviker sitt uppdrag att bidra till en
hållbar miljö. Kommentar?
”Vattenfall arbetar inom en svår bransch
med betydande utmaningar.”
Hur ska staten undvika en ny Teliasoneraskandal?
”Genom att ställa tydliga krav på företagens styrelser att ha koll på och hantera
risker kopplade som korruption, mänskliga
rättigheter och miljö. Statens bolag är ju
alla svenskars bolag.”
Hur står sig den svenska statens hållbarhetsarbete i ett internationellt perspektiv?
”Vi sticker ut. Vi är ett av få länder som
ställer tydliga krav på de statliga bolagens
långsiktiga hållbarhetsarbete. Kina, Spanien och Chile är länder som har visat stort
intresse för vårt arbete. Det hjälper också
att Peter Norman är starkt engagerad i
frågorna. Han är en minister med mod som
vill se resultat vilket bidragit till ökad professionalisering av regeringens hållbarhetsarbete.”
✕
580 MILJARDER I
BOLAGSPORTFÖLJEN
Den statliga bolagsportföljen utgörs av 55 bolag
till ett värde av cirka 580 miljarder kronor. År
2011 uppgick omsättningen till 337 miljarder,
resultatet efter skatt till 41 miljarder kronor och
statens andel av utdelningarna till 28 miljarder.
Värdet av innehavet uppgår till cirka 67 000
kronor per person i Sverige.
Hur har den senaste tidens turbulens
nr 5 – 8 april 2013
Emma Ihre
FÖDD: 1971.
FAMILJ: Man och
tre barn.
BOR: Hus i Gustavs-
berg, utanför Stockholm.
UTBILDNING: Examen i nationalekonomi vid Stockholms
universitet.
KARRIÄR: 1996–
2000 finansanalytiker KPA/Folksam,
2001–2005 Stadshusets internbank: upplåning och placering,
2005–2007 Amnesty
International Business Group, 2007–
2011 Ethix SRI Advisors, 2011 finansdepartementet, ansvarig för hållbart
företagande.
INTRESSEN: Boxning,
vindsurfing, löpning.
BRA SIDOR: Drivande
och orädd.
DÅLIGA SIDOR: Otålig
– har svårt för långa
möten och byråkratiska processer.
VAD ÄR ROLIGAST
MED DITT ARBETE?
”Att träffa styrelser.
Att uppmuntra och
utmana dem att använda sin makt för att
stärka bolagets hållbarhetsarbete. Människor tycker om att
göra bra saker.”
VA HÅLLBARHET 7
BÖRSEN OLJEBOLAGEN
Sprickfärdig oljebubbla
Fossilbubblan är på väg att spricka varnar en tung investmentbank.
Aktier som Statoil och BP kan mer än halveras i värde när politiker
och investerare nu börjar inse allvaret med klimathotet.
AV CARL CEDERSTRÖM
S
k a v i l e va u pp til l 2-gradersmålet kan endast en femtedel av jordens kända oljereserver förbrännas. Många oljebolag är därmed kraftig övervärderade på börsen.
I Cancun år 2010 enades världens länder
om att begränsa den globala uppvärmningen till 2 grader. Om vi ska ha en rimlig möjlighet att nå det målet får vi inte släppa ut
mer än 1 000 gigaton (ett gigaton motsvarar en miljard ton) koldioxid under perioden 2000–2050.
Men redan nu, efter ett decennium, har
vi släppt ut 321 gigaton. En tredjedel av den
tillåtna mängden koldioxid, enligt Carbon
Tracker, en organisation som följer de globala utsläppen. Och om utsläppen fortsätter
i nuvarande takt kommer vi, enligt det internationella energiorganets IEA:s beräkningar, redan till nyår 2028 ha spenderat hela
koldioxidbudgeten.
Förutsatt att vi ska nå målet om maximalt 2 graders uppvärmning (redan nu har
temperaturen stigit 0,8 grader) betyder det
att enorma mängder olja och gas kommer
att stanna kvar i jorden och i stället klassas
som ”unburnable oil” eller ”värdelösa reserver” med tanke på att de inte kommer
att vara lönsamma att utvinna när lägre efterfrågan pressar ner priset.
Såvida inte koldioxidlagring, så kallade
CCS-lösningar, skulle bli en teknik som
fungerar i stor skala, vilket IEA dock anser
är ”högst osäkert”.
Tar världens makthavare 2-gradersmålet på allvar innebär det att oljebolagen i
dag är kraftigt övervärderade. Dels därför
att planerade utvinningsprojekt läggs på is
på grund av minskad efterfrågan, dels därför att en lägre oljekonsumtion normalt leder till ett lägre oljepris, vilket sänker värdet på existerande oljetillgångar.
Ett oljepris på 50 dollar per fat och tillgångar som inte längre tas upp, kan minska
europeiska oljebolags börsvärde med så
mycket som 40–60 procent, enligt en färsk
analys från investmentbanken HSBC.
Vän av ordning kanske anser att ett oljepris på 50 dollar fatet verkar orimligt när
priset på brentolja just nu ligger en
bra bit över 100 dollar. Men oljan är känslig
för konsumtionsminskningar: när efterfrågan sjönk med 3 procent 2009 föll oljepriset
till 40 dollar per fat.
Det är långsiktiga perspektiv, HSBC
blickar fram mot 2020 och hur minskad efterfrågan och lägre pris därefter påverkar
marknaden.
Men för världens stora pensionsförvaltare
är sju år en kortsiktig placeringshorisont.
Persontransporterna står för 60 procent
av den globala oljekonsumtionen, en sektor
där energieffektiviseringar kan gå snabbt.
Vägtrafiken blir i genomsnitt 1,7 procent
mer effektiv för varje år och Indien har numera den mest effektiva fordonsflottan med
BARA HÄLFTEN KVAR
I OLJEAKTIERNA
%
0
Sammanlagd effekt av värdelösa reserver och
lägre pris, % börsvärde
BP
Total
Statoil
Eni
Shell
BG
-10
-20
-30
-40
-50
-60
-70
Olja
Gas
KÄLLA: HSBC WORKINGS
Aktier som BP och Statoil kan tappa halva värdet när
fossilbubblan spricker, enligt HSBC.
8 VA HÅLLBARHET
De europeiska oljebolagens aktier har redan börjat
hamna på efterkälken på börserna.
nr 5 – 8 april 2013
XXXXX XXXXX
”För brittiska BP
och Carl-Henric
Svanberg handlar
det om ett
potentiellt bortfall
på 50 procent.”
M
en det är framför allt bolagens
värderingar av existerande oljetillgångar som måste revideras ned i
en värld som efterfrågar mindre olja.
Ett oljepris på 50 dollar per fat skulle
kunna sänka de största europeiska oljebolagens börsvärde med mer än tredjedel.
För norska Statoil skulle därmed den
sammantagna effekten av ”värdelösa reserver” och lägre pris kunna radera ut så
mycket som 60 procent av börsvärdet. För
brittiska BP, med den svenske styrelseordföranden Carl-Henric Svanberg, handlar
det om ett potentiellt bortfall på sammantaget närmare 50 procent, enligt HSBC.
Även de svenska oljebolagen som Lundin
Petroleum, Africa Oil och Alliance Oil skulle naturligtvis påverkas i samma utsträckning av en eventuell priseffekt. Och beroen-
Hur långsiktigt uthålligt är egentligen
marknadsvärdet av oljebolaget BP
med styrelseordförande Carl-Henric Svanberg?
UNDER INDEX
REDAN IDAG
MSCI Europa
MSCI Europa oljebolag
120
100
80
17 feb
2012
4 april
2013
Börskurserna
faller för
oljebolagen.
de av hur stor andel av respektive bolags
reserver som kan anses vara högkostnadskällor och bli ointressanta att utvinna om
priset faller för mycket, under 50 dollar,
även av en ”unburnable” -effekt.
Frågan är när marknaden på allvar börjar prisa in koldioxidfaktorn i oljebolagsanalysen.
Kanske fick vi 2004 en försmak av vad en
omvärdering skulle innebära. Då reviderade Shell ner sina oljetillgångar med 20 procent. Aktien föll med 10 procent och 40 miljarder kronor raderades från börsvärdet.
I USA har de stora pensionsförvaltarna
också börjat uppmärksamma oljebolagens
koldioxidexponering.
SCERS,
staden
Seattles pensionsfond, är bland de första ut
och överväger nu att helt sälja alla sina
innehav i olje- och gasbolag.
Studenter på amerikanska universitet,
inklusive Harvard med finansiella tillgångar på 31 miljarder dollar, kräver att de egna
lärosätena ska sluta investera i fossila
bränslen.
I Oxford i England lanserades också häromveckan ett nytt forskningsprogram som
ska titta på de i dag fortfarande dolda klimatriskerna i många koldioxidexponerade
branscher inklusive oljebranschen.
Även institutionella investerare i Australien har frågan om koldioxidrisken i
portföljerna högt upp på agendan efter en
sommar med nya värmerekord.
För att komma till rätta med koldioxidutsläppen har dock de börsnoterade oljebolagen en marginell betydelse. 90 procent av
världens olja och gas kontrolleras av stater
och statskontrollerade oljebolag. Och för
världens två största producenter, Ryssland
och Saudiarabien, är oljan själva grunden
för statens intäkter. Eventuella miljöhänsyn väger fjäderlätt när dessa nationers
ekonomiska intressen står på spel.
Lika oroande är att 14 större utvinningsprojekt av fossila bränslen är på väg att
startas innan 2020 enligt Greenpeace. Utsläppen skulle addera 20 procent till dagens
nivåer, där den absolut största utsläppsboven blir Kinas planerade kolkraftverk. ✕
VA HÅLLBARHET 9
BEN STANSALL/SCANPIX
Enligt HSBC har dock Statoil, Norges
och tillika Nordens största företag, störst
exponering mot ”unburnable oil” bland de
europeiska oljebolagen. Närmare 17 procent av bolagets börsvärde kan gå förlorat
mot bakgrund av bolagets verksamhet i
Nordsjön.
OEYVIND HAGEN / STATOIL / SCANPIX
en genomsnittlig förbrukning på 0,6 liter
per mil. Det kan jämföras med USA:s trafi k
som slukar 0,9 liter per mil. Med ny teknik
förutspår IEA att vägtransporternas oljeförbrukning på sikt kommer att minska
med upp till 18 procent från dagens nivå.
Vid minskad efterfrågan blir den dyra
utvinningen av oljesand och djuphavsborrningar olönsam. De regioner som anses
mest riskabla ur detta hänseende är Mellanöstern, Latinamerika och främst Venezuela, Kanadas oljesand och Afrika med
Nigeria och Angola i spetsen.
BÖRSEN ANALYS AUTOLIV
Kör på säkerhet
Autoliv får en alltmer världsdominerande ställning.
Det ger stabilitet. Och med ny aktiv bilsäkerhet
kommer tillväxten tillbaka. AV CHRISTIAN HALL
D
et är tuffa tider för den
europeiska
bilindustrin.
Men världsledande bilsäkerhetsföretaget
Autoliv
har fortsatt bra fart. Bilproduktionen i världen växer
några procent med Kina och Asien som tydliga draglok. Därutöver kommer den kraftiga expansionen för aktiva säkerhetsapplikationer som har potential att transformera
Autoliv till ett tillväxtbolag på sikt. Lägg
därtill låga vinstmultiplar samt en överkapitaliserad balansräkning och aktien ser
köpvärd ut trots ett dystert bilår i Europa
2013.
Autoliv tillhör ledarna på samtliga bilindustrins huvudmarknader. Det faktum att
Europa, med 30 procent av omsättningen,
står inför en fortsatt produktionsnedgång i
år kompenseras mer än väl av att Kina, med
12 procent av omsättningen, ser ut att öka
bilproduktionen med 10 procent.
I Kina är Autoliv ckså klart störst med
en marknadsandel kring 35 procent och
därmed dubbelt så stort jämfört med största konkurrenten. Den relativa storleksskillnaden innebär att bolaget har betydande
skalfördelar och därmed ett klart kostnadsförsprång. Allt talar för att marknadsandelen fortsätter att växa på de små lokala
konkurrenternas bekostnad under kommande år.
De stora utvecklingsländerna med Kina
och Indien i spetsen, präglas också av en
lägre penetration för krockkuddar. I Kina
är det främst sidokuddar som saknas i
många nya bilar, andelen är endast 15–20
procent mot omkring 90 procent i Europa.
Det gapet kommer troligen att försvinna på
längre sikt. Konsekvensen är att tillväxten
för Autolivs produkter blir högre jämfört
med bilproduktionen i det medellånga perspektivet. Dessutom finns det bara 100 bilar
per tusen invånare i Kina mot 500 i Europa
och 900 i USA.
För att möta den globala omflyttningen
av efterfrågan från Europa till främst Asien
fortsätter bolaget att dra ned kapaciteten
på de mogna marknaderna. I Europa väntas
bilproduktionen krympa omkring 2 procent
i år efter en nedgång som var tre gånger så
stor 2012. I Nordamerika ligger förändringen på plus 2 procent i år efter ett lyft på 17
procent i fjol.
10 VA HÅLLBARHET
Skulle utvecklingen bli sämre finns det
handlingsberedskap. Ledningen har lyckats väl med att parera volymnedgångar
med kostnadssänkningar vid tidigare konjunkturnedgångar.
Bolaget lever med en kontinuerlig priserosion på 2–4 procent om året och måste
därmed öka produktiviteten med minst 5
procent årligen för att säkra stabila marginaler och löneökningar på i storleksordningen 2 procent. De senaste åren har det
legat kring 6 procent.
Rörelsemarginalen i fjol landade kring
8,5 procent, en nedgång från året före med
drygt 2 procentenheter vilket är starkt med
tanke på det kraftiga fallet för den europeiska bilförsäljningen.
V
i räknar med en uppgång på ungefär 1 procentenhet under 2013, delvis
genom lägre omstruktureringskostnader, parat med en försäljningstillväxt om
drygt 3 procent.
Utöver tillväxtmöjligheterna i Kina, utgör produktområdet för aktiv säkerhet,
med produkter som varnar vid filbyten eller
bromsar bilen automatiskt, den stora långsiktiga potentialen i Autoliv. Under fjärde
kvartalet ifjol växte försäljningen här med
nästan 50 procent.
Från och med 2014 kommer Euro NCAP,
institutet som delar ut stjärnor för säkerhetsnivån i europeiska bilar, att börja inkludera aktiva säkerhetskomponenter i sin utvärdering. Detta blir startskottet för att inkludera funktioner som filbytesvarnare och
automatisk inbromsning i städer för de biltillverkare som siktar in sig på att få den
högsta säkerhetsklassningen. Kostnaden
för huvuddelen av dessa funktioner utgör
inget större hinder för bilproducenten.
Framför allt kameran är en relativt billig
komponent.
Konsekvenserna för Autolivs resultaträkning blir i första hand att omsättningstillväxten förstärks med omkring 1 procentenhet de närmaste åren.
På lite sikt kommer dock tillväxtbidraget
att växa i takt med att aktiva säkerhetsprodukter ökar sin andel av omsättningen.
Den stora nettokassan öppnar upp för
extrautdelningar eller aktieåterköp på sikt.
Det dröjer troligen till dess man får klarhet
i utfallet för de anmälningar om prissamar-
Autoliv får draghjälp
av Kinas bilhunger
när Europa går på knäna.
beten i Europa som Autoliv fick i mitten av
2011. Sannolikt tar det något år innan detta
har klarnat.
Kassan uppgår till ungefär 1,8 miljarder
kronor, vilket motsvarar nästan 5 procent
av börsvärdet. Storleken motiveras också
av att ledning och styrelse vill hålla en beredskap för förvärv
främst inom aktiv bilsäkerhet. Detta är en
marknad som är mer
fragmenterad och där
Autolivs marknadsandel tillåter förvärv utan
större invändningar
Jan Carlson
rattar fortsatt
från konkurrensmynrätt mot global
digheterna. Historiskt
dominans inom
har bolaget varit lyckobilsäkerhet.
samt med sina förvärv.
Man har ofta lyckats utnyttja situationer
med låg lönsamhet i branschen för att få
ned prislappen.
Baserat på vår vinstprognos för 2013
handlas aktien på ett p/e-tal kring 12, inklusive strukturkostnader. Med tanke på den
kraftiga expansionen i Kina och tillväxtpotentialen för aktiva säkerhetsprodukter i
nr 5 – 8 april 2013
Dubbelt upp i portföljen
västvärlden framstår värderingen som väl
försiktig. På det kommer möjligheten till en
extra utskiftning i nivå med den ordinarie
utdelningen om något år. ✕
KÖP
AUTOLIV
KÖP
Lågt värderad aktie. Tydlig
tillväxtpotential på längre sikt inom
aktiv säkerhet.
POTENTIAL
En konjunkturuppgång parat med att
aktiva säkerhetsprodukter slår igenom
i stor skala blir bingo för aktien.
RISK
Kartellböternas storlek osäker,
konjunkturbakslag skulle slå mot
bilindustrin och bolagets volymer.
MILJÖ OCH HÅLLBARHET
Bra potential i affärsidén, men en
del brister i det interna arbetet och
informationen med tanke på storlek
och riskerna i verksamheten.
VA:s miljö- och hållbarhetsbetyg: –
= Stora risker som påverkar lönsamheten.
Omsättning, Mkr
Res f skatt, Mkr
Vinst /aktie, kr
P/e
2012 2013P 2014P
53 779 54 300 56 500
4 352 4 890 5 200
32,80 36,80 39,10
14
12
11
VD: Jan Carlson.
ORDFÖRANDE: Lars
Nyberg.
BÖRSVÄRDE: 8 750 Mkr.
BÖRSVÄRDE: 40 560 Mkr.
STÖRSTA ÄGARE:
Alecta 9,4%,
Fidelity Management
6,8%, LSV Asset
Management 4,3%.
ANDEL KVINNOR:
Styrelsen 1 av 9,
ledningen 0 av 13.
= Risknivå och ledningens förmåga att hantera risker
= Ledningen oförmögen att hantera riskerna.
Autoliv
OMX Stockholm
500
400
FORTSÄTTER UPP
60
VA:s hållbara portfölj
OMXS
45
30
15
0
09
30 nov
2012
2013
2 april
Hållbara aktiefavoriter är nu upp
60 procent, dubbelt upp mot index.
V EC K A NS A F FÄ RE RS H Å LLBA R A P O R T FÖ L J
MILJÖ OCH
HÅLLBARHET
BOLAGET I KORTHET
som helhet under samma period.
Miljöteknikbolaget Nederman har backat något men är
dock fortfarande bästa innehav så här långt med en avkastning på goda 170 procent.
Överhuvudtaget har inte de
traditionellt cykliska bolagen
riktigt hängt med i årets börsuppgång. Flera av de stora
verkstadsbolagen ligger till
och med på minus. Och i portföljen står våra innehav som
Atlas Copco och SKF och
stampar.
Och möjligen kan vi börja
ana någon form av bottenkänning för Swedolaktien de senaste dagarna. ✕
KÄLLA: FACTSET
RENE FLUGER/SCANPIX
V
åra hållbara favoritaktier har avkastat
precis dubbelt upp mot
index. De tio aktierna i Veckans Affärers hållbara portfölj
har tillsammans avancerat 60
procent sedan starten i november 2009. Det är 30 procentenheter bättre än Stockholmsbörsens index under
samma period.
Det betyder också att vår
hållbara portfölj fortsätter att
utöka avståndet till index,
även i det starka börsklimatet
som präglat det första kvartalet av börsåret 2013.
De verkliga dragloken den
senaste tiden har framför allt
utgjorts av SCA och ÅF som
bägge har noterat nya all time
highs på löpande band under
året.
SCA har nu klättrat drygt
70 procent sedan vi tog in aktien i portföljen. Det är drygt
40 procentenheter bättre än
index under samma tid.
Facit för ÅF:s avkastning i
portföljen är ändå snäppet
bättre.
Konsultbolaget har avkastat 52 procent sedan vi köpte
in det vilket är 44 procentenheter än Stockholmsbörsen
Atlas Copco
Ericsson
Meda
Nederman
Nolato
SCA
Skanska
SKF
Swedol
ÅF
Hållbara portföljen
jen
ANSKAFFNINGSKURS
UTVECKLING, UTV. REL.
KURS, KR
26/10 -12, KR
%
INDEX, %
97,35
65,95
66,50
62,25
58,25
100
107
120
27,00
128
187
80,65
79,20
168
101
171
118
159
18,40
195
92
22
19
170
73
71
10
32
-32
52
60
62
-7
-10
140
43
41
-20
2
-62
44
30
300
30 mars
2012
2 april
2013
VA:S MILJÖ- OCH HÅLLBARHETSBETYG:
–
= Risknivå och ledningens
förmåga att hantera risker.
= Stora risker som påverkar lönsamheten.
= Ledningen oförmögen att hantera riskerna.
VA:S HÅLLBARA PORTFÖLJ består av aktier som vi bedömt ur ett mer långsiktigt
perspektiv. Vi har tagit hänsyn till bolagens förmåga att anpassa sig till ökade
krav på miljö och etik liksom deras möjligheter att dra nytta av en sådan utveckling.
VA HÅLLBARHET 11
KVOTERING SVERIGE
Politiskt maktspel
på hög nivå
Margareta Winberg hade varken Göran Perssons eller S-regeringens stöd när
hon hotade med lagstadgad könskvotering 1999, avslöjar hon i dag. Sedan dess
har Sverige halkat efter i jämställdhetsligan.
AV JONAS LEIJONHUFVUD
I
år är det femton år sedan Margareta Winberg tog över som jämställdhetsminister och började fila på
sina utspel i frågan om lagstadgad
kvotering av kvinnor i styrelser.
Norge och Sverige jobbade då i
takt med varandra. Men grannen i väst lagstiftade om kvotering 2004 och hade drygt
40 procent kvinnor i börsbolagens styrelser
redan 2009.
Sverige fick som bekant aldrig någon
kvoteringslag. Men debatten som Winberg
drog i gång för snart femton år sedan gick
knappast obemärkt förbi.
Sedan hennes första utspel 1999 har andelen kvinnor i börsbolagens styrelser ökat
från 5 till 24 procent. Det innebär att Sverige är på delad fjärdeplats i Europaligan, efter Norge, Finland och Lettland. Antalet
kvinnliga börs-vd:ar i Sverige har gått från
två till 14 i dag. Två av dessa kvinnor styr
riktiga börsjättar – Annika Falkengren på
SEB och Mia Brunell Livfors på Kinnevik.
Andelen kvinnor i börsens ledningsgrupper
har ökat från 11 procent 2003 till 18 procent.
”Det positiva med kvoteringshotet var
att man fick upp frågan på agendan. Kvinnorna har sänkt genomsnittsåldern och
breddat kompetensprofilen i styrelserna.
De har även skapat ökat fokus på bolags-
styrning”, säger Rebecca Lucander, vd för
Allbrightstiftelsen som arbetar för att öka
andelen kvinnor på ledande poster.
Sedan Alliansregeringen slopade hotet
om en kvoteringslag efter valet 2006 har
frågan tappat fart i Sverige, vilket kritiker
ofta påpekar. Men andelen kvinnor i börsens styrelser har ändå ökat med i snitt 1
procentenhet per år, vilket är långt över
Europasnittet.
ding näringslivet med ett lagförslag som
kräver 40 procent kvinnor i styrelser år
2020.
Att jordbruksminister Margareta Winberg skulle få ta över jämställdhetsfrågorna efter valet 1998 var aldrig givet.
”Det skedde efter viss diskussion”, berättar Margareta Winberg som fick tjata innan
statsminister Göran Persson gav med sig.
De två var inte bara partikamrater utan
även gamla vänner, något som till en början
var en fördel för den ambitiösa ministern.
Winberg var ordförande i Socialdemokratiska kvinnoförbundet mellan 1990 och
1995. Hon var även drivande när S inför valet 1994 införde principen ”varannan damernas” vid fastställandet av kandidatlistor, något som resulterade i Sveriges första
jämställda regeringsparti på kommun-,
landstings- och riksdagsnivå.
”Vi hade åstadkommit mycket inom politiken och letade efter nya områden. Till slut
riktade vi blickarna mot näringslivet”,
minns Margareta Winberg när Veckans Affärer når henne för en intervju.
1999 påbörjade hon en tradition med årliga konferenser på Nalen i Stockholm med
diskussioner och debatt kring jämställdhet.
Samma år satte regeringen upp målet att
nå en jämn könsfördelning i de statliga bola-
”Sedan hennes
utspel har andelen
kvinnor i styrelserna
ökat från 5 till
25 procent.”
Om kvoteringsdebatten tystats ned i
Sverige de senaste åren så har den gjort comeback på bred front i Europa. En lång rad
EU-länder har infört lagstadgad kvotering,
eller regler för att öka den kvinnliga representationen.
Och i november i fjol chockade EU-kommissionens vice ordförande Viviane Re-
LÅNGT KVAR TILL HÄLFTEN...
15
15
15
Portugal
14
Belgien
Turkiet
Spanien
Österrike
13
Rumänien
12
Irland
11
11
11
11
10
9
7
7
6
6
6
5
Malta
Slovakien
15
Cypern
16
Ungern
EU Snitt
16
Portugal
Tjeckien
16
Luxembourg
Slovenien
16
Italien
Makedonien
16
Grekland
Litauen
16
Estland
Tyskland
19
Storbritannien
22
Serbien
25
Kroatien
Sverige
25
Danmark
Island
26
Bulgarien
Lettland
27
Frankrike
Finland
42
Nederländerna
Norge
Andel kvinnor i bolagsstyrelser, % januari 2012
4
3
KÄLLA: EU-KOMMISSIONENS LAGFÖRSLAG ”WOMEN ON BOARDS”
Norge är ohotad etta, sedan kommer ett antal länder som lyckats hamna mellan 20 och 30 procent.
12 VA HÅLLBARHET
nr 5 – 8 april 2013
XXXXX XXXXX
procent. Margareta Winberg hade utsetts
till vice statsminister efter valet, men hon
var inte nöjd för det. Och när artikelförfattaren som då var reporter på Svenska Dagbladet Näringsliv, ringde och bad om en intervju om könskvotering såg hon sin chans.
Hennes pressekreterare Zoran Alagic
förmedlade intervjun och frågade, som
pressekreterare alltid gör, vad jag ville fokusera på. Mitt svar var att jag ville prata
om lagstadgad könskvotering och att jag
undrade om hon tänkte skärpa tonen nu
när hennes ställning stärkts i regeringen.
När han bad om ett exempel svarade jag hypotetiskt: ”Om hon till exempel skulle kräva
25 procent kvinnor inom ett visst antal år
och annars blir det en lag.” Att jag tog just
25 procent som exempel kan bero på att
Norge hade använt samma procentsats i en
tidig fas av sin politiska process.
Hur som helst blev jag ganska paff när
Zoran Alagic ringde tillbaka ett par timmar senare med beskedet. ”Hon säger så!
25 procent kvinnor innan 2004, annars blir
det kvotering”, sade han. Margareta Winberg hade agerat snabbt – och av allt att
döma på egen hand.
ROGER LUNDSTEN/SCANPIX
I
Jämställdhetsminister Margareta Winberg
ville ta till hårdhandskarna mot det ojämlika näringslivet,
men statsminister Göran Persson sa nej.
...MEN DET HAR BLIVIT
SÅ MYCKET BÄTTRE
25
Andelen kvinnor i börsbolagens styrelser, %
20
15
10
KÄLLA: SIS ÄGARSERVICE
gens styrelser, något man i princip uppnådde 2002.
Idén att överföra den ambitionen på de
privata storbolagen måste ha legat nära till
hands. Börsbolagen hade dessutom en usel
kvinnorepresentation i sina styrelser,
knappt 5 procent. Winberg gick därför ut
och varnade storbolagen: mm ni inte skärper er kan det bli aktuellt med lagstadgad
kvotering, var budskapet.
Ett snarlikt löfte fördes även fram i Norge samma år av jämställdhetsminister Valgerd Svarstad Haugland. Till skillnad från
Winberg var hon en borgerlig politiker från
Kristelig folkeparti i koalitionsregeringen
Bondevik I. Och det var så småningom en
borgerlig regering i Norge som skulle rösta
igenom Europas första kvoteringslag 2004.
”Exakt vem som inspirerade vem har jag
inte klart för mig”, säger Margareta Winberg och berömmer norrmännens mod.
Åren gick, men styrelserummen förändrades inte mycket.
Efter valet 2002 hade andelen kvinnor i
börsbolagens styrelser stigit från 5 till 6
5
0
1999 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 2012
Var fjärde. Från 5 till 25 procent på 15 år är resultatet
när bolagen själva får bestämma.
november tog hon emot mig på sitt
rymliga representationsrum på Rosenbad. Och den 25 november publicerades
artikeln där Margareta Winberg utlovade
lagstadgad kvotering om inte bolagens styrelser innehöll 25 procent kvinnor i slutet av
2004.
”Kalla det ett utspel om du vill. Det är ett
löfte till alla de kvinnor som är arga. Det är
ett hot mot de företag som inte gillar det”,
sade hon då.
Exakt hur en kvoteringslag skulle se ut
ville hon inte gå in på, och hon ville inte precisera om hotet bara gällde börsbolagen, eller alla stora bolag.
I dag medger Winberg att utspelet helt
saknade politisk förankring. Vare sig regeringen eller statsministern var informerad.
”Hotet om lagstadgad kvotering var inget jag diskuterade med regeringen. Men när
det började bränna till blev det tydligt att
det var en av mina två frågor som Göran
Persson inte ville genomföra. Det andra
vara lagstadgad föräldraförsäkring”, säger
Winberg i dag.
Hennes hot togs dock på stort allvar i nä
ringslivet. Efter bolagsstämmorna 2003
ökade följande år andelen kvinnor i börsbolagens styrelser från 6 till drygt 11 procent.
Men Winberg skulle inte bli långvarig i
rollen som vice statsminister. Efter mordet
på Anna Lind i september 2003 stuvade Göran Persson om i regeringen. Mona Sahlin
blev ny jämställdhetsminister och Winberg
blev plötsligt ambassadör i Brasilien.
”Jag tror inte han skickade mig till Brasilien på grund av den frågan. Den var un- Æ
VA HÅLLBARHET 13
KVOTERING SVERIGE
derordnad. Men Göran Persson var irriterad över att kvoteringsfrågan fått så stort
utrymme i medierna. Det var ju en attraktiv fråga och det var lätt att räkna och se
resultatet”, säger Winberg som i dag är
ordförande för FN-organisationen UN Women Sverige.
M
edan en kvoteringslag förbereddes i Norge tog Mona Sahlin tog
över som jämställdhetsminister.
Under 2004 lovade hon att ”hotet kvarstår”.
Men när tiden för Winbergs utspel rann ut i
slutet av året hade ingen lag förberetts.
Enligt Winbergs pressekreterare Zoran
Alagic var Mona Sahlin redo att utreda
kvoteringsfrågan under sommaren 2004.
Vid ett regeringssammanträde den 10 juni
2004 stoppade Göran Persson tillfälligt tillsättandet av en utredning, enligt Alagic.
Detta trots att Mona Sahlin, samt dåvarande näringsminister Leif Pagrotsky och
justitieminister Thomas Bodström var
överens om hur en sådan utredning kunde
utformas så att ett lagförslag skulle kunna
röstas igenom innan valet 2006.
”Det var Göran Person som fördröjde
och i praktiken stoppade detta”, säger Zoran Alagic i dag.
Margareta Winberg har samma bild.
”Göran Persson var motståndare till
kvotering och då vill man inte ha med sig
frågan in i en valrörelse. Han tyckte inte att
det var en socialdemokratisk hjärtefråga.
Han brukade säga att ’vi ska prata om arbetsmiljön för undersköterskor, inte det
här’”, säger Winberg.
När Jens Orback tog över som jämställdhetsminister i slutet av 2004 var andelen
kvinnor i börsens bolagsstyrelser knappt
Catarina af Sandeberg fick S-regeringens
uppdrag att ta fram ett lagförslag.
Det skrotades snabbt av Nyamko Sabuni
när Alliansen kommit till makten.
15 procent, långt under det mål på 25 procent som Winberg hotat med. Men när han
mötte pressen i januari 2005 var det utan
ett slagkraftigt budskap. Varken Winberg
eller Sahlin hade lämnat något efter sig till
honom. Men nu skulle man tillsätta en utredning, blev beskedet.
Efter ytterligare ett halvår hade frågan
hamnat hos justitieminister Thomas Bodström. I juni 2005 lovade han att tillsätta en
utredning för att utforma ett lagförslag
som skulle kräva att minst 40 procent av
ledamöterna i börsbolagens styrelser skulle vara av vardera kön. Lagförslaget skulle
vara klart i god tid innan valet, hette det.
Juristen som fick axla det otacksamma
uppdraget var Catarina af Sandeberg.
Följande sommar var hon klar med sin
komplicerade utredning. Lagförslaget
krävde 40 procent kvinnor i styrelserna
innan 2010. Det gällde för landets 360 börsbolag plus knappt 50 statlig ägda bolag.
EU ÄR PÅ KRIGSSTIGEN
I november i fjol följde EU-kommissionen upp sitt hot med lagförslaget
”Woman on boards” som kräver att
kvinnor utgör minst 40 procent av
börsbolagens styrelser innan 2020.
Statliga bolag måste uppfylla kravet
två år tidigare.
”Vi ser redan att hotet haft
effekt. Mellan oktober 2011 och oktober i fjol steg andelen kvinnor i
EU:s styrelser med 2 procentenheter. Det kan jämföras med det tidigare rekordet på 0,6 procentenheter”, säger Mina Andereeva, talesperson för Viviane Reding i Bryssel.
Hon betonar att lagförslaget är
mindre strikt än många av de lagar
som redan antagits i medlemslän-
14 VA HÅLLBARHET
Minst 40 procent. Viviane Reding
driver frågan om lagstiftningen i EU.
derna. Eftersom styrelser ser olika
ut i olika europeiska länder gäller
kravet endast icke-exekutiva styrelseledamöter.
Vidare ska kvinnor endast ges
prioritet om de har samma kompetens som män – en definitionsfråga
som säkert kommer diskuteras fli-
tigt om förslaget blir EU-lag.
Sex länder, inklusive Storbritannien och Sverige, har vänt sig mot
att frågan tas upp på EUnivå. Men
Tyskland, Frankrike och Portugal
har gett initiativet tummen upp, enligt Mina Andereeva.
Lagförslaget ska diskuteras på ett
ministermöte till sommaren och kan
i praktiken tidigast röstas igenom i
början av nästa år, enligt Andereevas uppskattning.
Sverige platsar fortfarande på Europas topp fem-lista över länder
med störst andel kvinnor i styrelserna. Men fyra länder ligger bättre till
och snart riskerar vi att bli omsprungna av Frankrike, Belgien, Italien och flera andra länder.
nr 5 – 8 april 2013
NILS PETTER NILSSON/SCANPIX
Tre månader senare hade Socialdemokraterna förlorat valet. Alliansens jämställdhetsminister Nyamko Sabuni slopade
hotet och Catarina af Sandebergs utredning
har legat i malpåse sedan dess. Sedan 2006
har andelen kvinnor i bolagsstyrelser ökat
från 18 procent till knappt 24 procent i dag.
Om kvoteringsdebatten tystnat en aning i
Sverige så lever den vidare i övriga Europa
där frågan fått ett uppsving på senare år.
Norge var som sagt mycket tidigt ute när
de redan 2004 införde en lag som krävde
40 procent kvinnor i börsbolagens styrelser och i andra styrelser med spritt ägande. Och Spanien såg ut att gå i bräschen
när man 2007 stiftade en kvoteringslag,
som i efterhand visade sig vara relativt
tandlös.
M
en 2010 tog debatten fart igen när
EU-kommissionens vice ordförande och kommissionär för EUrättsliga frågor, Viviane Reding i sann
Winberganda började tala om behovet av
kvotering om inget hände. Samma år instiftade Island en ambitiös plan som innebär att man har 25
procent kvinnor i
sina styrelser i dag.
Följande år införde
Frankrike, Belgien
och Italien tuffa krav
för att öka andelen
kvinnor i bolagsstyrelser. Belgien kräver 33 procent kvinnor i stora börsbolag innan 2017 och för
små och medelstora bolag innan 2019. Italien kräver att samma nivå, 33 procent,
uppnås 2015. I Frankrike måste börsbolagen ha minst 20 procent kvinnor i styrelserna 2014 och minst 40 procent 2017.
Totalt har ett tiotal europeiska länder
infört olika former av kvoteringslagar. Vissa länder, som Österrike har än så länge
nöjt sig med att ställa krav på statligt ägda
bolag.
Socialdemokraterna har återigen lovat
att införa kvotering om de vinner valet
2014. Stefan Löfven sade sig vara för en
lag i redan i somras. Och Ylva Johansson,
talesperson för S i jämställdhetsfrågor
har tillsammans med sex andra socialdemokrater i en motion deklarerat att man
vill lagstifta om kvotering till bolagsstyrelser.
”Om vi vinner valet ska vi driva frågan.
Jag tror och hoppas att det finns en majoritet i denna fråga som tidigare splittrat de
borgerliga”, säger Ylva Johansson.
Margareta Winberg hoppas att hon har
rätt.
”Utvecklingen har gått för sakta. Jag
hoppas och tror att vi får en lag så småningom”, säger hon. ✕
”Totalt har ett tiotal
europeiska länder
infört olika former av
kvoteringslagar.”
Skolmat blir kunskap
EN KAMPANJ FRÅN SVENSKA FN-FÖRBUNDET
LARSEN, HÂKON MOSVOLD/SCANPIX
KVOTERING NORGE
År 2003 klubbade
stortinget igenom
den norska kvoteringslagen.
...och i norska bolag
ökade lönsamheten
Samtidigt som debatten stått och stampat här hemma
har Norges framgångsrika kvotering verkat i full skala i
över fem år. Och bolagen vågar inte annat än ställa upp.
AV MATS BLOMBERG
A
lla norska publika bolag
har av överlevnadsskäl sett
till att matematiskt exakt
uppfylla lagens krav på styrelsesammansättning.
Och lagen är stenhård.
Uppfylls inte 40 procent kvinnor i styrelsen
väntar avnotering och likvidering. Det vill
ingen utmana.
Men införandet av en ny lag ändrar inte
över en natt en djupt rotad kultur.
Mari Teigen, en av tre forskningsledare
på norska Institutet för samhällsforskning,
ISF, är en av Norges viktigaste experter på
området.
16 VA HÅLLBARHET
När norske näringsministern 2002 brakade loss med hotet att kvotera företagsstyrelserna prickade hon in med att samma
år doktorera. Hennes avhandling ”Kvotering och kontrovers” var en analys av debatten.
Sedan dess är efterfrågan på hennes
kunskaper stor. Till VA rabblar hon upp
mängder av platser i världen som bett om
och hämtat hem hennes expertis, som med
titeln research professor också innefattar
migration, jämställdhet och delaktighet.
Bara kring årsskiftet växlade hon mellan
London och Dubai. Redan har hon också
hunnit med två rundor till Sverige, dels in-
bjuden av Nordiska ministerrådet, dels av
Svenskt Näringsliv. VA fick ett samtal på
plats i Oslo
Vi hamnar direkt i en jämförelse Norge
kontra Sverige.
I Sverige är det sedan en tid politiskt
självklart med varannan damernas i regering såväl som i partitopp. Däremot tycks
råda en tvekan att reglera, annat än via kodens frivillighet, i näringslivet. Till och med
inom det så kvoteringskorrekta Miljöpartiet har språkrör uttryckt att Norge med
sitt krav på minst 40 procent kvinnor i styrelserna i norska börsbolag gått väl långt.
”Skillnaderna är svåra att förstå”, säger
Mari Teigen.
”Vi uppfattar Sverige å ena sidan som
mer radikalt. Samtidigt slår det igenom en
liberal politisk tradition som är antikvotering och mot regleringar. Vi tror att det
hänger samman med ägarstrukturen i näringslivet. I Norge är staten en så mycket
viktigare aktör med stor genomslagskraft.
40–50 procent av aktierna på Oslobörsen
ägs av staten. I Sverige finns flera stora, privata kapitalägare som har gjort motstånd.
Samtidigt har företagen i Sverige själva anpassat sig bättre och därigenom tagit bort
delar av momentum.”
”Jag är ändå lite överraskad över debatten hos er. Den tycks gå i vågor. När frågan
nr 5 – 8 april 2013
XXXXX XXXXX
verkar död, så dyker den plötsligt upp igen
med någon ny aktör.”
Många länder som nu antagit lagar om
en kommande kvotering befinner sig i ett
liknande läge som Norge gjorde 2002–2003
med svaga siffror för kvinnorna, runt 6 procent.
I Norge gick bolagen i ett första steg ”frivilligt” upp till 25 procent på två år, något
som dock inte räckte när stenarna redan
börjat att rulla.
Listan är som sagt lång på de länder där
Mari Teigen varit och talat kvotering. Rader av västliga länder har avverkats i resdagboken, inklusive USA och ett otal resor
till Bryssel. Ett undantag: Asien. Här är intresset mer reserverat, även om muslimska
Malaysia håller på att införa lagstiftning.
Men debatt i frågan finns även i den här
världsdelen.
■ Beslutat att 40 procent av styrelserna ska
bestå av kvinnor fattades 2003 efter ett borgerligt regeringsförslag.
■ Lagen omfattar statliga, interkommunala
och publika aktiebolag.
■ Startpunkt 2004 för de två första
kategorierna.
■ Börsbolagen fick på sig till 2005 att fixa det.
Så skedde ej. Ny tidsfrist på två år. För nya bolag
gällde lagen direkt.
■ Sanktion om de inte klarade det: tvångsupplösning.
Å
Valgerd Svarstad Haugland,
kristdemokratisk jämställdhetsminister,
förde fram förslaget 2002.
EIDE, BERNT/SCANPIX
ter till norge. Som sociolog fascineras Mari Teigen av ”antiröklagseffekten” med den märkbara normförändring som skett. Många företagsledare
som tidigare var bestämt emot har sedan
lagen infördes vänt på klacken.
”Det finns många aktörer på detta forskningsfält, bland annat för att den internationella uppmärksamheten är stor”, konstaterar Mari Teigen. ”Som institut försöker vi kombinera forskningsbara problemställning med att utveckla kunskap.”
Det man forskat på hittills är om man
kan se ett positivt samband mellan kvotering och ekonomisk lönsamhet. Mari Teigen påpekar att det var den norske näringsministerns, högermannen Assar Gabrielsen, starkaste argument i propositionen till
stortinget.
”De studier som sedan har gjorts av oss
och andra i Norge visar på skiftande resultat”, säger hon.
”Vi har fått fram en moderat positiv effekt när man bland annat jämför norska
med danska företag. I en ren norsk mätning
finner man att de företag som tidigare haft
sämst lönsamhet har störst ekonomiskt utbyte av könsbalans. Jag vill också nämna en
väldigt omdiskuterad amerikansk artikel
av Ahern och Dittmar som tvärtom har visat på negativa effekter.”
När Mari Teigen väljer att se framåt säger hon att hon vill veta mer om de normativa aspekter på ägarutövning och hur man
ser på gränser för intervenering i den. År
2009 gjordes en total kartläggning av
norska företagsstyrelser med en omfattande undersökning. Den har man också ambitionen att följa upp.
Ett annat område som man begärt forskningspengar för är betydelsen av nätverk,
som också debatteras internationellt.
Är det så att norska styrelser nu fylls
med kvinnor som redan har många uppdrag – alltså att man får en ny maktkoncentration liknande den som tidigare funnits
bland män?
Det preliminära svaret är nej, säger hon:
”Även om vi sett exempel på det verkar
huvudtendensen vara att styrelsearbetet
sprids på fler händer. Jag tror att den nya
maktkoncentration som man ibland kan se
är övergående. Vi har också tidigare sett att
där det är kvinnor i valkommittéerna, blir
det större andel kvinnor i styrelserna.”
”Ytterligare ett område, som vi egentligen vet pinsamt lite om, är om lagen bidrar
till ökad jämställdhet som en spill-över-effekt. Har kvoteringen medverkat till kvinnors karriär och mobilitet in i ledarställning? Det finns en viss utveckling, men den
är svag”, säger Mari Teigen.
”Men rekryteringsfirmorna har blivit
mycket mer uppmärksamma på att hitta
Mari Teigen, norsk forskare med koll
på effekterna av kvoteringsbeslutet,
menar att normförändringen är total i landet.
”Börsbolagen fick
en ny tidsfrist på två
år. Sanktionen om
de inte klarade det:
tvångsupplösning.”
kvinnor. Våra intervjuer med kvinnor i styrelserna visar att de upplever att möjligheterna att göra karriär i norskt näringsliv
har öppnat sig mycket mer. Där det stoppar
upp lite är i anställning till toppställningar.”
Men allt tar tid. En genomgång som redovisades i den norska tidningen Kapital
förra året ger en fortsatt nedslående bild av
obalans inom mängder av norska samhällssektorer, vare sig det handlar om grenar
näringslivet, staten eller fackliga organisationer. I fyra sektorer är kvinnorna i majoritet: i regeringen, som fylkesledare (motsvarande landshövding), i landstingsstyrelserna och som ordförande i ungdomsorganisationer.
Värre är det i finansvärlden och bland
storbolagen. Bara vart tionde norskt publikt företag leds av en kvinna, ungefär som
i Sverige.
Men nu förbereds att utsträcka lagen till
”vanliga” aktiebolag.
I kvoteringsracet riskerar Norge nämligen annars att bli distanserat av Island,
Spanien, Frankrike, Belgien, Holland och
Italien. Där är man på gång med kvoteringslagar som omfattar alla aktiebolag
över en viss omsättningsnivå, även om man
inte sanktionerar lagar med upplösning. ✕
VA HÅLLBARHET 17
FOTOGRAF CARSTEN MULLER
KÖNSKVOTERING
PÅ NORSKA
NOTISER
SHEN PENG / XINHUA NEWS AGENCY
Kinesiska solcellstillverkare har
fått problem.
ENERGI
Kinesisk soljätte i konkurs
D
en kinesiska solpanelstillverkaren Suntech Power
Holdings var fram till nyligen
världens största solpanelstillverkare. Men nu har dess viktigaste dotterbolag i Kina gått i konkurs.
Konkursen är den största hittills i branschen, där tyska Q-cell och amerikanska
Solyndra sedan tidigare gått samma öde
till mötes.
”Suntechs situation visar att de kinesiska bolagen inte är för stora för att gå under”, säger Jenny Chase, analyschef på
Bloomberg New Energy Finance, till Financial Times.
Kina är världens största tillverkare av
solpaneler, men sektorn lider av stor överkapacitet efter en snabb expansion pådriven av billiga lån och politiskt stöd från
den kinesiska regeringen.
”Vi går in i en period av stora svårigheter för kinesiska solpanelstillverkare”,
konstaterar Chase.
viktor bodelius
JÄMSTÄLLDHET
Kvinnliga chefer tjänar fortarande mindre
39 500 KRONOR I MÅNADEN är median-
lönen för en svensk chef. Men om chefen är
kvinna eller jobbar i offentlig sektor är inkomsten betydligt lägre, enligt siffror från
chefsorganisationen Ledarna.
”De flesta chefer tjänar inga miljonbelopp”, säger Annika Elias, ordförande för
Ledarna som nyligen presenterat sin rapport över chefernas löner.
Statistiken bygger på uppgifter från
71 300 av Sveriges totalt cirka 500 000 chefer, och visar att var åttonde anställd innehar en chefsposition.
Bäst betalda är produktions- och finansdirektörerna, som tjänar 108 500 respekti18 VA HÅLLBARHET
ve 103 000 kronor per månad. De lägst avlönade chefsbefattningarna karakteriseras
av en tydlig kvinnodominans.
Allra lägst lön har köksföreståndare med 27 000 kronor i månadslön.
Av Sveriges cirka 500 000 chefer
är 37 procent kvinnor.
De tjänar i snitt 38 000 kronor
per månad, vilket motsvarar 95
procent av männens genomsnittliga månadslön på 40 000 kronor.
”Kvinnors lägre löner, och hur man
motiverar detta, måste kritiskt granskas av
varje arbetsgivare och lönesättande chef”,
skriver organisationen i sin rapport.
Det råder även stor skillnad mellan privat och offentlig sektor.
Chefer inom offentlig sektor tjänar 2 300
kronor mindre än chefer i privat sektor
och kvinnliga chefer tjänar 2 000 kronor mindre än manliga inom den
offentliga sektorn.
Chefslönerna varierar också
stort över landet.
Bäst tjänar cheferna i Stockholms län, där medianlönen är
45 000 kronor i månaden.
Sämst tjänar gotlänningarna som får
nöja sig med 35 800 kronor.
viktor bodelius
nr 5 – 8 april 2013
NYA!
BOLAGSSTYRNING
Ikea anklagas för
att vara anti-fackligt
Postadress: 113 90 Stockholm Besöksadress: Torsgatan 21
Webb: www.va.se Prenumerationsärenden: [email protected]
Redaktion
INTERNATIONELLA fackorga-
Chefredaktör &
Ansvarig utgivare
Ulf Skarin
AYKUT AKICI / SCANPIX
nisationen UNI Global Union
riktar skarp kritik mot Ikea
Turkiet.
Vid en presskonferens i
samband med ”Forum on union rights and organising” i Istanbul framförde UNI Global
Union och den turkiska fackföreningen Koop-Is kritik mot
hur den svenska möbeljätten
behandlar fackligt anslutna
och fackföreningar.
Företaget anklagas för att
diskriminera fackligt anslutna och aktivt motarbeta facklig organisering genom att
skrämma, hota och muta anställda.
”Vd för Ikea Turkiet, Fuat
Atalay, kan inte längre gömma sig från sanningen, anställdas vittnesmål från veckan bekräftar att anställda vid
Ikea-varuhus i Istanbul, Izmir,
Bursa och Ankara har utsatts
för hård press, mutor, hot och
hämndaktioner på grund av
deras önskan om att engagera
E-post: fö[email protected]
Tel: 08-736 31 00
Redaktionsassistent
Annika Holtz
08-736 50 11
Layout
Rune Ahlström
repro
Madeleine Morton
layout
sig fackligt”, säger Alke Boessiger, chef för UNI:s handelsanställda, i ett pressmeddelande.
”Arbetarna litade på Ikea
och känner sig bedragna”,
säger fackföreningen Koop-Is
representant Mehmet Karaaslano.
Nu uppmanas Ikea att inleda en dialog med facken och
sträva efter att leva upp till bolagets uttalade vision om att
”skapa en bättre vardag för
alla människor” – även på jobbet.
viktor bodelius
Börs- och
Hållbarhetschef
Per Olof Lindsten
Art Director
Daniel Låftman
Redaktionschef
Anna-Stina Atterday
Anders Haglund
layout
Ari Luostarinen
bildredaktör
Medarbetare i detta nummer: Jill Bederoff, Viktor Bodelius,
Mats Blomberg,Carl Cederström, Ulrika Fjällborg, Christian Hall,
Jonas Leijonhufvud, Gunnar Lindstedt, Emanuel Sidea,
Charlotte Stjerngren
Korrektur
Webbredaktion
Viktor Bodelius
webbredaktör
Johanna Björnholm
webbmaster
Marknad
Martin Mellgren
chef
Fredrik Johansson
Event
Ylva Lindberg
Cicki Lewenhaupt Nilsson
Annons
Magasinet @ va.se
Lars Torndahl
070-770 39 20
Ikea Turkiet
sägs stoppa
facklig aktivitet.
75<&.6$.
Koncept
Anna Jandler
070-777 03 94
Johan Gorecki
0704-82 82 82
Order & material
Thommy Sällberg
08-736 52 33
Veckans Aff ärer ges ut av Veckans Aff ärer AB
Medlem i Sveriges Tidskrifter. © Veckans Aff ärer.
ISSN 0506-4406
Tryck: Sörmlands Grafiska AB
PRENUMERANTER
Gör dina kundtjänstärenden på nätet:
www.kundservice.net
AYKUT AKICI / SCANPIX
RING: 08-799 63 41 FAXA: 08-28 59 74
Bonnier AB, där Veckans Affärer ingår, äger och förvaltar ett gemensamt, aktuellt register över koncernens kunder. Där säkerställs korrekta leveranser och betalningar,
liksom att du får relevant information, något som är värdefullt för oss och för dig som kund. Registret innehåller namn, personnummer, adress/teleadress, leverans- och
betalnings- och inköpsuppgifter om dina produkter. Till dina grundläggande uppgifter påförs områdesbaserade och statistiskt beräknade profiler med utgångspunkt från din
bostadsadress. Profilfaktorer för området är utbildning, civilstånd, ålder, boendeform och bostadsortens läge, inkomstnivå, antal barn, resvanor och livsstil. Uppgifterna
insamlas från dig, genom dina inköp, eller från annan källa, t.ex. från offentligt tillgängliga register och databaser. Registret uppdateras fortlöpande.
Uppgifterna används av företagen i Bonnierkoncernen för att fullgöra rättigheter och förpliktelser (betalning, leverans av produkter, m.m.), och som underlag för statistik
och marknadsföring. Uppgifterna analyseras och grupperas inför urval, prioritering och planering av kontakter med dig. Marknadsföringsmaterial kan med stöd av
uppgifterna överföras till dig via post, telefon, eller på annat lämpligt sätt (e-post och sms används endast i befintlig relation eller efter samtycke).
Dina personuppgifter kan lämnas ut till samarbetspartners utanför Bonnierkoncernen. Bonnierkoncernen har respekt för dig som kund och du kan känna trygghet för
hanteringen av dina personuppgifter. Dessa lämnas aldrig ut för marknadsföring av tvivelaktiga produkter. Personuppgifter sparas under den tid de äger aktualitet och under
den tid du har en pågående prenumeration (medlemskap) och för en tid därefter då du kan utnyttja fördelarna med att vara kund i Bonnierkoncernen. Våra kunder väljer ofta
att till fördelaktiga villkor teckna sig för nya engagemang efter en tids uppehåll. Om du vill avsluta kundrelationen helt efter en aktiv prenumerations- eller medlemsperiod är
vi tacksamma om du meddelar detta så att vi kan radera dina uppgifter.
Du har rätt att skriftligen utan kostnad begära ett registerutdrag eller rättelse/radering av eventuellt felaktiga uppgifter om dig. Du kan också spärra uppgifterna mot
marknadsföring.
VA HÅLLBARHET 19
KÖRNIKA GUNNAR LINDSTEDT
Bankerna vinnare
på skiffergasen
Det finns bara en vinnare på skiffergas- och skifferoljeproduktionen.
Snart går det inte att borra fler hål och i takt med att fälten sinar är
oljeberoendet tillbaka – lika stort som någonsin.
H
äromveckan var jag
på
Ingenjörsvetenskapsakademin, IVA,
och lyssnade på de senaste besvärjelserna
rörande fossil energi.
Ett hundratal äldre herrar var samlade. En chefsanalytiker från oljelandet i
väster hade flugits in. Prick halv sju
skulle sedan en droska hämta honom
för hemtransport samma kväll. I rekordtempo 45 powerpointbilder. Och
Torbjörn Kjus var säker: Världen kan
nu andas ut, framtiden erbjuder ett
överflöd av olja och gas. Att oljeproduktionen snart kommer att sina, det
som kallats peak oil, kunde vi glömma.
”Och som ni vet”, tillade han. ”Stenåldern försvann inte på
grund av brist på sten.”
Herrarna skrattade. Återigen kunde de glädja sig åt ingenjörskonstens landvinningar. Med horisontella borrhål kan man
nu komma åt hittills oåtkomliga fossila energiresurser. Stora
mängder vatten och kemikalier måste dock pumpas ner för att
under högt tryck spräcka skifferberget så att olja och gas kan
sippra ut. Vid tidigare oljeutvining har naturen själv först koncentrerat oljan i fickor under miljoner år, nu försöker teknikerna
i stället ta en geologisk genväg och artificiellt samla ihop de spridda oljeskvättarna. Att detta blir enormt kostsamt och rentav
tveksamt om det över huvud blir något energiöverskott, tycktes
inte bekymra Torbjörn Kjus. Och vad blir miljökonsekvenserna
om man spräcker berggrunden så att olja, gas och kemikalier kan
sippra ut i grundvattnet?
Han hade inte tid att svara. Taxin väntade redan därnere.
Och det kanske jag skulle sagt: Torbjörn Kjus arbetar för Norges största bank, DnB.
För investmentbankerna på Wall Street har skifferrevolutionen varit en av deras största inkomstkällor på senare tid. Utbyggnaden började 2005 med små högbelånade företag som
skaffade sig borrlicenser på intressanta landområden. Avtalen
krävde snabb utbyggnad. Men efter finanskrisen 2008 sjönk
plötsligt efterfrågan på gas och gaspriset rasade från 13 dollar
ner till 3,50 dollar. Plötsligt var nya borrningar olönsamma och
konkurser, sammanslagningar och utförsäljning blev legio. Bankerna gnuggade händerna. Sedan slutet av 2011 ökar inte längre
skiffergasproduktionen i USA. Och baksidan på revolutionen är
att de nya fälten sinar lika snabbt som de tagits i bruk. Efter två
år har produktionen i ett borrhål minskat med 80–90 procent.
20 VECKANS AFFÄRER
Nya borrhål måste borras i rasande
takt för att produktionssiffrorna ska
upprätthållas. Och när geografin inte
tillåter fler hål är det – slut. Av mer än
30 skiffergasfält i maj 2012 kom 88
procent av gasen från de sex största
fälten. Flera är på nedgång. Med det
låga gaspriset är det inte lönsamt att
borra. Bolagen har i stället börja sälja
ut andelar i sina fält. Med produktionssiffror från så kallade ”sweet
spots”, de finaste områdena, kan de få
ut höga priser. ”Jag kan försäkra att
köpa licenser för x och sälja dem för
5x eller 10x är betydligt mer lönsamt
än att försöka producera gas för fem
eller sex dollar”, erkände Aubrey McClendon, vd för en av de
största aktörerna, Cheasapeake Energy.
Produktionen av skifferolja har startat senare, men utecklingen är densamma som för gas. Här är det två
fält, Bakken och Eagle Ford, som står för
81 procent. Men när antalet geografiskt
möjliga borrhål borrats om tre fyra år
kommer fälten snabbt att sina. Att USA
som i fornstora dagar skulle bli energioberoende tror inte ens USA:s
eget energiinstitut, EIA på. I
deras mycket optimistiska beräkningar antas USA 2040
fortfarande importera 36
procent av sin olja.
Bakken och Eagle Ford
beräknas tillsammans bidra med fem miljarder fat
olja fram till 2025 – vilket
motsvarar cirka tio månader av USA:s oljekonsumtion. Knappast den ”game
changer” som medierna uppbackade av oljeindustrin nu
trummar ut.
✕
Utbyggnaden
började 2005
med små högbelånade
bolag som skaffade
sig licenser på intressanta områden.”
Gunnar Lindstedt
[email protected]
Gunnar Lindstedt är reporter
på Veckans Affärer.
nr 5 – 8 april 2013
Ju mindre du
köper av oss,
desto bättre.
Anmäl ditt företag till E-Prize. Priset går till det företag
som på ett innovativt och intressant sätt minskat sin
energiförbrukning, värnat om miljön och samtidigt
skapat bättre affärer.
Skulle ni behöva bli ännu bättre? Vi på E.ON erbjuder
företag en mängd smarta tjänster som gör det lätt att
få koll på energiförbrukningen och förändra den.
Läs mer och anmäl er senast den 8 april
på eon.se/eprize