Utredningen - Nora Bergslags Veteranjärnväg

20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
Översyn av bidrag till Stiftelsen Nora Järn­
vägsmuseum och Veteranjärnväg (NJOV)
December 2013
1
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
Sammanfattning
En översyn av bidraget till Stiftelsen Nora Järnvägsmuseum och Veteranjärnväg (NJOV) har genom‐
förts. I utredningsgruppen finns stiftarna Örebro läns landsting, Nora kommun och Karlskoga kom‐
mun representerade. I gruppen finns också Länsstyrelsen i Örebro län som har en central roll för ut‐
veckling och bevarande av det aktuella området. Nedan följer en kort sammanfattning av det vikti‐
gaste som kommit fram i utredningen och det förslag som utredningen utmynnar i.
Dagens svårigheter inom NJOV:s verksamhet är i korthet:

Stadgarna har inaktuella formuleringar omkring NJOV:s organisation och verksamhet.

NJOV saknar en tydlig styrnings‐ och ledningsorganisation. Resultatet är samverkanssvårighe‐
ter mellan olika intressenter med konsekvens att nödvändiga prioriteringar inte görs.

NJOV har arbetsgivaransvar utan närvarande ledning.

NJOV saknar kompetens inom för verksamheten centrala områden (museal kunskap, antikva‐
risk kunskap, fastighetsförvaltning med mera).

Karlskoga kommun har beslutat att inte ge NJOV verksamhetsmedel (50 000 kronor) från
2014 eftersom tågtrafiken inte längre når Bofors.

Örebro läns landsting kan för närvarande inte motivera att regionala kulturmedel inom mu‐
seiområdet ges till NJOV, då det saknas museal kompetens och en inriktning i enlighet med
länets kulturplan.

Det stora antalet byggnader och anläggningar i Pershyttan kräver underhåll. Vårdplaner be‐
höver skapas och genomtänkta prioriteringar ske.

Driften av en museijärnväg är kostnadskrävande. Museibanan har en orimligt lång ban‐
sträckning och prioriteringar behöver göras.

Åtgärder för att minska energikostnader behöver vidtas.

Det råder otydliga gränser mellan stiftelsen NJOV:s och föreningen NBVJ1:s verksamheter och
föreningen NBVJ upplevs av vissa ha för stort inflytande även i stiftelsen NJOV.

Stiftelsen NJOV huserar tågmaterial av mindre intresse för verksamheten, varav det mesta
tillhör föreningen NBVJ.
(För mer detaljer se sida 15‐18)
Nya bidragsdirektiv
För att stiftelsen NJOV fortsättningsvis ska få bidrag från Nora kommun och Landstinget krävs att:
1
Föreningen Nora Bergslags Veteranjärnväg (NBVJ) är en ideell förening som driver den veteranjärnväg som ingår i NJOV:s verksamhet.
Föreningen äger det mesta av det tågmaterial som förvaras i NJOV:s lokstallar på stationsområdet i Nora.
2
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION

Stadgarna aktualiseras.

Örebro läns museum, och ArkivCentrum adjungeras, alternativt kallas till styrelsen fram till
att stadgarna eventuellt har förändrats. Rutiner för regelbunden verksamhetsavstämning
mellan styrelsen och Länsstyrelsen skapas.

En styrelse väljs med fokus på de kunskaper som behövs i stiftelsen idag.

Delar av det administrativa arbetet övertas av Nora kommun.

En verksamhetschef tillsätts och den administrativa tjänsten avvecklas.

Örebro läns museum binds via avtal till NJOV och är en kvalitetsgarant för det regionala mu‐
seala innehållet i verksamheten.

En inventering av samtliga byggnader, lokaler och anläggningar genomförs. En prioriterings‐
plan skapas.

En energiutredning genomförs och plan för att sänka energikostnader skapas.

Banan till Bofors avvecklas från Käppsta (alternativt Vikersvik). Stiftelsen NJOV genomför se‐
dan en prioritering av den bansträckning som ska finnas kvar.

Områden där det råder oklarheter mellan stiftelsen NJOV och föreningen NBVJ reds ut. Sam‐
verkansavtal skrivs.

Samverkansavtal skrivs med Nora kommun och ArkivCentrum.

En utvecklingsplan med budget skapas för 2015‐2018, med en mer detaljerad årsplan och
budget från och med 2015.

Verksamheten inriktas mot en utvecklad och förbättrad förvaltning av områdenas kulturhis‐
toriskt värdefulla byggnader, utvecklad och förbättrad tillgänglighet till miljöerna samt ut‐
vecklingsinsatser kopplade till besöksmålet och att nå nya målgrupper.
Årliga uppföljningar av verksamhetens måluppfyllelse genomförs av bidragsgivarna som skapar en
samlad gruppering omkring uppföljningen.
(För en mer detaljerad redogörelse av förslaget se sida 19‐23)
3
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
Innehåll
Översyn av bidrag till Stiftelsen Nora Järnvägsmuseum och Veteranjärnväg (NJOV) ............................ 1
December 2013 ....................................................................................................................................... 1
Sammanfattning ...................................................................................................................................... 2
Innehåll.................................................................................................................................................... 4
Uppdragets bakgrund.............................................................................................................................. 6
Genomförande av utredningen (metod)................................................................................................. 7
Stiftelsen NJOV – kort historik................................................................................................................. 9
Beskrivning av NJOV och dess nuvarande verksamhet......................................................................... 10
Stadgar............................................................................................................................................... 10
Organisation ...................................................................................................................................... 11
Ekonomisk status............................................................................................................................... 11
Tillgångar ....................................................................................................................................... 11
Intäkter och utgifter ...................................................................................................................... 13
Den ekonomiska situationen......................................................................................................... 13
Verksamhet ....................................................................................................................................... 15
Sammantagen problembild............................................................................................................... 17
Behov av styrning och organisation .............................................................................................. 17
Arbetsgivaransvaret ...................................................................................................................... 17
Brist på museal kompetens ........................................................................................................... 17
Stiftarnas fortsatta bidragsgivning ................................................................................................ 17
Föreningen NBVJs inflytande......................................................................................................... 18
Den ekonomiska situationen?....................................................................................................... 18
Kommunikation och samverkan.................................................................................................... 19
Förslag till förändringar ......................................................................................................................... 22
Uppdaterade stadgar ........................................................................................................................ 22
En verksamhetsansvarig anställs....................................................................................................... 22
Förändrad arbetsmodell.................................................................................................................... 23
Styrelsens arbetssätt moderniseras .............................................................................................. 23
Beredningsgrupp med tre arbetsgrupper skapas.......................................................................... 23
Nora kommun bidrar med administrativa tjänster ........................................................................... 24
4
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
Avtal med Örebro läns museum........................................................................................................ 24
Örebro läns landsting ger fortsatta kulturmedel och räntefritt lån .................................................. 25
ArkivCentrum får arbetsgivaransvar för arkivassistenten................................................................. 25
Den ideella föreningen NBVJ:s roll tydliggörs ................................................................................... 25
Förslagets finansieringskonsekvenser för stiftelsen NJOV.................................................................... 27
Bilaga 1 stiftelsen NJOV:s stadgar ......................................................................................................... 30
Bilaga 2. Länsstyrelsens syn på området............................................................................................... 34
Bevara............................................................................................................................................ 34
Använda......................................................................................................................................... 34
Utveckla......................................................................................................................................... 35
En långsiktigt hållbar förvaltning................................................................................................... 35
Bilaga 3. Landstingets kulturbidragsgivning .......................................................................................... 37
Bilaga 4. Balansräkning och resultaträkning från årsredovisning 2012 ................................................ 38
5
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
Uppdragets bakgrund
En arbetsgrupp tillsattes våren 2013 av landstingsdirektören Rickard Simonsson och Noras kommun‐
chef Jan Norlund för att genomföra en översyn av bidraget till stiftelsen Nora Järnvägsmuseum och
Veteranjärnväg (NJOV).
I arbetsgruppen ingår Bo Andersson (f.d. landstingsdirektör i Örebro län) som leder utredningsupp‐
draget, Lena Adem (kulturstrateg, Örebro läns landsting) utredningssekreterare, Håkan Ceder (turist‐
chef, Nora kommun), Anders Håberger (konsult f.d. stadsarkitekt, Nora kommun), Maria Motin (fri‐
tid‐ och turismchef, Karlskoga kommun) och Jonas Jansson (länsantikvarie, Länsstyrelsen i Örebro
län).
Utredningen tillsattes utifrån att det under en period funnits problem i NJOV:s verksamhet, vilket
bland annat påtalats av Örebro läns museum. Dessa problem belystes delvis i Göran Hogestadhs ut‐
redning (februari 2013) som beställts av Nora kommun och kulturenheten på Örebro läns landsting.
Den här redovisade översynen har fokus på att utforma bidragsdirektiv som riktas mot:

Grundkrav för verksamhetens kvalitet, såsom tydlig, kommunicerad långsiktig och årlig mål‐
beskrivning med kostnadsberäkning och professionell verksamhetsuppföljning.

Viktiga fokusområden i den regionala kulturplanen (tillgänglighet, nya målgrupper, besöks‐
mål av kulturhistoriskt värde och samverkan).
Arbetsgruppens uppdrag är också att göra bedömning av vilken verksamhet som, med beaktande av
stadgar, är möjlig och önskvärd utifrån nuvarande finansiering.
6
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
Genomförande av utredningen (metod)
Utredningen har utgått från den dokumentation som finns tillgänglig om NJOV, och som bedömts
vara av intresse för syftet. Det material som har använts är:
Uppdragsbeskrivning
 Uppdragsbeskrivningen till arbetsgruppen (uppdragsbeskrivning till arbetsgrupp avseende
verksamheten inom stiftelsen Nora Järnvägsmuseum och Veteranjärnväg NJOV) (se bilaga)
Ekonomiska rapporter NJOV
 Årsredovisning för Räkenskapsåret 2012 NJOV

Resultatrapport för NJOV 2012

Länsstyrelsemedel till NJOV 2008‐2012

Balansräkning för NJOV 2011‐2012

Det regionala bidragets utveckling 1981‐2012, Ledningskansliet, Örebro läns landsting

Beslut av Karlskoga kommun om att avsluta finansieringen av NJOV 2013
Stadgar, avtal, uppföljning, verksamhetsbeskrivning etc. NJOV
 Stadgar för NJOV antagna 1981‐12‐17 (Se bilaga)

Avtal mellan Stiftelsen Nora Järnvägsmuseum och Veteranjärnväg (NJOV) och Stitelsen Öre‐
bro läns museum (ÖLM) angående verksamheten vid Gamla Pershyttans bergsmansby och
veteranjärnväg (det ursprungliga och det som började gälla 2011 när BJC2 upphörde, som
NJOV har sagt upp)

Skrivelse om omförhandling av avtal ÖLM/NJOV skickad från Anders Ohlsson (ordförande
NJOV) samt förslag på samverkansavtal (som museet inte har skrivit under)

Utvecklingsplan 2011‐2013 av Nora stationsområde och Pershyttan, Örebro läns museum

Stiftelsen NJOV:s verksamhetsplan 2012

Inlämnad kvantitativ och kvalitativ uppföljning NJOV utifrån samverkansmodellen 2012

Verksamhetsrapport från kulturreservatet Gamla Pershyttan 2010 och 2011 NJOV (kulturre‐
servatsvärdinneverksamheten)
2
Bergs‐ och järnvägshistoriskt centrum (BJC) var beteckningen på verksamheten när Örebro läns museum ansvarade för driften av stiftel‐
sen NJOV:s verksamhet.
7
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
Utvärderingar, synpunkter och liknande gällande NJOV
 Länsstyrelsen i Örebro län, beslut om byggnadsminnesförklaring av Stiftelsen Nora Järn‐
vägsmuseum och Veteranjärnvägs anläggningar 2006

Länsstyrelsen i Örebro län, beslut om bildande av kulturreservatet Gamla Pershyttans bergs‐
mansby, 2004

Nora järnvägsmuseum och Veteranjärnväg (NJOV) genomgång av verksamheten 2013, Göran
Hogestadh, februari 2012

Örebro läns museums uppföljningsrapport av NJOV, Mikael Eivergård, oktober 2012

PPT om Örebro läns landstings bidragsgivning inom kulturområdet, Lena Adem, maj 2013

Skrivelse från Helena Vilhelmsson (styrelseledamot NJOV) juni 2013

Ture Österbergs (tidigare ordförande NJOV) förslag till framtida utveckling med avvecklings‐
plan.

Synpunkter från Rune Bergstedt (föreningen NBVJ)
Övrigt
 Örebro läns museum, En lägesbeskrivning 2013, Tomas Jönsson 2013
Stor vikt har också lagts vid att höra de olika parterna om deras syn på stiftelsen NJOV genom munt‐
liga samtal. Genom sammansättningen i utredningsgruppen finns representanter från samtliga bi‐
dragsgivare: Örebro läns landsting, Nora kommun, Karlskoga kommun och Länsstyrelsen i Örebro län.
Övriga som har bedömts viktiga att höra har bjudits in till möten, för samtal av intervjuliknande ka‐
raktär. Samtalen/intervjuerna har pågått mellan en och två timmar. De inbjudna har varit:



Örebro läns museum (Mikael Eivergård)
Representanter för stiftelsen NJOV (Hans Eliasson, Gösta Tegner, Anders Olsson).
Representant för föreningen NBVJ (kassör Bengt Filipsson)
Utredningen har även varit i kontakt med:






Thomas Nyström, ordförande för föreningen NBVJ
Ture Österberg, tidigare ordförande i stiftelsen NJOV
Göran Hogestadh, utredare för den utredning om NJOV som kom i februari 2013
Ann‐Sofi Vind, administratör i stiftelsen NJOV
Yvonne Bergman, chef på ArkivCentrum
Riksförbundet Sveriges museer (RSM)
Den sammantagna skriftliga dokumentationen i kombination med det som har diskuterats på grup‐
pens totalt sex arbetsmöten samt övriga samtal, har sammanställts till denna rapport som dels be‐
skriver bakgrunden och dels ger förslag till nya bidragsdirektiv.
8
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
Stiftelsen NJOV – kort historik
Stiftelsen NJOV har funnits sedan 1981. Verksamheten bestod ursprungligen av veteranjärnvägen
och stationsområdet. Redan 1985 blir dock Pershyttan en del av stiftelsens verksamhet, tillsammans
bildar de en unik kulturmiljö (se Länsstyrelsens bilaga). Medelstilldelningen från stiftarna börjar på en
relativt blygsam nivå (Örebro läns landsting 97 000 kronor, Nora kommun 25 000 kronor och Örebro
kommun 25 000 kronor) och stiger sakta. Medlen som ges från landstinget ingår i kulturbudgeten och
fördelas via länets regionala museum: Örebro läns museum.
Under en period har stiftelsen NJOV tillgång till EU‐medel vilket gör det möjligt att utveckla verksam‐
heten. I december 2004 beslutar Länsstyrelsen att göra ett kulturreservat av Pershyttans bergsmans‐
by. 2005 ges följande bidrag till NJOV: Örebro läns landsting 159 000 kronor3, Nora kommun 210 000
kronor, Örebro kommun31 000 kronor och Karlskoga kommun4 55 000 kronor.
2006 bildar Örebro läns museum BJC (Bergs‐ och Järnvägshistoriskt Centrum) och blir därmed ansva‐
riga för NJOV:s verksamhet utifrån det avtal som skapas mellan NJOV och Örebro läns museum (se
bilaga). Genom arbetsmarknadsprojektet Access finns sex heltidsanställda och stora planer för verk‐
samhetens utveckling. Örebro läns museum tar hela ansvaret för verksamheten. Det betyder att de
har arbetsgivaransvar, förvaltar byggnader/mark och driver musealt utvecklingsarbete. De får också
företräda och representera anläggningen. Enligt avtal beslutar NJOV om inköp, avyttring, förändring
av fast egendom samt att stå för försäkringen av byggnader. Medelstilldelningen från landstinget
ökar till 1,1, miljon och går nu direkt till BJC (Örebro läns museum). För att ge en uppfattning om
bidragets storlek kan vi konstatera att det är länets största regionala kulturbidrag efter de verksam‐
hetsbidrag som ges till länets kulturinstitutioner Länsteatern, Länsmusiken, Örebro läns museum och
ArkivCentrum. Även Nora kommun ökar sin insats till 500 000 kronor. Örebro kommun finns inte
längre med bland bidragsgivarna och Karlskoga kommun ligger kvar på en liknande nivå som tidigare.
År 2011 säger museet upp avtalet med stiftelsen, efter några år av svårigheter, dels av ekonomisk
karaktär och dels beroende av att att många uppgifter i verksamheten inte bedöms vara av museal
karaktär (t.ex. fastighetsskötsel). I sammanhanget kan tilläggas att järnvägstrafiken då har utökats till
att även omfatta sträckan Gyttorp ‐ Karlskoga. Antalet tåg, vagnar och andra föremål har ökat kraf‐
tigt, inte minst genom föreningen NBVJ:s arbete. I och med att Örebro läns museum minskar sitt
engagemang (BJC läggs i praktiken ned), skrivs ett nytt samverkansavtal. Stiftelsen NJOV ska fortsätta
driva verksamheten utifrån museets verksamhetsplaner. Den museala kompetensen erhålls av en
heltidsanställd museiintendent som fysiskt finns hos stiftelsen, men är anställd av Örebro läns muse‐
um. I praktiken fungerade inte detta. Museets verksamhetsplan vinner inte gehör hos stiftelsen NJOV
eller föreningen NBVJ. Det slutar med att stiftelsen NJOV säger upp rådande avtal med museet. In‐
tendenten motarbetas, och tvingas slutligen att förflyttas till Örebro läns museum av arbetsmiljöskäl.
Stiftelsen tillsätter en administrativ tjänst på 80%, vilket bedöms viktigare för verksamheten. Stiftel‐
sen ger förslag på ett nytt samverkansavtal som inte accepteras av Örebro läns museum, då det sak‐
3
4
Medlen ingår i kulturbudgeten och förmedlas via Örebro läns museum
Karlskoga kommun ger från och med 1997 också bidrag till stiftelsen NJOV i och med att järnvägen till Bofors kommer in i bilden.
9
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
nar musealt innehåll. Örebro läns museum gör i en uppföljningsrapport landstinget uppmärksam på
att stiftelsen inte längre uppfyller kraven på regional museal verksamhet och vill inte längre stå som
garant för verksamheten.
Beskrivning av NJOV och dess nuvarande verksamhet
(se även bilagor)
Stadgar
Stiftelsen NJOV:s stadgar antogs 1981 och har inte Pershyttan som en del i sin verksamhet. En änd‐
ring av stadgarna kan endast ske efter enhälligt beslut av stiftelsens fulltaliga styrelse och samtycke
av stiftarna och Länsstyrelsen i Örebro län. Denna punkt kan inte ändras. Ett tydligt fokus i stadgarna
är järnväghistorik och Nora spårområde. Detta inte minst genom att tre av nio ordinarie ledamöter i
styrelsen ska vara medlemmar från föreningen NBVJ. Ett annat tydligt fokus är att stiftelsens ändamål
är att skapa ett museum och stödja den museiverksamheten. Beskrivningen av museal verksamhet
har jämfört med en mer modern museisyn ett ensidigt fokus på att samla och vårda.
Utdrag ur stadgarna
§2 Stiftelsen ändamål är att i samråd med statliga och kommunala myndigheter och institutioner
verka för tillkomsten av ett järnvägshistoriskt museum i Nora med spårområde, stationshus, lokstal‐
lar, verkstäder med mera och museibanan Nora‐Ervalla samt att stödja museiverksamheten ekono‐
miskt och genom gåvor av museimaterial och på annat lämpligt sätt samt att från stiftaren och andra
mottaga och förvalta fast och lös egendom som överlämnas till stiftelsen.
§3 Stiftelsen skall vidare främja teknisk vetenskaplig undervisning och forskning genom att samla,
iordningställa och ordna tekniska föremål, modeller, fotografier, ritningar, böcker och annat, bely‐
sande särskilt den tekniska utvecklingen för spårbundna kommunikationer inom Örebro län.
§6 Styrelsen äger delegera beslutanderätten i vissa angivna ärenden avseende den löpande verksam‐
heten till särskilt arbetsutskott, vilket utses inom styrelsen. Ärenden av principiell natur får ej delege‐
ras.
§13 Ändring och tillägg till dessa stadgar kan endast ske efter enhälligt beslut av stiftelsens fulltaliga
styrelse. Ändring av §2 förutsätter därtill samtycke av stiftarna. Ändring av §13 får inte ske. För att
beslut om ändring eller tillägg skall bli gällande skall beslutet godkännas av Länsstyrelsen i Örebro
län.
(Se hela stadgarna i bilaga).
10
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
Organisation
Stiftare och styrelse
Stiftelsen NJOV drivs i stiftelseform med följande stiftare: Örebro läns landsting, Örebro kommun,
Nora kommun, föreningen NBVJ, Stiftelsen Örebro läns Tekniska Museum, Järle byalag, Hembygdsfö‐
reningen Noraskog, Ervalla hembygdsförening och Axberg‐Hovsta hembygdsförening. Arbetet leds av
en ideellt arbetande styrelse som utses genom val av stiftarna.
Anställda
Genom Örebro läns museum fanns fram till och med 2011 en heltidsanställd intendent hos stiftelsen
NJOV. Stiftelsen valde dock att 2012 avsäga sig dennes arbete. Intendenten finns därför idag på Öre‐
bro läns museum. Sedan 2012 har stiftelsen NJOV anställt en administratör i verksamheten som ar‐
betar 80%. Det finns också ett tjugotal timanställda guider, en arkivassistent knuten till arkivet på
stationsområdet och ytterligare tre personer som arbetar med fastighet och underhåll. En del av
personalen finansieras via arbetsmarknadsmedel.
Stiftelsen fick 2012 drygt 900 000 kronor som statligt lönebidrag. Till detta kommer stiftelsens övriga
personalkostnader på drygt 880 000 kronor. I summan ingår inte den tidigare beskrivna intendent‐
tjänsten (cirka 570 000 kronor), den administrativa tjänsten (cirka 240 000)eller guidelöner (cirka
90 000 kronor). Sociala avgifter och en del andra omkostnader tillkommer. Stiftelsen NJOV köper
också tjänster bland annat inom byggnadsvård.
Skötsel av tågbeståndet och drift av veteranjärnvägen sker främst genom ideella krafter via förening‐
en NBVJ.
Ekonomisk status
Tillgångar
Stiftelsen är en betydande fastighetsägare med järnvägsbyggnader runt stationsområdet och längs
veteranjärnvägen samt byggnader i bergsmansbyn Pershyttan. I praktiken äger stiftelsen NJOV:

Ett femtiotal byggnader och anläggningar i Pershyttan med tillhörande mark. Det handlar om
hytta, gruvor, hjulhus, industrilämningar av olika slag samt ett par boningshus.

Flera byggnader vid stationsområdet i Nora och längs veteranjärnvägen (stationshus i Nora,
Järle och Gyttorp, lokstall med verkstad, dieselverkstad, arkiv, vagnverkstad, smedja)
Stationsområdet i Nora
Sammanlagt är 26 kilometer av banan i bruk, varav 23 kilometer har en beräknad årlig underhåll‐
skostnad på 400 000 till 600 000 kronor (Göran Hogestads utredning). Övriga tre kilometer kräver
betydligt mer omfattande och mer kostnadskrävande restaurering (Göran Hogestadhs utredning).

Nora‐Ervalla (18 km)
11
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION

Nora‐Käppsta (6 km) (Vikersvik ytterligare cirka 6 km)

Nora‐Pershyttan (2 km)
Det finns även en bana som går till Bofors som är cirka 35 km. Den är inte i bruk och ägs av Trafikver‐
ket. Föreningen NBVJ har fortfarande en årlig kostnad på cirka 50 000 kronor kopplat till strömför‐
sörjning till trafiksignaler på sträckan, eftersom inte avtalet med Trafikverket har sagts upp.
När det kommer till rullande enheter (lok och vagnar) finns dessa inrymda i stiftelsen NJOV:s lokaler.
Föreningen NBVJ menar att de äger 80‐90 procent av de rullande enheterna och resten är stiftelsens
NJOV:s. I praktiken skiljer man dock sällan på enheterna. Göran Hogestadhs utredning menar att
följande finns i lokstallarna:

11 ånglok varav 3 i drift

13 diesellok varav 5 i drift

7 rälsbussar varav 4 i drift

Mer än 25 godsvagnar varav 5 i drift

Ett femtontal5 personvagnar

Diverse annat så som landsvägsbussar, spårbilar etc.
Utredaren Göran Hogestadh tillsammans med bland annat Örebro läns museum och Länsstyrelsen
anser att en stor del av de lok och vagnar som förvaras inte är av primärt historiskt intresse, utifrån
den specifika kulturmiljön där de finns. En avvecklingsplan av material har skapats av Ture Österberg
(tidigare ordförande i föreningen NBVJ). Utifrån hans beräkningar skulle det vara möjligt att sälja av
lok och vagnar till ett värde av 780 000 kronor och räls i Gyttorp för ett värde av 500 000 kronor. Det
mesta av detta äger föreningen NBVJ.
Pershyttan
Pershyttan består av ett 50‐tal byggnader och anläggningar. Pershyttan är en unik kulturmiljö. Ingen
annan bergsmansby är lika välbevarad. Bergsbrukets samband mellan naturtillgångar, människor och
produktionsanläggningar är särskilt tydliga genom vattenkraften i bäcken, gruvorna, hyttan, bergs‐
mansgårdarna, torp och arbetarbostäder med mera.
Sedan verksamheterna lades ned (hyttan 1953 och gruvorna 1967) har en medvetenhet om platsens
kulturhistoriska värden funnits. Stora ansträngningar har gjorts för att hålla de många – och ofta sto‐
ra och komplicerade – byggnaderna i skick. Under 1970 och 1980‐talet skedde detta genom större
arbetsmarknadsprojekt och därefter med bidrag från länsstyrelsens kulturmiljöbidrag. Ett årligt åter‐
kommande arbete med att hålla markerna fria från igenväxning är även det resurskrävande.
Under senare tid har medvetenheten ökat om att de stora vårdinsatserna också måste följas av an‐
strängningar att göra platsen begriplig och attraktiv för besökare. Att bara vårda för sin egen skull är
inte hållbart ur ett bredare samhällsperspektiv. Därför har satsningar genomförts på exempelvis en
5
Tillägg från denna utredning.
12
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
besöksgruva, restaurang i järnvägsvagnar, förbättrad skyltning och det besökscentrum som är på
gång. Fortfarande finns stor utvecklingspotential, till exempel för att locka nya målgrupper och göra
området till en resurs i en bredare bemärkelse.
Under perioden 2008 ‐2012 har Länsstyrelsen beviljat 4,6 miljoner kronor i bidrag till vård och infor‐
mationsinsatser i Pershyttan. Det innebär att området är ett av de i särklass högst prioriterade vid
länsstyrelsens fördelning av kulturmiljöbidrag.
Intäkter och utgifter
Finansiering av stiftelsen NJOV sker i första hand genom årliga bidrag från stiftarna. De totala intäk‐
terna 2012 var 3 645 374 kronor och de totala utgifterna 3 615 848 kronor. De större intäkterna och
utgifterna är enligt tabellerna nedan.
Större intäkter 2012
Statliga lönebidrag
Örebro läns landsting (via Örebro läns museum)**
Nora kommun
Karlskoga kommun
Intäkter hyror
Guidningar
Länsstyrelsens byggnadsvårdsbidrag*
Kronor
924 901
705 671
500 000
50 000
277 240
259 415
676 100
*Länsstyrelsen investerade 2012 ytterligare 416 900 kronor i Pershyttan
** Ytterligare 568 329 kronor går till Örebro läns museum, intendenttjänsterna som NJOV valde att avsäga sig.
Större utgifter 2012
Personalkostnader totalt*
Fastighetsskötsel och förvaltning
Elkostnader egna fastigheter
Värme
Vatten och renhållning
Reparation och underhåll byggnader
Företagsförsäkringar
Kronor
1 691 644
744 588
310 085
184 635
100 177
126 921
149 707
*I detta ingår löner till guider, administrativ tjänst, lönebidragskostnader, arbetsgivaravgifter etc.
För mer detaljer, se årsredovisningen från 2012 i bilaga.
Den ekonomiska situationen
Det ekonomiska resultatet för stiftelsen NJOV, utifrån 2012 årsredovisning, visar att ekonomin går
ihop och ger lite överskott. Det redovisas inget som tyder på att verksamheten befinner sig i ekono‐
miska problem. Stiftelsen har tillgångar på 1,5 miljoner kronor och fasta tillgångar på 600 000 kronor
i inventarier och byggnader. Nära 300 000 kronor finns i bankmedel, vilket bedöms vara bra för en
omslutning på 3,6 miljoner kronor. Det finns även stiftelsekapital.
Utifrån samtal med stiftelsen NJOV har den ekonomiska situationen förbättrats under 2012 på grund
av försäljning av en byggnad vid stationsområdet till Nora fastigheter AB (som ägs av Nora kommun).
Det genererade 700 000 kronor. Även en del skog har sålts de sista åren.
13
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
Även om stiftelsens ekonomiska redovisning inte signalerar att dess ekonomiska situation är alarme‐
rande kan utredningen konstatera att den inte lämnar något utrymme för kvalitativt utvecklingsarbe‐
te och större investeringar.
14
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
Verksamhet
Verksamheten i årsredovisningen 2012 beskrivs på följande sätt:
Avtal och utredning

Samtal har förts med länsmuseet för att skapa nytt avtal.

Örebro läns landsting och Nora kommun har initierat en utredning om stiftelsens organisa‐
tion, aktörer, målbild, finansiering, arbetsledning och arbetsmiljö.
Personal och arbetsresurser

En person med administrativt huvudansvar

Cirka 20 personer har varit timsanställda inom guideverksamheten under turistsäsongen.

Tre personer har varit sysselsatta i Pershyttan och Nora

Ytterligare några med kortare anställningstid och lönebidrag har varit anställda.

Beslut har fattats om att inom det statliga projektet Kulturarvslyftet (samverkan mellan Läns‐
styrelsen, Arbetsförmedlingen och Nora kommun) 5 personer under 2013.
Guide‐ och arkivverksamheten

Elva guider och två kulturreservatsvärdar har varit anställda. Omkring 200 guidningar har ge‐
nomförts. Totalt har det varit 500 besökare vid järnvägsområdet och 2000 i Pershyttan.

Arkivet har haft 500 besök och förfrågningar under året bestående av släktforskargrupper,
kommuner, länsstyrelsen, enskilda intresserade och turister.
Byggnadsvård och nya anläggningar

Löpande byggnadsvård samt två riktade projekt avseende hjulhus/mejeri i Pershyttan och
renovering av uthus i Järle har genomförts.

Stöd från Länsstyrelsen har finansierat huvuddelen (670 tkr). Resterande 75 tkr har betalats
av stiftelsen NJOV genom försäljning av skog.
Huvudverksamheten beskrivs i årsredovisningen för 2012 i sammandrag vara följande:

Fyra protokollförda sammanträden.

Några informella träffar med föreningen NBVJ för att klara ut ansvars‐ och ekonomifrågor
särskilt kopplade till el och fjärrvärme. Sparåtgärder har inletts.
Viktiga händelser beskrivs i korthet vara:

Information om den planerade länspendeln, där man ännu inte har fått ett svar.
15
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION

Renovering av lok NBJ 16.

Problemet med ett läckande tak i lokstallet.

Fyra kontorsrum har hyrts ut.

Pershyttans byalag har kostnadsfritt använt Storgruvtorpet som möteslokal.
16
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
Sammantagen problembild
Nedan beskrivs den sammantagna bilden av stiftelsen NJOV:s svårigheter så som de framträder i det
material vi har haft tillgång till:
Behov av styrning och organisation
Utredningen upplever att ett grundproblem inom stiftelsen NJOV är otydlig styrning och uppföljning
av verksamheten. Det råder avsaknad av tydliga mål och prioriteringar (museets målbild tycks inte ha
kommunicerats). Detta är inte bara utredningens bild utan flera av de aktörer utredningen har sam‐
talat med återkommer till detta, liksom utredaren Göran Hogestadh. En fråga som många ställer sig
är vad stiftarna egentligen vill med verksamheten.
Arbetsgivaransvaret
Arbetsgivaransvaret som idag är fördelat mellan styrelsemedlemmarna i stiftelsen NJOV upplevs inte
fungera tillfredsställande.
Brist på museal kompetens
Örebro läns museum anser att stiftelsen NJOV fokuserar för mycket på föreningen NBVJ:s verksam‐
het och inte bedriver ett professionell musealt arbete, samtidigt som stadgarna tydligt föreskriver
museal verksamhet. Frågan ställs varför stiftelsen NJOV får en så stor del av regionens kulturmedel
vikta för regional museiverksamhet, trots att Örebro läns museum, som är kvalitetsgarant för me‐
delstilldelningen, har pekat på rådande brister, och för tillfället avbrutit samverkan med stiftelsen.
Stiftarnas fortsatta bidragsgivning
Karlskoga kommun fattade september 2013 beslutet att från och med 2014 inte lämna bidrag till
Nora Järnvägsmuseum och Veteranjärnväg (NJOV)". Beslutet innebär också att Karlskoga kommun
avstår från sin styrelsepost från och med 2014. Bakgrunden till detta ställningstagande är att ingen
tågtrafik längre når (Bofors) Karlskoga. Det handlar om 50 000 kronor mindre per år för stiftelsen.
Landstingets bidragsgivning innebär att 568 329 kr6 av de medel som tidigare gick till Örebro läns
museums verksamhet i området (BJC7), idag går till annan regional museiverksamhet hos Örebro läns
museum. Övriga medel, 705 671 kr8, går direkt till stiftelsen NJOV:s verksamhet. Då stiftelsen har
brister när det gäller regional museal kompetens och inriktning, är det synnerligen svårt att motivera
fortsatta kulturbidrag till stiftelsen (se bilaga för en tydligare beskrivning av Örebro läns landstings
bidragsgivning inom kulturområdet). Svårigheten förstärks av att bidraget är så stort sett till övriga
bidrag inom kulturområdet samt att Örebro läns museum, med ett tydligt regionalt ansvar, har svå‐
righeter att klara sitt ordinarie uppdrag med nuvarande medelstilldelning.
6
2012 års siffror
BJC bildades 2007‐2010 av Örebro läns museum som då drev NJOV:s verksamhet.
8
2012 års siffror
7
17
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
Föreningen NBVJs inflytande
Utredningen har tolkat det som att många upplever att ett grundproblem i stiftelsen är föreningen
NBVJ:s stora inflytande i styrelsen. Föreningen NBVJ:s ordförande har en annan bild. Han menar att
föreningen arbetar ideellt och lägger ned både energi och egna medel för att kunna driva banan.
Upplevelsen är att stiftelsen NJOV fattar beslut som de varken förstår eller har fått kommunicerat.
Upplevelsen är också att stiftelsen NJOV, istället för att kommunicera med nuvarande styrelse i före‐
ningen, kommunicerar med personer som inte längre ingår där. Slutligen upplever föreningen också
att de får stå för en orimlig del av elkostnaderna på stationsområdet.
Det är tydligt att föreningen NBVJ ser tågtrafiken och stationsområdet som fokus även för stiftelsen
NJOV:s verksamhet. Även om stadgarna tydligt talar om museal verksamhet och att Pershyttan har
varit i stiftelsens ägo i stort sett sedan starten9. Att föreningen NBVJ och stiftelsen NJOV är tätt sam‐
manvävda är också tydligt. Föreningen NBVJ ser det exempelvis inte som självklart eller viktigt att
kunna skilja ut föreningens föremål från stiftelsens NJOV:s.
Den ekonomiska situationen?
De som har hörts inom stiftelsen NJOV bedömer det omöjligt att med rådande medel klara alla delar
av verksamheten. Det stora fastighetsbeståndet med dess drift‐ och underhållskostnader (där Läns‐
styrelsen är en viktig aktör), den omfattande tågbanan med dess många lok/vagnar (där föreningen
NBVJ äger det mesta) och Örebro läns museums verksamhetsplan beskrivs sammantaget som över‐
mäktigt. Stora utgifter anges exempelvis vara elkostnader för uppvärmning av byggnader på sta‐
tionsområdet. Örebro läns museum påpekar också att stiftelsen NJOV idag, till skillnad från när Öre‐
bro läns museum ansvarade för verksamheten, betalar marknadspris för antikvariskt stöd vid bygg‐
nadsvårdsarbete.
Ekonomin i stiftelsen NJOV är samtidigt i balans och inga stora ekonomiska problem föreligger i nulä‐
get. En anledning till det är att stiftelsen NJOV har sålt ett godsmagasin till Nora fastigheter AB
(700 000 kronor) och även en del skog de senaste åren. Samtidigt är ett konstaterande att stiftelsen
under 2012 avsade sig museets tjänster. Stiftelsen NJOV bedömde sig ha tillräckliga resurser att
istället anställa en administrativ tjänst på 80%. Flera i utredningen har också påtalat behovet av en
mer långsiktig verksamhetsplanering, inte minst inom byggnadsvården, för en mer stabil ekonomisk
situation.
Utredningens slutsats är att det som beskrivs vara en svår ekonomisk situation till stor del hör sam‐
man med andra svårigheter i stiftelsen. Det vill säga problem med styrning, prioritering, långsiktig
planering och tydlig inriktning på verksamheten. Samtidigt får det inte glömmas bort att både Pers‐
hyttan och museijärnvägen är kostnadskrävande verksamheter, som är helt beroende av Länsstyrel‐
sens medfinansiering (för byggnadsvård, markvård, information och tillgängliggörande). Att ekono‐
min är i balans och att inga ekonomiska problem föreligger, säger inte heller något om den faktiska
verksamheten och vilka möjligheter som finns för dess utveckling. Långsiktigt kommer troligen da‐
gens intäkter och ekonomi inte att räcka till fastighets‐ och banunderhåll. En mer långsiktig framåt‐
blickande ekonomisk analys kan göras först när en långsiktig underhålls‐ och investeringsplan finns
framtagen.
9
1981 startade stiftelsen NJOV och 1985 blev Pershyttan en del av stiftelsens verksamhet.
18
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
Kommunikation och samverkan
Det tydligaste resultatet i utredningen är en påtaglig brist på kommunikation och samverkan mellan
de parter som tillsammans är viktiga för stiftelsen NJOV:s verksamhet. Utredningens slutsats är att
detta inte i första hand bottnar i personliga motsättningar utan olika perspektiv på verksamhetens
inriktning. Det leder i sin tur till olika syn på lämpliga prioriteringar.
Det finns dock också punkter där utredningen har uppfattat att det råder samstämmighet i synen på
lämpliga åtgärder. Dessa är:

Den ekonomiska situationen kräver prioriteringar.

Det behövs en tydligare styrning av stiftelsen NJOV.

En närvarande ledning på området behövs, inte minst kopplat till arbetsgivaransvaret.

Värmekostnaderna på stationsområdet skulle kunna hållas nere vintertid.

Det finns material som skulle kunna säljas av (dock olika syn om vad och hur mycket)
De två motstridiga huvudperspektiv på verksamheten, som utredningen har identifierat är följande:
Perspektiv 1
 Stiftelsen NJOV bör fokusera på tågen, tågturer, tågföreningen och stationsbyggnaderna.
o Tågföreningen driver tågtrafiken ideellt och gör ett stort och viktigt arbete.
o Pengarna går till fel saker (museal verksamhet, byggnadsvård och Pershyttan). Utan
tågen och tågtrafiken förlorar området sitt intresse. Här behövs förstärkning.

Det är svårt för stiftelsen att ta hand om all verksamhet och man bör därför göra sig av med:
o Pershyttan.
o Fastighetsskötseln.
o Det museala utvecklingsperspektivet och intendenten från Örebro läns museum som
inte hade rätt fokus i sitt arbete.
o Kulturreservatsvärdinnorna.
o Guidningarna bör begränsas.

Den administrativa tjänsten bör utökas till 1‐ 1,5 tjänst.

Stiftelsen NJOV:s ekonomi kan stärkas genom följande egna åtgärder:
o Sälja skog.
o Sälja lok, vagnar, skrot som idag tar upp plats (Främst föreningen NBVJ:s föremål)
19
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION

Föreningen NBVJ:s ekonomi kan stärkas på följande vis:
o Banan till Bofors bör avvecklas eftersom den är lång och kostnadskrävande. Det skulle
också ge föreningen NBVJ en minskad kostnad på 50 000 kronor. Ett annat förslag
(från några inom föreningen NBVJ) är att satsa ordentligt på Boforsbanan och rusta
upp den. Ett tredje förslag är att öppna sträckan för dressin och turism.
o Material (lok, vagnar, skrot) av mindre intresse som tillhör föreningen NBVJ kan säljas.
Om detta råder dock delade meningar i föreningen NBVJ.
o Inom föreningen NBVJ finns de som hoppas att länspendeln ska stärka verksamheten
ekonomiskt. Andra har lämnat föreningen och ser länspendeln som ett hot för
sträckan Nora‐Järle.
20
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
Perspektiv 2
 Pershyttan är en minst lika viktig del av stiftelsen NJOV:s verksamhet som stationsområdet,
kanske viktigare om man ser till kulturmiljön.

Stiftelsen NJOV saknar för närvarande museal kompetens, kunskap om kulturmiljöförvalt‐
ning, kunskap om arkivkunskap och kunskap om byggnadsvård. Samtidigt driver man ett
järnvägsmuseum, ansvarar för vård av byggnader i Pershyttan och handhar ett arkiv av riksin‐
tresse.
o Stiftelsen NJOV klarar inte i nuläget av att planera och prioritera inom byggnadsvård.
Man måste utgå från expertis, en plan och en rimlig ambitionsnivå. Örebro läns mu‐
seum eller liknande part bör kopplas in.
o Riksarkivet har utlokaliserat järnvägsarkivet till ArkivCentrum. Arkivet finns rent fysiskt
på stationsområdet med en anställd arkivassistent. Det är ovanligt att Riksarkivet lå‐
nar ut material. En förutsättning är att verksamheten sker under betryggande om‐
ständigheter. ArkivCentrum vill därför ha en kvalitetsgarant i verksamheten så som
Örebro läns museum eller annan liknande part.

Stiftelsen NJOV har samlat för mycket föremål (lok, vagnar med mera) som inte är av primärt
musealt intresse kopplat till den specifika kulturmiljön. En relativt stor del av dessa är före‐
ningen NBVJ:s men förvaras i NJOV:s lokstallar.
o Genom att sälja delar får föreningen NBVJ in mer medel till verksamheten.
o Kostnaderna för att förvalta och förvara föremålen kan sänkas och koncentreras på
dem av större vikt.
o Det är viktigt att kunna skilja ut de föremål som tillhör den ursprungliga järnvägsverk‐
samheten och därmed kan tillmätas ett större kulturhistoriskt värde kopplat till kul‐
turmiljön. Det är också angeläget att reda ut vad som tillhör stiftelsen NJOV och vad
som tillhör föreningen NBVJ.

Stiftelsen NJOV försöker greppa över en för stor bansträckning som inte motiveras av museal
verksamhet eller turistverksamheten. Kostnaderna för detta är omfattande.
o Verksamheten bör begränsas till de kilometer som är av mest kulturhistoriskt intresse
och som är av besöksmålsintresse för breda besöksgrupper.
21
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
Förslag till förändringar
Uppdaterade stadgar
Stadgarna är inte idag förenliga med utgångspunkten för stiftelsens uppdrag och bör ändras:
Inaktuell beskrivning av stiftelsens verksamhet
Pershyttan finns inte med i stadgarna trots att det blev en del av stiftelsen NJOV:s ansvar redan 1985
(endast fyra år efter att stiftelsen bildats). Utan miljön i Pershyttan skulle inte BJC ha bildats (en peri‐
od då bidragsgivningen från stiftarna ökade från några hundratusen till miljonbelopp). Länsstyrelsen
skulle heller inte välja att idag finansiera 50% av en heltidstjänst. Pershyttan bör därför skrivas in i
stadgarna.
Styrelsesammansättningen
Styrelsesammansättningen bör förändras med utgångspunkt från det vidgade uppdraget i Pershyt‐
tan, Länsstyrelsens roll i verksamheten, vikten av ett professionellt musealt perspektiv samt behovet
av kunskap om arkivfrågor i verksamheten. Ett annat faktum är att Karlskoga kommun inte längre har
intresse av att finansiera verksamheten eller ingå i styrelsen. Föreningen NBVJ upplevs också ha ett
för starkt inflytande i styrelsen, vilket bör beaktas vid den nya sammansättningen.
Förlegad museisyn
Den museiverksamhet som beskrivs i stadgarna är förlegad och en omtolkning bör ske från att enbart
samla och vårda, till att bevara, använda och utveckla. Örebro läns museum och Länsstyrelsen bör
finnas med vid formuleringen.
En verksamhetsansvarig anställs
Verksamheten behöver ledas av någon på plats. Det krävs någon som tar ett arbetsgivaransvar och
ser till att idéer genomförs och att en utveckling kommer till stånd. Detta kan inte enbart ske genom
ideella krafter. Förutom att driva verksamheten framåt och få med alla grupper i arbetet, bör den
som anställs vara kunnig när det gäller att söka ny finansiering. Personen i fråga bör ha grundläggan‐
de kunskaper om upphandling av byggnadsvård, fastighetsskötsel och liknande administrativa fastig‐
hetsfrågor. Förmågan att se besöksmålet i ett större regionalt kulturarvssammanhang är också viktigt
samt drivkraften att tillgängliggöra besöksmålet för hela länet.
Länsstyrelsen i Örebro län är villig att finansiera 50% av en heltidstjänst anställd av stiftelsen NJOV
under tre år, med möjlighet till förlängning. Detta utifrån att området och dess bevarande, använ‐
dande och utveckling bedöms vara av särskilt stort vikt för Länsstyrelsen och regionens kulturarv (se
Länsstyrelsens bilaga).
Länsstyrelsens roll är redan central för verksamheten i Pershyttan/byggnadsminnet Nora veteran‐
järnväg. Länsstyrelsen har gjort och gör mycket stora satsningar på byggnadsvård, tillgängliggörande,
information och markvård. Genom att de under en treårsperiod bekostar en 50% av en heltidstjänst
för en verksamhetsansvarig blir deras roll ännu viktigare för stiftelsens verksamhet. Krav som ställs
på stiftelsen NJOV av länsstyrelsen är därför följande:
22
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION

Övriga finansiärer förväntas lägga in nya medel i verksamheten. Örebro läns landsting före‐
slås besluta om ett räntefritt amorteringsfritt lån (se nedan). Nora kommuns bidrag föreslås
bli att ta över delar av de administrativa uppgifter som stiftelsen NJOV idag genomför själva
(se nedan).

En utvecklad och förbättrad förvaltning av områdenas kulturhistoriskt värdefulla byggnader
samt andra anläggningar och lämningar

En utvecklad och förbättrad tillgänglighet till miljöerna (tillgänglighet i vid bemärkelse; be‐
griplighet, öppenhet, framkomlighet, marknadsföring)

Utvecklingsinsatser (besöksmålsutveckling, nå nya målgrupper, t. ex barn, ungdomar, invand‐
rargrupper m.m.)

Möjlighet för Länsstyrelsen att närvara i rekryteringsprocessen och säkerställa att den som
anställs verkligen har de kvalifikationer som krävs för att klara uppdraget att förvalta och ut‐
veckla den aktuella kulturmiljön.
Se gärna vidare i bilagan till detta dokument om hur Länsstyrelser ser på verksamheten.
Förändrad arbetsmodell
Styrelsens arbetssätt moderniseras
Stiftelsen NJOV:s arbetssätt behöver moderniseras. Ansvaret stiftelsen NJOV har idag är betydligt
större och mer komplext än när verksamheten startades 1981. Det museala verksamhetsfältet har
också utvecklats och förändrats. Styrelsen bör kompletteras så att vikt läggs vid den kompetens som
behövs för stiftelsen NJOV och dess verksamhet idag. De som ingår i styrelsen bör värvas utifrån kun‐
skaper som krävs för att kunna fatta framåtsyftande och långsiktiga beslut om verksamheten.
Beredningsgrupp med tre arbetsgrupper skapas
Under styrelsen bildas en beredningsgrupp (arbetsutskott) samt tre arbetsgrupper kopplade till den‐
na. Den verksamhetsansvarige (se nedan) har ett lednings‐ och samordningsansvar för samtliga
grupper. I arbetsgrupperna är det möjligt att ta in expertkunskaper av olika slag. Önskvärt är att varje
grupp leds av någon i styrelsen. De tre arbetsgrupperna:

Nora veteranjärnväg som är direkt kopplad till den museala järnvägsdelen med den museala
tågtrafiken i fokus. Här har föreningen NBVJ stort ansvar, men museal kompetens och tu‐
risttänk behövs också.

Pershyttan som har fokus på byggnaderna inom Pershyttan och att skapa en plan och priori‐
teringsordning för fastighetsunderhåll och byggnadsvård. I denna grupp har Örebro läns mu‐
seum en viktig roll. Även turisttänk är av vikt och det faktum att Länsstyrelsen är en viktig fi‐
nansiär.

Kulturarv och turism som samordnar de övriga gruppernas utåtriktade arbete och har fokus
på att stärka och utveckla områdets utåtriktade museala verksamhet. Det sker exempelvis
23
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
genom att på olika sätt åskådliggöra och tillgängliggöra områdets kulturhistoria för besökare.
Ett turistiskt tänk och marknadsföring är övriga viktiga delar i denna grupp.
För att undvika vattentäta skott mellan grupperna bör det vid arbetsgruppsmöten alltid finns med en
representant från övriga två grupper.
Treåriga verksamhetsplaner med budget utifrån rådande ekonomisk situation för de tre olika grup‐
perna skapas. Tydliga målsättningar arbetas fram av respektive grupp och antas av styrelsen. Länssty‐
relsen och Örebro läns museum har en viktig roll i att granska och vid behov ge förslag på ändringar
för att verksamhetsplanerna ska hålla en tillräcklig hög kvalitet (utifrån givna förutsättningar). Inte
minst är det regionala perspektivet viktigt. Verksamhetsplanerna konkretiseras årligen med årsplaner
som är så detaljerade vad gäller budget och planerad verksamhet att det inte råder tvivel om vilken
verksamhet som ska prioriteras och genomföras. Även dessa fattas beslut om i styrelsen, i samråd
med Länsstyrelsen och Örebro läns museum.
Arbetsgrupperna i styrelsen är komplement där ingen arbetsgrupp är viktigare än någon annan. Här
har den verksamhetsansvariga en central roll när det gäller att implementera de mål som finns för
stiftelsen NJOV:s verksamhet samt att se till att verksamhetsplaner verkligen följs. En tydlig styrning
och ledning av respektive arbetsgrupp förväntas ske.
Nora kommun bidrar med administrativa tjänster
Nora kommun ökar sin insats genom att delar av det administrativa arbetet övertas av Nora kom‐
mun. Andra förslag på områden där Nora kommun kan bidra är inom turism och fastighetsdelen. Vad
detta i praktiken innebär bör specificeras tydligare och ett särskilt avtal behöver skapas.
Avtal med Örebro läns museum
Örebro läns museum kopplas åter till NJOV för att föra in ett musealt fokus i verksamheten. Det re‐
kommenderas bland annat av Länsstyrelsen i Örebro län och ArkivCentrum. Ett samverkansavtal ska‐
pas mellan Örebro läns museum och stiftelsen NJOV där det bland annat föreskrivs att:

Örebro läns museum adjungeras i styrelsen för stiftelsen NJOV

Örebro läns museum stöjder verksamhetsutvecklingen som planeras inom stiftelsen NJOV,
och ger förslag och synpunkter för att stärka en modern museal inriktning i all verksamhet.

Örebro läns museum deltar i de arbetsgrupper som utvecklas inom stiftelsen.
Det museala ska således inte begränsas till Örebro läns museums arbete utan genomsyra hela verk‐
samheten. Detta utifrån att det i stadgarna tydligt påpekas att stiftelsens syfte är att arbeta med
museal verksamhet.
Örebro läns museum ska förutom att delta i ovan nämnda utvecklingsarbete inom stiftelsen NJOV
och dess arbetsgrupper även utföra tjänster som specificeras i de långsiktiga och årliga verksamhets‐
planer som godkänns av styrelsen. Exempel på det kan vara att:

utbilda personal så som guider och reservatvärdar.
24
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION

musealt utvecklingsarbete.

ansvara för antikvariskt stöd vid byggnadsvård och markvårdsinsatser samt till hantering och
utveckling av vårdplaner för byggnadsvård.
Örebro läns museum åläggs att årligen redovisa hur museets bidrag, kopplat till stiftelsen NJOV, har
använts.
Ett påpekande från Örebro läns museum, kopplat till dess föreslagna roll inom NJOV, och kulturmiljö‐
vårdsarbetet där, är museets svårighet att bedriva kulturmiljövård i resten av länet, på grund av eko‐
nomiska svårigheter.
Örebro läns landsting ger fortsatta kulturmedel och räntefritt lån
De 568 329 kronorna (uppräknade), som tidigare använts till en intendenttjänst, förmedlas till Örebro
läns museum, för att användas till verksamhet som föreskrivs i avtal. Verksamheten ingår i den årliga
uppföljning som sker inom kultursamverkansmodellen.
Resterande 705 671 kr förmedlas till stiftelsen för att användas till det museala arbete som beskrivs i
de årliga framtagna verksamhetsplanerna och i enlighet med målsättningarna för museiverksamhet i
Örebro läns regionala kulturplan. Årlig uppföljning kommer att genomföras. Örebro läns museum är
kvalitetsgarant.
För att möta Länsstyrelsens initiativ till att finansiera 50% av en heltidstjänst ger Örebro läns lands‐
ting, via landstingsstyrelsen, stiftelsen NJOV ett ränte‐ och amorteringsfritt lån på 450 000 kronor.
Det täcker stiftelsen NJOV:s egeninsats för renoveringen av lokstallarna. Dessa medel tas inte från
kulturbudgeten.
ArkivCentrum får arbetsgivaransvar för arkivassistenten
ArkivCentrum som har ansvar för Riksarkivets arkiv på stationsområdet övertar arbetsgivaransvaret
för arkivassistenten. En förutsättning är att Örebro läns museums och/eller Länsstyrelsens finns med
i verksamheten som garant för verksamhetens professionalitet. Eventuell kostnad för arkivassisten‐
ten10 anställning betalas genom att stiftelsen NJOV för över medel till ArkivCentrum med medföljan‐
de lönebidrag. ArkivCentrum ingår också i styrelsen utifrån förslag på nya stadgar. Ett samverkansav‐
tal med stiftelsen NJOV skapas.
Den ideella föreningen NBVJ:s roll tydliggörs
Den ideella föreningen NBVJ ansvarar för att driva tågtrafiken och är med i stiftelsen NJOV:s styrelse.
De kommer också att ha en viktig roll i arbetsgruppen med särskilt ansvar för tågtrafiken, en viktig
del i den museala verksamheten utifrån stiftelsens NJOV:s stadgar. Med tanke på att föreningen
NBVJ drivs av ideella krafter är det av stor vikt att stiftelsen NJOV arbetar för att underlätta förening‐
en NBVJ:s verksamhet och tillvaratar dess engagemang inom området.
10
Arkivassistentens lön betalas delvis av statliga bidragsmedel.
25
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
Utifrån det som framkommit i utredningen har föreningen NBVJ ungefärliga intäkter på mellan
800 000 och 900 000 kronor från medlemsintäkter (700 medlemmar) och tågtrafik.11 Tilläggas bör att
föreningen kommer att ha 50 000 kronor i minskade kostnader genom att Boforsbanan avvecklas.
Föreningen NBVJ äger också 90 procent av det material som idag finns i lokstallarna, varav en hel del
klassas som ”skrot”. Utifrån ett förslag på prioritering av verksamheten som har genomförts av Ture
Österberg (före detta ordförande i föreningen) skulle det vara fullt möjligt att sälja/skrota ej behövli‐
ga fordon till ett värde av 780 000 kronor.
För att underlätta fortsatt samverkan med stiftelsen NJOV är det viktigt att:

De i styrelsen invalda representanterna för NBVJ för föreningens talan i stiftelsen NJOV:s sty‐
relse.

Stiftelsen NJOV ger information om verksamhetsbeslut som kan komma att påverka före‐
ningen NBVJ:s verksamhet.
För att främja framtida samverkan mellan stiftelsen NJOV och föreningen NBVJ är det framförallt
viktigt att ett tydligt samverkansavtal skapas med klargjorda roller. Energikostnader, hyreskostnad
för lokstallar baserat på mängd fordon och liknande ekonomiska fakta bör tydligt beräknas. Även
andra överenskommelser där arbete utförs bör schablonberäknas. Utifrån det kan sedan en överens‐
kommelse om skälig kostnad för föreningen NBVJ skapas.
Man bör då också se över en lösning där de medel som kommer föreningen NBVJ till godo genom
avvecklingen av Boforsbanan, istället tillfaller stiftelsen NJOV, som på grund av banans nedläggning,
förlorar motsvarande summa i bidrag från Karlskoga kommun.
11
I sammanhanget bör påpekas att föreningens ekonomi har påverkats negativt de sista åren av att Trafikverket under 2011 förbjöd före‐
ningen att bedriva järnvägstrafik på grund av bristande säkerhetsrutiner.
26
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
Förslagets finansieringskonsekvenser för stiftelsen NJOV
Nedan redovisas ekonomiska konsekvenser av förslaget.
Ökade kostnader
Verksamhetschef
Totalt
Kronor
700 000
700 000
Minskade bidrag
Minskade bidrag från Karlskoga kommun
Totalt
Kronor
50 000
50 000
Minskade kostnader
Energibesparingar
Avveckling av administrativ tjänst*
Totalt
Kronor
100 000
350 000
450 000
*Ungefärlig kostnad med sociala avgifter
Ökade intäkter
Intäkter Länsstyrelsen för 50% tjänst
Totalt
Kronor
350 000
350 000
Förutom de ovan angivna intäkterna finns mer svårberäknade kostnadslättnader för stiftelsen NJOV.
Dessa är:

Nora kommun övertar delar av administrationen och eventuella andra uppgifter kopplade till
turism och fastighetsskötsel utifrån det avtal som skapas mellan Nora kommun och stiftelsen
NJOV.

Örebro läns landsting ger ett ränte‐ och amorteringsfritt lån på 450 000 kronor kopplat till
renoveringen av lokstallarna.

Örebro läns museum genomför arbete till självkostnadspris som tidigare köpts in.

Styrelsen bidrar aktivt med kunskaper som behövs i verksamheten

Inventering av fastigheter och anläggningar skapar en situation där man har översikt, vilket
dels innebär möjlighet att undvika förfall som blir dyrbart att åtgärda och dels har ekonomisk
framförhållning.

Övriga prioriteringar, avvecklingar eller eventuell försäljning av sådant av mindre kulturhisto‐
riskt värde som ägs av stiftelsen NJOV.
Med ovan sammantagna föreslagna åtgärder bedömer utredningen att en positiv utveckling av verk‐
samheten är möjlig. Utredningens förhoppning är att förslaget kommer att leda till en utvecklad och
27
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
förbättrad tillgänglighet till miljöerna, utveckling av besöksmålet och att nya målgrupper i länet och
utanför länet nås av verksamheten.
28
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
29
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
Bilaga 1 stiftelsen NJOV:s stadgar
30
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
31
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
32
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
33
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
Bilaga 2. Länsstyrelsens syn på området
Enligt Örebro läns länsstyrelse utgör båda platserna kulturmiljöer av mycket stort värde. Båda är
skyddade med statliga styrmedel: Järnvägen som byggnadsminne enligt Kulturminneslagen (länssty‐
relsens beslut 2006) och Pershyttan som kulturreservat enligt Miljöbalken (länsstyrelsens beslut
2004). Utöver detta formella skydd har staten, genom Länsstyrelsen, alltsedan 1970‐talet engagerat
sig i miljöerna med olika former av statligt stöd till framförallt att hålla byggnaderna i stånd, men
också till markvård, informationsinsatser m m.
Mot bakgrund av platsernas höga kulturmiljövärden, statens stora ”investeringar” och Länsstyrelsens
tillsynsansvar, har Länsstyrelsen ett mycket stort intresse av att den organisation som förvaltar dessa
miljöer fungerar på ett sätt som säkrar miljöernas värden, och tar tillvara dess potential som en re‐
surs i samhället. De statliga målen för kulturpolitiken anger bl.a. att kulturpolitiken ska ”främja ett
levande kulturarv som bevaras, används och utvecklas”. Dessa övergripande, mål är därför enligt
Länsstyrelsen centrala som utgångspunkt för en reflektion över en önskvärd situation vad gäller för‐
valtningen av Pershyttan och Nora veteranjärnväg.
Bevara
Här handlar det framförallt om att ta hand om de fysiska lämningarna: reparera byggnader och hålla
efter igenväxning så att miljöerna inte skadas och kan upplevas. Detta är kostnadskrävande. Många
av byggnaderna är stora och byggda på ett komplicerat sätt. Ett flertal av dem är också ouppvärmda
vilket gör dem extra utsatta. För att bevarandet ska vara meningsfullt måste vårdarbetet ske på ett
antikvariskt korrekt sätt, d.v.s. med material och metoder som är anpassade till byggnadernas egen‐
art. Bevarandet ställer stora krav på den organisation som förvaltar miljöerna. För att byggnadsun‐
derhåll och markvård ska kunna ske på ett effektivt och klokt sätt krävs noggrann planering av vår‐
dinsatser och kontroll av byggnadernas skick. Här är de vårdplaner, som upprättas med stöd av Läns‐
styrelsen, ett gott stöd. Dessa behöver dock vidareutvecklas för att fungera optimalt. Vidare krävs
god kännedom om de speciella krav ett antikvariskt bevarande innebär. Beställarkompetensen måste
vara hög. Det gäller av såväl byggtjänster, markvårdstjänster och konsulttjänster som av antikvariska
tjänster.
Använda
Bevarande i sig, enbart för sin egen skull, är sällan motiverat för den här typen av anläggningar. Det
är först om de kan användas på ett sätt som gör dem angelägna för många, i samtiden, som en lång‐
siktigt hållbar förvaltning är möjlig.
Användandet handlar om att nyttja miljöerna som ett pedagogiskt redskap för att förmedla historia
och berättelser från såväl gången tid som vår samtid. Det handlar också om att göra dem tillgängliga
för alla. Jag menar här tillgänglighet vid bemärkelse; begriplighet, öppenhet, framkomlighet, mark‐
nadsföring.
34
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
Användandet handlar också ofta om att bruka miljöerna som besöksmål, till nytta för såväl besökare
som besöksnäring och lokalsamhället i stort. Det kan också röra sig om att använda befintliga lokaler
för verksamheter av olika slag.
Att åstadkomma ett användande som berikar miljöerna och som inte innebär att kulturmiljövärdena
tar skada, kräver stor kreativitet och förmåga att hitta goda kompromisser mellan praktiska krav och
bevarande av de kulturhistoriska värdena. Att på ett bra sätt utnyttja platsernas pedagogiska poten‐
tial kräver museipedagogisk kompetens. Att nyttja järnvägen för sitt ursprungliga ändamål – nämli‐
gen att köra tåg, innebär självklart särskilda kvaliteter för platsen som besöksmål, men även kultur‐
historiskt för att förmedla en djupare förståelse för en viktig del av Sveriges historia. Denna verksam‐
het kräver alldeles speciella kompetenser av många slag.
Att göra platserna kända och locka besökare kräver god marknadsföringskunskap samt god kunskap
om besöksnäringen.
Utveckla
”Utveckla” är ett vidare begrepp som är nära knutet till användandet. Det handlar om att hitta nya
sätt att göra platserna attraktiva för många varierande typer av nyttjande. Hit kan räknas insatser för
att utveckla miljöerna som besöksmål, t.ex. logistik, tillgång till olika typer av service (äta, sova gö‐
ra…) kopplingar till andra resurser i närområdet (andra kulturmiljöer, naturen, evenemang m.m.). Det
kan också handla om att göra dem till resurser i lokalsamhället, t.ex. skolan, arbetsmarknadsinsatser,
kulturlivet, mångfaldsarbetet m.m.
För ”utvecklaarbetet” är det svårare att skissa en kompetensprofil… Här är egenskaper som kreativi‐
tet, samarbetsförmåga, initiativförmåga självklart nödvändiga. I botten måste det finnas god kunskap
om och förståelse för de kulturhistoriska värden som utgör grunden för allt bevarande, användande
och utvecklande på dessa platser.
Örebro läns landsting
En långsiktigt hållbar förvaltning
Verksamhetsplan
Grunden för att komma vidare i arbetet mot en mer långsiktig hållbar förvaltning är att huvudintres‐
senterna i miljöerna kan enas om gemensamma mål för verksamheten på kort och lång sikt. Det kan
lämpligen ske i en verksamhetsplan med skarpa prioriteringar. Först då finns ett färdplan att utvärde‐
ra verksamheten emot.
Kompetenser
Av ovanstående framgår att verksamheten i Pershyttan och vid veteranjärnvägen kräver en mängd
kompetenser av vitt skilda slag. Att fylla alla på ett optimalt sätt är knappast realistiskt, åtminstone i
ett kortare perspektiv. Prioriteringar och samverkan med andra parter är nödvändigt.
Jag tror att prio ett är att en verksamhetschef kommer på plats. Först då kan en vettig styrning mot
överenskomna mål komma tillstånd. Då finns en tydlig part för omvärden att söka kontakt och sam‐
verka med. Rollfördelningen i verksamheten blir då tydligare mellan styrelsen (mål, policies, styrdo‐
kument m m) och den operativa verksamheten. Jag tror att verksamhetschefen ska vara odelat un‐
35
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
derställd styrelsen och inte ha ”dubbla lojaliteter” till någon annan organisation, t.ex. länsmuseet.
Sedan kan förmodligen lösningar hittas för en nödvändig koppling till museet med utgångpunkt från
krav på koppling till ”godkänd” kulturinstitution i kulturplanen m m (jfr Opera på Skäret).
Övriga kompetenser kan med fördel sökas genom samarbete med andra organisationer eftersom
behoven i dessa två miljöer inte kan bära heltidstjänster för flera av dem. Det kan t. ex gälla Nora
kommun/Norabostäder för fastighetsskötsel, museet för byggnadsantikvarisk kompetens och musei‐
pedagogisk kompetens, Nora turistbyrå för marknadsföring, bokningar och kanske guidning.
36
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
Bilaga 3. Landstingets kulturbidragsgivning
Örebro läns landsting har det regionala kulturansvaret och ingår sedan januari 2012 i kultursamver‐
kansmodellen. I praktiken betyder det att cirka 80 miljoner statliga och regionala medel fördelas från
regional nivå till professionell kulturverksamhet. Den politiskt antagna regionala kulturplanen och
dess målsättningar styr bidragsgivningen. Kulturplanen är regionens ansökan till staten, vars målsätt‐
ningar årligen följs upp och vars resultat påverkar fortsatt bidragsgivning. De regionala medel som
ges inom modellen är tydligt knutna till den statliga finansieringen som medfinansiering. De medel
som finns inom modellen är således inte nya eller fria medel. Medlen bygger på tidigare statlig och
regional fördelning till länets regionala kulturinstitutioner och regionala kulturkonsulenter. Varje
regional förändring innebär att medel måste tas från annan verksamhet. Den statliga uppräkningen
inom modellen är låg och i princip tillförs inte medel. I samverkansmodellen ingår professionell kul‐
turverksamhet inom av staten angivna områden. Ett område är kulturarv där regional museiverk‐
samhet (Örebro läns museum) och regional arkivverksamhet (ArkivCentrum) ingår.
Förutom dessa medel fördelar kulturenheten på landstinget en miljon till projektstöd. Det vill säga
stöd till projekt inom kulturplanens målsättningar men som ligger utanför länets kulturinstitutioners
och konsulenters ansvar. Särskilt prioriteras det som inkluderar gränsöverskridande samverkan, ny‐
skapande samt ett barn‐ och ungdomsperspektiv. Andra viktiga perspektiv är tillgänglighet, delaktig‐
het, mångfald och jämställdhet. Kulturenheten delar också årligen ut stipendier och kulturpris till ett
värde av 150 000 och 200 000 kronor. Länets kulturmedel är således begränsade och används till att
finansiera faktisk regional kulturverksamhet och att tillgängliggöra kulturverksamhet i enlighet med
länets kulturplan.
Stiftelsen NJOV:s medel har förmedlats via Örebro läns museum som en del av de medel regionen
ger till regional museiverksamhet med Örebro läns museum som kvalitetsgarant. Under 2012 upp‐
märksammade Örebro läns museum om problemen i stiftelsen NJOV:s verksamhet (bland annat avvi‐
sad intendenttjänst) och ville inte längre stå som garant. Detta är allvarligt och förstärks genom de
samtal som har förts med Länsstyrelsen och ArkivCentrum (övriga två professionella regionala aktö‐
rer inom kulturarvsområdet). Att stiftelsen NJOV är den femte enskilt största bidragstagaren inom
hela kulturområdet, och den största när det kommer till området kulturarvsmiljö blir därmed mycket
svårt att försvara.
37
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
Bilaga 4. Balansräkning och resultaträkning från årsredovisning 2012
Balansräkning (belopp i kr)
Anläggningstillgångar
Materiella anläggninstillgångar
-Byggnader och mark
-Rullande materiel
-Inventarier, verktyg,
installationer
Finansiella anläggningstillgångar
-Andra långfristiga fordringar
Summa anläggninstillgångar
Omsättningstillgångar
- Övriga fordringar
- Förutbetalda kostnader och
upplupna intäkter
- Kassa och bank
Summa omsättningstillgångar
SUMMA TILLGÅNGAR
2012-12-31
2011-12-31
551 222
1
88 500
567 610
1
94 038
Not
6
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Eget kapital
- Stiftelsekapital
- Pershyttefonden
- Disponibla medel
- Årets resultat
Summa eget kapital
Långfristiga skulder
- Lån från kreditinstitut
7
- Checkräkningskredit
7
639 723
639 723
262 633
235 882
661 649
98 007
498 515
278 804
777 319
1 417 042
206 000
15 778
677 440
43 053
94 915
192 922
435 840
628 762
1 290 411
206 000
15 778
67 903
609 537
942 272
899 218
87 500
137 500
87500
Kortfristiga skulder
- Kortfristig del av lån kreditinstitut
50 000
- Leveratörsskulder
45 095
- Övriga skulder
143 114
- Upplupna kostnader och
149 062
förutbetalda intäkter
Summa kortfristiga skulder
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER
661 649
137 500
50 000
50 221
45 528
107 944
387 270
1 417 042
253 693
1 290 411
38
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
Redovisningsprinciper
Tillämpade redovisningsprinciper överensstämmer med Årsredovisningslagen och Bokföringsnämndens allmänna råd. Principerna är oförändrade jämfört med föregående år.
Värderingsprinciper
Stiftelsens tillgångar och skulder upptages till anskaffningsvärde respektive nominellt värde om ej
annat framgår. Periodisering av inkomster och utgifter har skett efter god redovisningssed.
Fordringar
Fordringar har efter individuell värdering upptagits till det belopp varmed de beräknas inflyta.
Avskrivningsprinciper
Anpassning har numera gjorts till en fast avskrivningsplan på fastigheterna varvid följande
avskrivningstider tillämpas:
- Byggnader
33-50 år
- Syllar (järnväg)
40 år
- Maskiner
5 år
Noter (belopp i kr)
1 Nettoomsättning
Hyror och arrenden
Guideverksamhet
414 686
2 Övriga intäkter, lönebidrag och övrigt
Vidarefakturerade kostnader
Övrigt - mark, skrot, m.m.
Bidrag Länsstyrelsen
Anslag stiftare
Erhållna bidrag personal
Försäljning Godsmagasin
3 Övriga externa kostnader
Underhåll, reparation-fastigheter
Kostnader för el, olja vatten, renhållning
Fastighetsskatt
Försäkringar-fastigheter fordon
Telefon, kontor, leasing, data
Revisionskostnader
Övriga rörelsekostnader
4 Löner
Löner
Sociala avgifter
Övriga personalkostnader
5 Avskrivningar
Byggnader
Inventarier, slipers
Transportfordon GKP 360
46 834
6 Materiella anläggningstillgångar
6a Byggnader och mark
Ingående anskaffningsvärde
Årets anskaffning
Utgående anskaffningsvärde
6b Avskrivning byggnader och mark
Ing ackumulerade avskrivningar
Årets försäljning
Årets avskrivning
Utg ackumulerade avskrivningar
Utg planenligt restvärde
Taxeringsvärden
6c Rullande materiel
Ingående anskaffningsvärde
Utgående anskaffningsvärde
2012
279 704
134 982
2011
274 292
261 957
536 249
288 025
85 990
676 100
1 255 671
924 901
0
3 230 688
162 508
8 184
631 110
1 135 750
598 621
700 000
3 236 173
920 247
610 858
8 745
157 885
33 119
33 750
78 314
1 842 918
698 651
574 091
7 289
171 075
73 907
30 000
66 544
1 621 557
1 241 349
450 073
222
1 691 645
1 101 572
360 953
3 650
1 466 175
16 388
24 146
6 300
19 281
6 810
6 200
32 291
735 825
0
735 825
735 825
0
735 825
-168 215
-151 827
-16 388
-184 603
551 222
1 021 000
-16 388
-168 215
567 610
1 021 000
1
1
1
1
39
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
2012
6d Inventarier verktyg installationer
Ingående anskaffningsvärde
398 247
Årets anskaffning
22 000
Utgående anskaffningsvärde
420 247
6e Avskrivning inventarier verktyg installationer
Ing ackumulerade avskrivningar
-304 209
Årets avskrivning
-27 538
Utg ackumulerade avskrivningar
-331 747
Utg planenligt restvärde
88 500
7 Lån till kreditinstitut
Långfristiga skulder som förfaller till
betalning senare än 5 år efter balansdagen
0
Beviljad checkräkningskredit
400 000
2011
353 199
45 048
398 247
-293 199
-11 010
-304 209
94 038
0
400 000
40
20200ÖREBRO LÄNS LANDSTING
REMISSVERSION
Resultaträkning 2012-01-01 – 2012-12-31 (belopp i kr)
Verksamhetens intäkter
Not
Nettoomsättning
1
Övriga intäkter
2
Summa intäkter
Verksamhetens kostnader
Övriga externa kostnader
3
Löner
4
Avskrivning anläggnin5
stillgångar
Summa kostnader
VERKSAMHETENS RESULTAT FÖRE
FINANSIELLA POSTER
Finansiella poster
Ränteintäkter
Räntekostnader
Finansiellt netto
ÅRETS VERKSAMHETSRESULTAT
2012
414 686
3 230 688
3 645 374
2011
536 249
3 236 173
3 772 422
-1 842 918
-1 691 645
-46 834
-1 621 557
-1 466 175
-32 291
-3 581 397
-3 120 023
63 977
652 399
6
-20 930
-20 924
43 053
183
-43 045
-42 862
609 537
41