Foto: Daniel Castro/Regnbågsredaktionen Bli platschef på West Pride 2014 Foto: OLA GUSTAFSSON, HAMPUS HAARA, DANIEL CASTRO, EBBA BRUCE, HAMPUS HAARA, SANNA LINDéN/Regnbågsredaktionen 2 Bli en del av West Pride 2014 West Pride är Göteborgs färgstarkaste festival – en unik konst- och kulturfestival som lyfter upp normkritik och hbt-personers livssituation genom konst- och kultur. 2013 hade festivalen närmare 400 programpunkter och 100 000 besök. West Pride har fri entré och alla är välkomna. Nu söker vi platschefer till våra olika verksamhetsområden. Vårt syfte med West Pride är att synliggöra en mångfald av uttryck genom att samordna och arrangera konst och kultur. West Pride skapar också mötesplatser och arenor för kunskapsfördjupning, samtal och reflektion. Vi uppmuntrar till ett öppet och tolerant samhällsklimat i Göteborg och Västra Götalandsregionen som motverkar fördomar och diskriminering på grund av sexuell läggning och könsidentitet. West Pride har ett brett utbud av bland annat musik, sång, dans, teater, film och utställningar. West Pride når de flesta kulturskapare i Göteborg och Västsverige och bereder plats och möjlighet för dessa att medverka. Förutom ett spännande konstnärligt program presenteras heta och aktuella debatter, seminarier och samtal. Flertalet av programpunkterna äger rum på olika kulturinstitutioner som exempelvis museer och teatrar. Vi samarbetar också med stadens nattklubbar som tar vid och bjuder besökarna på ett fartfyllt nattliv. Festivalen riktar sig i första hand till HBTQ-personer och deras vänner i Göteborg och Västra Götalandsregionen, men även till en bredare allmänhet nationellt och internationellt. West Pride grundades 2007 (då under namnet HBT-GBG) av Göteborgs Stadsteater, Kulturhuset Blå Stället, Stora Teatern (f.d. Pusterviksteatern), Röhsska museet och Världskulturmuseet. 3 4 Foto: EBBA BRUCE, REBECCA HONNÉR, OLA GUSTAFSSON, ebba bruce, HAMPUS HAARA, Daniel Castro/Regnbågsredaktionen Regnbågskvarteret I Regnbågskvarteret finns alla seminarier och debatter, samt filmvisningar, teaterföreställningar, konstutställningar och liknande samlade. Uppdraget som platschef går ut på att vara kontaktperson för programpunktsansvariga och vara verksamhetskoordinatorn behjälplig med programläggning. Platschefen gör volontärsscheman och är samordnande kontaktperson mellan volontärer, samråd, aktivitetsanordnare, programpunktsansvariga och säkerhet. Platschefen har den övergripande kontrollen över festivalens lokaler och ansvarar för att seminarieverksamheten flyter på som den ska. Platschefen har ett stort ansvar i att agera problemlösare för alla tänkbara situationer som kan tänkas uppstå. Platschefen ska ha löpande kontakt med sin kontaktperson på kansliet. Du finner mer detaljerad information i ansvarsbeskrivningen av respektive område. Platschefens arbetsuppgifter yyGöra en detaljerad tidsplan över sitt arbete, inklusive beräkning av kostnader och arbetsfördelning inom ledningsgruppen, som lämnas till kansliet för godkännande senast den 15 februari. Presenteras för samrådet vid ett möte i början av mars. yyAnsvara för att sätta ihop en ledningsgrupp med 3-5 volontärer som tar större ansvar under planering och genomförande. En av volontärerna i ledninggruppen bör vara tekniskt kunnig och ha särksilt ansvar för tekniken under genomförandet. yyAnsvara för att det finns en volontär som är ansvarig vid varje arena där programpunkter arrangeras. yySamla in och föreslå programpunkter. yyAnsvara för att schemalägga och delegera arbetsuppgifter till volontärer yyPlanera hur kommunikationen och informationsspridningen mellan platschef, ledningsgrupp och volontärer ska ske så effektivt och tydligt som möjligt. (Vem rapporterar till vem, vem är ansvarig när platschefen är otillgänglig etc) yyAnsvara för att planera och hålla i utbildning, under de obligatoriska volontärsutbildningsdagarna 11 och 18 maj 2014, för volontärer där regler och beteende bland volontärer som jobbar med programpunkter tydligt framgår. yyFöreslå, planera och ansvara för skyltning och eventuell utsmyckning av arenorna i dialog med kansliet. yyHålla kontakt med lokalernas kontaktpersoner och programpunktsarrangörer för att säkerställa att teknisk utrustning finns och fungerar innan festivalen startar. Gärna via telefon för att etablera/stärka en personlig relation. yyVara kansliets programläggare behjälplig vid schemaläggning av programpunkter. yyAnsvara för att det flyter på som det ska på plats – ta emot programpunktsansvariga, volontärer med flera. yyAnsvara och samordna etablering och avetablering av Programpunkter. yyLöpande dokumentera och föra dagbok enligt mall, samt skriva utvärdering. 7 Så här söker du Vi söker kvalificerade personer som har förmågan att genomföra sitt uppdrag utifrån de förutsättningar som förtydligas nedan. Det är viktigt att du som vill bli platschef har förmågan att samarbeta, arbetsleda, verkställa beslut samt genomföra och slutföra ditt uppdrag. En absolut förutsättning är att du står bakom festivalens värdegrund, syfte och mål och har ett starkt engagemang i de frågor West Pride arbetar med. Alla platschefer har ett stort ansvar i att agera problemlösare för alla tänkbara situationer som kan tänkas uppstå. Platschefen ska ha löpande kontakt med sin kontaktperson på kansliet. Uppdraget Festivalens värdegrund Platscheferna verkar på uppdrag av festivalledningen och delegeras ansvar utifrån en uppdragsbeskrivning. Platscheferna har fria händer att själva föreslå utformningen av sina respektive verksamhetsområden utifrån de uppsatta ramarna i uppdragsbeskrivningen. Platscheferna ansvarar för att verksamheten utvärderas och de ska presentera en utvärdering för festival ledningen efter genomförandet av sitt uppdrag. Dessa värderingar ska genomsyra all verksamhet inom föreningen. Alla verksamma inom föreningen ska känna till och följa dem. Detta gäller även alla samarbetspartners och externa aktörer som på olika vis medverkar i festivalen. Platscheferna tillsätter och arbetsleder en lednings- och projektgrupp av långtidsfunktionärer samt de korttidsfunktionärer som tillkommer under festivalveckorna. Ansvars områden som ska finnas inom lednings- och projektgruppen är program, funktionär, logistik, tillgänglighet, säkerhet, kommunikation och miljö. Det ingår i platschefernas uppdrag att arbeta för god arbetsmiljö i projektgruppen och främja alla funktionärers delaktighet, samt att tillsammans med övriga platschefer underlätta samarbete och samhörighet mellan alla festivalens funktionärer. Platscheferna representerar West Pride, internt och externt. Festivalen är en arbetsplats där alla ska känna sig trygga och välkomna. Det är viktigt att platscheferna alltid föregår med gott exempel, både gentemot varandra och utåt mot partners, allmänhet och festivalbesökare. Att sprida positiv energi, kreativitet och glädje omkring sig är något vi alla ska sträva efter. Alla har ett ansvar för att främja ett bra arbetsklimat. Att skriva under på festivalens policy för värdegrund och bemötande är ett krav för att arbeta och verka i West Pride. Platscheferna bildar tillsammans med festivalledningen Samrådet. Samrådet samlas regelbundet för att besluta om gemensamma frågor och/eller tycka till i frågor som ska beslutas av festivalledningen. Samrådet är alltså både rådgivande och beslutande. Vid omröstningar har varje platschef en röst. Platschefen representerar sin verksamhet även på stormöten, funktionärsträffar och liknande. Tidsbegränsning Uppdraget påbörjas snarast och avslutas den 31 augusti 2014. Ansök senast 27 oktober Skicka in din ansökan med CV och ett personligt brev där du presenterar dina tankar för hur du vill arbeta med verksam hetsområdet du vill bli platschef för. Vi vill ha din ansökan via e-post: [email protected] senast den 27 oktober 2014. Märk mejlet med “Platschef 2014”. Platschefernas uppdrag är ideellt. Intervjuer kommer att genomföras på dagtid 4 och 5 november 2013 på Göteborg & Co i Göteborg. Det här får du För mer information kan du självklart skicka frågor och funderingar till [email protected], eller ringa West Prides kansli, tel 070–775 56 50. • Möjlighet att påverka festivalens utformning. • Presentkit med överraskningar från våra samarbetspartners. • En betydelsefull merit och intyg efter avslutat uppdrag. • Värdefulla kontakter. • Nya vänner och en massa kul. 10 Våra värderingar: 1. West Pride ställer sig bakom FN:s Deklaration om de mänskliga rättigheterna och FN:s Konvention om barnets rättigheter. 2. West Pride tar avstånd från all form av diskriminering och förtryck utifrån exempelvis etnicitet, kön, könsidentitet eller -uttryck, ålder, funktionalitet, sexuell läggning, sexualitet, trosuppfattning eller social tillhörighet. 3. West Pride tar avstånd från all form av olaglig våldsanvändning och hot om våld. 4. West Pride uppmuntrar till ett öppet debattklimat, solidaritet och samverkan. 5. West Pride är öppen för alla som delar ovanstående värderingar och respekterar den kultur som har sina rötter i homosexuellas, bisexuellas, transpersoners och queers liv. Vi ser fram emot din ansökan! Foto: Lisa hedström Arvidsson, HAMPUS HAARA, sanna lindén/Regnbågsredaktionen 11 Bidragsgivare 2013 Stolta huvudpartners 2013 Stolta partners 2013 RÄ DGÅRD S T FÖRENINGEN Samarbetspartners 2013 Foto: Daniel Castro/Regnbågsredaktionen Göteborgs Symfoniker/Göteborgs Konserthus | HandelshögskolanHögskolan för Scen och Musik Kulturhuset Blå Stället | Kvinnofolkhögskolan | LO | RFSL Göteborg | RFSU Göteborg Röhsska museet | Sensus studieförbundSjöfartsmuseet Akvariet | Stadsledningen | Stora Teatern Teater Halland | Vision | Världskulturmuseet | Västra Götalandsregionen 12 WEST PRIDE – HBTQ-FESTIVALEN GÖTEBORG Besöksadress: Göteborg & Co, Mässans Gata 8, vån 7, Göteborg • Postadress: West Pride, Göteborg & Co, Box 29, 401 20 Göteborg [email protected] • 031-368 40 00 (vx) • Organisationsnummer: 80 24 42-0641 • Bankgironummer: 317-6088 westpride.se • facebook.com/westpride