1. No category

Arbetslöshetsanvisningar
för JYTYs medlemmar och
förtroendemän 2014
JYTYS ARBETSLÖSHETSKASSA
INNEHÅLL
1 GUIDE OM UTKOMSTSKYDDET��������������������������������������������������������������������4
2 FÖRMÅNER�����������������������������������������������������������������������������������������������������������4
3 RÄTT TILL ARBETSLÖSHETSDAGPENNING�����������������������������������������5
4 DÅ ARBETSLÖSHETEN BÖRJAR����������������������������������������������������������������6
5 BEGRÄNSNINGAR���������������������������������������������������������������������������������������������7
5.1 Självrisktid����������������������������������������������������������������������������������� 7
5.2 Karenser��������������������������������������������������������������������������������������8
5.3 Sociala förmåner�����������������������������������������������������������������������8
5.4 Övriga begränsningar���������������������������������������������������������������8
De sociala förmånerna i utkomstskyddet för arbetslösa�������� 9
6 DEN INKOMSTRELATERADE
DAGPENNINGENS STORLEK����������������������������������������������������������������������� 10
6.1 Fastställande av lön som ligger till grund för dagpenning��������������������������������������������������������������������������10
6.2 Exempel på beräkning av dagpenningen�����������������������������11
6.3 Förhöjd förtjänstdel������������������������������������������������������������������11
7 UTBETALNINGSTID FÖR INKOMSTRELATERAD
DAGPENNING������������������������������������������������������������������������������������������������������12
7.1 Rätt till 500 dagar��������������������������������������������������������������������12
7.2 Rätt till tilläggsdagar���������������������������������������������������������������13
7.3 Rätten till dagpenning upphör����������������������������������������������13
8 JÄMKAD DAGPENNING��������������������������������������������������������������������������������� 14
8.1 Jämkningsperioder������������������������������������������������������������������14
8.2 Granskningsperioder ��������������������������������������������������������������14
8.3 Begränsningar���������������������������������������������������������������������������15
8.4 Den jämkade dagpenningens storlek ����������������������������������15
8.5 Så här jämkas dagpenningen������������������������������������������������16
9 ARBETE UTOMLANDS OCH UTKOMSTSKYDDET������������������������������ 16
9.1 Arbete i EU/EES-land���������������������������������������������������������������16
9.2 Arbete i de nordiska länderna�����������������������������������������������17
9.3 Arbete utanför avtalsländerna����������������������������������������������17
9.4 Arbetssökande i EU/EES – land���������������������������������������������17
9.5.Anvisningar och tillvägagångssätt���������������������������������������18
10 FÖRETAGANDE OCH UTKOMSTSKYDD������������������������������������������������� 18
11 ALTERNERINGSLEDIGHET��������������������������������������������������������������������������� 19
11.1. Villkor������������������������������������������������������������������������������������������19
11.2 Varaktighet���������������������������������������������������������������������������������19
11.3 Ansökan om alterneringsersättning �����������������������������������19
11.4 Ersättningsbeloppet����������������������������������������������������������������20
11.5 Exempel på fastställande av alterneringsersättningen�������������������������������������������������������20
12 BESKATTNING����������������������������������������������������������������������������������������������������21
13 ÄNDRINGSSÖKANDE��������������������������������������������������������������������������������������21
14 MISSBRUK���������������������������������������������������������������������������������������������������������� 22
15 ARBETSLÖSHETSKASSAN������������������������������������������������������������������������� 22
INKOMSTRELATERAD DAGPENNINGSTABELL 2014�����������������������������23
1 GUIDE OM UTKOMSTSKYDDET
Avsikten med guiden är att informera Jytys medlem om de centrala
frågorna i lagen om utkomstskydd. Närmare uppgifter fås genom att
ringa upp kassans telefonservice, vars kontaktuppgifter du hittar i
slutet av broschyren.
2 FÖRMÅNER
En arbetslös arbetssökandes grundläggande försörjning under arbetslösheten tryggas med arbetslöshetsdagpenning och arbetsmarknadsstöd.
På arbetsmarknaden etablerad arbetssökande, som fått sin försörjning
genom lönearbete, företagsverksamhet eller därmed jämförbart eget
arbete betalas arbetslöshetsdagpenning. Till försäkrade i en arbetslöshetskassa betalas arbetslöshetsdagpenning i form av inkomstrelaterad dagpenning, som skall sökas antingen för arbetslöshet eller för
sysselsättningsfrämjande service, som En arbetslös arbetssökandes
grundläggande försörjning under arbetslösheten tryggas med överenskommits med arbets- och näringsbyrån (TE-byrån). Denna service innebär
1 jobbsökarträning
2 karriärträning
3 arbets- och utbildningsprövning
4 arbetskraftsutbildning
5 arbetssökandes frivilliga utbildning som stöds med arbetslöshetsförmån
6 frivilliga studier i enlighet med 22-24 § i lagen om hemförlovningsfrämjande åtgärder
7 rehabiliterande arbete
Kostnadsersättning betalas under tiden för sysselsättningsfrämjande
service.
4
FPA betalar arbetsmarknadsstöd till en arbetssökande, som inte har
varit etablerad på arbetsmarknaden eller sådan person, som har fått
arbetslöshetsdagpenning för maximitiden.
3 RÄTT TILL ARBETSLÖSHETSDAGPENNING
Rätt till arbetslöshetsdagpenning har arbetslös arbetssökande eller
permitterad, som anmält sig på arbets- och näringsbyrån (TE-byrån)
och fyller medlemskaps- samt arbetsvillkoret. Medlemskapsvillkoret
uppfylls, när personen har varit medlem i kassan under 26 veckor och
har betalat medlemsavgifterna. Arbetsvillkoret blir uppfyllt då personen under de närmast föregående 28 månaderna i 26 kalenderveckor
varit i sådant arbete, där arbetstiden varit minst 18 timmar (timlärarna
8 timmar) per kalendervecka och lönen följt bestämmelserna i kollektivavtalet. Om kollektivavtal inte finns på branschen, bör lönen för
heltidsarbete vara minst 1 154,00 € per månad.
Personen bör dessutom vara:
• 17 – 64-åring
• 65 – 67-åring, om denne är permitterad från ett tillsvidare
gällande anställningsförhållande eller, om arbetet förhindras
på grund av väderförhinder eller av övriga anställdas arbetsstridsåtgärd.
Rätt till arbetslöshetsdagpenning har person också, efter att ha erhållit
sjukdagpenning i 300 dagar från Fpa, och fortfarande är arbetsoförmögen, dessutom förutsatt att arbetsgivaren inte kan erbjuda arbete
som motsvarar personens arbetsförmåga. I detta fall måste personen
ha sänt in ansökan om invaliditetspension eller fått avslag på ansökan.
Då arbetstiden förkortas på grund av permittering med en eller flera
dagar per vecka, betalas dagpenning för arbetslösa dagar. Regeln
gäller inte övriga, som arbetar i förkortad arbetstid.
5
4 DÅ ARBETSLÖSHETEN BÖRJAR
Arbetslöshetsdagpenning kan utbetalas endast då arbetssökandet
varit i kraft vid arbets- och näringsbyrån (TE-byrån), vilket innebär
att medlemmen skall anmäla sig där, senast den första dagen som
arbetslös. Genom att kontakta TE-byrån per telefon på förhand får
du bäst veta vilka intyg du skall ha med i samband med anmälan. TE-byrån ger också anvisningar hur arbetsansökningen hålls i kraft.
TE-byrån ger ett bindande arbetskraftspolitiskt utlåtande om den
sökande till kassan, som på basen av utlåtandet fattar beslut om utbetalning av dagpenning eller avslag. För att TE-byrån skall kunna ge
utlåtandet bör den informeras om till vilken kassa den sökande hör. Den sökande får den första ansökningsblanketten från TE-byrån. Alla
punkter på blanketten skall ifyllas noggrant.
Dagpenning skall sökas antingen för tiden för arbetslösheten eller
för tid som överenskommits med TE-byrån om sysselsättningsfrämjande service.Ansökan om arbetslöshetsdagpenning sker i efterskott
i perioder om fyra kalenderveckor eller en månad och kallas även
gransknings- och jämkningsperiod.
De viktigaste bilagorna till ansökan:
• ett löneintyg för minst 26 arbetsveckor som föregår arbetslösheten. Tillika med bruttoinkomsten, bör semesterpenningen
och semesterersättningen specifiserat framgå av intyget. Ifall
semesterersättning inte har betalts, bör det av intyget framgå
att semestern har hållits under pågående anställningsförhållande. Även oavlönad frånvaro under anställningsförhållandet skall
omnämnas.
• kopia av arbetsavtalet, där arbetstiden per vecka och avlöningsgrund framgår
• intyg över eventuella sociala förmåner
• ändringsskattekort för betalning av eventuell förmån
• uppsägningsbeskedet
• när jämkad dagpenning söks, bör löneintyg för arbete under
jämkningsperioden bifogas
• vid permitteringsfall, bifogas meddelande om permittering.
Gruppermitteringsmeddelandet har frångåtts från och med 1.7.13. Alla
permitterade bör personligen anmäla sig vid TE-byrån.
Om en person har haft deltidspension, delinvalidpension partiell vårdledighet eller erhållit sänkt sjukledighets lön eller om lönen har sänkts
för viss tid på grund av produktions -ekonomiska orsaker åren 20142015 bör denne sända löneintyg för tiden, som föregått pensionen/
nedsatta lönen. Som bilaga bör sändas kopia av pensionsbeslutet och
beslutet om sjukdagpenning.
5 BEGRÄNSNINGAR
5.1 Självrisktid
Arbetslöshetsdagpenning betalas efter det att en person har varit
arbetslös arbetssökande sammanlagt 5 arbetsdagar. Denna 5 dagarstid kallas självrisktid, som bör samlas under 8 på varandra följande
kalenderveckor. Till självrisktiden räknas inte lördagar och söndagar. Självrisktiden anses också ha ackumulerat efter en sådan arbetsperiod
för en person som har förkortad arbetsvecka eller deltidsarbete, som
motsvarande timantalet för fem fulla arbetsdagar. Samma självrisktid
gäller såväl för grunddagpenningen, som den inkomstrelaterade arbetslöshetsdagpenningen. Grunddagpenningens självrisktid meddelas
till kassan med ett intyg från Fpa.
Till självriskdagarna räknas också de dagar under vilka personen
omedelbart efter att arbetslösheten börjat, har varit arbetsoförmögen
utan att under denna tid få sjukdagpenning enligt sjukförsäkringslagen
eller annan lagstadgad ersättning eller sjuklön av arbetsgivaren. Till
självrisktiden kan inte räknas sådana tider, då personen inte uppfyllt
arbetsvillkoret. Karensdagar kan inte räknas till självrisktiden, inte
heller sådan tid, då personen inte är berättigad till jämkad dagpenning
pga.överskriden arbetstid.
Efter att den sökandes arbetsvillkor fyllts, utsätts självrisktid första
gången eller då ett år förlöpt efter att självrisktid utsatts och sökande
har fyllt arbetvillkoret på nytt.
Självrisktiden löper även under den tid, som förmån betalas under
sysselsättningsfrämjande service.
6
7
5.2 Karenser
TE-byrån fastställer en karens dvs. tid då ingen ersättning utbetalas
och översänder utlåtande i ärendet till kassan. Självrisktid ackumuleras inte heller under karensen. Kassan ger på basen av ansökan
beslut om karenstiden med besvärsrätt. Arbetslöshetsförmån, som
den sökande skulle vara berättigad till vid arbetslöshet, betalas även
för karensen under sysselsättningsfrämjande service och under tiden
för skyldighet att vara i arbete.
Karensens längd varierar från 15 dagar till 90 dagar och nedan några
allmännaste situationer, som leder till karens:
- vägrar ta emot arbete
- har sagt upp sig från sitt arbete
- vägrat att delta i arbetskraftpolitisk utbildning eller säger upp
sig från den
- återkommande vägran att ta emot arbete eller utbildning
DE SOCIALA FÖRMÅNERNA I UTKOMSTSKYDDET FÖR ARBETSLÖSA
FÖRHINDRAR ERHÅLLANDE AV DAGPENNING
(TTL 3 KAPITELET)
AVDRAS FRÅN DAGPENNINGEN
(TTL 4 KAPITELET)
AVDRAS INTE FRÅN DAGPENNINGEN
(TTL 4 KAPITELET)
Ålderspension, som erhållits
på basen av fulla tjänsteår
Ålderspension som beviljats
före 1.1.05 på basen av inte
fullt antaltjänsteår.
Barnbidrag
Individuel förtidspension
Deltidspension enligt arbetspensionstagarna.
Militärundersöd
Arbetslöshetspension
Avgångspension
Förtidspension för front­
vetenarer
Invaliditetspension enligt
folk­pensionslagen 22 § 2
mom.(ex. blinda)
Förtida ålderspension
Sjukdagpenning enligt sjukförsäkringslagen
Modersskaps-, faderskapseller föräldrarpenning
Specialvårdspenning
5.3 Sociala förmåner
Av bifogade tabell framgår hur de allmännaste sociala förmånerna
påverkar arbetslöshetsdagpenningen, antingen förhindrande, minskande eller ingen inverkan.
Särskild moderskapspenning
Avträdelsestöd enligt lagen
on avträdelsestöd för landbruksföretagare
5.4 Övriga begränsningar
Avträdelsepension enligt
lageno m avträdelsepension
för lantbruksföretagare
Rätt till arbetslöshetsdagpenning har inte person,
Full invalidpension
• som är studerande på heltid
• som blivit arbetslös p.g.a. strejk eller lockout, och detta inverkar
direkt på dennes arbetsförhållanden
• som är företagare på heltid
• som har rätt till lön eller motsvarande ersättning av arbetsgivaren på basen av lag, kollektivavtal eller arbetsavtal under uppsägningstiden
• som har rätt till annan förmån, som arbetsgivaren betalar på
basen av annat avtal eller arrangemang, som kan periodiseras
• som får lön på basen av heltidsanställning för semesterperioden eller sjukledigheten.
8
Rehabiliteringspenning
(samt ersättning för inkomstbortfall för rehabilitering enligt olyckfalls-,
trafikförsäkring- eller i lagen
om skada, ådragen i militärtjänst)
Dagpenning enligt lagen
om skada ådragen i militärtjänst, om dagpenning inte
erläggs för full arbetsförmåga
Dagpenning enligt lagen
om olycksfallförsäkring och
olycksfallspension (den del
av livräntan som motsvarar
tilläggsräntan) om de inte
erläggs för full invaliditet
Registerade och icke registrerade tilläggspensioner
enligt APL 11 §
Bostadsbidrag
Livränta och tilläggsränta enligt lagen on skada
ådragen i militärtjänst
Familjepensioner, också
vårdnads- och extra vårdnadspensioner
Vårdbidrag enligt folkpensionslagen
Menersättning enligt lagen
om olycksfallsförsäkring
(den del som motsvarat livräntans grundränta)
Handikappbidrag
Avgångsbidrag
Utkomsstöd enligt socialvårdslagen
Extra krigspensioner
Ersättningas enligt trafikförsäkringslagen (med undantag av familjepensioner och
ersättningar för särskilda
kostnader) om de inte ersätts för full invaliditet
Ersättningar för särskilda
kostnader enligt lagen om
olycksfallsförsäkring och
lagen om skada ådragen i
militärtjänst
Stöd för hemvård av barn
Stöd för hemvård av barn
som kommunerna själva
erlägger
Avträdelsestöd enligt LFÖPL
Motsvarande förmåner som
erläggs från övriga nordiska
länder, ex. partiell invalidpension
Frontmannapension
Ersättningar för särskilda
kostnader enligt trafik­
försäkringslagen
Stöd för närståendevård
9
6 DEN INKOMSTRELATERADE
DAGPENNINGENS STORLEK
fått ersättning för inkomstbortfall eller för sådana dagar då personen
varit frånvarande från arbetet med giltig orsak.
Den inkomstrelaterade arbetslöshetsdagpenningen består av en grunddel (32,66 €/dag) och en förtjänstdel, som är 45 % av skillnaden mellan
dagslönen och grunddelen. När månadslönen är högre än 3 429,30€
är förtjänstdelen för den del som överstiger denna gräns 20 % av
skillnaden mellan dagslönen och grunddelen. Se punkt 6.2.(exempel)
och bifogade tabell över dagpenningen.
Dagpenningens belopp fastställts på nytt när arbetsvillkoret uppfylls,
om det från föregående maximibetalningsbörjan har gått ett år. Om
återinträdesvillkoret 26 veckor uppfylls under en 500-dagarsperiod är
den nya dagpenningen minst 80 % av tidigare fulla dagpenning, men
dock inte över 90 % av dagslönen, jämförelsen görs utan barnförhöjning. Kassan följer upp hur arbetsvillkoret ackumuleras på basen av
de arbets- och löneintyg som den sökande sänder till kassan.
Den inkomstrelaterade arbetslöshetsdagpenningen jämte barnförhöjning kan vara högst 90 % av dagslönen, dock minst lika stor som
grunddelen när barnförhöjningen räknas med.
6.2 Exempel på beräkning av dagpenningen
År 2014 är barnförhöjningen för ett barn under 18 år 5,27 €, för två
barn sammanlagt 7,74 € och för tre eller flera barn sammanlagt 9,98 €
per dag. Också underhållsskyldiga är berättigade till barnförhöjningen.
Löneinkomsten för tiden 8.7.13-5.1.14 (=130 dagar) har varit 19 500,00 €
inklusive semesterersättning 1 800,00 € och semesterpenning 700,00 €.
19 500,00 – ( 1 800,00 + 700,00) = 17 000,00
17 000,00 x 4,13 % = 702,10
6.1 Fastställande av lön som ligger till grund för dagpenning
17 000,00 – 702,10 = 16 297,90
Den lön (försäkringslön) som ligger till grund för dagpenning beräknas
utgående från personens stabiliserade bruttolön för 26 kalenderveckor omedelbart innan arbetslösheten började. Lönen skall vara
kollektivavtalsenlig eller om kollektivavtal inte finns på branschen,
bör heltidslönen vara minst 1 154,00 €/månad,
16 3297,90 / 130 = 125,37(dagslön)
För person som haft deltidspension, deltidstillägg, partiell vårdpenning
eller person, som erhåller delinvaliditetspension fastställs den lön som
ligger till grund för dagpenningen på basen av löneinkomsten före
pensionen/vårdpenningen.
Person som varit alterneringsledig och blir arbetslös innan 26 arbetsveckor fyllts efter alterneringsledigheten bestäms dagpenningen på
basen av arbetsinkomsten på 26 veckor innan alterneringsledigheten.
När den stabiliserade lönen fastställs beaktas inte semesterpenning
eller semesterersättning. När lönen fastställs avdras 4,13 % i arbetspensions- och arbetslöshetspremier. Den genomsnittliga dagslönen
fås genom att man dividerar lönen under 26 arbetsveckor med detberäknade antalet arbetsdagar (5 dagar/vecka) under denna tid. Som
arbetsdagar räknas inte de dagar, för vilka personen i stället för lön har
10
125,37– 32,66 = 92,71
92,71 x 45% = 41,72
41,72 + 32,66 = 74,38
Lönen som ligger till grund för dagpenningen får man genom att multiplicera lönen per dag med 21,5 (= antalet vardagar/månad i medeltal).
D.v.s: 125,37 x 21,5 = 2 695,46
6.3 Förhöjd förtjänstdel
Om en persons arbetsavtal har sagts upp och det inte berott på personen, och som har 20 års arbetshistoria samt medlemskap i arbetslöshetskassa i fem år, betalas förhöjd förtjänstdel för 90 dagar. Om en person
sagt upp sitt arbetsavtal efter att permitteringen pågått oavbrutet i 200
dagar och personen har 20 års arbetshistoria samt 5 års arbetslöshetskassamedlemskap betalas åt denne förjhöjd förtjänstdel för 90 dagar.
11
Förtjänstdelen betalas förhöjd totalt 200 dagar för den tid som överenskommits om sysselsättningsfrämjande sevice enligt sysselsättningsplanen eller motsvarande plan.
Den förhöjda förtjänstdelen är 65 % av skillnaden mellan dagslönen
och grunddelen. Om lönen per månad överstigit 3 429,30 € I månaden
är förtjänstdelen 37,5 % för den överstigande delen. Dagpenningen
förhöjd med förtjänstdel och barnförhöjningen kan sammanlagt motsvara lönen som ligger till grund för dagpenningen.
Beräkningsmodellen ovan med beaktande av förhöjd förtjänstdel:
125,37 – 32,66 = 92,71
92,71 x 65 % = 60,27
60,27 + 32,66 = 92,93
7 UTBETALNINGSTID FÖR INKOMSTRELATERAD DAGPENNING
7.1 Rätt till 500 dagar
Medlem i arbetslöshetskassan som fyllt arbetsvillkoret får inkomstrelaterad dagpenning i 500 dagar sålunda att arbets-, självrisk- och ersättningsdagarnas antal under varjekalendervecka kan vara högst fem. Från förtjänstandelens maximiutbetalningstid 500 dagar avdras 100
dagar, om en person som får dagpenning inte fyller tre års arbeshistoria.
Från maximiutbetalningstiden avdras 100 dagar också om personen
vägrar att ta emot sysselsättningsfrämjande service eller avbryter
servicen under de första 250 dagpenningsdagarna. Avdraget görs
inte om personen deltagit i sysselsättningsfrämjande service minst
40 dagar under de första 250 dagpenningsdagarna och har för denna
tid fått förhöjd förtjänstdel.
Om maximitiden för förtjänstdelens utbetalning har förkortats betalar
kassan till den ansökande förtjänstdagpenning i samma storlek som
grunddagpenningen för de sista 100 eller 200 dagarna.
12
500 dagars betalning påbörjas alltid från början då medlemmen fyllt
arbetsvillkoret 26 kalenderveckor under 28 månader. Då bestäms dagslönen som ligger till grund för inkomstrelaterade dagpenningen på nytt
(om det gått över ett år från föregående maximiutbetalningsbörjan)
och självrisk fastställs (om det gått över ett år från att föregående
självrisk fastställts).
7.2 Rätt till tilläggsdagar
Sökande, som är född före1950 och har fyllt 60 år innan 500 dagar
uppnåtts, betalas dagpenning till slutet av den kalendermånad då 500
dagarnas maximitid blir full.
Under åren 1950-1954 födda betalas dagpenning till slutet av den kalendermånad, då personen fyller 65 år, under förutsättning att denne
fyllt 59 år innan maximitiden 500 dagar uppnåtts och att denne har
arbetat minst 5 år under de senaste 20 åren.
Under åren 1955 – 1956 betalas dagpenning till slutet av den kalendermånad då personen fyller 65 år, under förutsättning att denne fyllt
60 år innan maximitiden 500 dagar uppnås och att denne har arbetat
minst 5 år under de senaste 20 åren.
År 1957 eller senare födda betalas dagpenning till slutet av den kalendermånad då personen fyller 65 år, under förutsättning att denne
fyllt 61 år innan maximitiden 500 dagar har uppnåtts och att denne
arabetat minst 5 år unde de senaste 20 åren.
Person som får tilläggsdagar, kan söka pension som 62-åring utan
att från pensionen görs avdrag för tidigarelagd pension. I detta fall
behöver denne ett intyg över betalda tilläggsdagar för att sändas till
pensionsanstalten. Kassan skriver ett intyg på den sökandes begäran
och det kan tidigast skrivas då dagpenning betalats åtminstone för
en dag den månad, som föregår pensionsansökan.
7.3 Rätten till dagpenning upphör
När dagpenning har utbetalats för maximitiden, ger kassan ett beslut
om ärendet, vilket den sökande bör sända till TE-byrån och FPA. Medlemsföreningen bör kontaktas för anvisningar gällande upprätthållande
av medlemskapet.
13
8 JÄMKAD DAGPENNING
Rätt till jämkad arbetslöshetsdagpenning har person vars rätt till
dagpenning för maximitid inte uppnåtts och
• som arbetslös mottagit deltidsarbete eller heltidsarbete som
pågår i högst två veckor
• vars anställningsförhållande på heltid har ombildats till deltidsarbete på arbetsgivarens initiativ
• vars arbetstid per dag har förkortats på grund av permittering
• som har inkomst av företagsverksamhet i bisyssla eller eget
arbete
För jämkad arbetslöshetsdagpenning gäller också att arbetsansökan
är i kraft på TE-byrån.
8.1 Jämkningsperioder
Man ansöker om dagpenning och dagpenning betalas i perioder om
antingen fyra kalenderveckor eller en månad. Perioderna är de samma när man ansöker om jämkad dagpenning. Det är beroende av
branschens löneutbetalningsperioder vilken jämkningsperiod som
tillämpas. Exempel: om lönen betalas en gång eller två gånger per
månad, används en månad som ansöknings-, betalnings- och jämkningsperiod. Jämkningsperioden kan aldrig vara längre än en månad. Som jämkningsperiod betyder en månad antingen en kalendermånad
eller en månad (t.ex. från den 15.föregående månad till den 14.nästa
månad). En fyra veckors period kan endast vara en period med fyra
på varandra följande kalenderveckor.
8.2 Granskningsperioder
I lagen om utkomstskydd för arbetslösa har stadgats om hur arbetstidens granskningsperiod motsvarar jämkningsperioden, med undantag
av permitteringssituationer och periodarbete. Målet är att ansöknings-,
utbetalnings-, arbetstidsgransknings- och jämkningsperioderna så
långt som möjligt, skulle vara samma. Då behöver kassan inte vid
utbetalning av jämkad dagpenning granska flera olika perioder för
att fastställa om förutsättningarna fylls.
8.3 Begränsningar
Arbetstiden under granskningsperioden får vara högst 80 % av heltidsanställd arbetstagares maximiarbetstid inom branschen. Lönen och
den jämkade arbetslöshetsdagpenningen får tillsammans inte överstiga
100 % av den lön som ligger till grund för dagpenningen. Dagpenning
betalas inte för den tid som ett heltidsarbete pågår över två veckor.
8.4 Den jämkade dagpenningens storlek
Jämkad dagpenning utbetalas så, att dagpenningen och 50 % av den
del av inkomsten, som överstiger skyddsdelen, kan per månad eller
för 4 påvarandra följande kalenderveckor sammanlagt stiga till ett
belopp, som kunde betalas åt sökande som helt arbetslös.
Skyddsdelens storlek är
• 300 euro under en månads jämkningsperiod
• 300 euro vid beräknad inkomst under en speciell jämknings­
period
• 279 euro under en 4 på varandra följande kalenderveckors
jämknings­period
Med en granskningsperiod avses en granskningsperiod av arbetstiden,
som är
Lönen för arbetet och den jämkade dagpenningen kan sammanlagt
vara högst lika stor, som den lön, som ligger till grund för dagpenningen,
dock minst det belopp, som kunde utbetalats som grunddagpenning.
• en kalendervecka, när personen är permitterad med förkortad
arbetsvecka eller arbetsdag
Semesterpenningen och semesterersättningenfrån deltidsarabetet
jämkas enligt utbetalningsdagen.
• en månad eller fyra på varandra följande kalenderveckor då
arbetsförhållandet har ändrats till deltid; personen har flyttats
till tjänsteförhållande på deltid; personen är i deltidsarbete eller
heltidsarbete i högst två veckor.
14
15
8.5 Så här jämkas dagpenningen
Dagpenning till fullt belopp 74,38 € / dag
Dagpenningen fastställs utgående från den löneinkomst, som personen erhållit för arbetet i EU/EES-landet, när arbetet där pågått under
ett år. I dessa fall behövs inte en fyra veckors arbetsperiod i Finland.
Ansökan om dagpenning för tiden 6.1.-2.2.1 4 (= 4 veckor /20 dagar)
Anställningsförhållande under tiden 20.-26.1.1 4 (= 5 dagar),
lön 500,00 €
500,00 – 279,00 = 221,00
221,00 x 50% = 110,50
110,50/20 = 5,53
74,38- 5,53 = 68,85
20 x 68,85= 1377,00
Lön + dagpenning = 1 877,00
9 ARBETE UTOMLANDS OCH
UTKOMSTSKYDDET
När man flyttar från landet för att arbeta i ett annat land är huvudregeln att man följer det landets lagar där man arbetar samt att man
omfattas av utkomstskyddet i det landet. I Sverige och Danmark är det
skäl att ansluta sig som medlem i arbetslöshetskassan, när ett arbete
som räcker minst 3 månader börjar och säga upp medlemskapet i den
finländska arbetslöshetskassan. I andra länder finns inget kassasystem,
men även i dessa länder gäller att om man arbetat över 3månader
avbryts det finländska kassamedlemskapet.
9.1 Arbete i EU/EES-land
Då en person som arbetat i ett EU/EES-land över ett år återvänder
till Finland skall han eller hon arbeta minst fyra veckor och minst 18
timmar varje kalendervecka i Finland innan han eller hon har rätt att
lyfta inkomstrelaterad dagpenning. Dagpenningen fastställs utgående
från den lön för minst fyra veckor som betalats för arbete som utförts
i Finland.
16
9.2 Arbete i de nordiska länderna
Om person som återvänder från ett nordiskt land till Finland inom
fem år har rätt till det finska arbetslöshetsskyddet utan att uppfylla
arbetsvillkoret på fyra veckor. En förutsättning för detta är att personen har varit medlem i en arbetslöshetskassa och omfattats av
lagstiftningen om utkomstskydd. Dagpenningen fastställs av det sista
arbetet i Finland. Om personen återvänder från de nordiska länderna efter en längre
tid än fem år, skall han eller hon uppfylla arbetsvillkoret på fyra veckor medan han eller hon är medlem i en arbetslöshetskassa i Finland
innan han eller hon har rätt att lyfta inkomstrelaterad dagpenning. 9.3 Arbete utanför avtalsländerna
Arbete som utförts i utlandet utanför EU- och EES-området eller något
annat avtalsland, i ett s.k. tredje land, godkänns inte till arbetsvillkoret. Närmare information om de bestämmelser som gäller för arbete
utomlands finns på adresserna www.kela.fi och www.tyj.fi.
9.4 Arbetssökande i EU/EES – land
EU-avtalet möjliggör arbetande och arbetssökande i EU- och EES-länderna samt Schweiz.
Person som har varit arbetslös i Finland i minst fyra veckor och har
rätt till arbetslöshetsdagpenning kan med finländsk arbetslöshetsdagpenning söka arbete i ett annat EU/EES-land i tre månader. En förutsättning är att personen ännu har rätt till arbetslöshetsdagpenning.
Permitterad person kan inte söka arbete med ovan nämnda rättigheter.
Om den sökande inte återvänder till Finland inom tre månader förutsätts att personen arbetar i fyra veckor eller att arbetskraftsmyndighet
anvisar utbildning innan personen på nytt omfattas av utkomstskyddet.
17
En utbetalning av arbetslöshetsdagpenning utan avbrott i ett EU/EESland förutsätter att du har anmält dig på den lokala arbetskraftsbyrån
inom 7 dagar från att arbetssökandet börjat och att du sänder normalt
ansökningsblanketten till den finländska kassan i tid.
11 ALTERNERINGSLEDIGHET
Alterneringsledigheten baserar sig på att ett skriftligt avtal ingås
med arbetsgivaren, som förbinder sig att anställa en person som är
arbetslös arbetssökande vid TE-byrån i stället för den som är ledig.
9.5. Anvisningar och tillvägagångssätt
Man kan fråga om anvisningar av TE-byråns eurorådgivare.
Arbetslöshetskassan ger på begäran en U2-blankett före resan. Begäran till kassan skall göras minst två veckor före avfärd. För blanketten
behövs information om avresedatum, födelseort och eventuella tidigare
namn. Blanketten företes på arbetskraftsbyrån i det land man reser till.
Man har rätt att endast en gång söka arbete utomlands med arbetslöshetsdagpenning under en arbetslöshetsperiod. En ny arbetslöshetsperiod anses ha börjat när personen har arbetat i minst fyra veckor.
Efter en arbetsperiod bör man på nytt vara arbetslös i fyra veckor
innan man med bibehållen arbetslöshetsdagpenning kan söka arbete
utomlands.
11.1. Villkor
Villkor för alterneringsledighet är
• heltids (över 75 % av totalarbetstiden på branschen)anställningsförhållande som pågår åtminstone tills alterneringsledigheten upphör
• sammanlagt minst tio års arbetshistoria, av vilken högst en fjärdedel kan vara familjeledighet, värnplikt, civiltjänst eller annan
tid som kan jämställas med dessa
• oavbrutet arbets- eller tjänsteförhållande (heltid) hos samma
arbetsgivare i minst 13 månader, omedelbart innan alterneringsledigheten börjar; i denna tidsperiod på 13 månader kan det
ingå sammanlagt högst 30 dagars oavlönad frånvaro, förutsatt
att det inom 13 månader ingår 12 månader avlönad arbetstid
(oavlönad sjukledighet jämställs med närvaro på arbetet)
• 26 veckors kassamedlemskap
10 FÖRETAGANDE OCH UTKOMSTSKYDD
Enligt lagen om utkomstskydd för arbetslösa betraktas en person som
företagare om personen för sin huvudsyssla är skyldig att teckna FöPLeller LFöPL-försäkring. TE-byrån fastställer om företagsverksamheten
är heltid eller deltid. Företagare på deltid har rätt till jämkad dagpenning, när företagsverksamheten inte hindrar sökande av heltidsarbete.
Om medlem i löntagarkassa blir företagare, har personen möjlighet
att inom 18 månader återvända till arbetssökande (efterskydd) och
förtjänstrelaterad dagpenning. Förutsättningen för att man skall få
dagpenning är att företagets verksamhet har upphört eller bevisligen
varit avbruten under minst 4 månader.
Ifall den 18 månader långa efterskyddstiden överskrids, krävs av den
arbetssökande ett nytt arbetsvillkor för löntagare, för att rätten till
inkomstrelaterad dagpenning skall uppstå.
18
Ifall personen på nytt vill ta ut alterneringsledighet, förutsätts en ny
arbetshistoria, som är fem år från att den föregående alterneringsledigheten upphörde.
11.2 Varaktighet
Alterneringsledigheten varaktighet är minst 90 kalenderdagar och
högst 359 kalenderdagar. Ledigheten kan indelas i 1 – 3 perioder vars
minimilängd är 90 kalenderdagar. Periodernas inlednings- och avslutningsdagar skall antecknas i alterneringsavtalet innan ledigheten
påbörjas. Alterneringsledigheten bör hållas i sin helhet inom två år
från det att den började.
11.3 Ansökan om alterneringsersättning
Ansökningsblanketten om alterneringsersättning som man får från
TE-byrån skall sändas till arbetslöshetskassan jämte löneintyg och kopia
19
av alterneringsavtalet. Av löneintyget bör framgå lönen för en period
på fulla löneutbetalningsmånader för minst 52 veckors tid, högst för
1 år, semesterpeng samt oavlönad frånvaro, omedelbart före alterneringsledigheten. Det arbetskraftspolitiska utlåtandet sänds till kassan
när en arbetslös arbetssökande har anställts i stället för den som blir
alterneringsledig och anställdas arbetsavtal uppvisats på TE-byrån.
11.4 Ersättningsbeloppet
Alterneringsersättningen är 70 % av den inkomstrelaterade dagpenningen, som medlemmen skulle ha rätt till om denne skulle bli arbetslös
utan barntillägg. När den sökande har minst 25 års arbetshistoria är
ersättningsnivån 80 %.
11.5 Exempel på fastställande av alterneringsersättningen
Alterneringsledigheten inleds 10.3.14
En månadsavlönad arbetstagares sista fulla lönebetalningsperiod har
varit 1.-28.2.14. Löneinkomsten för tiden 1.3.13-28.2.14 (=261 dagar)
har varit 19 500,00 €, inklusive 1 500,00 € semesterpenning.
19 500,00 – 1 500,00 = 18 000,00
18 000,00 x 4,13 % = 743,40
12 BESKATTNING
Kassan får i regel årligen information om medlemmarnas förskottsinnehållning direkt av skattemyndigheterna.
Från den inkomstrelaterade dagpenningen görs förskottsinnehållningen enligt samma procent, som från lön höjd med två procentenheter,
dock till minst 20 %.
Om den inkomstrelaterade dagpenningen utbetalas förhöjd, höjs
innehållningsprocenten, som bestämts för lönen, avvikande från ovan
nämnda med 4 procentenheter.
Vid utbetalning av alterneringsersättning är innehållningsprocenten
3 procentenheter lägre än procenten för löneinkomsten.
Om den sökande har ett graderat skattekort, höjs inte innehållningsprocenten med 2 eller 4 procentenheter, utan förskottsinnehållningen
verkställs enligt minst 20 %.
Innehållningsprocenten på ett ändringsskattekort, som skattebyrån
utfärdat för förmåner förhöjs inte. Kassan får inte direkt uppgifterna
om dessa procenter av skattemyndigheterna. Den sökande måste själv
sända in ändringsskattekortet till kassan.
18 000,00 – 743,40 = 17 256,60
17 256,60 / 261 = 66,12
66,12 – 32,66 = 33,46
33,46 x 45% = 15,06
15,06 + 33,46 = 48,52
70 % x 48,52 = 33,97 (10 års arbetshistoria)
80 % x 478,52 = 38,82 (25 års arbetshistoria)
Lönen som ligger till grund för dagpenningen får man genom att
multiplicera lönen per dag med 21,5 (= antalet vardagar/månad I
medeltal). D.v.s.:
66,12 x 21,5 = 1 421,58.
20
13 ÄNDRINGSSÖKANDE
Kassan ger ett skriftligt beslut om arbetslöshetsdagpenning har beviljats, ansökan har förkastats eller arbetslöshetspenning har återindrivits. Om den sökande är missnöjd med beslutet har personen rätt att besvära
sig. Besvär skall göras skriftligt senast 30 dagar efter att personen tagit
del av arbetslöshetskassans beslut. Besväret riktas till besvärsnämnden
för utkomstskyddsärenden, men sänds till arbetslöshetskassan.
Om den sökande är missnöjd med beslut av besvärsnämnden för
utkomstskyddsärenden, kan personen söka ändring med ett skriftligt
besvär inom 30 dagar från delgivningen. Besväret riktas till försäkringsdomstolen, men sänds till arbetslöshetskassan.
Man kan inte skilt söka ändring i arbetskraftspolitiskt utlåtande, som
arbetskraftsmyndighet gett.
21
14 MISSBRUK
INKOMSTRELATERAD DAGPENNINGSTABELL 2014
Utbetalningen av kassans förmåner bygger på de uppgifter som medlemmen har gett. Det är straffbart att ge felaktig och vilseledande
information. Förmåner som utbetalats på fel grund återindrivs och
om ohederlighet förekommer kan följden bli avstängning från kassan
och en anmälan om ohederligt förfaringssätt till polismyndigheterna.
Procentavdraget från lönen.......................................................................................... 4.13 %
Dagslönens divisor............................................................................................................... 21,5
Brytningspunkt........................................................................................................ 3 429,30 €
Grunddagpenning ....................................................................................................... 32,66 €
Förtjänstdel till brytningspunkten................................................................................. 45 %
Förtjänstdelen för delen som överskrider brytningspunkten ............................... 20 %
Förhöjd förstjänstdel till brytningspunkten................................................................ 65 %
Föröhöjd förtjänstdel för delen som överskrider brytningspunkten.............. 37,50 %
Kontroll: dagpenningen högst av dagslönen.............................................................. 90 %
Kontroll: förhöjd dagpenninghögst av dagslönen.................................................... 100 %
Kontroll: dagpenningen minst................................................................................... 32,66 €
Kontroll: förhöjd dagpenning minst (förhöjninsdelen 4,78)............................... 37,44 €
Alterneringsersättningen................................................................................................ 70 %
Alterneringsersättningen................................................................................................80 %
15 ARBETSLÖSHETSKASSAN
Postadress Jytys arbetslöshetskassa
Stationskarlsgatan 4
00520 Helsingfors
Servicenummer 020 690 069
Vår telefonservicetid är på vardagar kl. 9.00–15.00 (under tiden
1.6.–31.8. må, ons, fre kl. 9.00–11.00 och ti, to kl. 9.00–14.00) med undantag av våra funktionärers gemensamma utbildningstillfällen och möten.
Lön/mån
Lön
-4,13 %
Dagslön
Dagpenning
€/dag
Dagpenning
med förhöjd
förtjänstdel
705,00
675,88
31,44
32,66
37,44
22,86
26,13
720,00
690,26
32,11
32,66
37,44
22,86
26,13
740,00
709,44
33,00
32,66
37,44
22,86
26,13
Nettikassa
760,00
728,61
33,89
32,66
37,44
22,86
26,13
Nettikassa (nätkassan) finns på adressen www.jytyliitto.fi/työttömyyskassa.
780,00
747,79
34,78
32,66
37,44
22,86
26,13
800,00
766,96
35,67
32,66
37,44
22,86
26,13
820,00
786,13
36,56
32,91
37,44
23,04
26,33
840,00
805,31
37,46
33,71
37,44
23,60
26,97
860,00
824,48
38,35
34,51
37,44
24,16
27,61
880,00
843,66
39,24
35,32
37,44
24,72
28,25
900,00
862,83
40,13
36,02
37,52
25,22
28,82
920,00
882,00
41,02
36,42
38,10
25,50
29,14
940,00
901,18
41,92
36,82
38,68
25,78
29,46
Kansliet 020 690 871
Telefax 020 789 3872
E-post [email protected]
Nätkassan är ett elektroniskt kundbetjäningssystem. Via tjänsten får man
information om sina egna arbetslöshetskassaärenden 24 timmar i dygnet.
I nätkassan kan man fylla i och sända in elektroniska blanketter eller
skriva ut dem för postning eller sända meddelanden till förmånshandläggaren. Dessutom kan man via tjänsten kontrollera och ändra sina
egna kontaktuppgifter, räkna ut dagpenningens storlek i olika situationer, läsa beslut och TE-byråernas utlåtanden samt utbetalningshistorier.
Spärr
Medlemmen har rätt att förhindra, att egen information ges via telefontjänsten. Kassan bör informeras om man önskar, att spärren träder
i kraft. Spärren gäller all information som kan ges med personbeteckningen per telefon, och gäller även medlemmen själv.
22
Alterneringsersättning €/
dag (70 %)
Alterneringsersättning €/
dag (80 %)
960,00
920,35
42,81
37,23
39,26
26,06
29,78
980,00
939,53
43,70
37,63
39,84
26,34
30,10
1 000,00
958,70
44,59
38,03
40,41
26,62
30,42
1 020,00
977,87
45,48
38,43
40,99
26,90
30,74
1 040,00
997,05
46,37
38,83
41,57
27,18
31,07
1 060,00
1 016,22
47,27
39,23
42,15
27,46
31,39
1 080,00
1 035,40
48,16
39,63
42,73
27,74
31,71
23
Lön
-4,13 %
Dagslön
Dagpenning
€/dag
1 100,00
1 054,57
49,05
40,04
43,31
28,02
32,03
1 860,00
1 783,18
1 120,00
1 073,74
49,94
40,44
43,89
28,31
32,35
1 880,00
1 802,36
1 140,00
1 092,92
50,83
40,84
44,47
28,59
32,67
1 900,00
1 821,53
84,72
Lön/mån
Dagpenning
med förhöjd
förtjänstdel
Alterneringsersättning €/
dag (70 %)
Alterneringsersättning €/
dag (80 %)
Lön/mån
Lön
-4,13 %
Dagslön
Dagpenning
€/dag
Dagpenning
med förhöjd
förtjänstdel
Alterneringsersättning €/
dag (70 %)
Alterneringsersättning €/
dag (80 %)
82,94
55,29
65,34
38,70
44,23
83,83
55,69
65,92
38,98
44,55
56,09
66,50
39,26
44,87
1 160,00
1 112,09
51,73
41,24
45,05
28,87
32,99
1 920,00
1 840,70
85,61
56,49
67,08
39,54
45,19
1 180,00
1 131,27
52,62
41,64
45,63
29,15
33,31
1 940,00
1 859,88
86,51
56,89
67,66
39,82
45,51
1 200,00
1 150,44
53,51
42,04
46,21
29,43
33,63
1 960,00
1 879,05
87,40
57,29
68,24
40,10
45,83
1 220,00
1 169,61
54,40
42,44
46,79
29,71
33,95
1 980,00
1 898,23
88,29
57,69
68,82
40,39
46,15
1 240,00
1 188,79
55,29
42,84
47,37
29,99
34,28
2 000,00
1 917,40
89,18
58,09
69,40
40,67
46,48
46,80
1 260,00
1 207,96
56,18
43,25
47,95
30,27
34,60
2 020,00
1 936,57
90,07
58,50
69,98
40,95
1 280,00
1 227,14
57,08
43,65
48,53
30,55
34,92
2 040,00
1 955,75
90,97
58,90
70,56
41,23
47,12
1 300,00
1 246,31
57,97
44,05
49,11
30,83
35,24
2 060,00
1 974,92
91,86
59,30
71,14
41,51
47,44
1 320,00
1 265,48
58,86
44,45
49,69
31,11
35,56
2 080,00
1 994,10
92,75
59,70
71,72
41,79
47,76
1 340,00
1 284,66
59,75
44,85
50,27
31,40
35,88
2 100,00
2 013,27
93,64
60,10
72,30
42,07
48,08
48,40
1 360,00
1 303,83
60,64
45,25
50,85
31,68
36,20
2 120,00
2 032,44
94,53
60,50
72,88
42,35
1 380,00
1 323,01
61,54
45,65
51,43
31,96
36,52
2 140,00
2 051,62
95,42
60,90
73,46
42,63
48,72
1 400,00
1 342,18
62,43
46,06
52,01
32,24
36,84
2 160,00
2 070,79
96,32
61,31
74,04
42,91
49,04
1 420,00
1 361,35
63,32
46,46
52,59
32,52
37,17
2 180,00
2 089,97
97,21
61,71
74,62
43,19
49,37
1 440,00
1 380,53
64,21
46,86
53,17
32,80
37,49
2 200,00
2 109,14
98,10
62,11
75,20
43,48
49,69
2 220,00
2 128,31
98,99
62,51
75,78
43,76
50,01
1 460,00
1 399,70
65,10
47,26
53,75
33,08
37,81
1 480,00
1 418,88
65,99
47,66
54,33
33,36
38,13
2 240,00
2 147,49
99,88
62,91
76,36
44,04
50,33
1 500,00
1 438,05
66,89
48,06
54,91
33,64
38,45
2 260,00
2 166,66
100,77
63,31
76,93
44,32
50,65
1 520,00
1 457,22
67,78
48,46
55,49
33,92
38,77
2 280,00
2 185,84
101,67
63,71
77,51
44,60
50,97
1 540,00
1 476,40
68,67
48,86
56,07
34,21
39,09
2 300,00
2 205,01
102,56
64,11
78,09
44,88
51,29
2 224,18
103,45
64,52
78,67
45,16
51,61
1 560,00
1 495,57
69,56
49,27
56,65
34,49
39,41
2 320,00
1 580,00
1 514,75
70,45
49,67
57,23
34,77
39,73
2 340,00
2 243,36
104,34
64,92
79,25
45,44
51,93
1 600,00
1 533,92
71,35
50,07
57,81
35,05
40,05
2 360,00
2 262,53
105,23
65,32
79,83
45,72
52,25
1 620,00
1 553,09
72,24
50,47
58,39
35,33
40,38
2 380,00
2 281,71
106,13
65,72
80,41
46,00
52,58
1 640,00
1 572,27
73,13
50,87
58,96
35,61
40,70
2 400,00
2 300,88
107,02
66,12
80,99
46,28
52,90
2 320,05
107,91
66,52
81,57
46,57
53,22
1 660,00
1 591,44
74,02
51,27
59,54
35,89
41,02
2 420,00
1 680,00
1 610,62
74,91
51,67
60,12
36,17
41,34
2 440,00
2 339,23
108,80
66,92
82,15
46,85
53,54
1 700,00
1 629,79
75,80
52,07
60,70
36,45
41,66
2 460,00
2 358,40
109,69
67,32
82,73
47,13
53,86
1 720,00
1 648,96
76,70
52,48
61,28
36,73
41,98
2 480,00
2 377,58
110,58
67,73
83,31
47,41
54,18
1 740,00
1 668,14
77,59
52,88
61,86
37,01
42,30
2 500,00
2 396,75
111,48
68,13
83,89
47,69
54,50
1 760,00
1 687,31
78,48
53,28
62,44
37,30
42,62
2 520,00
2 415,92
112,37
68,53
84,47
47,97
54,82
1 780,00
1 706,49
79,37
53,68
63,02
37,58
42,94
2 540,00
2 435,10
113,26
68,93
85,05
48,25
55,14
1 800,00
1 725,66
80,26
54,08
63,60
37,86
43,27
2 560,00
2 454,27
114,15
69,33
85,63
48,53
55,47
1 820,00
1 744,83
81,16
54,48
64,18
38,14
43,59
2 580,00
2 473,45
115,04
69,73
86,21
48,81
55,79
1 840,00
1 764,01
82,05
54,88
64,76
38,42
43,91
2 600,00
2 492,62
115,94
70,13
86,79
49,09
56,11
24
25
Lön/mån
Lön
-4,13 %
Dagslön
Dagpenning
€/dag
Dagpenning
med förhöjd
förtjänstdel
Alterneringsersättning €/
dag (70 %)
Alterneringsersättning €/
dag (80 %)
Lön/mån
Lön
-4,13 %
Dagslön
Dagpenning
€/dag
Dagpenning
med förhöjd
förtjänstdel
Alterneringsersättning €/
dag (70 %)
Alterneringsersättning €/
dag (80 %)
2 620,00
2 511,79
116,83
70,54
87,37
49,37
56,43
3 380,00
3 240,41
150,72
85,79
109,40
60,05
68,63
2 640,00
2 530,97
117,72
70,94
87,95
49,66
56,75
3 400,00
3 259,58
151,61
86,19
109,98
60,33
68,95
2 660,00
2 550,14
118,61
71,34
88,53
49,94
57,07
3 420,00
3 278,75
152,50
86,59
110,56
60,61
69,27
69,59
2 680,00
2 569,32
119,50
71,74
89,11
50,22
57,39
3 440,00
3 297,93
153,39
86,99
111,14
60,89
2 700,00
2 588,49
120,39
72,14
89,69
50,50
57,71
3 460,00
3 317,10
154,28
87,39
111,72
61,17
69,91
2 720,00
2 607,66
121,29
72,54
90,27
50,78
58,03
3 480,00
3 336,28
155,18
87,79
112,30
61,45
70,23
2 740,00
2 626,84
122,18
72,94
90,85
51,06
58,35
3 500,00
3 355,45
156,07
88,19
112,87
61,74
70,55
2 760,00
2 646,01
123,07
73,34
91,43
51,34
58,68
3 520,00
3 374,62
156,96
88,59
113,45
62,02
70,88
2 780,00
2 665,19
123,96
73,75
92,01
51,62
59,00
3 540,00
3 393,80
157,85
89,00
114,03
62,30
71,20
2 800,00
2 684,36
124,85
74,15
92,59
51,90
59,32
3 560,00
3 412,97
158,74
89,40
114,61
62,58
71,52
2 820,00
2 703,53
125,75
74,55
93,17
52,18
59,64
3 577,03
3 429,30
159,50
89,74
115,11
62,82
71,79
2 840,00
2 722,71
126,64
74,95
93,75
52,46
59,96
3 580,00
3 432,15
159,63
89,77
115,16
62,84
71,81
2 860,00
2 741,88
127,53
75,35
94,33
52,75
60,28
3 600,00
3 451,32
160,53
89,94
115,49
62,96
71,96
2 880,00
2 761,06
128,42
75,75
94,90
53,03
60,60
3 620,00
3 470,49
161,42
90,12
115,83
63,09
72,10
2 900,00
2 780,23
129,31
76,15
95,48
53,31
60,92
3 640,00
3 489,67
162,31
90,30
116,16
63,21
72,24
72,38
2 920,00
2 799,40
130,20
76,56
96,06
53,59
61,24
3 660,00
3 508,84
163,20
90,48
116,49
63,34
2 940,00
2 818,58
131,10
76,96
96,64
53,87
61,57
3 680,00
3 528,02
164,09
90,66
116,83
63,46
72,53
2 960,00
2 837,75
131,99
77,36
97,22
54,15
61,89
3 700,00
3 547,19
164,99
90,84
117,16
63,58
72,67
2 980,00
2 856,93
132,88
77,76
97,80
54,43
62,21
3 720,00
3 566,36
165,88
91,01
117,50
63,71
72,81
3 000,00
2 876,10
133,77
78,16
98,38
54,71
62,53
3 740,00
3 585,54
166,77
91,19
117,83
63,83
72,95
3 020,00
2 895,27
134,66
78,56
98,96
54,99
62,85
3 760,00
3 604,71
167,66
91,37
118,17
63,96
73,10
3 040,00
2 914,45
135,56
78,96
99,54
55,27
63,17
3 780,00
3 623,89
168,55
91,55
118,50
64,08
73,24
3 060,00
2 933,62
136,45
79,36
100,12
55,56
63,49
3 800,00
3 643,06
169,44
91,73
118,84
64,21
73,38
3 080,00
2 952,80
137,34
79,77
100,70
55,84
63,81
3 820,00
3 662,23
170,34
91,91
119,17
64,33
73,52
3 100,00
2 971,97
138,23
80,17
101,28
56,12
64,13
3 840,00
3 681,41
171,23
92,08
119,50
64,46
73,67
3 120,00
2 991,14
139,12
80,57
101,86
56,40
64,45
3 860,00
3 700,58
172,12
92,26
119,84
64,58
73,81
3 140,00
3 010,32
140,01
80,97
102,44
56,68
64,78
3 880,00
3 719,76
173,01
92,44
120,17
64,71
73,95
3 160,00
3 029,49
140,91
81,37
103,02
56,96
65,10
3 900,00
3 738,93
173,90
92,62
120,51
64,83
74,10
3 180,00
3 048,67
141,80
81,77
103,60
57,24
65,42
3 920,00
3 758,10
174,80
92,80
120,84
64,96
74,24
3 200,00
3 067,84
142,69
82,17
104,18
57,52
65,74
3 940,00
3 777,28
175,69
92,98
121,18
65,08
74,38
3 220,00
3 087,01
143,58
82,57
104,76
57,80
66,06
3 960,00
3 796,45
176,58
93,15
121,51
65,21
74,52
3 240,00
3 106,19
144,47
82,98
105,34
58,08
66,38
3 980,00
3 815,63
177,47
93,33
121,85
65,33
74,67
3 260,00
3 125,36
145,37
83,38
105,92
58,36
66,70
4 000,00
3 834,80
178,36
93,51
122,18
65,46
74,81
3 280,00
3 144,54
146,26
83,78
106,50
58,65
67,02
4 020,00
3 853,97
179,25
93,69
122,51
65,58
74,95
3 300,00
3 163,71
147,15
84,18
107,08
58,93
67,34
4 040,00
3 873,15
180,15
93,87
122,85
65,71
75,09
3 320,00
3 182,88
148,04
84,58
107,66
59,21
67,67
4 060,00
3 892,32
181,04
94,05
123,18
65,83
75,24
3 340,00
3 202,06
148,93
84,98
108,24
59,49
67,99
4 080,00
3 911,50
181,93
94,22
123,52
65,96
75,38
3 360,00
3 221,23
149,82
85,38
108,82
59,77
68,31
4 100,00
3 930,67
182,82
94,40
123,85
66,08
75,52
26
27
Lön/mån
Lön
-4,13 %
Dagslön
Dagpenning
€/dag
Dagpenning
med förhöjd
förtjänstdel
Alterneringsersättning €/
dag (70 %)
Alterneringsersättning €/
dag (80 %)
Lön/mån
Lön
-4,13 %
Dagslön
Dagpenning
€/dag
Dagpenning
med förhöjd
förtjänstdel
Alterneringsersättning €/
dag (70 %)
Alterneringsersättning €/
dag (80 %)
4 120,00
3 949,84
183,71
94,58
124,19
66,21
75,67
4 880,00
4 678,46
217,60
101,36
136,90
70,95
81,09
4 140,00
3 969,02
184,61
94,76
124,52
66,33
75,81
4 900,00
4 697,63
218,49
101,54
137,23
71,08
81,23
4 160,00
3 988,19
185,50
94,94
124,86
66,46
75,95
4 920,00
4 716,80
219,39
101,72
137,56
71,20
81,37
4 180,00
4 007,37
186,39
95,12
125,19
66,58
76,09
4 940,00
4 735,98
220,28
101,89
137,90
71,33
81,52
4 200,00
4 026,54
187,28
95,29
125,52
66,71
76,24
4 960,00
4 755,15
221,17
102,07
138,23
71,45
81,66
4 220,00
4 045,71
188,17
95,47
125,86
66,83
76,38
4 980,00
4 774,33
222,06
102,25
138,57
71,58
81,80
4 240,00
4 064,89
189,06
95,65
126,19
66,96
76,52
5 000,00
4 793,50
222,95
102,43
138,90
71,70
81,94
4 260,00
4 084,06
189,96
95,83
126,53
67,08
76,66
5 020,00
4 812,67
223,85
102,61
139,24
71,83
82,09
4 280,00
4 103,24
190,85
96,01
126,86
67,21
76,81
5 040,00
4 831,85
224,74
102,79
139,57
71,95
82,23
4 300,00
4 122,41
191,74
96,19
127,20
67,33
76,95
5 060,00
4 851,02
225,63
102,96
139,90
72,08
82,37
4 320,00
4 141,58
192,63
96,36
127,53
67,46
77,09
5 080,00
4 870,20
226,52
103,14
140,24
72,20
82,51
4 340,00
4 160,76
193,52
96,54
127,87
67,58
77,23
5 100,00
4 889,37
227,41
103,32
140,57
72,32
82,66
4 360,00
4 179,93
194,42
96,72
128,20
67,71
77,38
5 120,00
4 908,54
228,30
103,50
140,91
72,45
82,80
4 380,00
4 199,11
195,31
96,90
128,53
67,83
77,52
5 140,00
4 927,72
229,20
103,68
141,24
72,57
82,94
4 400,00
4 218,28
196,20
97,08
128,87
67,95
77,66
5 160,00
4 946,89
230,09
103,86
141,58
72,70
83,08
4 420,00
4 237,45
197,09
97,26
129,20
68,08
77,81
5 180,00
4 966,07
230,98
104,03
141,91
72,82
83,23
4 440,00
4 256,63
197,98
97,44
129,54
68,20
77,95
5 200,00
4 985,24
231,87
104,21
142,25
72,95
83,37
4 460,00
4 275,80
198,87
97,61
129,87
68,33
78,09
5 220,00
5 004,41
232,76
104,39
142,58
73,07
83,51
4 480,00
4 294,98
199,77
97,79
130,21
68,45
78,23
5 240,00
5 023,59
233,66
104,57
142,91
73,20
83,66
4 500,00
4 314,15
200,66
97,97
130,54
68,58
78,38
5 260,00
5 042,76
234,55
104,75
143,25
73,32
83,80
4 520,00
4 333,32
201,55
98,15
130,88
68,70
78,52
5 280,00
5 061,94
235,44
104,93
143,58
73,45
83,94
4 540,00
4 352,50
202,44
98,33
131,21
68,83
78,66
5 300,00
5 081,11
236,33
105,10
143,92
73,57
84,08
4 560,00
4 371,67
203,33
98,51
131,54
68,95
78,80
5 320,00
5 100,28
237,22
105,28
144,25
73,70
84,23
4 580,00
4 390,85
204,23
98,68
131,88
69,08
78,95
5 340,00
5 119,46
238,11
105,46
144,59
73,82
84,37
4 600,00
4 410,02
205,12
98,86
132,21
69,20
79,09
5 360,00
5 138,63
239,01
105,64
144,92
73,95
84,51
4 620,00
4 429,19
206,01
99,04
132,55
69,33
79,23
5 380,00
5 157,81
239,90
105,82
145,26
74,07
84,65
4 640,00
4 448,37
206,90
99,22
132,88
69,45
79,37
5 400,00
5 176,98
240,79
106,00
145,59
74,20
84,80
4 660,00
4 467,54
207,79
99,40
133,22
69,58
79,52
5 420,00
5 196,15
241,68
106,17
145,92
74,32
84,94
4 680,00
4 486,72
208,68
99,58
133,55
69,70
79,66
5 440,00
5 215,33
242,57
106,35
146,26
74,45
85,08
4 700,00
4 505,89
209,58
99,75
133,89
69,83
79,80
5 460,00
5 234,50
243,47
106,53
146,59
74,57
85,23
4 720,00
4 525,06
210,47
99,93
134,22
69,95
79,95
5 480,00
5 253,68
244,36
106,71
146,93
74,70
85,37
4 740,00
4 544,24
211,36
100,11
134,55
70,08
80,09
5 500,00
5 272,85
245,25
106,89
147,26
74,82
85,51
4 760,00
4 563,41
212,25
100,29
134,89
70,20
80,23
5 520,00
5 292,02
246,14
107,07
147,60
74,95
85,65
4 780,00
4 582,59
213,14
100,47
135,22
70,33
80,37
5 540,00
5 311,20
247,03
107,25
147,93
75,07
85,80
4 800,00
4 601,76
214,04
100,65
135,56
70,45
80,52
5 560,00
5 330,37
247,92
107,42
148,27
75,20
85,94
4 820,00
4 620,93
214,93
100,82
135,89
70,58
80,66
5 580,00
5 349,55
248,82
107,60
148,60
75,32
86,08
4 840,00
4 640,11
215,82
101,00
136,23
70,70
80,80
5 600,00
5 368,72
249,71
107,78
148,93
75,45
86,22
4 860,00
4 659,28
216,71
101,18
136,56
70,83
80,94
5 620,00
5 387,89
250,60
107,96
149,27
75,57
86,37
28
29
Lön/mån
Lön
-4,13 %
Dagslön
Dagpenning
€/dag
Dagpenning
med förhöjd
förtjänstdel
Alterneringsersättning €/
dag (70 %)
Alterneringsersättning €/
dag (80 %)
Lön/mån
Lön
-4,13 %
Dagslön
Dagpenning
€/dag
Dagpenning
med förhöjd
förtjänstdel
Alterneringsersättning €/
dag (70 %)
Alterneringsersättning €/
dag (80 %)
5 640,00
5 407,07
251,49
108,14
149,60
75,70
86,51
6 400,00
6 135,68
285,38
114,91
162,31
80,44
91,93
5 660,00
5 426,24
252,38
108,32
149,94
75,82
86,65
6 420,00
6 154,85
286,27
115,09
162,65
80,57
92,07
5 680,00
5 445,42
253,28
108,49
150,27
75,95
86,79
6 440,00
6 174,03
287,16
115,27
162,98
80,69
92,22
5 700,00
5 464,59
254,17
108,67
150,61
76,07
86,94
6 460,00
6 193,20
288,06
115,45
163,32
80,81
92,36
5 720,00
5 483,76
255,06
108,85
150,94
76,20
87,08
6 480,00
6 212,38
288,95
115,63
163,65
80,94
92,50
92,65
5 740,00
5 502,94
255,95
109,03
151,28
76,32
87,22
6 500,00
6 231,55
289,84
115,81
163,98
81,06
5 760,00
5 522,11
256,84
109,21
151,61
76,44
87,37
6 520,00
6 250,72
290,73
115,98
164,32
81,19
92,79
5 780,00
5 541,29
257,73
109,39
151,94
76,57
87,51
6 540,00
6 269,90
291,62
116,16
164,65
81,31
92,93
5 800,00
5 560,46
258,63
109,56
152,28
76,69
87,65
6 560,00
6 289,07
292,51
116,34
164,99
81,44
93,07
5 820,00
5 579,63
259,52
109,74
152,61
76,82
87,79
6 580,00
6 308,25
293,41
116,52
165,32
81,56
93,22
5 840,00
5 598,81
260,41
109,92
152,95
76,94
87,94
6 600,00
6 327,42
294,30
116,70
165,66
81,69
93,36
5 860,00
5 617,98
261,30
110,10
153,28
77,07
88,08
6 620,00
6 346,59
295,19
116,88
165,99
81,81
93,50
5 880,00
5 637,16
262,19
110,28
153,62
77,19
88,22
6 640,00
6 365,77
296,08
117,06
166,32
81,94
93,64
5 900,00
5 656,33
263,09
110,46
153,95
77,32
88,36
6 660,00
6 384,94
296,97
117,23
166,66
82,06
93,79
5 920,00
5 675,50
263,98
110,63
154,29
77,44
88,51
6 680,00
6 404,12
297,87
117,41
166,99
82,19
93,93
94,07
5 940,00
5 694,68
264,87
110,81
154,62
77,57
88,65
6 700,00
6 423,29
298,76
117,59
167,33
82,31
5 960,00
5 713,85
265,76
110,99
154,95
77,69
88,79
6 720,00
6 442,46
299,65
117,77
167,66
82,44
94,21
5 980,00
5 733,03
266,65
111,17
155,29
77,82
88,94
6 740,00
6 461,64
300,54
117,95
168,00
82,56
94,36
6 000,00
5 752,20
267,54
111,35
155,62
77,94
89,08
6 760,00
6 480,81
301,43
118,13
168,33
82,69
94,50
6 020,00
5 771,37
268,44
111,53
155,96
78,07
89,22
6 780,00
6 499,99
302,32
118,30
168,67
82,81
94,64
6 040,00
5 790,55
269,33
111,70
156,29
78,19
89,36
6 800,00
6 519,16
303,22
118,48
169,00
82,94
94,79
6 060,00
5 809,72
270,22
111,88
156,63
78,32
89,51
6 820,00
6 538,33
304,11
118,66
169,33
83,06
94,93
6 080,00
5 828,90
271,11
112,06
156,96
78,44
89,65
6 840,00
6 557,51
305,00
118,84
169,67
83,19
95,07
6 100,00
5 848,07
272,00
112,24
157,30
78,57
89,79
6 860,00
6 576,68
305,89
119,02
170,00
83,31
95,21
6 120,00
5 867,24
272,90
112,42
157,63
78,69
89,93
6 880,00
6 595,86
306,78
119,20
170,34
83,44
95,36
6 140,00
5 886,42
273,79
112,60
157,96
78,82
90,08
6 900,00
6 615,03
307,68
119,37
170,67
83,56
95,50
95,64
6 160,00
5 905,59
274,68
112,77
158,30
78,94
90,22
6 920,00
6 634,20
308,57
119,55
171,01
83,69
6 180,00
5 924,77
275,57
112,95
158,63
79,07
90,36
6 940,00
6 653,38
309,46
119,73
171,34
83,81
95,78
6 200,00
5 943,94
276,46
113,13
158,97
79,19
90,50
6 960,00
6 672,55
310,35
119,91
171,68
83,94
95,93
6 220,00
5 963,11
277,35
113,31
159,30
79,32
90,65
6 980,00
6 691,73
311,24
120,09
172,01
84,06
96,07
6 240,00
5 982,29
278,25
113,49
159,64
79,44
90,79
7 000,00
6 710,90
312,13
120,27
172,34
84,19
96,21
90,93
6 260,00
6 001,46
279,14
113,67
159,97
79,57
6 280,00
6 020,64
280,03
113,84
160,31
79,69
91,08
6 300,00
6 039,81
280,92
114,02
160,64
79,82
91,22
6 320,00
6 058,98
281,81
114,20
160,97
79,94
91,36
6 340,00
6 078,16
282,71
114,38
161,31
80,07
91,50
6 360,00
6 097,33
283,60
114,56
161,64
80,19
91,65
6 380,00
6 116,51
284,49
114,74
161,98
80,32
91,79
30
31
Stationkarlsgatan 4, 00520 Helsingfors
www.jytyliitto.fi