ArbetslöshetsAnvisningAr för JYtYs medlemmAr och förtroendemän
Arbetslöshetsanvisningar för JYTYs medlemmar och förtroendemän 2014 JYTYS ARBETSLÖSHETSKASSA INNEHÅLL 1 GUIDE OM UTKOMSTSKYDDET��������������������������������������������������������������������4 2 FÖRMÅNER�����������������������������������������������������������������������������������������������������������4 3 RÄTT TILL ARBETSLÖSHETSDAGPENNING�����������������������������������������5 4 DÅ ARBETSLÖSHETEN BÖRJAR����������������������������������������������������������������6 5 BEGRÄNSNINGAR���������������������������������������������������������������������������������������������7 5.1 Självrisktid����������������������������������������������������������������������������������� 7 5.2 Karenser��������������������������������������������������������������������������������������8 5.3 Sociala förmåner�����������������������������������������������������������������������8 5.4 Övriga begränsningar���������������������������������������������������������������8 De sociala förmånerna i utkomstskyddet för arbetslösa�������� 9 6 DEN INKOMSTRELATERADE DAGPENNINGENS STORLEK����������������������������������������������������������������������� 10 6.1 Fastställande av lön som ligger till grund för dagpenning��������������������������������������������������������������������������10 6.2 Exempel på beräkning av dagpenningen�����������������������������11 6.3 Förhöjd förtjänstdel������������������������������������������������������������������11 7 UTBETALNINGSTID FÖR INKOMSTRELATERAD DAGPENNING������������������������������������������������������������������������������������������������������12 7.1 Rätt till 500 dagar��������������������������������������������������������������������12 7.2 Rätt till tilläggsdagar���������������������������������������������������������������13 7.3 Rätten till dagpenning upphör����������������������������������������������13 8 JÄMKAD DAGPENNING��������������������������������������������������������������������������������� 14 8.1 Jämkningsperioder������������������������������������������������������������������14 8.2 Granskningsperioder ��������������������������������������������������������������14 8.3 Begränsningar���������������������������������������������������������������������������15 8.4 Den jämkade dagpenningens storlek ����������������������������������15 8.5 Så här jämkas dagpenningen������������������������������������������������16 9 ARBETE UTOMLANDS OCH UTKOMSTSKYDDET������������������������������ 16 9.1 Arbete i EU/EES-land���������������������������������������������������������������16 9.2 Arbete i de nordiska länderna�����������������������������������������������17 9.3 Arbete utanför avtalsländerna����������������������������������������������17 9.4 Arbetssökande i EU/EES – land���������������������������������������������17 9.5.Anvisningar och tillvägagångssätt���������������������������������������18 10 FÖRETAGANDE OCH UTKOMSTSKYDD������������������������������������������������� 18 11 ALTERNERINGSLEDIGHET��������������������������������������������������������������������������� 19 11.1. Villkor������������������������������������������������������������������������������������������19 11.2 Varaktighet���������������������������������������������������������������������������������19 11.3 Ansökan om alterneringsersättning �����������������������������������19 11.4 Ersättningsbeloppet����������������������������������������������������������������20 11.5 Exempel på fastställande av alterneringsersättningen�������������������������������������������������������20 12 BESKATTNING����������������������������������������������������������������������������������������������������21 13 ÄNDRINGSSÖKANDE��������������������������������������������������������������������������������������21 14 MISSBRUK���������������������������������������������������������������������������������������������������������� 22 15 ARBETSLÖSHETSKASSAN������������������������������������������������������������������������� 22 INKOMSTRELATERAD DAGPENNINGSTABELL 2014�����������������������������23 1 GUIDE OM UTKOMSTSKYDDET Avsikten med guiden är att informera Jytys medlem om de centrala frågorna i lagen om utkomstskydd. Närmare uppgifter fås genom att ringa upp kassans telefonservice, vars kontaktuppgifter du hittar i slutet av broschyren. 2 FÖRMÅNER En arbetslös arbetssökandes grundläggande försörjning under arbetslösheten tryggas med arbetslöshetsdagpenning och arbetsmarknadsstöd. På arbetsmarknaden etablerad arbetssökande, som fått sin försörjning genom lönearbete, företagsverksamhet eller därmed jämförbart eget arbete betalas arbetslöshetsdagpenning. Till försäkrade i en arbetslöshetskassa betalas arbetslöshetsdagpenning i form av inkomstrelaterad dagpenning, som skall sökas antingen för arbetslöshet eller för sysselsättningsfrämjande service, som En arbetslös arbetssökandes grundläggande försörjning under arbetslösheten tryggas med överenskommits med arbets- och näringsbyrån (TE-byrån). Denna service innebär 1 jobbsökarträning 2 karriärträning 3 arbets- och utbildningsprövning 4 arbetskraftsutbildning 5 arbetssökandes frivilliga utbildning som stöds med arbetslöshetsförmån 6 frivilliga studier i enlighet med 22-24 § i lagen om hemförlovningsfrämjande åtgärder 7 rehabiliterande arbete Kostnadsersättning betalas under tiden för sysselsättningsfrämjande service. 4 FPA betalar arbetsmarknadsstöd till en arbetssökande, som inte har varit etablerad på arbetsmarknaden eller sådan person, som har fått arbetslöshetsdagpenning för maximitiden. 3 RÄTT TILL ARBETSLÖSHETSDAGPENNING Rätt till arbetslöshetsdagpenning har arbetslös arbetssökande eller permitterad, som anmält sig på arbets- och näringsbyrån (TE-byrån) och fyller medlemskaps- samt arbetsvillkoret. Medlemskapsvillkoret uppfylls, när personen har varit medlem i kassan under 26 veckor och har betalat medlemsavgifterna. Arbetsvillkoret blir uppfyllt då personen under de närmast föregående 28 månaderna i 26 kalenderveckor varit i sådant arbete, där arbetstiden varit minst 18 timmar (timlärarna 8 timmar) per kalendervecka och lönen följt bestämmelserna i kollektivavtalet. Om kollektivavtal inte finns på branschen, bör lönen för heltidsarbete vara minst 1 154,00 € per månad. Personen bör dessutom vara: • 17 – 64-åring • 65 – 67-åring, om denne är permitterad från ett tillsvidare gällande anställningsförhållande eller, om arbetet förhindras på grund av väderförhinder eller av övriga anställdas arbetsstridsåtgärd. Rätt till arbetslöshetsdagpenning har person också, efter att ha erhållit sjukdagpenning i 300 dagar från Fpa, och fortfarande är arbetsoförmögen, dessutom förutsatt att arbetsgivaren inte kan erbjuda arbete som motsvarar personens arbetsförmåga. I detta fall måste personen ha sänt in ansökan om invaliditetspension eller fått avslag på ansökan. Då arbetstiden förkortas på grund av permittering med en eller flera dagar per vecka, betalas dagpenning för arbetslösa dagar. Regeln gäller inte övriga, som arbetar i förkortad arbetstid. 5 4 DÅ ARBETSLÖSHETEN BÖRJAR Arbetslöshetsdagpenning kan utbetalas endast då arbetssökandet varit i kraft vid arbets- och näringsbyrån (TE-byrån), vilket innebär att medlemmen skall anmäla sig där, senast den första dagen som arbetslös. Genom att kontakta TE-byrån per telefon på förhand får du bäst veta vilka intyg du skall ha med i samband med anmälan. TE-byrån ger också anvisningar hur arbetsansökningen hålls i kraft. TE-byrån ger ett bindande arbetskraftspolitiskt utlåtande om den sökande till kassan, som på basen av utlåtandet fattar beslut om utbetalning av dagpenning eller avslag. För att TE-byrån skall kunna ge utlåtandet bör den informeras om till vilken kassa den sökande hör. Den sökande får den första ansökningsblanketten från TE-byrån. Alla punkter på blanketten skall ifyllas noggrant. Dagpenning skall sökas antingen för tiden för arbetslösheten eller för tid som överenskommits med TE-byrån om sysselsättningsfrämjande service.Ansökan om arbetslöshetsdagpenning sker i efterskott i perioder om fyra kalenderveckor eller en månad och kallas även gransknings- och jämkningsperiod. De viktigaste bilagorna till ansökan: • ett löneintyg för minst 26 arbetsveckor som föregår arbetslösheten. Tillika med bruttoinkomsten, bör semesterpenningen och semesterersättningen specifiserat framgå av intyget. Ifall semesterersättning inte har betalts, bör det av intyget framgå att semestern har hållits under pågående anställningsförhållande. Även oavlönad frånvaro under anställningsförhållandet skall omnämnas. • kopia av arbetsavtalet, där arbetstiden per vecka och avlöningsgrund framgår • intyg över eventuella sociala förmåner • ändringsskattekort för betalning av eventuell förmån • uppsägningsbeskedet • när jämkad dagpenning söks, bör löneintyg för arbete under jämkningsperioden bifogas • vid permitteringsfall, bifogas meddelande om permittering. Gruppermitteringsmeddelandet har frångåtts från och med 1.7.13. Alla permitterade bör personligen anmäla sig vid TE-byrån. Om en person har haft deltidspension, delinvalidpension partiell vårdledighet eller erhållit sänkt sjukledighets lön eller om lönen har sänkts för viss tid på grund av produktions -ekonomiska orsaker åren 20142015 bör denne sända löneintyg för tiden, som föregått pensionen/ nedsatta lönen. Som bilaga bör sändas kopia av pensionsbeslutet och beslutet om sjukdagpenning. 5 BEGRÄNSNINGAR 5.1 Självrisktid Arbetslöshetsdagpenning betalas efter det att en person har varit arbetslös arbetssökande sammanlagt 5 arbetsdagar. Denna 5 dagarstid kallas självrisktid, som bör samlas under 8 på varandra följande kalenderveckor. Till självrisktiden räknas inte lördagar och söndagar. Självrisktiden anses också ha ackumulerat efter en sådan arbetsperiod för en person som har förkortad arbetsvecka eller deltidsarbete, som motsvarande timantalet för fem fulla arbetsdagar. Samma självrisktid gäller såväl för grunddagpenningen, som den inkomstrelaterade arbetslöshetsdagpenningen. Grunddagpenningens självrisktid meddelas till kassan med ett intyg från Fpa. Till självriskdagarna räknas också de dagar under vilka personen omedelbart efter att arbetslösheten börjat, har varit arbetsoförmögen utan att under denna tid få sjukdagpenning enligt sjukförsäkringslagen eller annan lagstadgad ersättning eller sjuklön av arbetsgivaren. Till självrisktiden kan inte räknas sådana tider, då personen inte uppfyllt arbetsvillkoret. Karensdagar kan inte räknas till självrisktiden, inte heller sådan tid, då personen inte är berättigad till jämkad dagpenning pga.överskriden arbetstid. Efter att den sökandes arbetsvillkor fyllts, utsätts självrisktid första gången eller då ett år förlöpt efter att självrisktid utsatts och sökande har fyllt arbetvillkoret på nytt. Självrisktiden löper även under den tid, som förmån betalas under sysselsättningsfrämjande service. 6 7 5.2 Karenser TE-byrån fastställer en karens dvs. tid då ingen ersättning utbetalas och översänder utlåtande i ärendet till kassan. Självrisktid ackumuleras inte heller under karensen. Kassan ger på basen av ansökan beslut om karenstiden med besvärsrätt. Arbetslöshetsförmån, som den sökande skulle vara berättigad till vid arbetslöshet, betalas även för karensen under sysselsättningsfrämjande service och under tiden för skyldighet att vara i arbete. Karensens längd varierar från 15 dagar till 90 dagar och nedan några allmännaste situationer, som leder till karens: - vägrar ta emot arbete - har sagt upp sig från sitt arbete - vägrat att delta i arbetskraftpolitisk utbildning eller säger upp sig från den - återkommande vägran att ta emot arbete eller utbildning DE SOCIALA FÖRMÅNERNA I UTKOMSTSKYDDET FÖR ARBETSLÖSA FÖRHINDRAR ERHÅLLANDE AV DAGPENNING (TTL 3 KAPITELET) AVDRAS FRÅN DAGPENNINGEN (TTL 4 KAPITELET) AVDRAS INTE FRÅN DAGPENNINGEN (TTL 4 KAPITELET) Ålderspension, som erhållits på basen av fulla tjänsteår Ålderspension som beviljats före 1.1.05 på basen av inte fullt antaltjänsteår. Barnbidrag Individuel förtidspension Deltidspension enligt arbetspensionstagarna. Militärundersöd Arbetslöshetspension Avgångspension Förtidspension för front vetenarer Invaliditetspension enligt folkpensionslagen 22 § 2 mom.(ex. blinda) Förtida ålderspension Sjukdagpenning enligt sjukförsäkringslagen Modersskaps-, faderskapseller föräldrarpenning Specialvårdspenning 5.3 Sociala förmåner Av bifogade tabell framgår hur de allmännaste sociala förmånerna påverkar arbetslöshetsdagpenningen, antingen förhindrande, minskande eller ingen inverkan. Särskild moderskapspenning Avträdelsestöd enligt lagen on avträdelsestöd för landbruksföretagare 5.4 Övriga begränsningar Avträdelsepension enligt lageno m avträdelsepension för lantbruksföretagare Rätt till arbetslöshetsdagpenning har inte person, Full invalidpension • som är studerande på heltid • som blivit arbetslös p.g.a. strejk eller lockout, och detta inverkar direkt på dennes arbetsförhållanden • som är företagare på heltid • som har rätt till lön eller motsvarande ersättning av arbetsgivaren på basen av lag, kollektivavtal eller arbetsavtal under uppsägningstiden • som har rätt till annan förmån, som arbetsgivaren betalar på basen av annat avtal eller arrangemang, som kan periodiseras • som får lön på basen av heltidsanställning för semesterperioden eller sjukledigheten. 8 Rehabiliteringspenning (samt ersättning för inkomstbortfall för rehabilitering enligt olyckfalls-, trafikförsäkring- eller i lagen om skada, ådragen i militärtjänst) Dagpenning enligt lagen om skada ådragen i militärtjänst, om dagpenning inte erläggs för full arbetsförmåga Dagpenning enligt lagen om olycksfallförsäkring och olycksfallspension (den del av livräntan som motsvarar tilläggsräntan) om de inte erläggs för full invaliditet Registerade och icke registrerade tilläggspensioner enligt APL 11 § Bostadsbidrag Livränta och tilläggsränta enligt lagen on skada ådragen i militärtjänst Familjepensioner, också vårdnads- och extra vårdnadspensioner Vårdbidrag enligt folkpensionslagen Menersättning enligt lagen om olycksfallsförsäkring (den del som motsvarat livräntans grundränta) Handikappbidrag Avgångsbidrag Utkomsstöd enligt socialvårdslagen Extra krigspensioner Ersättningas enligt trafikförsäkringslagen (med undantag av familjepensioner och ersättningar för särskilda kostnader) om de inte ersätts för full invaliditet Ersättningar för särskilda kostnader enligt lagen om olycksfallsförsäkring och lagen om skada ådragen i militärtjänst Stöd för hemvård av barn Stöd för hemvård av barn som kommunerna själva erlägger Avträdelsestöd enligt LFÖPL Motsvarande förmåner som erläggs från övriga nordiska länder, ex. partiell invalidpension Frontmannapension Ersättningar för särskilda kostnader enligt trafik försäkringslagen Stöd för närståendevård 9 6 DEN INKOMSTRELATERADE DAGPENNINGENS STORLEK fått ersättning för inkomstbortfall eller för sådana dagar då personen varit frånvarande från arbetet med giltig orsak. Den inkomstrelaterade arbetslöshetsdagpenningen består av en grunddel (32,66 €/dag) och en förtjänstdel, som är 45 % av skillnaden mellan dagslönen och grunddelen. När månadslönen är högre än 3 429,30€ är förtjänstdelen för den del som överstiger denna gräns 20 % av skillnaden mellan dagslönen och grunddelen. Se punkt 6.2.(exempel) och bifogade tabell över dagpenningen. Dagpenningens belopp fastställts på nytt när arbetsvillkoret uppfylls, om det från föregående maximibetalningsbörjan har gått ett år. Om återinträdesvillkoret 26 veckor uppfylls under en 500-dagarsperiod är den nya dagpenningen minst 80 % av tidigare fulla dagpenning, men dock inte över 90 % av dagslönen, jämförelsen görs utan barnförhöjning. Kassan följer upp hur arbetsvillkoret ackumuleras på basen av de arbets- och löneintyg som den sökande sänder till kassan. Den inkomstrelaterade arbetslöshetsdagpenningen jämte barnförhöjning kan vara högst 90 % av dagslönen, dock minst lika stor som grunddelen när barnförhöjningen räknas med. 6.2 Exempel på beräkning av dagpenningen År 2014 är barnförhöjningen för ett barn under 18 år 5,27 €, för två barn sammanlagt 7,74 € och för tre eller flera barn sammanlagt 9,98 € per dag. Också underhållsskyldiga är berättigade till barnförhöjningen. Löneinkomsten för tiden 8.7.13-5.1.14 (=130 dagar) har varit 19 500,00 € inklusive semesterersättning 1 800,00 € och semesterpenning 700,00 €. 19 500,00 – ( 1 800,00 + 700,00) = 17 000,00 17 000,00 x 4,13 % = 702,10 6.1 Fastställande av lön som ligger till grund för dagpenning 17 000,00 – 702,10 = 16 297,90 Den lön (försäkringslön) som ligger till grund för dagpenning beräknas utgående från personens stabiliserade bruttolön för 26 kalenderveckor omedelbart innan arbetslösheten började. Lönen skall vara kollektivavtalsenlig eller om kollektivavtal inte finns på branschen, bör heltidslönen vara minst 1 154,00 €/månad, 16 3297,90 / 130 = 125,37(dagslön) För person som haft deltidspension, deltidstillägg, partiell vårdpenning eller person, som erhåller delinvaliditetspension fastställs den lön som ligger till grund för dagpenningen på basen av löneinkomsten före pensionen/vårdpenningen. Person som varit alterneringsledig och blir arbetslös innan 26 arbetsveckor fyllts efter alterneringsledigheten bestäms dagpenningen på basen av arbetsinkomsten på 26 veckor innan alterneringsledigheten. När den stabiliserade lönen fastställs beaktas inte semesterpenning eller semesterersättning. När lönen fastställs avdras 4,13 % i arbetspensions- och arbetslöshetspremier. Den genomsnittliga dagslönen fås genom att man dividerar lönen under 26 arbetsveckor med detberäknade antalet arbetsdagar (5 dagar/vecka) under denna tid. Som arbetsdagar räknas inte de dagar, för vilka personen i stället för lön har 10 125,37– 32,66 = 92,71 92,71 x 45% = 41,72 41,72 + 32,66 = 74,38 Lönen som ligger till grund för dagpenningen får man genom att multiplicera lönen per dag med 21,5 (= antalet vardagar/månad i medeltal). D.v.s: 125,37 x 21,5 = 2 695,46 6.3 Förhöjd förtjänstdel Om en persons arbetsavtal har sagts upp och det inte berott på personen, och som har 20 års arbetshistoria samt medlemskap i arbetslöshetskassa i fem år, betalas förhöjd förtjänstdel för 90 dagar. Om en person sagt upp sitt arbetsavtal efter att permitteringen pågått oavbrutet i 200 dagar och personen har 20 års arbetshistoria samt 5 års arbetslöshetskassamedlemskap betalas åt denne förjhöjd förtjänstdel för 90 dagar. 11 Förtjänstdelen betalas förhöjd totalt 200 dagar för den tid som överenskommits om sysselsättningsfrämjande sevice enligt sysselsättningsplanen eller motsvarande plan. Den förhöjda förtjänstdelen är 65 % av skillnaden mellan dagslönen och grunddelen. Om lönen per månad överstigit 3 429,30 € I månaden är förtjänstdelen 37,5 % för den överstigande delen. Dagpenningen förhöjd med förtjänstdel och barnförhöjningen kan sammanlagt motsvara lönen som ligger till grund för dagpenningen. Beräkningsmodellen ovan med beaktande av förhöjd förtjänstdel: 125,37 – 32,66 = 92,71 92,71 x 65 % = 60,27 60,27 + 32,66 = 92,93 7 UTBETALNINGSTID FÖR INKOMSTRELATERAD DAGPENNING 7.1 Rätt till 500 dagar Medlem i arbetslöshetskassan som fyllt arbetsvillkoret får inkomstrelaterad dagpenning i 500 dagar sålunda att arbets-, självrisk- och ersättningsdagarnas antal under varjekalendervecka kan vara högst fem. Från förtjänstandelens maximiutbetalningstid 500 dagar avdras 100 dagar, om en person som får dagpenning inte fyller tre års arbeshistoria. Från maximiutbetalningstiden avdras 100 dagar också om personen vägrar att ta emot sysselsättningsfrämjande service eller avbryter servicen under de första 250 dagpenningsdagarna. Avdraget görs inte om personen deltagit i sysselsättningsfrämjande service minst 40 dagar under de första 250 dagpenningsdagarna och har för denna tid fått förhöjd förtjänstdel. Om maximitiden för förtjänstdelens utbetalning har förkortats betalar kassan till den ansökande förtjänstdagpenning i samma storlek som grunddagpenningen för de sista 100 eller 200 dagarna. 12 500 dagars betalning påbörjas alltid från början då medlemmen fyllt arbetsvillkoret 26 kalenderveckor under 28 månader. Då bestäms dagslönen som ligger till grund för inkomstrelaterade dagpenningen på nytt (om det gått över ett år från föregående maximiutbetalningsbörjan) och självrisk fastställs (om det gått över ett år från att föregående självrisk fastställts). 7.2 Rätt till tilläggsdagar Sökande, som är född före1950 och har fyllt 60 år innan 500 dagar uppnåtts, betalas dagpenning till slutet av den kalendermånad då 500 dagarnas maximitid blir full. Under åren 1950-1954 födda betalas dagpenning till slutet av den kalendermånad, då personen fyller 65 år, under förutsättning att denne fyllt 59 år innan maximitiden 500 dagar uppnåtts och att denne har arbetat minst 5 år under de senaste 20 åren. Under åren 1955 – 1956 betalas dagpenning till slutet av den kalendermånad då personen fyller 65 år, under förutsättning att denne fyllt 60 år innan maximitiden 500 dagar uppnås och att denne har arbetat minst 5 år under de senaste 20 åren. År 1957 eller senare födda betalas dagpenning till slutet av den kalendermånad då personen fyller 65 år, under förutsättning att denne fyllt 61 år innan maximitiden 500 dagar har uppnåtts och att denne arabetat minst 5 år unde de senaste 20 åren. Person som får tilläggsdagar, kan söka pension som 62-åring utan att från pensionen görs avdrag för tidigarelagd pension. I detta fall behöver denne ett intyg över betalda tilläggsdagar för att sändas till pensionsanstalten. Kassan skriver ett intyg på den sökandes begäran och det kan tidigast skrivas då dagpenning betalats åtminstone för en dag den månad, som föregår pensionsansökan. 7.3 Rätten till dagpenning upphör När dagpenning har utbetalats för maximitiden, ger kassan ett beslut om ärendet, vilket den sökande bör sända till TE-byrån och FPA. Medlemsföreningen bör kontaktas för anvisningar gällande upprätthållande av medlemskapet. 13 8 JÄMKAD DAGPENNING Rätt till jämkad arbetslöshetsdagpenning har person vars rätt till dagpenning för maximitid inte uppnåtts och • som arbetslös mottagit deltidsarbete eller heltidsarbete som pågår i högst två veckor • vars anställningsförhållande på heltid har ombildats till deltidsarbete på arbetsgivarens initiativ • vars arbetstid per dag har förkortats på grund av permittering • som har inkomst av företagsverksamhet i bisyssla eller eget arbete För jämkad arbetslöshetsdagpenning gäller också att arbetsansökan är i kraft på TE-byrån. 8.1 Jämkningsperioder Man ansöker om dagpenning och dagpenning betalas i perioder om antingen fyra kalenderveckor eller en månad. Perioderna är de samma när man ansöker om jämkad dagpenning. Det är beroende av branschens löneutbetalningsperioder vilken jämkningsperiod som tillämpas. Exempel: om lönen betalas en gång eller två gånger per månad, används en månad som ansöknings-, betalnings- och jämkningsperiod. Jämkningsperioden kan aldrig vara längre än en månad. Som jämkningsperiod betyder en månad antingen en kalendermånad eller en månad (t.ex. från den 15.föregående månad till den 14.nästa månad). En fyra veckors period kan endast vara en period med fyra på varandra följande kalenderveckor. 8.2 Granskningsperioder I lagen om utkomstskydd för arbetslösa har stadgats om hur arbetstidens granskningsperiod motsvarar jämkningsperioden, med undantag av permitteringssituationer och periodarbete. Målet är att ansöknings-, utbetalnings-, arbetstidsgransknings- och jämkningsperioderna så långt som möjligt, skulle vara samma. Då behöver kassan inte vid utbetalning av jämkad dagpenning granska flera olika perioder för att fastställa om förutsättningarna fylls. 8.3 Begränsningar Arbetstiden under granskningsperioden får vara högst 80 % av heltidsanställd arbetstagares maximiarbetstid inom branschen. Lönen och den jämkade arbetslöshetsdagpenningen får tillsammans inte överstiga 100 % av den lön som ligger till grund för dagpenningen. Dagpenning betalas inte för den tid som ett heltidsarbete pågår över två veckor. 8.4 Den jämkade dagpenningens storlek Jämkad dagpenning utbetalas så, att dagpenningen och 50 % av den del av inkomsten, som överstiger skyddsdelen, kan per månad eller för 4 påvarandra följande kalenderveckor sammanlagt stiga till ett belopp, som kunde betalas åt sökande som helt arbetslös. Skyddsdelens storlek är • 300 euro under en månads jämkningsperiod • 300 euro vid beräknad inkomst under en speciell jämknings period • 279 euro under en 4 på varandra följande kalenderveckors jämkningsperiod Med en granskningsperiod avses en granskningsperiod av arbetstiden, som är Lönen för arbetet och den jämkade dagpenningen kan sammanlagt vara högst lika stor, som den lön, som ligger till grund för dagpenningen, dock minst det belopp, som kunde utbetalats som grunddagpenning. • en kalendervecka, när personen är permitterad med förkortad arbetsvecka eller arbetsdag Semesterpenningen och semesterersättningenfrån deltidsarabetet jämkas enligt utbetalningsdagen. • en månad eller fyra på varandra följande kalenderveckor då arbetsförhållandet har ändrats till deltid; personen har flyttats till tjänsteförhållande på deltid; personen är i deltidsarbete eller heltidsarbete i högst två veckor. 14 15 8.5 Så här jämkas dagpenningen Dagpenning till fullt belopp 74,38 € / dag Dagpenningen fastställs utgående från den löneinkomst, som personen erhållit för arbetet i EU/EES-landet, när arbetet där pågått under ett år. I dessa fall behövs inte en fyra veckors arbetsperiod i Finland. Ansökan om dagpenning för tiden 6.1.-2.2.1 4 (= 4 veckor /20 dagar) Anställningsförhållande under tiden 20.-26.1.1 4 (= 5 dagar), lön 500,00 € 500,00 – 279,00 = 221,00 221,00 x 50% = 110,50 110,50/20 = 5,53 74,38- 5,53 = 68,85 20 x 68,85= 1377,00 Lön + dagpenning = 1 877,00 9 ARBETE UTOMLANDS OCH UTKOMSTSKYDDET När man flyttar från landet för att arbeta i ett annat land är huvudregeln att man följer det landets lagar där man arbetar samt att man omfattas av utkomstskyddet i det landet. I Sverige och Danmark är det skäl att ansluta sig som medlem i arbetslöshetskassan, när ett arbete som räcker minst 3 månader börjar och säga upp medlemskapet i den finländska arbetslöshetskassan. I andra länder finns inget kassasystem, men även i dessa länder gäller att om man arbetat över 3månader avbryts det finländska kassamedlemskapet. 9.1 Arbete i EU/EES-land Då en person som arbetat i ett EU/EES-land över ett år återvänder till Finland skall han eller hon arbeta minst fyra veckor och minst 18 timmar varje kalendervecka i Finland innan han eller hon har rätt att lyfta inkomstrelaterad dagpenning. Dagpenningen fastställs utgående från den lön för minst fyra veckor som betalats för arbete som utförts i Finland. 16 9.2 Arbete i de nordiska länderna Om person som återvänder från ett nordiskt land till Finland inom fem år har rätt till det finska arbetslöshetsskyddet utan att uppfylla arbetsvillkoret på fyra veckor. En förutsättning för detta är att personen har varit medlem i en arbetslöshetskassa och omfattats av lagstiftningen om utkomstskydd. Dagpenningen fastställs av det sista arbetet i Finland. Om personen återvänder från de nordiska länderna efter en längre tid än fem år, skall han eller hon uppfylla arbetsvillkoret på fyra veckor medan han eller hon är medlem i en arbetslöshetskassa i Finland innan han eller hon har rätt att lyfta inkomstrelaterad dagpenning. 9.3 Arbete utanför avtalsländerna Arbete som utförts i utlandet utanför EU- och EES-området eller något annat avtalsland, i ett s.k. tredje land, godkänns inte till arbetsvillkoret. Närmare information om de bestämmelser som gäller för arbete utomlands finns på adresserna www.kela.fi och www.tyj.fi. 9.4 Arbetssökande i EU/EES – land EU-avtalet möjliggör arbetande och arbetssökande i EU- och EES-länderna samt Schweiz. Person som har varit arbetslös i Finland i minst fyra veckor och har rätt till arbetslöshetsdagpenning kan med finländsk arbetslöshetsdagpenning söka arbete i ett annat EU/EES-land i tre månader. En förutsättning är att personen ännu har rätt till arbetslöshetsdagpenning. Permitterad person kan inte söka arbete med ovan nämnda rättigheter. Om den sökande inte återvänder till Finland inom tre månader förutsätts att personen arbetar i fyra veckor eller att arbetskraftsmyndighet anvisar utbildning innan personen på nytt omfattas av utkomstskyddet. 17 En utbetalning av arbetslöshetsdagpenning utan avbrott i ett EU/EESland förutsätter att du har anmält dig på den lokala arbetskraftsbyrån inom 7 dagar från att arbetssökandet börjat och att du sänder normalt ansökningsblanketten till den finländska kassan i tid. 11 ALTERNERINGSLEDIGHET Alterneringsledigheten baserar sig på att ett skriftligt avtal ingås med arbetsgivaren, som förbinder sig att anställa en person som är arbetslös arbetssökande vid TE-byrån i stället för den som är ledig. 9.5. Anvisningar och tillvägagångssätt Man kan fråga om anvisningar av TE-byråns eurorådgivare. Arbetslöshetskassan ger på begäran en U2-blankett före resan. Begäran till kassan skall göras minst två veckor före avfärd. För blanketten behövs information om avresedatum, födelseort och eventuella tidigare namn. Blanketten företes på arbetskraftsbyrån i det land man reser till. Man har rätt att endast en gång söka arbete utomlands med arbetslöshetsdagpenning under en arbetslöshetsperiod. En ny arbetslöshetsperiod anses ha börjat när personen har arbetat i minst fyra veckor. Efter en arbetsperiod bör man på nytt vara arbetslös i fyra veckor innan man med bibehållen arbetslöshetsdagpenning kan söka arbete utomlands. 11.1. Villkor Villkor för alterneringsledighet är • heltids (över 75 % av totalarbetstiden på branschen)anställningsförhållande som pågår åtminstone tills alterneringsledigheten upphör • sammanlagt minst tio års arbetshistoria, av vilken högst en fjärdedel kan vara familjeledighet, värnplikt, civiltjänst eller annan tid som kan jämställas med dessa • oavbrutet arbets- eller tjänsteförhållande (heltid) hos samma arbetsgivare i minst 13 månader, omedelbart innan alterneringsledigheten börjar; i denna tidsperiod på 13 månader kan det ingå sammanlagt högst 30 dagars oavlönad frånvaro, förutsatt att det inom 13 månader ingår 12 månader avlönad arbetstid (oavlönad sjukledighet jämställs med närvaro på arbetet) • 26 veckors kassamedlemskap 10 FÖRETAGANDE OCH UTKOMSTSKYDD Enligt lagen om utkomstskydd för arbetslösa betraktas en person som företagare om personen för sin huvudsyssla är skyldig att teckna FöPLeller LFöPL-försäkring. TE-byrån fastställer om företagsverksamheten är heltid eller deltid. Företagare på deltid har rätt till jämkad dagpenning, när företagsverksamheten inte hindrar sökande av heltidsarbete. Om medlem i löntagarkassa blir företagare, har personen möjlighet att inom 18 månader återvända till arbetssökande (efterskydd) och förtjänstrelaterad dagpenning. Förutsättningen för att man skall få dagpenning är att företagets verksamhet har upphört eller bevisligen varit avbruten under minst 4 månader. Ifall den 18 månader långa efterskyddstiden överskrids, krävs av den arbetssökande ett nytt arbetsvillkor för löntagare, för att rätten till inkomstrelaterad dagpenning skall uppstå. 18 Ifall personen på nytt vill ta ut alterneringsledighet, förutsätts en ny arbetshistoria, som är fem år från att den föregående alterneringsledigheten upphörde. 11.2 Varaktighet Alterneringsledigheten varaktighet är minst 90 kalenderdagar och högst 359 kalenderdagar. Ledigheten kan indelas i 1 – 3 perioder vars minimilängd är 90 kalenderdagar. Periodernas inlednings- och avslutningsdagar skall antecknas i alterneringsavtalet innan ledigheten påbörjas. Alterneringsledigheten bör hållas i sin helhet inom två år från det att den började. 11.3 Ansökan om alterneringsersättning Ansökningsblanketten om alterneringsersättning som man får från TE-byrån skall sändas till arbetslöshetskassan jämte löneintyg och kopia 19 av alterneringsavtalet. Av löneintyget bör framgå lönen för en period på fulla löneutbetalningsmånader för minst 52 veckors tid, högst för 1 år, semesterpeng samt oavlönad frånvaro, omedelbart före alterneringsledigheten. Det arbetskraftspolitiska utlåtandet sänds till kassan när en arbetslös arbetssökande har anställts i stället för den som blir alterneringsledig och anställdas arbetsavtal uppvisats på TE-byrån. 11.4 Ersättningsbeloppet Alterneringsersättningen är 70 % av den inkomstrelaterade dagpenningen, som medlemmen skulle ha rätt till om denne skulle bli arbetslös utan barntillägg. När den sökande har minst 25 års arbetshistoria är ersättningsnivån 80 %. 11.5 Exempel på fastställande av alterneringsersättningen Alterneringsledigheten inleds 10.3.14 En månadsavlönad arbetstagares sista fulla lönebetalningsperiod har varit 1.-28.2.14. Löneinkomsten för tiden 1.3.13-28.2.14 (=261 dagar) har varit 19 500,00 €, inklusive 1 500,00 € semesterpenning. 19 500,00 – 1 500,00 = 18 000,00 18 000,00 x 4,13 % = 743,40 12 BESKATTNING Kassan får i regel årligen information om medlemmarnas förskottsinnehållning direkt av skattemyndigheterna. Från den inkomstrelaterade dagpenningen görs förskottsinnehållningen enligt samma procent, som från lön höjd med två procentenheter, dock till minst 20 %. Om den inkomstrelaterade dagpenningen utbetalas förhöjd, höjs innehållningsprocenten, som bestämts för lönen, avvikande från ovan nämnda med 4 procentenheter. Vid utbetalning av alterneringsersättning är innehållningsprocenten 3 procentenheter lägre än procenten för löneinkomsten. Om den sökande har ett graderat skattekort, höjs inte innehållningsprocenten med 2 eller 4 procentenheter, utan förskottsinnehållningen verkställs enligt minst 20 %. Innehållningsprocenten på ett ändringsskattekort, som skattebyrån utfärdat för förmåner förhöjs inte. Kassan får inte direkt uppgifterna om dessa procenter av skattemyndigheterna. Den sökande måste själv sända in ändringsskattekortet till kassan. 18 000,00 – 743,40 = 17 256,60 17 256,60 / 261 = 66,12 66,12 – 32,66 = 33,46 33,46 x 45% = 15,06 15,06 + 33,46 = 48,52 70 % x 48,52 = 33,97 (10 års arbetshistoria) 80 % x 478,52 = 38,82 (25 års arbetshistoria) Lönen som ligger till grund för dagpenningen får man genom att multiplicera lönen per dag med 21,5 (= antalet vardagar/månad I medeltal). D.v.s.: 66,12 x 21,5 = 1 421,58. 20 13 ÄNDRINGSSÖKANDE Kassan ger ett skriftligt beslut om arbetslöshetsdagpenning har beviljats, ansökan har förkastats eller arbetslöshetspenning har återindrivits. Om den sökande är missnöjd med beslutet har personen rätt att besvära sig. Besvär skall göras skriftligt senast 30 dagar efter att personen tagit del av arbetslöshetskassans beslut. Besväret riktas till besvärsnämnden för utkomstskyddsärenden, men sänds till arbetslöshetskassan. Om den sökande är missnöjd med beslut av besvärsnämnden för utkomstskyddsärenden, kan personen söka ändring med ett skriftligt besvär inom 30 dagar från delgivningen. Besväret riktas till försäkringsdomstolen, men sänds till arbetslöshetskassan. Man kan inte skilt söka ändring i arbetskraftspolitiskt utlåtande, som arbetskraftsmyndighet gett. 21 14 MISSBRUK INKOMSTRELATERAD DAGPENNINGSTABELL 2014 Utbetalningen av kassans förmåner bygger på de uppgifter som medlemmen har gett. Det är straffbart att ge felaktig och vilseledande information. Förmåner som utbetalats på fel grund återindrivs och om ohederlighet förekommer kan följden bli avstängning från kassan och en anmälan om ohederligt förfaringssätt till polismyndigheterna. Procentavdraget från lönen.......................................................................................... 4.13 % Dagslönens divisor............................................................................................................... 21,5 Brytningspunkt........................................................................................................ 3 429,30 € Grunddagpenning ....................................................................................................... 32,66 € Förtjänstdel till brytningspunkten................................................................................. 45 % Förtjänstdelen för delen som överskrider brytningspunkten ............................... 20 % Förhöjd förstjänstdel till brytningspunkten................................................................ 65 % Föröhöjd förtjänstdel för delen som överskrider brytningspunkten.............. 37,50 % Kontroll: dagpenningen högst av dagslönen.............................................................. 90 % Kontroll: förhöjd dagpenninghögst av dagslönen.................................................... 100 % Kontroll: dagpenningen minst................................................................................... 32,66 € Kontroll: förhöjd dagpenning minst (förhöjninsdelen 4,78)............................... 37,44 € Alterneringsersättningen................................................................................................ 70 % Alterneringsersättningen................................................................................................80 % 15 ARBETSLÖSHETSKASSAN Postadress Jytys arbetslöshetskassa Stationskarlsgatan 4 00520 Helsingfors Servicenummer 020 690 069 Vår telefonservicetid är på vardagar kl. 9.00–15.00 (under tiden 1.6.–31.8. må, ons, fre kl. 9.00–11.00 och ti, to kl. 9.00–14.00) med undantag av våra funktionärers gemensamma utbildningstillfällen och möten. Lön/mån Lön -4,13 % Dagslön Dagpenning €/dag Dagpenning med förhöjd förtjänstdel 705,00 675,88 31,44 32,66 37,44 22,86 26,13 720,00 690,26 32,11 32,66 37,44 22,86 26,13 740,00 709,44 33,00 32,66 37,44 22,86 26,13 Nettikassa 760,00 728,61 33,89 32,66 37,44 22,86 26,13 Nettikassa (nätkassan) finns på adressen www.jytyliitto.fi/työttömyyskassa. 780,00 747,79 34,78 32,66 37,44 22,86 26,13 800,00 766,96 35,67 32,66 37,44 22,86 26,13 820,00 786,13 36,56 32,91 37,44 23,04 26,33 840,00 805,31 37,46 33,71 37,44 23,60 26,97 860,00 824,48 38,35 34,51 37,44 24,16 27,61 880,00 843,66 39,24 35,32 37,44 24,72 28,25 900,00 862,83 40,13 36,02 37,52 25,22 28,82 920,00 882,00 41,02 36,42 38,10 25,50 29,14 940,00 901,18 41,92 36,82 38,68 25,78 29,46 Kansliet 020 690 871 Telefax 020 789 3872 E-post [email protected] Nätkassan är ett elektroniskt kundbetjäningssystem. Via tjänsten får man information om sina egna arbetslöshetskassaärenden 24 timmar i dygnet. I nätkassan kan man fylla i och sända in elektroniska blanketter eller skriva ut dem för postning eller sända meddelanden till förmånshandläggaren. Dessutom kan man via tjänsten kontrollera och ändra sina egna kontaktuppgifter, räkna ut dagpenningens storlek i olika situationer, läsa beslut och TE-byråernas utlåtanden samt utbetalningshistorier. Spärr Medlemmen har rätt att förhindra, att egen information ges via telefontjänsten. Kassan bör informeras om man önskar, att spärren träder i kraft. Spärren gäller all information som kan ges med personbeteckningen per telefon, och gäller även medlemmen själv. 22 Alterneringsersättning €/ dag (70 %) Alterneringsersättning €/ dag (80 %) 960,00 920,35 42,81 37,23 39,26 26,06 29,78 980,00 939,53 43,70 37,63 39,84 26,34 30,10 1 000,00 958,70 44,59 38,03 40,41 26,62 30,42 1 020,00 977,87 45,48 38,43 40,99 26,90 30,74 1 040,00 997,05 46,37 38,83 41,57 27,18 31,07 1 060,00 1 016,22 47,27 39,23 42,15 27,46 31,39 1 080,00 1 035,40 48,16 39,63 42,73 27,74 31,71 23 Lön -4,13 % Dagslön Dagpenning €/dag 1 100,00 1 054,57 49,05 40,04 43,31 28,02 32,03 1 860,00 1 783,18 1 120,00 1 073,74 49,94 40,44 43,89 28,31 32,35 1 880,00 1 802,36 1 140,00 1 092,92 50,83 40,84 44,47 28,59 32,67 1 900,00 1 821,53 84,72 Lön/mån Dagpenning med förhöjd förtjänstdel Alterneringsersättning €/ dag (70 %) Alterneringsersättning €/ dag (80 %) Lön/mån Lön -4,13 % Dagslön Dagpenning €/dag Dagpenning med förhöjd förtjänstdel Alterneringsersättning €/ dag (70 %) Alterneringsersättning €/ dag (80 %) 82,94 55,29 65,34 38,70 44,23 83,83 55,69 65,92 38,98 44,55 56,09 66,50 39,26 44,87 1 160,00 1 112,09 51,73 41,24 45,05 28,87 32,99 1 920,00 1 840,70 85,61 56,49 67,08 39,54 45,19 1 180,00 1 131,27 52,62 41,64 45,63 29,15 33,31 1 940,00 1 859,88 86,51 56,89 67,66 39,82 45,51 1 200,00 1 150,44 53,51 42,04 46,21 29,43 33,63 1 960,00 1 879,05 87,40 57,29 68,24 40,10 45,83 1 220,00 1 169,61 54,40 42,44 46,79 29,71 33,95 1 980,00 1 898,23 88,29 57,69 68,82 40,39 46,15 1 240,00 1 188,79 55,29 42,84 47,37 29,99 34,28 2 000,00 1 917,40 89,18 58,09 69,40 40,67 46,48 46,80 1 260,00 1 207,96 56,18 43,25 47,95 30,27 34,60 2 020,00 1 936,57 90,07 58,50 69,98 40,95 1 280,00 1 227,14 57,08 43,65 48,53 30,55 34,92 2 040,00 1 955,75 90,97 58,90 70,56 41,23 47,12 1 300,00 1 246,31 57,97 44,05 49,11 30,83 35,24 2 060,00 1 974,92 91,86 59,30 71,14 41,51 47,44 1 320,00 1 265,48 58,86 44,45 49,69 31,11 35,56 2 080,00 1 994,10 92,75 59,70 71,72 41,79 47,76 1 340,00 1 284,66 59,75 44,85 50,27 31,40 35,88 2 100,00 2 013,27 93,64 60,10 72,30 42,07 48,08 48,40 1 360,00 1 303,83 60,64 45,25 50,85 31,68 36,20 2 120,00 2 032,44 94,53 60,50 72,88 42,35 1 380,00 1 323,01 61,54 45,65 51,43 31,96 36,52 2 140,00 2 051,62 95,42 60,90 73,46 42,63 48,72 1 400,00 1 342,18 62,43 46,06 52,01 32,24 36,84 2 160,00 2 070,79 96,32 61,31 74,04 42,91 49,04 1 420,00 1 361,35 63,32 46,46 52,59 32,52 37,17 2 180,00 2 089,97 97,21 61,71 74,62 43,19 49,37 1 440,00 1 380,53 64,21 46,86 53,17 32,80 37,49 2 200,00 2 109,14 98,10 62,11 75,20 43,48 49,69 2 220,00 2 128,31 98,99 62,51 75,78 43,76 50,01 1 460,00 1 399,70 65,10 47,26 53,75 33,08 37,81 1 480,00 1 418,88 65,99 47,66 54,33 33,36 38,13 2 240,00 2 147,49 99,88 62,91 76,36 44,04 50,33 1 500,00 1 438,05 66,89 48,06 54,91 33,64 38,45 2 260,00 2 166,66 100,77 63,31 76,93 44,32 50,65 1 520,00 1 457,22 67,78 48,46 55,49 33,92 38,77 2 280,00 2 185,84 101,67 63,71 77,51 44,60 50,97 1 540,00 1 476,40 68,67 48,86 56,07 34,21 39,09 2 300,00 2 205,01 102,56 64,11 78,09 44,88 51,29 2 224,18 103,45 64,52 78,67 45,16 51,61 1 560,00 1 495,57 69,56 49,27 56,65 34,49 39,41 2 320,00 1 580,00 1 514,75 70,45 49,67 57,23 34,77 39,73 2 340,00 2 243,36 104,34 64,92 79,25 45,44 51,93 1 600,00 1 533,92 71,35 50,07 57,81 35,05 40,05 2 360,00 2 262,53 105,23 65,32 79,83 45,72 52,25 1 620,00 1 553,09 72,24 50,47 58,39 35,33 40,38 2 380,00 2 281,71 106,13 65,72 80,41 46,00 52,58 1 640,00 1 572,27 73,13 50,87 58,96 35,61 40,70 2 400,00 2 300,88 107,02 66,12 80,99 46,28 52,90 2 320,05 107,91 66,52 81,57 46,57 53,22 1 660,00 1 591,44 74,02 51,27 59,54 35,89 41,02 2 420,00 1 680,00 1 610,62 74,91 51,67 60,12 36,17 41,34 2 440,00 2 339,23 108,80 66,92 82,15 46,85 53,54 1 700,00 1 629,79 75,80 52,07 60,70 36,45 41,66 2 460,00 2 358,40 109,69 67,32 82,73 47,13 53,86 1 720,00 1 648,96 76,70 52,48 61,28 36,73 41,98 2 480,00 2 377,58 110,58 67,73 83,31 47,41 54,18 1 740,00 1 668,14 77,59 52,88 61,86 37,01 42,30 2 500,00 2 396,75 111,48 68,13 83,89 47,69 54,50 1 760,00 1 687,31 78,48 53,28 62,44 37,30 42,62 2 520,00 2 415,92 112,37 68,53 84,47 47,97 54,82 1 780,00 1 706,49 79,37 53,68 63,02 37,58 42,94 2 540,00 2 435,10 113,26 68,93 85,05 48,25 55,14 1 800,00 1 725,66 80,26 54,08 63,60 37,86 43,27 2 560,00 2 454,27 114,15 69,33 85,63 48,53 55,47 1 820,00 1 744,83 81,16 54,48 64,18 38,14 43,59 2 580,00 2 473,45 115,04 69,73 86,21 48,81 55,79 1 840,00 1 764,01 82,05 54,88 64,76 38,42 43,91 2 600,00 2 492,62 115,94 70,13 86,79 49,09 56,11 24 25 Lön/mån Lön -4,13 % Dagslön Dagpenning €/dag Dagpenning med förhöjd förtjänstdel Alterneringsersättning €/ dag (70 %) Alterneringsersättning €/ dag (80 %) Lön/mån Lön -4,13 % Dagslön Dagpenning €/dag Dagpenning med förhöjd förtjänstdel Alterneringsersättning €/ dag (70 %) Alterneringsersättning €/ dag (80 %) 2 620,00 2 511,79 116,83 70,54 87,37 49,37 56,43 3 380,00 3 240,41 150,72 85,79 109,40 60,05 68,63 2 640,00 2 530,97 117,72 70,94 87,95 49,66 56,75 3 400,00 3 259,58 151,61 86,19 109,98 60,33 68,95 2 660,00 2 550,14 118,61 71,34 88,53 49,94 57,07 3 420,00 3 278,75 152,50 86,59 110,56 60,61 69,27 69,59 2 680,00 2 569,32 119,50 71,74 89,11 50,22 57,39 3 440,00 3 297,93 153,39 86,99 111,14 60,89 2 700,00 2 588,49 120,39 72,14 89,69 50,50 57,71 3 460,00 3 317,10 154,28 87,39 111,72 61,17 69,91 2 720,00 2 607,66 121,29 72,54 90,27 50,78 58,03 3 480,00 3 336,28 155,18 87,79 112,30 61,45 70,23 2 740,00 2 626,84 122,18 72,94 90,85 51,06 58,35 3 500,00 3 355,45 156,07 88,19 112,87 61,74 70,55 2 760,00 2 646,01 123,07 73,34 91,43 51,34 58,68 3 520,00 3 374,62 156,96 88,59 113,45 62,02 70,88 2 780,00 2 665,19 123,96 73,75 92,01 51,62 59,00 3 540,00 3 393,80 157,85 89,00 114,03 62,30 71,20 2 800,00 2 684,36 124,85 74,15 92,59 51,90 59,32 3 560,00 3 412,97 158,74 89,40 114,61 62,58 71,52 2 820,00 2 703,53 125,75 74,55 93,17 52,18 59,64 3 577,03 3 429,30 159,50 89,74 115,11 62,82 71,79 2 840,00 2 722,71 126,64 74,95 93,75 52,46 59,96 3 580,00 3 432,15 159,63 89,77 115,16 62,84 71,81 2 860,00 2 741,88 127,53 75,35 94,33 52,75 60,28 3 600,00 3 451,32 160,53 89,94 115,49 62,96 71,96 2 880,00 2 761,06 128,42 75,75 94,90 53,03 60,60 3 620,00 3 470,49 161,42 90,12 115,83 63,09 72,10 2 900,00 2 780,23 129,31 76,15 95,48 53,31 60,92 3 640,00 3 489,67 162,31 90,30 116,16 63,21 72,24 72,38 2 920,00 2 799,40 130,20 76,56 96,06 53,59 61,24 3 660,00 3 508,84 163,20 90,48 116,49 63,34 2 940,00 2 818,58 131,10 76,96 96,64 53,87 61,57 3 680,00 3 528,02 164,09 90,66 116,83 63,46 72,53 2 960,00 2 837,75 131,99 77,36 97,22 54,15 61,89 3 700,00 3 547,19 164,99 90,84 117,16 63,58 72,67 2 980,00 2 856,93 132,88 77,76 97,80 54,43 62,21 3 720,00 3 566,36 165,88 91,01 117,50 63,71 72,81 3 000,00 2 876,10 133,77 78,16 98,38 54,71 62,53 3 740,00 3 585,54 166,77 91,19 117,83 63,83 72,95 3 020,00 2 895,27 134,66 78,56 98,96 54,99 62,85 3 760,00 3 604,71 167,66 91,37 118,17 63,96 73,10 3 040,00 2 914,45 135,56 78,96 99,54 55,27 63,17 3 780,00 3 623,89 168,55 91,55 118,50 64,08 73,24 3 060,00 2 933,62 136,45 79,36 100,12 55,56 63,49 3 800,00 3 643,06 169,44 91,73 118,84 64,21 73,38 3 080,00 2 952,80 137,34 79,77 100,70 55,84 63,81 3 820,00 3 662,23 170,34 91,91 119,17 64,33 73,52 3 100,00 2 971,97 138,23 80,17 101,28 56,12 64,13 3 840,00 3 681,41 171,23 92,08 119,50 64,46 73,67 3 120,00 2 991,14 139,12 80,57 101,86 56,40 64,45 3 860,00 3 700,58 172,12 92,26 119,84 64,58 73,81 3 140,00 3 010,32 140,01 80,97 102,44 56,68 64,78 3 880,00 3 719,76 173,01 92,44 120,17 64,71 73,95 3 160,00 3 029,49 140,91 81,37 103,02 56,96 65,10 3 900,00 3 738,93 173,90 92,62 120,51 64,83 74,10 3 180,00 3 048,67 141,80 81,77 103,60 57,24 65,42 3 920,00 3 758,10 174,80 92,80 120,84 64,96 74,24 3 200,00 3 067,84 142,69 82,17 104,18 57,52 65,74 3 940,00 3 777,28 175,69 92,98 121,18 65,08 74,38 3 220,00 3 087,01 143,58 82,57 104,76 57,80 66,06 3 960,00 3 796,45 176,58 93,15 121,51 65,21 74,52 3 240,00 3 106,19 144,47 82,98 105,34 58,08 66,38 3 980,00 3 815,63 177,47 93,33 121,85 65,33 74,67 3 260,00 3 125,36 145,37 83,38 105,92 58,36 66,70 4 000,00 3 834,80 178,36 93,51 122,18 65,46 74,81 3 280,00 3 144,54 146,26 83,78 106,50 58,65 67,02 4 020,00 3 853,97 179,25 93,69 122,51 65,58 74,95 3 300,00 3 163,71 147,15 84,18 107,08 58,93 67,34 4 040,00 3 873,15 180,15 93,87 122,85 65,71 75,09 3 320,00 3 182,88 148,04 84,58 107,66 59,21 67,67 4 060,00 3 892,32 181,04 94,05 123,18 65,83 75,24 3 340,00 3 202,06 148,93 84,98 108,24 59,49 67,99 4 080,00 3 911,50 181,93 94,22 123,52 65,96 75,38 3 360,00 3 221,23 149,82 85,38 108,82 59,77 68,31 4 100,00 3 930,67 182,82 94,40 123,85 66,08 75,52 26 27 Lön/mån Lön -4,13 % Dagslön Dagpenning €/dag Dagpenning med förhöjd förtjänstdel Alterneringsersättning €/ dag (70 %) Alterneringsersättning €/ dag (80 %) Lön/mån Lön -4,13 % Dagslön Dagpenning €/dag Dagpenning med förhöjd förtjänstdel Alterneringsersättning €/ dag (70 %) Alterneringsersättning €/ dag (80 %) 4 120,00 3 949,84 183,71 94,58 124,19 66,21 75,67 4 880,00 4 678,46 217,60 101,36 136,90 70,95 81,09 4 140,00 3 969,02 184,61 94,76 124,52 66,33 75,81 4 900,00 4 697,63 218,49 101,54 137,23 71,08 81,23 4 160,00 3 988,19 185,50 94,94 124,86 66,46 75,95 4 920,00 4 716,80 219,39 101,72 137,56 71,20 81,37 4 180,00 4 007,37 186,39 95,12 125,19 66,58 76,09 4 940,00 4 735,98 220,28 101,89 137,90 71,33 81,52 4 200,00 4 026,54 187,28 95,29 125,52 66,71 76,24 4 960,00 4 755,15 221,17 102,07 138,23 71,45 81,66 4 220,00 4 045,71 188,17 95,47 125,86 66,83 76,38 4 980,00 4 774,33 222,06 102,25 138,57 71,58 81,80 4 240,00 4 064,89 189,06 95,65 126,19 66,96 76,52 5 000,00 4 793,50 222,95 102,43 138,90 71,70 81,94 4 260,00 4 084,06 189,96 95,83 126,53 67,08 76,66 5 020,00 4 812,67 223,85 102,61 139,24 71,83 82,09 4 280,00 4 103,24 190,85 96,01 126,86 67,21 76,81 5 040,00 4 831,85 224,74 102,79 139,57 71,95 82,23 4 300,00 4 122,41 191,74 96,19 127,20 67,33 76,95 5 060,00 4 851,02 225,63 102,96 139,90 72,08 82,37 4 320,00 4 141,58 192,63 96,36 127,53 67,46 77,09 5 080,00 4 870,20 226,52 103,14 140,24 72,20 82,51 4 340,00 4 160,76 193,52 96,54 127,87 67,58 77,23 5 100,00 4 889,37 227,41 103,32 140,57 72,32 82,66 4 360,00 4 179,93 194,42 96,72 128,20 67,71 77,38 5 120,00 4 908,54 228,30 103,50 140,91 72,45 82,80 4 380,00 4 199,11 195,31 96,90 128,53 67,83 77,52 5 140,00 4 927,72 229,20 103,68 141,24 72,57 82,94 4 400,00 4 218,28 196,20 97,08 128,87 67,95 77,66 5 160,00 4 946,89 230,09 103,86 141,58 72,70 83,08 4 420,00 4 237,45 197,09 97,26 129,20 68,08 77,81 5 180,00 4 966,07 230,98 104,03 141,91 72,82 83,23 4 440,00 4 256,63 197,98 97,44 129,54 68,20 77,95 5 200,00 4 985,24 231,87 104,21 142,25 72,95 83,37 4 460,00 4 275,80 198,87 97,61 129,87 68,33 78,09 5 220,00 5 004,41 232,76 104,39 142,58 73,07 83,51 4 480,00 4 294,98 199,77 97,79 130,21 68,45 78,23 5 240,00 5 023,59 233,66 104,57 142,91 73,20 83,66 4 500,00 4 314,15 200,66 97,97 130,54 68,58 78,38 5 260,00 5 042,76 234,55 104,75 143,25 73,32 83,80 4 520,00 4 333,32 201,55 98,15 130,88 68,70 78,52 5 280,00 5 061,94 235,44 104,93 143,58 73,45 83,94 4 540,00 4 352,50 202,44 98,33 131,21 68,83 78,66 5 300,00 5 081,11 236,33 105,10 143,92 73,57 84,08 4 560,00 4 371,67 203,33 98,51 131,54 68,95 78,80 5 320,00 5 100,28 237,22 105,28 144,25 73,70 84,23 4 580,00 4 390,85 204,23 98,68 131,88 69,08 78,95 5 340,00 5 119,46 238,11 105,46 144,59 73,82 84,37 4 600,00 4 410,02 205,12 98,86 132,21 69,20 79,09 5 360,00 5 138,63 239,01 105,64 144,92 73,95 84,51 4 620,00 4 429,19 206,01 99,04 132,55 69,33 79,23 5 380,00 5 157,81 239,90 105,82 145,26 74,07 84,65 4 640,00 4 448,37 206,90 99,22 132,88 69,45 79,37 5 400,00 5 176,98 240,79 106,00 145,59 74,20 84,80 4 660,00 4 467,54 207,79 99,40 133,22 69,58 79,52 5 420,00 5 196,15 241,68 106,17 145,92 74,32 84,94 4 680,00 4 486,72 208,68 99,58 133,55 69,70 79,66 5 440,00 5 215,33 242,57 106,35 146,26 74,45 85,08 4 700,00 4 505,89 209,58 99,75 133,89 69,83 79,80 5 460,00 5 234,50 243,47 106,53 146,59 74,57 85,23 4 720,00 4 525,06 210,47 99,93 134,22 69,95 79,95 5 480,00 5 253,68 244,36 106,71 146,93 74,70 85,37 4 740,00 4 544,24 211,36 100,11 134,55 70,08 80,09 5 500,00 5 272,85 245,25 106,89 147,26 74,82 85,51 4 760,00 4 563,41 212,25 100,29 134,89 70,20 80,23 5 520,00 5 292,02 246,14 107,07 147,60 74,95 85,65 4 780,00 4 582,59 213,14 100,47 135,22 70,33 80,37 5 540,00 5 311,20 247,03 107,25 147,93 75,07 85,80 4 800,00 4 601,76 214,04 100,65 135,56 70,45 80,52 5 560,00 5 330,37 247,92 107,42 148,27 75,20 85,94 4 820,00 4 620,93 214,93 100,82 135,89 70,58 80,66 5 580,00 5 349,55 248,82 107,60 148,60 75,32 86,08 4 840,00 4 640,11 215,82 101,00 136,23 70,70 80,80 5 600,00 5 368,72 249,71 107,78 148,93 75,45 86,22 4 860,00 4 659,28 216,71 101,18 136,56 70,83 80,94 5 620,00 5 387,89 250,60 107,96 149,27 75,57 86,37 28 29 Lön/mån Lön -4,13 % Dagslön Dagpenning €/dag Dagpenning med förhöjd förtjänstdel Alterneringsersättning €/ dag (70 %) Alterneringsersättning €/ dag (80 %) Lön/mån Lön -4,13 % Dagslön Dagpenning €/dag Dagpenning med förhöjd förtjänstdel Alterneringsersättning €/ dag (70 %) Alterneringsersättning €/ dag (80 %) 5 640,00 5 407,07 251,49 108,14 149,60 75,70 86,51 6 400,00 6 135,68 285,38 114,91 162,31 80,44 91,93 5 660,00 5 426,24 252,38 108,32 149,94 75,82 86,65 6 420,00 6 154,85 286,27 115,09 162,65 80,57 92,07 5 680,00 5 445,42 253,28 108,49 150,27 75,95 86,79 6 440,00 6 174,03 287,16 115,27 162,98 80,69 92,22 5 700,00 5 464,59 254,17 108,67 150,61 76,07 86,94 6 460,00 6 193,20 288,06 115,45 163,32 80,81 92,36 5 720,00 5 483,76 255,06 108,85 150,94 76,20 87,08 6 480,00 6 212,38 288,95 115,63 163,65 80,94 92,50 92,65 5 740,00 5 502,94 255,95 109,03 151,28 76,32 87,22 6 500,00 6 231,55 289,84 115,81 163,98 81,06 5 760,00 5 522,11 256,84 109,21 151,61 76,44 87,37 6 520,00 6 250,72 290,73 115,98 164,32 81,19 92,79 5 780,00 5 541,29 257,73 109,39 151,94 76,57 87,51 6 540,00 6 269,90 291,62 116,16 164,65 81,31 92,93 5 800,00 5 560,46 258,63 109,56 152,28 76,69 87,65 6 560,00 6 289,07 292,51 116,34 164,99 81,44 93,07 5 820,00 5 579,63 259,52 109,74 152,61 76,82 87,79 6 580,00 6 308,25 293,41 116,52 165,32 81,56 93,22 5 840,00 5 598,81 260,41 109,92 152,95 76,94 87,94 6 600,00 6 327,42 294,30 116,70 165,66 81,69 93,36 5 860,00 5 617,98 261,30 110,10 153,28 77,07 88,08 6 620,00 6 346,59 295,19 116,88 165,99 81,81 93,50 5 880,00 5 637,16 262,19 110,28 153,62 77,19 88,22 6 640,00 6 365,77 296,08 117,06 166,32 81,94 93,64 5 900,00 5 656,33 263,09 110,46 153,95 77,32 88,36 6 660,00 6 384,94 296,97 117,23 166,66 82,06 93,79 5 920,00 5 675,50 263,98 110,63 154,29 77,44 88,51 6 680,00 6 404,12 297,87 117,41 166,99 82,19 93,93 94,07 5 940,00 5 694,68 264,87 110,81 154,62 77,57 88,65 6 700,00 6 423,29 298,76 117,59 167,33 82,31 5 960,00 5 713,85 265,76 110,99 154,95 77,69 88,79 6 720,00 6 442,46 299,65 117,77 167,66 82,44 94,21 5 980,00 5 733,03 266,65 111,17 155,29 77,82 88,94 6 740,00 6 461,64 300,54 117,95 168,00 82,56 94,36 6 000,00 5 752,20 267,54 111,35 155,62 77,94 89,08 6 760,00 6 480,81 301,43 118,13 168,33 82,69 94,50 6 020,00 5 771,37 268,44 111,53 155,96 78,07 89,22 6 780,00 6 499,99 302,32 118,30 168,67 82,81 94,64 6 040,00 5 790,55 269,33 111,70 156,29 78,19 89,36 6 800,00 6 519,16 303,22 118,48 169,00 82,94 94,79 6 060,00 5 809,72 270,22 111,88 156,63 78,32 89,51 6 820,00 6 538,33 304,11 118,66 169,33 83,06 94,93 6 080,00 5 828,90 271,11 112,06 156,96 78,44 89,65 6 840,00 6 557,51 305,00 118,84 169,67 83,19 95,07 6 100,00 5 848,07 272,00 112,24 157,30 78,57 89,79 6 860,00 6 576,68 305,89 119,02 170,00 83,31 95,21 6 120,00 5 867,24 272,90 112,42 157,63 78,69 89,93 6 880,00 6 595,86 306,78 119,20 170,34 83,44 95,36 6 140,00 5 886,42 273,79 112,60 157,96 78,82 90,08 6 900,00 6 615,03 307,68 119,37 170,67 83,56 95,50 95,64 6 160,00 5 905,59 274,68 112,77 158,30 78,94 90,22 6 920,00 6 634,20 308,57 119,55 171,01 83,69 6 180,00 5 924,77 275,57 112,95 158,63 79,07 90,36 6 940,00 6 653,38 309,46 119,73 171,34 83,81 95,78 6 200,00 5 943,94 276,46 113,13 158,97 79,19 90,50 6 960,00 6 672,55 310,35 119,91 171,68 83,94 95,93 6 220,00 5 963,11 277,35 113,31 159,30 79,32 90,65 6 980,00 6 691,73 311,24 120,09 172,01 84,06 96,07 6 240,00 5 982,29 278,25 113,49 159,64 79,44 90,79 7 000,00 6 710,90 312,13 120,27 172,34 84,19 96,21 90,93 6 260,00 6 001,46 279,14 113,67 159,97 79,57 6 280,00 6 020,64 280,03 113,84 160,31 79,69 91,08 6 300,00 6 039,81 280,92 114,02 160,64 79,82 91,22 6 320,00 6 058,98 281,81 114,20 160,97 79,94 91,36 6 340,00 6 078,16 282,71 114,38 161,31 80,07 91,50 6 360,00 6 097,33 283,60 114,56 161,64 80,19 91,65 6 380,00 6 116,51 284,49 114,74 161,98 80,32 91,79 30 31 Stationkarlsgatan 4, 00520 Helsingfors www.jytyliitto.fi
© Copyright 2024