Konsult/Seniorkonsult Right Management är Talent- och Career Management experten inom ManpowerGroup, världsledande inom arbetsmarknadstjänster. Right Management skapar och levererar strategier som hjälper företag att få sin personal att växa och utvecklas, minska sina kostnader och höja prestationen. Företagets kompetens spänner över talangbedömning, ledarskapsutveckling, organisatorisk effektivitet, medarbetar-engagemang och omställning. Right Management som globalt företag har förmågan att leverera samma högkvalitativa lösningar på olika platser runt om i världen och är särskilt attraktiv för företag med en global närvaro, som vill genomföra globala strategier och utvecklingsprogram. Av Right Managements kunder globalt är 80% Fortune 500företag. I Norden är Right Management organiserad som en region och består av totalt 65 anställda som jobbar tätt tillsammans. I Stockholm finns vårt kontor placerat i stadens centrum. Arbetsbeskrivning Right Management växer och söker en erfaren konsult/senior konsult som har erfarenhet av att arbeta i globala, nordiska och nationella projekt, huvudsakligen inom området strategisk HR, assessment, ledarskaps- och teamutveckling, individuell ledarcoaching samt förändringsledning. Rollen innebär både leverans och säljarbete i nära samarbete med kollegor och kunder för att tillsammans designa och leverera professionella utvecklingsprogram. En konsult/seniorkonsult leder och levererar kundspecifika projekt, designar och kundanpassar ledarskaps- och teamutvecklingsprogram, faciliterar grupper och coachar ledare enligt våra globala lösningar och tjänsteutbud. Konsulten medverkar aktivt i utvecklingen av affärer genom att utarbeta offerter och driva affären tillsammans med säljteamet. I leverans arbetar vi i team på både nationell, nordisk och global nivå. En annan viktig del är att internt projektleda alt medverka i en projektgrupp vid implementation av våra globala tjänster, som ständigt uppdateras och utvecklas i takt med marknaden. Right Management utvecklar ständigt våra medarbetare genom kompetensutveckling både i uppdrag och genom certifieringar eller via nätverk kopplat till våra globala verktyg och processer. Vem är du? Vi söker en kollega med erfarenhet av projektledning, gärna internationellt eller nordiskt som förstår både konsultrollen och HR-processerna väl. Vi önskar ett tillskott till teamet som är komfortabel att diskutera strategiska kompetens- och förändringsprocesser, förstår affären och har erfarenhet av assessment, ledarskaps- och teamutveckling samt ledarcoaching. Du är förtroendeingivande, en tydlig kommunikatör med pedagogisk förmåga att facilitera både små och större grupper samt en lyhörd coach. För att lyckas som konsult hos Right Management krävs en genuin vilja och glädje i att arbeta i team, stor lyhördhet och en naturlig förmåga och att utveckla både kunder och kollegor. Vi önskar en teammedlem med entreprenörskraft, en ”doer” som trivs med uppgifter som spänner från stort till smått. Du har en relevant akademisk utbildning, talar flytande svenska och engelska, har projektledaroch chefserfarenhet samt erfarenhet av HR arbete. Kontaktperson I denna rekrytering samarbetar Right Management med Experis Executive. För mer information kontakta Senior Recruitment Consultant Eva Persson, telefon: 08-736 29 58. Sista ansökningsdag är 5 augusti. Välkommen med din ansökan!