kontaktmannapoolen.
• utbildning
• matchning
• handledning
• stort utbud
• kontinuitet
Verksamheten är en del av
Göteborgs Stad Social resursförvaltning
Kontaktpersoner
Handledning
En kontaktperson kan ha stor betydelse för en ung människa som har få
vuxna omkring sig. Kontaktpersonen kan bli en person att uppleva nya saker
tillsammans med, en person som kan hjälpa till att stärka en många gånger låg
självkänsla, en person som kan visa på alternativ i tillvaron men framförallt har
tid att lyssna.
Kontaktpersonerna är engagerade vuxna i åldern 23–40 år som har valt att
genom kontaktmannaskap möta ungdomar på sin fritid. Uppdraget innebär
vanligtvis en träff per vecka som ungdomen och kontaktpersonen lägger upp
ramarna för själva. Uppdragen baseras på ett ideellt engagemang och kontaktpersonerna får ersättning i form av ett arvode. Kontaktmannapoolen drivs av
Ungdomsenheten, Göteborgs Stad Social resursförvaltning.
Vi har till uppgift att rekrytera och förmedla kontaktpersoner till ungdomar
som är i behov av extra stöd och är aktuella på socialkontoren i Göteborg.
Ungdomarna är i åldern 13–20 år.
Vi har också möjlighet att förmedla kontaktpersoner till personer över 20 år
som kan behöva stöd under en period. Kontakta oss så berättar vi mer.
Kontaktpersonerna deltar regelbundet i handledning. Syftet med handledningen är att ge möjlighet att stanna upp och reflektera över sin roll och sitt
förhållningssätt. Handledningen är också ett sätt för oss att följa upp och få
insyn i uppdragen, vilket bidrar till att öka kvaliteten i uppdragen.
Handledningen bedrivs av oss som arbetar i Kontaktmannapoolen.
Vi är socionomer med lång erfarenhet av ungdoms- och missbruksarbete.
Samtliga har en systemisk handledarutbildning samt annan vidareutbildning
med psykodynamisk inriktning.
Rekrytering
Rekryteringen av kontaktpersoner sker genom en personlig intervju och kontroll i polisens belastningsregister. Vi ber också om referenser.
Våra kontaktpersoner är mogna stabila och engagerade vuxna förebilder med
stort intresse av att möta andra människor. De har skiftande bakgrund och
erfarenheter och många yrkesgrupper finns representerade. De som valt att bli
kontaktperson kan ha gjort det av flera skäl, man kan själv ha haft en brokig
uppväxt eller man kanske vill hjälpa till i samhället med en personlig insats.
Introduktion
Innan första uppdraget får kontaktpersonen en introduktion. Här tar vi bland
annat upp lagstiftning och förhållningssätt. Med hjälp av en erfaren kontaktperson ger vi också en bild av hur ett uppdrag kan se ut. Vid dessa tillfällen
bjuder vi också på god mat och trevlig samvaro.
Matchning
En styrka hos Kontaktmannapoolen är att vi har ett stort urval av kontaktpersoner som kan matchas till de som behöver stöd. Genom god personkännedom om kontaktpersonerna och deras intressen kan vi göra en passande
matchning. Därefter följer en provmånad där ungdomen och kontaktpersonen
träffas på egen hand innan man bestämmer sig för fortsatt kontakt.
Samvaro
Vi tycker det är viktigt att visa uppskattning för kontaktpersonernas ideella
arbetsinsats därför bjuder vi varje höst och vår in kontaktpersonerna till fest
där vi bjuder på mat och trevlig samvaro. Vi bjuder också in till olika aktiviteter som exempelvis workshops och temaföreläsningar som berör ungdomars
situation. Vi arrangerar även öppet hus för kontaktpersonerna och deras
ungdomar.
Samarbete
För att få ett bra samarbete vill vi skapa en god dialog med socialkontorets
handläggare. Det är viktigt med en tydlig rollfördelning och att vi klargör
denna vid varje uppdrag.
Handläggarna ansvarar för uppföljning och omprövning av biståndet med
ungdom, vårdnadshavare och kontaktperson.
Kontaktmannapoolen ansvarar för uppföljning av kontaktpersonerna, det vill
säga att de får handledning och utbildning. Vi ansvarar också för återkoppling
till handläggarna. Vi eftersträvar en kontinuerlig och öppen dialog med
handläggarna för att ge insatsen en så bra kvalitet som möjligt.
Att samarbeta kring ett bra avslut är också viktigt.
Kostnader
Kontaktmannapoolen är en intäktsfinansierad verksamhet. Vi fakturerar socialkontoren för de tjänster vi tillhandahåller, det vill säga rekrytering, utbildning,
handledning samt övriga aktiviteter riktade till kontaktpersonerna. Kontaktpersonerna erhåller arvode samt omkostnadsersättning som utbetalas av respektive socialkontor.
Kontakt
Välkommen att kontakta oss om du vill veta mer.
Anneli Nilsson
Tel 031-367 93 49
e-post: [email protected]
Elisabeth Thorén Pettersson
tel 031-367 93 53
epost: [email protected]
Helena Sotter
tel 031-367 93 51
epost: [email protected]
Susanne Wiklund
tel 031-367 93 52
epost: [email protected]
www.goteborg.se/kontaktmannapoolen
Göteborgs Stad Grafiska Gruppen 100129-003-130 Utskriftsoriginal Februari 2010
Daniel Bohman
Tel 031-367 93 50
e-post: [email protected]