Utredningsplatser inför bedömning av arbetsförmågan Utredningsplatserna på Iris Hadar är till för arbetssökande med eller utan kända funktionsnedsättningar. Att utreda arbetsförmågan handlar om att hitta resurser och möjligheter i relation till arbetsuppgifter och arbetsmiljö. Vi erbjuder en inspirerande arbetslik miljö med goda möjligheter till individuella anpassningar. Uppdraget genomförs på uppdrag av Arbetsförmedlingen. Ett tydligt mål Målet är att finna den arbetssökandes resurser, kopplade till ett framtida arbetsliv, och att i så hög grad som möjligt, eliminera hinder. Med hjälp av utredningens resultat kan Arbetsförmedlingens specialist formulera en fortsatt handlingsplan för deltagaren och samla information som bildar underlag för dels diskussion med den arbetssökande dels underlag för en samlad bedömning av arbetsförmågan. Utredningen Utredningen pågår i 3 till 5 veckor, beroende på den arbetssökandes behov. Arbetstiden anpassas individuellt enligt den individuella frågeställningen. Deltagande kan ske från 10 timmar i veckan och uppåt. Utredningen kan föregås av ett studiebesök på utredningsplatsen. Samverkan med Arbetsförmedlingen I uppdraget samverkar vi med Arbetsförmedlingens specialist. Arbetsförmedlingen ansvarar för framtagande av frågeställning, beslut om utredningstid, specifika hjälpmedel samt den slutgiltiga arbetsförmågebedömningen. Iris står för utredningsplatsen, coachande handledare och egna specialister under utredningstiden. Specialister som svarar för att vedertagna metoder och verktyg används, samt är ett stöd för Iris handledare. Vi ansvarar även för uppföljningar och underlag inför den slutgiltiga arbetsförmågebedömningen. Arbetslik miljö Våra utredningsplatser har en flexibel och arbetslik miljö som ska inspirera deltagarna till nya möjligheter. Arbetsuppgifterna erbjuder fysisk variation och kan graderas i olika svårighetsgrader, belastning och komplexitet. Planering och instruktioner anpassas efter frågeställningen och den arbetssökandes behov. Arbetsmetod Aktivitetsbaserad bedömning av arbetsförmåga 1 Arbetsförmedlingen aktualiserar en person för utredning. 2 Den arbetssökande har möjlighet att göra ett studiebesök på utredningsplatsen. 3 Inledningssamtal där frågeställning preciseras, uppföljnings- och avslutningssamtal bokas. Sker inom 2 veckor från aktualisering. 4 I samverkan väljer vi ut lämpliga arbetsuppgifter i relation till frågeställningen. 5 Introduktion och information i samband med utredningsstarten, sker inom 4 veckor efter inledningssamtalet. 6 Utredning - handledning, observation och bedömning av utförandet av arbetsuppgifter. 7 Uppföljningsmöte/information/återkoppling 8 Möjlighet att ta beslut om förändringar av arbetsuppgifter eller arbetsmiljö. 9 Avslutande trepartssamtal relaterat till frågeställningen. av våra observationer lämnas senast en vecka efter 10 Dokumentation utredningens avslut. specialist gör den slutliga 11 Arbetsförmedlingens arbetsförmågebedömningen. Utredningens mål Målet är att klargöra den optimala arbetsförmågan i ett framtida arbete. Utredningen förväntas ge svar på den arbetssökandes motoriska färdigheter, processfärdigheter samt färdigheter inom kommunikation/interaktion. Målgrupp Arbetssökande med, eller utan, kända funktionshinder som har behov av att få sina arbetsförutsättningar klargjorda. Avtalsform och avtalsperiod Ramavtal fr o m 2013-02-25 t o m 2015-02-24 med möjlig förlängning 1 + 1 år. Antagningsform Successiv. Orter med tecknade avtal ●● Eskilstuna (46853) ●● Malmö (46810) ●● Södertälje (46773) ●● Göteborg (46820) ●● Motala (46782) ●● Umeå (46842) ●● Halmstad (46818) ●● Norrköping (46781) ●● Uppsala (46776) ●● Helsingborg (46816) ●● Nyköping (46778) ●● Västerås (46784) ●● Karlskrona (46857) ●● Stockholm (46768) ●● Örebro (46832) ●● Linköping (46779) ●● Sundsvall (46837) ●● Örnsköldsvik (46840) För mer information om hela vår verksamhet: www.irishadar.se Iris Hadar utvecklar och erbjuder funktionsstärkande tjänster som skapar möjligheter att frigöra människors fulla kapacitet. Vi kartlägger och utreder behov och förutsättningar, kompenserar funktionsnedsättningar, utbildar samt matchar till arbete. ©Iris Hadar AB april 2013 Utbildningsnummer inom parentes.