Se vår broschyr som beskriver upplägg och innehåll

Utredningsplatser
inför bedömning av arbetsförmågan
Utredningsplatserna på Iris Hadar är till för arbetssökande med
eller utan kända funktionsnedsättningar. Att utreda arbetsförmågan handlar om att hitta resurser och möjligheter i relation
till arbetsuppgifter och arbetsmiljö. Vi erbjuder en inspirerande
arbetslik miljö med goda möjligheter till individuella anpassningar.
Uppdraget genomförs på uppdrag av Arbetsförmedlingen.
Ett tydligt mål
Målet är att finna den arbetssökandes resurser, kopplade till ett framtida arbetsliv, och att i så hög grad som möjligt, eliminera hinder. Med
hjälp av utredningens resultat kan Arbetsförmedlingens specialist formulera en fortsatt handlingsplan för deltagaren och samla information
som bildar underlag för dels diskussion med den arbetssökande dels
underlag för en samlad bedömning av arbetsförmågan.
Utredningen
Utredningen pågår i 3 till 5 veckor, beroende på den arbetssökandes
behov.
Arbetstiden anpassas individuellt enligt den individuella frågeställningen. Deltagande kan ske från 10 timmar i veckan och uppåt. Utredningen kan föregås av ett studiebesök på utredningsplatsen.
Samverkan med Arbetsförmedlingen
I uppdraget samverkar vi med Arbetsförmedlingens specialist. Arbetsförmedlingen ansvarar för framtagande av frågeställning, beslut om
utredningstid, specifika hjälpmedel samt den slutgiltiga arbetsförmågebedömningen.
Iris står för utredningsplatsen, coachande handledare och egna specialister under utredningstiden. Specialister som svarar för att vedertagna
metoder och verktyg används, samt är ett stöd för Iris handledare.
Vi ansvarar även för uppföljningar och underlag inför den slutgiltiga
arbetsförmågebedömningen.
Arbetslik miljö
Våra utredningsplatser har en flexibel och arbetslik miljö som ska inspirera deltagarna till nya möjligheter. Arbetsuppgifterna erbjuder fysisk
variation och kan graderas i olika svårighetsgrader, belastning och komplexitet. Planering och instruktioner anpassas efter frågeställningen och
den arbetssökandes behov.
Arbetsmetod
Aktivitetsbaserad bedömning av arbetsförmåga
1
Arbetsförmedlingen aktualiserar en person för utredning.
2
Den arbetssökande har möjlighet att göra ett
studiebesök på utredningsplatsen.
3
Inledningssamtal där frågeställning preciseras, uppföljnings- och
avslutningssamtal bokas. Sker inom 2 veckor från aktualisering.
4
I samverkan väljer vi ut lämpliga arbetsuppgifter i relation till
frågeställningen.
5
Introduktion och information i samband med utredningsstarten, sker
inom 4 veckor efter inledningssamtalet.
6
Utredning - handledning, observation och bedömning
av utförandet av arbetsuppgifter.
7
Uppföljningsmöte/information/återkoppling
8
Möjlighet att ta beslut om förändringar av arbetsuppgifter eller
arbetsmiljö.
9
Avslutande trepartssamtal relaterat till frågeställningen.
av våra observationer lämnas senast en vecka efter
10 Dokumentation
utredningens avslut.
specialist gör den slutliga
11 Arbetsförmedlingens
arbetsförmågebedömningen.
Utredningens mål
Målet är att klargöra den optimala arbetsförmågan i ett framtida arbete. Utredningen förväntas ge svar på den arbetssökandes motoriska färdigheter, processfärdigheter samt färdigheter inom kommunikation/interaktion.
Målgrupp
Arbetssökande med, eller utan, kända funktionshinder som har behov av att få
sina arbetsförutsättningar klargjorda.
Avtalsform och avtalsperiod
Ramavtal fr o m 2013-02-25 t o m 2015-02-24 med möjlig förlängning 1 + 1 år.
Antagningsform
Successiv.
Orter med tecknade avtal
●● Eskilstuna (46853)
●● Malmö (46810)
●● Södertälje (46773)
●● Göteborg (46820)
●● Motala (46782)
●● Umeå (46842)
●● Halmstad (46818)
●● Norrköping (46781)
●● Uppsala (46776)
●● Helsingborg (46816)
●● Nyköping (46778)
●● Västerås (46784)
●● Karlskrona (46857)
●● Stockholm (46768)
●● Örebro (46832)
●● Linköping (46779)
●● Sundsvall (46837)
●● Örnsköldsvik (46840)
För mer information om hela vår verksamhet: www.irishadar.se
Iris Hadar utvecklar och erbjuder funktionsstärkande tjänster som skapar möjligheter att frigöra människors fulla kapacitet.
Vi kartlägger och utreder behov och förutsättningar, kompenserar funktionsnedsättningar, utbildar samt matchar till arbete.
©Iris Hadar AB april 2013
Utbildningsnummer inom parentes.