PTKs verksamhetsberättelse 2012

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2012
1
Innehåll
Året som gått
Pensioner och försäkringar
Arbetsmiljö
Omställningsfrågor
Inflytandefrågor
EU-frågor och arbetsrätt
2
PTK 2013
3
4
8
9
10
11
Kommunikation
PTKs utbildningsstiftelse
Organisation
Årsredovisning
Bilagor
12
13
14
16
26
Foto Olof Holdar (sid 2, 15), Jezzica Sunmo (sid 5, 7, 9, 10), Fredrik Beskow (sid 8), Djurönäset (sid 13)
Året som gått
Under 2012 har PTK fortsatt arbeta för att förbättra de privatanställda tjänstemännens villkor på arbetsmarknaden. I december bestämdes urvalskriterierna i en
ny ITP-upphandling med sikte på att kunna erbjuda ännu bättre pensionslösningar
med riktigt låga avgifter.
Efter att Livförsäkringsutredningen hade lämnat sitt betänkande under sommaren
fortsatte PTK under hösten att följa utredningen. Vi hade flera politikerkontakter
och deltog därutöver i den mediala debatten kring nackdelarna med utredarens
förslag kring oreglerad flytträtt. Parterna är enade om att utredarens förslag om
utökad flytträtt ger begränsade fördelar för konsumenten till ett högt pris och
därför inte bör införas.
Under hösten pågick också arbetet med att få fram ett nytt omställningsavtal, först
genom ett gediget förberedelsearbete och senare i form av faktiska förhandlingar
med Svenskt Näringsliv. Vid juletid ajournerades förhandlingarna med sikte på att
återupptas på vårkanten efter att den mest intensiva perioden av avtalsrörelsen
är genomförd. Ett nutidsanpassat stöd vid omställning med ökad möjlighet till
kompetensutveckling är en viktig pusselbit för att säkra möjligheterna till ett långt
och hållbart arbetsliv.
En viktig fråga är också att de privatanställda tjänstemännen ska känna till vilka
möjligheter som kollektivavtalen ger och vad man själv kan påverka. Under året
har ett omfattande arbete därför bedrivits för att öka effektiviteten och träffsäkerheten i försäkringsinformationsverksamheten. Stor vikt har lagts vid att ta fram
mätbara mål för verksamheten samt att definiera prioriterade målgrupper. Tillsammans med medlemsförbunden fortsätter utvecklingsarbetet även under våren
2013. Sammantaget förväntas arbetet leda till en mer samlad och målfokuserad
verksamhet samt ett ökat genomslag hos de privatanställda tjänstemännen.
Slutligen vill jag nämna att medlemsantalet i de 26 medlemsförbunden ökade
med 28 700 personer under 2012. Vid årsskiftet uppgick det sammanlagda medlemsantalet till 756 069. I och med detta stärks PTKs möjligheter att förbättra
tryggheten på arbetsmarknaden ytterligare. Det ger mig tillförsikt inför framtiden.
Cecilia Fahlberg
ordförande i PTK
3
Pensioner och försäkringar
Ett av PTKs uppdrag är att förhandla, förvalta och informera om ITP-, KTP-, TGLoch TFA-avtalen. Närmare 2 miljoner svenskar har sin tjänstepension från ITP eller
KTP, om man räknar både de som arbetar och tjänar in pension och de som är
pensionärer. En viktig uppgift för PTK är att se till att alla får så mycket pension för
pengarna som möjligt. Vi gör det genom att göra upphandlingar bland försäkringsbolag och ge bra information och rådgivning.
Svenskt Näringsliv – PTK
ITP-upphandling
Parternas diskussioner om förutsättningarna för
ITP-upphandlingen fördes ända in i december.
Resultatet blev att det sker en upphandling av
cirka fem traditionella försäkringsbolag och cirka fem fondförsäkringsbolag samt att parterna
kommer att utse icke-valsbolaget. Avtalet med
de nya upphandlade försäkringsbolagen gäller
från den 1 juli 2013 till den 1 oktober 2018.
Försäkringsinformationsmedlen
Under hösten har parterna arbetat med att
ta fram en lösning för garantifonden och
värdesäkringsmedlen i Alecta. Det resulterade
i ett förslag hur en överföring av garantifonden
kan ske från Alecta, till en stiftelse. Detta
arbete sker i dialog med Finansinspektionen.
PTK har även klargjort garantifondens och
värdesäkringsfondens användningsområde –
att värdesäkra pensionerna mot inflationen för
finansdepartementet.
KFO – PTK
PTK för även diskussioner med KFO om möjligheten att föra över värdesäkringsmedlen till en
av parterna inrättad stiftelse.
Utredningar och remissvar
PTK har under året fortsatt att följa Livförsäkringsutredningen, Pensionsåldersutredningen,
Socialförsäkringsutredningen och Utredningen
om översyn av regleringen av tjänstepension
samt beskattning av livförsäkringsföretag.
PTK har haft upprepade kontakter om Livförsäkringsutredningen med finansdepartementet
för att framföra PTKs syn på utredningens förslag om flytträtt och konsekvenserna för kollektivavtalen i allmänhet och för de kollektivavtalade tjänstepensionerna i synnerhet. Inför arbetet
med remissvaret bjöd PTK in Saco, TCO och
OFR till ett möte i januari 2013.
PTK medverkar i Utredningen om översyn av
regleringen av tjänstepension och beskattning
av livförsäkringsföretag. Utredningen, som
påbörjades hösten 2012, omfattar i korthet
probleminventering och förändringar av konkurrensneutralitet mellan olika former av tjänstepensionssparande, lagtekniska inkomstskattefrågor, Tryggandelagen samt gränsdragning
mellan verksamhet hos livförsäkringsföretag
som beskattas med inkomstskatt, respektive
avkastningsskatt. Uppdraget ska redovisas till
regeringskansliet under andra hälften av 2014.
PTK har i remissvar tillstyrkt utredaren Daniel
Barrs förslag i ”Solvens II”-utredningen. PTK har
tillsammans med Svenskt Näringsliv, Unionen
och Alecta undertecknat en debattartikel
författad av Daniel Barr i Pensionsnyheterna.
4
Tomas Bern och Dan Wallberg har arbetat med de olika utredningarna och remissvaren.
PTK har under året deltagit i Pensionsmyndighetens arbete med att ta fram en standard
för pensionsprognoser. Pensionsprognoser
används huvudsakligen i två sammanhang, dels
för att ge en bild av den framtida förväntade
pensionen i prognosverktyg, dels för att kunna
simulera förväntat pensionsutfall under olika
förutsättningar. Remissvar ska vara inlämnat
senast den 22 februari 2013.
PTK har lämnat remissvar till Pensionsåldersutredningens delbetänkande. Utredningen har
pekat ut tjänstepensionerna – och särskilt ITP 2
– som en starkt bidragande orsak till ett tidigt
uttag av pensionen. PTK har därför i remis�svaret särskilt framhållit parternas fria avtalsrätt
och att PTKs uppfattning är att dagens tjänstepensionssystem fungerar väl. Däremot har PTK
framfört behovet av att förutsättningarna för
att bedriva studier även i ett senare skede av
arbetslivet måste ses över. Detsamma gäller
återinförd möjlighet till delpension och ett ökat
stöd till forskning kring de faktorer som redan
idag får äldre att stanna kvar i arbetslivet efter
65 års ålder.
I arbetet med den parlamentariska Socialförsäkringsutredningen har PTK och OFR träffat
ledande företrädare i utredningen.
Kommunikation
I den pensionsdebatt som pågått under 2012
har PTK aktivt deltagit kring bland annat parternas informationsmedel och flytträtten. Tillsammans med medlemsförbunden har en
budskapsplattform för ITP tagits fram med
ståndpunkter, sammanfattande remissvar och
frågor-och-svar.
5
Försäkringsinformationsverksamheten
En utredning om försäkringsinformationsverksamheten har genomförts och en slutrapport
med rekommendationer har lämnats av Ramböll Management. Rapporten visar att det finns
stora förbättringsmöjligheter för styrning och
uppföljning av verksamheten. Under hösten har
arbetet fortsatt med att utveckla verksamheten.
Mål för verksamheten i form av målkedjor för olika målgrupper har tagits fram. I dessa framgår
vilka effekter hos målgrupperna verksamheten
ska leda till. Förutom målgruppen privatanställda tjänstemän finns även mål formulerade
för medlemsförbunden, övriga pensionsinformationsaktörer och arbetsgivare. Tillsammans
med medlemsförbunden fortsätter utvecklingsarbetet även under våren 2013.
Svensk Försäkring, försäkringsföretagens branschorganisation, och Pensionsmyndigheten har
tagit initiativ till att utveckla en svensk standard
för pensionstermer. PTK deltar i detta arbete,
som en naturlig del av vårt arbete med försäkringsinformation. Som förlaga till arbetet finns
sedan tidigare en branschstandard, Pensionsorden. Det är nu tänkt att Pensionsorden ska
revideras i SIS regi och fastställas som svensk
standard.
PTK ingår sedan i våras i nätverket ”Gilla Din
Ekonomi” för att mer effektivt sprida kunskap
om privatekonomiska frågor via folkbildning. I
nätverket samverkar 35 aktörer i form av myndigheter, organisationer och företag. Nätverket
kom till 2010 efter en uppmaning från EU och
OECD att öka kunskapen hos medborgarna
och Finansinspektionen är en av initiativtagarna.
utbetalningarna skiljer sig åt mellan könen. Den
andra handlade om att många privatanställda
tjänstemän underskattar tjänstepensionens betydelse.
Utveckling av kommunikationen i sociala medier har pågått under året. Antalet besökare på
PTKs ”Tjänstepensionsbloggen” har i snitt varit
650 i månaden, varav 550 unika besökare. Det
är en ökning med knappt 25 procent jämfört
med 2011.
Den 27 september gick historiens andra Tjänstepensionens
dag av stapeln. Dagen är initierad av Collectum och alla
i branschen har möjlighet att
på ett eller annat sätt medverka. På temat ”Grattis du
har tjänstepension!” gjorde
PTK en webbkampanj. Den rikGÅ IN PÅ PTK.SE/MER
PENSION
tade sig till anställda ute på
arbetsplatserna och gick via
försäkringsinformatörerna som
kanal. Redan första kampanjdagen slogs nytt
besöksrekord på ptk.se. Nästan 1 500 arbetsplatser fick information om tjänstepensionen
uppsatt på anslagstavlan i form av en upptryckt
affisch och 15 000 personer nåddes av ett mejl
om ITP och hur man kan anpassa den efter
egna behov. I tre Stockholmsgallerior hade vi
också möjlighet att tillsammans med branschkollegor samtala och väcka frågan om tjänstepension hos shoppingsugna.
Kommunikation
Försäkringsinformationsmaterialet har uppdaterats enligt plan. Under hösten har ett arbete inletts med en språklig och innehållsmässig
översyn av PTKs händelsehäften. Parallellt görs
ett liknande arbete med PTK Rådgivningstjänst.
Stöd till medlemsförbunden
Under året har sex större ITP-träffar genomförts
i samarbete med förbunden. Från Umeå i norr
till Malmö i söder har 750 deltagare via träffarna
fått lite mera vetskap om sin tjänstepension och hur de kan
anpassa den utifrån
sin egen situation.
Två rapporter har tagits fram under året och fått
medialt genomslag, bland annat Rapport gjorde
ett nyhetsinslag om första rapporten ”Kvinnors pensioner år 2012”. Rapporten visar hur pensions-
När medlemsförbunden så önskat har
vi försökt anpassa
materialet
utifrån
6
Anna Allerstrand och Stefan Holmberg håller i våra utbildningar och informationsträffar i pensions- och
försäkringsfrågor.
respektive förbunds behov. Ett exempel är inbjudningarna till ITP-träffarna där PTKs och respektive förbunds logotyp funnits med.
Utbildning
Vi har genomfört ett antal längre och kortare kurser för försäkringsinformatörer, förbunds- anställda och klubbordförande. Utvärderingarna
visar att de är mycket uppskattade och deltagarna ger utbildningarna högt betyg.
I vår serie frukostmöten för förbundsanställda
har tre av dem haft ett innehåll relaterat till pensioner och försäkringar. Sedan december har
det varit möjligt att anmäla sig till PTKs återkommande pensionskonferens som arrangeras
den 17 april 2013.
En heldagsutbildning för förbundsanställda har
arrangerats med medverkan av Gilla din ekonomi. Utveckling av en webbaserad utbildning
pågår och beräknas vara klar hösten 2013.
PTK Rådgivningstjänst
PTK Rådgivningstjänst har cirka 7 600 användare. Under 2012 har ett arbete med att öka
tjänstens användbarhet inletts. I första fasen
rörde det delarna om efterlevande- och sjukflödena, och under hösten påbörjades motsvarande arbete med placeringsrådgivaren.
Länsförsäkringar och Handelsbanken levererar nu uppgifter direkt till rådgivningstjänsten.
SEB och Trygg Hansa är på gång med detsamma. Övriga försäkringsbolag som direktlevererar
uppgifter är Alecta, AMF,
Danica och Skandia. Collectum har inlett ett arbete
med att länka till tjänsten
när personer med ITP 1
ska göra sitt ITP-val på
Trött på alla ”goda råd
” om
pensioner och försäk
Collectums webbplats.
ringar?
Ett arbete pågår med
att förbättra dokumentation och uppföljning inom
rådgivningstjänsten.
Nu finns det en gratis
webbtjänst för dig som
har ITP. Vi ger
dig oberoende råd
om pensioner och försäk
ringar, anpassade
för dig och din familjs
situation. PTK Rådgiv
ningstjänst ger dig
en samlad bild över
ditt försäkringsskydd
idag – och hur det
kan förbättras. Gå in
på rådgivningstjänst.s
e och kolla vad
som gäller just för dig.
7
Arbetsmiljö
PTK äger, tillsammans med LO och Svenskt Näringsliv,
Prevent och AFA Försäkring.
Den 24-25 oktober genomfördes för första
gången arbetsmiljöeventet ”Gilla jobbet”. Mer
än 4 000 arbetsmiljöintresserade samlades
under dagarna två på Stockholmsmässan för
att ta del av det breda och matnyttiga utbudet.
Bakom eventet stod AFA Försäkring och Prevent tillsammans med PTK, andra fackförbund
och arbetsgivarorganisationer inom den privata
sektorn samt kommun- och landstingssektorn.
Succén var ett faktum och nästa ”Gilla jobbet”
arrangeras hösten 2014.
Två frukostmöten har genomförts på temat arbetsmiljö. Utgångspunkterna för PTKs kommande skrift om arbetsmiljöansvaret presenterades vid ett frukostmöte för förbundsanställda.
Vid ett annat tillfälle fick förbundsanställda,
bolagsstyrelseledamöter, klubbordförande och
skyddsombud lyssna på en föreläsning om hur
hälsofrågor kan integreras med företagets styrnings- och uppföljningsrutiner.
8
Eva Kågström och Ann Lundberg Andersson
representerade PTK på ”Gilla jobbet” eventet.
Omställningsfrågor
Trygghetsråden TRR och TRS är resultat av de två avtal som PTK
har för att stödja tjänstemän som riskerar att bli av med sitt arbete
på grund av arbetsbrist. Verksamheten i de två olika trygghetsråden
grundar sig på de omställningsavtal som PTK förhandlat fram med
arbetsgivarsidan.
Omställningsavtal Svenskt Näringsliv – PTK
Förhandlingarna med Svenskt Näringsliv om
ett utvecklat Omställningsavtal inleddes i mitten av september och innebar under resten av
året ett gediget arbete med framtagande av
förhandlingsunderlag samt själva förhandlingsarbetet. Parterna tvingades dock konstatera att
förhandlingarna inte hann bli färdiga innan den
kommande avtalsrörelsen, varför förhandlingarna nu är ajournerade och återupptas först efter
att den mest intensiva perioden av avtalsrörelsen är genomförd.
Kommunikation
I samband med arbetet kring förhandlingar om
ett utökat omställningsavtal har PTK förbättrat
informationen kopplad till förhandlingsverksamheten. Det har skett genom undersökningar,
utskick och en budskapsplattform som togs
fram inför förhandlingarna i höstas. Ett frukostseminarium för förbundsanställda filmades och
finns tillgängligt på PTKtv – YouTube.
Omställningsavtal Arbetsgivaralliansen/Svensk Scenkonst – PTK
Ann Lundberg Andersson är spindeln i nätet
i PTKs förhandlingsarbete.
TRS försöksverksamhet om stöd till uppsagda på grund av ohälsa och förebyggande stöd
i form av livs- och karriärplanering är igång
sedan årsskiftet och har presenterats vid tre
seminarier i Almedalen.
9
Inflytandefrågor
Kraven som ställs på de arbetstagarrepresentanter som är valda för att representera
sina kollegor i bolagsstyrelsen är omfattande. PTK erbjuder därför utbildning och
stöd för att stärka och hjälpa dem i sin viktiga roll. PTK utbildar också förbundens
anställda för att höja kunskapen om uppdraget och styrelsearbetet.
Ylva Peterson och Eva Karnehed arbetar med inflytandefrågor på PTK och utbildar
bolagsstyrelseledamöter.
Utbildning av
bolagsstyrelseledamöter
Den nya utbildningsmodellen med olika moduler
där deltagarna själva kan sätta ihop sin utbildning som genomförs parallellt med diplomutbildningen har fallit väl ut.
Fem frukostseminarier har genomförts där ämnena har varit tolkning av nyckeltal (vid två tillfällen), risk management (vid två tillfällen) och
hur hälsofrågor kan integreras med företagets
styrnings- och uppföljningsrutiner (vid ett tillfälle). Även ett frukostsseminarium för förbundsanställda har genomförts om själva bolagsstyrelseuppdraget.
10
PTK har också deltagit på ett möte för lärarna
i privatägda skolor som Lärarförbundet arrangerat och där diskuterat styrelseledamotsrollen.
PTK har medverkat i två kurser som Handelskammaren arrangerat för att hålla föredrag om
rollen som arbetstagarrepresentant i bolagsstyrelser.
PTK har startat ett nätverk tillsammans med
LO med målsättningen att genomföra en gemensam utbildning om europeiska företagsråd
(EWC) våren 2013.
PTK-L
Ett frukostmöte för förbundsanställda behandlade den lokala samverkansformen PTK-L och
den skrift om detta som PTK håller på att utarbeta.
EU-frågor och arbetsrätt
PTK hanterar EU-frågor bland annat genom att publicera EU-rapporter ur
ett PTK-perspektiv, samt genom att avge yttranden och svara på remisser.
Arbetet sker i samverkan med nätverket PTK-J.
Pensions- och försäkringsfrågor på EU-nivå
PTK har deltagit i två konferenser anordnade av
EIOPA och Pensions Europe (tidigare EFRP).
EIOPA är den nya myndigheten för försäkringar
och tjänstepensioner och Pensions Europe är
en organisation som representerar nationella
institut och organisationer på tjänstepensionsområdet. Konferenserna behandlade aktuell
EU-lagstiftning (IORP och Solvens II).
PTK har efter samråd med TCO, Saco och OFR
tackat ja till att ingå i Eurocadres som expert.
PTK kommer att delta vid Eurocadres exekutivkommittés möte under våren.
Tomas Bern representerar PTK i Eurocadres som expert.
PTK-J
Under året har ett antal halvdagsseminarier för
förbundsjuristerna arrangerats. De har behandlat uppsägning och turordningsregler (ADdomar), bemanningsavtal och andra trepartssituationer, diskrimineringsombudsmannen samt
förhandlingsteknik. Ett juristinternat har anordnats tillsammans med LO/TCO-rättsskydd AB,
samt ett ombudsmannainternat om LAS – uppsägning och omplacering.
Skiljenämnd
Den 22 augusti meddelade Skiljenämnden för
utvecklingsavtalet skiljedom i tvisten mellan
Livsmedelsarbetareförbundet och Livsmedelsföretagen.
11
Kommunikation
PTKs uppgift är att förhandla, informera och utbilda. Genom att
planera, genomföra och följa upp är PTKs kommunikation ett
effektivt stöd för att uppnå våra kort- och långsiktiga mål.
göra
står
mest
ITP
rsu
skrift
aktuella
diskuteras
pension
stolta
står
vill
främst
ge
argument
motverka Systeme
t
kollektivravta
tjänstepensio
lad
debatten
25-åring
väljs
enklare
arbetsliv
nerna
ITP-avtalet
tiden
ska
PTKs STÅN DPUN
KTER – BUD
OCH PENS
SKAP OM ITP,
IONSUTRE DNIN
LIVFÖRSÄK
GEN
RINGSUTR
sitt
EDN INGE N
1
sälla
n
anställningsf
örmån
ningen
tjänstepetred
ns
flitigt
avtal
idag
Pensionsålde
12
ihop
frågan
förändras
miljoner
bakgrund
Utveckling av kommunikationen i sociala medier
har pågått under året och PTK finns på Twitter
och Facebook där ett ökande antal följer oss.
På Twitter hade vi 28 följare vid årsskiftet och
på Facebook var det 177 som gillar PTK.
PTKs
ionen
upphandli
ngarna
PTKs informationsmaterial beställs i stor utsträckning, öppningsgraden på e-postutskick
är hög, antalet besökare på PTKs webbplats är
högre än för ett år sedan och betygen från deltagarna på PTKs seminarier är högt.
mena
motsvarar
förhandlat r
medlemförb
und
delta
tiden
Syftet pens
pensionsm ionsavtal
arknaden
förvalta
kro
totala ämnet nor
aktör pensionen
förmånliga
informera
För att bättre kunna kommunicera våra ståndpunkter har tillsammans med medlemsförbunden en idépolitisk plattform tagits fram under
året om PTKs ståndpunkter gällande ITP-avtalet och en budskapsplattform för förhandlingar
om ett förbättrat omställningsavtal.
PTKs ståndp
unkter – bud
skap om ITP
Livförsäkring
,
sutredningen
och
Pensionsåld
ersutredninge
n
2013
PTK
Efter det att 2012 års material uppdaterats i
början av året har fokus legat på arbetet med
att utveckla PTKs webbplats samt att planera och projektleda ITP- och frukostseminarier
samt PTKs pensionskonferens. PTKs kommunikationsstrategi har uppdaterats liksom PTKs
bildarkiv.
PTKs utbildningsstiftelse
PTKs utbildningsstiftelse har till ändamål att främja tjänstemannaorganisationernas utbildningsverksamhet. För att uppfylla ändamålet finns Djurönäset – PTKs konferenscenter. I Utbildningsstiftelsens styrelse har pågått ett arbete med att ta fram kriterier för
hur Utbildningsstiftelsen ska kunna uppfylla ändamålsparagrafen – att dela ut stipendier
nu när Djurönäset uppvisar ett positivt resultat.
Djurönäset är ett av Sveriges största konferenshotell och har 274 hotellrum och 80 möteslokaler, 3 restauranger och två barer. Total kapacitet
för anläggningen är 550 gäster. Verksamheten
är Svanenmärkt, är klassificerad som fyra stjärnor superior av Visita samt säkerhetsceritifierad av Safehotels alliance. Djurönäset är utvald
medlem av Svenska Möten. Utbildningsstiftelsen lämnar egen årsredovisning.
Djurönäset erbjuder ett brett utbud av förpackade och skräddarsydda produkter bestående
av logi, konferens, restauration, rekreation och
aktiviteter. Kunderna utgörs av företag, organisationer, offentlig sektor och privatpersoner.
Företag utgjorde det enskilt största kundsegmentet och stod för 51 procent av omsättningen medan organisationer stod för 24 procent.
Offentlig sektor stod för 18 procent och privatpersoner för 7 procent av årets omsättning.
Kundsegmenten Offentlig sektor och Privatpersoner fortsatte öka sin andel och stod även för
den högsta procentuella omsättningsökningen
med 31 respektive 22 procent.
Andel nöjda kunder uppgick till 98,9 procent baserat på 6 300 enkätsvar. Snittvärdet
av samma gästaenkät uppgick till 4,3 på en
skala 1-5. Under året har ytterligare 35 hotellrum byggts om från enkelrum till dubbelrum.
Dessutom har två nya dubbelrum samt en exklusiv svit med havsutsikt byggts. Restaurangen i huvudbyggnaden har totalrenoverats och
försetts med helt ny inredning. Därtill har det
byggs ett öppet kök, så kallat ”show-kitchen”
mot restaurangen. Slutligen pågår ett arbete
med att bygga en lounge och en loungebar i
anslutning till restaurangen.
PTKs styrelse beslutade i februari att ta en paus
i den försäljningsprocess som inleddes 2011.
Detta på grund av att rådande finansmarknadsläge kraftigt försvårat möjligheterna att realisera
planerna.
13
Organisation
PTK utövar sin verksamhet genom stämman, överstyrelsen, styrelsen, förhandlingschefsgruppen och förhandlingsgrupper. Dessa har en
kansliorganisation till sitt förfogande under ledning av kanslichefen.
Stämman
Förhandlingschefsgruppen
Stämman är PTKs högsta beslutande organ
och består av en representant för varje förbund
som är anslutet till PTK. Ordinarie stämma sammanträder vart fjärde år. Nästa stämma genomförs 2013.
Förhandlingschefsgruppen hanterar förhandlingsfrågor kopplade till de långsiktiga uppdragen av gemensam karaktär. Förhandlingschefsgruppen har också till uppgift att samordna och
följa arbetet i de förhandlingsgrupper som inrättats av överstyrelsen.
Överstyrelsen
Överstyrelsen är PTKs högsta beslutande organ mellan stämmorna. Varje förbund med fler
än 1 000 medlemmar utser en ledamot och
två suppleanter. Överstyrelsen sammanträder
minst en gång om året. Under 2012 har överstyrelsen sammanträtt vid tre tillfällen, varav ett
per capsulam i oktober för att välja in en ny ledamot i PTKs styrelse. Vid mötet i april fastställdes verksamhetsberättelsen för 2011 och vid
mötet i december valdes styrelse för PTK 2013
och verksamhetsplan och budget för 2013
fastställdes.
Styrelsen
Styrelsen svarar för den löpande verksamheten
och består av sju ledamöter med två personliga suppleanter för varje ordinarie ledamot.
Styrelsen har haft 12 möten under 2012 och
de frågor av större dignitet som har behandlats
är förhandlingar om utökat omställningsavtal,
utredning av försäkringsinformationsverksamheten samt den kommande ITP-upphandlingen.
14
Förhandlingsgrupper
Förhandlingsgrupperna hanterar förhandlingar utanför de långsiktiga uppdragen och de är
orienterade mot olika motpartskonstellationer.
Förhandlingsgruppernas mandat kan omfatta
en eller flera frågor. De förhandlingsgrupper
som är inrättade av överstyrelsen är Arbetsgivaralliansen (Aa), Svensk Scenkonst, TRS,
KFO och Fastigo.
Medlemsförbund 2012-12-31
Den 31 december 2012 hade PTK 26 medlemsförbund. Medlemsförbunden
hade sammanlagt 756 069 (727 369
år 2011) medlemmar inom det privata
området.
Kansli och personal
Kansliet har sina lokaler på Drottninggatan
71D i Stockholm. Antalet anställda vid PTKs
kansli var vid årsskiftet 20 varav 13 kvinnor och
7 män. Kristina Rådkvist är kanslichef. Under
året har fyra nya medarbetare rekryterats varav
en innehar en ny tjänst som försäkringsspecialist. Beslut om rekrytering av ytterligare två nya
medarbetare för att förstärka försäkringsinformationsverksamheten har tagits.
En behovsanalys av lokaler för PTK genomfördes under våren och resulterade i uppsägning
av PTKs befintliga lokaler. Hyreskontrakt har
tecknats för nya lokaler på Kungsgatan och en
ombyggnation har pågått. De nya administrativa rutinerna som infördes 2012 med större
delen av PTKs ekonomihantering hos Lagern
ekonomiservice har fungerat väl. Ett omfattande
arbete har genomförts inför verksamhetsplaneringen för 2013 med framtagande av mål för
resultatbaserad styrning.
Kristina Rådkvist är kanslichef på PTK.
Antal medlemmar i
privat tjänst 2012-12-31
Akademikerförbundet SSR
Civilekonomerna
DIK
Farmaciförbundet
Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter
Jusek
Kyrkans Akademikerförbund
Ledarna
Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund
Lärarförbundet
Lärarnas Riksförbund
Naturvetarna
Svenska Folkhögskolans Lärarförbund
9 490
22 287
4 997
4 174
719
25 106
27
71 686
1 260
19 789
7 730
11 626
1 316
Antal medlemmar i
privat tjänst 2012-12-31
Sveriges Arkitekter
Sveriges Farmacevtförbund
Sveriges Ingenjörer
Sveriges Läkarförbund
Sveriges Psykologförbund
Sveriges Skolledarförbund
Sveriges Universitetslärarförbund
Sveriges Veterinärförbund
Sveriges Yrkesmusikerförbund
Teaterförbundet
Unionen
Vårdförbundet
Summa
4 956
4 735
88 235
2 000
704
498
138
862
1 406
5 890
442 931
9 758
756 069
15
Förhandlings- och samverkansrådet PTK
Org.nr 802005-6019
Årsredovisning för
Förhandlings- och samverkansrådet PTK
Förvaltningsberättelse
Överstyrelsen för PTK får härmed avlämna årsredovisning
för tiden 2012-01-01 – 2012-12-31.
Information om verksamheten
Det övergripande syftet för PTK är att skapa nytta
för medlemmarna i tjänstemannaförbund inom
den privata sektorn. PTKs huvuduppgifter beskrivs i stadgarna på följande sätt:
•Långsiktiga uppdrag av gemensam karaktär,
beslutade av överstyrelsen
•Tidsbegränsade uppdrag beslutade av styrelsen eller förhandlingschefsgruppen
•Att utgöra en arena och mötesplats för företrädare i förbunden
•Att utgöra en plattform för frivillig samverkan
i avtalsfrågor genom förhandlingschefsgruppen och förhandlingsgrupper
Juridisk status
PTK är registrerad som ideell förening.
Medlemmar
26 förbund är medlemmar i PTK och förbundens
totala medlemsantal uppgår till 756 069. Av förbunden tillhör 18 SACO och 7 TCO. Ett förbund tillhör ingen centralorganisation.
Resultat och ställning
De totala intäkterna uppgår till 78,0 (85,3) mkr.
Verksamhetsresultatet är -2,6 (-5,5) mkr.
Efter finansiella poster som uppgår netto till 3,2
(1,9) mkr och bokslutsdispositioner redovisas
ett resultat om +1,5 (-2,5) mkr.
Verksamheten har belastats med skattekostnader på 1,2 (0,9) mkr varefter årets resultat är
0,3 (-3,4) mkr.
PTKs balansräkning uppvisar vid årets slut en
omslutning på 104,7 (103,2) mkr.
16
Händelser av väsentlig betydelse under året
Förhandlingar mellan Svenskt Näringsliv och
PTK om ett utvecklat Omställningsavtal inleddes i mitten av september. De områden som
man förhandlat kring är kompetensutveckling,
omställning vid ohälsa, omställning för visstidsanställda samt turordningsregler. Parallellt med
förhandlingarna har samtal förts med regeringen som på ministernivå signalerat att man är positivt inställd till att via skattelagstiftningen bidra
till att möjliggöra kompetensutveckling. Parterna tvingades dock konstatera att förhandlingarna inte hann bli färdiga innan avtalsrörelsen
varför förhandlingarna ajournerades.
Inom området pension och försäkring har fokus varit ITP-upphandlingen samt Livförsäkringsutredningens förslag om flytträtt. Parternas diskussioner om förutsättningarna för
ITP-upphandlingen fördes ända in i december.
Resultatet blev att det kommer att ske en upphandling av cirka fem traditionella försäkringsbolag och cirka fem fondförsäkringsbolag samt
att parterna kommer att utse icke-valsbolaget.
När det gäller Livförsäkringsutredningen har
PTK haft upprepade kontakter med finansdepartementet för att framföra PTKs syn på förslaget om flytträtt och vilka konsekvenser förslaget
innebär för kollektivavtalen och de kollektivavtalade tjänstepensionerna.
Under året har sex större pensionsträffar med
sammanlagt 750 deltagare genomförts i samarbete med förbunden. PTK har varit en av huvudarrangörerna till arbetsmiljöevent ”Gilla Jobbet” som samlade 4 000 deltagare.
Kvinnors pension var temat för en rapport som
publicerades i maj. Rapporten fick ett stort
Förhandlings- och samverkansrådet PTK
Org.nr 802005-6019
medialt genomslag, där bland annat SVTs Rapport gjorde ett nyhetsinslag om rapporten.
En utredning av försäkringsinformationsverksamheten har genomförts och en slutrapport
med rekommendationer har lämnats som visar
att det finns stora förbättringsmöjligheter vad
gäller styrning och uppföljning av verksamheten. Under hösten har ett arbete med utveckling av verksamheten utifrån rapportens förslag
pågått och beslut har tagits om rekrytering av
två nya medarbetare.
Under året har fyra personer inom området
pension och försäkring samt kommunikation
rekryterats.
Resultatdisposition
Överstyrelsen föreslår att årets resultat om 310
731 kr balanseras i ny räkning.
Beträffande resultat och ställning i övrigt hänvisas till efterföljande resultaträkning och balansräkning med tillhörande tilläggsupplysningar.
Överstyrelsen
Stockholm den 10 april 2013
Cecilia Fahlberg
Richard Malmborg
Ordförande
Vice ordförande
Louise Adelborg
Ulf Bengtsson
Jonas Bergman
Ulrika Edwinsson
Annika Elias Lars Hallenberg Peter Hellberg
Niklas Hjert
Lars Holmblad
Tero Huhta
Benny Johansson Jaan Kolk Martin Linder
Per Lowén
Helena Nicklasson Kristina Niemi
Bo Olsson
Tomas Oscarsson
Sineva Ribeiro Birgitta Rydell
Eva-Lis Sirén
Ulrika Widsell
Ulrik Östling
17
Förhandlings- och samverkansrådet PTK
Org.nr 802005-6019
Resultaträkning
Resultaträkning
Not
2012-12-31
Verksamhetens intäkter
1
Avgifter från förbunden
Anslag försäkringsinformation
Nettoomsättning
Övriga intäkter
Summa intäkter
16 729 487
60 631 231
624 164
8 645
77 993 527
16 169 966
68 721 391
438 087
0
85 329 444
Verksamhetens kostnader
Externa kostnader
Personalkostnader
2, 3
Avskrivning av anläggningstillgångar
Avskrivning av rådgivningsverktyg
Nedskrivning av rådgivningsverktyg
Summa verksamhetskostnader
-61 121 598
-19 385 205
-47 266
0
0
-80 554 069
-60 099 569
-24 070 928
-199 963
-1 851 316
-4 628 341
-90 850 117
VERKSAMHETSRESULTAT
-2 560 542
-5 520 673
Resultat från finansiella poster
Resultat från värdepapper
4
Ränteintäkter och liknande resultatposter 5
Räntekostnader och liknande resultatposter
Summa finansiella poster
1 686 322
1 526 438
-8 132
3 204 628
356 014
1 655 161
-106 019
1 905 156
RESULTAT FÖRE DISPOSITIONER OCH SKATT
644 086
-3 615 517
Bokslutsdispositioner
830 433
1 099 541
RESULTAT FÖRE SKATT
1 474 519
-2 515 976
Skatter
Skatt på årets resultat
-1 163 788
-850 512
ÅRETS RESULTAT
310 731
-3 366 488
18
2011-12-31
Förhandlings- och samverkansrådet PTK
Org.nr 802005-6019
Balansräkning
Balansräkning
Not
2012-12-31
2011-12-31
Immateriella anläggningstillgångar
Balanserade utgifter för dataprogram
6
0
0
Materiella anläggningstillgångar
Inventarier och maskiner
7
19 922
44 099
Summa
19 922
44 099
Finansiella anläggningstillgångar
Långfristiga värdepappersinnehav
8, 9
Summa
410 000
410 000
410 000
410 000
SUMMA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR
429 922
454 099
TILLGÅNGAR
ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR
OMSÄTTNINGSTILLGÅNGAR
Kortfristiga fordringar
Kundfordringar
Övriga fordringar
Förutbetalda kostnader och
upplupna intäkter
10
57 200
661 195
100 958
31 249
1 067 997
989 504
Summa
1 786 392
1 121 711
Kortfristiga placeringar
Kortfristiga placeringar
11
Summa
96 520 766
96 520 766
96 713 351
96 713 351
Kassa och bank
5 951 552
4 894 126
SUMMA OMSÄTTNINGSTILLGÅNGAR
104 258 710
102 729 188
SUMMA TILLGÅNGAR
104 688 632
103 183 287
19
Förhandlings- och samverkansrådet PTK
Org.nr 802005-6019
Balansräkning
Not
2012-12-31
2011-12-31
EGET KAPITAL
Eget kapital
12
Reservfond
Balanserat resultat
Årets resultat
103 769 158
-42 677 710
310 731
103 769 158
-39 311 221
-3 366 488
Summa
61 402 179
61 091 449
SUMMA EGET KAPITAL
61 402 179
61 091 449
OBESKATTADE RESERVER
13 357 524
14 187 957
Avsättningar
Avsättningar för pensioner och liknande förpliktelser
299 670
361 868
Summa
299 670
361 868
EGET KAPITAL OCH SKULDER
13
SKULDER
Kortfristiga skulder
Leverantörsskulder
Skatteskulder
Övriga skulder
14
Upplupna kostnader och förutbetalda
intäkter
15
Summa
5 181 480
436 208
661 183
9 529 274
795 823
879 954
23 350 388
29 629 259
16 336 962
27 542 013
SUMMA SKULDER
29 928 929
27 903 881
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER
104 688 632
103 183 287
1 723 000
0
4 000 000
4 000 000
STÄLLDA SÄKERHETER
Obligationer och andra värdepapper som motförbindelse till bankgaranti för hyresbetalning
ANSVARSFÖRBINDELSER
PTKs utbildningsstiftelse, borgen checkkredit
20
Förhandlings- och samverkansrådet PTK
Org.nr 802005-6019
Kassaflödesanalys
Belopp i kkr
Verksamheten
2012
2011
Rörelseresultat
Resultat från kapitalförvaltningen
Justering för poster som inte ingår i kassaflödet mm (*)
Betald skatt
-2 560
3 205 -15
630
-1 164
Kassaflöde från verksamheten före förändring av
rörelsekapital
-664
192
2 087
Investeringsverksamheten
Förvärv av materiella anläggningstillgångar
Kassaflöde från investeringsverksamheten
Finansieringsverksamheten
Förändring reverslån
Likvida medel vid årets slut
(*) Justering för poster som inte ingår i kassaflödet mm
Av och nedskrivningar
Pensionsavsättning
-1 173
149
-63 874
1 916
1 615
-61 809
-23 0
-23 0
0
Kassaflöde från finansieringsverksamheten
Årets kassaflöde
Likvida medel vid årets början
-5 520
1 905
3 239
-376
-797
-534
Kassaflöde från förändring av rörelsekapital
Ökning (-) minskning (+) av kortfristiga fordringar
Ökning (-) minskning (+) kortfristiga placeringar
Ökning (+) minskning (-) av kortfristiga skulder
Kassaflöde från verksamheten
62 277
0
62 277
1 058
4 894
5 952
47
-62
-15
-705
5 599
4 894
6 680
-3 441
3 239
21
Förhandlings- och samverkansrådet PTK
Org.nr 802005-6019
Noter
Tilläggsupplysningar
Not 1
Allmänna upplysningar
Funktionsindelad resultaträkning tkr
PTK
Redovisningsprinciper
Värderingsprinciper mm
Årsredovisningen har upprättats enligt årsredovisningslagen.
Tillgångar, avsättningar och skulder har värderats till anskaffningsvärden om inget annat anges nedan.
Fordringar
Fordringar har upptagits till de belopp varmed de beräknas inflyta.
Materiella anläggningstillgångar
Avskrivningar enligt plan baseras på anskaffningsvärden
och beräknad nyttjandeperiod. För datorer är avskrivningstiden 3 år och för övriga inventarier 5 år.
Kortfristiga placeringar
Kortfristiga placeringar värderas i enlighet med årsredovisningslagen till det lägsta av anskaffningsvärdet eller det
verkliga värdet enligt portföljmetoden.
Kassaflödesanalys
Kassaflödesanalysen upprättas enligt indirekt metod. Det
redovisade kassaflödet omfattar endast transaktioner som
medför in- eller utbetalningar. Som likvida medel klassificeras kassa- och banktillgodohavanden.
2012
2011
Intäkter
Avgifter från förbunden
Övriga intäkter
Summa intäkter PTK
16 729
264
16 993
16 170
108
16 278
Kostnader (*)
Ledning
Förhandling och avtal
Kommunikation
Utbildning
Summa kostnader PTK
-5 741
-5 762
-2 223
-5 827
-19 553
-21 779
Resultat PTK
Försäkringsinformation
Intäkter
Anslag till försäkringsinformation
Intäkter handboken
-2 560
-5 521
60 631
369
68 721
330
Summa intäkter
försäkringsinformation
61 000
69 051
-40 507
-20 493
-41 437
-27 614
Summa
kostnader försäkringsinformation -61 000
-69 051
Kostnader
Försäkringsinformation
Rådgivningstjänsten
Resultat försäkringsinformation
Finansiella poster
Bokslutsdispositioner
Skatt
Årets resultat
0
3 205
830
-1 164
311
0
1
905
1 100
-850
-3 366
(*) På grund av ändrad indelning av verksamhetens funktioner
saknas jämförelsetal mot föregående år.
Not 2 Anställda och personalkostnader
Medelantalet anställda:
Kvinnor
Män
2012
2011
13
7
20
13
9
22
Löner, ersättningar och sociala kostnader:
2012
2011
Löner och
Pensionskostnader
ersättningar
Löner och ersättningar
Pensionskostnader
Kanslichef
Övriga anställda
980 813
10 806 131
334 582
1 838 880
488 864
11 167 449
129 893
4 785 960
Sociala kostnader
11 786 944
2 173 462
4 196 276
11 656 313
4 912 527
4 915 853
PTKs kanslichef omfattas av pensionsreglerna enligt ITP-avtalet med 65 år som ålderspension. I det fall PTK säger upp kanslichefen
gäller att förutom lön och övriga anställningsförmåner under uppsägningstid utgår även avgångsersättning. Avgångsersättningen utgår
under 18 månader. I övrigt gäller samma villkor för kanslichefen som för övriga anställda.
22
Förhandlings- och samverkansrådet PTK
Org.nr 802005-6019
Not 3 Könsfördelning i ledningen
Not 6Immateriella anläggningstillgångar
2012
Styrelseledamöter
Kvinnor %
Män %
2011
29
71
100
57
43
100
Verkställande direktör och andra befattningshavare
Kvinnor %
Män %
100
0
100
100
0
100
2012-12-31
2011-12-31
9 256 636
9 256 636
9 256 636
9 256 636
-4 628 295
-2 776 979
Årets avskrivningar
Utgående avskrivningar
-4 628 295
-1 851 316
-4 628 295
Ingående anskaffningsvärden
Utgående anskaffningsvärden
Ingående avskrivningar
Förändringar av avskrivningar
Ingående nedskrivningar
-4 628 341
0
Årets nedskrivningar
Utgående nedskrivningar
-4 628 341
-4 628 341
-4 628 341
Förändringar av nedskrivningar
Not 4
Resultat värdepapper och fordringar
Reavister vid avyttring av aktier och andelar
Reaförluster vid avyttring
av aktier och andelar
2 321 928
3 160 293
-635 606
1 686 322
-2 804 279
356 014
Utgående redovisat värde
1 153 453
372 985
1 526 438
0
På grund av svårigheten att värdera tjänsten har värdet skrivits
ned till noll kronor år 2011.
Not 7 Materiella anläggningstillgångar
Not 5Ränteintäkter och liknande resultatposter
Utdelning
Ränteintäkter
0
672 997
982 164
1 655 161
2012-12-31
2011-12-31
2 705 984
2 705 984
Ingående anskaffningsvärden
Förändringar av anskaffningsvärden
Inköp
Utgående anskaffningsvärden
Ingående avskrivningar
23 089
2 729 073
2 705 984
-2 661 885
-2 461 922
-47 266
-2 709 151
19 922
-199 963
-2 661 885
44 099
Förändringar av avskrivningar
Årets avskrivningar
Utgående avskrivningar
Utgående redovisat värde
Not 8Andra långfristiga värdepappersinnehav
2012-12-31
2011-12-31
Ackumulerade anskaffningsvärden
Not 9
Ingående anskaffningsvärden
410 000
410 000
Utgående ackumulerade
anskaffningsvärden
410 000
410 000
Utgående bokfört värde
410 000
410 000
Specifikation av andra långfristiga värdepappersinnehav
Värdepapper
Kapitalandel %
Antal
Bokfört värde
AFA Trygghetsförsäkringsaktiebolag
10
10
40
Collectum AB
10
10
100
400 000
10 000
410 000
Värdepapper
AFA Trygghetsförsäkringsaktiebolag
Collectum AB
Röstandel %
Org.nr
Säte
516401-8615
556636-1159
Stockholm
Stockholm
Not 10Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter
Förutbetald hyra
Diverse förutbetalda kostnader
2012-12-31
2011-12-31
731 626
366 371
1 067 997
697 204
292 299
989 503
23
Förhandlings- och samverkansrådet PTK
Org.nr 802005-6019
Not 11
Not 13
Kortfristiga placeringar
Aktier mm 2012-12-31
Antal Anskaffn.värde Marknadsvärde
Industrivaror och tjänster 11 420 391 Alfa Laval
15 000 2 044 720
Atlas Copco B
20 000 2 949 232
Indutrade
8 000
1 622 491
SKF B
21 400
3 316 030
ÅF B
11 750
1 487 918
12 089 105
2 029 500
3 164 000
1 576 000
3 492 480
1 827 125
Sällanköpsvaror och tjänster
Autolivinc SDB
6 950
H&M B
13 425
Mekonomen
12 550
7 777 789
2 535 127
2 565 998
2 676 664
8 611 363
3 005 875
3 013 913
2 591 575
Hälsovård
Elekta B
20 700
1 680 665 1 680 665
2 098 980
2 098 980
Fastighet och finans
Handelsbanken A
12 400
2 448 592
2 448 592
2 881 760
2 881 760
Fonder
XACT OMXS30
40 000
4 063 235
4 063 235
4 308 000
4 308 000
Summa svenska aktier
27 390 672
29 989 208
Periodiseringsfond
Periodiseringsfonder:
Taxeringsår 2007
Taxeringsår 2008
Taxeringsår 2009
Taxeringsår 2010
Taxeringsår 2011
Taxeringsår 2012
Taxeringsår 2013
Not 14
2011-12-31
0
5 386 704
2 620 937
1 674 322
1 131 759
1 068 784
1 475 018
13 357 524
2 305 451
5 386 704
2 620 937
1 674 322
1 131 759
1 068 784
0
14 187 957
Övriga skulder
Personalens skatter
Sociala avgifter
Övriga skulder
Not 15
2012-12-31
2012-12-31
2011-12-31
327 366
310 196
23 621
661 183
453 505
399 535
26 914
879 954
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter
2012-12-31
2011-12-31
846 856
865 244
80 000
68 750
Fonder
HBF Amerika
12 125
HBF Europa Selektiv 17 801
HBF Glob Thematic A 2 671
HBF Tillväxtmarknad
11 565
9 914 045 10 997 469
3 509 867
4 104 377
2 709 000
2 941 040
1 766 951
1 826 258
1 928 227
2 125 794
Upplupna löner och
lönebikostnader
Informationsmedel
PTK förbunden
11 808 017
11 273 024
Summa utländska aktier
9 914 045
Informationsmedel
försäkringsbolagen
10 294 564
4 078 442
10 997 469
Svenska räntebärande kort löptid 3 007 620 ELUX FRN 130916
3 000 000
3 007 620
3 013 650
3 013 650
Svenska räntebärande lång löptid 4 005 760
VOLFI318 FRN 140203 1 000 000
1 005 760
VOLVTR 161208 5.00 3 000 000
3 000 000
4 262 110
1 009 960
3 252 150
Räntebärande fonder 51 279 238
HBF LUX KORTRTA MEGA 117 336 16 198 630
5
4 447 766
16 640 572
HBF LUX LÅNGRTA SVER
6 561
21 184 735
23 739 120
11 934
13 895 873
14 068 074
Summa räntebärande
58 292 618
61 723 526
Blandfond
TJMrörelsens
förvaltningsfond
756
923 431
1 480 675
923 431
1 480 675
Summa blandfond
923 431
1 480 675
NORDEA INST. korträntefond
SUMMA
Not 12
Upplupen revisionskostnad
Övriga upplupna kostnader
och förutbetalda intäkter
320 951 23 350 388
51 502
16 336 962
96 520 766 104 190 878
Eget kapital
Reservfond
IB
103 769 158
Omföring av föregående års resultat
Balanserat resultat
Årets resultat
-42 677 511
-3 366 488
-3 366 488
3 366 488
Årets resultat
310 731
UB
310 731
24
103 769 158
-46 043 999
Förhandlings- och samverkansrådet PTK
Org.nr 802005-6019
Revisionsberättelse
Vår revisionsberättelse har lämnats den
Birgitta Bjelkberg
Auktoriserad revisor
Tomas Oskarsson
Anders Tihkan
25
Bilagor
Representation PTKs stämma
Ledamöter utses inför varje utlyst stämma.
ÖverstyrelsenFörbund
Ordinarie
Förbund
Suppleanter
Ordinarie
Suppleanter
Akademikerförbundet SSR
Lars Holmblad Markus Furuberg, Maria Johansson
Civilekonomerna
Benny Johansson Claes Oldin, Ann-Kristin Eriksson
DIK
Birgitta Rydell Ulf Björkstrand, Anna Steen
Farmaciförbundet
Tero Huhta
Carina Jansson,
Åsa Norrman-Grenninger
Journalistförbundet
Ulrika Widsell Johannes Isaksson, Jonas Nordling
Jusek
Louise Adelborg, Hans Sköld, Johan Sommar
Ledarna
Per Hedelin Annika Elias
Lars Tengvall, Tomas Oskarsson,
Stina Nordström, Thomas Eriksson
Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund
Per Lowén
Mats Einerfors
Lärarförbundet
Eva-Lis Sirén Mathias Åström, Annica Pettersson
Lärarnas Riksförbund
Lars Hallenberg
UllaCarin Öhrn, Hans Björkman
Naturvetarna
Helena Nicklasson Rámon Sánchez-Lövy, Madelen Nilsson
Svenska folkhögskolans
lärarförbund
Jonas Bergman Ingela Zetterberg
Sveriges Arkitekter
Östling, Ulrik
Rita Georgiadis, Ulrika Paulsson
Sveriges Farmacevtförbund
Kristina Niemi Martin Lindeblad, Christer Borg
Sveriges Ingenjörer
Ulf Bengtsson
Richard Malmborg Göran Engström, Susanne Lindkvist
Mikael Rosengren, Camilla Frankelius
Sveriges Läkarförbund
Ulrika Edwinson Karin Rhenman, Peter Wursé
Sveriges Yrkesmusikerförbund
Bo Olsson Staffan Eriksson
Teaterförbundet
Jaan Kolk Anna Carlsson, Lars Åström
Unionen
Cecilia Fahlberg
Martin Linder
Peter Hellberg
Niklas Hjert
Martin Wästfelt, Leif Nicklagård
Katarina Björk, Krister Strålberg
Nicola Lewis, Magnus Kjellsson Cecilia Beskow, Hanna Brandt Gonzales
Vårdförbundet
Sineva Ribeiro
Kerstin Persson, Oskar Falk
26
Bilagor
Styrelsen
Ordinarie
Suppleanter
Unionen
Cecilia Fahlberg
Ordförande
Peter Hellberg
Leif Nicklagård
Magnus Kjellsson
Martin Linder
Martin Wästfelt
Saco-P
Richard Malmborg, Sveriges Ingenjörer,
Vice ordförande
Mikael Rosengren,
Sveriges Ingenjörer
Camilla Frankelius, Sveriges Ingenjörer
Louise Adelborg, Jusek
Benny Johansson, Civilekonomerna
Lars Holmberg, SSR
Ledarna
Thomas Eriksson Per Hedelin
Lars Tengvall
TCO-Ö
Jonas Nordling, Journalistförbundet
Kerstin Persson,
Vårdförbundet
Mathias Åström, Lärarförbundet
Jaan Kolk, Teaterförbundet
Tero Huhta,
Farmaciförbundet
Staffan Eriksson, Symf
Förhandlingschefsgruppen (FC-gruppen)
Niklas Hjert (ordförande), Camilla Frankelius,
Johannes Isaksson, Helena Hedlund, Kristina
Rådkvist, Hans Sköld, Mathias Åström och Ann
Lundberg Andersson (sekreterare).
Förhandlingsgrupper
Förhandlingsgrupp Arbetsgivaralliansen
Stefan Klevenvall (ordförande), Magnus Berg,
Ann-Charlotte Bergman, Jonas Bergman,
Göran Björling, Ulf Björkstrand, Jan Gladh,
Louisa Hegardt, Maria Johansson, Jaan Kolk,
Anna Malm, Patrik Pedersen, Antonio Ropero,
Elba Rubilar-Abreu, Britt Sundström och Ann
Lundberg Andersson (sekreterare)
Förhandlingsgrupp KFO
Patrik Pedersen (ordförande), Marie From,
Börje Hammarström, Ulla Persson, Sofia Rosu
och Ann Lundberg Andersson (sekreterare).
Förhandlingsgrupp Fastigo
Moa Andersson (ordförande), Johnny Cvetkovski,
Martin Edrenius, Irena Franzén, Jonas Lidberg,
Martin Rosén, Ulrik Östling och Ann Lundberg
Andersson (sekreterare).
Förhandlingsgrupp Omställningsavtalet
TRS
Jaan Kolk (ordförande), Ann-Charlotte Bergman,
Jonas Bergman, Cecilia Beskow, Ulf Björkstrand,
Ingvar Hällerståhl, Stefan Klevenvall, Antonio
Ropero, Phoebe Åstmark Elfving och Ann Lundberg Andersson (sekreterare).
Förhandlingsgrupp Svensk Scenkonst
Jaan Kolk (ordförande), Ulf Björkstrand, Magnus
Borg, Gunilla Bäcklund, Börje Hammarström,
Anders Filén, Åsa Kardelind, Lars Åström, Ann
Lundberg Andersson (sekreterare) och Thomas
Bjelkerud (adjungerad).
Representation i arbetsgrupper
den 31 december 2012
Försäkringsinformationsgruppen
Monica Peterson (sammankallande), Åsa Hartvig
Göthberg, Tero Huhta, Stefan Jansson, Annica
Pettersson, Erica Ropero och Anna Allerstrand
(sekreterare).
Expertgruppen för pensions- och försäkringsfrågor
Gunilla Dahmm (sammankallande), Stefan Jansson,
Carl-Henrik Jonsberg, Annica Pettersson, Erica
Ropero och Dan Wallberg (sekreterare).
Inflytandegruppen
Jan Jangsäter (sammankallande), Lars Garnefält,
Börje Hammarström, Tero Huhta, Jan Lidström
och Eva Karnehed (sekreterare).
Juridik (PTK-J)
Martin Wästfelt (sammankallande), Björn-Erik
Björck, Catharina Klåvus, Sara Kullgren, Jeanette
Lindgren Dahlin, Ove Rang och Tomas Bern
(sekreterare).
27
Bilagor
PTKs arbetsmiljögrupp
Ann Lundberg Andersson (sammankallande
och sekreterare), Eva Karlsson Aldvin, Martin Edrenius, Anders Eklund, Åsa Kardelind,
Gunnartz Mårten, Leif Nordin, Börje Sjöholm,
Magnus Skagerfält, Martine Syrjänen Stålberg.
Personalförteckning
Följande personer var anställda den 31 december:
Anna Allerstrand
Marjukka Anthony
Tomas Bern
Stefan Holmberg
Christer Hovbrandt
Ebba Hyckenberg
Eva Karlsson Aldvin
Eva Karnehed
Pia Kviberg
Eva Kågström
Ann Lundberg Andersson
Jonas Mellqvist
Leif Palm
Ylva Peterson
Annette Petersson
Kristina Rådkvist, kanslichef
Annika Sikander
Peter Tilly
Dan Wallberg
Ulrika Öberg Revisorer
De förtroendevalda revisorerna har under 2012
varit Tomas Oskarsson, Ledarna och Anders Tihkan, Sveriges Ingenjörer med Fredrik Mandolin
och Ulrica Herrlin som suppleanter.
Auktoriserad revisor för PTK har varit Birgitta
Bjelkberg och suppleant för henne Johan Rönnkvist, båda från Öhrlings PricewaterhouseCoopers.
Representation med anledning av
avtal var den 31 december 2012 följande:
Svenskt Näringsliv-området
Styrelsen
Ordinarie: Martin Linder
Suppleant: Kristina Rådkvist
AFA-bolagens Försäkringsutskott:
Kristina Rådkvist
AFA-bolagens Finansutskott
Martin Linder
AFA-bolagens Revisionsutskott
Kristina Rådkvist
AFA-bolagens Ersättningsutskott
Martin Linder
Stämman
Ordinarie: Ulrika Öberg
TFA-nämnden
Ordinarie: Gunilla Dahmm
Suppleant: Eva Karlsson Aldvin
Nämnden för arbetsmarknadsförsäkringar
Ordinarie: Gunilla Dahmm
Suppleant: Eva Karlsson Aldvin
AFAs Beredningsnämnd
Ann Lundberg Andersson, Cecilia Beskow
Revisor
Ordinarie: Gösta Karlsson
Suppleant: Ann-Charlotte Söderlund
Skiljenämnd om arbetsmarknadsförsäkringar
Ordinarie: Bo Ragnar
Suppleant: Isa Skoog
Prevent
Styrelsen
Ordinarie: Martin Linder, Kristina Rådkvist (vice
ordförande)
Suppleanter: Ann Lundberg Andersson, Helena
Hedlund
Arbetsutskott: Kristina Rådkvist
Revisor: Gösta Karlsson
Föreningen Svenska Re
Ordinarie: Martin Mårtensson
Valberedningen: Lars-Bonny Ramstedt
Svenska Re AB
AFA-organ
Marianne Krantz
Arbetsmarknadsförsäkringar, Trygghetsförsäkringar aktiebolag (AFA-T)
Industrins uppfinnarnämnd
28
Utses vid varje enskilt tillfälle.
Bilagor
ITP-organ
Aa-OMRÅDET
Pensionsskiljenämnden
Bo Ragnar, Barbro Sundqvist, Tomas Bern (sekreterare)
Allrådet
ITP-nämnden
Gunilla Dahmm, Jaan Kolk, Dan Wallberg
Nämnden Svenskt Näringsliv – PTK för läkekostnadsförsäkring vid utlandstjänstgöring (LFU)
Ordinarie: Dan Wallberg (vice ordförande), Gunilla Dahmm
Suppleanter: Stefan Jansson
TGL-nämnden
Utses vid varje enskilt tillfälle (1 ledamot)
Kollektivavtalsstiftelsen Trygghet i samverkan,
TRS
Styrelsen
Jaan Kolk (vice ordförande), Ann Lundberg
Andersson, Ulf Björkstrand, Ingvar Hällerståhl,
Stefan Klevenvall, Oskar Enerot och Antonio
Ropero
Arbetsutskott
Jaan Kolk, Ann Lundberg Andersson
Gunilla Dahmm, Dan Wallberg, Stefan Jansson
Rådet för utvecklingsfrågor Svenskt Näringsliv–
LO/PTK
Beredningsgrupp
Ann Lundberg Andersson
Skiljenämnd för konkurrensklausuler
Ordinarie: 2 vakanser
Suppleanter: Björn-Erik Björck, vakant
Skiljenämnd för Utvecklingsavtalet Svenskt
Näringsliv–LO/PTK
Utses vid varje enskilt tillfälle.
Tjänstemarknadskommitté Svenskt Näringsliv–
PTK
Utses vid behov.
Tjänstemarknadsnämnd Svenskt Näringsliv–
PTK
Utses vid varje enskilt ärende.
Kollektivavtalsstiftelsen TRR Trygghetsrådet
Styrelsen
Niklas Hjert (vice ordförande), Louise Adelborg,
Johannes Isaksson, Helena Hedlund, Sven-Olof
Hellman och Kristina Rådkvist.
Omställningsavtalsnämnden (OA-nämnden)
Ann Lundberg Andersson, Bo Hallberg
Nämnd Aa/Fastigo–PTK för läkekostnadsförsäkring vid utlandstjänstgöring (LFU)
Ordinarie: Ann Lundberg Andersson
KFO-området
KTP-nämnden KFO–PTK
Ordinarie: Dan Wallberg
Suppleanter: Gunilla Dahmm, Annica Pettersson
Nämnden KFO–PTK för läkekostnadsförsäkring
vid utlandstjänstgöring (LFU)
Ordinarie: Dan Wallberg
TGL-nämnden KFO–PTK
Ordinarie: Dan Wallberg
Suppleanter: Gunilla Dahmm, Stefan Jansson
Fastigo-området
Fastighetsbranschens Samverkansråd
Ledamöter utses vid behov.
Skiljenämnd i rättstvister
Ledamöter utses vid behov.
Nämnd Aa/Fastigo–PTK för läkekostnadsförsäkring vid utlandstjänstgöring (LFU) och Skiljenämnd för LFU, Aa/Fastigo–PTK
Dessa gruppers sammansättning finns under
Aa-området.
29
Bilagor
Svensk Scenkonst-området
PTKs avtal
Kollektivavtalsstiftelsen Trygghet i samverkan,
TRS Gruppens sammansättning finns under
SAMMANSTÄLLNING ÖVER AVTAL PTK
TRÄFFAT UNDER 2012
Aa-området.
Teater- och Musikområdets arbetsmiljögrupp (TMA)
Styrelsen
Mårten Gunnartz, Åsa Kardelind, Magnus Kyhle
och Kalle Källman.
Rådet
Lars Åström
2012-02-14 Revidering av parternas Reseavtal, Svensk Scenkonst - PTK
2012-03-07 De gemensamma försäkringsvillkoren för AFA-försäkringar och bestämmelser för Avtalspension SAF-LO
2012-05-03 Information för kollektivavtalsförsäkringar, Svenskt Näringsliv – PTK
Övrig representation
2012-11-27 Godkännande av överenskommelse, Svenskt Näringsliv – PTK
Alectas överstyrelse
2012-12-07 Värdesäkringsavgiften 2012
KFO – PTK, KFO – Handels och KFO – FTF/Handels/Jusek
Kristina Rådkvist
Collectum
Styrelse
Ordinarie: Kristina Rådkvist
Suppleant: Dan Wallberg
Bolagsstämman
Tomas Bern
Djurönäset – PTKs konferenscenter
Utbildningsstiftelsens styrelse
Micael Ahlgren (ordförande), Mia Bigelius, Mats
Ekeroth, Gunilla Forsmark-Karlsson, Per Hedelin, Peter Hellberg, Mats Mitsell, Kristina Rådkvist och Ulf Johnsson (vd).
Revisor
Anders Tikhan
Remissyttranden och svar under 2012
PTK har skrivit remissvar på:
Pensionsåldersutredningens delbetänkande
”Längre arbetsliv – förutsättningar och hinder
för äldre att arbeta längre”, SOU 2012:28.
Finansdepartementets promemoria ”Förhållandet mellan Solvens II-direktivet och Tjänstepensionsdirektivet”, april 2012.
Betänkandet Rörelsereglering för försäkring
och tjänstepension (SOU 2011:68).
PTK; Response to Call for Advice on the review
of Directive 2003/41/EC: second consultation.
KP Pension & Försäkring
KP Pensionsstiftelse och verksamhetskommitté
för KPs verksamhetsgren inom Folksam Liv
Ordinarie: Gunilla Dahmm
Suppleant: Dan Wallberg
Stipendienämnd för stiftelsen Fond till minne
av ömsesidiga olycksfallsförsäkringsbolaget
Land och Sjö (Svenska Försäkringsföreningen)
Ordinarie: Börje Hammarström
Suppleant: Ann Lundberg Andersson
TAM-Arkiv
Annika Sikander
30
Bilagor
Material
• Information om PTK
• Nyhetsbrev och pressmeddelanden
• Handböcker
• Händelsehäften
• Broschyrer
• Nedladdningsbara pdf:er
• PPT-bilder
2 st fördjupningsutbildningar, 3 dagar
Totalt 40 deltagare (totalt 120 deltagardagar)
5 st frukostmöten, 1 dag
Totalt 123 deltagare (totalt 123 deltagardagar)
Utbildning för förbundens jurister
4 st halvdags seminarium
Totalt 57 deltagare
1 st ombudsmannainternat, 2 dagar
Totalt 30 deltagare (totalt 60 deltagardagar)
Utbildning 2012
1 st höstkonferens, 2 dagar
Totalt 25 deltagare (totalt 50 deltagardagar)
Försäkringsutbildning
Övrig utbildning för förbundsanställda
Försäkringsinformatörer
5 st grundkurser, 3 dagar
Totalt 84 deltagare (totalt 252 deltagardagar)
7 st frukostmöten för förbundsanställda, 1 dag
Totalt 93 deltagare (totalt 93 deltagardagar)
4 st erfarenhetskurser för försäkringinformatörer
2 dagar
Totalt 62 deltagare (totalt 124 deltagardagar)
Förbundsanställda/klubbordförande
3 st grundkurser, 3 dagar
Totalt 36 deltagare (totalt 168 deltagardagar)
1 st repetitionsdag förbundsanställda, 1 dag
Totalt 23 deltagare (totalt 23 deltagardagar)
Bolagsstyrelseutbildning
3 st bolagsstyrelseutbildning 1, 2 dagar
Totalt 74 deltagare (totalt 148 deltagardagar)
3 st bolagsstyrelseutbildning 2, 3 dagar
Totalt 72 deltagare (totalt 216 deltagardagar)
3 st bolagsstyrelseutbildning 3, 4 dagar
Totalt 69 deltagare (totalt 276 deltagardagar)
9 st grundkurser, 1 dag
Totalt 215 deltagare (totalt 215 deltagardagar)
4 st grundkurser, 2 dagar
Totalt 70 deltagare (totalt 140 deltagardagar)
1 st grundkurs, 3 dagar
Totalt 24 deltagare (totalt 72 deltagardagar)
1 st grundkurs, 4 dagar
Totalt 20 deltagare (totalt 80 deltagardagar)
1 st erfarenhetskurs för bolagsstyrelseledamöter, 1 dag
Totalt 10 deltagare (totalt 10 deltagardagar)
31
PTKs medlemsförbund
Akademikerförbundet SSR | Civilekonomerna | DIK | Farmaciförbundet | Förbundet Sveriges
Arbetsterapeuter (FSA) | Journalistförbundet | Jusek | Kyrkans Akademikerförbund | Ledarna |
Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund (LSR) | Lärarförbundet | Lärarnas Riksförbund |
Naturvetarna | Svenska Folkhögskolans Lärarförbund (SFHL) | Sveriges Arkitekter | Sveriges
Farmaceuter | Sveriges Ingenjörer | Sveriges Läkarförbund | Sveriges Psykologförbund |
Sveriges Skolledarförbund | Sveriges Universitetslärarförbund (SULF) | Sveriges
Yrkesmusikerförbund (SYMF) | Sveriges Veterinärförbund | Teaterförbundet | Unionen |
Vårdförbundet.
www.ptk.se
Kungsgatan 57 A, Box 3036, 103 62 Stockholm
32