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FACULDADE SENAC PORTO ALEGRE
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MANUAL DO ESTUDANTE/2014
Presidente do Sistema Fecomércio e do Conselho Regional do Senac-RS
Luiz Carlos Bohn
Diretor Regional do Senac-RS
Dr. José Paulo da Rosa
Gerente de Educação Superior do Senac-RS
Me. Roberto Sarquis Berte
Diretor Geral da Faculdade Senac Porto Alegre
Adm. Me. Elivelto Nagel da Rosa Finkler
Diretora de Ensino
Me. Maria da Graça Monteiro Sanchez
Coordenadora da Secretaria
Maria Gilvani Ferreira de Andrade – Licenciatura em Pedagogia
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Bibliotecária
Tatiana Dihl Perin – Bacharel em Biblioteconomia
Coordenador da Comissão Própria de Avaliação
Me. Roberto Zanoni
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SUMÁRIO
1
O Senac-RS.........................................................................................................
5
1.1
MISSÃO, VISÃO E PRINCÍPIOS................................................................................................
5
1.2
HISTÓRICO, ADMINISTRAÇÃO E PROJETO POLÍTICO-PEDAGÓGICO.............................
5
2
FACULDADE SENAC PORTO ALEGRE................................................................
3
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO...........................................................
4
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO
DE SISTEMAS...................................................................................................
8
14
17
5
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM COMÉRCIO EXTERIOR.................... 20
6
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM HOTELARIA..................................... 23
7
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING.................................... 27
8
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA...................... 30
9
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS
HUMANOS........................................................................................................ 33
10
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM REDES DE COMPUTADORES........... 36
11
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM DESIGN DE MODA........................... 39
12
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PRODUÇÃO MULTIMÍDIA............... 42
13
TABELA DE VALORES....................................................................................... 45
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14
REDE DE BIBLIOTECAS SENAC-RS................................................................... 47
14.1
BIBLIOTECAS ACADÊMICAS.................................................................................................... 47
14.2
BIBLIOTECAS ESCOLARES...................................................................................................... 47
14.3
SERVIÇOS OFERECIDOS.......................................................................................................... 48
15
INFORMAÇÕES ACADÊMICO/ADMINISTRATIVAS.......................................... 49
15.1
CALENDÁRIO ACADÊMICO 2013............................................................................................ 49
15.2
MATRÍCULA/REMATRÍCULA.................................................................................................. 49
15.2.1 Contrato de prestação de serviços educacionais................................................. 52
15.2.2 Pagamento da semestralidade............................................................................ 52
15.2.3 Trancamento/cancelamento de matrícula......................................................... 52
15.2.4 Transferência de outra instituição de curso na instituição................................. 53
15.2.5 Aproveitamento de estudos e de conhecimentos................................................ 53
16
PROCESSO DE AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM............................................. 55
16.1
INDICADORES DA AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIAS........................................................ 55
16.2
EXPRESSÃO DOS RESULTADOS DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO....................................... 56
16.3
DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS FINAIS AOS ESTUDANTES............................................ 57
16.4
FREQUÊNCIA: REGISTRO DE FREQUÊNCIA......................................................................... 57
16.5
EXERCÍCIO DOMICILIAR......................................................................................................... 58
16.6
OFICIAL DE RESERVA OU RESERVISTA................................................................................ 58
17
DISPOSIÇÕES GERAIS...................................................................................... 59
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1 O Senac-RS
1.1 MISSÃO, VISÃO E PRINCÍPIOS
Missão: “Educar para o trabalho em atividades do comércio de bens, serviços e turismo.”
Visão: “Até 2020, a qualidade da produção e da disseminação de conhecimentos do Senac-RS permitirá um
resultado operacional que possibilitará aplicar 100% da contribuição compulsória em ações gratuitas.”
Princípios: “Busca de harmonia; Consciência em ação; Transparência; Responsabilidade pelo todo; Pró–
soluções; Equilíbrio de interesses; Respeito à Diversidade; Sustentabilidade.”
1.2 HISTÓRICO, ADMINISTRAÇÃO E PROJETO POLÍTICO-PEDAGÓGICO
O Senac-RS é uma organização de Educação Profissional, de direito privado, criada pelo Decreto-Lei nº 8.621,
5
de 10 de janeiro de 1946. Conforme descrito em seu Projeto Político-Pedagógico, “o Senac no Estado do Rio
Grande do Sul iniciou suas atividades em 13 de setembro de 1946, participando do novo cenário socioeconômico
encenado no País, na época, que exigia mão-de-obra qualificada, especialmente no setor terciário da economia.
As novas tecnologias de comercialização incorporadas começavam a ser exigidas e adotadas, demandando, assim,
uma força de trabalho ajustada às novidades técnicas e com maior especialização profissional. Iniciava-se, aí,
toda uma trajetória de sucesso que norteou a linha filosófica do Senac-RS em sua atividade-fim: a Educação
Profissional para o setor de comércio e serviços”.
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Atualmente, o Senac-RS é administrado pela FECOMÉRCIO – Federação do Comércio de Bens e Serviços do
Estado do Rio Grande do Sul – entidade que conta com 109 sindicatos filiados, representando mais de 490 mil
empresas que respondem por 49% do PIB gaúcho, e cerca de 1,3 milhões de empregos. Desse modo, o Senac-RS
mantém estreita relação com as empresas do setor terciário da economia, pelos empresários que integram o
Conselho da Federação, bem como o Conselho Regional da Instituição. Essa interface permanente entre a classe
empresarial do setor e a instituição educacional permite a validação das ofertas de Educação Profissional
oferecidas pelo Senac.
O Senac-RS desenvolve Educação Profissional através de um modelo pedagógico focado na apropriação de
competências. Assim, contribui para o desenvolvimento da capacidade do indivíduo em articular conhecimentos,
habilidades e atitudes, bem como agir, intervir e decidir em situações nem sempre previstas e previsíveis, dentro
e fora do mundo do trabalho.
De acordo com as linhas norteadoras dessa prática pedagógica e, conforme os dispositivos da Lei nº 9.394/96
– Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, a qual regulamenta a Educação Profissional no País –, o SenacRS oferece aos seus estudantes a oportunidade de construção de itinerários de educação profissional. Sob esse
enfoque, o itinerário é um percurso a ser construído pelo estudante/trabalhador em busca de sua formação
6
individual e global que o conduza a níveis mais elevados de competência, na sua integralidade como pessoa e
profissional.
Ao longo de sua existência, o Senac vem acompanhando os avanços teóricos decorrentes das mudanças que se
operam no âmbito do pensamento educacional e da própria conjuntura econômica. Essa busca se manifesta
numa concepção de educação profissional progressivamente mais crítica e sintonizada com as exigências criadas
pelo mundo do trabalho. Dessa forma, ao oferecer os Cursos Superiores de Tecnologia e Bacharelado, o Senac-RS
o faz consciente de sua larga experiência em educação profissional e ciente de que preparar profissionais é, antes
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de tudo, auxiliar o desenvolvimento de cidadãos críticos e conscientes de seu papel na sociedade e no mercado de
trabalho, oportunizando-lhes uma formação sólida e polivalente.
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2 FACULDADE SENAC PORTO ALEGRE
A Faculdade Senac Porto Alegre é uma instituição de Ensino Superior especializada em Educação
Profissional de graduação e pós-graduação prevista na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional e têm por
finalidade “formar e qualificar profissionais, nos vários níveis e modalidades de ensino, para os diversos setores
da economia e realizar pesquisa e desenvolvimento de novos processos, produtos e serviços, em estreita
articulação com os setores produtivos da sociedade, oferecendo mecanismos para a educação continuada”
(Decreto Federal nº 2.406/97).
A Faculdade Senac Porto Alegre, Portaria MEC de Unificação de Mantidas nº. 31, de 11/04/2012 D.O.U.
12/04/2012 – oferece nove Cursos Superiores de Tecnologia e um de Bacharelado:
Curso Superior de Tecnologia em Marketing. Renovado. Reconhecimento pela Portaria nº 705 de 18 de
dezembro de 2013. D.O.U. 19/12/2013.
8
Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas. Renovado. Reconhecimento
pela Portaria nº 286 de 21 de dezembro de 2012. D.O.U. 27/12/2012.
Curso Superior de Tecnologia em Hotelaria. Reconhecido pela Portaria nº 102 de 21 de fevereiro de
2011. D.O.U. 22/02/2011.
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Reconhecido pela Portaria nº 705 de 18
de dezembro de 2013. D.O.U. 19/12/2013.
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Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira. Reconhecido pela Portaria nº 705 de 18 de
dezembro de 2013. D.O.U. 19/12/2013.
Curso Superior de Tecnologia em Redes de Computadores. Reconhecido pela Portaria nº 304 de 27 de
dezembro de 2012. D.O,U. 31/12/2012.
Curso Superior de Tecnologia em Design de Moda. Reconhecido pela Portaria nº 300 de 27 de dezembro
de 2012. D.O.U. 31/12/2012.
Curso Superior de Tecnologia em Produção Multimídia. Autorizado pela Portaria nº 403 de 29 de
outubro de 2011. D.O.U. 06/10/2011.
Curso Superior de Tecnologia em Comércio Exterior. Autorizado pela Portaria nº 262 de 31 de março de
2011. D.O.U. 04/04/2011.
Bacharelado em Administração. Renovado. Reconhecimento pela Portaria nº 303 de 02 de agosto de
2011. D.O.U. 04/08/2011.
9
E-mail: [email protected]
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Diretor Geral
Adm. Me. Elivelto Nagel da Rosa Finkler
Fone: (51) 3022.1044
E-mail: [email protected]
Diretora de Ensino
Me. Maria da Graça Monteiro Sanchez
Fone: (51) 3022.1044
E-mail: [email protected]
Diretora de Relacionamento
Esp. Giovana Fernanda Justino Bruschi
Fone: (51) 3022.1044
E-mail: [email protected]
10
Coordenador da CPA
Me. Roberto Zanoni
Fone: (51) 3022.1044
E-mail: [email protected]
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Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas
Coordenador: Me. Guilherme Bertoni Machado
Fone: (51) 3022.1044
E-mail: [email protected]
Curso Superior de Tecnologia em Marketing
Coordenadora: Me. Nereida Prudêncio Vianna
Fone: (51) 3022.1044
E-mail: [email protected]
Curso Superior de Tecnologia em Hotelaria
Coordenadora: Me. Gabriela Tavolara
Fone: (51) 3022.1044
E-mail: [email protected]
11
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Coordenadora: Me. Elsa Maria Luz Pilz
Fone: (51) 3022.1044
E-mail:[email protected]
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Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira
Coordenadora: Dra. Glaucilene Pedroso Trapp
Fone: (51) 3022.1044
E-mail: [email protected]
Curso Superior de Tecnologia em Redes de Computadores
Coordenador: Me. Marcelo da Silva Conteratto
Fone: (51) 3022.1044
E-mail: [email protected]
Curso Superior de Tecnologia em Design de Moda
Coordenadora: Me. Renata Fratton Noronha
Fone: (51) 3022.1044
E-mail: [email protected]
12
Curso Superior de Tecnologia em Produção Multimídia
Coordenador: Me. Franz Jhosef Figueroa Ferreira da Silva
Fone: (51) 3022.1044
E-mail: [email protected]
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Curso Superior de Tecnologia em Comércio Exterior
Coordenador: Me. Heitor Bonatto
Fone: (51) 3022.1044
e-mail: [email protected]
Bacharelado em Administração
Coordenadora: Dra. Rosane Cruz
Fone: (51) 3022.1044
E-mail: [email protected]
Coordenadora da Secretaria Acadêmica
Maria Gilvani Ferreira de Andrade
Fone: (51) 3022.9464
E-mail: [email protected]
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3 BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
DIPLOMA
A obtenção do Diploma de Bacharel em Administração está condicionada à aprovação em todos os semestres do
curso, a integralização das Atividades Complementares (144 horas) e à apresentação do Trabalho de Conclusão de
Curso (TCC) frente a uma banca de professores definida pela Instituição.
Coordenadora do Curso: Dra. Rosane Cruz
Área Profissional: Administração
Carga-Horária: 3.042 horas
Duração: oito semestres
Ingresso: Processo Seletivo
Nº de vagas autorizadas pelo MEC: 200 vagas anuais
Para este semestre:
14
* 50 vagas matutino (8h15min às 11h45min.)
* 50 vagas noturno (19h30min às 23h)
Corpo Docente: Especialistas, Mestres e Doutores.
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MATRIZ CURRICULAR
Unidade curricular
Administração Geral I
Comunicação e Expressão em Administração
Contabilidade I
Ética e Estudos Socioantropológicos
Matemática I
Subtotal
Administração Geral II
Contabilidade II
Economia I
Estatística I
Matemática II
Subtotal
15
Direito Empresarial I
Economia II
Estatística II
Matemática Financeira
Psicologia Organizacional
Subtotal
Comportamento Organizacional
Direito Empresarial II
Empreendedorismo*
Administração de Finanças I
Organização, Sistemas & Métodos
1º Semestre
2º Semestre
3º Semestre
4º Semestre
CH
Créditos
72
72
72
72
72
360
04
04
04
04
04
20
72
72
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360
04
04
04
04
04
20
72
72
72
72
72
360
04
04
04
04
04
20
72
72
72
72
72
04
04
04
04
04
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Subtotal
Administração de Logística I
Administração da Produção e Operações I
Administração de Recursos Humanos I
Administração de Finanças II
Administração de Marketing I
Subtotal
Administração de Recursos Humanos II
Administração de Marketing II
Administração de Logística II
Métodos e Técnicas de Pesquisa
Administração da Produção e Operações II
Subtotal
16
Administração Estratégica
Trabalho de Conclusão de Curso I
Pesquisa Operacional
Estágio Supervisionado I
Subtotal
5º Semestre
6º Semestre
7º Semestre
8º Semestre
Trabalho de Conclusão de Curso II
Estratégia de Negociação
Administração de Sistemas de Informação
Estágio Supervisionado II
Subtotal
Atividades Complementares
Total
Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS** (Optativa)
360
20
72
72
72
72
72
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04
04
04
04
04
20
72
72
72
72
72
360
04
04
04
04
04
20
72
72
72
144
360
04
04
04
08
20
72
72
72
162
378
144
3042
04
04
04
09
21
08
169
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4 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE
SISTEMAS
Coordenador do curso: Me. Guilherme Bertoni Machado
Área Profissional: Informação e Comunicação
Carga-Horária: 2.232 horas
Duração: seis semestres
Ingresso: Processo Seletivo
Nº. de vagas autorizadas o pelo MEC: 300 anuais
Para este semestre:
*50 vagas matutino (8h às 11h40min)
*100 vagas noturno (19h às 22h40min)
Corpo Docente: Especialistas, Mestres e Doutores
17
Certificação de Qualificação Profissional e Diploma
Ao concluir o 4º semestre (segundo ano) do curso o estudante recebe o Certificado de qualificação
profissional de Análise de Sistemas.
Atuará na análise e projeto de sistemas computacionais.
Ao concluir o 5º semestre do curso, o estudante recebe o Certificado de qualificação profissional de
Programação Orientada a Objetos e Desenvolvimento de Software.
Atuará no projeto e desenvolvimento de software e na programação orientada a objetos.
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A obtenção do Diploma de Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas está condicionada à
aprovação em todos os módulos do curso e à apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) para uma
banca de professores definida pela Instituição.
MATRIZ CURRICULAR
Unidade Curricular
18
Módulo I - 1º Semestre
Algoritmos e Programação I
Laboratório de Programação I
Matemática para Análise e Desenvolvimento de Sistemas
Sistemas de Informação
Fundamentos de Informática
Subtotal do Semestre
Módulo I - 2º Semestre
Algoritmos e Programação II
Laboratório de Programação II
Banco de Dados I
Engenharia de Software I
Organização de Computadores
Subtotal do Semestre
Módulo II - 3º Semestre
Algoritmos e Programação III
Laboratório de Programação III
Banco de Dados II
Engenharia de Software II
Sistemas Operacionais
Subtotal do Semestre
CH
Créditos
72
72
72
72
72
360
04
04
04
04
04
20
72
72
72
72
72
360
04
04
04
04
04
20
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72
72
72
72
360
04
04
04
04
04
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Projeto de Desenvolvimento
Programação para Internet I
Gerência de Projetos
Engenharia de Software III
Redes I
Subtotal do Semestre
TCC I
Programação para Internet II
Informática e Sociedade
Interface Homem Computador
Qualidade de Software
Sistemas Distribuídos
Subtotal do Semestre
19
Módulo III - 4º Semestre
Módulo IV - 5º Semestre
Módulo V - 6º Semestre
TCC II
Empreendedorismo (EAD)
Tópicos Avançados em ADS
Gestão de TI
Segurança de Sistemas
Subtotal do Semestre
Subtotal
Atividades Complementares*
Total de Horas do Curso
Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS** (Optativa)
72
72
72
72
72
360
04
04
04
04
04
20
72
72
36
36
72
72
360
04
04
02
02
04
04
20
72
72
72
72
72
360
04
04
04
04
04
20
2160
72
2232
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5 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM COMÉRCIO EXTERIOR
Coordenador do Curso: Me. Heitor Bonatto
Área Profissional: Gestão e Negócios
Carga-Horária: 1.800 horas
Duração: Cinco semestres
Ingresso: Processo Seletivo
Nº de vagas autorizadas pelo MEC: 100 vagas anuais
Para este semestre:
*50 vagas noturno (19h às 22h40min)
Corpo Docente: Especialistas, Mestres e Doutores
Certificação de Qualificação Profissional e Diploma
20
A organização curricular do curso foi construída de forma modular, sendo que a conclusão de cada
módulo oportuniza terminalidades intermediárias, passíveis de certificação de Qualificação Profissional de Nível
Tecnológico. Os módulos são constituídos de unidades curriculares que permitem ao aluno manter o foco no
mercado de trabalho.
Na conclusão do Módulo I (720 horas), o estudante terá concluído a sua primeira qualificação
profissional: Assistente de Operações de Exportação. Na conclusão do Módulo II (684 horas), o estudante obtém
sua segunda qualificação profissional: Assistente de Operações de Importação.
A obtenção do Diploma de Tecnólogo em Comércio Exterior está condicionada à aprovação em todos os
Módulos do Curso, a integralização das Atividades Complementares (72 horas) e à apresentação do Trabalho de
Conclusão de Curso (TCC) para uma banca de professores definida pela Instituição.
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MATRIZ CURRICULAR
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Unidade Curricular
CH
Créditos
Módulo I - 1º Semestre
Fundamentos da Administração
72
04
Métodos e Técnicas de Pesquisa I
36
02
Políticas Brasileiras de Comércio Exterior
36
02
Introdução ao Comércio Exterior
72
04
Matemática Financeira
72
04
Direito Comercial
72
04
Subtotal do Semestre
360
20
Módulo I - 2º Semestre
Comunicação Empresarial
72
04
Contabilidade Introdutória
36
02
Teoria e Prática Cambial
36
02
Contratos e Direito Internacional
36
02
Inglês Aplicado ao Comércio Exterior
36
02
Economia e Mercado
72
04
Gestão de Operações de Exportação
72
04
Subtotal do Semestre
360
20
Módulo I
720
40
Qualificação Profissional de Nível Tecnológico em Assistente de Operações Exportação
Módulo II - 3º Semestre
Administração de Marketing
72
04
Gestão da Informação
36
02
Gestão de Custos
72
04
Legislação Aduaneira e Tributária
72
04
Administração Financeira
72
04
Prática I
36
02
Subtotal do Semestre
360
20
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Módulo II - 4º Semestre
Direito Marítimo
36
02
Transportes e Seguros Internacionais
36
02
Logística Internacional
72
04
Gestão de Operações de Importação
72
04
Pesquisa Mercadológica
36
02
Métodos e Técnicas de Pesquisa II
36
02
Prática II
36
02
Subtotal do Semestre
324
18
Módulo II
684
38
Qualificação Profissional de Nível Tecnológico em Assistente de Operações de Importação
Módulo III - 5º Semestre
Fundamentos de Gestão de Pessoas
72
04
Negociação Internacional
36
02
Espanhol Aplicado ao Comércio Exterior
36
02
Economia Internacional
36
02
Empreendedorismo
72
04
Trabalho de Conclusão de Curso
72
04
Subtotal do Semestre
252
18
Subtotal
1728
Atividades Complementares*
72
Total de Horas do Curso
1800
Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS** (Optativa)
36
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6 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM HOTELARIA
Coordenador do Curso: Me. Gabriela Tavolara
Área Profissional: Hospitalidade e Lazer
Carga-Horária: 2052 horas
Duração: cinco semestres
Ingresso: Processo Seletivo
Nº. de vagas autorizadas pelo MEC: 160 anuais
Para este semestre:
*40 vagas matutino (8h às 11h40min)
*40 vagas noturno (19h às 22h40min)
Corpo Docente: Especialistas, Mestres e Doutores.
Certificação de Qualificação Profissional e Diploma
23
Ao concluir o 1º, 2º e 3º semestre do curso o estudante recebe o Certificado de qualificação profissional em
Coordenador de Hospedagem, Coordenador de Alimentos e Bebidas, Organizador de Eventos Hoteleiros,
respectivamente, de modo a permitir o ingresso do aluno no mercado de trabalho no transcurso da graduação e,
consequentemente, geração de renda. Essas qualificações profissionais intermediárias vêm a atender às
necessidades específicas das áreas operacionais da Hotelaria, identificadas no cenário da Área.
A obtenção do Diploma de Tecnólogo em Hotelaria está condicionada à aprovação em todos os módulos do
curso e à elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), para uma banca de professores definida pela
Instituição.
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MATRIZ CURRICULAR
Unidade Curricular
Inglês Instrumental
Estrutura e Organização da Empresa Hotelaria
Metodologia da Pesquisa
Fundamentos do Turismo e Hospitalidade
Modelos de Gestão
Comunicação Empresarial
Fundamentos da Economia Empresarial
Escala de Serviço I
Subtotal do Semestre
24
Recepção e Reservas
Contabilidade Hoteleira
Gestão Ambiental na Hotelaria
Inglês Técnico em Hotelaria
Governança
Instituição de Direito e Legislação Hoteleira
Sistemas de Informação Aplicados à Hotelaria
Escala de Serviço II
Subtotal do Semestre
1º Semestre
2º Semestre
3º Semestre
Custos em Hotelaria
Espanhol Instrumental
Técnicas de Nutrição e Produção Alimentar
Planejamento de Cardápio
Serviços de Alimentos e Bebidas
Planejamento e Desenvolvimento de Projetos Hoteleiros
CH
Créditos
36
72
36
72
36
72
36
36
396
02
04
02
04
02
04
02
02
22
72
36
36
72
72
36
36
36
396
04
02
02
04
04
02
02
02
22
36
36
72
36
72
36
02
02
04
02
04
02
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Estágio Obrigatório
Subtotal do Semestre
Gestão de Pessoas
Cultura e Arte
Psicologia e Comportamento Organizacional
Manutenção e Segurança do Trabalho
Planejamento e Organização de Eventos
Espanhol Técnico em Hotelaria
Escala de Serviço III
Subtotal do Semestre
25
4º Semestre
5º Semestre
Unidade Curricular Eletiva**
Promoção e Venda de Produtos e Serviços Hoteleiros
Empreendedorismo (EAD)
Gestão Hoteleira
Marketing Hoteleiro
Escala de Serviço IV
Trabalho de Conclusão de Curso
Subtotal do Semestre
Subtotal (Carga Horária Mínima)
Total de Horas do Curso
Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS** (Optativa)
108
396
06
22
72
36
72
36
72
72
36
396
04
02
04
02
04
04
02
22
72
36
72
72
72
36
36
396
04
02
04
04
04
02
02
22
1836
2052
36
OBSERVAÇÕES:
*Total de Horas do Curso com a inclusão do Estágio Obrigatório, TCC e Atividades Complementares.
(As Atividades Complementares podem ser realizadas a partir do 1º Semestre do Curso).
**Unidade Curricular Eletiva: Relações de Trabalho e Legislação Trabalhista; Estratégia em Gestão de Pessoas;
Recrutamento Seleção e Treinamento; Capacitação e Desenvolvimento; Introdução à Gestão Financeira;
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Controladoria; mercado de capitais; Estética e história da Arte; Teoria e História do Design; Cultura e
Comportamento; Fundamentos de Marketing; Criatividade e Propaganda; Técnicas de Negociação; marketing
Estratégico.
26
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7 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING
Coordenador do Curso: Me. Nereida Prudêncio Vianna
Área Profissional: Gestão e Negócios
Carga-Horária: 1.800 horas
Duração: cinco semestres
Ingresso: Processo Seletivo
Nº. de vagas autorizadas pelo MEC: 200 anuais
Para este semestre:
*50 vagas matutino (8h às 11h40min)
*50 vagas noturno (19h às 22h40min)
Corpo Docente: Especialistas, Mestres e Doutores.
Certificação de Qualificação Profissional e Diploma
Ao concluir o 2º semestre do curso o estudante recebe o Certificado de qualificação profissional Analista em
27
Marketing de Varejo.
Ao concluir o 3º semestre do curso, o estudante recebe o Certificado de qualificação profissional Analista
em Marketing Estratégico.
Ao concluir o 4º semestre do curso, o estudante recebe o Certificado de qualificação profissional Analista
em Marketing de Relacionamento.
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A obtenção do Diploma de Tecnólogo em Marketing está condicionada à aprovação em todos os módulos do
curso e à apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) para uma banca de professores definida pela
Instituição.
MATRIZ CURRICULAR
Unidade Curricular
28
Módulo I Básico - 1º Semestre
Sistemas de Informação e Processos de Negócios
Criatividade e Propaganda
Comunicação e Expressão
Marketing I
Modelos de Gestão
Subtotal do Semestre
Módulo I Básico - 2º Semestre
Comunicação Integrada
Direito Mercadológico
Finanças
Equipes e Liderança
Comportamento do Consumidor
Marketing II
Subtotal do Semestre
Módulo II Marketing do Varejo- 3º Semestre
Trade Marketing
Gestão Comercial
Tópicos Especiais I
Gestão de Varejo
Metodologia de Pesquisa Mercadológica
Subtotal do Semestre
Módulo III Marketing Estratégico - 4º Semestre
CH
Créditos
72
72
72
72
72
360
04
04
04
04
04
20
36
36
72
72
72
72
360
02
02
04
04
04
04
20
72
72
72
72
72
360
04
04
04
04
04
20
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TCC I
Marketing Internacional
Gestão de Projetos
Tópicos Especiais II
Empreendedorismo*
Marketing III
Subtotal do Semestre
Módulo IV Marketing de Relacionamento- 5º Semestre
Marketing Digital
Marketing e Logística
TCC II
Endomarketing
Marketing Pessoal
Tópicos Especiais III
Total de Horas do Curso
Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS** (Optativa)
36
36
72
72
72
72
360
02
02
04
04
04
04
20
72
72
72
36
36
72
04
04
04
02
02
04
1800
36
29
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8 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA
Coordenador do Curso: Dra. Glaucilene Pedroso Trapp
Área Profissional: Gestão e Negócios
Carga Horária: 1.872 horas
Duração: cinco semestres
Ingresso: Processo Seletivo
Nº. de vagas autorizadas pelo MEC: 160 anuais
Para este semestre:
*40 vagas noturno (19h às 22h40min)
Corpo Docente: Especialistas, Mestres e Doutores
Certificação de Qualificação Profissional e Diploma
Ao concluir o Módulo I (1º, 2º e 3º semestres), o estudante recebe o Certificado de Qualificação Profissional
30
de Analista em Finanças.
Ao concluir o Módulo II (4º semestre), o estudante recebe o Certificado de Qualificação Profissional de
Analista de Mercado de Capitais.
A obtenção do Diploma de Tecnólogo em Gestão Financeira está condicionada à aprovação em todos os
Módulos do Curso, a integralização das Atividades Complementares (72 horas) e à apresentação do Trabalho de
Conclusão de Curso (TCC) para uma banca de professores definida pela Instituição.
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MATRIZ CURRICULAR
Unidade Curricular
Informática Aplicada
Métodos Quantitativos
Comunicação e Expressão
Fundamentos Econômicos
Introdução à Gestão Financeira
Subtotal do Semestre
31
Módulo I Básico- 1º Semestre
Módulo I Básico- 2º Semestre
Sistemas de Informação e Processos de Negócio
Contabilidade Gerencial
Matemática Financeira
Administração Financeira de Curto Prazo
Análise de Custos
Subtotal do Semestre
Módulo I Básico- 3º Semestre
Administração Financeira de Longo Prazo
Estrutura e Funcionamento do Sistema Financeiro Nacional
Orçamento Empresarial
Controladoria
Metodologia da Pesquisa
Elaboração de Projetos e Análise de Investimentos
Subtotal do Semestre
Módulo II Mercado de Capitais- 4º Semestre
Mercado de Capitais
Técnicas de Negociação e de Relacionamento
CH
Créditos
72
72
72
72
72
360
04
04
04
04
04
20
72
72
72
72
72
360
04
04
04
04
04
20
72
72
72
72
36
36
360
04
04
04
04
02
02
20
72
72
04
04
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Estudo de Caso em Gestão Financeira
72
Formação de Preços de Ativos
72
TCC I: Elaboração do Projeto
72
Subtotal do Semestre
360
Módulo III Tópicos Complementares em Finanças - 5º Semestre
Planejamento Tributário
72
Finanças Internacionais
72
Fusões e Aquisições
72
Jogos de Empresas
72
TCC II: Trabalho de Conclusão de Curso
72
Subtotal do Semestre
360
Atividades Complementares*
72
Total de Horas do Curso
1872
04
04
04
20
04
04
04
04
04
20
32
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9 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Coordenadora do Curso: Me. Elsa Maria Luz Pilz
Área Profissional: Gestão e Negócios
Carga-Horária: 1.836 horas
Duração: cinco semestres
Ingresso: Processo Seletivo
Nº. de vagas autorizadas pelo MEC: 160 anuais
Para este semestre:
*40 vagas matutino (8h às 11h40min)
*40 vagas noturno (19h às 22h40min)
Corpo Docente: Especialistas, Mestres e Doutores
Certificação de Qualificação Profissional e Diploma
33
Ao concluir o módulo I (1º e 2º semestres), o estudante recebe o Certificado de Qualificação Profissional de
Nível Tecnológico de Assistente de Recursos Humanos.
Ao concluir o módulo II (3º e 4º semestres), o estudante recebe o Certificado de Qualificação Profissional
de Nível Tecnológico de Consultor Interno em Recursos Humanos.
A obtenção do Diploma de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos está condicionada à aprovação em
todos os módulos do curso, à apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) para uma banca de
professores definida pela Instituição e à conclusão das 72 horas das Atividades Complementares.
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MATRIZ CURRICULAR
Unidade Curricular
Modelos de Gestão
Análise de Cenários Socioeconômicos
Legislação Trabalhista e Rotinas de Pessoal
Fundamento de Gestão de Pessoas
Ética
Metodologia da Pesquisa
Raciocínio Lógico Quantitativo
Subtotal do Semestre
34
Módulo I - 1º Semestre
Módulo I - 2º Semestre
Recrutamento e Seleção
Psicologia Organizacional
Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
Comunicação e Expressão
Criatividade
Subtotal do Semestre
Módulo II - 3º Semestre
Técnicas de Negociação
Treinamento, Capacitação e Desenvolvimento
Comunicação Integrada
Relações de Trabalho
Carreira e Desempenho
Remuneração e Benefícios
Subtotal do Semestre
CH
Créditos
72
36
72
36
36
36
72
360
04
02
04
02
02
02
04
20
72
72
72
72
72
360
04
04
04
04
04
20
36
72
72
36
72
72
360
02
04
04
02
04
04
20
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Gerenciamento de Projetos
Legislação Trabalhista
Cultura e Clima Organizacional
Dinâmica de Grupo
Responsabilidade Social
Consultoria Interna
Subtotal do Semestre
35
Módulo II - 4º Semestre
36
36
72
72
72
72
360
Módulo III - 5º Semestre
Mudança e Comportamento Organizacional
36
Custos e Orçamento para Tomada de Decisão
72
Estratégias em Gestão de Pessoas
72
Gestão da Informação
36
Desenvolvimento e Sustentabilidade
36
Sistemas de Excelência e Competitividade
36
TCC
36
Subtotal do Semestre
324
Subtotal
Atividades Complementares*
Total de Horas do Curso
Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS** (Optativa)
*As atividades complementares podem ser realizadas a partir do primeiro semestre do curso.
02
02
04
04
04
04
20
1764
72
1836
36
02
04
04
02
02
02
02
18
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10 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM REDES DE COMPUTADORES
Coordenador do Curso: Dr.Rubem Dutra Ribeiro Fagundes
Área Profissional: Informação e Comunicação
Carga-Horária: 2.196 horas
Duração: seis semestres
Ingresso: Processo Seletivo
Nº. de vagas autorizadas pelo MEC: 160 anuais
Para este semestre:
*40 vagas matutino (8h às 11h40min)
*40 vagas noturno (19h às 22h40min)
Corpo Docente: Especialistas, Mestres e Doutores.
Certificação de Qualificação Profissional e Diploma
36
Ao concluir o Módulo I (1º, 2º e 3º semestres), o estudante recebe o Certificado de Qualificação Profissional
de Analista de Suporte.
Ao concluir o Módulo II (4º e 5º semestres), o estudante recebe o Certificado de Qualificação Profissional
de Administrador de Redes.
Finalizado o 6º semestre, o aluno terá concluído o terceiro e último módulo do curso. Com isso, ele terá
completado sua formação e obterá o diploma de Tecnólogo em Redes de Computadores, desde que aprovado em
Banca de Avaliação do Trabalho de Conclusão do Curso II.
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MATRIZ CURRICULAR
Unidade Curricular
Fundamentos de Informática
Redes I
Sistemas de Informação
Eletricidade Aplicada
Equipamentos de Rede I
Subtotal do Semestre
Redes II
Algoritmos e Programação
Organização de Computadores
Sistemas Operacionais
Equipamentos de Redes II
Subtotal do Semestre
37
Módulo I - 1º Semestre
Módulo I - 2º Semestre
CH
Créditos
72
72
72
72
72
360
04
04
04
04
04
20
72
72
72
72
72
360
04
04
04
04
04
20
Módulo I - 3º Semestre
Programação para Redes
72
Redes III
72
Equipamentos de Redes III
72
Administração de SO I
72
Projeto Integrador I
72
Subtotal do Semestre
360
Qualificação Profissional de Nível Tecnológico em Assistente de Suporte
Módulo II - 4º Semestre
Segurança de Sistemas
72
Metodologia de Projetos de Redes
72
Gerência de Projetos
72
04
04
04
04
04
20
04
04
04
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Administração de SO II
Projeto Integrador II
Subtotal do Semestre
38
72
72
360
Módulo II - 5º Semestre
Programação para a Internet I
72
Gerência de Redes
72
Redes Sem Fio
72
Administração de Redes
72
Trabalho de Conclusão de Curso I
72
Subtotal do Semestre
360
Qualificação Profissional de Nível Tecnológico em Administrador de Redes
Módulo III - 6º Semestre
Empreendedorismo
72
Tópicos Especiais em Redes
72
Segurança em Redes
72
Qualidade de Serviço em Redes
72
Trabalho de Conclusão de Curso II
72
Subtotal do Semestre
360
Atividades Complementares*
72
Total de Horas do Curso
2196
Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS** (Optativa)
36
04
04
20
04
04
04
04
04
20
04
04
04
04
04
20
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11 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM DESIGN DE MODA
Coordenador do Curso: Me. Renata Frazzon Noronha
Área Profissional: Informação e Comunicação
Carga-Horária: 2.160 horas
Duração: cinco semestres
Ingresso: Processo Seletivo
Nº. de vagas autorizadas pelo MEC: 80 anuais
Para este semestre:
*40 vagas matutino (8h às 11h40min)
Corpo Docente: Especialistas e Mestres.
Certificação de Qualificação Profissional e Diploma
Ao concluir o Módulo I, o estudante recebe o Certificado de Qualificação Profissional de Nível
39
Tecnológico de Desenhista de Moda.
Ao concluir o Módulo II, o estudante recebe o Certificado de Qualificação Profissional Nível Tecnológico
de Assistente de Desenvolvimento de Coleção de Moda.
A obtenção do Diploma de Tecnólogo em Design de Moda está condicionada à aprovação em todos os
Módulos do Curso e à apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) para uma banca de professores
definida pela Instituição.
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MATRIZ CURRICULAR
Unidade Curricular
Estética e História da Arte I
História da Moda
Cultura e Comportamento
Oficina de Confecção I
Introdução ao Desenho de Moda
Subtotal do Semestre
40
Módulo I - 1º Semestre
CH
Créditos
72
72
72
72
72
360
04
04
04
04
04
20
Módulo I - 2º Semestre
Desenho de Moda
72
Oficina de Confecção II
72
Estética e História da Arte II
72
Desenho Técnico de Moda com uso de Software
72
Teoria e História do Design
72
Subtotal do Semestre
360
Qualificação Profissional de Nível Tecnológico em Desenhista de Moda
Módulo II - 3º Semestre
Desenho de Coleção de Moda
144
Tecnologia Têxtil
72
Modelagem I
72
Oficina de Confecção III
72
Subtotal do Semestre
360
Módulo II - 4º Semestre
Desenvolvimento de Coleção de Moda
144
Modelagem II
72
Oficina de Confecção IV
72
Princípios de Ergonomia
72
04
04
04
04
04
20
08
04
04
04
20
08
04
04
04
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Subtotal do Semestre
360
20
Qualificação Profissional de Nível Tecnológico em Assistente de Desenvolvimento de Coleção de
Moda
Módulo III - 5º Semestre
Modelagem com o uso de Software
72
04
Gestão de Negócios de Moda
72
04
Produção de Moda
36
02
Fotografia de Moda
36
02
TCC
144
08
Subtotal do Semestre
360
20
Atividades Complementares*
72
Total de Horas do Curso
1872
Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS** (Optativa)
36
41
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12 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PRODUÇÃO MULTIMÍDIA
Coordenador do Curso: Me. Franz Jhosef Figueroa Ferreira da Silva
Área Profissional: Informação e Comunicação
Carga-Horária: 1.872 horas
Duração: cinco semestres
Ingresso: Processo Seletivo
Nº. de vagas autorizadas pelo MEC: 160 anuais
Para este semestre:
*40 vagas matutino (8h às 11h40min)
*40 vagas noturno (19h às 22h40min)
Corpo Docente: Especialistas, Mestres e Doutores.
Certificação de Qualificação Profissional e Diploma
42
Ao concluir o 3º semestre, o estudante obtém a certificação de qualificação profissional tecnológica de Web
Designer
Ao concluir o 4º semestre, o aluno obtém a certificação de qualificação profissional tecnológica de Diretor
de Criação de Mídias Digitais.
Ao concluir o 5º semestre do curso, integralizando a carga horária das Atividades Complementares
previstas e apresentando o Trabalho de Conclusão de Curso, o estudante recebe o Diploma de Tecnólogo em
Produção Multimídia.
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MATRIZ CURRICULAR
Unidade Curricular
Fundamentos do Design
Comunicação Multimídia
Imagem Digital I
Design Web I
Processo Criativo
Arquitetura da Informação
Subtotal do Semestre
Computação Gráfica I
Animação I
Imagem Digital II
Design Web II
Usabilidade
Subtotal do Semestre
43
1º Semestre
2º Semestre
CH
Créditos
72
72
72
72
36
36
360
04
04
04
04
02
02
20
72
72
72
72
72
360
04
04
04
04
04
20
3º Semestre
Computação Gráfica II
72
Animação II
72
Jogos Digitais
72
Produção de Vídeo
72
Produção de Áudio
72
Subtotal do Semestre
360
Qualificação Profissional de Nível Tecnológico em Web Designer
4º Semestre
Direção Multimídia
72
Storytelling
36
04
04
04
04
04
20
04
02
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FACULDADE SENAC PORTO ALEGRE
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Legislação e Ética
36
02
Marketing Digital
72
04
Novas Mídias
72
04
Projeto Interativo
72
04
Subtotal do Semestre
360
20
Qualificação Profissional de Nível Tecnológico em Diretor de Criação de Mídias Digitais
5º Semestre
Gestão de Projetos Multimídia
72
04
Efeitos Especiais
72
04
Empreendedorismo
72
04
Tópicos Avançados
72
04
Trabalho de Conclusão de Curso
72
04
Subtotal do Semestre
360
20
Atividades Complementares*
72
Total de Horas do Curso**
1872
Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS (Optativa)
36
*As Atividades Complementares podem ser realizadas a partir do 1º semestre de curso.
**Total de horas do curso com a inclusão do TCC e das Atividades Complementares.
44
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13 TABELA DE VALORES
A seguir, tabela de valores da semestralidade e da mensalidade:
FACULDADE SENAC PORTO ALEGRE-RS/Porto Alegre
Curso
Bacharelado em
Administração
Tecnólogo em Comércio
Exterior
45
Turno
Comerciário
Semestralida
de
(desc.20%)
Comerciário
Mensalidade
(desc.20%)
Manhã
R$ 4.382,42
6 X R$ 730,40
Noite
R$ 4.507,17
6 X R$ 751,20
Noite
R$ 3.403,19
6 X R$ 567,20
Tecnólogo em Análise e
Desenvolvimento de
Sistemas
Manhã
R$ 3.196,77
6 X R$ 532,80
Noite
R$ 3.403,19
6 X R$ 567,20
Tecnólogo em Marketing
Manhã
R$ 3.196,77
6 X R$ 532,80
Usuário
Semestrali
dade
R$ 5.478,00
R$ 5.634,00
R$ 4.253,98
R$ 3.995,98
R$ 4.253,98
R$ 3.995,98
Usuário
Mensalidade
6 X R$ 913,00
6 X R$ 939,00
6 X R$ 709,00
6 X R$ 666,00
6 X R$ 709,00
6 X R$ 666,00
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Noite
Tecnólogo em Hotelaria
Manhã
/Noite
R$ 3.403,19
R$ 3.628,76
6 X R$ 567,20
6 X R$ 604,79
R$ 4.253,98
R$ 4.536,00
6 X R$ 709,00
6 X R$ 756,00
Tecnólogo em Recursos
Humanos
Manhã
R$ 3.196,77
6 X R$ 532,80
R$ 3.995,98
6 X R$ 666,00
Noite
R$ 3.403,19
6 X R$ 567,20
R$ 4.253,98
6 X R$ 709,00
Tecnólogo em Gestão
Financeira
Manhã
R$ 3.196,77
6 X R$ 532,80
R$ 3.995,98
6 X R$ 666,00
Noite
R$ 3.403,19
6 X R$ 567,20
R$ 4.253,98
6 X R$ 709,00
Tecnólogo em Redes de
Computadores
Manhã
R$ 3.196,77
6 X R$ 532,80
R$ 3.995,98
6 X R$ 666,00
Noite
R$ 3.403,19
6 X R$ 567,20
R$ 4.253,98
6 X R$ 709,00
46
Tecnólogo em Design de
Moda
Manhã
R$ 3.839,13
6 X R$ 639,85
R$ 4.506,00
6 X R$ 751,00
Tecnólogo em Produção
Multimídia
Manhã
/Noite
R$ 4.544,60
6 X R$ 757,43
R$ 5.334,00
6 X R$ 889,00
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14 REDE DE BIBLIOTECAS SENAC-RS
A Rede de Bibliotecas Senac-RS é formada por bibliotecas acadêmicas e escolares. Inseridas em uma
Instituição de ensino e pesquisa, são bibliotecas inovadoras, alicerçadas no conhecimento e na busca pela
qualidade da prestação de serviços. Comprometidas com a missão institucional, adotam as novas tecnologias de
informática e comunicação para atingir seus objetivos. As bibliotecas são centros de informação e referência,
incentivando a leitura e a compreensão do conhecimento nos diversos formatos em que esta se apresenta.
O acervo é aberto aos usuários da Instituição e à comunidade, disponibilizando, também, acesso à Internet
para pesquisas.
14.1 BIBLIOTECAS ACADÊMICAS
Atualmente são 3 (três) bibliotecas acadêmicas que compõem a rede: uma em Porto Alegre, uma em Passo
Fundo e outra em Pelotas. O acervo das Faculdades contempla as áreas do conhecimento, com destaque às áreas
47
das Ciências Exatas e da Terra, Ciências Sociais e Aplicadas e Ciências Humanas.
14.2 BIBLIOTECAS ESCOLARES
As bibliotecas escolares atendem aos cursos de Formação Inicial e Continuada e Educação Profissional
Técnica de Nível Médio, distribuídas por todo o Estado do Rio Grande do Sul. O acervo destas bibliotecas abrange
as áreas de gestão e comércio, saúde, comunicação, informática, imagem pessoal, turismo e hospitalidade.
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14.3 SERVIÇOS OFERECIDOS
Consulta ao acervo (catálogo on-line); levantamento bibliográfico; catalogação na fonte; visita orientada;
treinamento de usuários; auxílio na normalização de trabalhos acadêmicos; empréstimo domiciliar; Comut;
leitura de jornais e periódicos em ambiente local; empréstimo entre Bibliotecas do Senac; reserva on-line e
renovação no balcão de atendimento ou on-line. NOTA: não são realizadas renovações, reservas e
pesquisas de materiais por e-mail e/ou telefone.
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15 INFORMAÇÕES ACADÊMICO/ADMINISTRATIVAS
Descrevemos abaixo informações acadêmico-administrativas.
15.1 CALENDÁRIO ACADÊMICO 2014
O Calendário Acadêmico encontra-se disponível no site http://www.senacrs.com.br, sendo assim distribuído:
Semestre Letivo 2014/01 - 17/02/2014 a 11/07/2014 - 100 dias letivos
Semestre Letivo 2014/02 - 04/08/2014 a 12/12/2014 - 100 dias letivos
15.2 MATRÍCULA/REMATRÍCULA
A matrícula, ato formal de ingresso no curso e de vinculação à Faculdade Senac Porto Alegre, realiza-se no
Atendimento e deve ser renovada a cada período letivo, em prazos previamente estabelecidos no calendário
49
acadêmico.
São exigidos os seguintes documentos para a primeira matrícula na Instituição:
carteira de identidade (RG civil) e CPF (original e cópia). Para estudantes menores de 18 anos, é
necessária a presença de um responsável financeiro, que deverá apresentar cópia do RG e CPF;
comprovante de residência em nome do estudante, ou do responsável financeiro, ou dos seus pais ou do
seu cônjuge (original e cópia). Quando o comprovante de residência apresentado não atender aos
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requisitos mencionados anteriormente, deverá ser apresentada a cópia deste com a declaração do titular
vinculando o estudante àquele endereço;
cartão Sesc/Senac ou comprovante de inscrição (original e cópia). Para comerciários e dependentes,
cartão azul; para empresários e dependentes, cartão verde;
comprovante de renda do estudante ou do responsável financeiro (original e cópia);
certidão de Nascimento ou Casamento (original e cópia);
original e cópia do Histórico Escolar do Ensino Médio (acompanhado do Certificado de Conclusão) ou
cópia autenticada do Diploma de Curso Superior reconhecido;
certificado de Reservista ou Quitação Militar (original e cópia);
título Eleitoral com comprovante de votação da última eleição ou certificado de quitação eleitoral
(original e cópia). Caso haja segundo turno, faz-se necessária a respectiva comprovação de votação;
1 foto 3x4.
Observações Importantes:
em caso de apresentação de equivalência do Ensino Médio, esta deve ser expressamente declarada pelo
50
órgão competente e ter, obrigatoriamente, data anterior ao ato da matrícula;
o candidato que estiver cursando o Ensino Médio e que, por não ter condições de comprovar, na data da
matrícula, a conclusão deste, deverá trazer um Atestado ou Declaração que concluiu ou concluirá o
Ensino Médio com data prevista para a emissão do Histórico fornecido pela Escola. Sem este
comprovante, deve estar ciente de que, em nenhuma hipótese, poderá requerer matrícula, uma vez que
não atende ao disposto no Art. 44, alínea II, da Lei 9.394/96 – Lei de Diretrizes e Bases da Educação
Nacional;
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o candidato que cursou o Ensino Médio ou equivalente no exterior deve procurar a validação no órgão
competente – Conselho Estadual de Educação - e apresentar comprovação por meio de documentação
na data da matrícula, exceto para os países integrantes do Mercosul (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile,
Paraguai, Uruguai);
se for comprovada, em qualquer tempo, alguma irregularidade na documentação do estudante ou falta
de documento obrigatório para matrícula, esta poderá ser cancelada, sendo o estudante excluído do
corpo discente da Faculdade Senac-RS conforme descrito no Manual do Candidato;
perderá o direito à vaga o candidato que não comparecer no local, data e horário estipulados para sua
matrícula ou não apresentar os documentos exigidos;
é de responsabilidade do candidato obter informações relativas à segunda chamada ou chamadas
subsequentes, bem como efetuar a matrícula no período estipulado;
os prazos para a renovação da matrícula constam no Calendário Acadêmico.
Observações:
51
O Responsável Financeiro deverá comparecer com o estudante para a assinatura do contrato.
No ato da matrícula, é imprescindível a apresentação da documentação completa.
Somente será aceita Carteira Nacional de Habilitação no lugar do documento RG se nela constar o órgão
emissor do RG.
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15.2.1 Contrato de prestação de serviços educacionais
Por ocasião da matrícula ou sua renovação é necessário o preenchimento e assinatura do Contrato de
Prestação de Serviços Educacionais, que somente poderá ser assinado por maiores de 18 (dezoito) anos –
estudante ou responsável legal.
O Contrato de Prestação de Serviços Educacionais é um contrato firmado entre as partes –Instituição e
estudante –, no ato da matrícula/rematrícula.
15.2.2 Pagamento da semestralidade
O valor da semestralidade será fracionado em, no máximo, 6 (seis) parcelas de igual valor, sendo que a
primeira parcela corresponde à matrícula/rematrícula no curso.
O pagamento é vinculado ao Contrato de Prestação de Serviços Educacionais, emitido semestralmente, o qual
apresenta todas as orientações para tal procedimento.
52
O estudante que deixar de frequentar as aulas sem comunicação oficial – desistência ou abandono do curso –
terá seu débito financeiro acumulado até o final do semestre.
15.2.3 Trancamento/cancelamento de matrícula
O trancamento de matrícula implica a cessação temporária das atividades escolares e não pode exceder a
metade da duração prevista para a conclusão do curso.
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O cancelamento de matrícula resulta na cessação total do vínculo do estudante com a Faculdade Senac Porto
Alegre
O trancamento e o cancelamento de matrícula obedecem a normas estabelecidas pelo regimento da IES e pela
legislação vigente. Em quaisquer das situações faz-se necessária a verificação de pendências junto à biblioteca.
15.2.4 Transferência de outra instituição de curso na instituição
A transferência de estudante procedente de cursos idênticos ou afins, mantidos por instituições de ensino
devidamente autorizadas ou reconhecidas nos termos da legislação vigente, atendendo a normas estabelecidas
pela Faculdade, pode ser concedida conforme prazos estipulados no Calendário Acadêmico.
O pedido de transferência – através de requerimento próprio – deverá ser dirigido à Direção da Faculdade
Senac Porto Alegre, protocolado na Secretaria e instruído com a documentação prevista em norma específica.
A transferência está condicionada à existência de vaga no período/curso pretendidos.
É permitida ao estudante a reopção de curso, quando houver vagas e quando atendidas as normas fixadas
para tal. Os prazos para a solicitação constam no Calendário Acadêmico.
53
15.2.5 Aproveitamento de estudos e de conhecimentos
Os conhecimentos e experiências anteriormente adquiridas pelos estudantes, desde que relacionadas com o
perfil profissional de conclusão, podem ser objetos de avaliação para aproveitamento de estudos, nos termos
regimentais e da legislação vigente.
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O aproveitamento de estudos e de conhecimentos consiste na dispensa ou substituição de unidades
curriculares a que se atribui idêntico ou equivalente valor formativo, conforme legislação vigente, comprovado
em histórico escolar e, em caso de dúvida, mediante avaliação do estudante por parte da Faculdade Senac Porto
Alegre.
A solicitação deverá acontecer no semestre, de acordo com o prazo fixado no Calendário Acadêmico. Para
tanto, o estudante deverá preencher requerimento na Secretaria Acadêmica, anexando o Histórico Escolar
(original) e os conteúdos programáticos/bases tecnológicas das disciplinas/unidades curriculares cursadas
(original).
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16 PROCESSO DE AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM
A avaliação do desempenho do estudante é um processo cooperativo, contínuo e que possibilita a investigação
sistemática da aprendizagem, prevalecendo os aspectos qualitativos sobre os quantitativos nos resultados ao
longo do processo de aprendizagem. O desempenho do estudante pode ser avaliado por meio de observações
diárias do professor, autoavaliação, em reuniões de acompanhamento e diferentes métodos de coleta de
evidências da aprendizagem.
O processo de avaliação é orientado pela Planilha de Acompanhamento e Avaliação da Aprendizagem,
instrumento que explicita as competências propostas, as atitudes requeridas e as evidências do produto ou
resultado da aprendizagem que o estudante deve apresentar, as quais estão estabelecidas no Plano de Ensino,
para cada uma das unidades de estudo.
O acompanhamento é realizado e registrado na Planilha, documento ao qual o estudante pode ter acesso, de
modo a permitir que monitore seu desenvolvimento no curso.
16.1 INDICADORES DA AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIAS
55
Os indicadores para a avaliação das competências são, dentre outros, os seguintes:
capacidade técnico-científica de aperfeiçoar seu desempenho na área;
capacidade de organização do próprio trabalho e de articulação para o trabalho em equipe,
demonstrando habilidade de relacionamento interpessoal;
atitude ética no exercício consciente e responsável das atividades que desenvolve;
atitudes que demonstrem respeito à divergência e à diversidade humana;
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evidência de comprometimento e responsabilidade nas atividades acadêmicas e na prática profissional;
capacidade de planejar e acompanhar a demanda de serviços, focando suas ações em princípios de
excelência;
capacidade de mobilizar conhecimentos e experiências anteriormente adquiridos para a resolução de
problemas inusitados, articulando teoria e prática nas ações.
16.2 EXPRESSÃO DOS RESULTADOS DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO
A avaliação da aprendizagem dos estudantes é expressa por meio dos seguintes CONCEITOS:
A - quando o estudante evidenciar com excelência a apropriação das competências
propostas: demonstrar pleno comprometimento com assiduidade, participação, pontualidade/qualidade
na entrega dos trabalhos; evidenciar superação na aprendizagem; apresentar atitudes que se destacam nos
aspectos
referentes
ao
relacionamento
interpessoal,
à
habilidade
de
trabalhar
em
grupo,
negociar/administrar conflitos, criatividade e liderança, superando as competências exigidas pelo
respectivo perfil.
56
B - quando o estudante que evidenciar a apropriação das competências propostas:
demonstrar assiduidade, participação, pontualidade na entrega dos trabalhos; e, apresentar as
características psicossociais exigidas pelo respectivo perfil profissional.
C - quando o estudante evidenciar, no mínimo, a apropriação das competências relevantes
e apresentar as características psicossociais mínimas exigidas pelo respectivo perfil
profissional.
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D - quando o estudante não apropriar as competências relevantes previstas para a respectiva
Unidade Curricular/de Estudo, sendo, neste caso, considerado reprovado.
16.3 DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS FINAIS AOS ESTUDANTES
No final do semestre, em período determinado pela Secretaria Acadêmica, as menções finais dos estudantes
são digitadas pelos professores através da web para o Sistema Acadêmico. Os acadêmicos consultam suas
avaliações finais no Portal do Estudante usando sua senha particular. Não serão fornecidos, sob nenhuma
hipótese, resultados de avaliações por telefone.
16.4 FREQUÊNCIA: REGISTRO DE FREQUÊNCIA
A frequência às aulas ou a qualquer outra atividade acadêmica oficial é obrigatória e permitida somente a
estudantes regularmente Matriculados.
A aprovação, em qualquer unidade curricular dos cursos, somente é concedida ao estudante que, satisfeitas as
57
demais exigências, tiver um mínimo de 75% (setenta e cinco por cento) de frequência às aulas ou atividades,
excetuados os casos estabelecidos por lei. O registro e a verificação de frequência em sala de aula serão
feitos no Diário de Classe sob a responsabilidade do professor.
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16.5 EXERCÍCIO DOMICILIAR
Não se pode falar em abono de faltas. O Decreto Lei nº 1044/69 e a Lei 6202/75 garantem o regime de
exercícios domiciliares, respectivamente:
o estudante enfermo, cuja situação de incapacidade física relativa seja transitória e incompatível com a
frequência às atividades escolares;
a aluna em estado de gestação, a partir do 8º mês e por um período de três meses. Não serão concedidos
exercícios domiciliares relativos a unidades curriculares de caráter prático.
O estudante interessado em obter atendimento domiciliar deverá requerê-lo na Secretaria Acadêmica, até 48
horas a partir do afastamento anexando, atestado médico que identifique seu problema pelo CID (Classificação
de Identificação de Doenças) e especificando no Requerimento a data do início e término do afastamento,
indicando também o nome do seu representante. O estudante interessado ou seu representante deverá procurar a
Coordenação do curso para receber as instruções quanto às tarefas e exercícios domiciliares a serem cumpridos
pelo estudante durante o período de seu afastamento. O exercício domiciliar não dispensa o estudante da
realização das avaliações (prova) e só poderá ser solicitado para afastamentos superiores a 5 (cinco) dias.
58
16.6 OFICIAL DE RESERVA OU RESERVISTA
Aos estudantes convocados ou Matriculados em Órgão de Formação da Reserva ou Reservista, mediante
comprovação de convocação, protocolada na Secretaria Acadêmica, no prazo de 48 horas a partir do
afastamento, terão suas faltas justificadas sem prejuízo à frequência.
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17 DISPOSIÇÕES GERAIS
As informações completas sobre o funcionamento administrativo e acadêmico da Instituição constam do
Regimento
Escolar
que
está
à
disposição
para
consulta
na
Secretaria
e
no
site
http://www.senacrs.com.br/faculdades.
Casos omissos e alterações serão resolvidos e divulgados pela Direção da Faculdade Senac Porto Alegre.
59
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