‫שלהבת מערכות מידע בע"מ‬ ‫בטיחות‪ ,‬איכות וסביבה‬ ‫יעוץ‪ ,‬תכנון‪ ,‬ניהול‪ ,‬איוש‪ ,‬הדרכה‪ ,‬רישוי‪ ,‬תרגול והסמכה‬ ‫©כל הזכויות שמורות לשלהבת‬ ‫מערכות מידע בע"מ‪ ,‬מוגן כקניין רוחני‬ ‫בר אילן ‪/3‬פרימן ‪ 20‬ראשל"צ‪,‬‬ ‫דוד גבריאלוב – מנכ"ל‬ ‫‪ MSc‬ניהול והנדסת בטיחות‬ ‫טל'‪ ,039657828 ,039502844 ,039667172 :‬פקס'‪039667149 :‬‬ ‫‪c‬‬ ‫‪Email: [email protected]‬‬ ‫©כל הזכויות שמורות לשלהבת מערכות מידע בע"מ‬ ‫מוגן כקניין רוחני‬ ‫רשם החברות‬ ‫‪1992‬‬ ‫הכרה כמוסד להדרכה והסמכה מטעם משרד העבודה ‪1993‬‬ ‫חברות בלשכת המסחר ‪1994‬‬ ‫קבלת הסמכה לת"י ‪1998 9001‬‬ ‫הסרט "בטיחות מבית שלהבת" עולה לשידור בטלוויזיה‪ ,‬בתכנית "טבע הדברים" ‪2007‬‬ ‫קבלת תו הזהב ‪2010‬‬ ‫בחירת המנכ"ל‪ ,‬ליו"ר חטיבת הבטיחות והבריאות בלשכת המסחר ‪2014‬‬ ‫הסכם שותפות‪ ,‬להדרכה עם המכון המלכותי האנגלי ‪2014 RICS‬‬ ‫הסכם שותפות‪ ,‬לביצוע קורסים עם אוניברסיטת אריאל ‪2014‬‬ ‫הסכם עם ארגון הממונים‪ ,‬להכשרת ממוני בטיחות להכנת תכנית לניהול בטיחות ‪2014‬‬ ‫הסכם עם האגודה הישראלית לבטיחות‪ ,‬לבדיקת תכניות לניהול בטיחות ‪2014/15‬‬ ‫©כל הזכויות שמורות לשלהבת מערכות מידע בע"מ‬ ‫מוגן כקניין רוחני‬ ‫אישורים והסמכות‬ ‫מ ‪1993 -‬‬ ‫©כל הזכויות שמורות לשלהבת מערכות מידע בע"מ‬ ‫מוגן כקניין רוחני‬ ‫לקראת שנה חמישית ברציפות !!!‬ ‫©כל הזכויות שמורות לשלהבת מערכות מידע בע"מ‬ ‫מוגן כקניין רוחני‬ ‫רכיבי מערכת ניהול סיכונים‬ ‫זיהוי גורמי סיכון )פוטנציאל לפגיעה(‬ ‫הערכת סיכון )הסתברות אירוע וחומרת תוצאה(‬ ‫בקרה ושליטה בסיכונים‬ ‫©כל הזכויות שמורות לשלהבת מערכות מידע בע"מ‬ ‫מוגן כקניין רוחני‬ ‫דרישות כל דין‬ ‫החובה להתייחסות לכל החוקים ולכל דין חלה על המחזיק במקום ועל‬ ‫שלוחיו לעניין‪:‬‬ ‫חוקים‬ ‫)בנוסף לחוקים בבטיחות כגון חוק ארגון הפיקוח על העבודה ותקנותיו‪ ,‬או פב"ט ותקנותיה‪ ,‬יש‬ ‫חוקים נוספים ובהם כל חקיקת העבודה )כגון חוק עבודת נוער‪ ,‬חוק עבודת נשים‪ ,‬שעות‬ ‫עבודה ומנוחה ועוד(‪ ,‬חוק תכנון ובניה‪ ,‬רישוי עסקים )ובתוכו צו רישוי עסקים )עסקים טעוני‬ ‫רישוי(‪ ,‬תשע"ג‪ 2013-‬ותקנות רישוי עסקים )אחסנת נפט(‪ ,‬התשל"ז( ועוד‪.‬‬ ‫תקנות‬ ‫תקנים רשמיים ותקנים מחייבים‬ ‫צווים‬ ‫הסכמים‪/‬חוזים‬ ‫הוראות יצרן‬ ‫נהלים והוראות פנימיים‬ ‫‪Code Of Practice‬‬ ‫‪Best Practice‬‬ ‫©כל הזכויות שמורות לשלהבת מערכות מידע בע"מ‬ ‫מוגן כקניין רוחני‬ ‫‪ 1‬זהה את הסיכון ‪1‬‬ ‫‪4‬‬ ‫החלף את הסיכון‬ ‫‪ 2‬הערך את הסיכון‬ ‫‪5‬‬ ‫בודד את הסיכון ‪5‬‬ ‫‪ 3‬בטל את הסיכון ‪3‬‬ ‫‪6‬‬ ‫השתמש בציוד מגן‬ ‫אישי‬ ‫‪ 7‬ואם לא עזר‪....‬ברח ! ‪7‬‬ ‫©כל הזכויות שמורות לשלהבת מערכות מידע בע"מ‬ ‫מוגן כקניין רוחני‬ ‫‪4‬‬ ‫‪6‬‬ ‫מתוך תקנות הבטיחות בעבודה )עבודה בגובה(‪ ,‬התשס"ז ‪2007-‬‬ ‫מוזכרות ארבע מערכות ציוד מגן אישי‬ ‫"מערכת בלימת נפילה"‬ ‫"מערכת למניעת נפילה"‪" ,‬מערכת ריסון"‬ ‫"מערכת מיקום ותמיכה"‬ ‫"מערכת תליה"‬ ‫"קובע מגן" ‪ -‬קובע המותאם לביצוע עבודה בגובה והוא אחד מאלה‪:‬‬ ‫)‪ (1‬לעבודת גלישה ‪ -‬מתקיימות בו דרישות התקן לענין זה;‬ ‫)‪(2‬‬ ‫לעבודה אחרת בגובה‪ ,‬לרבות טיפוס תרנים ‪ -‬הוא מותאם לדרישות תקנות ציוד‬ ‫מגן אישי ויש לו רצועת סנטר תקנית‪ ,‬או שהוא קובע כאמור בפסקה )‪;(1‬‬ ‫"רתמת בטיחות" ‪ -‬צמ"א הכולל רתמת גוף מלאה המורכבת מרצועות המולבשות‬ ‫סביב פלג הגוף העליון וסביב אגן הירכיים והמותניים של העובד‪ ,‬המיועדת לתמוך‬ ‫את העובד באופן בטיחותי בעת נפילה‪ ,‬לפי דרישות התקן לענין זה;‬ ‫©כל הזכויות שמורות לשלהבת מערכות מידע בע"מ‬ ‫מוגן כקניין רוחני‬ ‫ובהמשך‪...‬‬ ‫מוזכרים התקני עזר שאינם ציוד מגן אישי‬ ‫"קו עיגון" ‪ -‬התקן אורכי העשוי מפרופיל קשיח‪ ,‬כבל פלדה או חבל סיבים סינתטי‬ ‫המותקן בכיוון אנכי או אופקי‪ ,‬שמתקיימות בו דרישות התקן לענין זה‪ ,‬והמיועד‬ ‫לאפשר לעובדים המצוידים בצמ"א לנוע במקביל אליו לאורך מסלולי תנועה שאינם‬ ‫משטחים מגודרים‪ ,‬כשהם מאובטחים מפני נפילה מגובה לכל אורך המסלול;‬ ‫"רשת בטיחות" ‪ -‬רשת שתפקידה לבלום נפילת עובד מגובה המותקנת בתוך‬ ‫מבנה או מיתקן‪ ,‬לפי הענין‪ ,‬מתחתיו או סביבו‪ ,‬אשר מעליה מתבצעת עבודה‬ ‫בגובה;‬ ‫©כל הזכויות שמורות לשלהבת מערכות מידע בע"מ‬ ‫מוגן כקניין רוחני‬ ‫ובנוסף‪...‬‬ ‫ניתנו תנאים נוספים‬ ‫פרק ג'‪ :‬עבודה בגובה‬ ‫‪...‬‬ ‫‪ .5‬תנאים להעסקת עובד בגובה‬ ‫‪ .6‬הדרכה ואימון‬ ‫‪ .7‬אחריות לאספקת ציוד‬ ‫‪ .8‬חובת שימוש בציוד להגנה בעת ביצוע עבודה בגובה‬ ‫‪ .9‬שימוש בציוד מגן אישי להגנה מפני נפילה מגובה‬ ‫‪ .10‬השימוש בצמ"א נוסף‬ ‫‪ .11‬קווי עיגון קבועים‬ ‫‪ .12‬תנאים לביצוע עבודה בגובה‬ ‫‪ .13‬הוראות בטיחות‬ ‫©כל הזכויות שמורות לשלהבת מערכות מידע בע"מ‬ ‫מוגן כקניין רוחני‬ ‫מהו ציוד מגן‬ ‫לשון התקנה‪ :‬תקנות הבטיחות בעבודה )ציוד מגן אישי( ‪ ,‬התשנ"ז – ‪1997‬‬ ‫"ציוד מגן אישי" או "ציוד" ‪ -‬ציוד שנועד לשימושו האישי של אדם בעבודה‪ ,‬בדרך‬ ‫של לבישה‪ ,‬הרכבה‪ ,‬חבישה או נשיאה ושתוכנן במיוחד להגנתו מפני סיכון העלול‬ ‫לפגוע בבטיחותו או בבריאותו‪ ,‬כמפורט בתוספת‪ ,‬לרבות אבזריו‪ ,‬ולמעט ‪-‬‬ ‫)‪ (1‬ציוד חירום והצלה;‬ ‫)‪ (2‬ציוד ניטור‪ ,‬התראה או איתות המזהיר מפני סיכון או מטרד;‬ ‫"תקן ישראלי" ‪ -‬כמשמעותו בחוק התקנים‪ ,‬התשי"ג‪.1953-‬‬ ‫‪ .6‬טיב הציוד והתאמתו‬ ‫)א( ציוד מגן אישי יהיה באיכות נאותה‪ ,‬חזק ועמיד ובעל מבנה ותכונות למתן הגנה נאותה מפני הסיכונים שאותם הוא בא‬ ‫למנוע‪.‬‬ ‫)ב( ציוד מגן אישי יתאים לתקן הישראלי הנוגע לו‪ ,‬ואם אין לגביו תקן ישראלי ‪ -‬לאחד התקנים ‪ EN, DIN, ISO, ANSI‬או תקן‬ ‫אחר‪ ,‬באישורו של מפקח העבודה הראשי;‬ ‫לענין זה ‪-‬‬ ‫"תקן ‪ - "ISO‬תקן של הארגון הבינלאומי לתקינה ‪Intemational Standard‬‬ ‫‪;Office‬‬ ‫"תקן ‪ - "DIN‬תקן של ‪;Deutsche Industrie Norma‬‬ ‫"תקן ‪ - "EN‬הנחיית תקינה של השוק האירופי המשותף;‬ ‫"תקן ‪ - "ANSI‬תקן של ‪.American National Standard Institute‬‬ ‫תקנים אלה נמצאים לעיון הציבור במרכז המידע של המוסד לבטיחות ולגיהות ובספריית מכון התקנים הישראלי‪.‬‬ ‫)ג( ציוד מגן אישי יותאם‪ ,‬לפי תפקידו וצורתו‪ ,‬לאיבר הגוף של העובד שעליו הוא נועד להגן‪ ,‬וכן לסיכון שאותו הוא נועד למנוע‪.‬‬ ‫©כל הזכויות שמורות לשלהבת מערכות מידע בע"מ‬ ‫מוגן כקניין רוחני‬ ‫מהו ציוד מגן‬ ‫לשון התקנה‪ :‬תקנות הבטיחות בעבודה )ציוד מגן אישי( ‪,‬‬ ‫התשנ"ז – ‪1997‬‬ ‫‪ .8‬חובות ממונה על העבודה‬ ‫)א( ממונה על העבודה‪ ,‬ישגיח השגחה נאותה וינקוט אמצעים לוודא‬ ‫שהעובד משתמש בציוד מגן אישי כראוי‪.‬‬ ‫)ב( נתגלה בציוד פגם או נזק ‪ -‬ימסרנו הממונה על העבודה למעביד‬ ‫וידאג לאספקה מיידית של ציוד חלופי תקין לעובד‪.‬‬ ‫)ג( ראה ממונה על העבודה שעובד אינו משתמש בציוד מגן אישי‬ ‫מכל סיבה שהיא‪ ,‬יפסיק לאלתר את עבודתו‪.‬‬ ‫‪ .9‬חובות העובד‬ ‫עובד שקיבל ציוד מגן אישי חייב ‪-‬‬ ‫)‪ (1‬להשתמש בו בהתאם לייעודו;‬ ‫)‪ (2‬להחזיקו במצב נקי ולשמור על תקינותו;‬ ‫)‪ (3‬להחזירו מיד למעבידו או לממונה על העבודה משנתגלה בו פגם‬ ‫או נזק‪ ,‬לשם החלפתו‪.‬‬ ‫©כל הזכויות שמורות לשלהבת מערכות מידע בע"מ‬ ‫מוגן כקניין רוחני‬ ‫מהו ציוד מגן‬ ‫לשון התקנה‪ :‬תקנות הבטיחות בעבודה )ציוד מגן אישי( ‪,‬‬ ‫התשנ"ז – ‪1997‬‬ ‫ועוד על חובות המעביד‪:‬‬ ‫‪ .11‬ניקוי ציוד ואחזקתו‬ ‫המעביד או הממונה על העבודה‪ ,‬לפי הענין‪ ,‬ידאגו תמיד כי ‪-‬‬ ‫)‪ (1‬ציוד המגן יוחזק במצב נקי ותקין;‬ ‫)‪ (2‬יחד עם הציוד יותקנו או יסופקו במקום העבודה אמצעים נאותים‬ ‫לניקויו והפעלתו הסדירה‪.‬‬ ‫‪ .12‬ציוד משומש‬ ‫)א( לא יספק מעביד או ממונה על העבודה לעובד משקפי מגן‪ ,‬מגן פנים‪,‬‬ ‫מסכה‪ ,‬מגיני קרקפת‪ ,‬כפפות‪ ,‬קסדת מגן‪ ,‬ציוד להגנת שמיעה‪ ,‬נעליים או‬ ‫מגפיים שהיו בשימוש הזולת אלא אם כן עברו ניקוי וחיטוי נאותים‪.‬‬ ‫)ב( ציוד שאינו בשימוש‪ ,‬יוחזק בקרבת מקום העבודה באופן המבטיח‬ ‫את תקינותו וניקיונו‪.‬‬ ‫)ג( תקינותו של הציוד תיבדק לפי הוראות התקן הנוגע לו‪ ,‬כאמור‬ ‫בתקנה ‪ ,6‬או לפי הוראות היצרן‪.‬‬ ‫©כל הזכויות שמורות לשלהבת מערכות מידע בע"מ‬ ‫מוגן כקניין רוחני‬