למידע נוסף
מרכזי תעסוקה והשמה לאזרחים ותיקים התעסוקה למבוגר -סם חיים www.telem1.org.il משרד ראשי :רח' מצפה 3תל-אביב 3037343טל 43 5668355 .פקס43 5600837 . מרכז השמה בנהריה והצפון :מידעטק ,דרך העצמאות ,נהריה טל 40-8855458 .פקס [email protected] 40-8855457 אודות עמותת תלם-תעסוקה למבוגרים אנחנו קבוצה של מתנדבים במשרד המנהל את פעילות עמותת תלם ,מאז היווסדה בשנת ,3791ממשיכי דרכם של דור המייסדים בראשות שר העבודה דאז אלמוגי ז"ל ונציגי מוסדות ממשלתיים וציבוריים במדינה .עמותת תלם הייתה החלוצה והראשונה במדינה אשר הכירה בחשיבות ובצורך לספק תעסוקה,ששכרה בצידה,לצבור האזרחים הוותיקים. פעילות משרד תלם מתנהלת בהתאם לתוכנית האסטרטגית כוללת ומתפרסת על פני שני מישורים האחד השתתפות בפעילות היום יומית של כלל מסגרות התעסוקה הפועלות במועדוני תעסוקה חברתיים ומרכז ההשמה הפזורים בכל רחבי הארץ .המישור השני הינו פעילות כללית לקידום ארצי של נושא התעסוקה של הזקנים בקרב הציבורים השונים הקשורים לנושא .כלל הפעילות מגובה ונתמכת ע"י השירות לזקן במשרד הרווחה ,אשל,עמותות למען הקשיש ,מחלקות רווחה ברשויות המקומיות וארגונים ציבוריים שונים. מרבית הפעילות התנהלה עד כה במועדוני תעסוקה הפרוסים ברחבי הארץ .בשנת 4002הוצאנו לפועל בשיתוף אשל תכנית קדם פיילוט לבדיקת אפשרות השמת אזרחים וותיקים לעבודה במפעלים/ארגונים.תוצאות התכנית הצביעו על התכנות השמת האזרחים הוותיקים בשוק העבודה. תוצאה של הוכחת ההיתכנות אנו מוציאים לפועל,מאז ,4007בשיתוף אשל/ג'ויט ,המשרד לאזרחים וותיקים,הקרן למפעלים מיוחדים המוסד לביטוח לאומי ,משרד הרווחה ,עיריית נהרייה ועוד ,תכנית חלוצית להשמתם של בני 00 ומעלה (אזרחים וותיקים) במשרות רגילות בשוק העבודה .על אף מכשולים וחסמים ,תוצאות התכנית מעידות בבירור שלא רק שיש עניין מצד אוכלוסייה זו לעבוד ,אלא שהדבר בהחלט אפשרי .נהגי אוטובוס ורתכים ,מטפלים בקשישים וסוקרים ,מהנדסים ומנהלים – אלה מקצת התפקידים שבהם השתלבו כאלף בני אדם במסגרת התכנית או כתוצאה ממנה .עד כה התמקדה פעילותנו בתכנית באזור -הגליל המערבי ,מחיפה ועד מעלות. אנו שוקדים כיום על הרחבתה לאזורים נוספים במסגרת של תכנית לאומית כוללת ,בגליל מזרח -סכנין ,שפרעם, כרמיאל ,שלומי מעלות ,פר ורדים ,מטה אשר ומעלה יוסף. תפעול מרכזי השמה מרכז ההשמה למבוגרים בגילאי +06בנהריה והצפון מקבל פניות של דורשי עבודה ומשרות ממעסיקים – ומשדך ביניהם .המבוגרים מופנים לעבודה אצל המעסיקים בהתקשרות ישירה.מרכז ההשמה עוקב ומלווה את העובד מתחילת התהליך עד לקליטתו בעבודה. . ________________________________________________________________________________________________________________________ מרכזי תעסוקה והשמה לאזרחים ותיקים התעסוקה למבוגר -סם חיים www.telem1.org.il משרד ראשי :רח' מצפה 3תל-אביב 3037343טל 43 5668355 .פקס43 5600837 . מרכז השמה בנהריה והצפון :מידעטק ,דרך העצמאות ,נהריה טל 40-8855458 .פקס [email protected] 40-8855457 מרכז השמת מבוגרים - +06נהרייה . מאז אוגוסט 9662פועל בשיתוף נרחב עם עיריית נהרייה מרכז השמה למבוגרים בגילאי .+06 במהלך התקופה החולפת -נצבר ניסיון ,ידע ,הבנת תהליכים ודרכי פעולה להשגת מטרות התכנית. מרכז השמה – מרכז ההשמה בנהרייה הינו בדגם מרכז השמה עירוני.פעילות מרכז ההשמה מתאפיינת בעובדה שהכול נעשה בשיתוף פעולה הדוק עם עיריית נהרייה על כל מחלקותיה אשר תומכת ומגבה את הפעילות לכל אורך הדרך .העירייה העמידה לרשות המרכז משרד על כל תכולתו ואינה גובה שכר דירה ,ארנונה ואת הוצאות התקשורת. פעילות המרכז ממומנת ע"י אשל/ג'וינט,הקרן למפעלים מיוחדים המוסד לביטוח לאומי,משרד הרווחה ,המשרד לאזרחים ותיקים תלם ,עיריית נהרייה ועוד. פרסום -יצירת מאגר מועמדים ממספר מקורות :על ידי פרסומים יזומים מטעמנו ,חשיפת התכנית במועדוני הקשישים באמצעות הרווחה ,עיריות ,ביטוח לאומי ,מתנ"סים וארגונים הפועלים בסביבה הרלוונטיים לבני ,+00רשתות חברתיות באינטרנט כמו:מוטקה ,שתי"ל ,פייסבוק ,מקומונים וטלוויזיה בכבלים . רישום וקליטת דורשי עבודה,איפיון תכונות וצרכים -הרשמה +ראיון ראשוני +הקלדת נתוני המועמדים בתוכנת אדם.התרשמות אישית מהמועמד ומיכולותיו. הפניה – הכשרות -כמו כן במעמד זה -מציעים קורסי מחשבים שיכולים לשדרג את יכולותיו וכישוריו על מנת שנוכל להגביר את סיכוייו להשתבץ בתפקידים ,והן על מנת להעניק לו כלי נוסף לחיפוש עצמאי של עבודה דרך האינטרנט. מעסיקים -קשר -יציאה לשטח כדי לאתר מעסיקים מתאימים ומשרות מבלי לתאם פגישה מראש עם המעסיק ביציאה לשטח- מודגש בפני המעסיקים את היתרונות הטמונים בהעסקת מבוגרים בגיל זה וכן את היתרון בקבלת עובדים מקצועיים מנוסים ואחראיים. השתתפות בכל ירידי התעסוקה המתקיימים באזור הצפון הן מטעם התמ"ת ,המשרד לפיתוח הנגב והגליל ועוד .בירידים אלו- יצירת קשרים עם מעסיקים חדשים ומועמדים חדשים שמעוניינים להצטרף לתכנית. מעסיקים – חסמים -קיימים מספר חסמים אצל המעסיקים בהעסקת מבני :+00בחלק מהמפגשים נתקלים בחששות מצד המעסיקים ,בדעות קדומות ובחוסר רצונם לקלוט בני .+00 השמה -באם יש מישרות פנויות בעת הגעת המועמד :מתבצעת שליחת קורות חיים והכנת דורש העבודה לראיון. מעקב וליווי שוטף -לאחר ביצוע השמה -ממשיך להתנהל מעקב וליווי צמוד ושוטף .לעתים המועמד פונה אלינו ומודיע על סיום עבודתו או על קשיים ורצון לסיוע מצדנו (חלקיות מישרה ,שעות עבודה).. שיווק ופיתוח – יחסי ציבור -על מנת לקדם את התכנית יצרנו קשר עם כל הארגונים הרלוונטיים הפועלים באזור . *עיריית נהרייה ומחלקת הרווחה והטיפול בקשיש (קהילה תומכת) -מסייעים לנו רבות תקציבית ,בפרסום למעסיקים ,שיתוף פעולה מלא ויצירת המאגר הראשוני של המועמדים וגם בהמשך -מטעם מחלקת הרווחה. *השתתפות חודשית ב"שולחן עגול" בנהרייה ,המאגד בתוכו כ 60-עמותות וארגונים שפועלים בעיר .התכנית הוצגה על ידנו בפני כל הפורום ,והפורום מתעדכן באמצעותנו על כל פעילות התכנית באופן שוטף (קורסי מחשבים ,ויטראז'' ,עבודות גלובליות בסקרים לדוגמא). *קיום קשרים שוטפים עם גופים נוספים העוסקים בהשמה באזורינו :לשכות התעסוקה ,חברות כח אדם ,מעברים(מטה אשר), עמותת "בעצמי" מחיפה ועוד. *שיתוף פעולה וחשיפת התכנית ומתן סקירות באמצעות מצגות במועצה מקומית שלומי ,עיריית ק.ביאליק ,עיריית עכו – מחלקת הרווחה והון אנושי ,מעלות -הון אנושי ורשות מקדמת תעסוקה בקהילה .השתתפות פעילה בתכנית אב "חיים בגיל" מטעם המשרד לאזרחים וותיקים בנהרייה,שלומי,ק.ביאליק. *שיתוף פעולה מלא עם אש"ק ק.ביאליק (העמותה למען גמלאים) -אחת לחודש אנו מגיעות לשם ומראיינות במקום את המועמדים מאזור הקריות. *יצירת קשר עם מרכזי להב"ה (תכנית לצמצום הפערים הדיגיטליים בחברה מטעם משרד האוצר) -עכו ,ק.מוצקין ומעלות- תרשיחא .קיבלת אישור להכשרות המועמדים בשלושת המרכזים הללו .כבר הועברו מספר קורסי מחשב של מועמדים שלנו- קורסים למתחילים ומתקדמים .הקבוצות מאורגנות על ידנו ובכל מסגרת משתתפים לפחות 40מועמדים. *העברת הרצאות בכל המתנ"סים ומועדוני הקשישים בנהרייה לחשיפת התכנית ,וכן בעכו ,מעלות וקריות. *חשיפת התכנית במספר פורומים של פורשים מארגונים שונים – לדוגמא ,פורשי ישכר וכן בכנסים שמארגן הביטוח לאומי לפורשים לגמלאות. ________________________________________________________________________________________________________________________ מרכזי תעסוקה והשמה לאזרחים ותיקים התעסוקה למבוגר -סם חיים www.telem1.org.il משרד ראשי :רח' מצפה 3תל-אביב 3037343טל 43 5668355 .פקס43 5600837 . מרכז השמה בנהריה והצפון :מידעטק ,דרך העצמאות ,נהריה טל 40-8855458 .פקס [email protected] 40-8855457 תוכנית תעסוקת מבוגרים +06 מאז שנת 4007הופעלה בעיר תכנית פיילוט ארצית תלת שנתית לתעסוקת מבוגרים .במסגרת תכנית זו פועל בעיר מרכז השמה למבוגרים בגילאי ( +00אזרחים ותיקים) המתופעל ע"י עמותת תלם – תעסוקה למבוגרים בשיתוף ובמימון משרד הרווחה,אשל/ג'וינט ,המשרד לאזרחים ותיקים,הקרן למפעלים מיוחדים המוסד לביטוח לאומי ,עיריית נהרייה ועוד. ציבור המבוגרים הראה רצון להשתלב חזרה במעגל העבודה .תוצאות פעילות המרכז מצביעות בעליל כי חיוני וניתן לעזור לציבור המבוגרים למצוא עבודה המתאימה לניסיונם רב השנים ולרצונותיהם ובכך לתרום לרווחתם. פעילות תעסוקתית מסייעת לבריאות הגוף והנפש ומורידה את שיעור השימוש בתרופות,ברופאים ובעזרי רפואה אחרים ומכאן חוסכת תקציבים רבים למדינה. במשך תקופת פעילות המרכז הושמו לעבודה במפעלים וארגונים באזור כ 200-מבוגרים/ות בגילאי +00במגוון גדול של משרות. יתרונות העסקת המבוגר למעסיק תוך כדי הביצוע עלו וצפו יתרונות העסקתו של המבוגר למעסיק עצמו עובדה שצוינה ע"י מספר רב של מעסיקים: .3ניצול ניסיון רב שנים. .4כושר התמדה. .1עלויות שכר נמוכות. .2מוטיבציה גבוהה. .6נכונות לגמישות בתנאי ההעסקה. .0יציבות ומסירות לעבודה. .9רמות היעדרות נמוכה. .8סיוע לרווחת המבוגר. בברכה, מיקי מזור רכזת מרכז תעסוקה והשמה לאזרחים וותיקים נהריה והצפון [email protected] www.telem1.org.il Facebook.com/mikitelem טל 60-2588686885 -פקס60-2588689 : נייד6890-992660 - ________________________________________________________________________________________________________________________
© Copyright 2024