PRIMORSKO SVETOVALNO SREDIŠČE (PRIMSS), C. Zore Perello-Godina 3, p.p. 753, 6101 Koper
www.primss.si
Pisarna: Koprska ulica 18, 6310 Izola
Kontakti: T: 05 902 62 90; G: 041 360 913; E: [email protected]; Skype: primss.si
Izobraževanja / November in december 2014
Izvajalec:
Primorsko svetovalno središče, Koper (PRIMSS), Koprska ulica 18, Izola, [email protected], 041 360 913
Lokacije:
ŠIMC, Mladinski EPI Center Piran oz. Lucija, PRIMSS Izola, ŠOUP Koper
Število ur posamezne delavnice:
3 šolske ure
Cena:
promocijska cena 15,00 EUR / temo /osebo
Ugodnosti:
za zakup treh (3) izobraževanj nudimo dodaten popust: 40,00 EUR/osebo
Termini in ure:
november in december od 18.00 do 20.30 ure, s 15 min odmorom
Prijave:
na e-mail [email protected] (do 3 dni pred začetkom predavanj/izobraževanj).
Ob prijavi navedite: ime, priimek, naslov (ulica in hišna številka, ime pošte in številka pošte), e-mail naslov ter
naslov predavanja, termin in lokacijo predavanja
Plačilo:
na podlagi vaše prijave vam izstavimo predračun (preko e-maila), ki ga poravnate skladno z navedenim rokom
plačila. Na naš e-mail nam pošljete dokazilo o plačilu. Po plačilu in izvedbi predavanj vam izstavimo račun.
Odpovedi:
do 2 dni pred dogodkom vrnemo 50 % vplačila. Manj kot 2 dni pred dogodkom vplačil ne vračamo.
Velikost skupine:
najmanj 6 udeležencev, največ do zapolnitve mest (lokacija: Lucija - 10; Izola - 8; Koper - 15 udeležencev)
Soorganizator dogodkov na lokaciji Občine Piran je ŠIMC, Mladinski EPI center Piran:
Tema / Izvajalec /
ciljna skupina
Razreševanje
konfliktov z veščinami
mediacije
Barbara Kramžar /
odrasli
Nenasilna
komunikacija /
Peter Kastelic / otroci,
dijaki in starši
Pisna predstavitev
delodajalcu /
Danijela Stojanović /
mladi in odrasli
LOKACIJA:
Piran / Lucija –
Mladinski EPI center
(stavba Društva
FAROS), Fazanska
ulica 1,
Lucija/Portorož
Četrtek, 6. 11. 2014,
ob 18.00
Četrtek, 20. 11. 2014,
ob 18.00
Četrtek, 4. 12. 2014,
ob 18.00
Tema / Izvajalec /
ciljna skupina
Razreševanje
konfliktov z veščinami
mediacije
Barbara Kramžar /
odrasli
Nenasilna
komunikacija /
Peter Kastelic / otroci,
dijaki in starši
Osebni in karierni
Coaching na podlagi
NLP tehnik /
Nevija Božič / mladi in
odrasli
LOKACIJA:
Koper / ŠOUP,
Gortanov trg 15,
Koper
Tema / Izvajalec /
ciljna skupina
LOKACIJA:
Izola/ PRIMSS,
Koprska ulica 18,
Izola
Pravo za vsak dan
Torek, 4. 11. 2014, ob
18.00
Torek, 18. 11. 2014,
ob 18.00
Torek, 2. 12. 2014, ob
18.00
Mateja Šukalo /
mladi in odrasli
Pisna predstavitev
delodajalcu /
Danijela Stojanović /
mladi in odrasli
Osebni in karierni
Coaching na podlagi
NLP tehnik /
Nevija Božič / mladi in
odrasli
Torek, 11. 11. 2014,
ob 18.00
Torek, 25. 11. 2014,
ob 18.00
Torek, 9. 12. 2014, ob
18.00
OPIS VSEBIN
RAZREŠEVANJE KONFLIKTOV Z VEŠČINAMI MEDIACIJE
(Barbara Kramžar)
Če konfliktov ne razrešujemo, tvegamo poslabšanje vzdušja, upad komunikacije in slabitev odnosa, ter sčasoma njegovo prekinitev ali pa porast
nasilja v odnosu. Tvegamo tudi, da (p)ostanemo ujetniki nerazrešenih konfliktov, saj dokler le-teh ne razrešimo, odnos ne more napredovati.
Delavnica je namenjena vsem, ki bi radi lažje prepoznavali konflikte in se jih učili z orodji in tehnikami, ki jih ponuja mediacija tudi na konstruktiven
način reševati. Poleg formalne mediacije je namreč zelo koristna tudi neformalna mediacija, ki je uporabna tako v osebnih odnosih kot tudi na
delovnem mestu in ostalih vsakodnevnih situacijah.
Pogovarjali se bomo o naslednjih tematikah in vprašanjih:
- kaj je konflikt in kako nastane?
- negativne posledice nerazrešenih in pozitivne posledice razrešenih konfliktov,
- pomen in razvijanje sposobnosti pravočasnega prepoznavanja nastajajočih in potencialnih konfliktov,
- posredovanje pri konfliktu med otroci,
- razreševanje konfliktov s tehnikami in veščinami mediacije.
NENASILNA KOMUNIKACIJA IN KONFLIKTI
(Peter Kastelic)
Kaj pomeni komunicirati? Kaj je nenasilna komunikacija? Kaj je konflikt in kako ga razrešujemo? Ali je konflikt nujno slab in kaj se iz tega lahko
naučimo?
Komunikacija in konflikti so dela našega vsakdana. Od nas pa je odvisno, kakšno komunikacijo bomo izbrali ter kako bomo razreševali konflikte.
Preko pogovora in vaj bomo spoznavali možne odgovore na zgornja vprašanja ter ozavestili nenasilno komunikacijo, spoznavali stile odzivanja na
konflikte, se učili aktivnega poslušanja ter razjasnili pomen razreševanja konfliktov.
Delavnica je namenjena staršem in otrokom (višji razredi osnovne šole in dijaki srednjih šol).
PISNA PREDSTAVITEV DELODAJALCU
(Danijela Stojanovič)
Kaj je pisna predstavitev delodajalcu in kaj vse zajema? Kako delodajalcu predstaviti lastne dosežke, kompetence, delovne izkušnje in znanja? Kako se
v poplavi napotkov za pripravo dokumentacije znajti in izbrati za nas pravo?
Namen delavnice je udeležence seznaniti s smernicami za pripravo življenjepisa, prijave/ponudbe, motivacijskega, spremnega in zahvalnega pisma,
ter se seznaniti z najpogostejšimi napakami pri njihovi pripravi. Pisna predstavitev je namreč prvi stik z delodajalcem, zato naj bo dobro in ciljno
pripravljena!
Vsebina delavnice:
- vrste, sestavine in oblike pisne predstavitve (prijava/ponudba/vloga, spremno, motivacijsko in zahvalno pismo),
- vrste, sestavine in oblike življenjepisov (Europass in druge oblike CV),
- inovativne oblike predstavitve delodajalcem,
- predstavitev praktičnih primerov in diskusija.
OSEBNI IN KARIERNI COACHING NA PODLAGI NLP TEHNIK
(Nevija Božič)
Brez ponujanja nasvetov, sugestij in dajanja receptov poteka Coaching kot načrtno voden in sproščen pogovor, kjer coach s ciljnimi vprašanji in
različnimi tehnikami sproži miselne procese, da sami v sebi najdete odgovore in rešitve. Coaching temelji izključno na spodbujanju miselnih procesov
posameznika, s katerimi le-ta pride do rešitev, do katerih bi sicer prišel veliko težje ali pa morda celo ne. Usmerjen je v prihodnost, k zmanjševanju
ovir do ciljev in omogočanju uspešnosti posameznika. Posameznik ozavesti lastne potenciale in vire, ki mu pomagajo k uporabi in razvoju novih
strategij razmišljanja in delovanja. Rezultat Coachinga je večja samozavest in uspešnost na želenih področjih, kot na primer pri učenju, motivaciji,
nastopu v javnosti, spremembi vedenja, negativnih prepričanj, boljši učinkovitosti odnosov in dela, večji jasnosti, lažjem odločanju, odpravi odlašanja,
kariernem usmerjanju, na poklicni poti itd.
Na delavnici bomo predstavili osnove Coachinga in osnovne tehnike Coachinga na podlagi Nevro-ligvističnega programiranja. Delavnica je namenjena
mladim in odraslim.
PRAVO ZA VSAK DAN
(Mateja Šukalo)
Vam preglavice delajo zapleteni zakoni in urejanje pravnih zadev? Vas zanima več o uveljavljanju pravic iz javnih sredstev? Želite izvedet,i na kaj
morate biti pozorni pri sklepanju pogodbe o zaposlitvi? Se morda soočate z razvezo zakonske zveze in urejanjem razmerij med starši in otroki?
Delavnica »Pravo za vsak dan« je sestavljena iz treh delov: (1) uvodoma udeležencem predstavi splošen pregled prava in jim pomaga razumeti, po
kakšnih načelih deluje pravni sistem v Sloveniji in širšemu okolju; (2) v nadaljevanju delavnica ponudi praktične napotke in nasvete za uveljavitev
svojih pravic, ki so prilagojeni nepoznavalcem in izvirajo iz ključnih potreb nepoznavalca prava, še posebej se bomo posvetili področju družinskega,
delovnega in socialnega prava; (3) v zaključnem delu bo udeležencem ponujena možnost, da sami predlagajo konkretne probleme, o katerih se nato
debatira.
PREDSTAVITEV PREDAVATELJEV
Barbara Kramžar je usposobljena družinska mediatorka (140 ur osnovnega usposabljanja ter 120 ur usposabljanja za družinsko
mediatorko); pridobljene ima kompetence s področja izobraževanja na področju vodenja procesov in naprednih načinov poučevanja;
kompetence s področja ugotavljanje potreb, organizacije in vodenje programov neformalnega izobraževanja (Zveza ljudskih Univerz
Slovenije, 40-urno izobraževanje); kompetence delovanja, organiziranja in vodenja delavnic na področju prostovoljstva in
prostovoljnega dela. Deluje tudi na področju procesov nadzora kakovosti in sistema kakovosti: v sklopu delovanja pri projektu MINVOS
(sistem kakovosti izobraževalnih nevladnih organizacij). Bila je strokovna sodelavka pri mednarodnem projektu Youth Adrinet za
področja mladinskih politik (organizacija, promocija in soizvajanje 40-urnega usposabljanja za mlade na tematike vzpostavitve in
upravljanja tima, strategije in vizije, kompetenc, možnosti za mlade v svetu podjetništva, razvoja projektne/podjetniške ideje in načrta,
pravnih osnov za ustanovitev pravne osebe, organizacije, promocije in soizvajanja 40-urnih mednarodnih delavnic za mlade iz držav
jadranskega prostora itd.). Aktivno sodeluje tudi pri projektu Mreža MINVOS – Znanje za vse (mreža izobraževalnih nevladnih organizacij
Slovenije), kjer med drugim deluje na področju priznavanja neformalnega izobraževanja, sistema kakovosti v NVO sektorju in svetovanja
NVO-jem (2010-). Je v postopku pridobivanja naziva zagovornik otrokovih pravic in svetovalca po metodi realitetne terapije. Svoje
vsakodnevno energijo obnavlja s hribolazenjem, branjem in potovanji doma in po svetu.
Peter Kastelic je strokovni sodelavec na Primorskem svetovalnem središču, ki ima izkušnje z vodenjem zasebnega zavoda in
projektov (koordiniranje in vodenje tima, organizacije in projektov oz. Programov), organizacijo in izvajanjem izobraževanj in
usposabljanj (npr. na temo zaposlovanja mladih in socialnega podjetništva); bil je zunanji ekspert Občine Izola za mladinske
politike v sklopu mednarodnega projekta Youth AdriNet (priprava smernic, analiz, pregleda in načrtovanja mladinskih politik;
usposabljanja za mlade iz lokalnega območja, mednarodne delavnice za mlade idr.). Soizvajal je delavnice za učence in dijake na
tematiko nenasilne komunikacije in razreševanja konfliktov. Njegove kompetence in veščine obsegajo tudi kompetence vodenja
procesov in naprednih metod poučevanja, delovanja na področju priznavanja neformalnega izobraževanja ter dela z mladimi.
Deluje tudi na področju svetovanja in zagovorništva za nevladne organizacije ter na področju priznavanja neformalnega
izobraževanja, usposabljanja, veščin, kompetenc in kakovosti (v sklopu mreže MINVOS – Znanje za vse, Mreže izobraževalnih NVO
Slovenije). Je v postopku usposabljanja za mediatorja. V prostem času se rad ukvarja z glasbo, bere in potuje.
Danijela Stojanović, univ. dipl. soc. kulture in prof. filozofije. Ima opravljen Strokovni izpit iz zaposlovanja (Zakon o urejanju trga
dela 2011) in strokovno izobraževanje v Centru za psiho-diagnostična sredstva za izvajanje Hollandovega testa poklicnih
interesov, ki ga tudi aktivno izvaja. Ima večletne izkušnje dela pri izvajanju izobraževalnih programov Aktivne politike
zaposlovanja pri Zavodu RS za zaposlovanje (delo z brezposelnimi, mladimi, diplomanti in iskalci prve zaposlitve). Kot samostojna
karierna svetovalka dela že pet let, zadnji dve leti pa se izključno posveča svetovanju in načrtovanju karierne poti mladih (otroci,
dijaki, študenti, diplomanti in iskalci prve zaposlitve). Usposobljena je za samostojno karierno svetovanje, vodenje zaposlitvenega
treninga ter organizacijo in vodenje delavnic na temo vseživljenjske karierne orientacije. Aktivno se vključuje v delo in svetovanje
mladim, tudi kot gostja okroglih miz in posvetov na temo zaposlovanja mladih. Aktivna je tudi pri komentiranju in podajanju
strokovnih mnenj v sredstvih javnega obveščanja na temo zaposlovanja, še posebej tematike zaposlovanja mladih (Radio Trst 1,
Radio Capris, Radio Koper, časopis Dnevnik, …). V prostem času se ukvarja s tekom, plavanjem, rada se druži s prijatelji, bere in
potuje.
Nevija Božič je mama enajst letnega sina, odprta in komunikativna. Uspešno svetuje na področju pridobivanja nepovratnih
sredstev in vodenju EU projektov. Svojo dejavnost bogati z izvedbo raznih programov usposabljanj in izobraževanj na področju
mehkih veščin in Coachinga za različne ciljne skupine, in z organizacijo angleških uric za otroke. Znanja in izkušnje nadgrajuje s
stalnimi izobraževanji doma in v tujini ter z osvajanjem novih uporabnih mednarodnih tehnik in metod, na področju usposabljanja
otrok, mladine, staršev in drugih odraslih, za osebne in poslovne potrebe posameznikov, institucij in podjetij. Pridobljene ima
številne mednarodne certifikate in sicer: SDI I in II - Strength Deployment Inventory - orodje, s katerimi se soočamo s konflikti in
izboljšujemo odnose, izboljšamo učinkovitost ekipe in zmanjšamo število konfliktov, IPMA certifikat - mednarodni certifikat za
projektni management in INLPTA-NLP Praktik ter NLP Coach Praktik. Skupaj s partnerji iz tujine izvaja EU projekt vezan na
kompetence in mehke veščine za starše Spretnosti in znanja za odgovorno usposobljene starše. Pred kratkim je uspešno
zaključila dva projekta Razvoj inovativnih pristopov k zgodnjemu učenju tujega jezika in Skozi gibanje do tujega jezika, ki ju
izvaja skupaj s Pedagoško fakulteto, Univerze na Primorskem. V prostem času rada vrtnari, bere, plava in potuje.
Mateja Šukalo, univ. dipl. prav. je leta 2010 zaključila študij na Pravni fakulteti v Ljubljani. Po študiju je pot nadaljevala v
odvetništvu in na Višjem sodišču v Kopru, kjer je svoje teoretično znanje obogatila s praktičnimi izkušnjami, predvsem na
področju družinskega, delovnega in stvarnega prava. V okviru praktičnega dela je pridobila dragocene veščine sestavljanja vlog
ter zastopanja strank pred sodišči. Opravila je tudi izpit iz splošnega upravnega postopka. Leta 2013 se je kot strokovna sodelavka
pridružila Primorskemu pravnemu centru, kjer vsakodnevno nudi pravne nasvete in druge oblike pravnega zastopanja
prebivalcem obalnih občin. Kot zunanja sodelavka je sodelovala pri mednarodnem projektu YOUTH ADRIANET (predavanje na
temo pravnoorganizacijskih oblik gospodarskih subjektov). Aktivna je tudi kot predstavnica države v svetu zavoda Ortopedske
bolnišnice Valdoltra. V prostem času prevaja besedila z angleško pravno terminologijo in veliko bere.