KØBENHAVNS UNIVERSITET HR Arbejdsmiljø og Samarbejde Nyhedsbrev Nr. 235, Uge 50 2014, årgang 16 UNIVERSITETERNES ARBEJDSMILJØKONFERENCE 16.-17. marts 2015, Bella Sky Comwell, København Målgruppe Medlemmer af arbejdsmiljøorganisationerne på danske universiteter såvel arbejdsmiljørepræsentanter som arbejdslederrepræsentanter samt universiteternes hel- og deltidsbeskæftigede arbejdsmiljøprofessionelle. Formål Konferencen har til formål at udvikle kvaliteten af arbejdsmiljøarbejdet på universiteterne gennem formidling af ny viden, der er særligt relevant for vores sektor og ved udveksling af erfaringer fra konkret arbejdsmiljøarbejde på universiteterne. Konferencen skal også give mulighed for dannelse af kontakter og netværk mellem arbejdsmiljøaktive inden for beslægtede områder på tværs af universiteterne. Form/indhold Programmet vil være en blanding af oplæg og workshops, der alle har en universitetsvinkel og vil dække såvel fysiske som psykiske arbejdsmiljøproblemstillinger. Workshops vil blive afviklet i flere sideløbende sessioner, der giver dig mulighed for at vælge de workshops, der er mest relevant for dig. Konferencen tilbydes som led i universiteternes tilbud om supplerende arbejdsmiljøuddannelse iht. lov om arbejdsmiljø. Vinkler • Hvad er det for organisatoriske rammer, som arbejdsmiljøarbejdet skal foregå i? • Kan vi udnytte rammerne bedre? • Hvilke opgaver skal løftes i arbejdsmiljøorganisationen? • Hvordan griber vi dem an? • Hvilke kvalifikationer skal arbejdsmiljørepræsentanterne have? • Er der nogle gode værktøjer, arbejdsmiljøorganisationen kan benytte? Tidspunkt 16.-17. marts 2015 Sted Comwell Bella Sky, København Tilmeldingsfrist 19-12-2014 Pris: 4.100 kr. ARBEJDSSKADER Husk at få indsendt anmeldelser af arbejdsulykker som er sket i år, senest den 31. december 2014. JULEFROKOST OG ARBEJDSULYKKER Hvis en ulykke med personskade under afdelingens julefrokost skal regnes for en arbejdsulykke, er det vigtigt, at julefrokosten er en officiel fest. Det vil sige, at arbejdsgiveren står bag invitationen og er klar over, hvad rammerne for firmajulefrokosten er. Det er ikke afgørende, om arbejdsgiveren eller chefen selv er til stede, eller om ulykken sker, efter at chefen har trukket sig tilbage. Det har også har mindre betydning, hvor beruset man eventuelt er, ligesom det er underordnet, om festen holdes på arbejdspladsen, eller i et lejet lokale ude i byen. Til gengæld har det betydning for vurderingen af sagen, at den aktivitet, man kommer til skade ved – for eksempel dans - er et naturligt led i firmajulefrokosten. Arbejdsgiverens ansvar varer lige frem til den officielle afslutning på festen. Det betyder også, at hvis man sammen med kollegerne beslutter sig for at fortsætte festen – enten ude i byen eller på arbejdspladsen, så er man ikke længere dækket af arbejdsskadeloven.es a Kurser i 2015 Grundkursus i psykisk arbejdsmiljø Onsdag den 1. april 2015 kl: 09:00-16:00 Førstehjælpskursus Mandag den 13. april 2015 kl: 09:00-16:00 Mental robusthed, styrker og trivsel Onsdag den 8. april 2015 kl: 09:00-16:00 Grundkursus for medlemmer af samarbejdsudvalg Mandag den 18. maj 2015 kl: 9:00 - 16:00 Universiteternes Arbejdsmiljøkonference for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen – både ledere og arbejdsmiljørepræsentanter afholdes den 16.-17. marts 2015 på Bella Sky, København. Tilmelding på www.aeu.dk Vi ønsker alle en Rigtig Glædelig Jul samt et Godt Nytår