MODEL FOR SOCIAL VÆRDISKABELSE Fyld først boksene ud. Brug mest energi på “umiddelbare resultater” og “output”. Brug antagelserne til at overveje, hvad der skal til for at komme fra en boks til den næste. Virkninger/effekter af virksomhedens arbejde Proces Hvordan fører dine resultater til forandring? Virkninger/effekter Den samfundsmæssige, Videre resultater Videre resultater Videre resultater Antagelser Hvad skal der til, for at det sker? kulturelle, miljø- eller udviklingsmæssige forandring, du skaber. Eksempelvis “udsatte er inkluderede på arbejdsmarkedet” Videre resultater Proces Det som dine resultater fører Hvilke processer leder hen til de videre resultater? til. Eksempelvis “udsatte får jobs som svejsere” Umiddelbare resultater Umiddelbare resultater Umiddelbare resultater Umiddelbare resultater Antagelser Det der direkte følger af det, Hvad skal der til, for at de opstår? du gør. Eksempelvis “udsatte har kompetence i svejsning, udsatte tager svejsecertifikat” Output Det du gør. Det der kommer Proces ud af dit arbejde. Eksempel- Hvordan leder det, du gør, hen til dine resultater? vis “udsatte er givet kursus i svejsning” Antagelser Virksomhedens output Hvad skal der til, for at det sker?
© Copyright 2024