34 // DEN MODERNE LEDER // OKTOBER 2014
FORENINGEN KUNST
PÅ ARBEJDE
Medlemmer af foreningen Kunst
på arbejde kan låne udstillinger mod et gebyr for kørsel og
ophængning. Kunstsamlingen er
totalforsikret, og man kan låne
alle de udstillinger, man ønsker.
I de seneste år har foreningen
erhvervet mange nye værker til
samlingen, og har derfor, som
noget nyt, plads til mere end
100 medlemmer.
KUNST UNDERSTØTTER
VIRKSOMHEDENS
VÆRDIER
Af Tina Birkkjær Nikolajsen
Med kunst på væggene giver virksomheden ikke blot sine
medarbejdere noget smukt og inspirerende at se på. Kunsten
understøtter også værdier internt og eksternt i en virksomhed.
Skulpturer og malerier på en arbejdsplads signalerer mod og styrke. Det
kræver en vis form for selvtillid fra lederen at præsentere kunst, for alle har
en mening om det. Den lette løsning er
en behagelig dekoration, som vi kun
har en flygtig mening om. Det mener
Mette M. Thomsen, der er daglig leder
af foreningen Kunst på arbejde. Foreningen har gennem de seneste 60 år
leveret kunstudstillinger til arbejdspladser i hele landet og ejer i dag Danmarks
største private samling af samtidskunst. Blandt de grundlæggende kræfter, og formand i foreningens første
syv år, var Knud W. Jensen, der senere
grundlagde Kunstmuseet Louisiana.
Frøns Dreyer.
MEDARBEJDERE VÆRDSÆTTER
KUNST
Den ideologiske linje blev med Knud W.
Jensens ord formuleret som: ”Folks berøringsflade med kunsten må med alle
midler forøges, og de to bedste muligheder er kunst i skolen og kunst på arbejdspladsen”. Og den linje bakker foreningens daglige leder op den dag i dag.
– Kunsten skal ud at bringe glæde, skabe debat, røre os og få os til at reflektere, siger Mette M. Thomsen og peger
på, at kunst beviseligt skaber tilfredshed på de danske arbejdspladser.
En undersøgelse foretaget af YouGov
for Ugebrevet A4 viser nemlig, at danskerne værdsætter kunst på væggene
på deres arbejdsplads. 60 % af de ad-
Søren Bjørn, On Tape.
spurgte erklærer, at udsmykning på deres arbejdsplads har meget positiv eller
positiv betydning for dem. 34 % har ingen holdning til spørgsmålet, 5 % svarer ”ved ikke”, mens blot 1 % procent
svarer, at det har en negativ betydning.
UNDERSTØTTER VÆRDIER
Mette M. Thomsen, der er uddannet
arbejdspsykolog, fortæller, at det helt
basalt giver velvære at se på kunst.
– Vi har siden hulemalerierne udsmykket
os selv og vores omgivelser. Det er en
menneskelig egenskab, og vi kan simpelthen ikke lade være. Kunsten giver
anledning til samtaler på tværs, og den
samler mennesker i en organisation.
Vi bliver ganske enkelt inspireret, og
inspiration er en skabende og positiv
drivkraft, fortæller hun.
For virksomhedsledere understøtter
kunst på væggene værdier som rummelighed og evne til refleksion. Kunst
og kunstnere er ofte forud for deres tid
som eksempelvis Asger Jorn, der ikke
var specielt populær, da han levede.
– Hans værker var alt for outrerede og i
dag anerkendt af alle. Når du som virksomhedsleder tør entrere med kunst,
så viser du, at du hilser nye ideer og
tanker velkomne. Rigtig kunst fordøjes
ikke altid så let og kræver nogle gange, at man ser bagom eller ved siden
af. Ved at acceptere kunst, og dermed
indirekte bede beskueren om at give
den en chance, selvom man ikke forstår den umiddelbart, så overføres det
værdisæt til den måde, man tænker på
i virksomheden, hvad enten der er tale
om en ny idé, en ny arbejdsmetode eller noget andet nyt som vi præsenteres
for, forklarer Mette M. Thomsen.
Louisiana har indbydende
rammer for de uformelle
forretningsmøder.
Walk and talk på Louisiana.
Foto: Poul Buchard
DEN MODERNE LEDER // OKTOBER 2014 // 35
Foto: Lars Ranek
Louisiana Business:
UFORMELLE MØDER I
INSPIRERENDE RAMMER
Af Tina Birkkjær Nikolajsen
Louisiana Business er et tilbud til erhver vsfolk, der ønsker at knytte tættere bånd
mellem kernemedarbejdere eller pleje forretningsforbindelser i unikke omgivelser.
Et uformelt møde med en samarbejdspartner eller ny inspiration med
kollegaerne. På Louisiana i Humlebæk er der mulighed for begge dele
og mere til. Museet har altid haft samarbejde med erhvervslivet om bl.a.
workshops, omvisninger og forskellige arrangementer, men med det
nye koncept Louisiana Business er samarbejdet blevet sat i system, så
virksomhedsledere med et medlemskab kan få endnu flere oplevelser
sammen med interne og eksterne relationer.
Louisiana Business henvender sig overordnet til to forskellige målgrupper, der hver har et professionelt behov for at bruge Louisianas unikke
rammer. Med Business 1+3 køber man et årskort til museet for sig selv
og mulighed for at tage op til tre personer med. Louisianas gange og
sale er oplagte til uformelle gå-møder, hvor kunst og omgivelser inspirerer til samtaler og diskussioner. Tina Jørstian, der er creative manager
på Louisiana, fortæller, at Business 1+3 giver selvstændigt erhvervsdrivende en mulighed for at pleje relationerne med samarbejdspartnere i
et inspirerende miljø.
– Der er mange, der bruger denne mulighed for at invitere forretningsforbindelser og medarbejdere til uformelle træf, som kan kombineres med
en udstilling, en debataften, levende musik, foredrag og spisning. Med
Louisiana Business 1+3 får man flere fordele og kan for eksempel spise
i cafeen med 10 procent rabat for op til otte personer, siger hun.
KUNST SOM AFSÆT FOR UDVIKLING I VIRKSOMHEDEN
For virksomheder med flere medarbejdere er der også mulighed for at
bruge Louisiana Business som inspiration for en større medarbejdergruppe, der kan deltage i forskellige workshops. For minimum 12 personer ad gangen kan man booke sig ind på workshops, der er faciliteret
af en kunstformidler og bruge kunsten som afsæt for et fokusområde i
virksomheden.
– Det kan være forandringsledelse, nye perspektiver,
kreativitet eller provokation. Sådan en workshop kan
bruges til, at man kommer videre i sin egen proces, siger Tina Jørstian og peger på, at deltagerne synes, det
er inspirerende og lærerigt at være sammen med kollegaerne på en ny måde.
Kunstformidleren har i de enkelte Business workshops
tilrettelagt forskellige indgangsvinkler til at bruge kunsten som inspiration. Eksempelvis indledes én workshop
i OlafurEliassons Riverbed, et nyt stedsspecifikt værk,
som er skabt til Louisiana. Gruppen begiver sig helt bogstaveligt ind i stenlandskabet med den rislende bæk og
tager stenlandskabet ind med kroppen og alle sanser.
Kunstformidleren giver en introduktion til Olafur Eliassons
tanker bag værket, fulgt op af en dialog om, hvad der kan
være en stresstest for den virksomhed, gruppen repræsenterer: Kan man bruge nogle af Olafur Eliassons greb i
arbejdet i virksomheden, hvordan gentænker man givne
rammer, og hvordan kan kunsten bruges som katalysator
for forandringsprocesser?
Alle workshops sluttes af med en værkstedssession,
hvor deltagerne selv får lov at bruge teknikker og materialer fra kunstens verden med udgangspunkt i de fælles
oplevelser.
Se mere på www.louisiana.dk/business