1. No category

Nye åbningstider på kontorene!
Roskilde: (Præstemarksvej 10D).
Mandag: 08:00-11:00 og 15:00-16:30
Tirsdag: Lukket
Onsdag: Lukket
Torsdag: 08:00-11:00
Fredag:
Lukket
Næstved:
Mandag: 07:30-16:30
Tirsdag: 07:30-12:00
Onsdag: Lukket
Torsdag: Lukket
Fredag:
Lukket
Rønne:
Torsdag 15:30-16:30
Der udover første torsdag i måneden fra 14:00-16:30
Slagelse:
Mandag: 14:00-16:30,
Nykøbing F:
Tirsdag
13:00-15:00
I perioden 1. juni til 30. september kun åbent ulige uger.
Nye åbningstider på kontorene!
Hillerød:
Torsdag 14:00-16:30
Nykøbing Sj:
Kun efter aftale!
**************************
De nye åbningstider er gældende fra og med 1. oktober 2013.
For, at undgå ventetid og vi kan give jer den bedste service, er det vigtigt
du ringer på telefon 70 10 09 10, for at aftale tid og sted for møde
angående ledighed, faglige sager, arbejdsskade sager m.m.
Husk! Der kan altid laves aftaler udenfor åbningstiden!!!
SKRIVESTOKKEN
Udgivet af: Malernes Fagforening Sjælland
Ansvarlig redaktør: Martin B. Hansen
Redaktionsudvalg:
Kim Petersen, Charlotte Haslund, og Claus Jensen
Malernes Fagforening Sjælland
Præstemarksvej 10 D.
4000 Roskilde
Tlf.: 70 10 09 10
Mail.: [email protected]
Hjemmeside: sj.maler.dk
Telefon åbningstider!
Malernes Fagforening Sjælland har telefonnummer: 70 10 09 10.
Hvis din henvendelse drejer sig om ledighed, efterløn, og a-kasse
spørgsmål: Tast 1.
Hvis din henvendelse drejer sig om overenskomst, faglige sager, og
arbejdsskade sager: Tast 2.
Telefonen er åben.
Mandag
08:00 – 12:30 og 14:00 – 16:30
Tirsdag
08:00 – 12:30 og 14:00 – 15:00
Onsdag
08:00 – 10:00
Torsdag
08:00 – 12:30 og 15:00 – 16:30
Fredag
08:00 – 12:30
Telefonen kan være lukket om onsdagen på grund af møder.
Kommunalvalg 2013.
Af afdelingsformand
Martin B. Hansen.
Nu nærmer tiden sig for, at vi skal til valg urnerne igen.
Herfra skal lyde en opfordring til at deltage i valghandlingen. En
nødvendighed for et velfungerende demokrati er, at så mange som muligt
deltager aktivt, og respekterer flertallets beslutninger.
Når vi så skal til valg, er der mange overvejelser at gøre sig og tage stilling
til. Er det renoveringen af den nedslidte lokale skole der ligger en mest på
sinde, eller de dårlige offentlige transport forbindelser fra hjem til arbejde.
Gode fritidstilbud, og ordentlig pasning af vores børn og ældre skal der
også gøres noget ved, og det har politikerne alle som en, uanset partifarve
et bud på hvordan vi gør bedst.
Når den lokale skole, så efter valget skal renoveres, og der heldigvis også
blev råd til et nyt plejehjem, og en børnehave. Ja så sker det desværre alt
for tit, at de penge vi alle i fællesskab har betalt til sådanne forbedringer,
bruges til at betale bagmænd i fiktive udenlandske firmaer for at udføre
arbejdet for kommunerne og regionerne.
Der er 2 grunde til, at interessere sig for, hvad det er vores penge bliver
brugt til. Dels, at der tit er snyd og humbug med i spillet, som gør at vi alle
er med til at finansiere plattenslageres overforbrug og liv i luksus.
Men også, at det foregår på unfair konkurrence vilkår. Både overfor dig,
men også overfor din arbejdsgiver. Vi kan ikke konkurrere med polske
virksomheder med polske lønninger, der udfører arbejde i Danmark. Det
skal vi heller ikke.
I Danmark skal arbejdet udføres på danske løn og arbejdsvilkår. Og det
kan lade sig gøre hvis politikerne vil gøre brug af sociale klausuler. Det
kan du være med til at presse på for ved valget. Spørg til deres holdning
om brugen af sociale klausuler, det er vigtigt for et godt, og fornuftigt
arbejdsmarked i fremtiden.
Få indflydelse på din overenskomst.
Nu nærmer tiden sig for, at vi igen skal forhandle med arbejdsgiverne!!!
Ligesom ved alle de andre forhandlinger om overenskomsterne der har
været afholdt siden 1890´erne, har du mulighed for at præge
overenskomsten, og stille forslag til denne.
Dit input, og dine forslag er vigtige for overenskomsten. For hvis ikke
forslagene og overenskomsten afspejler din virkelighed ude på
byggepladsen, og på værkstedet, kunne vi ligeså godt sætte en flok
akademikere til, at lave reglerne for dine løn, og arbejdsvilkår. Det kan jeg
godt garantere, at der ikke ville komme et særlig godt resultat ud af.
Så derfor opfordrer vi dig til at lægge hovedet lidt i blød, og bruge tid på at
tænke over, hvad der er vigtigt for dig i dit arbejdsliv.
Når du så er kommet frem til nogle rigtig gode ideer, og forslag til
forbedringer af overenskomsten, som du kan bruge i din hverdag,……!
Så forventer vi ikke som i 1890´erne, at du stiller dig op på ølkassen foran
en større forsamling, og prædiker om dine gode ideer til overenskomsten.
Eller kommer til møde i fagforeningen en sen eftermiddag, hvor du i stedet
må forsømme børn, fodbold, og fritid for, at få indflydelse.
I stedet for vil vi gøre det nemt for dig,……!
Så du sender dine forslag til afdelingen på en mail: [email protected]
Eller med posten til fagforeningen: Præstemarksvej 10 D. 4000 Roskilde.
Skulle computeren være gået ned, og snegleposten for ustabil, er du altid
velkommen til at ringe på 70 10 09 10, med dine gode forslag.
Da vi gerne vil have lidt tid til at forberede forhandlingerne på dine vegne.
Skal vi bede om at have forslagene i hænde senest: 18. oktober 2013.
På afdelingens vegne
Kim Petersen
Næstformand
Er du OK?
Er du OK med din barsel?
 Før 1998 gik alle kvindelige malere hjemme til den laveste sats og
uden indbetaling til pension.
I 1998 blev der i OverensKomsten forhandlet om barsel.
 Det har betydet, at du kan forsøde tiden hjemme med den lille med
ekstra penge, hvor der samtidig bliver indbetalt til din pension.
 Som maler med 9 måneders anciennitet i virksomheden indenfor 18
måneder, får du en højere sats udbetalt fra din arbejdsgiver.
Satsen er løbende blevet justeret og er i dag på 125,75 i stedet for
den almindelige på 108, 24 kr.
 Som udgangspunkt kan mor få 22 uger på den høje sats. Der er
mulighed for yderlig 3 uger, men det kommer an på, hvordan du
deler orloven mellem dig og barnets far.
 Som far kan du få 2 uger (når barnet er født) med høj sats, og
efterfølgende i selve forældreorloven yderlig enten 3 eller 7 uger.
Kan vi i fællesskab gøre det bedre???
Det er op til dig…..!
Som medlem hos os, har du mulighed for at bruge din
stemme og komme med forslag til OK-handlingerne.
Er du OK?
Tak for indsatsen.
August måned i år nåede en lang karriere i Malernes Fagforening til ende,
da afdelingens Bjarne Kohring stoppede for, at nyde sit otium.
Bjarne blev efter en periode som fritidsformand for afdelingen på
Bornholm, ansat i juni måned 1986 som opmåler og kasserer.
Siden 1986 har Bjarne været en fast del af fagforeningens virke, og
dagligdag. Han har sat sit præg på det Bornholmske, men bestemt også på
det Sjællandske.
Hvor vi også har haft fornøjelsen af, at have haft en altid smilende, glad,
omhyggelig, og uhyre pligtopfyldende mand ansat som opmåler og faglig
medarbejder.
Vi vil rigtig gerne på afdelingens vegne takke Bjarne for den store indsats
igennem tiden, og for hans dejlige måde at være på.
Som menneske, kollega, og ven.
På fagforeningens vegne.
Martin B. Hansen
Formand.
Fyraftensmøde om arbejdsskader.
I foråret har vi her i afdelingen modtaget en del henvendelser fra
medlemmer som spørger ind til deres anmeldelse, hvor det har vist sig at
det enten ikke er blevet anmeldt eller også har der været fejl i anmeldelsen
som i sidste ende kan betyde forkert sagsbehandling i
arbejdsskadestyrelsen, eller slet ingen.
Det kan have fatale konsekvenser, hvis man efter en ulykke eller efter års
arbejde, er slidt ned, må se i øjnene, at man måske ikke kan få erstatning,
fordi det ikke blev anmeldt.
Derfor indbød vi i april måned til 3 fyraftensmøder. Et i Hillerød, et i
Nykøbing Falster og et i Ringsted.
Vi ville gerne fortælle dig om, hvilke muligheder du som medlem hos os
har, hvis du bliver nedslidt eller er ude for en arbejdsulykke. Fortælle om
hvad der er vigtigt for dig at huske, når du kommer til skade og hvem der
skal gøre hvad.
Desværre måtte de 2 første aflyses, da der ikke var nok tilmeldte til
arrangementet. Men mødet i Ringsted blev afholdt, og selv om mødet var
fra 16.30 -18, kom medlemmerne kl. 16, og vi sluttede først 18.30.
Det viste sig at når man først tager hul på snakken – ja så er der rigtig
mange spørgsmål og mange går rundt med tanker i hverdagen, som man
ikke får gjort noget ved.
Derfor løb snakken også frit. Der blev både snakket arbejdsmiljø,
forebyggelse, dagligdag og kollegaer.
Det med kollegaer og ledelse fylder mere i hverdagen end det gjorde for år
siden. Det er blevet vigtigt for os at kunne stå op om morgenen, og være
glad for vores arbejde. At man har indflydelse og at ens kollegaer og
mester kan sammen.
Det falder i god tråd med vores oplevelse af vores aktionsdag, hvor 175
malere på landsplan kørte efter udenlands arbejdskraft. Man skulle nemlig
vælge en workshop, til dagen efter. Det viste sig, at over halvdelen havde
tilmeldt sig Psykisk arbejdsmiljø.
Det samme kan vi nikke genkendende til i afdelingen. Vi får i stigende
grad henvendelser om det psykiske arbejdsmiljø. Så ud over
arbejdsforholdene m.m., bør der også sættes mere fokus på det psykiske.
Et fyraftensmøde kan stadig arrangeres. Vi kan fx komme med til et
arbejdsmiljømøde i din virksomhed, eller måske med til et af jeres
personalemøder. Om det er om arbejdsskader, psykisk arbejdsmiljø
eller…… det er op til dig, dine kollegaer og mester. Det eneste det kræver,
er en opringning fra jer på 7010 0910 
Lad os få sat fysisk og psykisk arbejdsmiljø på dagsordenen igen, så vi kan
få et godt og sundt arbejdsliv.
Selvbetjeningen på www.bf-a.dk
Ledig hvad skal jeg nu?
 Tilmeld dig som ledig den første ledige dag på jobnet.dk
 Udfyld ledigheds papir på: bf-a.dk
 Opret et CV på jobnet.dk
Såfremt du ikke møder op personligt i afdelingen kan du læse nyttig
information på bf-a.dk inden du går videre med den elektroniske
tilmelding.
Læs følgende information inden du udfylder ledighedspapir på
www.bf-a.dk under menupunktet ledig – hvad nu?
1. læs – Værd at vide
2. læs – gode råd om CV
Læs også følgende 8 punkter:
Hvad kan jeg mere på selvbetjeningen??
 Ledighed/Aktivering -
Her udfylder du ledighedspapir
 Indsend ydelseskort –
Her udfylder du dagpengekort
 Efterløn –
Her kan du udfylde efterløns papir
 Breve fra A-kassen –
Her finder du udbetalingsspec. osv.
 Indsendte blanketter –
Her kan du se alle blanketter du udfyldt
 Udbetalingsperioder –
Årets udbetalingsperioder
 Mine muligheder –
Mulighederne for kurser og uddannelser
Aktivering af ledige, regler rettigheder og pligter
Diverse links til relevante sider om uddannelse
mv.
 Afklaringsværktøj -
Jobspor – Find et job der passer dig.
 Personlige oplysninger – Her kan du rette dine oplysninger
Husk at du kan downloade udførlige vejledninger på sj.maler.dk
TR Liste 16-09-2013
Virksomhed
Malerfirma Dan Jensen ApS
Malerfirma Holger Christensen og Søn
Malerfirma Tårnborg Malerforretning
Malerfirma Ove Duvandter
Enemærke og Petersen A/S
Malerfirma Hans Larsen
Malerfirma Bjørn Forsberg
B. Uttentahl Nielsen
Flådestationen Korsør
EUC Nordvestsjælland
TR
Karsten Simonsen
Jimmy Ravn
Anders Jørgensen
Lars Mathiasen
Thomas Mølgaard
Lars Nielsen
Betina Kolding
Anne Marie Wly
Bent Larsen
Helga Chemnitz
AMR Liste 16-09-2013
Virksomhed
Malerfirma Borg ApS, Bornholm
Malerfirma Dan Jensen ApS
Malerfirma Dan Jensen ApS
Malerfirma Dan Jensen ApS
Malerfirma Golback A/S
Malerfirma Gundsø Malerforretning
Malerfirma Henry Hansen og Søn
Malerfirma Holger Christensen og Søn
Malerfirma Jens Vestergaard ApS
Malergården v Jackie Andersen
Malerfirma Maler Svend
Malerfirma Steen Hansen
Malerfirma Svend Aage Sørensen
Malerfirma 10 Kanten A/S
Malerfirma 10 Kanten A/S
Enemærke og Petersen A/S
Malerfirma Hans Larsen
Malerfirma Bjørn Forsberg
AMR
Rene Surrow
Brian Hansen
Hussein Abd. El-Hafiz
Kirsten Johansen
Heidi Bach Andersen
Jan Lundby Rasmussen
Heidi Jul Sørensen
Ellis Jørgensen
Susanne Nilsson
Johnny Sødorf
Torben Jensen
Vagn Aagesen
Jesper Furbo
Kenneth Hansen
Per Odgaard
Martin Wiedenmann
Lars Nielsen
Betina Kolding
Tårnborg Malerforretning
Malerfirma Ove Duvander
Malerfirma Grundt Hansen
Malerfirma Barlund og Marger
Malerfirmaet P. E. Jensen
Kolonien Filadelfia
Thomsen og Jacobsen
Peer Hernvig
Hans Peter Hansen
Malerfirma Buhr
Højmann Hansen
Anders Jørgensen
Julie Højberg
Gerner Sigvard
Jette Halberg
Christian Jensen
Karina Hansen
Evy Petterson
Peter Illum Madsen
John Wium
Michael Larsen
Jesper Nielsen
Info tavlen.
Omstrukturering i afdelingen.
Da organisations sekretær Jørgen Hansen har valgt at gå på efterløn pr. 1.
oktober 2013. Varetages dennes arbejdsopgaver af Claus Jensen frem til
generalforsamlingen marts 2014, hvor posten som organisations sekretær
er på valg. Claus Jensen har været ansat i A-kassen siden 2008, og er
medlem af bestyrelsen i fagforeningen. Claus har telefon: 61 62 22 67, og
mail: [email protected]
Alle henvendelser vedrørende Organisering/medlemshvervning,
MALKOM, Kurser, og netværksgrupperne m.m. bedes rettet til Claus.
Ny medarbejder i A-kassen.
Grundet omstruktureringen i A-kassen har vi ansat Lena Frandsen som Akasse sagsbehandler pr. 2. september 2013. Lena er uddannet A-kasse
sagsbehandler, og skal servicere medlemmerne omkring ledighed og
dagpenge. Lena kan træffes på telefon: 70 10 09 10, eller mail:
[email protected]
Blokadelisten
Redigeret 16-9-2013
Malerfirmaet Bremer ApS.
Pitzner Ejendomme Tyskland a/s.
Solrød Malerfirma.
Malermester Flemming Petersen
Jacob Maler.
Malerfirmaet M.- A. Lagermann.
Malerfirmaet Henrik Lund.
Malerfirmaet Lasse Wied.
UAB Euroda v/. Finn Andersen.
Helsinge Bilpleje ApS.
Berger´s Malerfirma.
Skrifttegn. Præstevejen 90
Malermester Tom Mortensen.
Malermester Morten Jørgensen
Malerfirmaet Finn S. Larsen ApS.
RAFBUD v/. Rafal Kochel
TAGRENS a/s.
Malerfirmaet Candmal.
RARO-Handyservice.
Malerfirmaet HJ & Søn I/S
Traf-Bud
PHM Malerfirma. Ahornvej 34
Malerfirmaet Tommy Petersen.
Veksø Lokalmaler ApS
Malermester Mogens Jensen.
Arnoldi Byg ApS
Prodesse ApS.
Tune Skadeservice.
Malerfirmaet Octopussy v/. Lasse Rasmussen.
KR Byggeservice ApS
Reklamecentret Slagelse ApS
Ravn og Nielsen Eftf. ApS.
Witzel Vikarservice Slagelse ApS.
Elite Malerservice.
1117 København K
2640 Hedehusene
2680 Solrød Strand
2690 Karlslunde
2980 Kokkedal
2980 Kokkedal
3000 Helsingør
3000 Helsingør
3000 Helsingør
3200 Helsinge
3230 Græsted
3230 Græsted
3250 Gilleleje
3250 Gilleleje
3390 Hundested
3390 Hundested
3400 Hillerød
3400 Hillerød
3400 Hillerød
3520 Farum
3550 Slangerup
3630 Jægerspris
3650 Ølstykke
3670 Veksø Sjælland
3760 Gudhjem
4000 Roskilde
4000 Roskilde
4030 Tune
4040 Jyllinge
4200 Slagelse
4200 Slagelse
4200 Slagelse
4200 Slagelse
4200 Slagelse
Blokadelisten
Redigeret 16-9-2013
Deko Dekoration.
Alfa Skadeservice & Ejendomsservice ApS
Skade & Ejendomsservice Sjælland ApS
Råd og Mal
Tømrermester Rasmus Larsen.
Herbo Properties ApS
Herbo Holding ApS
Skoventreprenør Michael Henriksen a/s.
ABC-Skilte ApS
Entreprenør Morten C. Henriksen.
Toms Auto- & Industrilakering ApS.
Astrup Gods
Montage Gruppen ApS.
Jyderup Autolakering ApS.
Malermester Dansk Service ApS.
Boserup Ejendomsadministration
RHO Byg v/. Racid Omar Hamze.
Dan Paint ved Susan Lilja. Humlekærgård 63
CV Malerservice ApS.
AC Holding 2011 ApS.
Wolf´s Linolie & Trætjærefabrik ApS.
Malermester Frank Hansen
Lynge Nielsen Huse a/s
Jens E. Malerfirma a/s.
Malerfirmaet Degnebolig. v/ Chris Skovgaard
Malerfirmaet Nygaard-Svarre.
Malermester Nygaard.
Malerfirmaet Liljeqvist. Farimagsvej 21
MAYCON ApS
Dansk Handel og Service anno 2009 ApS
Det Hvide Lærred I/S.
Malerfirmaet Skou og Co ApS
Morten T. Pedersen
Pederstrup Efterskole
4200 Slagelse
4200 Slagelse
4200 Slagelse
4261 Dalmose
4270 Høng
4291 Ruds Vedby
4291 Ruds Vedby
4300 Holbæk
4300 Holbæk
4300 Holbæk
4320 Lejre
4400 Kalundborg
4420 Regstrup
4450 Jyderup
4591 Føllenslev
4600 Køge
4600 Køge
4600 Køge
4600 Køge
4621 Gadstrup
4660 Store Heddinge
4672 Klippinge
4681 Herfølge
4681 Herfølge
4690 Haslev
4690 Haslev
4690 Haslev
4700 Næstved
4700 Næstved
4720 Præstø
4780 Stege
4800 Nykøbing F
4850 Stubbekøbing
4943 Torrig L
Blokadelisten
Redigeret 16-9-2013.
Murermester Kasper Tøgern
Auto Centro a/s.
4944 Fejø
4970 Rødby
Hvorfor blokade???
I Danmark er dine løn og arbejdsvilkår heldigvis ikke bestemt af
politikerne. De er forhandlet, og aftalt i en overenskomst af din
fagforening sammen med arbejdsgiverne. Det betyder, at der heller ikke er
nogen danske love der siger hvad du skal have i løn, pension,
overtidsbetaling, SH-betaling, løn under sygdom og barsel o.s.v.
Når en virksomhed inden for malerfaget, ikke er medlem af Danske
Malermestre, Dansk Byggeri, FAI, eller Dansk Håndværk. Eller har tegnet
en tiltrædelsesoverenskomst med Malernes Fagforening.
SÅ HAR DU INGEN OVERENSKOMST.
Vi er sat i verden for, at skaffe vores medlemmer, og dig de bedste vilkår,
og rettigheder på arbejdsmarkedet som lønmodtager. Derfor stiller vi
overenskomstkrav til virksomheder der ikke har en overenskomst, eller er
medlem af en arbejdsgiverorganisation.
Når de så ikke vil underskrive en overenskomst med os/dig, bliver de
blokeret og kommer på denne liste. Så du nemt og hurtigt kan se hvor der
ikke er ordenlige løn, og arbejdsvilkår. De bliver også afskåret fra at søge
malersvende via jobcentret, ligesom vi aldrig henviser malersvende til
arbejde i sådanne firmaer.
Vi kan ikke anbefale, at man tager arbejde for nogen af firmaerne på listen,
men skulle man være så uheldig allerede at arbejde for en der er på listen.
Kan man ringe til fagforeningen på telefon: 70 10 09 10.
For råd og vejledning.
Afsender:
Malernes Fagforening Sjælland
Præstemarksvej 10 D
4000 Roskilde
Fisketur lørdag den 26.oktober 2013
Turen foregår fra Helsingør havn, med start klokken 07:00 til ca. 12:00.
Båden hedder ”Antares”, og den ligger i Havnegade.
Tilmelding senest mandag den 21. oktober på telefon: 70 10 09 10.
Pris pr. deltager kr. 50,Husk fisketegn. Kan købes via www.fisketegn.dk, Eller på posthuset.
Præmier for bedste fangst, 1,2, og 3 præmie.
Vil blive overrakt på kajen efter fisketuren.
Der fiskes efter sild, og torsk!