1. No category

Åbningstider på kontorene!
Roskilde:
Mandag: 08:00-11:00 og 15:00-16:30
Tirsdag: Lukket
Onsdag: Lukket
Torsdag: 08:00-11:00
Fredag: Lukket
Næstved:
Mandag: 08:00-16:30
Tirsdag: 08:00-12:00
Onsdag: Lukket
Torsdag: Lukket
Fredag: Lukket
Rønne:
Første torsdag i måneden fra 14:00-16:30
Slagelse:
Mandag: 14:00-16:30.
Nykøbing F:
Tirsdag: 13:00-15:00
I perioden 1. juni til 30. september kun åbent ulige uger.
Åbningstider på kontorene!
Hillerød:
Torsdag: 14:00-16:30
Nykøbing Sj:
Kun efter aftale!
*********************************
For, at undgå ventetid og vi kan give jer den bedste service, er det vigtigt du ringer
på telefon 70 10 09 10, for at aftale tid og sted for møde angående ledighed, faglige
sager, arbejdsskade sager m.m.
Husk! Der kan altid laves aftaler udenfor åbningstiden!!!
Telefontider.
Mandag:
08:00 - 12:30 & 14:00 - 16:30.
Tirsdag:
08:00 - 12:30 & 14:00 – 15:00.
08:00 – 10:00.
Onsdag:
08:00 – 12:30 & 15:00 – 16:30.
Torsdag:
08:00 – 12:30.
Fredag:
SKRIVESTOKKEN
Udgivet af: Malernes Fagforening Sjælland
Præstemarksvej 10 D. 4000 Roskilde
Tlf.: 70 10 09 10 Mail.: [email protected] Hjemmeside: sj.maler.dk
Ansvarshavende redaktør:
Redaktionsudvalg:
Martin B. Hansen
Kim Petersen, Charlotte Haslund, og Claus Jensen
Hellere lille og vågen, end stor og doven.
Af afdelingsformand
Martin B. Hansen
Til Malerforbundets kongres i oktober 2014, er der specielt et tidspunkt jeg husker
meget tydeligt. Det var det dybe sug, og efterfølgende larmende tavshed der ramte
salen under hovedkassererens beregning om forbundets økonomi.
Næsten 76 millioner i underskud de sidste 4 år, før afkastet på formuen!
Hvert år de sidste 4 år, har vi måtte tage af formuen for at dække underskuddet, og
logikken siger sig selv. Jo mindre formue, jo mindre afkast til, at dække
underskuddet. Det er en selvforstærkende effekt, som også blev tydeliggjort for os da
prognosen for sluttidspunktet for Malerforbundet blev fremlagt. Og det var snart!
Grunden til det dystre regnskab skal findes i de næsten 2.000 fuldt betalende
medlemmer der har forladt Malerforbundet siden 2006, og den deraf følgende
manglende kontingent indtægt.
Rigtig mange af dem er simpelthen ikke i faget længere, grundet mangel på arbejde,
nedslidning, eller man har fundet andre erhverv at ernærer sig ved. Men der er
desværre mange der har fravalgt os med kollektiv overenskomst, og fællesskab, til
fordel for en billig forsikring hos de gule.
Nu er vi så ved en skillevej, og hvad vi gør, og skal gøre fremadrettet vil betyde
enten et forsat bestående Malerforbund, dybt forankret i malerfaget og for malere.
Eller en fusion med et stort forbund som 3F, med 99,9 procent garanti for, at
malerfaget mister sin identitet, og styrke som I trods alt stadig har.
Så vi har været nød til at vælge, på jeres vegne. Og vi har valgt at fortsat være et lille
og vågent, men selvstændigt forbund. Og ikke en del af en stor doven kolos hvori vi
ville forsvinde i det store hav, som dug for solen.
Men det er desværre også derfor at vi har, måtte sige farvel til nogle rigtig dygtige
og engagerede tillidsfolk i organisationen. Tillidsfolk der har lavet et stort stykke
arbejde for medlemmerne i Malerforbundet.
Det har desværre været nødvendigt for at vi kan bestå, men også utrolig trist.
Vi ønsker dem alt held og lykke i fremtiden.
I perioden den 1. januar til 31. december 2014
Har malernes fagforening Sjælland skaffet,
111 af vores medlemmer
nedenstående manglende betaling fra deres arbejdsgiver:
422.153 kr.
Manglende lønudbetaling
78.130 kr.
Manglende kørepenge
828.393 kr.
Manglende Feriepenge
333.838 kr.
Manglende Søgnehelligdags betaling
394.071 kr.
Manglende indbetaling til arbejdsmarkedspension
505.084 kr.
Udbetaling i gennem Lønmodtagernes garantifond ved
konkurser
314.727 kr.
Diverse, fx sygeløn, erstatninger mv.
2.876.395 kr.
Total
Malernes Fagforening Sjælland.
Generalforsamling 18. marts 2015.
Fagforeningen afholder ordinær generalforsamling, for alle medlemmer
onsdag den 18. marts 2015.
Adresse:
Scandic Hotel. Nørretorv 57. 4100 Ringsted.
Start tidspunkt:
17:30.
Der vil være spisning fra klokken 16:15, hvor der serveres div. sandwich.
Dagsorden:
1. Velkomst.
2. Valg af dirigent.
3. Formandens beretning.
4. Regnskab.
5. Indkommende forslag.
6. Valg.
7. Eventuelt.
* Der foreligger vedtægtsændringer til generalforsamlingen*
Yderligere forslag, der ønskes behandlet på generalforsamlingen, skal være
fagforeningen i hænde senest 3 hverdage før afholdelsen af generalforsamlingen.
Forslag sendes skriftligt!
Pr. post til: Malernes Fagforening Sjælland.
Præstemarksvej 10D. 4000 Roskilde
eller
Pr. mail til: [email protected]
Vedtægterne kan findes på sj.maler.dk
Generalforsamling 2015.
Valg til daglig ledelse:
Næstformand
Kasserer
På valg er: Kim Petersen
På valg er: Keld Pedersen
Valg af faglige sekretærer:
Faglig Sekretær:
På valg er: Claus Jensen
Valg til bestyrelsen for 2 år:
Bestyrelsesmedlem:
Bestyrelsesmedlem:
Bestyrelsesmedlem:
På valg er: Kurt Seier Beenfeldt
Nyvalg
Nyvalg
Valg til bestyrelsen for 1 år:
Bestyrelses suppleant:
Bestyrelses suppleant:
Bestyrelses suppleant:
Bestyrelses suppleant:
Nyvalg
Nyvalg
Nyvalg
Nyvalg
Tager man en kollega med i bilen til generalforsamling, betaler fagforeningen
kørepenge til bil indehaveren.
!!! Vel mødt !!!
Tak for denne gang.
Det er med både vemod og håb, jeg nu skriver mit sidste indlæg i skrivestokken.
Onsdag d. 4. februar 2015 var min sidste arbejdsdag for Malerforbundet. Dette var
ikke af egen fri vilje, men grundet en økonomisk situation i Malerforbundet.
Jeg har i 5½ år været en del af Malerforbundet. 5½ år er gået med arbejdspladsbesøg,
hvor jeg både har haft kontakt med malersvende, lærlinge og tillidsvalgte i
malerfirmaer og har haft en stor kontakt med vores SKP-elever på skolerne.
Jeg har haft god kontakt med masser af firmaer, der har været åben for mine besøg af
deres ansatte; og ligeledes været glad for de tiltag, jeg i fællesskab med kollegaerne
har sat i gang.
Jeg har arbejdet med
netværksgrupper på Lolland
Falster, Bornholm og
Nordsjælland.
Og her har der på initiativ af
kollegaerne været sat gang i
masser af arrangementer, der har
bragt kollegaer - på kryds af div.
firmaer - sammen om et fælles
tredje.
Jeg har været glad for at kunne
være med på både Odense- og
Middelfart kurserne for
lærlingene, hvor engagement,
glæde, fællesskab og faglighed
har været i høj kurs.
Uanset hvilket forum, så har jeg hørt historier. Gode historie om Jeres virkelighed.
De historier har været essensen og det vigtige for mit organiseringsarbejde. Gode
historier er både de vellykkede og fantastiske fortællinger om jeres arbejdsliv, men
også dem der er knap så positive.
Det er i de historier, der ikke er så rosenrøde, der ligger potentiale for at kunne
arbejde hen imod den ønskede situation, som ligger i den gode historie.
Jeg har snakket med både organiserede og uorganiserede kollegaer. Ligesom med de
knap så positive historier, er det vigtigt at høre de uorganiseredes baggrund for ikke at
være medlem. Årsagerne til deres valg spænder bredt, men det er her potentialet og
mulighederne for forandring ligger.
Det jeg har hørt fra Jer kollegaer er, at mine arbejdspladsbesøg og synlighed, har
bragt fagforeningen tæt på arbejdspladserne og Jer kollegaer.
For de organiserede har det måske betydet, de har fået sat ord på tanker, der har bragt
handling tættere på egentlig praksis i fællesskab med fagforeningen.
For de uorganiserede har det måske sat nogle tanker i gang i forhold til deres fravalg
af fagforeningen. Og for mange har det betydet, at de har genovervejet deres
medlemskab. Og heldigvis er en del også nået frem til, at de gerne vil være en del af
fællesskabet igen.
Nu er det slut med mine besøg, men det er vigtigere end nogensinde, at I forsætter
snakken på arbejdspladserne. Snakken om hvad der kan bringe Jer sammen i et
fælleskab.
Snakken med Jeres uorganiserede kollega om deres fravalg, snakken om hvad I kan
gøre for at ændre på det, som ikke fungerer, og hvad der skal til for at komme derhen,
hvor I ønsker det.
Og ikke mindst snakken om, hvordan I holder fast i det gode i Jeres arbejdsliv.
Vi har rigtig mange, som forlader faget, så alt hviler på Jer, som stadig med stolthed
holder fast i Jeres fag.
Hvis I stopper med at snakke med hinanden, hvis I ikke tager dialogen med den
uorganiserede kollega om dennes valg, hvis I glemmer at Jeres overenskomst er Jeres
stærkeste fundament i Jeres arbejdsliv, ja så går det kun én vej.
Og det er ikke mod et stærkt fællesskab med Malerforbundet som forhandler af en
solid overenskomst for malere.
Intet Malerforbund – ingen overenskomst, så derfor er Jeres opbakning alfa og omega
for fremtiden.
Når jeg indledningsvis skriver vemod, er det naturligvis fordi, jeg vil savne alle de
gode snakke og fantastiske oplevelser, jeg er blevet beriget med af Jer malere på mine
pladsbesøg.
Derudover har Malerforbundet for mig været en fantastisk arbejdsplads med en særlig
nærhed og familiær stemning, som kendetegner et lille forbund som Malerforbundet.
Der er ingen tvivl om, at det var et dybt berørt Malerforbund, der måtte fortælle mig
den kedelige, men nødvendige beslutning.
Når jeg skriver håb, er det fordi, jeg håber, at I står mere sammen end nogensinde.
Dette er eksistentielt hvis Malerforbundet skal bestå som et lille nærværende og
familiært forbund.
God vind derude og pas på Jer selv og hinanden.
Mange glade hilsner
Linda Heegaard, faglig organisator.
Odensekurset 2015.
24-26. april 2015.
Airbrush – begynderkursus
Du vil får afprøvet dekorationsteknikker, som giver mulighed for at frembringe
fascinerende og fantasifulde udsmykninger under kyndig vejledning.
Målgruppe: Alle - vognmalere har dog fortrinsret.
Skin igennem til svendeprøven - Træværk
Er svendeprøven lige om hjørnet, eller du bare har lyst til at arbejde med forskellige
værktøjer, teknikker og materialer inden for lakering af træværk har du her
muligheden. Der vil blive eksperimenteret med både emaljer, pensler og behandling
af fyldningsdøre/svendeprøveplader.
Målgruppe: Alle
Det gamle værksted
Her er mulighed for at arbejde med de gamle maleteknikker. Du arbejder
grundlæggende med nogle af de gamle teknikker som f.eks. ådring, marmorering,
skabelon og forgyldning.
Målgruppe: Alle
Moderne dekorativt malerarbejde
Vi tager udgangspunkt i enkle dekorationer og farvesammensætninger der vil være
salgbare til malerfagets kunder. Dvs. dekorationer med stor slagkraft, som kan
udføres sideløbende med almindeligt malerarbejde. Du kommer til at arbejde med
farver, former og nye produkter.
Målgruppe: Alle
Er du skarp?
Beskæringsteknikker, afmaskning, typografi og optegning af dekorationer er det du
kommer til at arbejde med på dette kursus. Du vil komme til at afprøve forskellige
teknikker til beskæring på forskellige underlag og med forskellige materialer.
Herunder forskellige pensler, folier og tape m.m.
Målgruppe: Alle - skilteteknikere har dog fortrinsret
Tilmelding på www.maler.dk
Praktisk info.
Pr. 1. januar 2015.
§ 4 Kørselsgodtgørelse
Stk. a - satsen på kr. 3,73 pr. km ændres til kr. 3,70 pr. km – BEMÆRK nedsættelse
Stk. b - satsen på kr. 2,69 pr. km ændres til kr. 2,66 pr. km – BEMÆRK nedsættelse
Satsen for sygedagpenge ændres.
Sygedagpenge maks. pr. time
111,76 kr.
Pr. 1. marts 2015.
Danske Malermestre / Dansk Byggeri
Akkordudbetaling pr. time
120,05 kr.
Overarbejde på hverdage
For de første 4 timer pr. time
Overarbejde på lørdage,
søn- og helligdage, 1. maj og
½ Grundlovsdag
Skilteteknikkernes løn for
hele landet udgør pr. time
60,03 kr.
Søgnehelligdagsbetaling.
Sygdom, barsel og barnets
sygdom:
Elevlønninger
Lønperiode 1 – 26 uger
Lønperiode 2 – 52 uger
Lønperiode 3 – 52 uger
Lønperiode 4 – 52 uger
Voksen elever med særlig
lønaftale, pr. time.
120,05 kr.
137,95 kr.
7,45 %
128,75 kr.
Pr. uge.
1.934,47 kr.
2.487,18 kr.
3.108,98 kr.
3.592,59 kr.
112,25 kr.
Praktisk info
ABAF, (tidligere FAI).
Pr. 1. januar 2015.
Sundhedsordning for vognmalerne træder i kraft pr. 1. januar 2015.
Sundhedsordningen er etableret hos ALKA Forsikring, som i samarbejde med SOS
International A/S administrerer ordningen.
Sundhedsordningen indeholder:
•
Sundhedsrådgivning
•
Telefonisk krisepsykologhjælp
•
Dækning af udgifter til behandling hos fysioterapeut, kiropraktor, og
fysiurgisk massør.
Pr. 1. marts 2015.
ABAF, (tidligere FAI).
Mindste udbetaling akkord
130,12 kr.
Mindste timeløn
140,70 kr.
Sygdom, barsel og barnets
sygdom:
Elevlønninger
137,15 kr.
Lønperiode 1 – 26 uger
Lønperiode 2 – 52 uger
Lønperiode 3 – 52 uger
Lønperiode 4 – 52 uger
Voksen elever med særlig
lønaftale, pr. time.
Pr. uge.
2.003,41 kr.
2.642,14 kr.
3.504,90 kr.
4.215,79 kr.
118,70 kr.
Nye regler i A-kassen.
G dage, pr. 1 .januar 2015.
Hvis du er ansat under 3 måneders varighed, skal der kun betales 2 G-dage, ellers 3
G-dage. Optjening af retten til G-dage fra arbejdsgiver er stadig den samme, med
mindst 74 arbejdstimer indenfor en 4 ugers periode.
Man skal altid tilmelde sig i Jobcentret på første ledighedsdag, det vil sige første Gdag. Hvis ikke man er tilmeldt på g-dagene, mister man retten til G-dags betaling fra
arbejdsgiveren.
Samtaler på jobcenter og a-kassen
Fra 1. juli 2015 skal du, som har fået en ny dagpengeperiode, til samtale på
jobcenteret hver måned, samtale ved 5-6 måneders ledighed, er en fællessamtale med
dig, jobcentret og A-kassen. Der afholdes igen en fællessamtale efter 16. måneders
ledighed.
A-kassen skal have dig til samtale 3 gange indenfor de første 6 måneder. Første gang
indenfor 14 dage (cv samtale) og 2 rådighedssamtaler.
6 ugers jobrettet kursus
Fra 5. januar 2015 kan du komme på kursus allerede fra 1. ledighedsdag, der skal
afholdes indenfor de første 39 uger, hvis du er over 25 år og indenfor 26 uger, hvis du
er under 25 år. Kurset skal stå på en positivliste, som Beskæftigelsesministeriet laver.
Er du i tvivl om dine rettigheder, så kontakt A-kassen på telefon 70 10 09 10.
Blokadeliste.
Redigeret 09-02-2015.
Malerfirmaet Bremer ApS.
Jensens Skilte A/S
Vannes Totalrenovering SMBA.
HPC Maleren
Solrød Malerfirma.
Rent Estate a/s.
Jacob Maler.
Malerfirmaet M.- A. Lagermann.
Malerfirmaet Henrik Lund.
Malerfirmaet Lasse Wied.
UAB Euroda v/. Finn Andersen.
Helsinge Bilpleje ApS.
Skrifttegn. Præstevejen 90
Malermester Tom Mortensen.
Malermester Morten Jørgensen
Malerfirmaet Finn S. Larsen ApS.
RAFBUD v/. Rafal Kochel
Malerfirmaet Jesper Engel
TAGRENS a/s.
Malerfirmaet Candmal.
RARO-Handyservice.
MediaMouse ApS.
Fredensborg Vikarservice ApS
Traf-Bud
LG Skilte.
Malerfirma Dyhr Mortensen. v/. Klaus Dyhr
PHM Malerfirma. Ahornvej 34
Malerfirmaet Tommy Petersen.
Veksø Lokalmaler ApS
Malermester Mogens Jensen.
Prodesse ApS.
Malerfirmaet Milo.
Tune Skadeservice.
Malerfirmaet Octopussy v/. Lasse Rasmussen.
Tempo Regn & Mal ApS.
S-Invest ApS
MK´s Malerfirma
1117 København K
2640 Hedehusene
2640 Hedehusene
2680 Solrød Strand
2680 Solrød Strand
2680 Solrød Strand
2980 Kokkedal
2980 Kokkedal
3000 Helsingør
3000 Helsingør
3000 Helsingør
3200 Helsinge
3230 Græsted
3250 Gilleleje
3250 Gilleleje
3390 Hundested
3390 Hundested
3400 Hillerød
3400 Hillerød
3400 Hillerød
3400 Hillerød
3450 Allerød
3480 Fredensborg
3550 Slangerup
3600 Frederikssund
3600 Frederikssund
3630 Jægerspris
3650 Ølstykke
3670 Veksø Sjælland
3760 Gudhjem
4000 Roskilde
4030 Tune
4030 Tune
4040 Jyllinge
4070 Kirke Hyllinge
4100 Ringsted
4100 Ringsted
KW Group ApS
Bram huse ApS
CBJ Byggeservice ApS
KR Byggeservice ApS
Reklamecentret Slagelse ApS
Ravn og Nielsen Eftf. ApS.
Witzel Vikarservice Slagelse ApS.
Deko Dekoration.
Alfa Skadeservice & Ejendomsservice ApS
Røsva Skadeservice.
Havby Hansen Gruppen ApS
Skade & Ejendomsservice Sjælland ApS
PMB Malerservice
Råd og Mal
Bjergsted Group IVS
Tømrermester Rasmus Larsen.
Bakkegården Entreprise v/. Linda Andersen
Herbo Properties ApS
Herbo Holding ApS
Michael Jensen
A S Consulting v/. Anette Sørensen
Lokalmalermester.dk
Karlsens Udlejningsejendomme
Maler Møllers
Skoventreprenør Michael Henriksen a/s.
ABC-Skilte ApS
Entreprenør Morten C. Henriksen.
Toms Auto- & Industrilakering ApS.
Astrup Gods
Montage Gruppen ApS.
Jyderup Autolakering ApS.
Egebjerg Rengøring ApS
Malermester Dansk Service ApS.
Maler Høg v/ Jesper
Bjergsted Group IVS
Boserup Servicepartner ApS
Boserup Ejendomsadministration
RHO Byg v/. Racid Omar Hamze.
Dan Paint ved Susan Lilja. Humlekærgård 63
CV Malerservice ApS.
Pigen Og Penslen
Mocabe ApS
4180 Sorø
4200 Slagelse
4200 Slagelse
4200 Slagelse
4200 Slagelse
4200 Slagelse
4200 Slagelse
4200 Slagelse
4200 Slagelse
4200 Slagelse
4200 Slagelse
4200 Slagelse
4220 Kørsør
4261 Dalmose
4262 Sandved
4270 Høng
4291 Ruds Vedby
4291 Ruds Vedby
4291 Ruds Vedby
4300 Holbæk
4300 Holbæk
4300 Holbæk
4300 Holbæk
4300 Holbæk
4300 Holbæk
4300 Holbæk
4300 Holbæk
4320 Lejre
4400 Kalundborg
4420 Regstrup
4450 Jyderup
4500 Nykøbing Sj
4591 Føllenslev
4600 Køge
4600 Køge
4600 Køge
4600 Køge
4600 Køge
4600 Køge
4600 Køge
4600 Køge
4623 Lille Skensved
VHJ Ejendomme
Malerfirma Wennergren
Wolf´s Linolie & Trætjærefabrik ApS.
Malermester Frank Hansen
Lynge Nielsen Huse a/s
Jens E. Malerfirma a/s.
Green Paint IVS.
Hermann og Hvidtfeldt
Petersens Maler, Rengøring og Skadeservice ApS
Malerfirmaet Degnebolig. v/ Chris Skovgaard
Malerfirmaet Superfinish IVS.
Malerfirmaet Nygaard-Svarre.
Malermester Nygaard.
Constantins Malerfirma.
Malerfirmaet Liljeqvist. Farimagsvej 21
MAYCON ApS
Zenovo Automotive a/s
Maleren ved Jesper True ApS
Dansk Handel og Service anno 2009 ApS
TM Finans ApS
Malerfirmaet Loman ApS
Det Hvide Lærred I/S.
Tagexperten og Facade.
Malerfirmaet Skou og Co ApS
J A Loman.
Malermester Claus Simonsen
Morten T Pedersen
W. Kihl af 1994 ApS
Dan-Leg ApS
Pederstrup Efterskole
Murermester Kasper Tøgern
Auto Centro a/s.
4652 Hårlev
4654 Fakse Ladeplads
4660 Store Heddinge
4672 Klippinge
4681 Herfølge
4681 Herfølge
4684 Holmegaard
4684 Holmegaard
4684 Holmegaard
4690 Haslev
4690 Haslev
4690 Haslev
4690 Haslev
4700 Næstved
4700 Næstved
4700 Næstved
4720 Præstø
4720 Præstø
4720 Præstø
4760 Vordingborg
4760 Vordingborg
4780 Stege
4800 Nykøbing F
4800 Nykøbing F
4840 Nørre Alslev
4850 Stubbekøbing
4850 Stubbekøbing
4872 Idestrup
4930 Maribo
4943 Torrig L
4944 Fejø
4970 Rødby
Tjek altid nyeste opdateret liste på vores hjemmeside: sj.maler.dk
Hvorfor blokerer vi ovenstående firmaer???
I Danmark er dine løn og arbejdsvilkår heldigvis ikke bestemt af politikerne.
De er forhandlet, og aftalt i en overenskomst af din fagforening sammen med
arbejdsgiverne. Det betyder, at der heller ikke er nogen danske love der siger hvad du
skal have i løn, pension, overtidsbetaling, SH-betaling, løn under sygdom, løn under
barsel, opsigelsesvarsel, og meget, meget mere!
Når en virksomhed inden for malerfaget, ikke er medlem af Danske Malermestre,
Dansk Byggeri, ABAF, eller Dansk Håndværk. Eller har tegnet en
tiltrædelsesoverenskomst med Malernes Fagforening.
SÅ HAR DU INGEN OVERENSKOMST.
Firmaerne på listen ønsker ikke en overenskomst der sikre dig basale rettigheder på
arbejdsmarkedet, derfor er de blokeret af os.
Arbejder du for et af firmaerne på listen, kan du kontakte fagforeningen på telefon:
70 10 09 10, for råd og vejledning.
Afsender:
Malernes Fagforening Sjælland
Præstemarksvej 10 D
4000 Roskilde
Fisketur lørdag den 9. maj 2015.
Turen foregår fra Rungsted havn, med start klokken 07:00 til ca. 12:00.
Båden hedder ”Hanne-Berit”
Tilmelding senest mandag den 27. april på telefon: 70 10 09 10.
Pris pr. deltager kr. 50,Husk fisketegn. Kan købes via www.fisketegn.dk, Eller på posthuset.
Præmier for bedste fangst, 1,2, og 3 præmie.
Vil blive overrakt på kajen efter fisketuren.
Der fiskes efter hornfisk!