PROTOKOL 26.-29. OKTOBER 2010 VI FORBINDER FREMTIDEN 30. KONGRES 2010 INDHOLD DELEGERETLISTE 3 DAGSORDEN 9 KONGRESSENS PROGRAM 10 PUNKT 1 FORSLAG TIL FORRETNINGSORDEN 11 PUNKT 2 FORSLAG TIL DAGSORDEN 12 PUNKT 3 BERETNING 13 PUNKT 3 BERETNING FORTSAT 13 PUNKT 3A UDTALELSER 13 PUNKT 4 REGNSKAB 14 PUNKT 5 BEHANDLING AF INDKOMNE FORSLAG, BERETNINGSFORSLAG OG SÆRFORSLAG 14 PUNKT 5 BERETNINGSFORSLAG FORTSAT 24 PUNKT 6 BEHANDLING AF INDKOMNE FORSLAG TIL LOVÆNDRINGER 36 PUNKT 7 BEHANDLING TIL AF INDKOMNE FORSLAG TIL MÅLSÆTNING 41 PUNKT 8 FASTSÆTTELSE AF YDELSER MED BAGGRUND I BESLUTNINGER 44 PUNKT 9 VALG 44 PUNKT 10 KONGRESAFLØNNING 47 PUNKT 11 FASTSÆTTELSE AF NÆSTE KONGRES 47 VI FORBINDER FREMTIDEN 3 UDENLANDSKE DELEGERETLISTE GÆSTER HOVEDBESTYRELSEN KØBENHAVN HOVEDBESTYRELSEN Per Georg OlsenOlsen, afdeling København Per Georg Bent Flemming Petersen Lars Jensen, afdeling København Bjarne Bendixen Egon Petersen, afdeling København Brian Schrøder Lars Johansen, afdeling København Bruno Hammarkvist Christian Stokholm, afdeling Nordsjælland ChristianDennis Richard Se Gringer Fridthjof, afdeling Storstrøm Claus Dangvard Jensen Erik Magdal, afdeling Vestsjælland Flemming Henriksen afdeling Vestsjælland Peter Rasmussen, Frank Busch Jürgensen Jørn Kaspersen, afdeling Fyn Gert ClemmensenOle Madsen, afdeling Fyn EgonKristian Petersen Jens Andersen, afdeling Nordjylland Gert Vestergaard Claus Ebdrup Madsen, afdeling Nordjylland Hans Henrik MelvigLind, afdeling Bornholm Bent-Ole Henrik Hollender Per Ørberg, afdeling MidtVest Ib Aage Hesselholdt Jørn Sand Madsen, afdeling MidtVest Ib Thomsen Peter Kann, afdeling Randers Jacob Lægg Hansen Ervind Poulsen, afdeling Østjylland Jacob Peter Wind Per Prang, afdeling Østjylland Jan Petersen Peter Thomsen, afdeling Esbjerg Jari Strange Hansen Karl-Jørn Petersen, afdeling Lillebælt Lars Zacharias Jensen Thorkild Jacobsen, afdeling Sønderjylland Jens Wilken Skaarup Anders Ladefoged Lampon, FLU John Møller Sørensen Johnny SteenHHansen OVEDKONTORETS DELTAGERE JonathanFormand Simmel Olsen Jørgen Juul Rasmussen Jørgen Erik Hansen Jens-Olav Pedersen HOVEDKONTORETS DELTAGERE Næstformand Jørn Bast Næstformand Jan Jensen Formand Jørgen Juul Rasmussen Karen Gilbro Nielsen Allan Holm Pedersen Organisationssekretær Næstformand Jens-Olav Pedersen Kasper Peter Palm Forbundssekretær Ole Tue Hansen Næstformand Jan Jensen Keld Elager-Jensen Forbundssekretær Benny Yssing Organisationssekretær Allan Holm Pedersen Lars Kjeldgaard JohansenLene Christiansen Forbundssekretær Forbundssekretær Ole Tue Hansen Kjeld LøvaaForbundssekretær Simonsen Arne Hansen Forbundssekretær Benny Yssing Klaus Henning Karlsen Forbundssekretær Ole Klarskov Kristensen Forbundssekretær Lene Christiansen Lars Bæk Forbundssekretær Stig K. Pedersen Forbundssekretær Arne Hansen Lars Kræmer Allan Steenberg Andersen Forbundssekretær Ole Klarskov Kristensen Forbundssekretær Mikael Betonio Vandrup Flemming Warth Forbundssekretær Forbundssekretær Stig K. Pedersen Mogens Haugaard Kristensen Forbundssekretær Allan Steenberg Andersen Mogens Lauridsen REVISORER Forbundssekretær Flemming Warth Morten Rude Pedersen Gustav Frederiksen Niels Bergløv REVISORER John Fritze Nielsen Niels Bo Nielsen Gustav Frederiksen Niels Henrik Nissen John Fritze Nielsen Per Georg Olsen, afdeling København Lars Jensen, afdeling København Egon Petersen, afdeling København Lars Johansen, afdeling København Christian Stokholm, afdeling Nordsjælland Dennis Fridthjof, afdeling Storstrøm Erik Magdal, afdeling Vestsjælland Peter Rasmussen, afdeling Vestsjælland Jørn Kaspersen, afdeling Fyn Ole Madsen, afdeling Fyn Jens Kristian Andersen, afdeling Nordjylland Claus Ebdrup Madsen, afdeling Nordjylland Bent-Ole Lind, afdeling Bornholm Per Ørberg, afdeling MidtVest Jørn Sand Madsen, afdeling MidtVest Peter Kann, afdeling Randers Ervind Poulsen, afdeling Østjylland Per Prang, afdeling Østjylland Peter Thomsen, afdeling Esbjerg Karl-Jørn Petersen, afdeling Lillebælt Thorkild Jacobsen, afdeling Sønderjylland Anders Ladefoged Lampon, FLU 4 VI FORBINDER FREMTIDEN K ØBENHAVN Nikolai Kamper Kingod Ole Georg Havmand Per Olsen PederFlemming Jespersen Bent Petersen Per Georg Olsen Bjarne Bendixen Peter Schrøder Joachim Rasmussen Brian Peter Mosgaard Hansen Bruno Hammarkvist Peter Olsen Christian Richard Se Gringer René Gorski Claus Dangvard Jensen Søren Toftdal Mathiasen Flemming Henriksen Søren Busch Østergaard Frank Jürgensen Tom Clemmensen Larsen Gert Egon Petersen Gert Vestergaard NORDSJÆLLAND Hans Henrik Melvig Stokholm Christian Rosenkvist Henrik Hollender Bjørn Rasmussen Ib BoAage LangHesselholdt Ib Thomsen Christian Petersen Jacob Hansen Henrik Lægg Siir Hansen Jacob Peter Wind Jan Christian Andersen Jan Kim Petersen Bekker Rasmussen Jari Strange Hansen Niels Erik Sørensen Lars Jensen ClaesZacharias Pelle Hansen Jens Wilken Skaarup Torben C. Grøn Larsen John Møller Sørensen Johnny Steen Hansen STORSTRØM Jonathan Simmel Olsen Dennis Erik Tonny Fridthjof Jørgen Hansen BoyeBast Thustrup Jørn Henning JohnNielsen Rasmussen Karen Gilbro Johannes Jacobsen Kasper Peter Palm Johnny Dan Kjeldsmar Larsen Keld Elager-Jensen Jørgen Trøjborg Johansen Nielsen Lars Kjeldgaard Lars Juhl Rasmussen Kjeld Løvaa Simonsen Otto Hansen Klaus Henning Karlsen PeterBæk Apel Lars Simon T. Larsen Lars Kræmer Steen Koguth Mikael Betonio Vandrup Mogens Haugaard Kristensen Mogens Lauridsen Morten Rude Pedersen Niels Bergløv VESTSJÆLLAND Niels Bo Nielsen Niels ErikHenrik NygårdNissen Magdal Nikolai ClaesKamper MichaelKingod Høgdal Dudzinski Ole Havmand Claus Andersen Peder ErnstJespersen Allan Grønnebech Per Georg Olsen Henrik Erichsen Peter Joachim Henrik Staal Rasmussen Peter Hansen Jan Mosgaard Henrik Rasmussen Peter Jan Olsen Olav Christensen René Jan Gorski Rutkjær Søren Mathiasen JohnToftdal Henning Pedersen Søren PeterØstergaard Lind Rasmussen Tom Larsen Jørgen Jacob Nielsen Lars Fjeldsbo Knudsen NORDSJÆLLAND Lars Kalkerup Christian Rosenkvist Stokholm Leslie Hejbøll Sørensen Bjørn Rasmussen Peter Vergo BoSteen LangAndersen Christian Petersen Steen Olsen Henrik Siir Hansen Susanne Vestergård Jepsen Jan Christian Andersen Torben Krag-Nielsen Kim Bekker Rasmussen Niels FYNErik Sørensen Claes Pelle Hansen Jørn Kaspersen Torben C. Grøn Larsen Bo Laurberg Christian Zeeberg Erling Jensen Dennis Tonny Fridthjof Flemming Jensen Boye Thustrup Henning Otto Lindhardtsen Henning John Rasmussen Henrik Hannibalsen Larsen Johannes Jacobsen Henrik Otto Jespersen Johnny Dan Kjeldsmar Larsen Jan Christian Pedersen Jørgen Trøjborg Nielsen John Soelberg Lars Juhl Rasmussen Ole Madsen Otto Hansen Lars Benny Sørensen Peter Apel Martin Henrik Jessen Simon T. Larsen Michael Vittrup Frandsen Steen Koguth Peter V. Kirketerp-Møller Poul Erik Vejlegård Kristensen Sonny Lund Hansen Svend Erik Andersson Torsten Gertsen Smærup Ulrik Andersson STORSTRØM VI FORBINDER FREMTIDEN 5 N ORDJYLLAND VESTSJÆLLAND Jens KristianMagdal Hendru Andersen Erik Nygård Anders Skou Høgdal Dudzinski Claes Michael Bjarne Daarbak Claus Andersen Kim Rasmussen ErnstMichael Allan Grønnebech Ernst Jensen HenrikAage Erichsen Henrik Henrik Bach Staal Nielsen Henrik Kristian Gregersen Jan Henrik Rasmussen John Steen Jensen Jan Olav Christensen Jørgen Martin Toft Meier Jan Rutkjær Ken JohnKragh Henning Pedersen Claus Ebdrup Madsen Peter Lind Rasmussen Klaus Kjærgaard JørgenOtto Jacob Nielsen Kurt Kristensen Lars Andersen Fjeldsbo Knudsen Mads Madsen Lars Kalkerup Mogens Christensen Leslie Hejbøll Sørensen Palle Thøgersen Peter Grindsted Vergo Per Dahl Sørensen Steen Andersen Per John Rask Pedersen Steen Olsen Per Skjervedal Nielsen Susanne Vestergård Jepsen Per Sommer Eggert Torben Krag-Nielsen Peter Graugaard Peter FYN Jakobsen Søren Aagaard Nielsen Jørn Kaspersen Bo Laurberg Ervind Frank Poulsen Bønsdorff BFinn ORNHOLM Frank Havn Sørensen Bent-Ole Lind Henrik Aagaard Andreasen Kristian Anker Bohn Jan Nordmand Pedersen Lars Østergaard Jesper Emanuel Jensen Christian Zeeberg B ORNHOLM Ihler Grøndahl Pedersen MKjeld IDTVEST Erling Jensen Bent-Ole Lind Flemming Jensen Kristian Anker Bohn Henning Otto Lindhardtsen Lars Østergaard Per Ørberg Lars Meldgaard Anders H. Granzow Larsen Michael Cronholm Knudsen Benny Niklas Olsen Per Brian Prang Bent Arthur Søndergaard Ove Bossow Bent Gasberg Per Kahr Jensen Brian Poulsen Jensen Rune Hovdenak Jakobsen Børge Christensen Steen Kirkegaard Hansen Dennis Aldahl Søren Christian Pharsen Erik Kjær Thomas Udengaard Gunnar Møller Poul Wiborg Hans Ole Thorsted Jørgen Brodersen Jørn Sand Tofting John Kristensen Krogh ESBJERG Jørgen Robert Rostock Claus Lykke Christensen Knud Egon Poulsen Claus Rønberg Knud Erik Brøndum Jeppesen Dennis Vang Bendorff Niels Jørgen Kristensen Ejnar Andreas Preben Iversen Nissen Erik Hjelm Steen Bolvig Erik Pedersen Thomas Hedegaard Ahm Peter Dyhr Thomsen Torben Krog Henrik Hannibalsen Larsen Henrik Otto Jespersen M IDTVEST Jan Christian Pedersen Per Ørberg John Soelberg Anders H. Granzow Larsen Ole Madsen Benny Niklas Olsen Lars Benny Sørensen Bent Arthur Søndergaard Martin Henrik Jessen Bent Gasberg Michael Vittrup Frandsen Brian Poulsen Jensen Peter V. Kirketerp-Møller Børge Christensen Poul Erik Vejlegård Kristensen Dennis Aldahl Sonny Lund Hansen Erik Kjær Svend Erik Andersson Gunnar Møller Torsten Gertsen Smærup Hans Ole Thorsted Ulrik Andersson Jørn Sand Tofting John Kristensen Krogh NORDJYLLAND Jørgen Robert Rostock Jens Kristian Hendru Andersen Knud Egon Poulsen Anders Skou Knud Erik Brøndum Jeppesen Bjarne Daarbak Niels Jørgen Kristensen Kim Michael Rasmussen Preben Iversen Steen Bolvig 6 Thomas Ahm Ernst AageHedegaard Jensen Torben DyhrNielsen Krog Henrik Bach Henrik Kristian Gregersen John Steen Jensen RANDERS Jørgen Meier Peter Martin HøybyeToft Kann Ken Kragh Jens Peter Bang Claus Ebdrup Mogens EmilMadsen Brandt Klaus OttoIldvad Kjærgaard Mogens Kurt Andersen Kristensen Peter Rosendahl Jensen Mads ReneMadsen Hoe Mogens Christensen Steen Havtorn Petersen Palle Grindsted Thøgersen Per Dahl Sørensen ØSTJYLLAND Per John Rask Pedersen Andreas Valdemar Jensen Per Skjervedal Nielsen Bjarne Bent Bertelsen Per Sommer Eggert Brian Ringtved Peter Graugaard Carl Freddy Steinbrenner Peter Jakobsen Elo Jakob Palm Jensen Søren Aagaard Nielsen VI FORBINDER FREMTIDEN Kurt Larsen Pedersen Peter Horsbøl Ole Ødegaard Pedersen Roar Struck Hansen LILLEBÆLT R ANDERS LILLEBÆLT TIB: Johnny Skovengaard Peter Høybye Kann Karl-Jørn Petersen Jens Bang Arne Peter Aagaard Knudsen Mogens Emil Brandt Curt Andersen Mogens Ildvad Jan Larsen Peter Jensen JimmiRosendahl Bak Povlsen Rene Hoe Jørn Larsen Kjeld Agervig Steen HavtornJakobsen Petersen HK: KimPetersen Simonsen, HK Karl-Jørn Dansk Metal: Thorkild E. Jensen, Torben Arne Aagaard Knudsen Poulsen, Claus Jensen, Per H. Madsen. Curt Andersen 3F:Larsen Poul Erik Skov Christensen, Mads Jan Andersen, Bjarne Mortensen, Peter Jimmi Bak Povlsen Hougård Jørn LarsenNielsen. Teknisk Landsforbund: Kjeld Agervig Jakobsen Gita Grüning NNF: Ole Wehlast Kristian Eskildsen Socialpædagogerne: Lindy Stenholdt PoulsenKirsten Nissen Blik &Hentze Rør: Max Meyer, Henrik W. Petersen. Morten FOA: Dennis Kristensen Niels Moltrup-Nielsen Socialdemokraterne: Helle Thorning Peter Møller Schmidt, Lars Midtby, Torben Hansen. Ulrik Madsen Kristian Eskildsen Ø STJYLLAND Lindy Stenholdt Poulsen Morten Hentze Andreas Valdemar Jensen Niels Moltrup-Nielsen Bjarne Bent Bertelsen Peter Ringtved Møller Brian UlrikFreddy MadsenSteinbrenner Carl Elo Jakob Palm Jensen Ervind Frank Poulsen SØNDERJYLLAND Finn Bønsdorff Thorkild Jacobsen Frank Havn Sørensen Bent Ivar Mastrup Henrik Aagaard Andreasen Erik Senger Jan Erik Nordmand Sivertsen Pedersen Jesper Jensen Freddy Emanuel Ronald Vallentin Kjeld Grøndahl Pedersen Jens Ihler Carstensen Kurt Lars Larsen Grau Pedersen Lars Meldgaard Ove Hansen Michael Cronholm Knudsen Peter Marius Memborg Per Brian Prang Ove Bossow FORBUNDETS LÆRLINGE- OG Per Kahr Jensen UNGDOMSUDVALG Rune Hovdenak Jakobsen AndersKirkegaard LadefogedHansen Lampon Steen Aminnguaq Lena Mathæussen Søren Christian Pharsen Line Lytzen Thomas Udengaard Susanne Vestergaard Jepsen Poul Wiborg Martin Surrow Jørgen Brodersen Alexandar Erik Møller Thomsen Keen Lerche Jørgensen E SBJERG Helle Holt Nielsen Claus Lykke Christensen Casper Amdi Jensen Claus Rønberg RasmusVang DueBendorff Nielsen Dennis Chris Andreas Bruun Pedersen Ejnar Nissen Erik Hjelm Erik Pedersen GÆSTER Peter Thomsen Tidligere forbundsvalgte: Poul Pedersen, Peter Horsbøl Roland Bak, Vagn Skjøth, Flemming Ole Ødegaard Pedersen Pedersen, Knud Erik Mikkelsen, Allan Roar Struck Hansen Schneidermann, Jørgen Jørgensen, SF: Villy Søvndal, Ole Sohn. SØNDERJYLLAND Overborgmester Frank Jensen AOF: John Meinert Thorkild Jacobsen IP: Ivar LailaMastrup Mortensen, Joan Alsing. Bent PensionDanmark: Torben Möger Erik Senger Pedersen, Erik SivertsenDorthe Juul Jensen. CO-industri: Arne Sørensen, Henrik Freddy Ronald Vallentin Kjærgaard. Jens Carstensen BAT kartellet: Gunde Odgaard Lars Grau EVU: Trine J. Rasmussen, Hans Fossum. Ove Hansen LO-FTF Council: Mads Bugge Madsen Peter Marius Memborg AK-Samvirke: Helmer Baadsgaard FORBUNDETS - OGJan W. Andersen ArbejdernesLÆRLINGE Landsbank: Revisionsinstituttet: Nils Jørgen Christiansen UNGDOMSUDVALG Rhetor: Peter Palshøj, Jesper Troels Anders Ladefoged Lampon Jensen, Simon Lund-Jensen. Aminnguaq Lena Mathæussen Kunstner Jens Galschiøt Line Lytzen El&IT forbundet Norge: Hans Olav Felix, Susanne Vestergaard Jepsen Jan Olav Andersen, Terje Olav Olsson. Martin Surrow Svenska Elektrikerförbundet: Thomas Alexandar Erik Møller Thomsen Sandgren, Jonas Wallin, Urban Pettersson. Keen Lerche Jørgensen !"#$"%"&'"()"$%*++,'-"$%*++!./,01 Helle Holt Nielsen Gudmundur Gunnarsson, Kristjan Thor Casper Amdi Jensen Snæbjarnason, Stefan Sveinsson. Rasmus Due Nielsen EFBWW: Rolf Gehring Chris Bruun Pedersen TEEU Irland: Eamon Devoy, Frank Keoghan. EGAT Thailand: Sirichai Maingam, Aranya Pakapath. IBTU/BWI: Ambet Yuson FTUB Burma: Ronnie Maung Than Lwin, Maung Min Nyo, Zaw Win Aung. Dørmænd: Hardy Nielsen, Kim Mertz. Ole Andersen. LO: Harald Børsting, Lizettte Riisgaard, Ejnar K. Holst. VI FORBINDER FREMTIDEN 7 DAGSORDEN 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 8 Godkendelse af kongressens forretningsorden Godkendelse af kongressens dagsorden Beretning Regnskab Behandling af indkomne forslag, beretningsforslag og særforslag Behandling af indkomne forslag til lovændringer Behandling af indkomne forslag til målsætning Fastsættelse af ydelser med baggrund i beslutninger Valg Fastsættelse af kongresaflønning Fastsættelse af næste kongres VI FORBINDER FREMTIDEN KONGRESSENS PROGRAM TIRSDAG DEN 26. OKTOBER 2010 Kl. 09.00 - 10.00 Dørene og indskrivning åbnes Kl. 09.30 Dørene til kongressal åbnes Kl. 10.00 - 12.00 Kongresåbning – særligt program Kl. 12.00 - 14.00 Frokost Kl. 14.00 - 18.00 Kongresforhandlinger (konstituering, beretning og beretningsdebat) Indgang til kongressal åbnes kl. 8.30 onsdag til fredag. Dirigenter indlægger pauser. ONSDAG DEN 27. OKTOBER 2010 Kl. 09.00 - 12.00 Kongresforhandlinger (beretningsdebat, udtalelser) Kl. 12.00 - 13.30 Frokost Kl. 13.30 - 19.00 Kongresforhandlinger (replik, regnskab, forslag) TORSDAG DENDEN 28. OKTOBER 2010 2010 TORSDAG 28. OKTOBER Kl. 09.00 - 12.00 Kongresforhandlinger Kl. 12.00 - 13.30 Frokost Kl. 13.30 - 19.00 Kongresforhandlinger FREDAG DEN 29. OKTOBER 2010 2010 FREDAG DEN 29. OKTOBER Kl. 09.00 - 12.00 EAK - delegeretmøde. Kl. 12.00 - 14.00 Kongresforhandlinger, Temadebat og afslutninger. Kl. 14.00 - 15.00 Frokost Kl. 19.00 - 01.30 Kongresfest VI FORBINDER FREMTIDEN 9 PUNKT 1 FORSLAG TIL FORRETNINGSORDEN Formanden fremlagde forslag til forretningsorden. Den udleverede forretningsorden blev godkendt. A. DIRIGENTER Formanden foreslog følgende 4 dirigenter: Lars Johansen, afd. København Claus Madsen, afd. Nordjylland Peter Thomsen, afd. Esbjerg Thorkild Jacobsen, afd. Sønderjylland De 4 foreslåede blev valgt. Thorkild Jacobsen startede som dirigent og konstaterede, at kongressen var indkaldt lovligt, korrekt og rettidigt med 6 måneders varsel. INDSTILLINGER TIL UDVALG: B. SEKRETÆRGRUPPE: Ole Klarskov, forbundet Arne Hansen, forbundet Allan S. Andersen, forbundet De foreslåede blev valgt. C. STEMMEUDVALG: Ole Madsen, afd. Fyn Niels Bo Nielsen, afd. København Peter Rasmussen afd. Vestsjælland Per Prang, afd. Østjylland Claus Lykke Christensen, afd. Esbjerg Karl-Jørn Petersen, afd. Lillebælt Knud Egon Poulsen, afd. MidtVest De foreslåede blev valgt. 10 VI FORBINDER FREMTIDEN D. KONTROLUDVALG: Gustav Frederiksen, afd. København John Fritze Nielsen, afd. Vestsjælland De foreslåede blev valgt. E. REDAKTIONSUDVALG/UDTALELSER: Jens-Olav Pedersen, forbundet Benny Yssing, forbundet Per Olsen, afd. København De foreslåede blev valgt. F. REDAKTIONSUDVALG / FORSLAG: Jørgen Juul Rasmussen, forbundet Jens-Olav Pedersen, forbundet Jan Jensen, forbundet Per Olsen, afd. København Jens Kristian Andersen, afd. Nordjylland Jørn Kaspersen, afd. Fyn Erik Magdal, afd. Vestsjælland Thorkild Jacobsen, afd. Sønderjylland Allan Holm Pedersen, forbundet Anders L. Lampon, FLU De foreslåede blev valgt. G. DØRVAGTER: Kim Mertz, afd. København Hardy Nielsen, afd. Lillebælt De foreslåede blev godkendt. VI FORBINDER FREMTIDEN 11 PUNKT 2 FORSLAG TIL DAGSORDEN Dagsordenen blev godkendt. Dirigenten oplyste, at der var indkaldt 250 delegerede. 247 delegerede var mødt op til kongressen, som var godkendt af de faglige revisorer. Han oplyste yderligere, at kongressens arbejdstid er: kl. 09.00 - 12.00 tirsdag, onsdag og torsdag, kl. 13.30 - 18.00 tirsdag, kl. 13.30 - 19.00 onsdag og torsdag kl. 09.00 - 14.00 fredag 12 VI FORBINDER FREMTIDEN PUNKT 3 BERETNING Mundtlig beretning ved forbundsformanden. Beretningen blev omdelt og indgik sammen med de skriftlige beretninger. Der var i alt 6 delegerede, der havde kommenteret beretningerne, da forhandlingerne blev afsluttet kl. 17.45. Jens-Olav Pedersen orienterede om de udarbejdede udtalelser. Forbundet havde udarbejdet 7 forslag til udtalelser. Udtalelserne blev omdelt, og de var: s 0OLITISKUDTALELSE s &AGLIGUDTALELSE s !RBEJDSMARKEDSUDTALELSE s !RBEJDSMILJUDTALELSE s 5NGDOMSPOLITISKUDTALELSE s %NERGIPOLITISKUDTALELSE s 5DDANNELSE!"#$%&%!'!UDTALELSE Dirigenterne oplyste, at forslag til ændringer skal være dirigenterne i hænde senest onsdag kl. 09.00. Forhandlingerne blev afsluttet kl. 18.00. VI FORBINDER FREMTIDEN 13 PUNKT 3 BERETNING FORTSAT Der har i går og i dag været 29 delegerede, der har kommenteret beretningerne. Forbundsformanden replicerede kommentarerne og indlæggene. Beretningerne blev enstemmigt vedtaget. 3A UDTALELSER 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Politisk udtalelse blev vedtaget med de omdelte ændringer. Faglig udtalelse blev vedtaget uden ændringer. Arbejdsmarkedsudtalelse blev vedtaget med de omdelte ændringer. Arbejdsmiljøudtalelse blev vedtaget med de omdelte ændringer. Ungdomspolitisk udtalelse blev vedtaget med de omdelte ændringer. Energipolitisk udtalelse blev vedtaget uden ændringer. Uddannelsespolitisk udtalelse blev vedtaget med de omdelte ændringer. Afstemningsresultatet var enstemmigt. 14 VI FORBINDER FREMTIDEN PUNKT 4 REGNSKAB Jens-Olav Pedersen, næstformand, oplyste at regnskabet for 2006-2010 var i kongres-mappens afsnit 4. Han gennemgik regnskabet ud fra nedennævnte punkter: s -EDLEMSUDVIKLINGEN s +ONTINGENTUDVIKLINGEN s &ORBUNDETSINDTGTER s &ORBUNDETSUDGIFTER s +ONTINGENTREDUKTIONSORDNINGEN Der var 2 delegerede, som kommenterede regnskabsgennemgangen. Næstformanden replicerede. Regnskabet blev enstemmigt vedtaget. VI FORBINDER FREMTIDEN 15 PUNKT 5 BEHANDLING AF INDKOMNE FORSLAG, BERETNINGSFORSLAG SÆRFORSLAG OG SÆR-FORSLAG BERETNINGSFORSLAG 1.0 Forbundets placering i fremtidens fagbevægelse Forbundet har hele tiden målet at skabe den stærkeste mulige organisation for Danmarks elektrikere og vil derfor følge udviklingen for at sikre den bedste faglige organisation. På den baggrund og med afsæt i forbundslovenes formålsparagraf beslutter kongressen at videreføre hovedbestyrelsens bemyndigelse til at indgå forhandlinger omkring et forpligtende samarbejde men én eller flere faglige organisationer. Såfremt mulige forhandlinger fører til en direkte aftale, afholdes ekstraordinær kongres og aftalen skal til urafstemning blandt medlemmerne. 1.1 Tilføjelse i 2. linje: ..organisation, ”hvor fagligt fællesskab og synlighed skal være grundlæggende” for Danmarks….. Afdeling Østjylland Vedtaget som tillæg til 1.0 1.2 Tilføjes efter andet afsnit: , hvor elektrikerens faglige profil / identitet skal bevares. Afdeling Nordjylland Vedtaget 16 VI FORBINDER FREMTIDEN 2.0 Forbundets arbejde med arbejdsmarkedspolitikken. Dansk El-Forbund ønsker en ny arbejdsmarkedspolitisk dagsorden. En dagsorden med en overordnet målsætning om fuld beskæftigelse byggende på en videreudvikling af den danske Flexicurity model. Der er behov for at få en arbejdsmarkedspolitik, som sikrer opkvalificering til gavn for vores beskæftigede og arbejdsløse medlemmer, virksomhederne, samfundsøkonomien og sidst men ikke mindst, arbejdsmarkedets funktionsevne. Der kan i den forbindelse udpeges fire nødvendige pejlemærker: s Arbejdsmarkedspolitikken skal tage udgangspunkt i at matche udbud og stigende efterspørgsel efter veluddannet arbejdskraft. s Det stigende behov for øgede kvalifikationer sikres ved en meningsfyldt opkvalificering af arbejdsløse og opsagte medarbejdere. s Der skal skabes øget sammenhæng mellem uddannelses-, erhvervs- og arbejdsmarkedspolitikken. s Arbejdsmarkedets parter skal i langt højere grad inddrages i og gøres ansvarlige for arbejdsmarkedsindsatsen. Arbejdsløse skal serviceres henholdsvis i de fagligt forankrede a-kasser eller jobcentrene. De fagligt forankrede a-kasser skal derfor placeres endnu mere centralt i den arbejdsmarkedspolitiske indsats, da de faglige a-kasser har et ind- VI FORBINDER FREMTIDEN 17 gående kendskab til egne medlemmer og de arbejdspladser og fagområder, som medlemme()* arbejder indenfor. A-kasserne og jobcentre har ansvaret for betjeningen af virksomheder og arbejdsmarkedsparate arbejdssøgende på det lokale ordinære arbejdsmarked. Indsatsen rettet mod personer med andre problemer end arbejdsløshed varetages af kommunerne. Beskæftigelsesregionerne skal være omdrejningspunktet for de lokale Jobcentre som skal sikre en kvalificeret indsats og som matcher den faglige og geografiske dækning. Vi vil sikre, at vores arbejdsløse kolleger mødes med tillid og vi vil afskaffe unødig kontrol og bureaukrati i forhold til vores arbejdsløse og a-kasserne, og som tager udgangspunkt i en effektiv indsats, hvor mål og midler tilpasses såvel den enkelte som beskæftigelsessituationen. Vedtaget 3.0 Erhvervsuddannelse giver unikke kompetencer De danske tekniske erhvervsuddannelser sikrer os unikke kompetencer, fordi de sikrer arbejdskraft med høje faglige kvalifikationer. De håndværksmæssige færdigheder, som stadig er grundlaget i de tekniske erhvervsuddannelser, udvikler en arbejdskraft, der kan kombinere god teoretisk viden med praktisk håndelag. Med det formål at sikre, at elektrikerne er teknologisk førende inden for branchens område, vil Dansk El-Forbund arbejde for, 18 s s kvaliteten af erhvervsuddannelser på praktikstederne kvaliteten af erhvervsuddannelser på erhvervsskolerne s s s en fortsat udvikling af vekseluddannelsesprincippet mulighed for videreuddannelse lærepladser for alle, og oprettelse af praktikpladscentre for dem uden uddannelsesaftale VI FORBINDER FREMTIDEN s s at følge udviklingen i el-branchen, således man er sikret en plads på arbejdsmarkedet efter endt uddannelse at elektrikeruddannelsen er attraktiv for unge, og at der er videreuddannelsesmuligheder niveaudeling med udfordringer for alle efter ens kompetencer s Målstyring for den enkelte i stedet for tidsstyring af ens egen uddannelse. s De unges valg af uddannelse Vejledningen skal forbedres. Der er behov for, at vejledningen bliver tilgængelig på alle niveauer for den enkelte unge og med udgangspunkt i den enkelte unges behov. I 9. klasse præges vejledningen af de gymnasiale uddannelser, mens vejledning og information om de erhvervsfaglige uddannelser ikke finder sted i forhold til målgruppen. Dansk El-Forbund vil medvirke til, at det opsøgende arbejde i folkeskolen og i UUcentrene styrkes og udvides til at involvere de unges forældre, således at kendskabet til vores udannelser og de muligheder, de indeholder, ikke forbliver skjulte. Dansk El-Forbund vil arbejde for at tiltrække velkvalificerede unge mennesker til el-branchen ved at tænke i nye baner. Derfor vil vi arbejde for, at alle døre er åbne ved at: s vejledningen af unge mennesker forbedres, og den gruppe som ikke gennemfører en gymnasial uddannelse i dag får et alternativ ved at vælge en erhvervsuddannelse med de gymnasiale fag påbygget s vise dem, der har taget en gymnasial uddannelse en ny vej igennem er-hvervsuddannelserne, hvor de bliver el-fagligt udfordret t "ætte fokus på, hvorledes pigerne kan se sig selv i el-faget. Erhvervsskolerne Det er vigtigt, at erhvervsskolerne er en attraktiv mulighed for unge, der er færdige med folkeskolen eller gymnasiet. Vi vil gerne have, at erhvervsuddannelserne i fremtiden har en høj status hos de unge, deres forældre og hos virksomhederne. VI FORBINDER FREMTIDEN 19 Med det formål at sikre, at elektrikerne er teknologisk førende inden for branchens område vil Dansk El-Forbund arbejde for, s s s s s s s s s at målsætningen om, at 95 % af en ungdomsårgang skal have en uddannelse ikke lægger pres på skolernes samlede økonomi, så kvaliteten ikke kan opretholdes at de svageste elever på erhvervsuddannelserne sikres en ekstra pædagogisk og psykologisk indsats at de faglige stærke elever udfordres og styrkes både på de almene, men også faglige områder at klassekvotienterne holdes i ro og ikke er styringsredskabet til økonomien på erhvervsskolerne at udstyret og materialerne er det tekniske nye og ikke gammelt, udslidt udstyr at lærerne er fagligt og pædagogisk opdaterede, således de leverer en nutidig undervisning at lærlingene friholdes for udgifter i forbindelse med deres uddannelse at det er arbejdsmarkedets parter, der til stadighed sidder i erhvervsskolernes bestyrelse og det lokale uddannelsesudvalg og er sparring til skolen at lærlingenes realkompetence afklares ved starten af deres uddannelse, og der lægges en personlig uddannelsesplan, som udfordrer og motiverer lærlingen igennem uddannelsesforløbet. Voksen- og efteruddannelse El-branchen har en styrket position i fremtidens samfund, da der vil være vækst i de fremtidige teknologiske arbejdsopgaver. Dette kræver dygtige og veluddannede medarbejdere, og det er derfor nødvendigt, at vores medlemmer hele tiden kan følge med udviklingen. Det stiller krav til hver enkelt om at vedligeholde og øge sine kvalifikationer. Det stiller også krav til virksomhederne om en langt mere systematisk indsats for at planlægge, tilbyde og gennemføre uddannelse for alle virksomhedens medarbejdere. Voksen- og efteruddannelse er et afgørende indsatsområde i de kommende år. 20 VI FORBINDER FREMTIDEN Danmark står over for store udfordringer som følge af den internationale økonomiske krise og den teknologiske udvikling. Med det formål at sikre, at elektrikerne er teknologisk førende inden for branchens område vil Dansk El-Forbund arbejde for: s s s s s at den enkelte får mulighed for at styrke sine kompetencer og færdigheder gennem livslang læring. Både alment, personligt og fagligt at de økonomiske rammer er til stede for en livslang læring at der ikke er brugerbetaling og gebyr at motivere den enkelte til deltagelse i efter- og videreuddannelse ved hjælp af værktøjet Jobmultimeter at erhvervsskolerne udbyder både almene, personlige og faglige kurser, som er opdateret og ajour i forhold til arbejdsmarkedets behov. 3.1 Ændring af pind 8 ”niveaudeling med udfordringer for…” ændres til ”undervisningsdifferentiering med udfordringer for…” Afdeling København Vedtaget 3.2 Tilføjelser: s Motivere elektrikerne til at se fordelene ved flere piger i el-faget s Vejledningen i folkeskolen og på gymnasiet skal også fokusere på en mere ligelig fordeling af mænd og kvinder i el-branchen s Bruge vore gæstelærekorps og udføre en målrettet indsats, for at pigerne allerede i folkeskolen syntes at el-faget er teknologisk attraktivt og fremsynet. Afdeling Østjylland Forkastet 3.2.1 Tilføjelse til sidst dot: …, ved styrkelse af vejledningen og brug af gæstelærer for at synliggøre el-faget som attraktiv og fremsynet. Vedtaget VI FORBINDER FREMTIDEN 21 4.0 Nye veje til uddannelse Dansk El-Forbund skal arbejde på at finde yderligere samarbejdspartnere for at få aftaler om overenskomstdækning og uddannelsesaftaler på de nye teknologiske områder inden for el, it og energi. Dansk El-Forbund udarbejder hurtigst muligt strategi samt målsætninger for hvilke samarbejdsparter og områder vi ønsker at indgå aftaler med. Afdeling København Vedtaget 5.0 Praktikpladssituationen Forbundet skal, sammen med lokalafdelingerne, i kongresperioden skærpe fokus på den tilbagevendende mangel af praktikpladser. Det skal ske gennem påvirkning af lovgivning, overenskomster, opsøgende arbejde i virksomheder, via netværk osv. Afdeling København Vedtaget 5.0.1 Tilføjelse i første linje: Forbundet skal ”fortsat”, sammen med….. Vedtaget som tillæg til 5.0 6.0 Påbygning i læretiden Forbundet skal i kongresperioden sammen med lokalafdelingerne udbrede kendskabet til erhvervs- og studierettet påbygning i læretiden. Afdeling København Vedtaget 7.0 Tillidsrepræsentantens virksomhed Forbundet og afdelingerne skal i kongresperioden sætte fokus på TR´s ret til at drøfte antallet af beskæftigede lærlinge, samt forpligtigelse til at løsning af lærlingenes uddannelses- og arbejdsforhold. Afdeling København Vedtaget 22 VI FORBINDER FREMTIDEN 7.0.1 Tilføjelse i første linje: Forbundet og afdelingerne skal ”fortsat” i kongres….. Vedtaget som tillæg til 7.0 8.0 Kompetence og videreuddannelse Forbundet skal i kongresperioden arbejde mere målrettet på udbredelse af medlemmernes kendskab til virksomhedens og medarbejdernes forpligtigelse til at lave løbende kompetenceudvikling, samt elektrikernes muligheder for selvvalgt efteruddannelse – herunder indenfor områder som energioptimerer. Afdeling København Vedtaget 9.0 Uddannelse og kompetenceudvikling for ledige Forbundet udarbejder hurtigst muligt et samlet og løbende overblik over lediges rettigheder og muligheder for uddannelse og kompetenceudvikling. Der udfærdiges let forståeligt materiale om emnet, som afdelingerne kan bruge i forbindelse med de ledige medlemmers første fremmøde i a-kassen. Afdeling København Vedtaget 10.0 Ret og pligt Dansk El-Forbund arbejder på indførelse af flere ret/pligttekster om efteruddannelse i overenskomsterne. Afdeling København Vedtaget og overdraget til forhandlingsudvalgene 11.0 Kompetencefonde Forbundet skal til førstkommende Topmøde, udarbejde en klarlægning af brugen, effekten og resultatet af kompetencefondene. Afdeling København Forkastet VI FORBINDER FREMTIDEN 23 11.0.1 Ændringsforslag: Forbundet skal til hovedbestyrelsen, udarbejde en klarlægning af brugen, effekten og resultatet af kompetencefondene. Vedtaget 12.0 Videre- og efteruddannelse som helhed Dansk El-Forbund arbejder på en udvidet ret sammen med den allerede etablerede efteruddannelse under afskedigelse. Der er i denne periode et større behov for efteruddannelse, da kollegaerne ofte skifter branche og derfor har brug for tilførsel af ny viden. Afdeling København Vedtaget og overdraget til forhandlingsudvalgene 13.0 Jobmultimeter Dansk El-Forbund arbejder på at medlemmer som ikke har gjort brug af jobmultimeteret inden for 1 år, får en henvendelse om brug og vigtighed af kompetenceafklaring. Afdeling København Forkastet 14.0 !""#$$%&'%'(")#&*+,+-./#%. Dansk El-Forbund skal arbejde på, at der nedsættes uddannelsesudvalg i alle installationsfirmaer med minimum 5 ansatte. Udvalget skal være ansvarligt for planlægning af uddannelsesforløbet for firmaets lærlinge. Udvalget skal desuden være ansvarligt for planlægning af firmaets efteruddannelse. Udvalget skal have repræsentanter fra både A og B siden. Afdeling Storstrøm Vedtaget og overdraget til forhandlingsudvalgene 15.0 Fagbevægelsens interne uddannelse (FIU) Forbundet udarbejder retningslinjer og sikrer midler til at alle tilmeldte tillids- og sikkerhedsrepræsentanter og efterfølgende klubbestyrelsesmedlemmer, indenfor en kort periode sikres plads på forbundets G-kurser. Afdeling København Vedtaget 24 VI FORBINDER FREMTIDEN 16.0 Medlemmer på SU Der laves et reduceret/gratis kontingent for medlemmer på SU ydelser. Afdeling København Vedtaget 17.0 Bedre fordeling af arbejdsopgaver i DEF Der nedsættes et ad hoc udvalg under HB til at gennemgå samtlige arbejdsopgaver i Dansk El-Forbund, med henblik på, at placere opgaverne hvor det er mest hensigtsmæssigt at de hører til i organisationen. Udvalget skal udarbejde forslag til hvordan det sikres at der kommer en ensartet service til medlemmerne uanset i hvilken afdeling man er organiseret. Udvalget skal bestå af 1-2 repræsentanter fra forbundshuset og et antal repræsentanter fra afdelingerne, udpeget regionalt på tværs af afdelingerne. Udvalget skal starte sit arbejde i januar 2011 og aflevere sin rapport til HB ved HB’s sommermøde 2012. Afdeling København !"#$%&'(' 17.0.1 Arbejdsfordeling i Dansk El-Forbund og a-kassen Sammenskrivning af forslagene 17.0, 17.1, 20.0 og særforslag 11.0 Hovedbestyrelsen har ansvar for at arbejdsfordelingen placeres hvor det er mest hensigtsmæssigt. Hovedbestyrelsen skal efter kongressen igangsætte et udredningsarbejde og fremkomme med forslag til arbejdsfordeling. Målet er at sikre medlemmerne en mere ensartet behandling ved opsættelse af servicemål. Medlemmerne og tillidsrepræsentanterne kan inddrages i udredningsarbejdet. Udredningsarbejdet og forslag skal være færdig senest til sommeren 2012. !"#$%&'(' 17.1 Arbejdsfordeling i a-kassen mellem afdelinger og forbund Dansk El-Forbunds hovedbestyrelse tilpligtes, at træde sammen efter kongressen og vedtage retningslinjer angående fordeling af arbejdsopgaverne i a-kassen mellem forbund og afdelinger. Afdeling Nordsjælland Trukket VI FORBINDER FREMTIDEN 25 18.0 ”Flyvere” i a-kassen Dansk El-Forbund ansætter/frigiver ”Flyvere” i a-kassen til bl.a. at afhjælpe afdelinger der er ramt af langvarig sygdom og ved nyansættelser, endvidere bruges ”Flyvere” til intern revision af a-kassen i forbindelse med interne forretningsgange. Hovedbestyrelsen fastsætter de endelige retningslinjer for ansættelse af ”Flyver”. Afdeling Nordsjælland Trukket Nyt forslag: 18.1 ”Flyvere i a-kassen” Dansk El-Forbund frigiver ”Flyvere” i a-kassen til bl.a. at afhjælpe afdelinger, der er ramt af langvarig sygdom og ved nyansættelser, endvidere bruges ”Flyvere” til intern revision af a-kassen i forbindelse med interne forretningsgange. Hovedbestyrelsen fastsætter retningslinjerne. Afdeling Vestsjælland Vedtaget 19.0 Medlemskab og tilbud HB nedsætter en gruppe der udarbejder hvad man som minimum får ved et medlemskab i DEF, og hvad afdelingerne som minimum SKAL kunne tilbyde, f.eks. : s Overenskomst s Blade s Online s Lærlingetræf s s s Lektiehjælp Socialrådgiver 24 timers tilbagemelding på hverdage s Adgang til hjemmesider s Sociale aktiviteter Afdeling København Forkastet 26 VI FORBINDER FREMTIDEN 20.0 Forbundets struktur og arbejdsgange Hovedbestyrelsen i Dansk El-Forbund pålægges at iværksætte og drive en indsamling af ideer og forslag til forbedringer/forenklinger af forbundets struktur og arbejdsgange i denne kongresperiode. Dette kan foregå i afdelingernes møder og generalforsamlinger samt på forbundets ekstranet, hvor der oprettes en side hvor medlemmer også kan komme med deres forslag og ideer. Det hele skal munde ud i et forslag til en ændring af strukturen i forbundet, således at: s Medlemmerne oplever en større service s Der bliver mere tid til det faglige arbejde s Medlemmerne oplever at vi er en omkostningsbevidst fagforening s Samfundet oplever Dansk El-Forbund som en aktiv medspiller i debatten og samfundets udvikling. s Kommende medlemmer oplever os som et nødvendigt og konkurrencedygtigt alternativ til de ”gule” foreninger. I forslaget til ny struktur skal alle ideer og tilkendegivelser indgå. Afdeling Randers Forkastet 21.0 Arbejdskort Der indføres arbejdskort i alle afdelinger, med afkrydsningsfelter for modtagelse af SMS og nyhedsmail fra forbund og afdeling. Afdeling København Forkastet Forhandlingerne stoppede kl. 18.00 og punkt 5 Behandling af indkomne forslag, beretningsforslag og særforslag bliver genoptaget den 28. oktober 2010. VI FORBINDER FREMTIDEN 27 PUNKT 5 BEHANDLING AF INDKOMNE FORSLAG, BERETNINGSFORSLAG OG SÆRFORSLAG FORTSAT BERETNINGSFORSLAG FORTSAT 22.0 Minimumsbestemmelser for arbejdsmiljøorganisationen Dansk El-Forbund skal arbejde på at få øget minimumbestemmelserne for sikkerhedsorganisationen eller arbejdsmiljøorganisationen, som den kommer til at hedde fra 1. oktober. Enten som aftale mellem DA og LO ligesom samarbejdsaftalen, eller ved at indskrive det i de enkelte overenskomstforslag til minimumbestemmelserne. 4 årlige møder i virksomhedens arbejdsmiljøgrupper med referatpligt. I virksomheder med arbejdsmiljøudvalg 4 årlige møder med referatpligt. Virksomheder med flere arbejdssteder, 2 årlige samlinger af alle arbejdsmiljørepræsentanter – også med referatpligt. Afdeling København Vedtaget og overdrages til forhandlingsudvalgene 23.0 Sikkerhed Dansk El-Forbund arbejder på at sikre at førstehjælp, Laus-kursus og løfteteknik, er elementer som skal forhandles ind i overenskomsterne. Afdeling København Vedtaget og overdrages til forhandlingsudvalgene 28 VI FORBINDER FREMTIDEN 24.0 Internationalt arbejde I virksomheder med ESU kan klubberne søge forbundets pulje til internationalt arbejde om midler til fagligt arbejde på tværs af grænserne. Ud af puljen afsat til internationalt arbejde laves også et pilotprojekt for ”grænseoverskridende fagligt arbejde” hvor en klub i et firma med grænseoverskridende arbejde i samarbejde med forbundet, opretter et tr-forum med tillidsfolk der er ansat i et multinationalt firma, til udveksling af erfaringer og aftaler. Afdeling København Forkastet/trukket til fordel for formandens ændringsforslag til 24.0 Ændringsforslag til 24.0: I virksomheder med ESU kan klubberne søge forbundet om midler til fagligt arbejde på tværs af grænserne. Der kan laves et pilotprojekt. Vedtaget VI FORBINDER FREMTIDEN 29 25.0 LO´s tværfaglige indsats omkring social)dumping på det danske arbejdsmarked. Dansk El-Forbunds kongres 2010, opfordrer LO og LO´s medlemsorganisationer til at styrke deres fokus og samarbejde omkring problemstillingerne på det danske arbejdsmarked, der skabes af udnyttelse af arbejdskraft fra andre lande. Det øgede fokus bør omfatte både politisk og udadvendt arbejde. Afdeling København Vedtaget Ændringsforslag til 25.0: LO´s tværfaglige indsats omkring social)dumping på det danske arbejdsmarked. Dansk El-Forbunds kongres 2010, opfordrer LO og LO´s medlemsorganisationer til at styrke deres fokus og samarbejde omkring problemstillingerne på det danske arbejdsmarked, der skabes af udnyttelse af arbejdskraft både nationalt og internationalt. Det øgede fokus bør omfatte både politisk og udadvendt arbejde. Vedtaget 26.0 Lærlingeklub Hvis der er 5 eller flere lærlinge skal man have ret til at oprette en lærlingeklub. Tillidsrepræsentanten kan hjælpe klubben i gang. Klubbens hensigt er at lave et bedre fællesskab lærlingene imellem, nemmere kontakt til lærlinge fra forbundet og øget arbejdslyst. Afdeling Storstrøm Vedtaget og overdrages til forhandlingsudvalgene 27.0 Fastholdelse af de 26-39 årige Dansk El-Forbund skal bruge flere ressourcer på at fastholde de 26-39 årige. Der skal være en ansvarlig person i forbundshuset, samt i afdelingerne, der søger at fastholde denne gruppe. Der skal udvikles f.eks. medlemsmøder, temamøder, samt efteruddannelsestilbud målrettet denne gruppe. Afdeling Storstrøm Forkastet 30 VI FORBINDER FREMTIDEN 28.0 Synlighed Dansk El-Forbund skal være mere synlige i hverdagens debatter. Vi skal være bedre til at melde vores resultater og sejre ud til medlemmerne og offentligheden. Afdeling Storstrøm Vedtaget 29.0 Politisk debat Det pålægges Dansk El-Forbunds hovedbestyrelse at forholde sig til den førte politik på Christiansborg. Hovedbestyrelsen skal reagere når de politiske beslutninger forhindrer realiseringen af Dansk El-Forbunds målsætning. Dansk El-Forbund skal gerne i samarbejde med LO eller andre fagforbund, være synlige i den offentlige politiske debat. Afdeling København Vedtaget med ændringen at de to første linjer udgår 30.0 0,&&,"'12&3%$%'+,$"45"%&'%+67+(")#&* For at fremme tillidsfolkenes indflydelse på udvalgsarbejdet i forbund og afdeling, kunne 1 TR / SR og 1 fra afdelingskontoret være repræsenteret i forbundets udvalg og i afdelingernes udvalg. Afdeling Vestsjælland Trukket 31.0 Pensionsindbetaling ved ledighed Dansk El-Forbund skal arbejde for at ledige medlemmer pensionssikres som den overenskomst de kom fra inden ledighed. Afdeling Lillebælt Trukket til fordel for 31.0.1 31.0.1 Dansk El-Forbund skal arbejde for, at ledige medlemmer pensionssikres. Vedtaget VI FORBINDER FREMTIDEN 31 SÆRFORSLAG 1.0 Politiske forhold Hovedbestyrelsen bemyndiges til i kongresperioden at anvende indtil kr. 1.000.000 til politiske formål, der kan styrke fagbevægelsen centralt og/eller lokalt. Der kan ydes støtte til valgkampe eller til politiske formål og kampagner. Før tildeling af støtte foretager hovedbestyrelsen en helhedsvurdering af om det påtænkte formål er i overensstemmelse med Dansk El-Forbunds mål og værdier. Kongressen kan beslutte at overføre ikke forbrugte midler til en kommende kongresperiode. Vedtaget 2.0 Internationalt solidaritets- og hjælpearbejde Hovedbestyrelsen bemyndiges til i kongresperioden at anvende indtil kr. 1.000.000 til ulands-, solidaritets-, freds- og internationalt hjælpearbejde samt faglige konflikter i andre lande. Midlerne henføres til egen konto og ubrugte midler overføres til kommende kongresperioder. Vedtaget 3.0 Social dumping Hovedbestyrelsen bemyndiges til i kongresperioden at anvende indtil 1.000.000 kr. til forebyggelse af social dumping ved udenlandsk arbejdskraft. Afdeling Østjylland Vedtaget 32 VI FORBINDER FREMTIDEN 4.0 Medlemsfastholdelse, organiseringsstrategi og synlighed i Dansk El-Forbund. Dansk El-Forbund skal i kongresperioden fo(&sætte med at styrke sin indsats med medlemsfastholdelse, medlemsorganisering og synlighed. Hovedbestyrelsen skal løbende ajourføre strategiplanen for medlemsfastholdelse og organiseringsstrategi samt synlighed overfor medlemmer og offentligheden. Hovedbestyrelsen skal fastsætte mål for indsatsen i kongresperioden. Erfaringerne af pilotprojekt skal indgå i strategiplanen. Der skal sættes forøget fokus på kontakten til -, valg af nye tillids- og sikkerhedsrepræsentanter, samt styrkelse af klubarbejdet. Der skal opstartes lokale netværk for tillidsvalgte i virksomhederne. Medlemsorganisering for tillids- og sikkerhedsrepræsentanter skal være en del at grunduddannelsen og der skal tilbydes særlige organiseringskurser. Den opsøgende indsats skal styrkes på arbejdspladserne, på tekniske skole, på efteruddannelsen, grossister og andre steder hvor elektrikerne kommer. Der skal også laves en opsøgende indsats overfor kortere videregående uddannelser, som el-installatør, teknologuddannelser indenfor el-branchen, m+$, Der bevilges 3.000.000 kr. i kongresperioden til styrkelse af organiserings- og synlighedsindsatsen. Vedtaget VI FORBINDER FREMTIDEN 33 Omdelt Ændringsforslag til forslag 4.0 fra Lillebælt, Esbjerg og København afd. Forkastet Afgivne stemmer 243, 74 for, 169 imod 4.1 Samlet ændringsforslag: Dansk El-Forbund skal i kongresperioden opprioritere sin indsats med medlemsfastholdelse, medlemsorganisering og synlighed. Forbundsledelsen skal styrke den udadvendte politiske profil og politiske synlighed. Hovedbestyrelsen skal løbende ajourføre strategiplanen for medlemsfastholdelse og organiseringsstrategi samt synlighed overfor medlemmer og offentligheden. Hovedbestyrelsen skal fastsætte mål for indsatsen i kongresperioden. Forbundet ansætter et organiseringsteam på 6 personer for at forøge fokus på kontakten til valg af nye tillids- og sikkerhedsrepræsentanter, samt styrkelse af klubarbejdet. Der skal opstartes lokale netværk for tillidsvalgte i virksomhederne. Teamet placeres decentralt i udvalgte afdelinger for at skabe en større synergieffekt med afdelingerne. De politiske ansvarlige og teamet skal udarbejde Dansk El-Forbunds nye organiseringsplan. Medlemsorganisering for tillids- og sikkerhedsrepræsentanter skal indarbejdes som en rød tråd i alle G-kurser og der skal tilbydes særlige organiseringskurser. Organisering skal implementeres i afdelingernes arbejde, således at den fælles opsøgende indsats styrkes på arbejdspladserne, på tekniske skoler, på efteruddannelserne, grossister og andre steder hvor elektrikerne kommer. Der skal også laves en opsøgende indsats overfor kortere videregående uddannelser, som el-installatør, teknologiuddannelser indenfor el-branchen m+$, Der bevilges 16 millioner kr. i kongresperioden til ansættelse af organiseringsteam, til teamets aktivitetspulje og diverse materialer. Indsatsen vil kræve en kontingentstigning på 15,20 kr. pr. medlem. Afdeling København Trukket 34 VI FORBINDER FREMTIDEN 4.2 Nyt afsnit: Der oprettes i afdelingerne mentorordning for nyvalgte TR/SR. Afdeling Nordjylland Vedtaget 4.2.1 Tilføjelse: Der ”kan” oprettes… Vedtaget 5.0 Forslag om styrkelse af medlemsfastholdelsen Der skal afsættes 2.000.000 til afholdelse af lokale tillids- og sikkerhedsrepræsentantkurser og netværksmøder. Afdeling Østjylland Trukket 6.0 Dansk El-Forbunds organiserings- og synlighedsarbejde På baggrund af gode erfaringer fra forsøgsperioden, igangsættes en central indsats på landsplan. Målet er styrkelse af afdelingernes fagpolitiske arbejde gennem valg af TR/ SR netværksdannelse, med nedsættelse af faglige udvalg bestående af aktive medlemmer. Indsatsen forankres i forbundet, men udføres i afdelingerne. Der sikres en ligelig fordeling af organisatorer mellem Jylland/Fyn og resten af landet. Økonomi: Indsatsen sikres et budget til afholdelse af lønudgifter, samt aktiviteter igangsat af organisatorerne. Afdeling Lillebælt Trukket 7.0 Gruppeliv Den til medlemskabet af forbundet knyttet gruppelivsordning jf. lovenes § 18 ophæves og udløber med udgangen af februar måned den 28/2 2011. Forkastet Afgivne stemmer 247, 74 for. 169 imod, 4 blanke VI FORBINDER FREMTIDEN 35 7.1 Man beholder den gamle forsikringssum med en børnesum på 50.000 kr. pr. barn indtil 21 år. Alder 0-54 55 56 57 58 59 60 61-66 År 2011 96.600 85.400 74.500 62.900 51.700 42.800 33.600 30.300 Børnesum indtil 21 år 50.000 Afdeling Nordjylland Forkastet 7.2 Udbetalingssummerne ved dødsfald, fastholdes på samme beløbsstørrelse som i år 2010. Udløbssummen ved folkepension udfases med 5000 kr. pr. år, således at den pr. 1. januar 2014 udgør 0 kr. Gruppeliv Til medlemskabet af forbundet er der jf. lovenes § 18 knyttet en gruppelivsordning på følgende vilkår: ”Forsikringen ophører ved folkepensionsalderen*”. – Forsikringssummer gældende for årene 2011 til og med 2014. År 0-54 55 56 57 58 59 60 61-64 Børnesum indtil 21 år Udløbs-sum 65 år* 2011 96.000 85.400 74.500 62.900 51.700 42.800 33.600 30.300 20.000 15.000 *Den enkeltes folkepensionsalder. 36 VI FORBINDER FREMTIDEN 2012 96.000 85.400 74.500 62.900 51.700 42.800 33.600 30.300 20.000 10.000 2013 96.000 85.400 74.500 62.900 51.700 42.800 33.600 30.300 20.000 5000 2014 96.000 85.400 74.500 62.900 51.700 42.800 33.600 30.300 20.000 0 Børnesum Ved et gruppemedlems død inden folkepensionsalderen, udbetales der 20.000 kr. pr. barn. Udløbssum Udløbssummen på 15.000 kr. udbetales til medlemmer som har mindst 10 års uafbrudt medlemskab af forbundet. Udløbssummen udbetales ved folkepensionsalderen. Udløbssummen nedsættes med 5000 kr. pr. år og ophører pr. 1. januar 2014. Medlemmer født den 31. 12. 1930 eller tidligere: Den lukkede ordning for medlemmer født den 31.12.1930, eller tidligere, fortsættes. Medlemmer i denne gruppe er omfattet af en hovedsum på 4600 kr. Afdeling Esbjerg Bortfaldet 7.3 Den til medlemskabet af forbundet knyttede gruppelivsordning jf. lovenes § 18, fortsættes mens udløbssummen afskaffes. Afdeling Østjylland Vedtaget. Afgivne stemmer 245, 155 for, 90 imod 7.4 Den til medlemskabet af forbundet knyttede gruppelivsordning jf. lovenes § 18 fastholdes i sin nuværende form. Afdeling Østjylland Bortfaldet 8.0 Tillids- og sikkerhedsrepræsentanter Forbundet skal i kongresperioden indbyde til tillids- og sikkerhedsrepræsentanttræf. Hovedbestyrelsen fastsætter indholdet, tid og retningslinjer for træffets afholdelse. Vedtaget 8.1 Tilføjes efter 1. sætning: ”som afholdes en fredag/lørdag. Afdeling Nordjylland Forkastet VI FORBINDER FREMTIDEN 37 8.2 Afdelingerne i hver af regionerne, afholder – hvis der opnås enighed i regionen – en årlig tillids- og sikkerhedsrepræsentantkonference. Beslutter kongressen at der afholdes et topmøde i Dansk El-Forbund i kongresperioden, afholdes der ikke regionale TR/SR konferencer det år der afholdes topmøde. Afdeling Bornholm Trukket 8.3 Forbundet stiller midler til rådighed til afholdelse af arbejdsmiljørepræsentanter og tillidsrepræsentanter mødes to hverdage til konference angående arbejdsmarkedspolitik og arbejdsmiljøpolitik. Møderne afholdes årligt med undtagelse af det år hvor der afholdes topmøde for tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter. Møderne kan afholdes for flere afdelinger samlet eller som enkelte afdelingsarrangementer. Økonomi: Forslaget vil betyde en udgift på ca. 6 millioner i kongresperioden. Afdeling København Trukket 8.4 Afdelingerne i hver af regionerne afholder, hvis der opnås enighed i regionen, en årlig tillids- og sikkerhedskonference. Beslutter kongressen, at der i kongresperioden afholdes et topmøde i Dansk El-Forbund, afholdes der ikke regionale TR/SR konferencer det år der afholdes topmøde. Afdeling Nordsjælland og afdeling Vestsjælland Trukket Omdelt ændringsforslag 8.2, 8.3 og 8.4 fra Vestsjælland om 1 mio-'(,!i de år hvor der ikke holdes TR/./ træf i alt i kongresperioden 3 mio.-'(, Vedtaget 9.0 Mentor-ordning til fremme af akkordopmålinger Der bevilges en ramme på kr. 200.000,- pr. år til frikøb af erfarne akkordopmålere (mentorer) til opstartshjælp ved nye akkordsager. Hjælpen kan komme fra 38 VI FORBINDER FREMTIDEN kollegaer i afdelings-akkordklubber, som etableres, hvor de ikke allerede er i dag. Der kan eventuelt hentes hjælp i naboafdelinger. Mentorerne melder tilbage til Landspriskurant-udvalget efter hvert hjælpebesøg. Ordningen administreres af EBA, Udvalg for El-Branchens Akkordsystemer / Landspriskurant-udvalget, som evaluerer denne en gang årligt over for Hovedbestyrelsen. Hjælpen er tænkt som en opstartshjælp, hvor akkordseddel, lokalaftaler og opmålingsskabelon aftales. Der kan eventuelt være endnu et møde halvvejs og et slutmøde, hvor afslutningen af akkorden laves i samarbejde inklusiv fordelingsregnskab. Betaling følger forbundslovenes § 15 punkt C. I forbindelse med denne mentor-ordning kunne der eventuelt afholdes en årlig konference for mentorer og EBA, Udvalg for El-Branchens Akkordsystemer / Landspriskurant-udvalget, hvor problemer, nye tiltag, opmålingsprogrammer m.m. diskuteres. Vedtaget 9.1 Tilføjes efter ordet ”fordelingsregnskab”: Mentorerne inddrages aktivt i afdelingernes opsøgende arbejde i henhold til udbredelse af EBA på arbejdspladserne. Afdeling Nordjylland Vedtaget 10.0 Psykisk arbejdsmiljø Der skal sættes fokus på det psykiske arbejdsmiljø, heriblandt mobning, stress og ”den gode læresvend” Der skal afholdes temamøder om emnet og besøg på de tekniske skoler, for at skabe dialog blandt medlemmerne for at på den måde være med til at forbedre det psykiske arbejdsmiljø. Vedtaget 11.0 Strukturel decentralisering Det skal i kongresperioden undersøges, om der indenfor de nuværende økonomiske rammer, kan iværksættes en strukturel decentralisering, således at alle medlemmer, uanset bopæl og arbejdsplads, får en mere ens servicering, såvel fagligt som a-kassemæssigt. VI FORBINDER FREMTIDEN 39 Forslaget forudsætter et ensartet medlemskontingent, og indebærer, at medlemmer ikke skal flyttes mellem afdelingerne indenfor de ”etablerede regionsområder”. Afdeling Storstrøm Trukket 11.0.1 Forslaget indgår i beretningsforslag 17.1.1 Bortfalder som konsekvens af beretningsforslag 17.1.1 12.0 Synlighed i folkeskolen og gymnasiet Kongressen afsætter 1.000.000 kr. til synliggørelse af Dansk El-Forbund i folkeskolen og på gymnasierne. Beløbet anvendes over hele kongresperioden, således at kun ubrugte midler i et pågældende år overføres til efterfølgende år. Afdeling Storstrøm Forkastet 13.0 Regionale samarbejdsmøder De regionale samarbejdsmøder, foreslås afholdt ved hjælp af det i forbundet og afdelingerne installerede videokonferenceudstyr. Afdeling Storstrøm Forkastet 14.0 Lektiehjælp for lærlinge Der bevilges 80.000 kr. til en mentorordning til lektiehjælp for lærlinge på tekniske skoler i alle forbundets afdelinger. Afdeling København Forkastet 15.0 Kontingenter Dansk El-Forbund opkræver til administration af a-kassen, et administrationskontingent som dækker de faktiske udgifter alt ink$0!%1* &il drift af a-kassen centralt og decentralt. Dansk El-Forbunds hovedbestyrelse fastsætter med virkning fra den 1. januar 2011, administrationskontingentet samt fordeling af administrationskontingent 40 VI FORBINDER FREMTIDEN imellem forbund og afdelinger. Hovedbestyrelsen regulerer herefter administrationskontingentet når det findes nødvendigt i forhold til de faktiske udgifter. Hovedbestyrelsen og afdelingerne tilpasser det faglige kontingent den 1. januar 2011, således at der kompenseres for omfordelingen af administrationskontingentet. Afdeling København Forkastet Omdelt ændringsforslag 15.0 fra Sønderjylland Vedtaget 16.0 Værktøj til TR/SR Dansk El-Forbund udarbejder elektronisk værktøj der byder nyvalgt TR eller SR velkommen til opgaven. Samtidig udarbejdes et system der sikrer at de valgte informeres ca. 1 måned før valgperiodens udløb pr. mail eller sms, at det er tid til et nyt valg. Alle pladsvalgte kontaktes efter 1 år. Afdeling København Vedtaget med ændringsforslag fra Nordsjælland 16.0 17.0 Ny klubafregning Ved ansættelse af et medlem i et firma hvor klubkontingentet opkræves over DEF, opkræves der først klubkontingent fra den 1. i efterfølgende måned. Ved ophør af ansættelsesforholdet fra firmaet afregnes der ikke klubkontingent til medlemmet for den måned hvor medlemmet ophører i firmaet. Afdeling København Forkastet 18.0 E-post til medlemmer Al brevpost fra forbundet bør fremover sendes som e-post – særligt lønsedler til efterlønsmodtagere og dagpengemodtagere. Afdeling Randers Vedtaget VI FORBINDER FREMTIDEN 41 PUNKT 6 BEHANDLING AF INDKOMNE FORSLAG TIL LOVÆNDRINGER 1.0 Tilføjelse til afsnit D.: … arbejds- og lønforhold, som også er akkordafslutning og fordelingsregnskaber. Afdeling København Vedtaget 2.0 Ændring af årstal … første gang i 2014 Vedtaget 3.0 Alle afdelinger skal have mindst to delegerede med til kongressen, hvoraf den ene er ungdomsrepræsentant. Afdeling Storstrøm Trukket 4.0 Tilføjelse til sidste afsnit: Med hensyn til at den politiske profil på a-kassen styrkes. Afdeling Nordjylland Trukket 42 VI FORBINDER FREMTIDEN 5.0 Afsnit fjernes: Ingen medlemmer kan førstegangsvælges til tillidsposter efter det fyldte 57. år. Genvalg kan finde sted Afdeling København Vedtaget 6.0 Tilføjes: Før Årsmødet, afholdes der i hver region forberedelsesweekend. Forberedelsesweekenderne planlægges regionalt. Afdeling Storstrøm Forkastet 7.0 Jf. lovenes § 10 C, D og E Vedtaget 8.0 § 10 stk. G. slettes stk. H. ændres til stk. G. Vedtaget 9.0 Følgende slettes: !"#$%"&'()#'"*+,(-+.,*$+./,"012./34"#$5*./012./34"$2(-(+#)$%#,012./3"%'6' Vedtaget VI FORBINDER FREMTIDEN 43 10.0 Punkt A ændres til: Forbundet består af en række afdelinger, som består af et antal kommuner. En kommune kan være delt mellem 2 eller flere afdelinger. Hvis en kommune er delt er grænserne mellem afdelingerne herefter postnumre. Ændringer af afdelingsgrænserne kan alene ske efter forhandling med hovedbestyrelsen. Uenighed omkring afdelingsgrænserne, ændringer i postnumre og placering af firma eller filial afgøres af hovedbestyrelsen. Sammenslutninger af forbundets afdelinger kan vedtages på afdelingernes generalforsamlinger. 782(-#*3,"$2(-".&1(/*+3(-+(#"3($3-.9#)("$%-:1(-"(-";*/.3"<",*/"/$2(+(= Vedtaget med ændring 10.1 10.1 Slettes i sidste linje: ” Hvis en kommune er delt, er grænserne mellem afdelingerne herefter postnumre. Afdeling København Vedtaget Omdelt ændringsforslag 10.1 fra Vestsjælland Trukket 11.0 Nyt afsnit. Tilføjelse til st!. A.: Ved afstemning på en generalforsamling har medlemmer, som er fragået faget dvs.: førtidspensionister og alderspension%!&*( ikke stemmeret. Vedtaget 11.1 11.0 sidste linje ” dvs. førtidspensionister og alderspension"#$!" ikke har stemmeret” – ændres til: ”dvs. førtidspensionister og alderspensio)%!&*( som reelt er fragået faget, ikke har stemmeret. Afdeling Købehavn Forkastet 44 VI FORBINDER FREMTIDEN 11.2 HB–forslag 11.0: Afvisningsforslag. Afdeling Esbjerg Forkastet 12.0 Note slettes Vedtaget 13.0 Afsnittet fjernes. Afdeling Esbjerg og afdeling Lillebælt Vedtaget 14.0 Sidste afsnit i pkt. B. fjernes. Afdeling København Vedtaget 15.0 E efter 1. afsnit tilføjes: Genvalg til afdelingens lærlingeudvalg kan ske til og med det fyldte 29. år, såfremt der på afdelingsgeneralforsamlingen ikke er grunduddannelsesmedlemmer eller medlemmer til og med det fyldte 25. år, som vælges. Afdeling Esbjerg Trukket 16.0 Tilføjelse til afsnit 3 i stk. E.: … budget, som sikre midler til arrangementer og aktiviteter for det lokale lærlingeog ungdomsarbejde. Vedtaget 17.0 Stk. F. til J. ændres til: Afdelingsbestyrelsen nedsætter udvalg og arbejdsudvalg. Afdelingerne opfordres til at nedsætte udvalg på følgende områder: Sikkerheds- og miljø, uddannelse og oplysnings# og organisationsområdet. Stk. nr. ændres efterfølgende fra F og fremefter. Forkastet VI FORBINDER FREMTIDEN 45 Omdelt ændringsforslag 17.0 fra Østjylland og MidtVest Vedtaget 18.0 Nyt afsnit tilføjes: Afdelingslovene kan indeholde en bestemmelse om at medlemmer der fragår faget, dvs. førtidspensionister og alderspension$%& ikke har stemmeret på afdelings-generalforsamling. Afdeling Esbjerg Trukket 19.0 Der reguleres første gang pr. 1. januar 2011 Vedtaget 20.0 Sidste 3 linjer slettes – ny linje: Reduktionsperioder kan max ydes 12 måneder bagud, yderligere efter ansøgning til HB. Afdeling København Vedtaget 21.0 Nyt afsnit tilføjes: Hovedbestyrels*) fastsætter retningslinjer for ordningen. Vedtaget 22.0 Flere steder omtales SP-bidrag og SH betaling. Dette rettes til. Afdeling København Trukket 22.0.1 Tekst ændres til: ”SP-bidrag” ændres til ”SH/fritvalgskonto” Vedtaget 22.1 ”SP-bidrag” slettes. Afdeling Nordjylland Trukket 46 VI FORBINDER FREMTIDEN 23.0 ”Timerne afregnes til afdelingskassen efter gældende timesats tillagt 16 % 2+erie + SH dage) – sidste sætning ændres til: Timerne afregnes til afdelingskassen efter gældende timesats, tillagt 19,7 % (ferie + SH dage). Afdeling København Vedtaget 23.0.1 Tekst i parentes ændres til: (ferie – SH-dage/fritvalgskonto) Vedtaget 24.0 2007 ændres til 2011. Vedtaget 25.0 Stk. E slettes Vedtaget 26.0 Stk. F. slettes. Forkastet 27.0 Paragraf 18 slettes. Efterfølgende paragraf numre ændres. Bortfalder som konsekvens af vedtagelse af særforslag 27.1 Afvisningsforslag. Afdeling Esbjerg Bortfalder som konsekvens af vedtagelse af særforslag 28.0 Paragraf ændres til: Når et medlem har været medlem af forbundet i 25 år og 50 år – uafbrudt eller samlet af flere perioder – tildeles medlemmet en markering jf. hovedbestyrelsens retningslinjer. Vedtaget VI FORBINDER FREMTIDEN 47 PUNKT 7 BEHANDLING AF INDKOMNE FORSLAG TIL MÅLSÆTNING 1.0 Følgende tilføjes i 2. dot-punkt: … energioptimering, … Vedtaget 2.0 Tilføjelse før 5. dot-punkt: Arbejde for at lærlinge sikres reelle lønforhandlinger som skal sikre at de ikke arbejder på minimalløn. Vedtaget 3.0 Tilføjelse af nyt punkt 5: Arbejde for fastholdelse af en max 37 timers arbejdsuge. Afdeling København Forkastet 4.0 Ændring af overskrift: ”Sikkerhed og arbejdsmiljø” ændres til ”Arbejdsmiljø og trivsel” Vedtaget 48 VI FORBINDER FREMTIDEN 5.0 2. dot-punkt ændres til: Arbejde for, at sikkerheds- / arbejdsmiljørepræsentanterne får den nødvendige hjælp til rådighed for varetagelse af arbejdsmiljøarbejdet, og at der er et tæt samarbejde mellem afdeling og forbund om området. Vedtaget 6.0 3 dot%&punkt. ændres til: Arbejde for, at der i alle LO-sektioner eller i tværfagligt regi oprettes patruljer til opsøgende arbejde om sikkerheds# og arbejdsmiljøet. Vedtaget 7.0 9. dot-punkt slettes følgende: .. og BST Vedtaget 8.0 10. dot-punkt slettes. Vedtaget 9.0 6. dot-punkt slettes. Vedtaget 10.0 Ændres til: Dansk El-Forbunds mål er at sikre alle unge i organisationen et naturligt og stærkt medlemskab gennem et aktivt lærlinge- og ungdomsarbejde. Gennem dette arbejde vil Dansk El-Forbund søge mod at mobilisere, politisere og bevidstgøre de unge. Ligeledes sigter Dansk El-Forbund, mod at blive et sted hvor de unge gennem ungdomsarbejdet, har mulighed for at blive hørt, samt arbejde med de ting som rør sig blandt de unge – med andre unge. Afdeling København Trukket til fordel for ændringsforslag 10.0.1 stillet af FLU VI FORBINDER FREMTIDEN 49 11.0 Tilføjelse til slutningen på pind to: - ”såvel politiske som organisatoriske” Afdeling København Vedtaget 12.0 7. dot-punkt ændres til: Arbejde for at virksomhederne opretter lærepladser svarende til det forventede behov i branchen, eller alternativt sikre erhvervspraktikpladser til alle. Vedtaget med ændring i 12.1 12.1 Ændring af ordet erhvervspraktikpladser til praktikpladser. Afdeling København Vedtaget 13.0 Livslang læring i Dansk El-Forbund Forbundet skal til stadighed arbejde for videreudvikling af lærlingeuddannelsen, så de får den bedste og bredest mulige uddannelse. Forbundet skal arbejde for en fortsat kompetenceudvikling af de danske elektrikere, så der skabes det bedst mulige grundlag for at elektrikerne er klar til fremtidens udfordringer. Forbundet skal arbejde for en erhvervsbachelor gennem El-fagets efteruddannelse. Eventuelt i samarbejde med andre samarbejdspartnere. Afdeling København Vedtaget med ændring i 13.0.1 13.0.1 Følgende slettes i 2 afsnit: … ”de danske” … Vedtaget 14.0 Flere kvinder i El-faget Forbundet skal arbejde aktivt for at der kommer flere kvinder i el-faget med størst mulig spredning indenfor specialerne. Afdeling København Forkastet 50 VI FORBINDER FREMTIDEN VI FORBINDER FREMTIDEN 51 PUNKT 8 FASTSÆTTELSE AF YDELSER MED BAGGRUND I BESLUTNINGER Næstformand Jens-Olav Pedersen orienterede om økonomien i de vedtagne forslag. Samlet var omkostningerne 5,70 kr. pr. medlem pr. måned. Beretningsforslag nr. 18 (flyvere) Særforslag nr. 1.0 Særforslag nr. 2.0 Særforslag nr. 3.0 Særforslag nr. 4.0 Særforslag nr. 8.0 Særforslag nr. 8.4 Særforslag nr. 9.0 Forhøjelse pr. måned pr. medlem 52 VI FORBINDER FREMTIDEN kr. kr. 0,00 0,00 -0,95 0,95 0,95 1,90 2,85 0,00 5,70 PUNKT 9 VALG 8. 1. Forbundsformand. Jørgen Juul Rasmussen blev enstemmigt valgt. 2. To næstformænd. 9. Jens-Olav Pedersen og Jan Jensen blev enstemmigt valgt. 3. Forbundssekretærer. 10. Allan Holm Pedersen blev enstemmigt valgt. Benny Yssing blev enstemmigt valgt. Arne Hansen blev enstemmigt valgt. Stig Kj. Pedersen blev enstemmigt valgt. Ole Klarskov blev enstemmigt valgt. Ole Tue Hansen blev enstemmigt valgt. Flemming Warth blev enstemmigt valgt. Allan Steenberg Andersen blev enstemmigt valgt. Lene Christiansen blev enstemmigt valgt. Ny forbundssekretær: Christian R. Stokholm blev enstemmigt valgt. 4. Forbundsrevisorer og suppleant for forbundsrevisorer. 11. John F. Nielsen er valgt som revisor med revisorsuppleant Stig Strøbæk Mads Madsen er valgt som revisor med revisorsuppleant Jørn Sand 5. Hovedbestyrelsen. 12. Hovedbestyrelsen blev valgt i henhold til indstilling: VI FORBINDER FREMTIDEN 53 HB-medlem HB-medlem Afdeling Bornholm Afdeling Bornholm Bent-Ole Lind Bent-Ole Lind Afdeling København Afdeling København Per Georg Olsen Per Georg Olsen Niels Bergløv Niels Bergløv John Møller Sørensen JohnJohansen Møller Sørensen Lars Lars Johansen Afdeling Nordsjælland Afdeling Nordsjælland Christian Stokholm Christian Stokholm Afdeling Storstrøm AfdelingFridthjof Storstrøm Dennis Dennis Fridthjof Afdeling Vestsjælland Afdeling Vestsjælland Erik Magdal Erik Magdal Peter Rasmussen Peter Rasmussen Afdeling Fyn Afdeling Fyn Jørn Kaspersen Jørn Kaspersen Erling Jensen Erling Jensen Afdeling Nordjylland Afdeling Nordjylland Jens Kristian Andersen Jens Kristian Claus EbdrupAndersen Madsen Claus Ebdrup Madsen 54 VI FORBINDER FREMTIDEN 54 VI FORBINDER FREMTIDEN HB-suppleant HB-suppleant Lars Østergaard Lars Østergaard Karen E. Nielsen KarenBæk E. Nielsen Lars Lars Otto Bæk Heimburger Otto Heimburger Niels Bo Nielsen Niels Bo Nielsen Kim Bekker Rasmussen Kim Bekker Rasmussen Steen Koguth Steen Koguth 1. Jørgen Nielsen 1. Claus JørgenAndersen Nielsen 2. 2. Claus Andersen 1. Bo Laurberg 1. Bo Laurberg 2. Sonni Lund Hansen 2. Sonni Lund Hansen 1. Peter Graugaard 1. Per PeterDahl Graugaard 2. Sørensen 2. Per Dahl Sørensen HB-medlem HB-suppleant Afdeling MidtVest Per Ørberg Brian Poulsen Jensen 1. ? 2. Torben Dyhr Krog Afdeling Randers Peter Kann Jens Bang Afdeling Østjylland Ervind F. Poulsen Per B. Prang 1. Elo Palm Jensen 2. Per Kahr Jensen Afdeling Esbjerg Peter Thomsen Claus Lykke Christensen Afdeling Lillebælt Karl-Jørn Petersen Niels Moltrup Nielsen Afdeling Sønderjylland Thorkild Jacobsen Jens Carstensen FLU Anders Ladefoged Lampon FLU Samarbejdsudvalg Dagens forhandlinger sluttede kl. 19.30 VI FORBINDER FREMTIDEN 55 PUNKT 10 FASTSÆTTELSE AF KONGRESAFLØNNING Jens-Olav Pedersen oplyste kongressens arbejdstider: Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Lørdag kl. 08.00 – 18.00 kl. 08.00 – 18.00 kl. 08.00 – 19.30 kl. 08.00 – 15.00 individuel rejsetid + evt. individuel rejsetid før kl. 8.00 Kongressen godkendte dette. 56 VI FORBINDER FREMTIDEN PUNKT 11 FASTSÆTTELSE AF NÆSTE KONGRES Hovedbestyrelsen fastlægger inden udgangen af 2011, hvor næste kongres skal finde sted. Dette meddeles i et FB-cirkulære. Tidspunktet for næste kongres bliver i oktober/november 2014. Kongressens længde fastlægges af hovedbestyrelsen. Kongressen godkendte dette. VI FORBINDER FREMTIDEN 57 58 VI FORBINDER FREMTIDEN Udgivet af Dansk El-Forbund Vodroffsvej 26 1900 Frederiksberg C 33 29 70 00 www.def.dk VI FORBINDER FREMTIDEN 59 VI FORBINDER FREMTIDEN 30. KONGRES 2010
© Copyright 2024