”Aikuinen, älä puhu vaan touhua” Toiminnallisuus kuntouttavana menetelmänä Koulutukset Marraskuu 2014 Tutustumistyöpaja toiminnallisuuteen Työskenteletkö lasten ja nuorten parissa ja toiminnallisuus on merkittävässä roolissa työssäsi tai työyhteisössäsi? Järjestämme syksyn aikana sekä Helsingissä että Riihimäellä tutustumistyöpajat, joissa käymme läpi hoidollisen ja kuntouttavan toiminnallisuuden peruspalikat. Työpajassa saat myös vastauksia kysymyksiin: hyvää työtä, mutta myös Mitä toiminnallisuuden kehittäminen hoito- ja kasvatusmenetelmäksi vaatii minulta ja työyhteisöltäni? anti oli kun havaitsin jotain osaavani ja tekeväni Miten voin esimiehenä kehittää työyhteisön toiminnallisuutta kohti monipuolista hoito- ja kasvatusmenetelmää? ”Paras sen huomaaminen, että opittavaa vielä riittää. Ja Kannattaisiko meidän kehittää työyhteisön toiminnallisuutta työyhteisön paljon.” yhteisenä prosessina? Miten kouluttajan asiantuntemus olisi hyödynnettävissä työyhteisömme toiminnallisuuden kehittämisessä? Koulutukset järjestetään samansisältöisinä Helsingissä 14.11. klo 9.00 – 12.30 ja Riihimäellä 21.11. klo 9.00 – 12.30. Tutustumistyöpaja toiminnallisuuteen Aika: 14.11.14 klo: 9.00 – 12.30 Elimäenkatu 23 -25 Helsinki (Sosped Keskuksen tilat) 21.11.14 Eteläinen asemakatu 2a klo: 9.00 – 12.30 Riihimäki Hinta: Tutustumistyöpajan hinta on 45€+ALV Kohderyhmä: esimiehet ja omien sekä työyhteisönsä työtapojen kehittämisestä kiinnostuneet Kouluttaja: Mira Jääskeläinen Mira Jääskeläinen (työnohjaaja, työyhteisöjen kehittäjä SOSPED, STOry) Mira on työskennellyt lastensuojelussa 15 Ota yhteyttä vuoden ajan. Hänellä on paljon koulutusta ja kokemusta toiminnallisuuden saralta. Hänellä on mm. ryhmänohjaajan ja seikkailuohjaajan koulutus, joita hän on Sivukadun Avopalvelu Oy hyödyntänyt nuorten kanssa toimiessaan. [email protected] Toiminnallisuudessa Mira on aina ollut ki- Mira Jääskeläinen innostunut sen hyödyistä lasten ja nuorten hoito- ja kasvatustyössä. Vapaa-aikaansa hän viettää itsekin toiminnallisesti mm. retkeillen ja meloen. Jyrki Jalassuo 040 - 564 2859 040 7456 526 [email protected] Mira toimii nykyään työnohjaajana ja kouluttajana mm. lastensuojelussa. Hänen yrityksensä Miracle Members tarjoaa työnohjausta ja työyhteisökoulutuksia erilaisille työyhteisöille sekä hoidon sisällön koulutuksia hoito- ja kasvatusalan työntekijöille. Ilmoittautumiset: www.avopalvelu.fi/palvelut/ koulutukset-ja-valmennukset Toiminnallisuuden hyödyt Toiminnallisuus on yhteinen alusta, jolla aikuiset ja lapset jakavat kokemuksia, oivalluksia ja tunteita. Lapsen ja nuoren kanssa touhutessa roolit on helppo jättää hetkeksi taka-alalle ja tilalle astuu kohtaaminen. Tämä Tutustumistyöpaja toiminnalisuuteen yhteinen tekeminen tarjoaa myöhemmin mahdollisuuden keskusteluun, jossa yhdessä jaettu ja koettu sanoitetaan tunteiksi ja aidoksi kohtaamiseksi. Helsingissä Kun nuoren kanssa tekee yhdessä nuorelle merkityksellisiä asioita, saa hän sanojen sijasta kokemuksen siitä, että hän on tärkeä. Vanha viisaus, jonka Riihimäellä mukaan ”lapsi leikkii, nuori toimii ja aikuinen puhuu” voi toimia hyvänä muistutuksena toiminnallisuudessa niin, että aikuisen tehtävänä on mahdol- 14.11. klo 9.00 - 12.30 21.11. klo 9.00 – 12.30 Hinta: Tutustum- listaa lapselle ja nuorelle leikki ja toiminta. Tällöin aikuisen vastuulle jää istyöpajan hinta on kokemuksen sanoittaminen ja arvostavasta vuorovaikutuksesta huolehtiminen. 45€ + ALV. 24% Toiminnallisuuden kautta aikuisilla on mahdollisuus tarjota lapselle ja nuo- tarjoiluineen. relle tilaa osoittaa omaa kyvykkyyttään. Mikä kasvattaa lapsen ja nuoren itsetuntoa enemmän kuin se, että hän saa neuvoa aikuista vaikkapa skeittilaudan päällä pysymiseen tai manga piirrustusten piirtämisessä? Yksi toiminnallisuuden suuria hyötyjä on mahdollisuus tarjota onnistumisen kokemuksia ja kehua lasta niissä. Tekemisen kautta lapsi tutustuu itseensä, kykyihinsä ja rakentaa minäkuvaansa. Kun lapsi saa kokemuksen: ”Minä osaan” ja saa siihen kehuja ja kannustusta, tarjoaa se lapselle sitä välttämätöntä hyvää, jolla hän rakentaa tervettä minäkuvaansa. Hinta sisältää kahvit Mikäli et pääse työpajaan mutta aihe herätti kiinnostuksesi, ota yhteyttä, niin mietitään yhdessä miten voisimme lähteä kehittämään toiminnallisuutta sinun työpaikallasi.
© Copyright 2024