1. No category

B. Braun Medical Oy:n sidosryhmälehti
2
2013
Petri vaihtoi dialyysihoitajan ammattiin
Emília Gaál-Paavola palkittiin
Aesculap Academyn diplomi
HUS Neurokirurgian klinikalle
Haavat ja avanteet kunnon kuviksi
S EU R A A M E I TÄ
B. Braun Medical Oy:n sidosryhmälehti
JULK AISIJA B. Braun Medical O y, Huopalahdentie 24, 0 0350 Helsinki, puh. 020 1772 70 0, www.bbraun.f i, sähköpostit: etunimi.sukunimi@ bbraun.com
VASTAAVA PÄÄTOIMITTAJA Juha Saukkonen
PAINOS 4 000 kpl
TOIMITUS CommitCom Oy, Riika Walden, p. 050 5900 739, riika.walden@commitcom.fi
JAKELU perustuu B. Braun Medical Oy: n asiakasrekisteriin
TÄ S S Ä
NUME RO S S A
PAINO Libris Oy
TAITTO Mainospeukalo Oy
OSOITEMUUTOKSET mia.pentinmikko @bbraun.com
2 Pääkirjoitus
3 Hannu Vuoria in memoriam,
4
6
6
7
7
Uudet braunilaiset, Uusiin asemiin
Petri vaihtoi dialyysihoitajan ammattiin
Emília Gaál-Paavola palkittiin
Uusi koulutuskeskus avautui Bochumissa
Aesculap Academyn diplomi
HUS Neurokirurgian klinikalle
Haavat ja avanteet kunnon kuviksi
KANNESSA dialyysihoitaja Petri Anttila
KUVAAJA Marjo Koivumäki
Hyvä lukija
Tämä Bravuuri kertoo ihmisistä työssään, saavutetuista
diplomeista ja palkinnoista sekä koulutuksesta. Sharing
Expertise on B. Braunin toimintaa ohjaava johtoajatus. Se
on perusta, jonka mukaan toimimme joka päivä. Jaamme
tietoja ja taitoja työntekijöidemme ja asiakkaidemme kanssa
jatkuvassa vuorovaikutuksessa. Sharing Expertise on lupaus,
jonka pidämme tänään ja tulevina vuosina.
Meitä braunilaisia on tänään jo yli 50 000 ympäri maailmaa jakamassa ja välittämässä tietoa. Tuskin apteekkari
Julius Wilhelm Braun perustaessaan yhtiön vuonna 1839
itsekään uskoi, että jonain päivänä tämä edelleen saman
perheen omistuksessa oleva yritys olisi yksi suurimpia
terveysalan yrityksiä maailmassa. Ensi vuonna juhlimme
175-vuotiasta yritystämme.
B. Braun kehittyy ja kasvaa koko ajan yhdessä sinun
kanssasi – Sharing Expertise!
Juha Saukkonen
toimitusjohtaja
Suomessa toimivan B. Braun Medical Oy:n emoyhtiö B. Braun Melsungen AG on yksi suurimmista yksityisistä yrityksistä
ja johtava terveydenhoitoalan yritys maailmassa. Se valmistaa ja markkinoi lääkkeitä ja tarvikkeita anestesia- ja tehohoitoon, kirurgisia tarvikkeita, dialyysilaitteita ja -tarvikkeita sekä avoterveydenhoidon tuotteita. Suomen B. Braun on
yksi konsernin vanhimmista tytäryrityksistä.
2
KUVA Aki Rask
Hannu Vuoria in memoriam
Vuoden kesälomakausi alkoi B. Braunilla surullisesti. Arvostettu, pidetty työtoverimme, Hospital Care- ja Out Patient
Market -divisioonien johtaja ja yrityksemme johtoryhmän
jäsen Hannu Vuoria kuoli äkillisesti 30.6.2013.
Hannu työskenteli pitkälti yli 30 vuotta terveydenhoitoalan
palveluksessa, ja niistä viimeiset lähes 18 vuotta B. Braunilla.
Osaamisensa ja aktiivisuutensa johdosta Hannusta pidettiin
niin asiakkaidemme kuin oman organisaatiommekin keskuudessa.
Hannun osaamista hyödynnettiin myös kansainvälisesti.
Hannu toimi vuosien aikana useissa yrityksemme kansainvälisissä työryhmissä. Lisäksi hän toimi Suomessa alamme järjestöissä. Hän kuului Sailab ry:n hallitukseen myös puheenjohtajan tehtävissä ja Rinnakkaislääketeollisuus ry:n hallitukseen.
Suomessa Hannu oli aloittamassa yrityksemme lääke-
myyntiä vuonna 1995. Hän vastasi yrityksemme Hospital
Care -divisioonan johtajana tuotteidemme vahvasta asemasta
kuolemaansa saakka.
Me braunilaiset muistamme Hannun osallistuvana ja osaavana kollegana, jonka seurassa viihdyttiin. Hannun tunsivat
monet ja Hannu tunsi lähes kaikki. Hannun rakas harrastus oli
lukeminen. Hän luki kirjallisuutta laidasta laitaan ja pystyi keskustelemaan hyvin laaja-alaisesti lähes aiheesta kuin aiheesta.
Kaikkein tärkein asia maailmassa Hannulle oli oma perhe.
Kotona Kaarinassa lähellä rakkaimpiaan Hannu vietti viimeisen
päivänsä keskellä kauneinta Suomen suvea. Me braunilaiset
muistamme Hannua lämmöllä ja kiitollisuudella.
Juha Saukkonen
toimitusjohtaja, B. Braun Medical Oy
Uudet braunilaiset
KUVAT Marjo Koivumäki
Meillä on ilo esitellä ja toivottaa tervetulleiksi töihin uusimmat Suomen braunilaiset:
Eeva Turunen
Instrument Management Coordinator,
Aesculap-divisioona,
Surgical Technologies -ryhmä
Kesällä B. Braunille Hanna Viirret-Viljamaan
äitiysloman sijaiseksi tullut Eeva Turunen
huolehtii kirurgisten instrumenttien huoltopalveluista Aesculap-divisioonassa.
Eeva on opiskellut pääaineenaan suomen kieltä ja lisäksi muun muassa saksaa.
Viime vuoden hän teki töitä Suomen
Saksan-instituutissa Berliinissä, ja uutta
työtä hakiessaan häntä kiinnostikin erityisesti Suomen B. Braunin avoinna ollut
tehtävä, koska yrityksellä on saksalaiset
juuret. Työssä on ilo käyttää sekä äidinkieltä että saksan kieltä päivittäin.
– Uutta minulle ovat olleet kirurgiset instrumentit. Olen saanut todella
hyvän perehdytyksen instrumentteihin ja huoltopalvelun toimintaan Saksassa heti työtä
aloittaessani, Eeva kertoo.
Maarit Parkkola
henkilöstöpäällikkö
Kasvatustieteiden maisteri Maarit
Parkkola on nimitetty B. Braun
Medicalin osa-aikaiseksi henkilöstöpäälliköksi. Maaritin mukaan osaaikaisuus vaatii henkilöstöhallinnon
taitojen lisäksi kykyä resursoida ja
priorisoida tehtävät koko yrityksen
kannalta optimaalisesti.
– Olen työskennellyt HR-tehtävissä
noin 12 vuotta sekä yksityisissä että
julkisissa organisaatioissa. Koulutukseeni kuuluu ensin sairaanhoitajan ja
myöhemmin kasvatustieteen maisterin tutkinto, Maarit kertoo.
Maarit asuu uusperheensä kanssa
Evitskogissa Kirkkonummella. Hänellä on kaksi juuri täysi-ikäisyyden
saavuttanutta lasta. Harrastuksista
ensimmäisinä Maarit mainitsee juoksun, purjehduksen ja lukemisen.
Uusiin asemiin
Peik Janssson
Peik Jansson on nimitetty Hospital Care
-divisioonan Division Manageriksi syyskuusta alkaen. Aiemmin Peik toimi Hospital
Care / Critical Care -ryhmän päällikkönä.
Hospital Care tarjoaa tuotteita ja palveluita
anestesiaan, tehohoitoon ja nestehoitoon.
Business Unit Manager Vesa Mäkilä
toimii Hospital Care -divisioonan
uudistetussa organisaatiossa myyntikentän esimiehenä.
3
Petri vaihtoi
dialyysihoitaj
Petri Anttila työskenteli 15 vuotta vaatetusteollisuudessa. Pitkän työrupeaman jälkeen
ammatti vaihtui osittain sattumienkin kautta dialyysihoitajaksi. Mikä sai miehen vaihtamaan ammattia?
Petri Anttila kertoo tahdin olleen varsin tiukkaa työssään
vaatteiden tukkumyynnissä ja maahantuonnissa.
– Markkinoille piti saada kuusikin mallistoa vuosittain.
Vähitellen hektisestä työstä alkoi hävitä mielekkyys. Vastapainoksi aloin opiskella työn ohessa lähihoitajaksi. Osan
työharjoittelusta suoritin dialyysiosastolla Skotlannissa.
Tarkoitukseni ei ollut vaihtaa työpaikkaa vaatetusalalta,
vaikka tein keikkaa muun muassa Oulunkylän kuntoutussairaalaan, kertoo Petri.
– Yhtenä päivänä B. Braunilta tarjottiin minulle töitä.
Yritys oli avaamassa ensimmäistä Suomen dialyysiyksikköään Helsingin Pitäjänmäelle alkuvuodesta 2010. Oli
kiinnostavaa päästä rakentamaan uutta konseptia ja lähdin
innolla mukaan. Siitä lähtien olen toiminut päätoimisena
dialyysihoitajana. Hoivavietti taitaa olla geeneissä, sillä
suvustamme löytyy niin sairaanhoitajia kuin lääkäreitäkin.
- Itsenäiseksi dialyysihoitajaksi
valmentuu reilussa puolessa vuodessa, mutta jokainen päivä on
edelleen oppimista, sanoo Petri.
4
Kokeneita hoitajia
Potilailla on pitkät hoitosuhteet dialyysiyksiköissä. Hoidossa
potilaat käyvät keskimäärin kolmesti viikossa. B. Braunin
satelliittiyksiköt hoitavat hyväkuntoisia potilaita. Jos potilaan terveydentilassa tapahtuu muutoksia, HUS vastaa
jatkohoidosta.
– Aamuvuorossa meillä käy Pitäjänmäellä 20 potilasta.
Päivä alkaa valmistelemalla dialyysikoneet kutakin potilasta
varten. Kytkettyämme potilaat koneisiin seuraamme potilaan vointia ja dialyysihoidon etenemistä. Jos aikaa jää, voin
valmistella seuraavan vuoron potilaiden hoitoja ja päivittää
omien potilaiden tilannetta, kertoo Petri.
Alkuperehdytys dialyysihoitajan työhön kestää noin kahdeksan viikkoa. Suurimman osan perehdytyksestä hoitajat
KUVAT Marjo Koivumäki
jan ammattiin
saavat työssä oppien. Aluksi he toimivat työparina perehdyttäjän kanssa.
– Itse dialyysihoitoon perehtymisen lisäksi työnohjaukseen kuuluu muun muassa potilaan kunnon arvioimista ja
dialyysikoneen kokoamista. Lisäksi perehdytykseen kuuluu
B. Braunin kansainvälinen verkkokoulutusohjelma. Itsenäiseksi dialyysihoitajaksi valmentuu reilussa puolessa vuodessa, mutta jokainen päivä on edelleen oppimista, sanoo Petri.
Vuorotyöstä kumparelaskuun
– Plussaa työssä viihtymiselleni tuo kaksivuorotyön vaihtelevuus. Erityisesti arvostan sitä, että olen voinut sopia työvuorot joustavasti, sillä toimin vapaa-ajallani freestyletuomarina.
Hiihtokaudella 2013–2014 tämä harrastus tuo minulle yli 40
matkapäivää eri puolille maailmaa, Petri kertoo.
Petri on kotoisin Kemijärveltä, josta muun muassa Suomu-, Ruka- ja Pyhätunturille oli helppo päästä.
– Aloitin laskettelun jo pienenä. Kilpailin kumparelaskussa nuorena, ja sen lopetettuani tuomaritoiminta tuli mukaan
kuvioihin. Kurssittauduin A-tason freestylehiihdon tuomariksi kumpareissa ja hypyissä. Tämä harrastus vie laskettelemaan ympäri maailmaa, tällä kaudella Kanadan Calgaryyn,
USA:n Salt Lake Cityyn, Japaniin ja Sotshin olympialaisiin.
Hyvä ratkaisu
– Pidän mukavasta työilmapiiristämme ja siitä, että pääsen tutustumaan potilaiden tilanteisiin syvällisesti, kun hoitosuhteet ovat pitkiä. Ilonaiheita syntyy erityisesti silloin,
kun potilas pääsee munuaisensiirtolistalle tai saa siirrännäisen. Toki työ voi joskus olla raskastakin, kun hoitohistorian
tuntee hyvin, kertoo Petri.
– Olen tyytyväinen ammatinvaihtooni. On kuitenkin etu,
että olen työskennellyt kaupallisella alalla. Ymmärrän, että
yksityisen yrityksen toiminnan täytyy olla taloudellisesti
kestävää myös terveydenhoitoalalla.
– Nykyinen työ on hyvä vaihtoehto aiemmalle työelämälle.
Tiedän, että asiat hoituvat, kun lähden työstä kotiin. Seuraava
vuoro hoitaa asiat, ja työ ei tule mieleen vapaa-ajalla.
Vahva konsepti
ohjaa dialyysiasemia
B. Braunilla on tällä hetkellä eri puolilla maailmaa yli
200 dialyysiasemaa, joissa hoidetaan noin 17 000 dialyysipotilasta. Helsingissä toimii kaksi B. Braun Avitumin
dialyysiyksikköä, jotka tarjoavat HYKS Nefrologian
klinikan potilaille laadukkaan hoidon lisäksi viihtyisät
hoitotilat Pitäjänmäellä ja Malmilla.
Pitäjänmäen ja Malmin dialyysiyksiköissä hoidetaan
tällä hetkellä noin 140 hemodialyysipotilasta. Molemmat hoitoyksiköt ovat kätevien kulkuyhteyksien päässä,
tulipa potilas omalla autolla tai julkisilla kulkuneuvoilla.
Dialyysiyksiköiden toimintaa Suomessa ohjaavat
B. Braun -organisaation tietotaito ja globaalit ohjeet.
Lisäksi sopimus HUS Kuntayhtymän kanssa, maamme
lainsäädäntö ja viranomaisten valvonta säätelevät B.
Braunin dialyysiyksiköiden toimintaa tarkasti.
5
KUVA Aki Rask
Emília Gaál-Paavola palkittiin
aivoverenkierron parantamiseen
pureutuvasta tutkimuksesta
HUS Töölön Neurokirurgian klinikan erikoistuva lääkäri, LT
Emília Gaál-Paavola vastaanotti marraskuussa Tel Avivissa
EANS:n (European Association of Neurosurgical Societies)
tutkimuspalkinnon, joka jaettiin B. Braun Aesculapin myötävaikutuksella. Vuoden 2012 The Best Clinical Research Paper
-palkinto luovutettiin Emília Gaál-Paavolalle hänen väitöskirjaansa kuuluvan osatutkimuksen johdosta. Osatutkimuksen
nimi on Comparison of vascular growth factors in the murine
brain reveals placenta growth factor as prime candidate for
CNS revascularization.
Emília Gaál-Paavola valottaa tutkimustaan Moyamoyataudista käsin.
-On aivoverenkiertohäiriöihin liittyviä tauteja, kuten
Moymoya, jossa ajan myötä aivokudoksessa alkaa esiintyä
verenkiertohäiriöiden lisäksi suurten tai pienten aivovaltimoiden tukoksia. Lapsien tautia voidaan hoitaa poraamalla
kalloon reikiä, joiden läpi alkaa kasvaa uusia verisuonia kallon
ulkopuolelta. Niitä pitkin aivot saavat lisää hapetettua verta,
ja aivoinfarktin synty estyy, kertoo Emília Gaál-Paavola.
-Aikuisiällä korjaus aivoverenkierron parantamiseksi ei enää
onnistu kuin ohitusleikkauksella. Tutkimustemme lähtöajatuksena on, että jonakin päivänä myös aikuisille voitaisiin tehdä
samanlaisia korjaustoimenpiteitä kuin lapsille. Ideana on, että
voitaisiin hyödyntää vaskulaarisia kasvutekijöitä. Tutkimuksessani kokeilimme, mitkä kasvutekijät toimivat aivokudoksessa.
Lupaavimmaksi osoittautui niin kutsuttu PLGF. Otettuamme sen
kokeissa käyttöön, alkoi muodostua kauniita, pieniä suonia.
- Tutkimus tehtiin Biomedicumissa akatemiaprofessori Kari
Alitalon ja suuren tutkijajoukon kanssa. Kukaan ei pysty yksin
toteuttamaan tällaista projektia, toteaa Emília Gaál-Paavola.
Lisäksi hän korostaa, että väitöskirjan ohjaajaltaan, neurokirurgian dosentti Mika Niemelältä ja HYKS:n Neurokirurgian
klinikan ylilääkäriltä, professori Juha Hernesniemeltä saatu
tuki oli välttämätöntä tutkimusprojektin onnistumisessa.
Seuraava askel on tehdä laajempia tutkimuksia. Moyamoyapotilaiden lisäksi on monta muuta potilasryhmää, jotka teoriassa voivat tulevaisuudessa hyötyä tutkimustulosten pohjalta
kehitettävästä hoitomenetelmästä. Menee kuitenkin vähintään
kymmenen vuotta lisätutkimuksiin, ennen kuin menetelmä
päätyy kliiniseen käyttöön.
Artikkeli: Comparison of vascular growth factors in the murine brain reveals placenta growth
factor as prime candidate for CNS revascularization; Blood 2013, 122: 658–665 (published by
the American Society of Hematology)
Väitöskirja: On the Genetics of Intracranial Aneurysms and on Growth Factor Induced Angiogenesis in the Murine Brain, Helsinki University, 2012
Aesculap Academy avasi uuden
koulutuskeskuksen Bochumissa
B. Braunin koulutusorganisaatio Aesculap Academy on avannut
uuden koulutuskeskuksensa Bochumissa, Ruhrin alueella Saksassa.
Koulutuskeskuksesta löytyy workshop-, seminaari- ja näyttelytiloja sekä informaatiokeskus vierailijoiden käyttöön. Toisen
rakennusvaiheen myötä Aesculap Academyn koulutustilojen
määrä kasvaa ja tuleviin tiloihin valmistuu myös auditorio.
Rakennusten yhteispinta-alaksi tulee 3200 m2.
Uusien tilojen ansiosta Aesculap Academy tarjoaa aiempaa
enemmän muun muassa kirurgiaan suunnattuja workshopeja,
joissa sekä kokeneet että nuoret lääkärit sekä hoitohenkilökunta voivat hyödyntää viimeisintä simultaatiotekniikkaa.
Olennaista näissä workshop-kursseissa on mahdollisuus oppia
ja harjoitella leikkausmenetelmiä virtuaalitodellisuudessa
simulointitekniikan avulla ennen kuin todellinen työ leikkaussalissa alkaa.
6
Aesculap Academyn diplomi
HUS Neurokirurgian klinikalle
Töölön sairaalan Neurokirurgian klinikan ylilääkäri, professori
Juha Hernesniemi tiimeineen sai syyskuussa Aesculap Academyn diplomin menestyksekkäästä kurssikonseptista.
Diplomi on huomionosoitus ja kiitos sairaalan koko Neurokirurgian klinikan henkilökunnalle johdonmukaisesta omistautumisesta kansainvälisen mikroneurokirurgian demonstraatiokurssin
toteuttamisesta vuosittain Töölön sairaalassa Helsingissä. Kurssien järjestäminen on suuri urakka. Henkilökunnan joustavuuden
ansiosta kursseja on ylipäätään pystytty järjestämään.
Helsinki Live Demonstration Course in Operative Microneurosurgery -kurssin lääketieteellisestä ohjelmasta vastaa Töölön
sairaalan Neurokirurgian klinikka ja kurssin käytännön järjestelyistä B. Braunin koulutusorganisaatio Aesculap Academy.
Haavat ja avanteet
kunnon kuviksi
– Tule valokuvauskursseille
Sinä, joka kuvaat työssäsi haavoja tai avanteita, tule
oppimaan helpot niksit korkealaatuisten kuvien ottoon.
Vetäjänä toimii valokuvaaja Jukka Salminen.
Kurssilla käsitellään muun muassa seuraavia asioita:
• kameran tekniset vaatimukset korkealaatuisille kuville
• kameran käyttö • oikea valaistus • kuvien tallennus
Missä ja milloin? 16.1.2014, Kuopio
Alkuvuodesta 2014 järjestetään kurssit myös Tampereella
ja Helsingissä. Kurssipäivämäärät vahvistuvat myöhemmin.
Ilmoittautumiset ja lisätiedot sähköpostitse osoitteella
[email protected] / Janita Krips. Kurssit ovat maksuttomia.
KUVA Marjo Koivumäki
Tunnetaan ympäri maailman
Vuodesta 2001 alkaen järjestetyt kurssit antavat eri puolilta
maailmaa tuleville neurokirurgeille ainutlaatuisen mahdollisuuden nähdä monentyyppisiä leikkauksia ja oppia operaatioista
reaalitilanteessa professori Juha Hernesniemen ja vierailevien,
kansainvälisesti tunnettujen neurokirurgien johdolla. Tavanomaisten leikkausten lisäksi demonstraatiokohteiksi valitaan
harvinaisia ja vaativia operaatioita, kuten aivovaltimoiden
epämuodostumien ja kallonpohjan kasvaimien leikkauksia.
Töölön Neurokirurgian klinikka on yksi eniten neurokirurgisia leikkauksia tekevistä yksiköistä maailmassa. Klinikalla
vierailee vuosittain yli 250 ulkomaista kirurgia seuraamassa
leikkaustoimintaa.
Aesculap Academyn
kurssit 2014
KEVÄT
Yleiskirurgian tekniikkakurssi
Laparoskopiakurssi
Vatsavammat-kurssi
PCI-kurssi
The 14th Helsinki
Live Demonstration Course in
Operative Microneurosurgery
SYKSY
Ventilaatiokurssi
Puudutuskurssi
Yleiskirurgian tekniikkakurssi
Laparoskopiakurssi
Vatsavammat-kurssi
Helsinki, aika vahvistetaan myöhemmin
Helsinki, aika vahvistetaan myöhemmin
Helsinki, aika vahvistetaan myöhemmin
Aesculap Academy, Berliini, 3.–4.4.2014
Helsinki, 1.–6.6.2014
paikka avoinna, 8.–9.9.2014
GE:n kurssitilat, Helsinki, 15.–16.9.2014
Helsinki, aika vahvistetaan myöhemmin
Helsinki, aika vahvistetaan myöhemmin
Helsinki, aika vahvistetaan myöhemmin
SEURAA VERKKOSIVUJA
Aesculap Academyn verkkosivuilta osoitteesta
www.aesculap-academy.fi löydät kaikki ajankohtaiset Suomen kurssit ja sieltä voit selata myös
muiden maiden Aesculap Academy -kurssitarjontaa.
Jouluterveiset
B. Braun Medical Oy lahjoittaa tänäkin vuonna joulutervehdyksiin tarkoitetut varat suomalaiselle terveydenhuollolle. Lahjoitukseen kuuluu
viisi SPACE-infuusioautomaattia, jotka B. Braunin aluepäälliköt käyvät
toimittamassa viiteen keskussairaalaan lähellä joulua.
7