Technopolis NEWS
NUMERO 2/2011 sivu 6 Technopoliksen liittymä- ja puhetuotteet uudistuvat sivu 10 sivu 2 Technopolis kasvaa kuopiossa Technopolis kehittää kohteidensa ympäristösuorituskykyä sivu 16 MoneyTalks® Forum – pääoman ja yrittäjien pikatreffit uutiset Ovatko tavoitteesi korkealla? Kuopion Technopolis nousee 16 kerroksen korkeuteen T echnopoliksen kaksi kiinteistökokonaisuutta Tiedepuistossa Kuopiossa ovat näköetäisyydellä toisistaan. Technopolis Microkadun rakentaminen alkoi vuonna 1999 ja se on kasvanut jo noin 100.000 brutto-m2 laajuiseksi, monipuoliseksi yritysten, yhteisöjen, yliopiston ja ammattikorkeakoulun muodostamaksi keskittymäksi. Technopolis Viestikadun rakentaminen alkoi vuonna 2006. Alueelle on rakennettu jo n. 30.000 brutto-m 2 toimisto- ja paikoitustiloja. Alueen rakentaminen jatkuu parhaillaan vaiheen 2B rakentamisella ja valmistuessa alueelle sijoittuu kaikkiaan n. 60.000 brutto-m2 kiinteistökokonaisuus. Technopoliksen Kuopion toimitiloissa työskentelee 2.700 työntekijää. Lisäksi Itä-Suomen yliopistolla ja Savonia-ammattikorkeakoululla on yli 1.500 opiskelijaa. Tuo yrityksesi menestymään Viestikadulle! Viestikadun vaihe 2B:n rakentaminen aloitettiin toukokuussa ja toimitilat valmistuvat vuoden 2011 lopussa. Tähän vaiheeseen rakennetaan toimistotiloja 2 2.900m2. Tilat sijoittuvat kiinteäksi osaksi lokakuussa 2010 valmistuneeseen vaiheeseen 2A. Alueelle on jo rakennettu paikoitustalo, jossa on kaikkiaan 420 autopaikkaa ja sitä on suunniteltu laajennettavaksi seuraavan vaiheen yhteydessä noin 700 autopaikkaan. Toimi nopeasti, jos olet etsinyt yrityksellesi hyvää paikkaa kasvaa ja kehittyä. Talo täyttyy nopeasti! Tornitaloon jouluksi 2012 – Viestikadun 3-vaihe Alueen maamerkiksi nousee suunnitteluvaiheessa oleva 3-vaihe. Rakennukseen korkeimpaan osaan tulee 16 maanpäällistä kerrosta ja kellarikerros. Loistava sijainti valtatie 5:n vieressä Kallaveden äärellä Tiedepuisto ytimessä takaa hyvän näkyvyyden ja uskomattomat maisemat. Hankkeen suunnitelmat ovat edenneet rakennuslupavaiheeseen ja ensimmäiset esivuokrasopimukset allekirjoitettiin elokuussa. Hankkeen kokonaislaajuus on 25.000 bruttom2, joka toteutetaan kahdessa rakennusvaiheessa. Ensimmäisenä rakennetaan tornitalo-osa ja tavoitteena on käynnistää rakennustyöt joulukuussa 2011 ja luovuttaa tilat asiakkaille jouluksi 2012. Vuonna 2005 valmistui 14-ker- roksinen toimistotalo Microkadulla. Se suosio ja kiinnostavuus kannustaa rakentamaan toisen korkean toimistotalon. Korkea rakennus mahdollistaa erittäin viihtyisien tilojen toteuttamisen, koska näkymät ikkunoista ovat huikeat ja eri kerrosten väliset yhteydet on helppo järjestää. Talon hienouksia ovat nopeat maisemahissit, monipuoliset kokous-, kahvila- ja ravintolatilat sekä 15. kerrokseen sijoittuva kokoussaunamaailma omalla näköalaterassilla. Microkadun palvelutarjonta kasvaa Microkadulla on keskitytty täydennysrakentamiseen ja palvelutarjonnan lisäämiseen kysynnän kasvun mukaisesti. Kesän aikana on lisätty merkittävästi ravintoloiden kapasiteettia, ja ravintola Towerin laajennustyöt alkavat syyskuussa. Lisätilat valmistuvat tammikuussa 2012 ja samalla kokoustilamäärää kasvaa. Näillä laajennuksilla Technopolis turvaa entistä monipuolisemman palvelutarjonnan asiakkaillemme. Microkadulla asiakkaitamme ja heidän vieraitaan palvelevat neljä ravintolaa, auditorio, 7th Heaven -saunamaailma ja lukuisat kokoustilat. Pysäköintipaikkoja on 1.100. Technopolis ja Savonia-ammattikorkeakoulu ovat tehneet tiivistä yhteistyötä vuodesta 2000 alkaen. Alkuvuodesta 2011 osapuolet sopivat erittäin mittavasta yhteistyön lisäämisestä. Savonia keskittää vaiheittain pääosan Kuopion toiminnoistaan uutiset Microkadulle, jossa Technopolis tarjoaa tilat palveluineen. Elokuussa Savonia aloittaa restonomikoulutuksen Microkadun tiloissa ja 400 uutta opiskelijaa opettajineen saa käyttöönsä uudet ja nykyaikaiset tilat opetuskeittiöineen. Uusin teknologia palvelee Technopolisasiakkaita Technopolis tarjoaa asiakkailleen Tiedepuiston alueella toimivan 4G-tietoverkon. Uusi verkko on otettu käyttöön kesäkuussa ja se mahdollistaa hyvät langattomat yhteydet kaikkiin Technopoliksen kiinteistöihin Kuopiossa. 4G on käyttökelpoinen yhteys liikkuvassa työssä, vieraskäytössä ja varayhteytenä. Nyt kaikki kiinteistömme Kuopiossa ovat samassa sisäverkossa; 4G toimii kaikissa tiloissamme ja kokoustilat on varustettu li- säksi TechnoWlaneilla. Näin asiakkaamme voivat valita aina tarpeisiinsa sopivimman tavan siirtyä ”tiedon moottoriteille”. Lisätietoja www.technopolis.fi/toimitilat/ kuopio 3 sisällysluettelo 2 Kuopion T echnopolis nousee 16 kerroksen korkeuteen Ovatko tavoitteesi korkealla? Haluatko hienot näköalat ja toimivat tilaratkaisut Kuopiosta? Toimi heti! 5 2 PÄÄKIRJOITUS Hyvässä toimintaympäristössä on mahdollisuus kasvaa ja menestyä. 6 Puhe- ja toimiston tietotekniikkapalvelut vaivattomasti Techopoliksen asiakkaana käytössäsi ovat aina tekniikan viimeisimmät ratkaisut. 7 Technopolis Ventures Oy ja Technopolis Oyj fuusioituivat Technopolis Ventures Oy:n palvelut jatkavat Technopoliksen kehityspalveluina. 7 Technopolis Pulkovo pietarissa täyttyy 2011 Suomalainen teknologiayhtiö Metso muuttaa uusiin Pietarin toimitiloihin tänä syksynä. 8 vaikuta omaan toimintaympäristöösi Osallistu Technopoliksen asiakastyytyväisyysmittauksiin. 9 10 Kiinnostavia mahdollisuuksia teknologia-alan yrityksille Laserintraus tarjoaa ainutlaatuisen tavan tehdä parempia protoja ja kehittää uusia tuotteita. 10 ympäristösuorituskyvyn kehittäminen LEED-ympäristöluokituksilla Technopolis on rekisteröinyt LEED:iin neljä uudisrakennuskohdetta. 11 Design Guide – työkalu konseptin kehittämiseen Design Guide on työkalu, jonka avulla Technopolis kehittää palvelukonseptiaan. 12 Palvelutuottajaverkosto T echnopolis Preferred Partner Program (P3) P3 auttaa yrityksiä lähestymään Technopoliksen 1300 asiakkaan ja yhteisön sekä noin 20 000 ihmisen verkostoa. 14 Sopimukset turvaavat tulevaisuuden Fondia Oy kertoo palveluistaan. Yritys on mukana Technopoliksen P3-palveluntuottajaverkostossa. 14 16 Teknologia ja IP Krogeruksen fokusessa Krogerus Oy esittäytyy. Yritys on mukana Technopoliksen P3-palveluntuottajaverkostossa. 15 Mcompetence laittaa hiljaisen tiedon tuottamaan Mcompetence on Oulun Technopoliksessa toimiva henkilöstötuottavuuden asiantuntijayritys. 16 MoneyTalks® Forum – pääoman ja yrittäjien pikatreffit Yritykset ja rahoittajat kohtasivat Tampereella pidetyssä yhdeksännessä MoneyTalks® Forumissa. 18 Geenien kertomaa – Genecodebook toi geenitestit Suomeen Oulun Technopolis on hyvä toimintaympäristö geenitutkimuksiin erikoistuneelle yritykselle. 20 Osaamisen kehittäminen muutoksessa Yhdessä kehittäminen on yrityksille yhä tyypillisempi tapa kehittää osaamista. 22 briefly in english English summary 24 sms-uutiset Lyhyet uutiset Technopoliksen yrityksiltä. 4 18 Keithin tapaan Hyvässä toimintaympäristössä on mahdollisuus kasvaa ja menestyä T echnopoliksen kiinteistöjen käyttöaste on noin 95 % tasolla. Korkeiden käyttöasteiden taustalla on hyvä asiakastyytyväisyys, aktiivinen asiakas- ja asiakaspalvelutyö, hyvät ja toimivat palvelut ja tietenkin asiakkaidemme menestyminen. Tuemme asiakkaidemme menestymistä laadukkaiden ja muuntojoustavien toimitilojen lisäksi kattavalla valikoimalla yritys- ja kehityspalveluita, joilla asiakkaamme voi kattaa halutessaan lähes kaikki toimitilaan liittyvät palvelut ja lisäksi löytää omaan liiketoimintaansa uusia partnereita, asiakkaita tai esimerkiksi rahoitusta. Hyvänä esimerkkinä kattavista palveluistamme ovat tarjoamamme nopeat ja korkealaatuiset tietoliikennepalvelut Technopolis-verkosta. Uudistunut Technopolis-verkko tarjoaa kustannustehokkaasti kiinteät ja langattomat lähiverkkopalvelut nopealla kaistalla internetiin. Tarjoamme palvelut niin perus Internet-käyttöön kuin vaativiin verkkoratkaisuihin. Näiden monipuolisten palveluiden avulla asiakasyrityksen kaikki toimipisteet ja etätyöntekijät voidaan verkottaa yhdeksi laadukkaaksi verkoksi. Viimeaikoina olemme panostaneet merkittävästi myös ympäristövastuullisuuden edistämiseen. Technopolis on mm. sitoutunut LEEDympäristöluokitusjärjestelmään kohteidensa ympäristösuorituskyvyn vertailemisessa ja kehittämisessä. Technopolis on rekisteröinyt neljä uudisrakennushanketta LEED Core & Shell 2009- ympäristöluokitusjärjestelmään. Nämä hankkeet ovat: Ruoholahti vaihe 2 (Helsinki), Yliopistonrinne vaihe 2 (Tampere), Innova vaihe 2 (Jyväskylä) ja Vantaa vaihe 5b (F). Myös joihinkin olemassa oleviin kiinteistöihimme tullaan tulevaisuudessa tekemään sertifiointitoimenpiteitä. Hyvää syksyä! Technopolis Oyj lyhyesti numero 2/2011 NUMERO 2/2011 sivu 6 Technopoliksen liittymä- ja puhetuotteet uudistuvat sivu 10 sivu 2 Technopolis kasvaa kuopiossa Technopolis kehittää kohteidensa ympäristösuorituskykyä sivu 16 MoneyTalks® Forum – pääoman ja yrittäjien pikatreffit JULKAISIJA: Technopolis Oyj, Elektroniikkatie 8, 90590 Oulu, p.046 712 0000, www.technopolis.fi PÄÄTOIMITTAJA: Keith Silverang TOIMITUS: Mainostoimisto Mediataivas Oy ULKOASU JA TAITTO: Mainostoimisto Mediataivas Oy PAINOPAIKKA: Kalevaprint Oy INTERNET: http://www.technopolis.fi/technopolis_news OSOITTEENMUUTOKSET: [email protected] •Yritysten lukumäärällä mitattuna Suomen suurin ja yksi Euroopan suurimpia yrityksiä, joka tarjoaa liiketoimintaympäristöjä ja palveluita tietointensiivisille yrityksille ja yhteisöille. •Perustettu vuonna 1982, NASDAQ OMX Helsinki listattu yritys. •Toimintaa Espoossa, Helsingissä, Jyväskylässä, Kuopiossa, Lappeenrannassa, Oulussa, Tampereella ja Vantaalla sekä Venäjällä Pietarissa ja Virossa Tallinassa. •Ainutlaatuisessa palvelukokonaisuudessa yhdistyvät monipuoliset yritys- ja kehityspalvelut nykyaikaisiin toimitiloihin. •Käytössä ja rakenteilla 611.200 m2 toimitiloja •Korkealuokkaisia uusia toimitiloja 6,5 m2:stä 40.000 m2:iin •Konsernin keskuksissa työskentelee noin 20 000 ihmistä sekä noin 1300 yritystä ja yhteisöä 5 palvelut Uusia palveluja Technopoliksen asiakkaille: Puhe- ja toimiston tietotekniikkapalvelut vaivattomasti T avoitettavuus on yksi tärkeä asiakaspalvelun kriteeri ja yrityskuvan luoja. Asiakas haluaa tavoittaa haluamansa henkilön nopeasti puhelimella tai sähköpostitse. Technopoliksen puhe ja tietotekniikkapalvelulla pienikin yritys saa suuren yrityksen edut: laadukkaan vaihteenhoitopalvelun ja yrityskohtaisen numeroinnin sekä nopeat ja varmat tietoliikenneyhteydet. Joustava vaihdepalvelu yrityksellesi Puhepalvelun ytimen muodostaa nykyaikainen vaihdepalvelu, joka on joustava ja tehokas tapa hoitaa yrityksen puhelinliikennettä. Palveluun voi liittyä nopeallakin aikataululla. Muutoksia palveluun voi tehdä joustavasti ja käyttöönotto on edullinen. Palveluratkaisuun asiakkaan on mahdollista liittää matkapuhelinliittymät edullisilla puheluhinnoilla sekä Microsoft Lync -palvelut. Palvelu on räätälöitävissä yrityksen tarpeiden mukaiseksi kokonaisuudeksi, joka laskutetaan yhdellä laskulla. Palvelun avulla yritys voi säästyä kalliilta investoinneilta ja henkilöjärjestelyiltä. Technopolis seuraa palve- lun laatua ja kehittää sitä yhteistyökumppaninsa Benemen Oy:n kanssa. Vaihteenhoitopalvelussa puheluihin vastataan aina yrityksen nimellä ja puhelu ohjataan oikealle henkilölle sovitulla tavalla. Vaihteenhoitopalvelu välittää myös soittopyynnöt ja viestit sekä hoitaa puhelinliikenteen myös lomaaikoina ja ruuhkatilanteissa. Palvelusta vastaavat ammattitaitoiset ja ystävälliset Technopolis ammattilaiset. Nopeat yhteydet maailmalle Technopoliksessa yritysten käytössä on toimintavarma lähiverkko sekä nopeat internet-yhteydet. Palvelut tuottaa yhteistyökumppani Elisa. Liittymät ovat yrityskohtaisia verkkoja, joten ne skaalautuvat asiakasyritysten tarpeiden mukaan, joko perusnettikäyttöön sopiviksi tai vaativiksi verkkoratkaisuiksi. Yrityksen kaikki toimipisteet ja etätyöntekijät voidaan verkottaa yhdeksi tietoturvalliseksi verkoksi. Valitse verkkosi nopeus Verkon liityntänopeus on valittavissa. Vaihtoehtoina ovat LANpalvelu nopeuksilla 4/4M, 10/10M tai 100/100M (dhcp- tai kiinteät ip-osoitteet) tai WLAN-palvelu nopeuksilla 4M tai 10M (käyttäjäkohtainen tunnus tai yrityskohtainen salausavain). Liittymät ovat 6 käytössä 1-2 viikon toimitusajalla. Varmaa palvelua Verkon internet-yhteyden ja runkoverkon valvonnasta ja hallinnasta vastaa Elisa, joka myös hoitaa yritysasiakkaiden teknisen tuen käyttöönottoon liittyvissä asioissa. Elisan palvelutason (P2K3h) mukainen vasteaika viankorjauksen aloitukselle on 15 minuuttia ja korjausaika 3 tuntia. Nopeasti sykkivässä yritysmaailmassa tietoliikenne- ja puhelinyhteyksien sujuva ja häiriötön toiminta on äärimmäisen tärkeää. ”Yhteyksien on toimittava ja mahdollisiin häiriötilanteisiin on reagoitava nopeasti. Technopolis on valinnut kumppaneikseen kokeneet ja ammattitaitoiset yritykset, joiden palveluun voimme luottaa”, Technopoliksen ICT palveluista vastaava liiketoimintapäällikkö Minna Kemppainen kiteyttää. Kiinnostuitko? Saat lisätietoja ja palvelut käyttöösi nopeastikin ottamalla yhteyden Minna Kemppaiseen, puh. +358 46 712 0000, +358 40 525 6211, e-mail: minna.kemppainen@ technopolis.fi uutiset Technopolis Ventures Oy ja Technopolis Oyj fuusioituivat V uonna 2010 Technopolis sulautti eri paikkakunnilla toimivat omat Technopolis Ventures -osakeyhtiöt yhdeksi yhtiöksi. Fuusion toinen vaihe toteutettiin 1.6.2011, jolloin Technopolis Ventures Oy sulautettiin emoyhtiö Technopolis Oyj:hin. Muutoksen taustalla on ollut hallinnollisen työn vähentäminen ja parempi toiminnallinen integraatio toimitilojen vuokraustoiminnan ja siihen liittyvien palveluiden välillä. Muutoksen myötä Technopolis Ventures Oy:n palvelut jatkavat Technopoliksen kehityspalveluina (Technopolis Development Services) ja henkilökunta siirtyy Technopolis Oyj:n palvelukseen vanhoina työntekijöinä. Technopoliksen kehityspalvelut keskittyvät jatkossakin kansalliseen ja kansainväliseen toimintaan erityisesti asiakkaidemme kasvun tukemiseen ja rahoitukseen liittyvillä palveluilla. Technopolisyhteisössä toimii jo lähes 1500 erikokoista kasvuyritystä, rahoittajaa, palveluyritystä, yliopistoa ja tutkimuslaitosta sekä muuta julkista toimijaa. Kannattavaa kasvua tuetaan neljällä palvelukokonaisuudella Rahoituksen hankintapalvelut auttavat yrityksiä rahoituksen tehokkaassa ja oikea-aikaisessa hakemisessa julkisista rahoituslähteistä, kotimaisilta ja ulkomaisilta riskisijoittajilta sekä business-enkelien rahoituslähteistä. Matchmaking-palvelut auttavat löytämään strategisesti oikeita ja tärkeitä kontakteja sekä edesauttavat pääsyä tärkeisiin, rahoittajista, asiakkaista ja partnereista koostuviin verkostoihin. Järjestämme mm. Pohjoismaiden johtavat MoneyTalks® rahoittajatapahtumat sekä Technopolis Business Breakfast -verkottumistilaisuudet seitsemällä eri paikkakunnalla. Technopolis Online (www. technopolisonline.com) on kansainvälisesti ainutlaatuinen ja merkittävä online-palvelu kasvuyrityksille, rahoittajille sekä muille innovaatioympäristön toimijoille. Technopolis Pulkovo pietarissa täyttyy 2011 Technopolis Pulkovon esivuokrausaste nousi 98,8 prosenttiin Technopolis on tehnyt sitovan sopimuksen suomalaisen teknologiayhtiö Metson kanssa. Viiden vuoden sopimus koskee lähes 3.000 neliön tiloja Technopolis Pulkovossa, Pietarissa. Sopimukseen sisältyy myös erilaisia palveluita. Yritys muuttaa Technopolis Pulkovon tiloihin syyskuusta 2011 alkaen. Innovaatiopalvelut Keväällä 2009 käynnistetty Nokia Technopolis Innovation Mill yhdistää Nokialta vapautettavan IPR:n valmiiksi neuvoteltuun rahoituspakettiin, josta vastaavat Tekes sekä useat kaupungit. Innovation Mill:n kautta on lyhyessä ajassa käynnistynyt jo noin 30 spin-off -yritystä tai merkittävää kaupallista kasvuhanketta. 7 palvelut vastaamalla technopoliksen asiakastyytyväisyysmittauksiin voit vaikuttaa omaan toimintaympäristöösi Asiakastyytyväisyyskyselyt tehdään vuoden 2011 aikana neljässä erässä. Tavoitteenamme on, että tänä vuonna jokaisella asiakkaallamme on mahdollisuus antaa kirjallista palautetta toiminnastamme. Kyselyt toteutetaan ”rullaavina” pitkin vuotta, jotta mahdollisiin ongelmakohtiin ja toiveisiin voidaan reagoida välittömästi. T oisen vuosineljänneksen kyselyn tulokset valmistuivat kesällä ja ne myötäilevät melko pitkälle ensimmäisen kvartaalin tuloksia. Myös vuoden toisessa kyselyssä parhaan arvosanan, asteikolla 1 – 5, saivat informaatio- ja aulapalvelut, joiden toimivuutta arvostettiin 4,2 pisteen edestä. ”Aula- ja informaatiopalveluthan ovat asiakasyritystemme käyntikortti. Aula- ja informaatiopalveluiden henkilöstö luo taloon saapuvalle vieraalle ensivaikutelman, joten tämä palvelu on strategisesti tärkeä osa kokonaiskonseptiamme. Kesällä olemme siirtäneet aulapalveluhenkilöstöä Technopoliksen palkkalistoille eli ottaneet tämän aikaisemmin joillain paikkakunnil- 8 la ulkoistetun palvelun osaksi omaa palvelutuotantoamme. Asiakkailtamme saadun palautteen perusteella voidaan perustellusti sanoa, että aulapalvelua arvostetaan ja se on onnistunut tehtävässään”, kiittelee Business Services Coordinator Ilona Ivanoff Technopoliksesta. Technopoliksen koko henkilökuntaa koskevat arvot olivat aikaisemman kyselyn tasolla eli arvosana oli 4,1. Myös yrityksen omiin toimitiloihin oltiin pääsääntöisesti tyytyväisiä (arvosana 3,7). Kehitettävääkin löytyy Korjattavaa löytyy edelleen lähinnä vanhemmista kiinteistöistä, joissa lämmitys ja siivous nousevat tärkeimmiksi kehityskohteiksi. Näihin vanhojen kiinteistöjen haasteisiin on reagoitu, ja niiden ajanmukaistaminen on huomioitu budjetoinnin yhteydessä eri paikkakunnilla. Siivouksen laadun varmistamiseksi tehdään kuukausittain siivoustyön johdon kanssa laatukierroksia, sekä yhteisissä että asiakastiloissa. Kyselyssä nousseisiin laatupoikkeamiin puututaan välittömästi ja tulokset käydään läpi paikallisesti siivousliikkeen edustajan kanssa. Päättäjille suunnatussa kyselyssä arviot olivat käytännössä samat kuin 1. kvartaalin kyselyssä. Päättäjät arvostivat eniten Technopoliksen toimitilojen sijaintia (arvosana 4,0) sekä Technopoliksen palvelujen ja oman yrityksen tarpeiden kohtaamista (arvosana 3,7). Luottamus yritystoiminnan kasvuun on hiukan kasvanut asiakasyrityksissämme ollen nyt 3,9. Arvosanalla 3,8 oltiin valmiita suosittelemaan Technopolista muille yrityksille. Eräs suositteluun vaikuttava tekijä on varmaankin Technopolis-kiin- teistöjen hyvä sijainti, jota monet vastanneista pitivät erityisenä vahvuutena. Kaikkiaan asiakastyytyväisyyden kokonaiskeskiarvo oli käytännön yhdyshenkilöille tehtävässä kyselyssä 3,8 ja päättäjille suunnatussa kyselyssä 3,6. Asiakkaidemme tyytyväisyys rakentuu vahvimmin hyvän asiakaspalvelun, joustavien toimitilaratkaisujen sekä näistä muodostuvan kokonaiskonseptin muodostamalle vahvalle perustalle. Seuraava kysely syksyllä Vuoden kolmas kysely toteutetaan syyskuussa ja neljäs loppusyksyllä. Kyselystä saadut vastaukset auttavat toiminnan kehittämisessä asiakkaiden toivomaan ja arvostamaan suuntaan. Siksi on tärkeää, että mahdollisimman moni kyselyn saadessaan ehtisi siihen vastata. ”Asiakasvastaavat käyvät paikkakunnilla vastaukset läpi ja tarvittaessa ovat yhteydessä asiakkaaseen. Vastauksia luetaan herkällä korvalla – tavoitteemme on, että ympärivuotisella kyselyllä varmistamme asiakkaillemme myös jatkossa heidän tarpeitaan vastaava toimintaympäristön. Tässä on tarjolla vaikuttamisen paikka. Se kannattaa käyttää”, Ilona Ivanoff kehottaa. innovaatiot Kiinnostavia mahdollisuuksia teknologia-alan yrityksille E OS Finland on luovuttanut Lappeenrannan teknillisen yliopiston (LUT) lasertyöstön tutkimusryhmälle tutkimuskäyttöön prototyyppiversion EOS EOSINTDMLS-laitteesta. LUTin laite on ensimmäinen yliopistotasolla Suomessa. DMLS (Direct Metal Laser Sintering) -tekniikka on ainetta lisäävä valmistusmenetelmä, jonka avulla pystytään valmistamaan metallijauheesta osia, joiden muodot on mahdotonta toteuttaa perinteisin valmistusmenetelmin. Tällä tekniikalla (tunnetaan myös nimellä lasersintraus) on myös mahdollista valmistaa muovi- tai keraamijauheesta toivottu kappale. Lasersintrauslaitetta voidaan verrata lasertulostimeen; kappale suunnitellaan ensin tietokoneella kolmiulotteiseksi malliksi, joka ”tulostetaan” jauheeseen. Kappale syntyy kerros kerrokselta, kun laite levittää, riippuen materiaalista, muutaman kymmenen tai sadan mikrometrin paksuisia jauhekerroksia päällekkäin. Kerrokset sulatetaan yksi kerrallaan yhteen lasersäteen avulla. Menetelmä sopii parhaiten prototyyppien ja pienten sarjojen valmistamiseen, mutta myös oikeaan tuotantoon, etenkin vaativimmissa erikoisgeometrian kappaleissa. Lasersintrausteknologian avulla voidaan valmistaa muun muassa erilaisia proteeseja ja implantteja, lentokoneiden ja autojen sekä elektronisten laitteiden osia. DMLS-menetelmää voidaan myös hyödyntää olemassa olevien kom- ponenttien korjaukseen. Alaosassa oleva kuva esittää DMLS-laitteella korjattua kappaletta ennen ja jälkeen korjaustyön. Kuvassa ylhäällä on rikkoutunut kappale ja sen 3D-malli, ja alhaalla korjattu. Korjaamalla saavutetaan useita etuja, mm. säästöjä materiaali- ja koneistuskustannuksissa. Korjaaminen on tämän vuoksi useinkin myös ympäristöystävällisempää kuin kokonaan uuden kappaleen valmistaminen. Haluatko mukaan yhteistyöhön kehittämään omaa bisnestäsi? EOS Finlandin ja LUT:n välisen yhteistyön tavoitteena on myös löytää uusia sovelluskohteita. Kesäkuun alussa pidetyssä julkaisutilaisuudessa laite herätti paljon mielenkiintoa. Pienimuotoiseen tilaisuuteen osallistui yhteensä noin 50 aiheesta kiinnostunutta henkilöä. Tilaisuudessa oli mukana myös Saimaan ammattikorkeakoulu (Saimia) ja esillä oli heidän 3D-tulostimensa, jonka avulla voidaan ”tulostaa” muovilangasta sulattamalla monimutkaisia kolmiulotteisia rakenteita kohtuullisella tarkkuudella. Tulevaisuudessa tarkoitus olisikin tehdä yhteistyötä LUTin ja Saimian välillä siten, että prototyyppivaiheen suunnittelu, tutkimus sekä toteutus voidaan tehdä Saimian laitteella ja varsinaisen tuotevaiheen suunnittelu, tutkimus sekä toteutus LUTin DMLS-laitteella. Ainetta lisäävän valmistustekniikan hyötyjä on tar- LUT:n tutkija, Lauri Taimisto, työskentelemässä DMLS-sintrauslaitteella lasertyöstön laboratoriossa. koitus saada jalkautettua mahdollisimman paljon useisiin kotimaisiin yrityksiin sekä madallettua kynnystä päästä kokeilemaan teknologiaa kotimaisten yritysten tuotteisiin ja tarpeisiin. Technopolis toimii tässä hyvänä yhteistyökumppanina. Sintrauskoneen käyttöönotto on sujunut hyvin kesän 2011 kuluessa. Prosessiin liittyvästä tutkimustyöstä on mm. valmisteilla kolme diplomityötä, yhteistyötä tehdään jo kotimaisten ja ulkomaisten tutkimuslaitosten välillä sekä muutamia kansainvälisiä julkaisuja on jo julkaistu. Suunnitteilla on myös muutamia projektihakemuksia, joissa sovelletaan DMLS-teknologiaa muihin edistyneisiin valmistustekniikoihin ja täten pystytään aikaansaamaan uutta tuotantoa, uusia sovelluskohteita ja uusia tuotteita kotimaisen teollisuuden käyttöön. 2002 lähtien maailman johtavin lasersintrauslaitteiden valmistaja. Heidän valmistukseensa kuuluvat erilaiset lasersintrausta hyödyntävät pikavalmistuslaitteet. LUT:n lasertyöstön tutkimusryhmässä on tutkittu vuodesta 1985 lähtien metallien laserhitsausta, leikkausta sekä muita lasertyöstöprosesseja. Nykypäivänä prosessikehitys kohdistuu myös muiden materiaalien lasertyöstöön, kuten lasin lasermerkkaukseen, muovien laserhitsaukseen ja kankaan laserleikkaukseen sekä erilaisten keraamien prosessointiin. Kiinnostuitko? Ota yhteys professori Antti Salminen ([email protected]) sekä tutkija Heidi Piili ([email protected]). Uusia avauksia ja caseja tarvitaan! – Tarjoa omaasi! EOS Finland on vuonna 1989 perustetun EOS GmbH:n suomalainen tytäryhtiö, jossa tehdään materiaali- ja prosessikehitystä Turussa. EOS on ollut vuodesta DMLS-menetelmällä korjattu komponentti. (ECOPARTS AG) 9 ympäristö Technopolis kehittää kohteidensa ympäristösuorituskykyä LEED-ympäristöluokituksilla Technopolis on sitoutunut LEED-ympäristöluokitusjärjestelmään kohteidensa ympäristösuorituskyvyn vertailemiseksi ja kehittämiseksi. LEED eli Leadership in Energy and Environmental Design, on kansainvälisesti tunnettu kiinteistöjen ympäristöjalanjälkeä tarkasteleva sertifiointijärjestelmä. Järjestelmän on laatinut U.S. Green Building Council (USGBC). L EED tarjoaa kiinteistöjen omistajille ja käyttäjille viitekehyksen käytännönläheisten ja mitattavien vihreiden suunnitelmien, rakennusratkaisujen ja käytön sekä ylläpidon toimintojen tunnistamiseen. Neljä luokitustasoa LEED-sertifioidut rakennukset saavuttavat yhden neljästä luokitustasosta: sertifioitu, hopea, kulta ja platina. Sertifikaatti tarjoaa riippumattoman, kolmannen osapuolen vahvistuksen sille, että rakennus on suunniteltu ja toteutettu tehokkaaksi viidellä terveellisyyttä ja ympäristöystävällisyyttä tukevalla osa-alueella. Nämä osa-alueet ovat: kestävä maankäyttö, tehokas 10 veden käyttö, energiankulutus ja ilmastovaikutukset, materiaalien käyttö ja resurssit sekä sisäilman laatu. Technopoliksen neljä LEED-hanketta Technopolis on rekisteröinyt neljä uudisrakennushanketta LEED Core & Shell 2009 -ympäristöluokitusjärjestelmään. Nämä LEEDhankkeet ovat: •Ruoholahti, vaihe 2 (Helsinki), •Yliopistonrinne, vaihe 2 (Tampere) •Innova, vaihe 2 (Jyväskylä) •Vantaa, vaihe 5b (F) Vantaa F-talon rakennustyöt valmistuivat toukokuussa, joten hanke tulee olemaan Technopoliksen ensimmäinen LEED-sertifioitu kohde. Tulevaisuudessa kehitämme rakennusten käyttöä ja ylläpitoa sekä tavoittelemme käytönaikaista LEED Existing Buildings O&Msertifiointia potentiaalisimmille olemassa oleville kohteillemme. Mitä LEED:llä tavoitellaan? LEED-luokiteltujen kohteiden ympäristövastuullisella suunnittelulla voidaan saavuttaa mm. •alhaisemmat käyttökustannukset ja korkeampi kiinteistön arvo •kaatopaikkajätteen määrän väheneminen •säästöjä energian ja veden kulutuksessa •terveellisempi ja turvallisempi työympäristö •alhaisempi kasvihuonekaasupäästöjen määrä. Mitä LEED on käytännössä? Esimerkkejä, kuinka LEED-sertifiointi voi konkreettisesti näkyä Technopoliksen uudiskohteissa: 1. Sijainti ja palvelut Kohteet sijoittuvat hyvien julkisten liikenneyhteyksien ja palveluiden lähelle ja kiinteistöt rakennetaan ympäröiviä luontoarvoja ja viheralueita vaalien. Pyöräsuojien ja sähköautopaikkojen määrä ja sijainti on määritetty niin, että ne kannustavat vähäpäästöiseen liikkumiseen. Myös suihkutilojen riittävyys ja soveltuva sijainti on määritetty. ympäristö 2. Vesi ja valaistus Valaistusratkaisuissa pyritään energiatehokkuuteen ja kiinteistöä ympäröivän valosaasteen minimoimiseen. Tiloihin voidaan valita vettä säästäviä saniteettikalusteita ja hanoja. Kohteeseen suunnitellaan energiatehokkaat valaistusjärjestelmät. Suunnittelussa pyritään maksimoimaan toimitilojen päivänvalo ja näkymät ulos, sijoittamalla neuvottelutiloja keskelle, jos se on mahdollista, sekä hyödyntämällä lasisia väliseiniä. Vihersuunnittelussa pyritään valitsemaan paikallisia ja vain vähän kastelua tarvitsevia kasvilajeja eikä kiinteää kastelujärjestelmää ole asennettu. 3. Energian kulutus ja sisäilman laatu Kohteissa on tehty mittaus- ja toiminnanvarmistussuunnitelmia ja ASHRAE-stadardin mukainen energiasimulaatio. Jäähdytyksen kylmäaineet ja laitteet on suunniteltu pitkäikäisiksi ja pienivaikutteisiksi, ilmastonmuutosta ja otsonikatoa minimoiden. Kohteissa on tehokas talotekniikka. Ilmanvaihto perustuu ASHRAE-standardiin ja raitisilmamäärää pyritään seuraamaan monikäyttäjätiloissa. Uudiskohteissa lämpöviihtyvyys todennetaan simuloinnein ja käyttäjille suunnitellaan mahdollisuus säätää lämpötilaa. Puhtaudenhallinta on dokumentoitua ja tehostettua raken- tamisen aikana ja kohteen suunnittelussa on kiinnitetty huomiota myös kemikaalien ja ulkoa tulevien epäpuhtauksien hallintaan. Tupakkapaikka on merkitty selkeästi kauas sisäänkäynnistä ja ilmanottoaukoista. 4. Materiaalivalinnat Kiinteistön ja työmaan jätehuoltoon ja kierrätykseen kiinnitetään huomiota. Kiinteistön yleisissä tiloissa lajitellaan ainakin paperi, pahvi, lasi, metallit ja muovit. LEED-kriteerien mukaisia materiaaleja, kuten paikallisia, kierrätettäviä ja vähäpäästöisiä materiaaleja hyödynnetään mahdollisuuksien mukaan. 5. Vuokralaista koskevat asiat Vuokralaiselle voidaan suunnitella oma sähkönkulutuksen alamittarointi. Uudiskohteisiin on hankittu vihreää ostosähköä LEED-määritelmien mukaisista uusiutuvista energialähteistä. Vuokralaiselle on valmisteilla LEED-ohje oman toimitilan ympäristötehokkaaseen suunnitteluun ja käyttöön. LEED-kohteissa voidaan kokeilla myös uusia innovaatioita. Tästä esimerkkinä Jyväskylän Innova 2 -rakennustyössä käytettävät energiapaalut. Kiinnostuitko? Lisätietoa Virve Riihoselta, Kehitys- ja ympäristöpäällikkö, Kiinteistötoiminnot, virve.riihonen@ technopolis.fi, puh. +358 50 467 6014. Design Guide – työkalu konseptin kehittämiseen Technopolis on ottanut käyttöönsä Design Guide -työkalun palvelukonseptin hallintaan ja kehittämiseen. Konseptin kehittäminen on meillä jatkuvaa työtä, ja myös asiakkaat ovat tervetulleita jakamaan kehitysideoita kanssamme. D esign Guide -työkalun avulla voimme jalostaa tilatuotettamme ja palvelualustaamme vastaamaan asiakkaiden uudistuvien työskentelytapojen asettamiin haasteisiin. Technopoliksen Design Guide esittelee korkeatasoisia Technopolis-kiinteistöjä visuaalisin esimerkein ja yksityiskohtaisin kirjallisin ohjein. Oppaassa tarkastellaan mm. kohteiden yleisiä ominaisuuksia, asiakastiloja ja palvelualueita sekä niiden teknisiä ominaisuuksia. Design Guide on työkalu tärkeän suunnittelutiedon keräämiseen ja siksi sitä päivitetään samalla, kun itse konseptia kehitetään. Design Guide -työkalu otettiin käyttöön keväällä 2011. Työkalua täydentäviä maakohtaisia versioita on laadittu myös Viron ja Venäjän toimintaympäristöjen haasteita varten. Design Guidea hyö- dyntävät enimmäkseen kiinteistötoimintojen ja yrityspalveluiden edustajat, sekä Technopoliksen sisäiset kehitystiimit ja strategiset suunnittelukumppanit. Design Guide-faktoja: Työkalun tavoitteena on taata Technopolis-asiakkaalle yhdenmukainen käyttäjäkokemus: 1.harmonisoimalla Technopoliksen uudisrakennushankkeiden tila- ja palvelualusta 2.yhtenäistämällä Technopoliksen vanhaa kiinteistökantaa ja niiden palvelualustaa ajanmukaistamisten yhteydessä 3.hallitsemalla Technopoliskonseptin kehittämistä. Kiinnostuitko? Jaa kehitysajatuksesi ja ole mukana konseptimme kehittämisessä! Lisätietoa Virve Riihoselta, Kehitys- ja ympäristöpäällikkö, Kiinteistötoiminnot, virve.riihonen@ technopolis.fi, puh. +358 50 467 6014. 11 P3 Palvelutuottajaverkosto Technopolis Preferred Partner Program, (P3) auttaa lähestymään Technopoliksen asiakkaita ja tehostamaan liiketoimintaa. Työkalut: •Technopolis Onlinen käyttöoikeus •”Technopolis suosittelee Preferred Partner” -status •alennusta videoneuvottelupalveluista • esillä P3-katalogissa Uskottavuus Technopolis on luonut vahvat suhteet asiakkaisiinsa tarjoamalla korkealuokkaisia tuotteita ja palveluita. Nyt tarjoamme tätä mahdollisuutta myös kumppaneille P3-ohjelman kautta. Tapahtumat •Etusija Technopolis Business Breakfast -tilaisuuksiin ja tilaisuuksien sponsoriksi •Mahdollisuus ostaa mainostilaa tapahtumakatalogeista Näkyvyys •Näy verkossa ja painotuotteissa P3-ohjelman markkinoinnin myötä •TP Online, Technopolis.fi ja Technopolis News Lisätietoja www.technopolisonline.com/ppp 12 Tällä palstalla palvelutuottajaverkostoon kuuluvat yritykset voivat kertoa Technopoliksen asiakkaille tarjoamistaan tuotteista ja palveluista. AC Partner Finland, aiemmalta nimeltään Alén Consulting Oy, on lähes 20 vuotta toiminut tamperelainen suorahaku- ja rekrytointikonsultointiyritys. Meillä on virallisena SHL Partnerina maailman johtavat työpsykometriset arviointi- ja kehitysmenetelmät käytössämme. Teemme vaativia johdon, asiantuntijoiden ja päällikkötason rekrytointeja. Asiakkainamme on yrityksiä paikallisista pk-yrityksistä aina globaaleihin suuryrityksiin asti. Toimialueemme on koko Suomi, painottuen kuitenkin Länsi- ja Etelä-Suomeen. www.acpartner.fi Aldone on verkkostrategiaan, digitaaliseen jalanjälkeen ja räätälöityihin web-ratkaisuihin erikoistunut Optinet-konsernin liiketoimintayksikkö, joka palvelee yli 150 yritystä ja julkishallinnon organisaatiota vankalla viestintätaustaisella ammattitaidolla ja kokemuksella. Tavoitteenamme on saada asiakkaamme onnistumaan verkossa. Asiantuntija- ja palveluorganisaatio menestyy verkossa tekemällä oikeita asioita. Oikeiden asioiden tekeminen saattaa tuntua hankalalta verkkomaailman kehittyessä jatkuvasti monimuotoisempaan suuntaan samalla kun markkinatilanne muuttuu rakennemuutoksen ja kansainvälistymisen myötä. Tarjoamme B2B-yrityksille ainut- laatuisen palveluvalikoiman, jonka ainoa tavoite on raivata yritykselle menestystä verkossa! www.aldone.fi Area on sähköisten matkapalveluiden edelläkävijä ja yksi Suomen johtavista liikematkatoimistoista. Technopoliksen asiakkaat voivat käyttää Arean verkkopalvelua työmatkojen varaamiseen. Verkkopalvelusta asiakkaamme pystyvät varaamaan kätevästi lennot, hotellit ja autot. Palvelussa on myös tarjouksia, etuja ja vinkkejä varaamiseen sekä matkan varrelle. Saadaksesi kaikki palvelut käyttöösi tulee sinun rekisteröidä yrityksesi palveluun, jolloin omat ja yrityksesi matkustustiedot ja -toiveet tallentuvat Area.fi-palveluun. Miksi varaisit Area.fi:stä? Yhdistämme uudella tavalla onlinematkatoimiston ja henkilökohtaisen palvelun. Saat matkallesi aina parhaan hinnan. Maailmalla sattuu ja tapahtuu. Huolehdimme matkustajista myös poikkeustilanteissa 24/7. www.area.fi Avis Autovuokraamo on Technopoliksen yhteistyökumppani ja tarjoamme Technopoliksessa sijaitseville yrityksille sopimushinnat Suomessa ja 42 maassa ympäri maailmaa. Asiakastunnuksenne (AWD) on T518901. Ilmoittakaa asiakastunnus kun teette autovarauksen. Auton varaaminen onnistuu kätevästi kotisivuiltamme www.avis.fi, varauskeskuksesta, toimipisteestä, Avis-kioskista tai matkatoimiston välityksellä. Toimitamme autot Technopoliksen toimipisteisiin toimistoaikojen puitteissa. Ensimmäisenä autovuokraamona Suomessa tarjoamme interaktiivisen, miehittämättömän toimipisteen. Espoon Technopoliksen Innopoli 1:ssä sijaitseva Avis -kioski palvelee asiakkaita arkisin 6:00 – 24:00 välisenä aikana. Avis -kioskista on reaaliaikainen videokuvayhteys lentokentän asiakaspalvelijaamme. Kioskista saatte tarvittavat dokumentit ja autonavaimet. Palvelemme asiakkaitamme Suomessa yli 100 toimipisteessä ja globaalisti toimipisteitämme on yli 5000. Tarjoamme vuokra-autoja moniin eri tarpeisiin: pienet, keskikokoiset, tilavat ja edustavat autot, pikkubussit ja paketti-autot. Automme ovat uusia ja huollettuja. www.avis.fi Berggren Group on Suomen johtava immateriaalioikeuksiin erikoistunut asiantuntijaorganisaatio, jonka palveluksessa työskentelee lähes 160 IPR-alan huippuosaajaa Helsingissä, Tampereella, Turussa ja Oulussa. Laaja-alainen palveluntarjontamme kattaa IPR:n, suojauspalvelut, tutkimuspalvelut, valvontapalvelut, hallinnointipalvelut; erityisesti sähköiset asiointipalvelut, kehityspalvelut sekä lakipalvelut. Osaamisemme patenttien, tavaramerkkien, mallioikeuksien ja domainien kokonaisvaltaisessa, strategisessa hallinnassa on vahvaa ja saanut kiittävää asiakaspalautetta koko 75-vuotisen toimintamme ajan. www.berggren.fi Dazid on neuvonantaja, joka auttaa teknologiayrityksiä kasvamaan. Uskomme, että menestyksen avain on oikea tarjoama oikeille markkinoille oikein valituilla toimintatavoilla. Konkreettisia esimerkkejä ovat uusien tuotteiden lanseeraus, uusille P3 markkinoille meno tai uusien liiketoimintamallien käyttöönotto. Kokeneina alan ammattilaisina tarjoamme syvällistä näkemystä ja konkreettista apua kokonaisuuden hahmottamiseksi, ratkaisuvaihtoehdoiksi ja toteutustavoiksi. Teemme asioita joilla on merkitystä ja sitoudumme tuloksiin. Käytämme kaiken tietämyksemme ja osaamisemme, jotta asiakkaamme menestyvät. Oli edustamasi yritys sitten start-up tai suuryritys, meistä saat reilun kumppanin liiketoimintasi kasvuun. Palvelukonseptimme on haasteiden tunnistaminen, ratkaisuvaihtoehtojen työstäminen ja avustaminen valittujen ratkaisujen toteutuksessa. Toimimme tiiviissä yhteistyössä asiakasorganisaation kanssa. www.dazid.com Fondia on liikejuridiikkaan erikoistunut lakipalveluyritys, joka tekee asiat uudella tavalla. Fondia myy yrityksille lakiosastopalvelua, yritysjärjestelyjuridiikkaa ja sähköisiä työkaluja, joita on helppo ostaa tarpeen mukaan. Fondia on moderni, hyväntuulinen kasvuyritys, jossa on kokenut henkilökunta ja hyvä vanhanajan palveluasenne. Hyvin hoidetut lakiasiat ovat yrityksen kasvun perusta. www.fondia.fi Gateway Technolabs on sovelluskehityksen ulkoistus- ja offshore-yritys. Useimmille asiakkaille olemme juuri sopivan kokoinen paikallinen kumppani. Liiketoimintamallissamme sopimus tehdään paikallisesti Suomessa ja me otamme täällä myös vastuun valmiista tuotteesta. Varsinainen työ tehdään pääasiassa kehityskeskuksissamme Intiassa ja Kiinassa. Tarjoamme IT-palvelut neljäsosa- hintaan Suomeen verrattuna, erinomaisen skaalautuvuuden ja joustavuuden sekä mallin, jossa asiakas maksaa vain siitä minkä tarvitsee eikä mitään kiinteitä kustannuksia. Palveluihimme kuuluvat: tuotekehityksen ulkoistaminen; testauspalvelut; projektipalvelut; digitaalinen media, online-palvelut ja mainostuotanto. www.gatewaytechnolabs.com Krogerus on yksi Suomen johtavia asianajotoimistoja ja tarjoamme korkeatasoista asiantuntijapalvelua kaikilla liikejuridiikan keskeisillä alueilla. Asiakaskuntamme koostuu kansallisen ja kansainvälisen tason johtavista yrityksistä, julkisyhteisöistä, rahoituslaitoksista, pääomasijoittajista sekä kasvuyrityksistä. Krogerus on perustamisensa jälkeen kasvanut yhdeksi maamme viidestä suurimmasta asianajotoimistosta. Henkilökuntaamme kuulu 150 henkilöä, joista 85 on lakimiehiä. Suurista asianajotoimistoista olemme ainoa, joka tarjoaa paikallisen tason palvelua. Asiakkaitamme palvelevat kuusi toimistoamme, jotka sijaitsevat Helsingissä, Turussa, Tampereella, Jyväskylässä, Kuopiossa ja Oulussa. Lakimiehemme ovat erikoistuneet eri osa-alueisiin, ja asiantuntijaryhmämme toimivat saumattomasti yhteistyössä. Näin voimme tarjota asiakkaillemme juuri heidän tarpeisiinsa räätälöidyn yhdistelmän kokemusta, kompetenssia ja alan erityisosaamista. Vahvimpia osaamisalueitamme liikejuridiikan alalla ovat transaktiot, sopimusjuridiikka, rahoitus, riitojen ratkaisu, teknologiajuridiikka, kilpailuoikeus sekä energia ja infrastruktuuri. www.krogerus.fi Papula-Nevinpat tunnetaan vahvana ja kokeneena Euroopan ja Euraasian teollisoikeusasioiden osaajana. Olemme yksi Suomen suurimmista ja myös yksi Venäjän tunnetuimmista patentti-, malli- ja tavaramerkkitoimistoista. Meillä on omat toimistot Venäjällä, Valko-Venäjällä, Ukrainassa, Kazakstanissa ja Uzbekistanissa. Suomen toimistomme sijaitsevat Helsingissä, Lappeenrannassa, Tampereella ja Porissa. Euroopan sekä Euraasian patentti-, tavaramerkki- ja mallivirastoissa edustamme asiakastamme henkilökohtaisesti. Asiamiesverkostomme kautta hoidamme toimeksiannot suoran edustusalueemme ulkopuolellakin. Papula-Nevinpatin osaamisalueita ovat: patentit ja hyödyllisyysmallit, tavaramerkit, teollisen muotoilun suojaus, teknologiaselvitys, analysointi ja neuvonta, kokonaisvaltainen IPR-konsultointi ja IPR-strategianeuvonta sekä koulutustilaisuudet. www.papula-nevinpat.com Sixones tarjoaa CFO- ja controllerpalveluita pk- ja kasvuyrityksille. Palveluitamme ovat: •Talousjohdon asiantuntijapalvelut: CFO ja Controller -palvelut •Taloushallintoon ja raportointiin liittyvät kehitysprojektit •Advisory palvelut: rahoitus, yritysjärjestelyt, arvonmääritykset, analyysit, DD:t Palveluidemme avulla saatte yritykseenne monipuolista talousjohdon osaamista kustannustehokkaalla ja joustavalla tavalla. Sixones CFO -palvelu mahdollistaa talousjohdon huippuosaamisen kaikille yrityksille, myös pk- ja kasvuyrityksille! Tuomme talousjohtamisen osaksi yrityksen liiketoiminnan johtamista ja autamme kasvun, kassavirran ja kannattavuuden hallinnassa. Rakennamme yrityksiin eteenpäin suuntautuvan talousraportoinnin ja laitamme ennusteprosessit kuntoon. Autamme yrityksiä rahoituksen suunnittelussa ja hankinnassa. Tuomme talousjohdollisen näkemyksen yritykseen niin isoissa kuin pienissäkin päätöksissä. www.sixones.fi Translatum on yksi Suomen suurimmista käännösalan toimijoista. Päätoimipaikkamme sijaitsee Tampereella, ja lisäksi palvelemme asiakkaitamme myös Helsingissä ja Tallinnassa. Palveluksessamme on 25 käännösalan ammattilaista, ja pitkäaikaisten ja luotettavien yhteistyökumppaniemme verkostoon kuuluu yli 400 alan asiantuntijaa. Tarjoamme niin pienille kuin suurillekin yrityksille laadukkaita käännöksiä lähes kielelle kuin kielelle. Olemme erikoistuneet teknisten ja kaupallisten käännöspalveluiden tuottamiseen, mutta käännämme paljon myös muun muassa ohjelmistoja, nettisivuja, esitteitä, tuoteselosteita, lääketieteellisiä tekstejä sekä sopimus- ja lakitekstejä. Käännösten lisäksi tarjoamme oikolukuja, kielikoulutuksia, termipalveluja sekä taittopalveluja. Haluamme rakentaa yhdessä asiakkaan kanssa heille parhaiten sopivan ja toimivan ratkaisukokonaisuuden peruskäännöksen ympärille. www.translatum.fi 13 P3 Sopimukset turvaavat tulevaisuuden Lakimies Ville Ranta, Fondia Oy Fiksu yrittäjä varmistaa selustansa ja yrityksensä turvatun toiminnan. Sopimukset ovat välttämätön osa yrityksen toimintaa, mutta miten ja milloin sopimuksia pitää tehdä ja mihin kaikkeen pitää osata niiden avulla varautua? Fondia auttaa yrityksiä turvaamaan toimintaansa 50 juristin voimin. Se palvelee kaikkia yrityksiä kokoon katsomatta seitsemällä paikkakunnalla Suomessa. Hyvä lakituki on kuin palovaroitin, joka varmistaa ja ennakoi, jotta palokuntaa ei koskaan tarvita. F ondia sijoittui tänä vuonna kuudenneksi Suomen parhaat työpaikat -kilpailussa. Tämä on hyvä uutinen asiakkaille, sillä se merkitsee sitä, että asiakas saa kumppanikseen motivoituneen, työssään viihtyvän ja virkeän lakimiehen, joka aidosti jaksaa paneutua asiakkaan auttamiseen. Teknologia ja IP Krogeruksen fokusessa Osakas Mika Puittinen, Asianajotoimisto Krogerus Oy Asianajotoimisto Krogerus Oy on yksi Suomen suurimmista asianajotoimistoista. Vuonna 1992 perustetulla, nopeasti valtakunnalliseksi kasvaneella Krogeruksella on toimistot Helsingissä, Tampereella, Jyväskylässä, Kuopiossa, Turussa ja Oulussa. Technopoliksen asiakkaiden on helppo löytää Krogeruksen 150 työntekijän vahvuinen asiantuntemus läheltä. Yrityksessä työskentele peräti 85 juristia ja heidän joukossaan vaikuttaa teknologia- ja IP-kysymyksiin erikoistunut 10 hengen tiimi. K rogeruksen osakas ja Teknologia- ja IP-tiimin vetäjä Mika Puittinen kertoo, että teknologia on ollut Krogeruksessa tärkeä fokusalue heti toiminnan alusta lähti- 14 en, joten siihen on panostettu määrätietoisesti. Valtakunnallisuus ja riittävän suuri koko ovat mahdollistaneet sen, että Krogerus on pystynyt erikoistumaan teknologiaalaan. Edelläkävijyyden teknologia- – On useita tilanteita, joissa hyvät sopimukset pelastavat isoilta vahingoilta. Jos yrityksen tuote on hyvä, sen kasvuvauhti saattaa olla kova. Kiireessä tekemättä jääneet tai puutteelliset sopimukset, vaikkapa immateriaalioikeuksista, saattavat syödä koko tuotekehityksen. Huonosti tehdyt vastuiden rajaukset voivat pahimmillaan johtaa suuriin vahingonkorvausvaateisiin, Fondian lakimies Ville Ranta muistuttaa. Huono tilanne voi syntyä myös siitä, että valmiita sopimusmalleja ei osata käyttää oikein ja niihin saatetaan tehdä tai hyväksyä yritykselle vahingollisia muutoksia. – Ja sitäkin sattuu, että tehdään sopimuksia, jotka eivät ole edes laillisia. Nimet paperissa eivät muuta lainvastaista sopimusta lailliseksi, Ranta huomauttaa. Jos nyt alkaa hirvittää, kannattaa kääntyä Fondian Lakiosasto -palvelun puoleen. Sieltä yri- alalla takaavat henkilöstön jatkuva kouluttaminen, ajan hermolla pysyminen ja tilanteiden seuraaminen sekä tietysti asianajoalan tiukka kilpailu. Erityisvahvuudeksi Mika Puittinen kertoo vielä sen, että tiimin ammattitaito rakentuu niin nuorien kuin kokeneidenkin ammattilaisten osaamisesta. Kumppani maailmalle – Globalisoitumisen myötä myös tiimin kansainväliset verkostot ja suhteet maailmanluokan ammattilaisten kesken ovat ainutlaatuiset. Kuulumme mm. kansainväliseen WSG-verkostoon, joka muiden yhteyksiemme ohella takaa asiakasyrityksellemme parhaan mahdollisen asiantuntemuksen eri puolilla maailmaa olevissa yhteyksissä, eri kielialueilla sekä yksittäisissä erityisosaamista vaativissa kysymyksissä, Puittinen kertoo. – Juridiikka ei ole asiakkaillemme itseisarvo. He odottavat asian- tuntevaa näkemystä parhaaseen tapaan hoitaa liiketoimintaansa liittyvät juridiset toimet bisneksen kannalta hyödyllisesti ja kestävästi, tulevaa ennakoiden. Juristin on ymmärrettävä asiakkaan yritystoiminta ja sen lainalaisuudet. Kokeneille juristeillemme asiakkaan tilanteeseen samaistuminen käy nopeasti, Puittinen kertoo. Ammattimainen valinta Monet, erityisesti teknologia-alalla toimivat yritykset ovat valinneet yhteistyökumppanikseen valtakunnallisen Krogeruksen, jonka toimintatapa on nuorekas, joustava ja virkeä. – Olemme vakuuttava yhteistyökumppani asiakkaillemme, joista monet haluavat valinnallaan osoittaa asiakkailleen toimivansa ammattimaisesti ja vastuullisesti omassa liiketoiminnassaan. Kumppanin valinta on siinä mielessä eräänlainen arvo- ja imagovalinta, Puittinen arvioi. Kuva: Vesa Keinonen / Viestintä OK tys saa käyttöönsä aina vähintään kahden juristin luottotiimin, joka perehtyy yrityksen toimintaan ja on yrityksen käytettävissä kiinteällä veloituksella. Samalla yritys saa käyttöönsä Fondian lakimiespoolin, jonka erityisosaamista voidaan tarvittaessa käyttää. – Kun kynnys juristin käyttöön Lakiosasto-palvelumme ansiosta madaltuu, yrityksen toimiva johto voi keskittyä yrityksen menestystarinan luomiseen ja jättää yrityksen juridisen pohjan luomisen ja käytännön toteutuksen Fondian asiantuntijoille, Ville Ranta toteaa. Fondian Lakiosasto -palvelua käyttää jo yli 70 eri alojen asiakasta. – Olemme eräänlainen ulkoistettu asiantuntijapalvelu silloin, kun yrityksellä ei ole tarvetta palkata omaa lakimiestä. Toisaalta, olemme myös joustava lisäresurssi silloin, kun yrityksen omat lakimiehet kaipaavat lisävoimia esimerkiksi yrityskauppatilanteessa, Ranta pohtii. Marko Kesti Mcompetence laittaa hiljaisen tiedon tuottamaan Työelämän kehittämiseen erikoistunut asiantuntijayritys Mcompetence Oy lähti liikkeelle Technopoliksen myöhemmin ostamasta Oulutechistä kymmenen vuotta sitten. Yritys toimii nykyään Technopoliksen tiloissa Oulun Linnanmaalla. – Mcompetence työllistää viisi henkilöä ja liikevaihtomme viime vuonna oli 460 000 euroa, jossa kasvua oli 53 %. Tavoitteemme on tuottaa asiakkaillemme lisäarvoa niin, että voimme jatkaa vahvalla kannattavan kasvun uralla, toteaa yrityksen toimitusjohtaja Tauno Hepola. Mcompetence on noussut Suomen johtavaksi henkilöstötuottavuuden asiantuntijaksi. – Kehittämämme menetelmä on noteerattu myös kansainvälisesti korkealle. Se palkittiin TIIM (Technology, Innovation and Industrial Management) -konferenssin parhaana tutkimuksena vuonna 2009 Bangkokissa, yrityksen kehitysjohtaja Marko Kesti toteaa. Kesti näkee henkilöstön olevan yrityksen tärkein tuottavuus- ja kilpailutekijä. –Valitettavasti tämä jää liian usein ”sanahelinäksi”, kun todellisiin toimenpiteisiin ei osata tai ymmärretä ryhtyä. Kestin mukaan henkilöstön intohimo, luovuus ja sitoutuminen vievät yrityksiä eteenpäin. – Toimiva yhdessä tekemisen kulttuuri ei yleensä synny vahingossa, vaan on järjestelmällisen työn tulosta. – Yritysjohdolla pitää olla ymmärrys henkilöstön hyvinvoinnin vaikutuksesta liiketoimintaan. Myös systemaattinen työelämän laadun kehittäminen sekä kehittämistoimenpiteiden vaikuttavuuden mittaaminen ovat avainasemassa, Kesti painottaa. Innovatiivisuudella lisää liiketoimintakapasiteettia Henkilöstön innovatiivisuuden nostaminen ja tehokas hiljaisten signaalien kaivaminen esiin tuovat selkeitä taloudellisia hyötyjä. – Monet tunnistavat esimerkiksi sairauspoissaolojen ja vaihtuvuuden vähenemisestä syntyvät kustannushyödyt. Tehollisen työajan kasvattamisesta syntyvä liiketoimintakapasiteetin kasvu jää kuitenkin uutiset huomioimatta, Hepola sanoo. Henkilöstö voi itse kasvattaa tehollista työaikaa sähläystä vähentämällä ja työn sujuvuutta parantamalla. – Pienetkin onnistumiset vahvistavat henkilöstön sitoutumista ja motivaatiota, joka edistää työn tuloksellisuutta ja hyvinvointia. Näin saavutetaan positiivisen kehittymisen kierre, kuvaa Hepola. Uuden ajan työpaikoissa henkilöstöä opastetaan itse parantamaan omaa tekemistään ja kannustetaan ottamaan vastuuta työpaikkansa kehittämisestä. – Tämä kaikki heijastuu myös asiakkaiden suuntaan ja näkyy positiivisena asiakaskokemuksena sekä myynnin kasvuna. Technopolis hyvä toimintaympäristö Technopolis on seurannut tyytyväisenä Mcompetencen nousua merkittäväksi oman osaamisalansa toimijaksi. – Oulutechin hautomo-ohjelmassa sparrattiin yrityksen liiketoimintasuunnitelmaa sekä autettiin käynnistämisvaiheen rahoituksen hankinnassa. Verkotimme myös Mcompetencea joihinkin asiakkaisiin, kerrotaan Oulun Technopoliksesta. Toimitusjohtaja Tauno Hepolan mukaan Mcompetence on mielellään mukana Technopoliksen asiakkaiden menestystä rakentamassa. – Technopolis on meille oikein hyvä toimintaympäristö. – Uskomme, että erityisesti henkistä ja aineetonta pääomaa käyttävät Technopoliksen yritykset hyötyvät merkittävästi palveluistamme. Lähdemme mielellämme yhteistyöhön aina kun syntyy win-win-win, eli asiakas, kumppani ja yrityksemme hyötyvät. – Henkilöstötuottavuuden saralla on meillä kaikilla vielä paljon tehtävää, Hepola summaa. 15 uutiset MoneyTalks® Forum – pääoman ja yrittäjien pikatreffit Y hdeksäs Technopoliksen MoneyTalks® Forum kokosi Tampereelle viitisenkymmentä rahoitusta etsivää yritystä ja toistakymmentä sitä tarjoavaa pääomasijoittajaa. Kansainvälistä väriä tapahtumaan toivat muun muassa pääomasijoittajat Capricorn Venture Partners Belgiasta, sekä videoyhteyden avulla yrityksiin tutustunut Fidelity Growth Partners Lontoosta. Myös turkkilainen teknologiayritys Eclipse oli saapunut Tampereelle tapaamaan rahoittajia ja potentiaalisia kumppaneita. Eksotiikkaa lisäsi sekin, että tapahtuma järjestettiin ensimmäistä kertaa pääkaupunkiseudun ulkopuolella. Erityisenä painopisteenä olivat ympäristö- ja teollisuusaloille suunnatut teknologiaratkaisut. Järjestäjien 16 valitsemat yritykset perustelivat rahoitustarvettaan minuutin hissipuheilla ja seitsemän minuutin esityksillä. Iltapäivän Marketplace tarjosi yrityksille ja rahoittajille mahdollisuuden 20 minuutin kahdenkeskisiin tapaamisiin. Rahaa ja fiksua sparrausta Oululainen BT Wood Ltd etsi tapahtumassa 3–5 miljoonan euron lisärahoitusta. Tampereelle tullessa yhtiöllä oli yhteensä 1,55 miljoonaa euroa varmistunutta ja ehdollista rahoitusta. BT Wood kehittää rakennuspuulle suoja-aineita tulta, termiittejä, säätä ja lahoamista vastaan. Viime vuonna perustettu yritys tähyää Japaniin ja Australiaan, maailmanlaajuiseen jakeluja yhteistyöverkostoon sekä tutkimus- ja tuotekehitystoiminnan lisäämiseen. Tuotanto on ulkoistettu kotimaahan. Uutta pääomaa haettiin varatoimitusjohtaja Timo Reiston seitsemän minuutin puheenvuorolla sekä kahdenkeskisillä rahoittajatapaamisilla. ”Esitys ei mene koskaan niin hyvin kuin etukäteen ajattelee, sanat menevät helposti sekaisin stagella. Kyllä minä vähän harjoittelinkin, mutta kiire tuli. Tiuku näytti, että minuutti aikaa, ja kuusi slaidia jäljellä”, Reisto tunnustaa. BT Woodin unelmasijoittaja tulee mukaan edullisilla ehdoilla, tarjoaa sopivan summan rahoitusta ja ymmärtää jonkin verran toimialan päälle. ”Fiksu sparraus ei ole koskaan pahasta”, Reisto sanoo. Keväällä BT Wood menestyi Nordic Cleantech Open -kilpailussa. Tuloksena oli kontakteja, mutta ei vielä rahoitusta. Haastat- telusta Reisto riensi lounastapaamiseen – kaikki aika pitää käyttää hyödyksi. Yksi minuutti, yksi välitön kontakti Jos tahtoi seitsemän minuuttia loppua kesken, niin millaisen vaikutuksen voi tehdä yhdessä minuutissa pelkän puheen voimalla? Pk-yritysten yhteishankintoja järjestävän Suomen Hankintakeskuksen toimitusjohtaja Jukka Mansikka käytti ajan tehokkaasti. Kun kello alkoi soida, hän joutui sentään puristamaan kolme viimeistä lausetta yhdeksi. Hissipuhe oli onnistunut, sillä hihasta nykäistiin heti tauon alkajaisiksi. ”Jo tämä yksikin kontakti voi merkitä sitä, että tämä oli hyvinkin kannattava tilaisuus. Tässä on vielä lukuisia aikataulutettuja tapaamisia, ja yleisen uutiset ”Yksikin kontakti voi olla hyvä tilaisuus.” verkostoitumisen merkeissä on tarkoitus napata kiinni puolen tusinaa kiinnostavaa henkilöä”, Mansikka kertoo. Omin voimin Suomen Hankintakeskus on laajentumassa vielä tänä vuonna kolmeen maahan. Hyvien yhteistyökumppaneiden avulla kasvu voitaisiin tuplata. Rahoittajilta toivotaan rahan lisäksi kansainvälisiä yhteyksiä ja kokemusta palvelutoiminnan kansainvälistymisestä. ”Sellaista kumppanuutta, jossa kääritään hihat ja tehdään yhdessä töitä. Kun olemme kymmenessä maassa, niin olemme jo aika kiinnostava b-tob -markkinapaikka mediataloille ja muille isommille pelureille”, Mansikka visioi. Tampere All Starsin ja sitä kautta MoneyTalks® Forumin Suomen Hankintakeskus löysi Technopoliksen viestinnän kautta. Muiden esityksiä Mansikka seurasi kiinnostuneena, vaikka ne eivät välttämättä omaan toimialaan liittyneetkään. ”Aina niistä saa jonkun vinkinpoikasen tai idean siemenen, joka voi sitten realisoitua myöhemmin.” Suomalainen yrityskulttuuri sopii Capricornille Belgialainen pääomasijoittaja Capricorn Venture Partners etsi Tampereelta potentiaalisia puhtaiden teknologioiden parissa toimivia yrityksiä. Sijoituspäällikkö Johan Reynaertin mukaan suomalainen yrityskulttuuri on yhtiölle mieluinen tuttavuus. Myös Sitran rooli rahoittajana houkuttelee. ”Pidämme Suomessa ihmisistä ja jalat maassa -asenteesta. Nyt tarkoituk- sena on tutustua hieman syvemmin yritysympäristöön. Olemme olleet positiivisesti yllättyneitä suomalaisista yrittäjistä, ja odotan hyviä keskusteluja”, Reynaert sanoo. Capricorn on löytänyt Suomesta yrittäjiä, joilla on ollut hyviä ajatuksia sekä kykyä kehittää liiketoimintaansa. Sijoituksiin tuttavuudet eivät ole vielä johtaneet. Reynaert myöntää, että esittäytyminen on yrityksille suuri haaste. ”Vaikutelma muodostuu muutaman minuutin esityksen perusteella, joten esitykseen kannattaa valmistautua todella, todella hyvin ja kysyä neuvoa sopivilta ihmisiltä. Kun alamme perehtyä potentiaaliseen yritykseen, myös hankkeen täytyy olla kaikin puolin järkevä. Neuvon uusia yrittäjiä pyytämään apua toiminnan suunnitteluun kokeneilta ja menestyneiltä yrittäjiltä.” Tapahtumissa Capricorn pyrkii tutustumaan avoimin mielin sekä toimialaan että yrityksen suunnitelmiin. Lyhyiden esitysten aikana pitää pystyä hahmottamaan, mikä suunnitelmissa on järkevää ja mikä ei. ”Monet asiat ovat mahdollisia. Yrittäjät voivat olla hyvin luovia ihmisiä, ja joskus heidän tapansa esittää asiansa voi olla hyvinkin innovatiivinen. Pidämme kuitenkin jalat maassa -ihmisistä, jotka keskittyvät bisnekseen. He yleensä myös esittävät asiansa konkreettisesti ja tarkasti”, Reynaert toteaa. Rahoittajan kannalta osaamisen tulee olla vahvaa ja tuotteiden erota nykyisistä sekä tulevista kilpailijoista. Rahoituspäätöksen jälkeen Capricorn on aktiivinen hallituksen jäsen. ”Yritämme antaa parhaan osaamisemme yrityksen käyttöön. Parhaassa tapauksessa yritys toimii ja menestyy, ja tarve puuttua on vähäinen. Aloittava yritys voi kuitenkin päätyä myös tilanteeseen, jossa sekä yritys että toimintaympäristö muuttuvat hyvin dynaamisesti. Tällöin hallituksessa etsitään yrityksen kannalta järkevät ratkaisuit”, Reynaert kertoo. Aktiivista keskustelua ja palautetta Interaktiivisuus oli tapahtumassa keskeisessä roolissa. Yleisöltä pyydettiin internetin välityksel- en kehityksen sekä ympäristöystävällisten ja älykkäiden teknologioiden luomista mahdollisuuksista. Robotiikan ja älykotien nostaminen trendeiksi herätti yleisössä jopa vastaväitteitä. Jokaisella tauolla solmittiin kiivaaseen tahtiin uusia kontakteja. Iltapäivän Marketplace loi puitteet yrittäjien ja rahoittajien tiiviille kahdenkeskisille kohtaamisille. Kysytyimmät rahoittajat olivat saaneet yli 20 tapaamispyyntöä, joten aivan kaikki toiveet eivät kolmessa tunnissa toteutuneet. Lukuisat tapaamiset mahdollisti Enterpri- Johan Reynaert lä kysymyksiä esiintyjille sekä arvioita esityksistä ja yritysten menestyspotentiaalista. Foorumin pääpuhujat saivat innostuneen ja kiinnostuneen vastaanoton. Kaj Jansson puhui ratkaisuista vesipulaan ja sai esityksen jälkeen vastata uteluihin Kemiran halukkuudesta yritysten rahoittamiseen. Frost & Sullivanin Iain Jawad esitelmöi megatrendeistä, kuten kaupunki- se Europe Network, joka tarjoaa maksutta maiden rajat ylittäviä verkostoitumismahdollisuuksia pk-yrityksille. MoneyTalks® Forum järjestetään osana Technopoliksen matchmaking-palveluita kahdesti vuodessa, seuraavan kerran 10. marraskuuta. MoneyTalks® on ohjelmassa 8.9. ja 13.10. Espoossa sekä 6.10. Oulussa. 17 innovaatiot Geenien kertomaa Genecodebook toi geenitestit Suomeen Toimitusjohtaja Niina Saarinen, Genecodebook Oy Genecodebook Oy valittiin Tuottava Idea 2011 kilpailun D-alueen (Pohjois-Suomi) voittajaksi. G eenitesti.fi on ensimmäinen suomalainen verkkokauppa, josta itse kukin voi tilata geenitestejä. Tämän vuoden toukokuun alusta on testejä saatavilla myös apteekeista. Kiinnostus geeneihin on suuri: tutkimusten mukaan jopa 70 % suomalaisista haluaisi tietää, mitä omat geenit kertovat. Geenitestauspalvelun takana on vuonna 2010 perustettu oululainen Genecodebook Oy. Se on suomalainen yritys, jossa yhdistyy vaativa genetiikan osaaminen sekä pitkälle jalostettu liikeidea. Toiminta-ajatuksena on välittää ja tulkita geenien antamaa informaatiota, jota voi hyödyntää oman hyvinvoinnin ja terveyden ylläpidossa. Tällä hetkellä voi testata laskimotukosalttiutta, laktoosi-intoleranssia, kolesterolilääkityksen haittavaikutusriskiä sekä karvaan maistamista. Terveemmän elämän koodi löytyy geeneistä Genecodebook Oy:n toimitusjohtaja Niina Saarisen mukaan geenien testaamisella on suurta merkitystä sairauksien ennaltaehkäisyssä. Tarjottavat testit ovat sellaisia, joiden antama tieto ohjaa oikeisiin valintoihin ja motivoi muokkaamaan omia elintapoja parhaaseen mahdolliseen suuntaan. Esimerkiksi tieto laskimotukosalttiudesta mahdollistaa tehokkaan suojautumisen laskimotukoksilta korkean riskin tilanteissa kuten raskauden tai leikkauksen yhteydessä, 18 pitkillä lentomatkoilla tai sopivaa ehkäisymenetelmää valittaessa. Toisaalta geenit voivat kertoa myös ei lääketieteellisesti merkittäviä, mutta silti kiinnostavia asioita, kuten tietoa sukulaisuussuhteista tai omasta maistamiskyvystä. Yrityksen teknologiajohtaja Tero Ylisaukko-oja painottaa, että tulosten selkeyteen ja ymmärrettävyyteen panostetaan erittäin paljon. Tutkimukset tehdään ISO 9001 -sertifioidussa laboratoriossa Virossa, minkä jälkeen suomalaiset lääketieteellisen genetiikan asiantuntijat arvioivat ja tulkitsevat ne. Jokaiseen testivastaukseen liitetään aina selkeää ja käytännöllistä tietoa tuloksen käytännön merkityksestä. Suunta maailmalle Kuluttajille suoraan tarjottavien testien lisäksi yritys kehittää geenitestejä myös terveydenhuollon ammattilaisten käyttöön. Tässä asiakasryhmässä tärkeässä osassa on vakavien sairauksien kuten syöpien geenitestaus. Potilaiden geeniperimän tuntemus auttaa diagnosoinnissa ja yksilöllisen hoitosuunnitelman teossa. Genecodebook Oy hakee toiminnalleen kansainvälisiä markkinoita. Mahdollisuudet ovatkin lähes rajattomat. Länsimaissa geenitestejä voidaan hyödyntää vaikkapa sairaalloisen ylipainoisten lasten diagnosoinnissa, kun taas Etelä-Amerikassa geenitestauksen toivotaan tuovan apua trooppisten tautien tehokkaampaan hoitoon. Länsimaiden väestön ikääntyminen ja eliniän piteneminen merkitsee uusia haasteita terveydenhuollolle. Geenitestaus tuo osaltaan runsaasti uusia innovaatiot mahdollisuuksia sairauksien ennaltaehkäisyyn ja ihmisten entistä aktiivisempaan osallistumiseen oman terveyden ylläpitoon. Genecodebook Oy:n kotipaikka on Oulun Technopolis. Terveys ja hyvinvointi on toimialana nousussa ja monipuolinen toimintaym- päristö tarjoaa toimitusjohtaja Saarisen mukaan inspiroivan kasvualustan kansainvälistyvälle yritykselle. Esimerkkinä hän mainitsee Technopoliksen erinomaisen asiantuntijaverkoston, jota uuden yrityksen on helppo hyödyntää. Genecodebook Oy on saanut markkinoille tulon jälkeen paljon julkisuutta ja on onnistunut tekemään uusia keskustelun avauksia niin tutkimus- kuin kuluttajafoorumeissa. Ihmisten geeniperimä on aina eri – kiinnostus geenejä kohtaan vaikuttaa kuitenkin olevan yhtä suurta lähes kaikkialla. 19 uutiset Osaamisen kehittäminen muutoksessa Tavanomaisesti organisaation osaamista on pyritty jäsentämään käyttäen apuna työntekijöiden yksilöllisiä osaamisprofiileja. Profiileissa on listattu henkilön osaamisen osatekijöitä ja samalla osaamisen tasoa suhteessa työtehtäviin on pyritty arvioimaan sopivaksi katsotulla asteikolla. Näin on saatu varsin tarkkoja kuvauksia sekä henkilön että ryhmän osaamisvajeesta, jonka jälkeen tilannetta on pyritty kehittämään koulutuksella. O saamisprofiiliajatteluun liittyy piirteitä, jotka eivät kaikissa tilanteissa tue parhaalla mahdollisella tavalla nykypäivän organisaatioiden toimintamalleja ja niihin kohdistuvia odotuksia. Organisaation toiminnassa on hyväksyttävä tavoitteen jatkuva muuttuminen ja tarkentuminen. Tällöin osaamisvajeen tunnistaminen ja sen täydentäminen koulutuksella ja opiskelulla saattaa osoittautua auttamattomasti liian hitaaksi toimintatavaksi. Työtyypeistä apua tarkasteluun Erilaisten työtyyppien kehittymisen historiallinen tarkastelu auttaa jäsentämään osaamiseen ja oppimiseen liittyvää ongelmakenttää. Käsityöläisammateissa oppipoika kasvoi kisälliksi mestarin ohjauksessa. Osaamisen kehittyminen perustui paljolti käden taitojen harjoitteluun, mestarin jäljittelyyn ja työssä vaadittavan tietotaidon asteittaiseen omaksumiseen. Massatuotantoon siirryttäessä yksittäisen henkilön taitojen tarkastelu ei enää riittänyt, vaan oppimisen ja osaamisen keskiöön nousi tuotantoprosessin hallinta ja sen vaiheiden rationalisointi. Työvaiheet suunniteltiin tarkoin ja tehokkaimmat toimintatavat opetettiin työntekijöille. Massatuotannon jälkeen kehitettiin toimintamalli, jossa tuote tai palvelu pyrittiin toimittamaan 20 asiakkaalle juuri oikeaan aikaan ja juuri oikeaan tarpeeseen. Tällöin valmistajan oli opeteltava tuntemaan ja huomioimaan myös asiakkaansa toimintaprosessi ja siihen liittyvät aikataulut. Keskiössä massatuotannon asiakaskohtaistaminen Nykyisin monilla toimialoilla keskeisenä ajatuksena on siirtyminen massatuotannon asiakaskohtaistamiseen. Kuluttajalle on tarjolla mitä moninaisimpia mahdollisuuksia valita esimerkiksi sohvaryhmän osat, puhelinliittymän ominaisuudet tai vakuutusturvan kattavuus. Tällöin osaamisen johtamisen kannalta keskeisiksi asioiksi nousevat modulaarisen tuotepaletin hallinta sekä koko toimitusketjun rajapintojen selkiyttäminen aina tuotannosta myyjälle ja loppukäyttäjälle asti. Historiallista taustaa vasten kehityssuunta on helppo havaita. Käsityössä osaaminen liittyi pitkälti yhden henkilön tietotaitoon, mutta työtyyppien monimutkaistuessa toiminnan kannalta keskeinen osaaminen koskettaa yhä laajempaa toimijajoukkoa. Samalla organisaation ydinosaamisen tunnistaminen on muuttunut haasteellisemmaksi. Tunnistamista voi helpottaa ajattelumalli, jossa arjen työtehtävissä ja organisaation eri osien välisessä yhteistyössä esiin nousevat toistuvat ongelmat tulkitaan signaaleiksi osaamisvajeesta. Poh- timalla asioiden sujuvaan hoitamiseen vaadittavaa tietotaitoa ja dokumentointia voidaan ehkä helpommin löytää kehittämistä vaativia osaamisen osatekijöitä. Yhteiskehittelytuotanto on tätä päivää Nykyään uudeksi työtyypiksi on muotoutumassa toimintatapa, jota voidaan kuvata termillä yhteiskehittelytuotanto. Sille on ominaista, että samaa tuotetta tai palvelua on kehittämässä useita toimijoita, joilla voi olla toisistaan osin eriäviä tavoitteita. Tunnusomaista on myös se, että asiakkaalla tai loppukäyttäjällä on tuotekehityksessä mahdollisuus ottaa aktiivinen ja osallistuva rooli. Esimerkkejä yhteiskehittelytuotannosta ovat avoimeen lähdekoodiin perustuvat ohjelmistoprojektit. Tyypillisesti ne ovat useiden toimijoiden yhteishankkeita, joissa myös loppukäyttäjillä on mahdollisuus kertoa mielipiteensä kehityksen suunnasta tai ehdottaa omia korjauksiaan tai jopa itse kehittämiään ominaisuuksia ohjelmistoon liitettäväksi. Yhteiskehittelytuotannon merkitys on selkeästi nähtävissä esimerkiksi mobiileissa päätelaitteissa. Monet loppukäyttäjät suosivat laitteita, joissa on avoimeen lähdekoodiin perustuva käyttöjärjestelmä tai selainohjelma, koska niissä he pääsevät vapaammin ja monipuolisemmin vaikuttamaan laitteen juuri heille tärkeisiin ominaisuuksiin. Arvoa tuottava ekosysteemi Saman toiminnan ja mielenkiinnon kohteen jakava verkosto voidaan nähdä eräänlaisena arvoa tuottavana talouden ekosysteeminä. Vertauksella korostetaan toimijoiden hedelmällistä vuorovaikutusta ja keskinäistä riippuvuutta. Ilman muita yksittäinen toimija kuihtuisi pois. Mitä monimuotoisempi ekosysteemi on, sitä paremmin se pystyy vastaamaan ympäristön muutoksiin ja uudistumaan. uutiset Avoimen lähdekoodin kehitystyöhön liittyy tyypillisesti verkossa tapahtuva yhteisöllinen oppiminen. Ohjelman toiminnallisuuteen liittyvistä yksityiskohdista saatetaan käydä keskustelupalstoilla kiivastakin väittelyä: asioita kyseenalaistetaan, esitetään uusia näkökulmia ja tehdään ratkaisuehdotuksia. Tietoa jaetaan avoimesti ja opitaan toisten toimintastrategioita seuraamalla. Yhteisöllisen oppimisen merkitys ei siis ole pelkästään yhteistyössä vaan se on omiaan käynnistämään tehokkaita oppimisen mekanismeja. Yhteiskehittely on läpinäkyvää Verkossa tapahtuvaa yhteisöllistä oppimista voidaan tarkastella myös holoptisena eli läpinäkyvänä toimintana. Jälkeenpäin kuka tahansa voi läpikäydä keskustelut, joiden pohjalta tiettyyn ratkaisuun on päädytty ja arvioida nykyistä toimintaa niiden pohjalta. Toiminnan läpinäkyvyys tukee eri toimijoiden välisen luottamuksen rakentumista ja ylläpitoa. Ilman keskinäistä luottamusta löyhästi toisiinsa sidoksissa olevien verkoston jäsenten toiminta ei voi olla kovinkaan pitkäjänteistä. Yhteiskehittelytuotantoon liittyvät oppimistulokset tallentuvat tyypillisesti yhteistä toiminnan kohdetta koskeviin julkisiin kehityssuunnitelmiin ja –malleihin sekä vaatimusmäärittelyihin, joilla pyritään tarkasti kuvaamaan toimijoiden välisiä rajapintoja. Tällöin yksin osaamistiedon tallentaminen erillisiin dokumentteihin ei ole riittävää. Tiedon tallentamisen ohella tavoitteena tulisi olla toimintakäytäntöjen jatkuva kehittäminen. Tulevaisuudessa tarvitsemmekin yhä enemmän erityisesti uusien oppimiskäytäntöjen kehittämistä, jotta voimme vastata yhteiskehittelytuotannon kaltaisten uusien työtyyppien asettamiin haasteisiin. Kiinnostuitko? Markku Lahtinen, tekniikan lisensiaatti, kehitysjohtaja Ahaa Vision Oy, puh. 040 4140 618 Ahaa Vision Oy toimii Technopolis Oulun toimitiloissa. 21 Briefly in English A Good Business Environment Provides Opportunities for Growth and Success T he occupancy rate of Technopolis’ premises is approximately 95%. Underlying the high occupancy rates are good customer satisfaction, active customer and customer service work, good and well-functioning services and naturally the success of our customers. In addition to high-quality and flexible premises, we also offer a comprehensive portfolio of business and development services with which a company is able to outsource almost all premise-related services and find new partners, customers, or financing, for example. A good example of our versatile service range is our fast and high-quality network services from Technopolis Network. The renewed Technopolis network provides customers cost-effectively fixed and wireless LAN –services with fast connection to internet. Our product range varies from basic inter- net usage to advanced network solutions. All customer companies’ sites and employees can be connected into one high quality network. Recently, we have also been investing heavily in promoting environmental responsibility. For example, Technopolis is committed to the LEED environmental classification system in order to compare and develop the environmental performance of its locations. Technopolis has registered 4 new building projects in the LEED Core & Shell 2009 environmental classification system. These projects are: Ruoholahti phase 2 (Helsinki), Yliopistonrinne phase 2 (Tampere), Innova phase 2 (Jyväskylä), and Vantaa phase 5b (F). Certification will also be carried out in some of our existing buildings. Have a great autumn! MoneyTalks® forum in Tampere T he ninth Technopolis Money Talks® Forum resulted in about fifty companies in pursuit of financing and a dozen venture capitalists offering funding meeting in Tampere. Companies such as the Belgian Venture Capital firm Capricorn and Fidelity Growth Partners, reviewing the participating companies via a video link from London, added an international flair to the event. Eclipse, a technology company from Turkey, had come to Tampere to meet investors and potential partners. Particular focus was on technology solutions for the environmental and industrial sectors. Companies chosen by the organizers presented their financing needs with one-minute elevator pitches and seven-minute presen- 22 tations. Marketplace meetings in the afternoon provided the companies and financers an opportunity for 20-minute face-to-face meetings. Money and smart sparring BT Wood Ltd from Oulu sought EUR 3 to 5 million additional financing at the event. Upon arriving at Tampere, the company had a total of EUR 1.55 million of confirmed and conditional financing. New capital was sought by way of a seven-minute speech by Timo Reisto, the company’s VP, and face-to-face meetings with financers. “A presentation never goes as well as you hope beforehand; it’s easy to get the words mixed up on stage. The clock said that I had a minute left and six more slides to go,” Reisto confesses. BT Wood’s dream investor will offer an appropriate amount of financing under favorable terms and conditions and will understand the industry to some extent. “Smart sparring is always a good thing,” Reisto says. In the role of a venture capitalist, he would look for companies strongly involved in a future trend – such as clean tech. BT Wood did well in the Nordic Cleantech Open competition in the spring. It resulted in contacts, but no financing at this stage. Reisto hurried to a business lunch from the interview – all his time must be used well. One minute, one contact Jukka Mansikka, CEO of Hankintakeskus, used his time efficiently. His elevator pitch was a success; he was approached immediately when the break began. “Even this one contact may mean that this was an event worth attending. I still have several scheduled meetings to go, and in the name of general networking, I intend to catch up with half a dozen interesting persons,” Mansikka says. Briefly in English Technopolis enhances its environmental performance through LEED certification Technopolis is committed to the Leadership in Energy and Environmental Design (LEED) system to chart and improve the environmental performance of its locations. The LEED rating system is an internationally recognized certification system for monitoring the ecological footprints of buildings. The system was created by the U.S. Green Building Council. I ntended for the owners and users of buildings, LEED offers a framework for identifying environmentally sound designs and building solutions as well as use and maintenance operations. Four certification levels LEED-certified buildings are divided into four categories: Certified, Silver, Gold and Platinum. The certification serves as an independent third-party confirmation that the building was designed and built to be effective in five key areas that promote better health and environmental performance: Sustainable Sites, Water Efficiency, Energy & Atmosphere, Materials & Resources and Indoor Environmental Quality. Technopolis’ four LEED projects Technopolis has registered the following four new building projects in the LEED Core & Shell 2009 environmental rating system: •Ruoholahti, phase 2 (Helsinki) •Yliopistonrinne, phase 2 (Tampere) •Innova, phase 2 (Jyväskylä) •Vantaa, phase 5b (Building F) The construction of Building F in Vantaa was completed in May, which makes it the first LEEDcertified Technopolis location. In the future, we will further develop building use and maintenance. We will also aim for the LEED for Existing Buildings: Operations & Maintenance certification for our present locations with the most potential. What is the purpose of LEED? The benefits of environmentally responsible planning of LEEDcertified locations include: •Lower operating costs and higher real estate value •Less landfill waste •Lower energy and water consumption •Healthier and safer work environment •Less greenhouse gas emissions What is LEED in practice? The following are some of the many practical manifestations of LEED: 1. Location and services The buildings are located near a wide variety of services and public transport connections. The construction methods foster environmental values and green areas. The number and location of bike shelters and electric car outlets encourage people to choose lowemission transport options. The number and location of shower facilities are determined accordingly. 2. Water and lighting Lighting solutions aim to enhance energy efficiency and minimize light pollution around buildings. The buildings have water-efficient faucets and sanitary fixtures, such as the waterless urinals in phase 2 at Ruoholahti. They also have energy-efficient lighting and building systems. The design aims to maximize natural light and open views in office spaces by using glass-partitioned walls and by placing conference rooms in the middle of each floor, if possible. Green area design favors local plants that only need a little watering, with no fixed irrigation systems. 3. Energy consumption and indoor air quality The buildings have monitoring and operational backup plans in place, and energy simulations have been performed in accordance with the ASHRAE standard. Their cooling systems use low-impact refrigerants selected with long-term use and the prevention of climate change and ozone depletion in mind. Furthermore, the buildings have enhanced ventilation based on the ASHRAE standard. The amount of fresh air in multi-user facilities is monitored as much as possible. In new buildings, thermal comfort is verified through simulations, and users can adjust the temperature. Cleanliness management is documented and enhanced during construction, and building design also takes management of chemi- cals as well as impurities originating from outside the building into consideration. 4. Selection of materials Special attention is paid to waste management and recycling in the building and on the construction site. Paper, cardboard and glass as well as metals and plastics, and possibly other materials, are sorted for recycling in the public areas of the building. Located far from the entrance and air inlets, the smoking area is marked clearly. Local, recyclable and low-emission materials, as well as other materials that meet the LEED criteria, are used as much as possible. 5. Lessee-related matters Lessees can have their own electricity meters; for example, this applies to Building F in Vantaa. New buildings use green electricity purchased from renewable sources that meet the LEED specifications. LEED guidelines are being prepared for lessees for environmentally efficient planning and use of facilities. LEED locations can also be used for testing innovations, such as the energy piling in phase 2 at Innova in Jyväskylä. Interested? More information is available from Virve Riihonen, Development and Environmental Manager, Real Estate Operations, virve.riihonen@ technopolis.fi, tel. +358 50 467 6014. 23 SMS-uutiset SMS-palstalla (verkko- ja painettu lehti) Technopoliksen asiakasyritykset kertovat uutisistaan ja tapahtumistaan kuvan ja kahden tekstiviestin eli 320 merkin mittaisella tekstillä. Palstan uutinen on aloitettava yrityksen nimellä sekä toimipaikkakunnalla. Palstalla ei julkaista mainoksia, vaan tekstillä on oltava uutisarvo. Painettavaan Technopolis News -lehteen voidaan tilarajoitusten vuoksi julkaista vain yksi yrityskohtainen uutinen. Palstalle tarkoitetut uutiset lähetetään toimitukseen osoitteessa: http://technopolisnews.com/sms-uutiset/ Hurja Solutions Oy löytäjälle kuin eläimen omistajallekin. VOIDA Oy on Ilona IT on alkanut tuomaan maahan on muuttanut uusiin http://siruhaku.fi/ avannut toimipis- Englantilaisen Cambridge Networks:in teensä Innopoli2:ssa Espoossa. VOIDA CODA infotaulujen ohjausjärjestelmää. toimitiloihin Kuopion Technopoliksella. Luo- Oy REHAU Ab on henkilöstöpalveluyritys , jonka pää- Järjestelmä perustuu pilvipalveluun ja erit- via verkkoviestintäpalveluita tehdään ny- muutti Techno- toimisena tehtävänä on henkilöstön- täin helppoon käyttöliittymään. Lisätieto- kyään H-osan 5-kerroksessa, Microka- polikseen Van- vuokraus ja rekrytointi. Kauttamme asi- ja järjestelmästä saat: [email protected] tai dulla. www.hurja.fi taalle 15.8.2011. akasyritys voi vuokrata tai rekrytoida 0207 191 516. www.ilonait.fi/coda.html Uusissa toimitiloissamme pystym- osaavia työntekijöitä ja asiantuntijoita Pipelife Finland Oy me panostamaan aiempaa paremmin eri toimialoille tilapäisiin tai pitkäkestoi- sai European Gre- asiakastapaamisiin. siin tarpeisiin. www.voida.fi Olette tervetul- Talentree Oy on valittu Savonian, ISYY:n ja atplace to work 2011 kilpailussa erityis- leet nykyaikaisiin kokoustiloihin ja RE- Oulun yliopiston yhteisen YKO-hankkeen maininnan parhaana eurooppalaisena HAU-Akatemian koulutustiloihin. Uusi (Yritysten Kansainvälinen Osaaminen) yrityksenä työntekijöiden kuuntelemi- näyttelytila esittelee REHAUn uusia asiantuntijaksi. Hanke tukee ja opastaa sesta ja mukaan ottamisesta päätöksen tuoteratkaisuja havainnollisella tavalla. alueen pk-yrityksiä, tarjoten valituillekoh- tekoon. Kokonaiskilpailussa Pipelife si- www.rehau.fi deyrityksille ohjausta ja sparrausta kan- joittui 23. sijalle parhaiden eurooppalais- VeneHaloo ten yritysten joukossa. www.pipelife.fi väskylän kaupungin kanssa satami- aloittaa yhteistyön Jy- sainvälistymiseen. www.talentree.fi en septitankkien tyhjennyslaitteiden Spellpoint on julkistanut kolme uutta Centero Oy vah- Pohjois-Pohjanmaan liitto muutti Ou- vika- ja huoltotarvekutsuissa. Veneili- Identity and Access Management -kump- vistaa sovellusten lun ydinkeskustan Technopolikseen elo- jä ilmoittaa VeneHaloon kautta tilan- panuutta: IBM- ja Novell-kumppanuuk- hallintapalveluitaan erityisesti sovellus- kuun alussa. Liiton toimisto löytyy talon teesta huoltomiehelle. Näin veneilijää sien lisäksi Spellpoint osallistuu Mana- virtualisoinnin ja sovellusjakelujärjestel- 4. kerroksesta. Pohjois-Pohjanmaan liit- palvellaan paremmin ja nopeammin gement Eventsin yhteistyökumppanina mien saralla Janne Mansneruksen ja Aku to vastaa maakunnassa aluekehityksestä, ja huolto-organisaatio saa välittömäs- IAM-kutsuvieraskonferenssiin syyskuus- Suonpään aloittaessa alkusyksystä uusina EU-ohjelmien toteuttamisesta, maakun- ti tiedon mahdollisista ongelmista. sa Helsingissä. www.spellpoint.fi työntekijöinä. www.centero.fi takaavoituksesta sekä alueen edunval- www.venehaloo.fi vonnasta. www.pohjois-pohjanmaa.fi Intrum Justitian Eurooppalainen mak- Tempro Oy:n TPL Group Oy on avannut uuden toimitusjohta- myyntitoimiston Innopoliin Espooseen jaksi on nimitetty Tommi Iiskonmäki, 1.8.2011 alkaen. www.tplgroup.fi kapteeni evp. Tempro tarjoaa logistiik- sutapatutkimus kertoo, että viidennes Kuopio yrityksistä uskoo luottoriskiensä kasva- vation Oy on van seuraavan vuoden aikana. Suomi on käynnistänyt kansallisen HumanSecuri- edelleen maksamisen kärkimaita Euroo- tyGrid-verkoston rakentamisen. Hank- Fujitsu Oy veluratkaisuja koko Suomen laajuisesti. passa, vaikka viivästyneet maksut ovat keen tavoitteena on saada aikaan uutta (Oulu) on nimittänyt Tempro Oy on osa CHS-ryhmää ja Lap- uhka yritysten selviytymiselle. Lue lisää liiketoimintaa, tutkimusta ja koulutus- Matti Niemelän vastaa- peenrannassa olevan toimiston lisäksi osoitteessa www.intrum.fi tarjontaa siviilikriisinhallintaan inhimil- maan Fujitsun ja Iso- Temprolla on toimipiste CHS-ryhmän lisen turvallisuuden osaamisesta. Hank- worksin palvelumyyn- yhteydessä Helsingin Ruoholahdessa. Asianajotoimisto Applex Oy:n palveluk- keen projektipäälliköksi on nimitetty nistä. Matti on kokenut www.tempro.fi sessa on aloittanut lakimies, OTK Matti Roseanna Avento ja asiantuntijaksi Jyri myynnin konkari, joka on toiminut tieto- Metsola. Matin erityisosaamista ovat so- Wuorisalo. www.kuopioinnovation.fi tekniikkabisneksessä jo parinkymmenen Glyn Finlandin kautta saatavissa 3D näyt- vuoden ajan. Matin tavoitat numerosta 040 tö NEC:ltä. Ensimmäinen saatavilla oleva Inno- pimus-, immateriaali- ja kilpailuoikeus. ka-alalle erikoistuneita henkilöstöpalServices Hän siirtyi tehtävään Asianajotoimisto Pöyry toimii spon- 774 4901 tai [email protected]. koko on 7,2” SVGA, LVDS/RGB, LED. Kat- Krogeruksesta. www.applex.fi sorina www.fujitsu.com/fi seluun ei tarvita erillisiä laseja. www.glyn.fi Sustainable Building 2011 -tapahtumassa. World Finnish Net Solu- Sustainable Building on rakennetun MR-INSINÖÖRIT on laajentanut re- Flake Point has published new website. tions Oy avasi 1.8.2011 ympäristön surssejaan mekaniikkasuun- Feel free to contact us. Flake Point is a Siruhaku.fi -verkko- vä huipputapahtuma, joka tänä vuon- nittelijalla. Suunnittelija Petri Hossin new Protomo’s startup-team which con- palvelun, joka antaa löytöeläimen löy- na järjestetään Suomessa, Helsingin tehtäväksi muotoutunee pääosin ohutle- sists of 5 innovative and educated ent- täjälle mahdollisuuden ottaa yhteyttä Messukeskuksessa 18.-21.10. Tapah- vypuolen laitesuunnittelu, mutta tarvit- repreneurs. Our goal is to make mobi- löytöeläimen omistajaan. Palvelu toimii tumaan ovat tervetulleita tutkijat, yri- taessa hänen suunnittelukokemustaan le softwares which take advantage of eläimen mikrosirunumeron perusteel- tysmaailman ja julkisen alan päättäjät. tullaan käyttämään myös muoviosien GPS-positioning. We are also interested la. Palvelu on maksuton niin eläimen www.poyry.fi/sb11 suunnittelussa. www.mr-engineers.fi in mobile health care. www.flakepoint.fi kestävyyteen keskitty- yhdellä
© Copyright 2024