TECHNOPOLIS OYJ
9
24. helmikuuta 2016
Oulu uuteen nousuun
Matti Kuoppala
Oulu
– Se muistuttaa paljon yrittäjäelämää, mutta pörssiyhtiönä
governenssi ja sijoittajaviestintä tuovat lisää maustetta.
Vapaa-aikaansa Keith Silverang viettää perheensä
kanssa sekä pyöräilyn, josta on tullut miehen pääharrastus. Viime vuonna polkupyörän mittariin kertyi kunnioitettavat noin 12 000 kilometriä.
Keith Silverang on jo tuttu nimi kaikille Oulu-lehden lukijoille. Technopoliksen toimitusjohtajan kynästä on syntynyt ajankohtaisia ja kantaaottavia kolumneja, joissa hän
on pyrkinyt puhaltamaan positiivista energiaa uuden ”Oulu-hypen” synnyttämiseksi. Suomen toiseksi vanhimman kaupunkilehden kirjoittajaksi hän suostui heti, kun
pyyntö tuli.
– Suostuin, koska haluan
tukea Oulun uutta nousua,
kertoo Keith Silverang.
Technopolis perustettiin Oulun keskustaan entisen Valion meijerin tiloihin 30 vuotta
sitten. Nyt yritys toimii kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa sekä Norjassa, Virossa, Venäjällä ja Liettuassa.
Se tarjoaa tiloja ja palveluja
1700 yritykselle. Toimitusjohtaja Keith Silverangin mukaan
Technopoliksella pyyhkii tällä hetkellä operatiivisesti oikein hyvin.
– Viime vuonna meillä oli
historiamme paras asiakasja työntekijätyytyväisyys, lähes 95 prosentin vuokrausaste ja kannattava kasvu. Toisaalta pitää sanoa, etten ole
ollenkaan tyytyväinen yhtiön
kurssikehitykseen.
Keith Silverangin mielestä
Suomessa on alkanut nyt kasvuyritysten aikakausi ja siihen
Keith Silverangin seuraava
kolumni on luettavissa 26.3.
Oulu-lehdessä.
FAKTA
Keith
Silverang
Technopoliksen toimitusjohtaja Keith Silverang alkoi Oululehden kolumnistiksi, koska uskoo Oulun uuteen nousuun.
koko valtion tulevaisuus tulee
perustumaan.
– Paisunut julkinen sektori
on ajettava alas, etenkin hallituskoneisto.
Technopoliksen toimitusjohtajana Keith Silverang on toiminut vuodesta 2008 lähtien.
Toimenkuvaansa hän vertaa
yrittäjyyteen.
Alkavat
koulutukset
Hankeosaajavalmennus –
kehity projektitoiminnassa
Myynnin ammattitutkinto
Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto,
lähihoitaja
Talous- ja henkilöstöhallinnon
erikoisammattitutkinto
Liiketalouden perustutkinto,
merkonomi
Yrittäjän ammattitutkinto PRO
Lisätietoja koulutuksista: www.psk./koulutushaku
PSK Aikuisopisto
Kansankatu 47 B, 3. krs, 90100 Oulu
[[[TWOƤ
Ammatti: Technopolis
Oyj:n toimitusjohtaja
Perhe: Vaimo Elina ja
lapset Tuomas, Elena,
Sandra ja Maxwell
Harrastukset: Pääharrastus pyöräily
Motto: Palkkaa sinua
fiksumpia ihmisiä
Missä on
etsintäkuulutettu Kaarlo?
Oulun poliisi kaipaa vihjeitä etsintäkuulutetusta
Kaarlo Uotilasta. Viimeisimmät havainnot miehestä on tehty Ruotsista. Kaarlo Uotilasta on havaintoja myös Norjasta.
Henkilö majoittuu usein
petoksella. Hän saattaa
käyttää myös muita henkilöllisyyksiä.
Uotilan epäillään syyllistyneen useisiin rikoksiin,
joista hänet on etsintäkuulutettu. Kaarlo Uotilaa
ei pidetä vaarallisena.
Poliisi on kiinnostunut
myös Kaarlo Uotilan käyttämistä ajoneuvoista.
Havainnoista voi soittaa
Oulun poliisille puhelinnumeroon 040 8720 652.
Akuuteissa havaintotilanteissa pyydämme soittamaan hätänumeroon 112.
Pelkästään Suomen poliisi ei ole hänen jäljillään,
Kaarlo Uotilalla on perässään myös pohjoismainen
pidätysmääräys.
OULULAISTEN
ASIALLA
Jottain pittäis tehä kun
rahat ei ennää riitä
Oulussa on hyvinvointipalveluissa lähdetty tarkastelemaan asiakkaiden/potilaiden hoitoketjuja ja niiden toimivuutta. Oulussa on perustettu hyvinvointikeskuksia,
joiden toimintaa kehitetään kaiken aikaa. Asiakkaat ovat
antaneet hyvää palautetta mm. vastaanottojen toimimattomuudesta, siitä, että joutuu odottamaan ja jonottamaan ensin sairaanhoitajalle ja sitten vielä lääkärille.
Vielä on paljon tehtävää, lääkäriaikoja ei voi saada etukäteen, kun ajanvarauskirjat ovat ”kiinni” , nettiajanvaraus ei vielä kunnolla toimi, luomen poistoa varten jonotetaan ”akuutissa vastaanotossa” jne. Tavoitteena on kuitenkin, että asiakaspalautteet otetaan tosissaan, kun toimintaa kehitetään. Yksityisestä toimijasta voisi sen verran ottaa oppia, että siellä muistetaan kaiken aikaa, että asiakkaat ovat kuninkaita koska tuovat rahaa mukanaan. Näinhän se on julkisellakin; jokainen asiakas, veronmaksaja on itse asiassa työnantaja, jonka ehdoilla pitäisi toimia.
Oulussa on tehty laaja selvitys siitä, ketkä sosiaali- ja
terveydenhuollon palveluja todella tarvitsevat. Näiden
ihmisten kokonaisvaltaisesta palvelujen suunnittelusta
on puhuttu tuon raportin valmistumisen jälkeen. Poliittinen paine on suuntautunut näiden kuntalaisten palvelujen tarkkaan suunnitteluun ja päällekkäisyyksien purkamiseen ja näiden ihmisten todelliseen auttamiseen.
Edelleen ruoskin tämän asian hoitamista, koska jos halutaan kustannuksia kuriin, niin tämä ryhmä on otettava
haltuun ja tosissaan.
Kaikki asiantuntijoiden laskelmat osoittavat, että keskittymällä nk. hoitopolkuihin, paneutumalla siihen, että keskitytään perustehtävään ja sen tarvitsemaan henkilöstöön, eikä rakennella hallintohimmeleitä, eikä turhia
johtoportaita. Samalla saadaan toimintaan mukaan terve maalaisjärki ja ihmisistä välittäminen aidon oikeasti.
Ainoat oikeat ja tehokkaat säästötkin syntyvät siinä samalla, kun puretaan päällekkäisyyksiä ja keskitytään perustehtävään.
Minulta on kysytty, kannattaako Oulussa jatkaa uudistuksia, kun iso sote-uudistus on tulossa? Vastaan, että
ehdottomasti! Oma tuotantokoneisto kannattaa olla teräskunnossa siinä vaiheessa, kun alkaa taistelu siitä, mistä tuleva maakuntahallinto ostaa palvelut ja kuka ne kustannustehokkaimmin tuottaa. Ei passaa nukkua ruususen unta ja naivisti luulla, että kaikki jatkuu ennallaan,
vaan tarttua rivakasti uudistuksiin, jotta pärjätään tulevassa kilpailussa.
Edelleenkin muuten esitän kysymyksen: kuinka kunnat ovat valmiita vapaaehtoisesti luovuttamaan 60%:a
budjetistaan uudelle maakuntahallinnolle mutta eivät ole valmiita tekemään Suomeen 18:sta
suurta kuntaa , joka hoitaa
kaiken. Saataisiin aika monta kunnantaloa tyhjäksi ja
aika monta kuntapomoa
kumoon. Ei tarvitsisi kenenkään tapella alueiden määristä eikä olisi perustuslaillisia ongelmia!
Pirjo Sirviö
kaupunginvaltuutettu,
SDP
Yrittäjyysopiskelijat
suunnittelevat lentoyhtiölle
uusia tuulia
Oulun ammattikorkeakoulun Terwa-akatemian ja Lapin ammattikorkeakoulun Liikeakatemian opiskelijat
kehittivät tiistaina pidetyssä innovaatiopäivässä uudenlaisia ratkaisuja toimeksiantajayritysten haasteisiin. Innovaatiohaasteen opiskelijoille antoi PohjoisSuomen, -Ruotsin ja -Norjan alueella liikennöivä Arctic
Airlink lentoyhtiö. Yhtiö liikennöi tällä hetkellä Oulusta Tromssaan ja Luulajaan. Opiskelijoilla oli seitsemän tuntia aikaa kehittää luova ja uudenlainen ratkaisu lisätä lentomatkustajia reiteille ja esitellä se toimeksiantajalle. Parhaan ratkaisun kehittänyt tiimi palkittiin
Norjan lennoilla sekä jatkoprojektilla, jossa opiskelijat
saavat toteuttaa ratkaisunsa käytännössä.
Terwa-akatemia ja Liikeakatemia ovat uudenlaisia yrittäjyyden opiskelumalleja, jossa opiskelijat opiskelevat yrittäjyyttä käytännössä tiimiyritystensä kautta. Akatemiaopinnot ovat kiinteä osa opiskelijoiden tradenomitutkintoa.