Oulu uuteen nousuun
TECHNOPOLIS OYJ 9 24. helmikuuta 2016 Oulu uuteen nousuun Matti Kuoppala Oulu – Se muistuttaa paljon yrittäjäelämää, mutta pörssiyhtiönä governenssi ja sijoittajaviestintä tuovat lisää maustetta. Vapaa-aikaansa Keith Silverang viettää perheensä kanssa sekä pyöräilyn, josta on tullut miehen pääharrastus. Viime vuonna polkupyörän mittariin kertyi kunnioitettavat noin 12 000 kilometriä. Keith Silverang on jo tuttu nimi kaikille Oulu-lehden lukijoille. Technopoliksen toimitusjohtajan kynästä on syntynyt ajankohtaisia ja kantaaottavia kolumneja, joissa hän on pyrkinyt puhaltamaan positiivista energiaa uuden ”Oulu-hypen” synnyttämiseksi. Suomen toiseksi vanhimman kaupunkilehden kirjoittajaksi hän suostui heti, kun pyyntö tuli. – Suostuin, koska haluan tukea Oulun uutta nousua, kertoo Keith Silverang. Technopolis perustettiin Oulun keskustaan entisen Valion meijerin tiloihin 30 vuotta sitten. Nyt yritys toimii kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa sekä Norjassa, Virossa, Venäjällä ja Liettuassa. Se tarjoaa tiloja ja palveluja 1700 yritykselle. Toimitusjohtaja Keith Silverangin mukaan Technopoliksella pyyhkii tällä hetkellä operatiivisesti oikein hyvin. – Viime vuonna meillä oli historiamme paras asiakasja työntekijätyytyväisyys, lähes 95 prosentin vuokrausaste ja kannattava kasvu. Toisaalta pitää sanoa, etten ole ollenkaan tyytyväinen yhtiön kurssikehitykseen. Keith Silverangin mielestä Suomessa on alkanut nyt kasvuyritysten aikakausi ja siihen Keith Silverangin seuraava kolumni on luettavissa 26.3. Oulu-lehdessä. FAKTA Keith Silverang Technopoliksen toimitusjohtaja Keith Silverang alkoi Oululehden kolumnistiksi, koska uskoo Oulun uuteen nousuun. koko valtion tulevaisuus tulee perustumaan. – Paisunut julkinen sektori on ajettava alas, etenkin hallituskoneisto. Technopoliksen toimitusjohtajana Keith Silverang on toiminut vuodesta 2008 lähtien. Toimenkuvaansa hän vertaa yrittäjyyteen. Alkavat koulutukset Hankeosaajavalmennus – kehity projektitoiminnassa Myynnin ammattitutkinto Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja Talous- ja henkilöstöhallinnon erikoisammattitutkinto Liiketalouden perustutkinto, merkonomi Yrittäjän ammattitutkinto PRO Lisätietoja koulutuksista: www.psk./koulutushaku PSK Aikuisopisto Kansankatu 47 B, 3. krs, 90100 Oulu [[[TWOƤ Ammatti: Technopolis Oyj:n toimitusjohtaja Perhe: Vaimo Elina ja lapset Tuomas, Elena, Sandra ja Maxwell Harrastukset: Pääharrastus pyöräily Motto: Palkkaa sinua fiksumpia ihmisiä Missä on etsintäkuulutettu Kaarlo? Oulun poliisi kaipaa vihjeitä etsintäkuulutetusta Kaarlo Uotilasta. Viimeisimmät havainnot miehestä on tehty Ruotsista. Kaarlo Uotilasta on havaintoja myös Norjasta. Henkilö majoittuu usein petoksella. Hän saattaa käyttää myös muita henkilöllisyyksiä. Uotilan epäillään syyllistyneen useisiin rikoksiin, joista hänet on etsintäkuulutettu. Kaarlo Uotilaa ei pidetä vaarallisena. Poliisi on kiinnostunut myös Kaarlo Uotilan käyttämistä ajoneuvoista. Havainnoista voi soittaa Oulun poliisille puhelinnumeroon 040 8720 652. Akuuteissa havaintotilanteissa pyydämme soittamaan hätänumeroon 112. Pelkästään Suomen poliisi ei ole hänen jäljillään, Kaarlo Uotilalla on perässään myös pohjoismainen pidätysmääräys. OULULAISTEN ASIALLA Jottain pittäis tehä kun rahat ei ennää riitä Oulussa on hyvinvointipalveluissa lähdetty tarkastelemaan asiakkaiden/potilaiden hoitoketjuja ja niiden toimivuutta. Oulussa on perustettu hyvinvointikeskuksia, joiden toimintaa kehitetään kaiken aikaa. Asiakkaat ovat antaneet hyvää palautetta mm. vastaanottojen toimimattomuudesta, siitä, että joutuu odottamaan ja jonottamaan ensin sairaanhoitajalle ja sitten vielä lääkärille. Vielä on paljon tehtävää, lääkäriaikoja ei voi saada etukäteen, kun ajanvarauskirjat ovat ”kiinni” , nettiajanvaraus ei vielä kunnolla toimi, luomen poistoa varten jonotetaan ”akuutissa vastaanotossa” jne. Tavoitteena on kuitenkin, että asiakaspalautteet otetaan tosissaan, kun toimintaa kehitetään. Yksityisestä toimijasta voisi sen verran ottaa oppia, että siellä muistetaan kaiken aikaa, että asiakkaat ovat kuninkaita koska tuovat rahaa mukanaan. Näinhän se on julkisellakin; jokainen asiakas, veronmaksaja on itse asiassa työnantaja, jonka ehdoilla pitäisi toimia. Oulussa on tehty laaja selvitys siitä, ketkä sosiaali- ja terveydenhuollon palveluja todella tarvitsevat. Näiden ihmisten kokonaisvaltaisesta palvelujen suunnittelusta on puhuttu tuon raportin valmistumisen jälkeen. Poliittinen paine on suuntautunut näiden kuntalaisten palvelujen tarkkaan suunnitteluun ja päällekkäisyyksien purkamiseen ja näiden ihmisten todelliseen auttamiseen. Edelleen ruoskin tämän asian hoitamista, koska jos halutaan kustannuksia kuriin, niin tämä ryhmä on otettava haltuun ja tosissaan. Kaikki asiantuntijoiden laskelmat osoittavat, että keskittymällä nk. hoitopolkuihin, paneutumalla siihen, että keskitytään perustehtävään ja sen tarvitsemaan henkilöstöön, eikä rakennella hallintohimmeleitä, eikä turhia johtoportaita. Samalla saadaan toimintaan mukaan terve maalaisjärki ja ihmisistä välittäminen aidon oikeasti. Ainoat oikeat ja tehokkaat säästötkin syntyvät siinä samalla, kun puretaan päällekkäisyyksiä ja keskitytään perustehtävään. Minulta on kysytty, kannattaako Oulussa jatkaa uudistuksia, kun iso sote-uudistus on tulossa? Vastaan, että ehdottomasti! Oma tuotantokoneisto kannattaa olla teräskunnossa siinä vaiheessa, kun alkaa taistelu siitä, mistä tuleva maakuntahallinto ostaa palvelut ja kuka ne kustannustehokkaimmin tuottaa. Ei passaa nukkua ruususen unta ja naivisti luulla, että kaikki jatkuu ennallaan, vaan tarttua rivakasti uudistuksiin, jotta pärjätään tulevassa kilpailussa. Edelleenkin muuten esitän kysymyksen: kuinka kunnat ovat valmiita vapaaehtoisesti luovuttamaan 60%:a budjetistaan uudelle maakuntahallinnolle mutta eivät ole valmiita tekemään Suomeen 18:sta suurta kuntaa , joka hoitaa kaiken. Saataisiin aika monta kunnantaloa tyhjäksi ja aika monta kuntapomoa kumoon. Ei tarvitsisi kenenkään tapella alueiden määristä eikä olisi perustuslaillisia ongelmia! Pirjo Sirviö kaupunginvaltuutettu, SDP Yrittäjyysopiskelijat suunnittelevat lentoyhtiölle uusia tuulia Oulun ammattikorkeakoulun Terwa-akatemian ja Lapin ammattikorkeakoulun Liikeakatemian opiskelijat kehittivät tiistaina pidetyssä innovaatiopäivässä uudenlaisia ratkaisuja toimeksiantajayritysten haasteisiin. Innovaatiohaasteen opiskelijoille antoi PohjoisSuomen, -Ruotsin ja -Norjan alueella liikennöivä Arctic Airlink lentoyhtiö. Yhtiö liikennöi tällä hetkellä Oulusta Tromssaan ja Luulajaan. Opiskelijoilla oli seitsemän tuntia aikaa kehittää luova ja uudenlainen ratkaisu lisätä lentomatkustajia reiteille ja esitellä se toimeksiantajalle. Parhaan ratkaisun kehittänyt tiimi palkittiin Norjan lennoilla sekä jatkoprojektilla, jossa opiskelijat saavat toteuttaa ratkaisunsa käytännössä. Terwa-akatemia ja Liikeakatemia ovat uudenlaisia yrittäjyyden opiskelumalleja, jossa opiskelijat opiskelevat yrittäjyyttä käytännössä tiimiyritystensä kautta. Akatemiaopinnot ovat kiinteä osa opiskelijoiden tradenomitutkintoa.
© Copyright 2024