Myynnin ja markkinoinnin rajapinnan haasteet

Myynnin ja markkinoinnin rajapinnan
haasteet kansainvälistä kauppaa
tekevässä yrityksessä
5.11.2013
Tommi Lindbom, toimitusjohtaja Junttan Oy
1
Junttan Oy lyhyesti
•
Kuopiolainen yritys, perustettu 1976
•
Johtava hydraulisten lyöntipaalutuskoneiden ja
-laitteiden valmistaja
•
Vuodesta 2009 myös kaivinkonesovitteisten
Excadrill kallioporalaiteyksiköiden valmistaja
•
LV 2012 ~40MEur, henkilöstö n. ~130
•
Maailmanlaajuiset toiminnot:
–
Jakeluverkosto yli 20 maassa, kaikissa
maanosissa
–
Asiakkaat ovat maailman johtavia
rakennusurakoitsijoita
–
Junttan-laitteita käytössä noin 50 maassa
ympäri maailman
–
Päämarkkina-alueet: Eurooppa, Pohjois- ja
Etelä-Amerikka, Venäjä ja Oseania
–
Yli 95% tuotannosta menee vientiin
Asiakasrajapinnan haasteet
Markkinointi
HYVIÄ KYSYMYKSIÄ:
• Kuka viestii ja mitä?
• Mitä kukin on viestinyt?
• Onko kaikilla sama ydinviesti?
Myynti
ASIAKAS
Jakelija
• Onko kaikilla yhtenäiset tavoitteet?
• Kuka määrittelee jakelijan tavoiteet?
• Kenen pussiin jakelija lopulta pelaa?
Huoltopalvelut
• Kuinka paljon tähän asiakkaaseen
ylipäänsä kannattaa panostaa?
Kv-myynnin ja markkinoinnin menestystekijät
• Asiakasrajapinnan selkeä määrittely ja viestinnän pelisäännöt
• Huolellinen pitkän ja lyhyen tähtäimen suunnittelu
• Tehokas organisointi ja laadukas jakeluverkko
• Yhtenäiset ja yhteiset tavoitteet sekä mittarit
• Tuote- ja palvelutarjooman selkeä rajaus ja määrittely
• Asiakkuuksien ja asiakaskannattavuuden hallinta
• Jakeluverkon hallinta
• Sisäinen tiedonkulku
Asiakasrajapinnan määrittely ja pelisäännöt
• Määritettävä ketkä kommunikoivat asiakasrajapinnassa
• Varmistettava sisäinen tiedonkulku ja viestinnän yhtenäisyys
• Ylläpidettävä yleisiä viestinnän teemoja ja pelisääntöjä
• Viestintäkokonaisuutta on valvottava johtotasolla
“GATE KEEPER”
• Toimitusjohtaja
• Myyntijohtaja
• Markkinointijohtaja
• Palvelujohtaja
 Junttanilla
”markkinointiryhmä”
“ETULINJA”
• Myyntijohtaja
• Aluevientipäälliköt
• Aluevaraosamyyjät
• Tekninen asiakaspalvelu
• Markkinointijohtaja
• Markkinointihenkilöstö
• Vientisihteerit
• Toimitusjohtaja
• Huoltopalvelujohtaja
 Junttanilla ”myyntikokous”
ja ”markkina-aluetiimit”
VASTAANOTTAJAT
• Asiakkaat
• Sidosryhmät
• Jakeluverkko
• Julkinen media
• Sosiaalinen media
Yhtenäiset ja yhteiset tavoitteet sekä mittarit
PITKÄN TÄHTÄIMEN SUUNNITTELU (~3v)
Strategiatyö
Constant
product
development
& launches
Tarkoituksenmukainen organisointi
• Myynnin ja markkinoinnin tehtäviä
−
−
−
−
−
−
−
−
−
−
−
−
−
−
−
−
−
Myynti- ja markkinointijohtaja
Brändinhallinta
Markkinatiedon keruu
Taktinen markkinointi
Messu- ja tapahtumajärjestelyt
Viestintä
Tuotelanseeraukset
Jakeluverkon luonti ja kehittäminen
Jakeluverkon mittaaminen ja ohjaus
VAI
Myynnin ja jakelun my/ma-koulutus
Asiakastiedon hallinta
Myyntijohtaja & Markkinointijohtaja
Asiakaskannattavuuden analysointi
Asiakasluokittelu
Tuoteportfolion hallinta
Hinnoittelu
”TOTEUT”PETAAJA”
Myyntisopimusten hallinta
TAJA”
Operatiivinen myynti
Myynnin suunnittelu, mittaus ja raportointi
YHTEISTYÖ!
Tuote- ja palvelutarjooman selkeä rajaus ja
määrittely
• Mitä voi ja saa myydä ja millä hinnalla (kurinalaisuus!)
• Strategiaa ja ydinviestejä tukevat tuotteet ja markkinointiviestintä
• Myynnin työkalut tavanomaisten markkinointimateriaalien lisäksi
• Tarjoomasta poikkeamisen ennalta määritellyt prosessit, organisaatio
ja pelisäännöt (joustavuus!)
• Jatkuva etulinjan ja jakeluverkon kouluttaminen
L
O
P
L
P
O
L O
P
O
Asiakkuuksien ja asiakaskannattavuuden
hallinta
• Kuka tuo eniten Euroja?
• Kuka on strategisesti tärkeä tai suuri
potentiaali?
 Asiakasluokittelu ja toiminnan priorisointi
 Erilaiset palvelu- ja viestintäkonseptit
- Asiakas
- Asiakas
- Asiakas
• Kuka tarvitsee mitäkin tietoa?
Hlö1
Hlö1
Hlö1
• Kuka päättää mistäkin asiasta?
Hlö2
Hlö2
Hlö2
• Kenelle erilaiset kampanjat
kohdennetaan
Hlö3
Hlö3
Hlö3
Hlö n
Hlö n
Hlö n
=> Jatkuva CRM:n ylläpito, josta vastuu
kaikilla asiakasrajapinnassa olevilla!
Jakeluverkon hallinta ja sitouttaminen
• Markkina-aluekohtaisen potentiaalin määrittely (myynti, palveluliiket.)
• Säännölliset yhteiset kokoontumiset ja koulutukset vuosittain
• Yrityksen tavoitteita tukeva jakelijakohtainen vuosisuunnittelu
• Business Planit:
− Tärkeimmät kehitystoimenpiteet jakelijan alueella
kalenterivuonna (markkinointi, myynti, palveluliiketoiminta)
− Kalenterivuoden myyntitavoitteet (myös palveluliiketoiminta)
− Kannustimet
− Tärkeimmät markkinointitoimenpiteet sekä vastuut ja kulunjako
Kiitos!
Kysymyksiä?
11