MATKALIPPU TULEVAISUUTEEN Kunnan yläkoulujen 9. luokkalaisten kanssa ja heille KENELLE • • • • • • Yhteistyössä koulujen REHTOREIDEN OPINTO-OHJAAJIEN OPETTAJAKUNNAN KOULUN MUUN HENKILÖSTÖN ROTARY JÄSENTEN KANSSA TAVOITTEET • Kannustaa Nuoria – huomioimaan toiset hyvällä käytöksellä • Huomioimaan terveiden elämäntapojen merkitys • Terve itsetunto ja tasapainoinen oma tulevaisuus • VALMIUS sopeutumaan eri tilanteisiin • Omien /yhteisten asioiden hoitaminen TOTEUTUS • Toiminta suunnitellaan KOULUKOHTAISESTI • AVAINHENKILÖT: OPOT, REHTORIT, TUKIOPPILAAT /TUTOR • ROTARIT käyvät KOULUISSA kertomassa omasta TYÖSTÄÄN, annetaan OHJAUSTA TYÖNHAKUUN ja sen TUOMIIN TILANTEISIIN ARVION KRITEERIT STIPENDILLE Oikeudenmukaisuus Edistää positiivista henkeä ryhmässä Vastuuntuntoinen asioiden hoidossa Positiivinen henkilökuntaan ja toisiin opiskelutovereihin • Osallistuu toimintoihin myönteisesti • Noudattaa hyviä käytöstapoja • • • • • Huomioi neuvonnan ja toimii sovitulla tavalla • Huolehtii omasta ja yhteisestä omaisuudesta • Oppilaalla voi olla satunnainen lievä rike, täydellisyys lienee mahdotonta – aikuisellekaan LOPUSSA KIITOS SEISOO • Toukokuussa koulun loppuessa STIPENDI ja KUNNIAKIRJA kiitosta ja huomiota saaneelle oppilaalle