Toimintakertomus 2012, pdf - Yhteiskunta

TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS 2012
SISÄLTÖ
Puheenjohtajan katsaus
Toimintakertomus
1. Edunvalvonta
1.1. Neuvottelu- ja sopimustoiminta
1.1.1.
Yleistä
1.1.2.
Julkinen sektori
Valtio
Kunta
Yliopisto
Muuta
1.1.3.
Yksityinen sektori
Yleistä
Toimialakohtainen edunvalvonta
1.1.4.
Luottamusmiehet
1.2. Koulutuspoliittinen edunvalvonta
1.3. Yksilöllinen edunvalvonta
2. Järjestötoiminta
2.1. Jäsenistö
2.2. Jäsenpalvelut
2.3. Jäsentoiminta
2.4. Koulutus ja seminaarit
2.5. Opiskelijatoiminta
2.6. Huomionosoitukset ja stipendit
2.7. Liiton nimenmuutos
2.8. Yhteistyö
3. Tutkimustoiminta ja viestintä
3.1. Tutkimustoiminta
3.2. Viestintä
4. Hallinto
4.1. Liittovaltuusto
4.2. Hallitus
4.3. Toimisto ja henkilöstö
4.4. Jäsenmaksut
5. Talouskertomus
Liitteet:
1. Luottamushenkilöt ja henkilöstö
2. Edustukset Akava-yhteisössä
PUHEENJOHTAJAN KATSAUS
Yhteiskunta-alan korkeakoulutettujen toimintavuosi 2012 oli niin liiton kuin
jäsenistön kannalta varsin vakaa. Raamisopimuksen mukaiset työ- ja
virkaehtosopimukset olivat voimassa yli toimintavuoden. Liiton jäsenkasvu jatkui
tasaisesti.
Toimintavuoden keskeinen haaste oli liiton uuden nimen julkistaminen. Liiton
toimittua vuosikymmeniä SVAL-nimellä oli suuri haaste lanseerata liiton
kokonaan uusi nimi ja samalla uudistaa liiton logo. Yhteiskunta-alan
korkeakoulutetut liiton nimenä kuvaa erinomaisesti jäsenistöämme, ja nimen
mielletään aikaisempaa paremmin tarkoittavan nimenomaan ammatillista
etujärjestöä.
Vuoden 2011 lopussa vuoden yhteiskuntatieteilijäksi valittu työelämätutkija
professori Marja-Liisa Manka sai toimintavuoden 2012 aikana paljon positiivista
julkisuutta. Manka on tullut tunnetuksi etenkin vuosittain antamastaan
työnilonjulistuksesta.
Vuonna
2012
Mankan
seuraajaksi
vuoden
yhteiskuntatieteilijäksi valittiin puolestaan Sixten Korkman, joka on ansiokkaasti
selventänyt suurelle yleisölle mistä Eurooppaa ravistelleessa finanssikriisissä on
ollut kyse.
Liiton vuosittain tekemän työmarkkinatutkimuksen sekä muun tutkimustiedon
mukaan jäsenistön laaja-alainen osaaminen on auttanut heitä työmarkkinoiden
epävakaina aikoina. Jäsenistön työttömyys on edelleen pysynyt varsin pienenä
(alle 4 %). Erityisesti ne jäsenet, joilla on palvelussuhdeongelmia, jotka ovat
työttömyysuhan alla tai jotka ovat joutuneet työttömiksi, ovat voineet hyödyntää
ansiosidonnaisen työttömyysturvan lisäksi liiton toimiston tarjoamaa
palvelussuhdeneuvontaa. Liitto on myös lisännyt jäsenille suunnattua koulutusta
ja jatkanut mm. urapalvelun tarjoamista. Liiton mentorointiohjelmat rakentavat
puolestaan siltaa opiskelijoiden ja työelämässä olevien jäsenten välille.
Liiton puheenjohtajana kuusi vuotta toiminut Elina Moisio luopui tehtävästään
vuoden 2012 lopussa. Elinan puheenjohtajakaudella liiton jäsenmäärä jatkoi
merkittävää kasvuaan ja liitto kehittyi aktiiviseksi akavalaiseksi edunvalvojaksi.
Kiitän Elinaa hänen tekemästään työstä liiton ja sen jäsenten hyväksi.
Mikko Eskola
puheenjohtaja
TOIMINTAKERTOMUS
1. EDUNVALVONTA
1.1. Neuvottelu- ja sopimustoiminta
1.1.1.
Yleistä
Vuoden 2012 työmarkkinailmapiiriä kuvaa osuvasti syksyllä 2011 solmitun
raamisopimuksen mukaisten työryhmien työskentely, joka oli ontuvaa. Tämä
ontuminen kulminoitui loppusyksyllä nk. kolmen päivän koulutusoikeuden
ratkaisun kariutumiseen Elinkeinoelämän keskusliiton hallituksessa. Syntynyt
pattitilanne lamaannutti keskusjärjestötason virinneet neuvottelut.
Toisaalta myöskään Euroopan finanssikriisi ja ylipäätään maailmantalouden
heikko
tila
eivät
osaltaan
helpottaneet
tilannetta
työmarkkinoilla.
Tunnusomainen piirre vuonna 2012 työmarkkinoilla oli suuri määrä ytneuvotteluja ja niiden tuloksena massairtisanomisia.
1.1.2. Julkinen sektori
Yleistä
Kollektiivista edunvalvontaa hoidettiin Julkisen sektorin esimiehet ja asiantuntijat
JEA ry:n kautta Akavan Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:ssä.
Julkista sektoria hoitaa asiamies lisävoimanaan toinen lakimiehistä.
Vuoden alussa käytiin palautekeskustelut edellisen vuoden lopussa käydystä
neuvottelukierroksesta sekä solmituista virka- ja työehtosopimuksista.
Loppuvuodesta taas aloitettiin uusien neuvottelutavoitteiden asettaminen siltä
varalta, että vuonna 2013 saataisiin aikaan keskitetty sopimusratkaisu ja sen
kautta myös ves-neuvottelut aikaistuisivat.
Valtio
Tärkeimpiä
edunvalvonnallisia
painopisteitä
olivat
valtion
organisaatiomuutokset, mm. valtion vaikuttavuus- ja tuloksellisuushanke,
keskushallinnon kehittämisohjelma sekä sektorikohtaisten tutkimuslaitosten
uudistussuunnitelmat.
Loppuvuodesta aloitettiin JUKOn lobbausprojekti, jossa viestittiin korkeasti
koulutettujen jukolaisten palkkojen heikosta kilpailukyvystä ja palkkauksen
epätasapainosta. Tietoa epäkohdasta levitettiin median kautta ja lisäksi oltiin
hallinnonaloittain yhteydessä työnantajaedustajiin ja keskusteltiin heidän
kanssaan ongelman ratkaisemisesta.
Neuvottelutoimintaa
tapahtui
myös
virkaehtosopimuksessa
sovituissa
työryhmissä. Liiton asiamies oli JUKOn edustajana työurien pidentämistä
käsittelevässä työryhmässä.
Valtiosektorin ns. kummijärjestelmässä liiton asiamies toimi ykköskummina
ulkoasiainministeriön
hallinnonalalla,
Valtion
taloudellisessa
tutkimuskeskuksessa, Tilastokeskuksessa ja sosiaali- ja terveysministeriössä,
sekä kakkoskummina aluehallintovirastoissa, opetus- ja kulttuuriministeriössä,
työ- ja elinkeinotoimistoissa, Kuluttajavirastossa sekä Terveyden ja hyvinvoinnin
laitoksessa.
Kunta
Uuden
sopimuksen
pohjalta
jatkettiin
neuvottelutoimintaa
mm.
työryhmätyöskentelyjen kautta. Yhteistyössä työnantajan kanssa valmisteltiin
myös kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) palkkauslukua
selventävä opas, joka saatiin valmiiksi vuoden lopussa.
Koko kuntasektorin järjestövalmiutta varten aloitettiin
kaupungissa järjestövalmiusorganisaation luominen.
20
suurimmassa
Edunvalvonnallisesti tärkeitä asioita olivat myös kuntarakenneuudistus sekä ns.
hinnoittelemattomien palkkakehityksen parantaminen.
Yliopisto
Edunvalvontatyö jatkui sopimuksen mukaisissa työryhmissä, joissa kuitenkin
yhteisen näkemyksen löytäminen työnantajan kanssa on vaikeaa ja näin ollen
työn eteneminen hidasta.
Palkkausjärjestelmää
kokonaisarviointiin.
kehitettiin
Yliopistosektoria työllistivät
kokonaistyöaikaan
liittyvät
työsuhteiden suuri määrä.
siten,
että
edelleen opetussoveltamisongelmat
suoritusosassa
siirryttiin
ja tutkimushenkilöstön
sekä
määräaikaisten
Muuta
Liitto oli aktiivisesti mukana paikallisen akavalaisen neuvottelutoiminnan
kehittämisessä Kevassa ja eduskunnassa. Eduskunnan palveluksessa oleville
kansanedustajien avustajille saatiin tiukkojen neuvottelujen jälkeen aikaan
ensimmäinen työehtosopimus joulukuussa.
1.1.3. Yksityinen sektori
Yleistä
Liiton yksityisen sektorin edunvalvonta hoidetaan yhteistyössä muiden
yksityisellä sektorilla toimivien akavalaisten liittojen kanssa Akavan yksityisen
sektorin neuvottelujärjestön, Ylemmät toimihenkilöt YTN ry:n puitteissa. Liiton
neuvottelupäällikön ja lakimiehen työpanosta on kohdennettu mm. YTN:n
luottamusmieskoulutuksen toteuttamiseen ja liiton kannalta keskeisen
järjestösektorin taustaryhmätoimintaan. Neuvottelupäällikkö osallistui YTN:n
finanssialan taustaryhmätyöhön sekä toimi YTN:n tilintarkastuksen ja
liikkeenjohdon konsultoinnin taustaryhmässä. Tämän lisäksi edunvalvontatyötä
tehtiin liiton nimissä erilaisissa liiton jäsenistöä koskevissa työpaikkatason
tapauksissa.
Toimialakohtainen edunvalvonta
Järjestösektorilla jatkettiin toimintavuoden aikana työtä ylioppilaskuntien
yhteisen työehtosopimusten aikaansaamiseksi ja sopimus syntyi joulukuussa.
Allekirjoittajaosapuolina toimivat YTN ja Palvelualojen työnantajat PALTA.
Kevään 2012 aikana Suomen ylioppilaskuntien liitto SYL ry:n ja Suomen
ammattikorkeakouluopiskelijakuntien
liitto
SAMOK
ry:n
talokohtaiset
työehtosopimukset sekä AMK-opiskelijakuntien alakohtainen työehtosopimus
neuvoteltiin PALTAn ja YTN:n välillä raamisopimuksen mukaisiksi.
Lisäksi keväällä YTN liittyi allekirjoittajaosapuoleksi PALTAn ja Julkis- ja
yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn väliseen yleissopimukseen koskien
Suomalaisen Kirjallisuuden Seuran työehtoja. Tämän ohella jatkettiin
selvitystyötä oman yleissopimuksen aikaansaamiseksi järjestösektorille.
1.1.4. Luottamusmiehet
Kertomusvuonna
JUKOn
pääluottamusmiehinä,
luottamusmiehinä
tai
varaluottamusmiehinä toimi valtiosektorilla 41, kuntasektorilla 10, pty-sektorilla
kaksi, yliopistoissa kaksi , Ahvenanmaan maakuntahallituksessa yksi sekä
Kevassa
yksi
jäsentä.
YTN:n
luottamusmiehinä
toimi
11,
luottamusvaltuutettuina 2 ja yhteyshenkilöinä 2 ja yritysyhdistysten
puheenjohtajina 3 liiton jäsentä. Lisäksi liiton jäseniä osallistui YTN:n eri
toimialojen taustaryhmien ja yritysyhdistysten toimintaan.
Liitto oli mukana suunnittelemassa ja toteuttamassa muiden liittojen kanssa
sekä YTN:n luottamushenkilöille että JUKOn valtiosektorin luottamusmiehille
järjestettävää koulutusta.
Liiton jäseninä olevia luottamusmiehiä, toimihenkilöitä ja muita aktiivijäseniä
osallistui Akavan, JUKOn, YTN:n ja Erityiskoulutettujen työttömyyskassa
ERKOn järjestämiin edunvalvontakoulutuksiin ja seminaareihin.
1.2. Koulutuspoliittinen edunvalvonta
Liitto jatkoi aktiivista yhteydenpitoa sekä opiskelija-aktiiveihin eri yliopistoissa
että yliopistojen henkilökuntaan. Akavan opiskelijavaltuuskunnassa AOVAssa
liiton edustajat osallistuivat akavalaisen koulutuspolitiikan tekemiseen. Lisäksi
Akavan
opiskelijavastaavien
verkostossa
AOVV:ssä
käsiteltiin
koulutuspolitiikkaa. Liitolla oli myös edustus Akavan koulutus- ja
työvoimapoliittisessa toimikunnassa, jonka kautta jatkettiin aktiivista
vaikuttamista keskusjärjestön kantoihin.
Liiton omaa koulutuspoliittista vaikuttamista jatkettiin eniten opiskelijatoiminnan
kautta. Toimintavuoden aikana kerättiin alan kouluttajayliopistoilta tietoa
yliopistojen yhteishakuun siirtymisen aiheuttamista muutoksista opintojen
rakenteessa ja opiskelemaan hakemisen käytännöissä. Lisäksi otettiin kantaa
muun muassa yhteiskuntatieteellisen alan koulutuksen asemaan ja
yhteiskuntaopin tärkeyteen peruskoulun tuntijaossa.
1.3. Yksilöllinen edunvalvonta
Liiton toimiston toiminnan painopiste oli edellisvuosien tapaan palvelussuhteisiin
liittyvässä neuvonnassa ja erilaisten ongelmatilanteiden ratkaisemisessa. Liiton
lakimiehet, neuvottelupäällikkö ja julkisen sektorin asiamies neuvoivat jäseniä
myös palkkaukseen, koulutukseen, sosiaaliturvaan ja työttömyyteen liittyvissä
asioissa. Yhteydenottoja tuli liiton toimistoon päivittäin sekä puhelimitse että
sähköpostitse. Ongelmatilanteissa käytiin tarvittaessa neuvotteluja suoraan
jäsenten työnantajien kanssa.
Toimistoa avusti oikeudellisten palvelussuhdeongelmien hoitamisessa
Asianajotoimisto Viilo & Vainio. Yksittäisiä tapauksia ohjautui myös muille
asianajotoimistoille. Vuoden aikana 17 tapausta siirtyi asianajotoimistoille
hoidettavaksi.
Oikeudenkäyntikuluja
korvattiin
liiton
ottamasta
oikeusturvavakuutuksesta.
Jäsenten
yhteydenotoissa
painottuivat
työaikoihin,
palkkaukseen,
määräaikaisuuksiin, perhevapaisiin ja vuosilomiin liittyvät kysymykset. Vuoden
jälkimmäisellä puoliskolla monissa yrityksissä toteutettiin laajoja henkilöstön
vähentämisiä, minkä seurauksena tavallista suurempi osa yhteydenotoista liittyi
yhteistoimintaneuvotteluihin, irtisanomisiin ja lomautuksiin, työsuhteen
päättämissopimuksiin sekä työttömyysturvaan.
Erilaisia yrittäjyyteen liittyviä kysymyksiä kysyttiin jonkin verran aiempia vuosia
enemmän jäsenten siirtyessä palkkatyöstä yrittäjiksi tai ryhtyessä harjoittamaan
sivutoimista yritystoimintaa palkkatyön ohella.
Yksilöllisten neuvojen lisäksi liiton nettisivuilla oli tarjolla useita
palvelussuhdeasioita käsitteleviä oppaita sekä mallisopimuksia. Liiton lakimiehet
ja asianajaja Arto Vainio kirjoittivat säännöllisesti työlainsäädännöstä sekä
palvelussuhdeasioiden ongelmatilanteista Ura-lehteen. Liiton lakimiehet
kirjoittivat myös liiton uutiskirjeeseen kulloinkin ajankohtaisista lainsäädännön
muutoksista.
2. JÄRJESTÖTOIMINTA
2.1. Jäsenistö
Liiton kokonaisjäsenmäärä oli vuoden 2012 lopussa 11 660 (v. 2011 11 350),
joista opiskelijoita oli 2 410 (v. 2011 2492).
Eläkeläisiä oli vuoden lopussa 360 (v. 2011 354) ja työttömiä 335 (v. 2011 263).
Jäsenmäärä kasvoi noin 3,7 % (v. 2011 4,7 %). Uusia jäseniä liittyi vuoden
aikana 846 (v. 2011 952), joista valmistuneita jäseniä oli 419 (v. 2011 413) ja
opiskelijoita 427 (v. 2011 539). Työttömyysprosentti oli vuoden lopussa 3,6 %.
Jäsenistöstä oli miehiä 33 % ja naisia 67 %. Työnantajasektoreittain työssä
käyvä jäsenistö jakaantuu seuraavasti:
Valtio
30 %
Kunta
20 %
Yksityinen (yritykset)
26 %
Yksityinen (järjestöt)
12 %
Yliopistot
9%
Muut
3%
Lokakuussa 2011 tehtiin työmarkkinatutkimus, jonka pohjalta laadittiin
tutkimusraportti vuoden 2012 alkupuolella. Työvoimasta 88 % toimi
kokopäivätyössä, 6 % osa-aikatyössä ja työttömänä oli 3 %, 3 % oli perhe-,
opinto- tai vuorotteluvapaalla. Kokopäivätyötä tekevän jäsenistön kuukauden
mediaanipalkka oli 4 000 €.
Jäsenrekrytointiin panostettiin edelleen. Liiton toimintaa esitteleviä ilmoituksia
julkaistiin opiskelija- ja ainejärjestöjen julkaisussa. Helsingin sekä Turun
yliopistojen alan tiedekunnista valmistuneille järjestettiin valmistujaisjuhlien
yhteydessä onnittelutilaisuus, Vaasan ja Tampereen yliopistosta valmistuneille
jaettiin todistuskansiot ja Åbo Akademista valmistuneille jaettiin onnitteluruusut.
Muista yliopistoista valmistuneille lähetettiin onnittelukirje ja liittoa esittelevää
materiaalia. Alumnijärjestöjen kanssa jatkettiin yhteistyötä Helsingissä.
Ainejärjestöjen tilaisuuksia tuettiin taloudellisesti. Suomen Yhteiskunta-alan
Ylioppilaat SYY ry:n (ent. Suomen Valtiotieteitä Opiskelevien Liitto SVOL ry:n)
paikallisyhdistykset järjestivät erilaisia tapahtumia opiskelijoille yhteensä noin 50
kertaa. Opiskelija-asioista vastaavat asiamiehet osallistuivat keväällä Akavan
Työelämäkiertueelle ja syksyllä Akava Camp -kiertueelle, joilla esiteltiin liiton
toimintaa opiskelijoille. Lisäksi järjestettiin erilaisia infotilaisuuksia yliopistoilla ja
yhteistyössä ainejärjestöjen kanssa.
Liiton toimintaa tehtiin tunnetuksi muidenkin
keskuudessa lähettämällä heille esitemateriaalia.
potentiaalisten
jäsenten
Työelämään liittyviä asioita käsiteltiin useissa Uran artikkeleissa, liiton
antamissa
julkilausumissa
sekä
käytännön
edunvalvonnassa
niin
neuvottelujärjestö- kuin yksilötasolla. Näissä yhteyksissä käsiteltiin mm. työurien
pidentämistä,
työssä
jaksamista,
työhyvinvointia,
palkkausta,
määräaikaisuuksia, vastavalmistuneiden työllistymistä, hyvää johtajuutta ja tasaarvokysymyksiä.
2.2. Jäsenpalvelut
Yksityiselämän oikeudellisissa asioissa jäseniä avusti asianajotoimisto Bützowin
tarjoama puhelinneuvonta. Palvelua käytettiin toimintavuoden aikana yli 160
kertaa.
Liitto
on
vakuuttanut
palkansaajajäsenensä
Erityiskoulutettujen
työttömyyskassassa.
Ansiosidonnaista
työttömyyspäivärahaa
tai
vuorotteluvapaakorvauksia maksettiin vuoden aikana 810 liiton jäsenelle (2011
saajia 753) bruttona lähes 6 miljoonaa euroa. Ansiosidonnaisen
työttömyyspäivärahan saajia oli yhteensä 716 (2011 saajia 680) ja
vuorotteluvapaakorvauksen saajia 94 (2011 saajia 69). Keskimääräinen
ansiosidonnaisen päivärahan suuruus oli 71,86 € (2011 summa 69,15 €).
Liitto on ottanut alle 75-vuotiaille jäsenille vapaa-ajan tapaturma-, matka- ja
matkatavaravakuutukset Chartis Finlandista (1.12.2012 alkaen AIG Finland).
Ifistä on otettu vastuu- ja oikeusturvavakuutus, jonka piirissä ovat virka- ja
työsuhteissa olevat jäsenet sekä työssä käyvät opiskelijat. Lisäksi siinä ovat
vakuutettuina ne itsenäiset ammatinharjoittajat, joilla ei ole palveluksessa
työntekijöitä.
Liitolla on yhteistyösopimus vakuutusyhtiö Ifin kanssa. Liitto on muun muassa
neuvotellut etuja jäsenten itse maksamiin vakuutuksiin Ifissä.
Liiton jäsenillä oli mahdollisuus vuokrata käyttöönsä liiton omistamaa, Rukalla
sijaitsevaa lomamökkiä sekä lomaosakkeita Pyhätunturilla, Ylläksellä, Rukalla ja
Tampereen kylpylässä. Kuluneen vuoden aikana 50 liiton jäsentä lomaili vapaaajan kohteissa.
CareerStorm Urapalvelut -valmennusyrityksen kanssa toteutetaan urapalvelua
jäsenistölle. Palvelua käytti kuluneena vuonna 110 liiton jäsentä.
Mentorointiryhmässä oleville palvelu oli maksuton.
Liiton jäsenillä on ollut mahdollisuus hakea tuettuja, työkykyä ja terveyttä
edistäviä 1.askel- hyvinvointijaksoja, joita järjestää Palkansaajien hyvinvointi ja
terveys PHT ry. PHT:n perustajajäsen A-lomat jatkoi muuta lomaan ja vapaaaikaan liittyvää toimintaa kuten mökinvuokrausta.
Liitolla on voimassaoleva sopimus lehtialennuksista Otavamedian kanssa.
Liitto oli jäsenenä akavalaisessa Omaehtoisen työllistymisen tuki OTTY ry:ssa.
Jäsenyys alkoi vuoden 2012 alusta. OTTY tarjoaa monipuolista koulutusta ja
verkostoitumista Uudenmaan alueella oleville työttömille ja niille jäsenille, joita
työttömyys uhkaa. Koulutusten aiheina olivat mm. itsetuntemus työnhaussa,
uuden työnteon muodot, sosiaalinen media ja työnhaku ja työnantajien
rekrytointipaneeli. OTTYn toimintaan osallistui 62 liiton jäsentä.
Alkusyksystä jäsenille lähetettiin uudet jäsenkortit, jotka ovat voimassa vuoden
2014 loppuun asti.
2.3. Jäsentoiminta
Liitolla
on
viisi
jäsenjärjestöä:
Pirkanmaan
Valtiotieteilijät
ry,
Pääkaupunkiseudun yhteiskuntatieteilijät ry, Suomen Yhteiskunta-alan
Ylioppilaat SYY ry (1.8.2012 saakka Suomen Valtiotieteitä Opiskelevien Liitto
SVOL ry), Varsinais-Suomen Valtiotieteilijät - Statsvetarna i Egentliga Finland ry
sekä Päijät-Hämeen Valtiotieteilijät ry. Liitto tuki niiden toimintaa myös
taloudellisesti. Toimintaryhmiä on myös Kuopiossa ja Vaasassa.
Jäsenjärjestötapaaminen pidettiin 25. – 26.5.2012 Tallinnassa yhdessä liiton
luottamusmiesten seminaarin kanssa. Tilaisuuteen osallistui 18 jäsenjärjestöjen
ja – ryhmien edustajaa.
Jäsenjärjestöt antavat toiminnastaan omat toimintakertomuksensa.
2.4. Koulutus ja seminaarit
Liitto lisäsi tuntuvasti jäsenille suunnattua koulutustaan vuonna 2012. Seuraavat
koulutukset järjestettiin: Neuvottelutaito 24.5. ja 20.9.2012, Oman osaamisen
tunnistaminen 29.5. ja 13.11.2012 sekä Työssä jaksaminen 9.10.2012.
Koulutukset saivat runsaasti positiivista palautetta. Osallistujia koulutuksissa oli
yhteensä 137.
Liiton järjestämän mentorointiohjelman avulla perehdytettiin valmistumisvaiheen
opiskelijoita työelämään. Vuonna 2012 ohjelmassa oli mukana 15 opiskelijaa ja
15 mentoria. Mentorointiryhmä alkoi vuoden 2011 joulukuussa ja jatkui vuoden
2012 aikana.
Yhteiskuntatieteilijäpäiviä vietettiin marraskuussa. Helsingissä järjestettiin
16.11.2012 koulutus Palaveri paikallaan – valmennus teatterin keinoin. Lisäksi
Helsingissä järjestettiin 16.11 Valtiotieteilijäseminaari. Seminaarissa oli aiheena
Eriarvoistuva työelämä – totta vai tarua? Paneelissa olivat mukana
taloustoimittaja Jukka Niva, erityisavustaja Pilvi Torsti (TEM), ylijohtaja Juhana
Vartiainen (VATT) ja professori, vuoden yhteiskuntatieteilijä 2011 Marja-Liisa
Manka.
Yhteiskuntatieteilijäpäiviä vietettiin myös Turussa, Tampereella, Lahdessa ja
Vaasassa.
2.5. Opiskelijatoiminta
Liitto järjesti opiskelijajäsenilleen toimintaa tiiviissä yhteistyössä opiskelijoiden
jäsenjärjestön Suomen Yhteiskunta-alan Ylioppilaat SYY ry:n (1.8.2012 saakka
Suomen Valtiotieteitä Opiskelevien Liitto SVOL ry) kanssa. Valtakunnallisia
opiskelijatapahtumia järjestettiin viisi kertaa vuonna 2013.
Tammikuussa järjestettiin Aktiivipäivät – koulutusviikonloppu liiton opiskelijaaktiiveille, lokakuun alussa jäsenistötapahtuma SYY-Päivät sekä marraskuussa
SYYn liittokokous Jyväskylässä. Tämän lisäksi maaliskuussa ja lokakuussa
järjestettiin valtakunnalliset sidosryhmä- ja koulutustapaamiset yhteiskunnallisen
alan ainejärjestöille.
Paikallistoiminnasta
yhteiskuntatieteellisen
alan
opiskelupaikkakunnilla
vastasivat SYYn kahdeksan paikallisyhdistystä, joiden toimintaa liitto tuki
taloudellisesti.
2.6. Huomionosoitukset ja stipendit
Vuoden Yhteiskuntatieteilijäksi valittiin VTT Sixten Korkman, joka toimii Aaltoyliopistossa professorina. Valinnallaan liitto halusi antaa tunnustusta pitkän ja
merkittävän uran tehneelle ekonomistille, joka selkeänä esiintyjänä osaa selittää
talousasioita suurelle yleisölle. Omalla esimerkillään Korkman on näyttänyt,
miten asiantuntijatyössä työuraa voi pidentää eläkeiän saavuttamisen
jälkeenkin.
Liitto myönsi tutkimusstipendin Arto Aniluodolle väitöksestä A Comparative
Research on the Formal Organisation Structures of European Universities, UllaMaija Koivulalle väitöksestä Työllisyydenhoidon verkostoyhteistyön kehittyminen
ja hallinta. Case-tutkimus Tampereen kaupunkiseudusta, Sari Käpykankaalle
pro gradusta Alaistaidot – asiantuntijoiden asennoituminen alaistaitoihin,
Susanne Mannermaalle pro gradusta Projektityöntekijöiden työhyvinvointi,
Hennamari Toiviaiselle pro gradusta Työn ja perheen yhteensovittaminen
organisatorisesta näkökulmasta, Tuula Tuomiselle lisensiaattityöstä Elämää
yhteiskunnan laidalla. Tutkimus alle 30-vuotiaiden nuorten sosiaalitoimen
miesasiakkaiden elämäntavasta, arjesta ja syrjäytymisvaarasta ja Noona
Wilskmanille pro gradusta Osallistuminen tuottavan organisaation kivijalkana.
Liiton esityksestä myönnettiin liiton jäsenelle Johanna Moisiolle Akavan Pohjolatutkimusstipendi väitöstutkimusta varten.
Liitto
myönsi
ensimmäistä
kertaa
stipendejä
ylioppilaskirjoituksissa
yhteiskuntaopissa menestyneille. Keväällä lahjakortti- ja kirjastipendin saivat
Matias Oikarinen Ressun lukiosta, Eeva-Leena Perttula Etelä-Tapiolan talous- ja
yhteiskuntapainotteisesta lukiosta, Reetta Pulkkinen Oulun Lyseon lukiosta ja
Antti Järvenpää Seinäjoen lukiosta. Syksyn kirjoituksissa palkittuja olivat Antti
Luukkanen
Helsingin
Normaalilyseosta,
Juuni
Sirola
Helsingin
Normaalilyseosta, Olli Ahramo Puolalanmäen lukiosta ja Riku Karppinen Oulun
Lyseon lukiosta.
Akava myönsi liiton esityksestä hopeisen ansiomerkin pääluottamusmies Marja
Huovarille, pronssisen ansiomerkin hopeisin lehvin pääluottamusmies Aune
Turpeiselle ja pronssisen ansiomerkin luottamusmies Jyrki Hämäläiselle.
Liiton jäseninä olevia luottamusmiehiä, luottamusvaltuutettuja ja yhteyshenkilöitä
muistettiin kirjalahjalla loppuvuodesta.
2.7. Liiton nimenmuutos
Liiton uusi nimi Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry otettiin käyttöön 1.3.2012.
Nimenmuutos vaati alkuvuodesta runsaasti valmisteluja. Liiton graafisen ilmeen
ja uuden logon suunnitteli mainostoimisto Recommended. Mainostoimiston
kanssa uusittiin tarvittavat toimisto- ja pr-tarvikkeet. Nimen lanseeraukseen
valmistui liiton uusi esittelyvideo, jonka toteutti Mediatalo Opiskelupaikka. Sekä
printti- että verkkolehti uudistuivat, ja nimi vaihtui Uraksi. Uudistus tehtiin MCI
Pressin kanssa. Uudistettu lehti ilmestyi lanseerauspäivänä 1.3.2012.
Nimenmuutos huipentui lanseeraustilaisuuteen 1.3.2012. Tilaisuudessa oli läsnä
satakunta liiton aktiivia ja sidosryhmään kuuluvaa. Tilaisuus järjestettiin ravintola
Ostrobotniassa ja sisälsi vapaan ohjelman lisäksi paneelikeskustelun, jossa
pohdittiin yhteiskunta-alan korkeakoulutettujen paikkaa yhteiskunnassa.
Paneeliin osallistuivat Helsingin Sanomien päätoimittaja Riikka Venäläinen,
erityisavustaja Lauri Korkeaoja ja Työeläkevakuuttajat TELAn toimitusjohtaja
Suvi-Anne Siimes. Paneelia johti Ylioppilaslehden päätoimittaja Maria Ruuska.
Nimenmuutoksesta viestittiin monin eri viestintäkanavin jäsenille, Akavayhteisölle, sidosryhmille ja medialle.
Maaliskuussa aloitettiin valmistelut liiton valomainoskyltin saamiseksi Aikatalon
julkisivuun.
2.8. Yhteistyö
Liitolla on yhteistyösopimus Suomen Lakimiesliiton kanssa sekä
kaksoisjäsenyyssopimukset Tieteentekijöiden liiton ja Professoriliiton kanssa.
Lisäksi liitolla on jäsenpalveluja koskeva yhteistyösopimus seuraavien
pohjoismaisten liittojen kanssa: Jusek (Ruotsi), Danmarks Jurist- och
Økonomforbund, Norges Juristforbund, Samfunnsviternes Fagforening i Norge
ja Sammfundsøkonomernas Fagforening i Norge.
Liitto osallistui elokuun 2012 lopussa yhdessä Lakimiesliiton
pohjoismaisten yhteistyöjärjestöjen tapaamiseen Oslossa.
kanssa
Jäsenyyttä akavalaisessa Jäsenedut.fi –palvelussa jatkettiin.
3. TUTKIMUSTOIMINTA JA VIESTINTÄ
3.1. Tutkimustoiminta
Vuoden
alkupuolella
koottiin
raportiksi
Työmarkkinatutkimus
2012.
Loppuvuonna tehtiin jälleen uusi koko jäsenistöä koskeva työmarkkinatutkimus.
Työmarkkinatutkimuksilla
selviteltiin
erityisesti
jäsenten
palkkauksen
kehittymistä, sijoittumista työmarkkinoille sekä työaikaa.
3.2. Viestintä
Liiton viestintävälineinä käytettiin lehtiä, liiton verkkosivuja, sähköpostia,
sähköistä uutiskirjettä ja sosiaalista mediaa.
Uudistettu jäsenlehti Ura ilmestyi viisi kertaa. Lehteä toimitti liiton
toimeksiannosta MCI Press. Päätoimittajana toimi hallituksen puheenjohtaja
Elina Moisio sekä liiton yhteyshenkilönä liiton viestintäpäällikkö. Ura ilmestyi
myös verkossa osoitteessa www.uralehti.fi.
Vuoden aikana lähetettiin jäsenille kohdennetusti toimiala- ja sektorikohtaisia
tiedotteita. Yhteistyössä muutamien jukolaisten liittojen kanssa toimitettiin
valtiosektorilla työskenteleville lähetettyä neljä kertaa vuodessa ilmestyvää
Keppi ja Porkkana -tiedotetta sekä kuntasektorilla työskenteleville neljä kertaa
ilmestyvää Kuntatiimi-tiedotetta. Molemmilla julkaisuilla on myös omat
verkkosivut.
Yliopistosektorilla
työskentelevät
saivat
Yliote-tiedotteen
sähköpostitse neljä kertaa vuoden aikana. Tiedote on luettavissa myös liiton
verkkosivuilla.
Yksityissektorin luottamus- ja taustaryhmätehtävissä toimiville lähetettiin YTN
tiedottaa yhteyshenkilöille –julkaisua sekä sektorikohtaisia tiedotteita
sähköpostitse. Ulkomailla asuville jäsenille lähetettiin neljä Expatrium-lehteä
vuoden aikana.
Sähköistä uutiskirjettä lähetettiin alueellisesti, sektoreittain sekä koko
jäsenistölle säännöllisenä uutiskirjeenä. Säännöllinen uutiskirje lähetettiin
kahdeksan kertaa vuoden aikana. Liiton nimenmuutoksen yhteydessä otettiin
käyttöön uusi Facebook-sivusto, jonne vuoden 2012 loppuun mennessä oli
liittynyt noin 1500 henkeä.
Mediatiedotteita lähetettiin kuluneen vuoden aikana yksitoista. Tiedotteiden
aiheita olivat:
Yhteiskunta-alan korkeakoulutetuille uusi etujärjestö
Yhteiskunta-alan korkeakoulutettujen arvostus näkyy palkkakehityksessä
Eläkeiän nostosta saa ja pitää keskustella
Liittovaltuusto: Työurat eivät pitene syrjimällä
Liitto palkitsi yhteiskuntaopissa menestyneitä (kesäkuussa ja joulukuussa)
Nuori saa olla nirso – työllistymisessä laadullakin on väliä
Työpahoinvointi hallintaan johtamiskoulutuksella
Ekonomisti Sixten Korkman on Vuoden yhteiskuntatieteilijä
Yhteiskunta-alan korkeakoulutettujen johtoon Mikko Eskola
Organisaatio myllerryksessä, henkilöstö hämmennyksessä
Mediatiedotteiden lisäksi kirjoitettiin neljä julkaistua mielipidekirjoitusta.
Vuoden aikana uusittiin liiton viestintästrategia vuosille 2013 – 2016.
Loppuvuonna
aloitettiin
imagokampanjan
mainostoimisto Hypnon kanssa.
suunnittelu
yhteistyössä
4. HALLINTO
4.1. Liittovaltuusto
Liittovaltuusto kokoontui kevätkokoukseen 14.4.2012 ja syyskokoukseen
17.11.2012 Helsingissä. Liittovaltuuston puheenjohtajaksi toimikaudelle 20122013 valittiin kevätkokouksessa Timo Koskimäki ja varapuheenjohtajaksi Kirsi
Marttinen.
Sääntömääräisten asioiden lisäksi liittovaltuusto antoi molemmissa kokouksissa
julkilausuman. Syyskokouksen yhteydessä järjestettiin liittovaltuuston seminaari,
jossa käsiteltiin kulunutta valtuustokautta, liittovaltuuston toiminnan kehittämistä
ja syksyn 2013 liittovaltuustovaaleja.
Liittovaltuusto valitsi syyskokouksessaan liiton puheenjohtajiston ja hallituksen
jäsenet vuosille 2013-2014.
4.2. Hallitus
Hallitus piti toimintavuonna 13 kokousta ja kaksi työseminaaria.
4.3. Toimisto ja henkilöstö
Liiton toimisto sijaitsi osoitteessa Mikonkatu 8 A, 00100 Helsinki. Vakituista
henkilöstöä vuoden lopussa oli 12, joista kaksi oli perhevapaalla.
4.4. Jäsenmaksut
Liiton menot katettiin pääasiassa jäsenmaksutuloilla. Ansiotyössä olevien
jäsenten ja vakituisesti työssä käyvien opiskelijoiden jäsenmaksu oli 288 euroa,
yrittäjäkassaan liittyneiden yrittäjien, apurahalla tai stipendillä työskentelevien,
EU- tai ETA-maissa työskentelevien sekä kansainvälisissä järjestöissä
ulkomailla työskentelevien 144 euroa, työttömien, perhe-, opinto- tai
vuorotteluvapaalla olevien, eläkeläisten, ase- tai siviilipalvelusta suorittavien
sekä ulkomailla ilman palkkatuloja olevien 60 euroa sekä opiskelijoiden 25
euroa ja satunnaisesti työssä käyvien opiskelijoiden 60 tai 100 euroa riippuen
työssäkäyntikuukausien määrästä.
Jos jäsen oli samanaikaisesti Professoriliiton tai Tieteentekijöiden Liiton sekä
Yhteiskunta-alan korkeakoulutettujen jäsenenä, sai hän kummankin liiton
jäsenmaksusta 25 prosentin alennuksen liittojen tekemien yhteistyösopimusten
mukaisesti.
5. TALOUSKERTOMUS
Liiton jäsenmäärä jatkoi kasvuaan. Kokonaisjäsenmäärä kasvoi 3,7 %, mikä oli
hieman vähemmän kuin edellisenä vuonna. Jäsenmaksuja korotettiin vuodelle
2012 nelisen prosenttia. Jäsenmaksutuotot kasvoivat kahdeksan prosenttia,
kokonaismääränään 2 407 576 euroa. Liiton vuoden 2012 tilinpäätös osoittaa
64 770 euron ylijäämää.
Vuoden 2012 varsinaisen toiminnan kulut olivat viisi prosenttia suuremmat kuin
vuoden 2011 vastaavat kulut. Varsinaisen toiminnan kulut alittivat budjetoidun
yhdellä prosentilla. Jäsenmaksutulot toteutuivat talousarvion mukaisesti. Suurin
ylitys talousarvioon nähden tulivat materiaalikuluista, joiden määrä ylitti
budjetoidun 25 426 eurolla sekä vuokra- ja vastikekuluista 19 251 eurolla.
Pääasiallinen syy ylityksiin olivat liiton omistamien lomahuoneistojen korjaustyöt
sekä jäsenrekisterijärjestelmän vaihdoksesta aiheutuneet kulut. Myös erilaiset
liiton nimenvaihdoksesta aiheutuneet kertakustannukset ylittivät osin
budjetoidun tason.
Liiton pitkäaikaiset lainat ovat 345 000 euroa. Toimitilan ostoon hankittua
pitkäaikaista lainaa lyhennettiin 30 000 euroa. Lyhytaikainen velka, 215 717
euroa,
koostuu
luotollisen
tilin
limiitin
lisäksi
normaaleista
tilinpäätösjaksotuksista. Liiton maksuvalmius on hyvä. Taseen loppusumma on
1 460 874 euroa.
Liiton tuleva taloudellinen kehitys näyttää hyvältä. Jäsenmäärän kasvu on
jatkunut tasaisesti ja jäsenmaksun taso on kilpailukykyinen muihin liittoihin
verrattuna. Liiton palvelutarjonta kehittyy jäsenmäärän kasvaessa ja
henkilöstöresursseja kasvatetaan, mikäli jäsenkunnan tarpeet niin vaativat
esimerkiksi edunvalvonnan ja palvelussuhdeneuvonnan osalta. Liiton
velkamäärä koostuu toimitilan jäljellä olevasta lainasta ja se lyhenee
suunnitellusti.
LIITE 1
YHTEISKUNTA-ALAN KORKEAKOULUTETUT RY
LIITTOVALTUUSTO
Timo Koskimäki, puheenjohtaja
Kirsi Marttinen varapuheenjohtaja
Ahonen Hanna
Aniluoto Arto
Anteroinen Merja
Anttonen Taru
Autto Heikki
Eronen Milla
Eskola Mikko
Gröhn Irene
Hagelstam Axel
Helovuo Laura
Juvonen, Noora
Karikko Sarianne
Kiiskinen Päivi
Kinkku Markus
Kinnunen Aarne
Koskela Jaana
Koski Susanna
Kyhä Henna
Kylä-Harakka Paula
Lammi Kati
Launonen Reima
Nokela Katri
Puoskari Pentti
Rajakangas Ulla-Maija
Rossi Mika
Rättilä Tiina
Rönnholm Antton
Saikkonen Soili
Salonranta Jussi
Sandberg Johanna
Seppä Sisko
Seppälä Mikael
Siitonen Anni
Sirniö Outi
Sironen Jiri
Sumuvuori Johanna
Vesikansa Sanna
Vilén Janina
Varavaltuutetuista kokouksissa olivat läsnä Jaana Huhta, Jussi Nuortimo, Pasi
Piela, Erja Paukkala, Tiina Rajala, Iina Sahramäki, Marjaana Syrjälä ja Anniina
Tirronen.
HALLITUS
Elina Moisio
Johanna Moisio
liiton puheenjohtaja
varapuheenjohtaja
varsinaiset jäsenet:
Risto Alatarvas
Milla Halme
Hannu-Pekka Huttunen
Matti Simpanen
Alexandra Vartiainen
varajäsenet:
Katariina Suomu
Markus Siltanen
Sari Niemi
Tuomas Järvinen
Maria Ranta
WANHOJEN MAISTEREIDEN KILTA
Hilkka Ahonen
Urpo Hakala
Terttu Heinonen
Klaus Helkama
Ilkka Kananen
Liisa Lahti
Risto Leskinen
Erja Lohikoski
Arto Luhtio
Marketta Luutonen
Keijo Norvanto
Tarja Pihlajisto
Martti Simola
Janina Vilén
TYÖRYHMÄT
Vuoden yhteiskuntatieteilijätoimikunta
Saara Hanhela
Hannamaija Helander
Eeva Kalli
Marketta Luutonen
Kirsi Marttinen
Elina Moisio
Simo Pöyhönen
Laura Rissanen
Antton Rönnholm
Yliopistojen yhteyshenkilöverkosto
Mervi Palva
Helsingin yliopisto
Milla Eronen
Aalto yliopisto
Henni Nevalainen
Itä-Suomen yliopisto
Seppo Aho
Lapin yliopisto
Kirsi Siltanen, Mia Simpanen Tampereen yliopisto
Maija Henttonen
Tampereen teknillinen yliopisto
Sunna Vainiomaa
Vaasan yliopisto
Ann-Charlotta Karlsson
Teatterikorkeakoulu
Arja Laine
sihteeri
JÄSENJÄRJESTÖJEN PUHEENJOHTAJAT
Suomen Valtiotieteitä Opiskelevien Liitto SVOL ry/
Suomen Yhteiskunta-alan Ylioppilaat RY
Pirkanmaan Valtiotieteilijät ry
Päijät-Hämeen Valtiotieteilijät ry
Pääkaupunkiseudun Yhteiskuntatieteilijät ry
Varsinais-Suomen Valtiotieteilijät ry
TILINTARKASTAJAT
Tilintarkastusrengas OY/HTM Kai Salmivuori
Saara Hanhela
Petteri Suominen
Merja Siltanen-Kallio
Petri Honkanen
Mikael Seppälä
Anne Wilenius
ja
Tilintarkastusrengas OY/HTM Lotta Kauppila (os. Kärki)
TOIMIHENKILÖT
Simo Pöyhönen, toiminnanjohtaja
Helka Ahlström, toimistonhoitaja
Kati Ahtiainen, viestintäpäällikkö
Piritta Jokelainen, opiskelija-asiamies
Tiina Kuusi, jäsensihteeri (määräaikainen)
Arja Laine, asiamies
Hanna Meriluoto, asiamies
Jukka Nohteri, lakimies
Nuutti Pursiainen, neuvottelupäällikkö
Aki Reinimäki, asiamies (hoitovapaalla 1.10.2012 alkaen)
Pia Ruuska, jäsensihteeri (perhevapaalla)
Marjut Soininen, hallintopäällikkö
Petri Toiviainen, lakimies
ERITYISKOULUTETTUJEN TYÖTTÖMYYSKASSA ERKO
Hallitus
Nuutti Pursiainen
Arja Laine (varajäsen)
LIITE 2
AKAVA RY, JUKO RY, YTN RY ja JEA RY
AKAVAN LIITTOKOKOUS
Elina Moisio
Nuutti Pursiainen
Alexandra Vartiainen
Risto Alatarvas (varajäsen)
Milla Halme (varajäsen)
Petri Toiviainen (varajäsen)
AKAVAN HALLITUS
Simo Pöyhönen (varajäsen)
Työvaliokunta
Simo Pöyhönen (yleisvarajäsen)
Elinkeinopoliittinen toimikunta
Piritta Jokelainen
Järjestötoimikunta
Aki Reinimäki (varajäsen)
Koulutus- ja työvoimapoliittinen toimikunta
Simo Pöyhönen (varajäsen)
Sosiaali- ja terveyspoliittinen toimikunta
Petri Toiviainen (varajäsen)
Työelämän toimikunta
Nuutti Pursiainen
Työelämän tutkimusjaos
Nuutti Pursiainen
Sosiaali- ja terveysministeriön Johtamisen kehittämisverkon johtoryhmä
Arja Laine (varajäsen)
Akavan esimiestyön ja johtamisen kehittämisverkoston taustaryhmä
Arja Laine (varapuheenjohtaja)
Akavan opiskelijoiden valtuuskunta AOVA
Heini Wiik (varsinainen jäsen)
Piritta Jokelainen (varajäsen)
AOVAn työjaosto
Piritta Jokelainen
AKAVAN ALUETOIMIKUNNAT
Uusimaa
Jenni Kuusivuori (opiskelijajäsen)
Varsinais-Suomi
Kirsi Ahlman
Satakunta
Timo Forstén
Pirkanmaa
Juha-Pekka Mannila
Häme
Timo Ahonen
Etelä-Savo
Anne Gustafsson-Pesonen (varapuheenjohtaja)
Pohjois-Savo
Alexandra Vartiainen
Keski-Suomi
Annimaria Valli (opiskelijajäsen)
Pohjanmaa
Aira Bragge, Viljami Wiirilinna (opiskelijajäsen)
Lappi
Jaana Koskela (puheenjohtaja), Markus Siltanen
(opiskelijajäsen) / Sanna Juutinen (opiskelijajäsen)
AKAVAN VERKOSTOT
Toiminnanjohtajien ovaali pöytä
Simo Pöyhönen
Opiskelija-asiamies/-sihteeriverkosto
Piritta Jokelainen
Aki Reinimäki
Koulutusvastaavaverkosto
Aki Reinimäki
Jäsenhankkijaverkosto
Piritta Jokelainen
Aki Reinimäki
Talousverkosto
Marjut Soininen
Tiedottajaverkosto
Kati Ahtiainen
Kouluttajaverkosto
Nuutti Pursiainen
Akalex
Jukka Nohteri
Petri Toiviainen
JUKO RY
Hallitus
Arja Laine (varajäsen)
Valtion neuvottelukunta
Arja Laine
Jukka Nohteri (varajäsen)
Valtion keskuslakkotoiminta
Arja Laine (puheenjohtaja)
Kunnan neuvottelukunta
Arja Laine (varajäsen)
Kunnan KVTES-jaosto
Arja Laine (varajäsen)
Yliopistojen neuvottelukunta
Arja Laine
YTN RY
Hallitus
Nuutti Pursiainen
Petri Toiviainen (varajäsen)
Työvaliokunta
Nuutti Pursiainen (yleisvarajäsen)
Koulutusryhmä
Nuutti Pursiainen (puheenjohtaja)
Järjestösektorin taustaryhmä
Nuutti Pursiainen (asiamies ja neuvottelija)
Petri Toiviainen (lakimies ja neuvottelija)
Finanssialan taustaryhmä
Nuutti Pursiainen (asiamies)
Tilintarkastuksen ja liikkeenjohdon konsultoinnin taustaryhmä
Nuutti Pursiainen (asiamies)
JEA RY
Hallitus
Arja Laine
Simo Pöyhönen (varajäsen)
Valtioryhmä
Arja Laine, varapuheenjohtaja
Jukka Nohteri
Kuntaryhmä
Arja Laine
Yliopistoryhmä
Arja Laine