Pois luokasta ja pihalle!
viikon uutisia uutislista Riina Sydänmaanlakka Nainen tappoi avomiehensä taljajousella n 29-vuotiaan muuramelaisnaisen epäillään ampuneen tiistaina 21.4. taljajousella liikuntarajoitteista avomiestään perheen omakotitalossa Muuramen Isolahdessa. 38-vuotias uhri olisi todennäköisesti voitu pelastaa, mikäli hän olisi päässyt ajoissa hoitoon. Nainen soitti hälytyskeskukseen kuitenkin vasta seuraavana aamuna klo 10.00 jälkeen, jolloin mitään miehen pelastamiseksi ei enää ollut tehtävissä. Mies oli todennäköisesti kuollut keskiviikon aikana. Ampumista oli edeltänyt poliisin mukaan useita viikkoja jatkuneet erimielisyydet, jotka tapahtumapäivänä kärjistyivät. On mahdollista, että päihteillä on ollut oma osuutensa tapahtumiin. Toistaiseksi tutkinnassa ei ole ilmennyt ulkopuolisia henkilöitä, jotka olisivat olleet tapahtuma-aikaan paikalla tai käyneet perheen asunnossa ennen kuin sinne on soitettu apua. Nainen on myöntänyt teon ja hänet vangittiin 24.4. todennäköisin syin taposta epäiltynä. Poliisi jatkaa tapahtumien kulun ja ampumiseen johtaneiden syiden selvittämistä ja pyytää kaikkia niitä henkilöitä, joilla on mahdollisesti asiaa valaisevia tietoja tai havaintoja tai jotka ovat 21.–22.4. olleet yhteydessä pariskuntaan, ottamaan yhteyttä suoraan asian tutkijoihin, p. 050 456 0471. Puistokoulun eppuluokkalaiset Terhi Sohlman, Elsa Kunnas, Väinö Saarela ja Otto Rautio pääsevät syksyllä kokeilemaan uutta opetusjärjestelyä. Pois luokasta ja pihalle! Riina Sydänmaanlakka Puistokoulussa ja Jyväskylän Päivärinteen päiväkodissa otetaan ensi syksynä käyttöön uudenlainen, joustava opetusjärjestely 5–8-vuotiaille lapsille. Käytännössä tämä tarkoittaa, että esiopetusikäiset lapset ja ensimmäisen sekä toisen luokan oppilaat opiskelevat yhteisissä ryhmissä yhden päivän viikossa. Kyse ei ole perinteisestä pulpetissa istumisesta, vaan lapsille tarjotaan oppimismahdollisuuksia tutkimisen, toiminnallisuuden ja leikin avulla muuallakin kuin luokkahuoneen seinien sisällä. Puistokoulun rehtori Päivi Liimatainen kertoo, että syksyllä Puistokadun päiväkotikouluksi muuttuvan yksikön tavoitteena on tehdä kokeilusta pysyvä, rakenteisiin saakka ulottuva muutos. – Tulevaisuuden koulussa myös muut ikäluokat kuin nivelvaihe päiväkodista kou- luun voisivat toimia tällä tavalla, Liimatainen visioi. Ryhmiä ohjaavat koulun ja päiväkodin henkilökunnasta muodostettavat parit: luokanopettajat ja lastenhoitajat tai lastentarhanopettajat ja koulunkäynnin ohjaajat. ❞ Perusopetuksella on paljon opittavaa varhaiskasvatukselta. – Se on myös työssäoppimista ja vertaisoppimista. Perusopetuksella on paljon opittavaa varhaiskasvatukselta, ja varmasti myös toisin päin. Tähän liittyy myös hallintomallin kehittely. Aiomme kokeilla uutta johtajamallia, jossa päiväkodinjohtaja ja rehtori muodostavat työparin. Ensi vuosi mennään vielä vanhalla systeemillä, mutta samalla orientoidutaan uuteen, Liimatainen kertoo. Opetussuunnitelma kannustaa Joustavassa opetusjärjestelyssä vain mielikuvitus on rajana; uusia asioita voidaan opetella esimerkiksi Tourujoen rannassa, Harjun kupeessa tai museoissa. – Jonakin päivänä voidaan tutkia esimerkiksi rytmiä.Yksi oppijaryhmä voisi tutkia sitä luonnon kiertokulussa. Toinen voisi tutkia luonnon kiertokulkua ennen vanhaan ja käydä vaikkapa Keski-Suomen museossa. Yksi ryhmä voisi sukeltaa kielen maailmaan koulun kirjastossa tutkimalla runorytmiä ja joku ryhmistä voisi tutkia rytmiä liikkuen, esimerkiksi kiipeämällä Harjulla, Liimatainen kuvailee. Joustava opetusjärjestely on ensi vuonna voimaan tulevan uuden opetussuunnitelman mukaista monimuotoista opetusta. Liimataisen mukaan Suomessa on tehty paljon vastaavanlaisia kokeiluita, mutta liian moni niistä on tyssännyt kokeilun työteliäisyyteen. – Siksi aloitamme nyt pienellä askeleella. Uskon, että päiväkotikoulut yleistyvät, ja siksi kehittämistyö on tärkeää. Kyllä me puhumme pilotista, joka jatkuu, emmekä kokeilusta, joka päättyy. Perusopetuksen palvelujohtaja Tuija Rasinen pitää kokeilun keskeisenä etuna myös sitä, että varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen henkilöstö tulee tutuksi lapselle ja hänen perheelleen pitemmältä ajalta. Ensisijaisesti uusi systeemi on suunniteltu Puistokadun päiväkotikouluun, mutta Rasinen ei sulje pois mahdollisuutta käyttää sitä myös muissa Jyväskylän yksiköissä. – Jos kokeilu osoittaa, että järjestely eheyttää lapsen oppimisen polkua, tätä voidaan laajentaa muuallekin. On tärkeää hyödyntää järkevästi yhteiset resurssit sekä osaamisen että volyymin näkökulmasta, Rasinen sanoo. Huhtasuon puistoa aletaan kunnostaa n Huhtasuon puistoa aletaan kunnostaa tässä kuussa. Pohjoisen suunnassa Suluntien kiertoliittymään ja etelässä Huhtakatuun rajoittuvan puiston pinta-ala on noin 15 000 neliömetriä. Puiston keskusaukiosta on tarkoitus rakentaa viihtyisä ja rauhallinen oleskelualue asukkaiden kohtaamiseen ja levähtämiseen. Alueelle sijoitetaan istuinkorkeudeltaan erilaisia penkkejä, joissa on tukevat käsi- ja selkänojat. Puistokäytävät muodostavat tärkeän osan alueellista kevyen liikenteen verkostoa. Vanhoja puistokäytäviä kunnostetaan ja puiston eteläosaan rakennetaan uusia. Jatkossa pyörätuolilla liikkuvien on mahdollista kulkea alueen läpi kaikkiin suuntiin. Puiston pohjoisosaan rakentuu senioriliikuntapaikka välineineen ja kalusteineen. Tavoitteena on innostaa erityisesti ikäihmisiä liikkumaan. Yleisvalaistus toteutetaan led-puistovalaisimilla, ja keskusaukion elementtejä korostetaan kohdevaloilla. Kasvillisuusalueita uusitaan ja niihin istutetaan uutta kasvillisuutta. Rakennustöiden on tarkoitus valmistua syyskuun loppuun mennessä. Työmaa-alueen läpi ei saa kulkea. Kunnostustyöt liittyvät vuosina 2013–2015 toteutettavaan Hyvinvointia Huhtasuolle -hankkeeseen, joka on saanut ympäristöministeriön asuinalueiden kehittämisohjelman ARA-rahoituksen. Anne Sandelin Kankaan Palvelu Oy:n hallitukseen n Jyväskylän kaupunki, Skanska ja YIT perustavat Kankaan Palvelu Oy:n, jonka toimialana on muun muassa rakennuttaa, hallinnoida ja ylläpitää Kankaan alueen asuinja muiden kiinteistöjen yhteispiha-alueita ja jätehuoltoa. Kaupunginhallitus nimesi Kankaan Palvelu Oy:n hallitukseen jäseneksi hankejohtaja Anne Sandelinin. Jyväskylän kaupungilla on Kankaan Palvelu Oy:n hallituksessa yksi paikka. Hallituksen kahdelle muulle paikalle tulevat Skanskan ja YIT edustajat. Yhtiö voi myös hallinnoida muun muassa alueen tietoliikenneverkkoa ja vastata asuinalueportaalin toteuttamisesta. Lisäksi yhtiö vastaa Kankaan prosenttikulttuurin toteuttamisesta. Yhtiö ottaa myös toiminnan alkuvaiheessa hoidettavakseen Jyväskylän kaupungilta Kankaan uuden paperitehtaan kiinteistöjen käytön ja ylläpidon siihen saakka, kunnes ne on purettu. Kankaan Palvelu Oy vastaa myös vanhan paperitehtaan käytöstä ja ylläpidosta. Hilkka Hyttisestä Jyväskylän kaupunginteatterin johtaja? Riina Sydänmaanlakka n Jyväskylän kaupunginteatterin johtajaksi esitetään Hilkka Hyttistä. Johtajavalinnan tekee kulttuuri- ja liikuntalautakunta kokouksessaan tänään keskiviikkona. – Tietenkin jännittää vähän. Toisaalta hakuprosessi itsessään oli niin miellyttävä ja jännittävä, että olen saanut jo siitä vahvistusta itselleni omaa elämääni ajatellen, Hilkka Hyttinen sanoo. Hyttinen on toiminut näyt- telijänä, ohjaajana, kouluttajana sekä esittävän taiteen lehtorina. Koulutukseltaan hän on filosofian maisteri. ❞ Minulla on kokemusta monitaiteisista yhteistyöhankkeista. – Olen kiinnostunut luovien prosessien johtamisesta ja myös opiskellut sitä. Ministeriön puolelta alkaa olla ohjausta siihen suuntaan, että kaupunginteatterin pitäisi avautua ympäristöönsä. Se tarkoittaa yhteistyöhankkeita ja projekteja erilaisten tahojen kanssa. Tämä tuntuu kiinnostavalta, ja minulla on paljon kokemusta monitaiteisista yhteistyöhankkeista. Ainakin siinä minulla voisi olla sinne annettavaa, Hyttinen sanoo. Kaupunginteatterin johtajaksi haki 21 henkilöä. Valintaa varten perustettu toimikunta haastatteli kuutta hakijaa, ja vastuualuejohta- ja Ari Karimäki esitti lautakunnalle Hilkka Hyttistä valintaryhmän yksimielisen esityksen perusteella. Varasijalle esitettiin teatterinjohtaja ja ohjaaja Tiina Luhtaniemeä. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan, viimeistään ensi vuoden alussa. Valintaryhmän mukaan Hyttinen oli virkaan sopivin, täyttää viran kelpoisuusehdot ja hänellä on edellytykset viran menestyksekästä hoitamista varten. Virkaan valitaan 5 + 3 vuoden määräajaksi, ja koe- aika on puoli vuotta. Teatterinjohtajan kokonaispalkaksi esitetään 5 800 euroa kuukaudessa. Valinta- ja haastattelutoimikuntaan kuuluvat kulttuuri- ja liikuntapalvelujen vastuualuejohtaja Ari Karimäki, näyttelijä Jouni Salo kaupunginteatterin näyttelijäyhdistyksestä, kaupungin rekrytointipäällikkö Sari Ropponen, Tuukka Toijanniemi Teatterityöntekijät ry:stä sekä kulttuuri- ja liikuntalautakunnan jäsenet Laura Piippo ja Juha Venäläinen. Hyttinen on näyttelijä ja esittävän taiteen lehtori.
© Copyright 2024