Osari - Optimi ry
Osavuosikatsaus OPTIMI RY:N VIRALLINEN ÄÄNENKANNATTAJA 13.VSK. NRO 1 MAALISKUU 2015 Q1 Pääkirjoitus Uusia haasteita Vuosi vaihtui ja uusi hallitus pääsi aloittamaan hallitusvuotensa. Optimin syyskokouksessa valittiin uusi hallitus mikä koostuu tänä vuonna niin viimevuoden hallituslaisista, mutta moni pesti meni myös vaihtoon. Itse pääsin päätoimittajan pestiin, mikä tuli totta puhuen yllätyksenä, mutta ensimmäisen lehden valmistuttua pesti on tuntunut omalta ja jatkossa fiilis varmasti vain paranee alun hämmennyksen haihduttua. Optimin toiminta on edennyt mielestäni nousujohteisesti, sillä tapahtumatarjonta on laajentunut ja tapahtumat ovat entistä paremmin järjestetty. Vuosi 2015 tulee varmasti olemaan viime vuottakin railakkaampi, sillä hallituslaisten apuna ovat tuttuun tapaan tiimit, jotka varmistavat, että jokainen tapahtuma on entistäkin paremmin järjestetty. Itsekin sain avuksi Osavuosikatsauksen toimitustiimin ja haluan vielä kiittää kaikkia tämän lehden tekoon osallistuneita, sillä heistä on ollut todella suuri apu. Alkanut vuosi on mennyt todella nopeasti ja välillä tuntuu siltä, että viikot vain vilisevät ohi. Tammikuussa kävimme koko hallituksen kanssa Ekonomipäivillä ja helmikuussa vuorossa oli Kuopio ja siellä Preemion 14. vuosijuhlat. Olemme käyneet vierailemassa myös muissa kylterikaupungeissa, mutta hieman vaihtelevilla kokoonpanoilla. On tähän väliin mahtunut monia muitakin juhlia ja itselle jäi ainakin mieleen Kylteripäivät, josta voitte lukea lisää tässä lehdessä. Parhaimpia muistoja on jäänyt uusista tuttavuuksista, joihin on tutustunut muilla paikkakunnilla esimerkiksi NESU-sitseillä. Sisältö Pääkirjoitus.......................................................................3 Optimin vuosijuhlat.....................................................16 Puheenjohtajan palsta.....................................................4 Vuosijuhlaviikon ohjelma............................................17 Kopon palsta....................................................................5 Nesu-Dagen....................................................................18 Ajankohtaista...................................................................5 Tiimiesittely....................................................................20 Preemion palsta...............................................................6 Afterski-sitsit & Haalaribileet......................................22 Amanuenssilla on asiaa..................................................7 Optimin virityspaja.......................................................24 Kyllin hyvää......................................................................8 In/Out.............................................................................25 Hallitustentti...................................................................10 Kuin kaksi marjaa..........................................................26 Kylteripäivät 2015.........................................................14 Kvartaalin kasvot...........................................................27 Osavuosikatsauksen toimittajalla on ollut aina oma visionsa siitä, minkälainen lehden kuuluisi olla. Niin on minullakin. Osavuosikatsauksessa tullaan näkemään asiapitoista tekstiä vanhaan tuttuun malliin, mutta haluan kehittää osavuosikatsauksen linjaa hiukan siihen suuntaan millainen mielestäni opiskelijalehden tuleekin olla. Eli jatkossa kirjoitetaan pientä pilkettä silmäkulmassa pitäen ja välillä mennään hiukan kieliposkella. Nähtäväksi jää miltä ”Osari” tulee näyttämään minun käsittelyni jälkeen. Karhapää Toimitus Päätoimittaja Riku Kuokkanen [email protected] Toimittajat Nora Kettunen / Eeva Kalliomaa / Kalle Nordström Tuomas Koponen / Joonas Tanskanen / Anton Rinta-Jouppi / Viivi Pulkkinen / Sari-Johanna Karhapää Oikolukija: Nora Kettunen Kannen kuva: Risto Takala Mukavia lukuhetki toivottaen, Riku Kuokkanen Päätoimittaja Julkaisija: Optimi ry Paino: Grano Oy, Joensuu Painos 100 kpl Copyright 2015 © Optimi ry Osavuosikatsaus on Itä-Suomen yliopiston Joensuun kampuksen kauppatieteiden opiskelijain ainejärjestö Optimi ry:n neljännesvuosijulkaisu. Puheenjohtajan palsta Kopon palsta Puheenjohtajan ajankohtaiset kuulumiset. Tänä vuonna kirjoittelen aiheista, joita puheenjohtajan kentällä tapahtuu ja kerron myös asioista, jotka eivät aina suoraan näyttäydy jäsenistölle. Kuuma kopovuosi käyntiin Tervehdys arvon optimilaiset, tässä kirjoittaa tuore koponne. Alkuvuosi on lähtenyt lennokkaasti käyntiin lukiovierailuja järjestellessä sekä kokouksissa ja työryhmissä istuen. Alkuun olikin hieman sumplittavaa aikataulujen ja paikkojen kanssa, mutta edellisen kopon, Annikan, avulla tästäkin on selvitty. Iso kiitos siis hänelle! Pientä päivitystä Näin ensimmäiseen osavuosikatsaukseen ajattelin ottaa esille ajankohtaisia aiheita, jotka koskettavat koko jäsenistöä niin suoraan kuin välillisestikin. Suomen Ekonomit täyttävät tänä vuonna 80 vuotta, ja Ekonomien brändiuudistus päätettiin siksi ajoittaa juhlavuodelle. Monet ovat saattaneet huomata, että nettisivujen ulkoasu on muuttunut täysin, ja muutos tulee näkymään opiskelijoille myös kyllien jakamien promootiotavaroiden kautta. Suurin vaikeus itselläni on varmaan ollut ”SEFE”-sanan vaihtaminen Suomen Ekonomeiksi. Polttavat puheenaiheet liittyen koulutuspolitiikkaan ovat olleet duaalimalli ja koko kandi- sekä maisteritutkintojen uudistaminen. Esille on noussut kysymys siitä, onko korkeakoulumallimme tehoton ja kallis. Paine tehdä muutoksia on kova, joten onkin mielenkiintoista nähdä, minkälaisia uudistuksia on tulevaisuudessa odotettavissa. Optimi tietysti pyrkii saamaan jäsenistönsä äänen kuuluviin, kun näistä asioista päätetään. Teekkari-sana on yleisesti tunnettu, mutta kylteri-sanalla ei vielä ole samanlaista asemaa. Tietoisuutta pitää lisätä, jotta eri sidosryhmät lukiolaisista työnantajiin tunnistaisivat sanan ja sen merkityksen. Kauppatieteiden opiskelijat ovat perinteisesti aktiivista porukkaa ja yhteisöllisyys on sangen vahva sekä paikallisella että kansallisella tasolla. Valtakunnallisesti on tiedossa myös vaalit jos toisetkin. Joku on varmaan huomannutkin, että eduskuntavaalit ovat tänä keväänä. Suomalaisen koulutuksen ja opiskelijoiden asemasta on käyty jälleen kerran tiukkaa julkista keskustelua, joten muistakaa äänestämällä pitää huoli eduistanne isommassakin mittakaavassa. Ensi syksynä ovat vuorossa sitten yliopistomme omat edustajistovaalit eli ”edarit”, joissa on loistava tilaisuus vaikuttaa ylioppilaskuntaan ja sitä kautta yliopistomme asioihin. Niistä lisää myöhemmin. Ekonomien brändiuudistuksessa ovat mukana myös kylterit ja tavoitteena onkin saada valmis paketti uusille fukseille syksyksi, joka käsittää niin uutta graafista ilmettä kuin markkinointia. Tavoitteena olisi, että jokainen kylteri ajattelisi olevansa sekä oman ainejärjestönsä edustaja, mutta samalla myös kylteriyhteisöön kuuluva jäsen. Haluaisin tässä samalla myös avata ”kopon” roolia enemmän, koska se saattaa useimmille olla se epäselvin pesti hallituksessa. Eli käytännössä koulutuspoliittinen vastaava huolehtii jäsenistön edunvalvonnasta ja toimii linkkinä ainejärjestön sekä laitoksen välillä. Jos jollakulla on palautetta kursseista, opettajista, tenteistä tai vastaavista, niin ei muuta kuin meikäläiseen yhteyttä. Oli se palaute sitten positiivista tai negatiivista. Vuosittain kuitenkin järjestetään Suomen Ekonomien toimesta Kylteripäivät, joissa on mahtava tilaisuus tutustua muiden kaupunkien kylteriopiskelijoihin. Kylteribrändin ”ilmentymisen” toimenpiteet eivät vielä ole aivan kiveen hakattuja, ja lopullisen tuloksen näkee vasta syksyllä. Uuden ilmeen saaneet haalarimerkit saapuvat ennen kesää, ja tarkoitus olisi taas etsiä uusia ironisia sloganeita syksyllä julkaistaviin merkkeihin. Edustajisto-vaalit ovat tänä vuonna ajankohtaiset Joensuussa. Syksyllä järjestettävät vaalit keräävät toivottavasti enemmän äänestäjiä kauppatieteistä kuin edellisenä vuonna. Oman Kylteri-listan luominen Kuopion kauppatieteiden ainejärjestön Preemion kanssa yhteistyössä toisi suoran vaikutuskanavan koulutuspolitiikkaan ylioppilaskunnassa. Lopuksi vielä tervetuloa rakkaan ainejärjestömme 13. vuosijuhlille 27.3. Tänä vuonna juhlimme Lomakeskus Huhmarisessa. Yksi suurimmista kehityskohteista tänä vuonna on Joensuu Amazing Race. Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty, ja omalta osaltani haluan kehittää juuri tätä vappuviikon tapahtumaa. Tapahtuman suunnittelu on jo aloitettu opiskelijakunta POKA:n kanssa, ja itselläni on hyvä tunne tapahtuman onnistumisesta tänäkin vuonna. Joonas Tanskanen Toimin myös ”sopona” eli sosiaalipoliittisena vastaavana ja tämän tehtävän alle kuuluu sitten kaikki muu opiskeluun liittyvä, mikä ei suoranaisesti mene kopon laariin. Eli esimerkiksi kaikki häirintätapaukset, yths:n toiminta, hyvinvointi, asuminen ja niin edelleen. Törmäillään toivoo, Kopo, Sopo,Vpj ja R-J Anton Rinta-Jouppi Varapuheenjohtaja, koulutus- ja sosiaalipoliittinen vastaava Toimistolla viihtyen, Puheenjohtaja Optimi ry Ajankohtaista: 4 Tärkeä päivämäärä kalentereihinne on 15.4, jolloin pidetään Optimin kevätkokous. Siellä käydään läpi viime vuoden tilinpäätös ja luodaan katsaus kuluvan vuoden toimintasuunnitelmaan. Tervetuloa paikalle! Humppa & Skumppa- ilta 23.3 Vuosijuhlat 27.3 Synttäri -sitsit 24.3 Sillis 28.3 Liikuntailtapäivä 25.3 Haalaribileet 8.4 Kabinetti 26.3 5 Preemion palsta Kuulumisia Kuopiosta Terkut Kuopiosta! Vuosi 2015 on Kuopiossa startannut yhtään liioittelematta erittäin työntäyteisenä. Olemme jo alkuvuoden aikana ehtineet näkemään fuksien armottoman koston Kostajaisissa, keinuttamaan lanteita mielenvikaisesti ja vähän likaisesti Teflon Brothersin tahtiin Kuopion Haalaribileissä sekä nauttineet loisteliaasta juhlahumusta Preemion 14. vuosijuhlilla. Vuosijuhlista selvittyämme alkoi saman tien vuoden kosteimpien bileiden, Kuopion toisien poikkitieteellisten Pool Partyjen järjestelyt, joista päästiin nauttimaan maaliskuun puolivälissä. Tietysti tähän listaan tulee lisätä myös kaikki huikeat kylteritapahtumat muualla Suomessa, jotka ovat täyttäneet ja tulevat täyttämään etenkin hallituslaisten kalentereita oikein mukavasti. Erityisesti koko vuosijuhlaviikko oli erittäin tapahtumarikas aina etikettikurssista (erityisesti) sillikseen saakka. Itse vuosijuhlilla saavutimme historiallisen 200 juhlavieraan rajan, joka yllätti varmasti meistä jokaisen. Oli ilo huomata, että Optimin hallitus oli jälleen kokonaisuudessaan saapunut Kuopioon edustamaan. Vastavuoroisesti meidän naisvaltaisen ”Lumikit ja kaksi kääpiötä”-hallituksen voi bongata kokonaisuudessaan teidän vuosijuhlillanne maaliskuun lopulla. Meitä ei tarvitse pelätä, vaikka me ehkä vähän häiriköitä ollaankin. Mitä tämä alkuvuosi puheenjohtajana on opettanut? Noh, vapaapäiviä ei turhan usein ole ja kun niitä on, niin silloin pitää levätä. Mutta tämä vuosi 2015 tulee olemaan kaiken sen työnarvoinen ja varmasti jokainen hallituskollega pystyy samaistumaan tähän! Jotta tekeminen ei tähän loppuisi, niin pitäähän sitä jo seuraavat riennot olla näkyvissä. Tätä kirjoittaessani edessä häämöttää jo perinteeksi muodostunut Optimin ja Preemion hallitusten Tahko-viikonloppu. Toivotaan, että viikonlopun antina on hyvin hiottuja yhteistyökuvioita. Voihan toki olla, ettei tästä tule kuin sanomista. Tsemppiä vuosijuhlajärjestelyihin, siellä nähdään! Viivi Pulkkinen puheenjohtaja Preemio ry 6 Amanuenssilla on asiaa Pehmeistä arvoista tulossa uusia kovia arvoja työelämässä Yliopistossakin opiskellaan työelämää varten. ETLA:n tutkimus osoittaa, että 90 prosenttia työtehtävistä Suomessa on palvelutehtäviä. Palvelutehtävissä korostuvat tieto, ihmisten kohtaaminen ja luovuus. Mihin suuntaan omaa osaamista tulisi kehittää opintojen aikana, jotta osaaminen vastaisi mahdollisimman hyvin työelämän tarpeita? Halusin selvittää tulevaisuuden työelämää ja vaadittuja työelämätaitoja osallistumalla Aducaten järjestämään Vain Työelämää seminaariin 21.1.2015 Kerubissa. Tieto on nykyisin hyvin pirstaleista. Asiat muuttuvat nopeasti ja Google antaa nopeat vastaukset kaikkiin kysymyksiin. Mutta valmiin tiedon ääressä ei pääse yhtään sen helpommalla. Tietotyössä tarvitaan yhä enemmän muistia, päättelykykyä, keskittymistaitoa, joustavaa kontekstuaalista ajattelua ja vuorovaikutusta Tietotyö on lähtökohtaisesti luovaa työtä. Luova tietotyö tarkoittaa uteliasta, herkkää ja uutta rakentavaa ajattelua. Jotta tietotyö on mahdollista tarvitaan terveitä aivoja. Aivojen kuntoon vaikuttaa uni, stressi ja liikunta. Yllättävää on, että aivot tarvitsevat myös käyttöä voidakseen hyvin. Uuden oppiminen edellyttää aivojen käyttämistä. Oppiminen on osa luovaa ajattelua. Oppiminen taas tarkoittaa ei-tietämistä. Kun kohtaat asioista, joista et tiedä mitään, niin seuraa hämmennys. Hämmennys tukee oppimista. Uuden oppiminen ei etene suoraviivaisesti. Epätasainen suoriutuminen kertoo oppimisesta. Uteliaisuus nivoo oppimisen ja luovuuden. Avoimuus uudelle edistää luovuutta. Näitä ajatuksia aivoista, oppimisesta ja luovuudesta esitteli seminaarissa tutkija Katri Saarikivi. Pitkäkestoinen keskittyminen johonkin tehtävään luo hyvän tilan luovuudelle. MIT:ssa (Massachusetts Institute of Technology, USA) tutkittiin, mikä oli yliopiston luovin paikka (kokoushuone, luentosali tms.) jossa parhaat ideat syntyivät. Yllättävä tulos oli, että parhaat ideat syntyivät yliopiston kampuksen puistossa. Kampuksen puistoon toimitetaan take-away tacoja ym. pikaruokaa lounasaikaan. Huomattiin, että pitkäkestoisen keskittymisen jälkeinen tauko (after work) on paras hetki luovuudelle. Ryhmätyötaito vaatii mm. rakentavan ja korjaavan palautteen vastaanottamisen oppimista. Tulisi huomata, että korjaava palaute kohdistuu tehtyyn työtehtävään, ei sinuun tai minuun. Työtehtävä on ikään kuin verkko, johon pallotellaan yhdessä ja ollaan samalla puolella verkkoa. Palautteen vastaanottamisen oppimisessa auttaa se, että tunnistaa tunteen, jonka palaute aiheuttaa. Keskeistä on, että syntyneen tunteen ja toiminnan välillä on viive. Tämä viive reagoinnissa antaa aikaa tunteen tunnistamiseen ja sen käsittelyyn ja kommunikointitaito kehittyy. Tulevaisuuden työtehtäviä pohdittaessa voisi miettiä sitä, mikä on työtehtävissä sellaista, jonka voisi ulkoistaa ja automatisoida. Mitä jää jäljelle, jos robotti voi tehdä rutiinitehtävät? Digitaalisuus tuo kolme tärkeää muutosta tulevaisuuden työhön. Työstä tulee luovaa, oppimisintensiivistä ja vuorovaikutteista. Aurinkoisia keväisiä opiskeluhetkiä toivottaen, Tämä muutos vaatii enemmän ymmärrystä ihmisestä. Ihmisellä on tarve, johon vastataan läsnäololla, vuorovaikutuksella ja kommunikaatiolla. Tulevaisuuden työ syntyy ihmisen tarpeista. Kun robotit hoitavat perusrutiiniluonteiset tehtävät, jää ihmisen tehtäväksi ratkaista vaikeampia ongelmia. Kun työtehtävien sisältämät ongelmat tulevat vaikeammiksi, niin yhden ihmisen panos ei riitä ratkaisemaan ongelmaa. Työ on yhä enemmän ryhmätyötä tulevaisuudessa. Yhteistyötaitoa, vuorovaikutustaitoja, ongelmanratkaisukykyä sekä kommunikointitaitoa tarvitaan tulevaisuuden työtehtävissä. Sari-Johanna Amanuenssi 7 Kyllin hyvää Vuosi on vaihtunut ja talvi alkaa pikkuhiljaa muuttua kevääksi. Myös Suomen Ekonomeissa käytiin läpi muutoksia, kun vuoden vaihteessa brändimme muuttui. Vanha Suomen Ekonomiliitto-nimi jäi historiaan sekä SEFE-lyhenne vaihtui Ekonomit -lyhenteeseen. Samaan aikaan kun Ekonomien brändiä tehostetaan uudella nimellä ja visuaalisella ilmeellä, myös kylteribrändiä pyritään vahvistamaan. Haastattelin Suomen Ekonomien hallituksen jäsentä Rasmus Savanderia brändiuudistuksesta sekä Finanssi ry:n puheenjohtajaa Miia Paavolaa kylteribrändistä. Miia Paavola, Finanssi ry:n puheenjohtaja: Voitko kertoa lyhyesti mitä kylteribrändi pitää sisällään? Kylteribrändin kehittäminen lähti käyntiin jo pari vuotta sitten kun huomattiin, että kylteri-nimikettä ei tunneta kuin pelkästään opiskelijoidemme keskuudessa. Tämän takia kylteripuheenjohtajaverkosto lähti kehittämään kylteribrändiä eteenpäin ja tällä hetkellä kylteribrändin täytäntöönpano on jo erittäin lähellä. Kylteribrändi tulee pitämään sisällään sellaisia asioita, jotka vahvistavat niin meidän kauppatieteiden opiskelijoiden sekä kauppakorkeakoulujen imagoa valtakunnallisesti sekä opiskelemaan hakevien ihmisten mielipidettä kauppatieteistä. Nimenomaan kylteriys on asia, joka tuo lisäarvoa ekonomikoulutukseen. Kylteribrändi on tietoa ja taitoa, mutta ennen kaikkea tunnetta ja toveriutta. Näitä asioita tulemme korostamaan kylteribrändin sisällössä ja kyseinen kylteribrändi tullaan lanseeraamaan syksyllä 2015! Mitä kylteriys merkitsee sinulle? Aloitin opiskeluni vuonna 2012. Kolme vuotta opintoja ovat tehneet minusta ylpeän kylterin. Kylteriksi tuleminen antoi minulle uuden perheen Ouluun, johon voin luottaa niin hyvissä kuin huonoissa asioissa. Toveruus kyltereiden kesken valtakunnallisesti, laadukkuus kylterien tapahtumissa sekä opiskelijavaikuttaminen kylterien keskuudessa ovat ne asiat, mitkä ovat mielestäni kylteriyden sisältö ja minulle erittäin tärkeitä. Olkaa ylpeästi kyltereitä, olemme kaikki päässeet kylteriverkostoon, jossa me sekä tutkintomme ovat tärkeitä! Vuosi 2015 on siis alkanut lupaavasti uusien brändien siivittämänä. Kevät tuntuu jo rinnassa ja kevään tähtihetki eli vuosijuhlat häämöttää edessä. Nähdään koulussa ja keväisillä, auringon kuivattamilla kaduilla. Rasmus Savander, Suomen Ekonomien hallituksen jäsen: Mikä oli keskeisenä asiana brändimuutoksessa? Ensinnäkin uusi Suomen Ekonomit-brändi kuvaa meidän toimintaa paremmalla tavalla kun aiempi brändi Suomen Ekonomiliitto. Nimenmuutos ja liitto sanasta luopuminen oli keskeinen osa muutosta. Uusi brändi on paitsi raikas myös selkeä - SEFE ei lyhenteenä kertonut ulkopuoliselle mistä yhteisöstä on kyse. Nykyisessä nimessä ja ilmeessä välittyy heti mistä porukasta on kyse. <3: Kyllinne Nora Voisitko kertoa brändimuutoksen ulkoasusta? Uudessa logossa välittyy oivallisesti sekä yhteisömme ruotsinkielinen että suomenkielinen nimi. Samalla uusi logo leikittelee tunnuslauseella ’Ekonomit on enemmän’ (enemmän ruotsiksi = mer). Suomen Ekonomeissa on edustettuna yli 4000 eri ammattia ja uutta brändiä haluttiin henkilöidä tunnettujen ja mielenkiintoisien ekonomien sekä kyltereiden avulla. Mitä hyvää brändimuutos tuo Suomen Ekonomeille? Uusi raikas ilme, joka kuvaa meidän toimintaa - yhteisö jossa jäsen on keskipisteessä. Brändimuutos oli rohkea askel eteenpäin, joka toivottavasti mahdollistaa sen, että myös meidän nuoret, tulevat jäsenet kokevat Suomen Ekonomit yhteisöksi, jonne halutaan kuulua. 8 Kyllit edustamassa KYPÄllä 2015 9 Hallitustentti 2015 1.Kuka olet ja mistä tulet? 2.Ikäsi? 3.Vuosikurssi ja teema-alue? 4.Miten kuvailisit itseäsi kolmella sanalla? 5.Mikä on hallitustoiminnassa parasta? 6.Mikä on suurin pelkosi, entä unelmasi? 7.Paras muistosi opiskeluajalta tähän mennessä? 8.Mitä haluat kehittää Optimin toiminnassa tänä vuonna? 9.Mitä odotat eniten hallitusvuodelta 2015? 10.Mistä vuosi 2015 ja vuoden 2015 hallitus tullaan muistamaan? Joonas Tanskanen, puheenjohtaja Anton Rinta-Jouppi, Varapuheenjohtaja, Koulutus- ja Sosiaalipoliittinen vastaava 1. Anton Rinta-Jouppi ja Tampereelta 2. 22V 3. Toinen ja onks pakko päättää, jos ei haluu? 4. Mies kuin veistos. 5. Myöhään iltaan venyvät kokoukset... hehe, ei sentään. Kaipa se sydäntä lämmittää, jos joku kokee tästä hommasta olleen hyötyä itselleen. 6. Olen muuttamassa kohtapuoliin yksiöön (yksin) monien soluvuosien jälkeen, joten vastataan ensimmäiseen, että syrjäytyminen. Saa tulla vieraisille! Unelma onkin vaikeampi, mutta haluaisin haastavan sekä antoisan työn, joka takaa mielenrauhan. Kuulostaa aika vaikealta yhtälöltä, mutta uskon lujasti unelmaani. 7. Kolme häkkiä Optimin säbävuorolla. Kiitos Aki! Huom. Aki Strengel on Optimin legendaarinen salibandymaalivahti. Hänet löytää useimmiten torstaisin klo 19:30 alkaen Tulliportinkadun koululta. 8. Edunvalvontaa ja yhteishenkeä. 9. Vaikea sanoa mitään yksittäistä juttua, joten vastaankin tähän, että koko vuotta! 10. Entistä loisteliaammista vuosijuhlista ja hyvästä ”tsemistä” eli tsempistä. 1. Joonas Tanskanen ja Espoolaista alkuperää. 2. Armon vuonna -91 syntynyt. 3. Vuosikurssia 2013 ja teema-alueena yritysoikeus ja -talous. 4. Innokas, määrätietoinen, nälkäisenä helposti ärtyvä. 5. Jokin into näissä hommissa kun jaksaa tehdä asioita ainejärjestön hyväksi ja saa rakentaa tapahtumia, hoitaa edunvalvontaa sekä ideoida yhdessä. 6. Diippi kysymys. Sanotaan vaikka, että mokaisin jotenkin pahasti jossain jutussa. Sen suuntaisista asioista tulee välillä stressattua. Unelmana olisi työpaikka jossa aidosti viihtyisin ja ei ärsyttäisi kun herätyskello aamulla herättää. 7. Vaikea pistää muistoja paremmuusjärjestykseen, useat tapahtumat niin Joensuussa kuin ulkopaikkakunnilla ovat varmasti kärkipäässä. 8. Tätä olen jo tuonut paljon esille aikaisemminkin. Tapahtumien tason nostaminen, yliopistovaikuttaminen sekä tuoda Optimia tunnetummaksi Joensuussa yleensäkin. 9. Realistinen ajatus on, että odotan kiireistä vuotta. Odotan myös, että tulee olemaan hauskaa sekä paljon verkostoitumista luvassa. 10. Parhaista bileistä, paljon duunia tekevästä sekä oman kädenjälkensä jättävästä hallituksesta! Veera Mustonen, Projektivastaava 1. Veera Mustonen ja alun perin kotoisin Joensuun naapuri kunnasta Ilomantsista. 2. 20 3. 2. vuosikurssi, teema-alueena laskentatoimi ja verotus. 4. Vastuullinen, rauhallinen ja määrätietoinen. 5. Kivat ihmiset, uudet tuttavuudet sekä paljon tekemistä läpi vuoden. 6. Pelkään lintuja, joten suurin pelkoni on, että joku lintu lentää avoimesta ovesta sisään asuntooni. Unelmani on, että istun eläkkeellä viinilasi kädessä merta katsellen Espanjassa, eikä minun tarvitse katua mitään. 7. Viime vuoden vuosijuhlat. 8. Parantaa tapahtumien laatua ja totta kai parantaa myös Optimin tiedotusta. 9. Tapahtumien suunnittelua sekä niihin osallistumista. Ja tietenkin myös syksyn excursiota! 10. Mieleenpainuvista tapahtumista sekä hyvästä yhteishengestä. 10 Riku Kuokkanen, Päätoimittaja 1. Riku Kuokkanen ja olen Lappeenrannasta kotoisin 2. Olen 21 vuotias, mutta maalisukuun lopussa tulee 22 vuosi täyteen 3. Ensimmäinen vuosikurssi, Laskentatoimi ja verotus 4. Vastuuntuntoinen, sitkeä ja ennakkoluuloton 5. Se, että pääsee vaikuttamaan itselle tärkeisiin asioihin ja tietty uusiin ihmisiin tutustuminen ympäri suomea 6. Sanotaan, että en halua huomata eläneeni tylsää elämää ja unelmanani on saada mahdollisimman paljon hyviä kokemuksia. 7. Moni tapahtuma on ollut mieleenpainuva, mutta voisin sanoa, että Fuksiviikot ovat vielä tällä hetkellä päällimmäisenä mielessä. 8. Haluan tehdä Osarista opiskelijalähtöisemmän 9. Mahtavia juhlia ja sitä, että pääsee verkostoitumaan. 10. Entistäkin paremmista tapahtumista ja loistavasta osarista! Suvi Väärämäki, projektivastaava 1. Olen Suvi Väärämäki ja olen asunut koko ikäni pk-seudulla, viimeisimpänä Vantaan Tikkurilassa. 2. Täytin juuri 21. 3. Käyn toista vuosikurssia ja luen laskentatoimea ja verotusta. 4. Ahkera, helposti lähestyttävä ja innokas. 5. Olla järjestämässä mahtavalla porukalla jäsenistöllemme kaikkea kivaa! Tämän lisäksi uusiin ihmisiin tutustuminen. 6. Pelkään onnettomuuksia. Unelmani on, että saan tehdä sitä, mistä tykkään ja toteuttaa itseäni niin työelämässä kuin muutenkin. 7. Viime vuoden vuosijuhlat ja sillis olivat ihan huiput! 8. Toivon, että entistäkin suurempi osa Optimilaisista olisi aktiivisesti mukana toiminnassamme. 9. Hauskojen, monipuolisten ja ikimuistoisten tapahtumien järjestämistä ja uusia tuttavuuksia. 10. Loistavasta meiningistä!! 11 Krista Kurvinen, Tiedotusvastaava ja Sihteeri Laura Hartikka, Liikunta- ja Fuksivastaava 1. Krista Kurvinen, alun perin Lahesta. 2. 21 v. 3. Olen ensimmäisen vuoden opiskelija ja pääaineenani on laskentatoimi ja verotus. 4. Puhelias, rempseä, tarkka. 5. Se, että pääsee olemaan mukana päätöksenteossa ja pääsee verkostoitumaan uusiin ihmisiin. 6. Klassinen vastaus: hämähäkit ja käärmeet, unelmani: olla niin menestyvä ettei itse tarvitse tehdä mitään. 7. Monet hullut Ilona-illat rakkaiden ystävien kanssa. 8. Viestinnän toimivuutta ja selkeyttä. 9. Uusia hassun hauskoja kokemuksia ja uusien asioiden oppimista. 10. Vuosi 2015: monista unohtumattomista (tai sitten jo aamulla osittain unohdetuista) tapahtumista, hallitus 2015: hyvästä tiimihengestä ja iloisista persoonista. 1. Laura Hartikka ja tulen Espoosta. 2. 21 vuotta 3. Vuosikurssi on 2013 ja pääaine on laskentatoimi ja verotus. 4. Iloinen hassuttelija, joka on lähes aina myöhässä. 5. Hallituksen yhteishenki ja se, että pääsee järjestämään kaikenlaista ja saa osallistua itsekin esim. muiden ainejärjestöjen vuosijuhlille. Kiva myös nähde muita kaupunkeja ja muiden ainejärjestöjen menoa! 6. En pelkää juuri mitään, mutta jos jotain pitää sanoa niin pelkään villieläimiä esim. käärmeitä. Eli pahin pelkoni voisi olla ekyminen viidakkoon, joka kuhisee villieläimiä. Suurin unelmani on saada tulevaisuudessa työ ja matkustelu yhdistettyä. 7. Parhaisiin muistoihin opiskeluajoilta liittyy aina kaverit. Ensimmäiset Optimin vuosijuhlat ja omat fuksiaiset ovat olleet mieleenpainuvimpia tapahtumia. 8. Liikuntatapahtumia. 9. Uusia kokemuksia ja ikimuistoista hallitusvuotta. 10. Tiiviistä ja rennosta hallituksesta, joka saa uutta aikaan ja pitää yllä vanhan hyvän Optimihengen! Petteri Sutinen, Talousvastaava 1. Petteri Sutinen, Valkeala 2. 22 3. Toinen, Laskentatoimi ja verotus. 4. Impulsiivinen, hyväntuulinen (kohtalaisen usein), ruuan ystävä. 5. Olla mukana järjestämässä huikeita tapahtumia. 6. Haluaisin elää onnellisena. 7. Aika paljon ollaan kierrelty eri ulkkaritapahtumissa, joista kaikki on kyllä ollut ihan älyttömän hauskoja! Jos nyt jotain suosikkeja pitää laittaa, niin tämän ja viime vuoden Kylteripäivät oli ihan mahtavia. 8. Toivottavasti saadaan kehitettyä porukassa jo valmiiksi hyviä juttuja paremmiksi. 9. Vääntöä, onnistumisia ja paljon hauskoja hetkiä. 10. Ainakin yrityssuhdevastaavan paidattomista tanssiliikkeistä. Jupe Musikka, Yrityssuhdevastaava 1. Jupe Musikka Helsingistä 2. 21 3. 2. vuosikurssi, palvelujohtaminen. 4. Mahtipontinen, innokas ja energinen. 5. Hyvä porukka ja yhteistyökumppanien kontaktointi. 6. Liikuntakyvyn menettäminen. Unelmana täydellinen menestys. 7. Prahan excu. 8. Haluan tuoda yhteistyökumppanit enemmän esille. 9. Hallituksen yhteisiä tapahtumia ja fuksiviikkoja. 10. Vuosi 2015 muistetaan Suomen talouden kääntymisestä ja hallitus muistetaan Optimin eteenpäinviemisestä. 12 Markus Rekola, NESU-vastaava 1. Markus Rekola, Espoosta kotoisin. 2. 23 3. Toinen vuosi, palvelujohtaminen. 4. Pitkä ja tyhmä. 5. Päästä vaikuttamaan asioihin eli tehdä asiat omalla tavalla. 6. Työelämä Joensuussa/työelämä ulkomailla. 7. Varmaan vujusillis -14. 8. Kehittää sitsikulttuuria Joensuussa. 9. Uusien fuksien tapaamista ja ulkkarivujuja. 10. Koko optimin toiminnan yleisestä eteenpäin viennistä. Viivi Vastamäki, Vuosijuhlavastaava 1. Viivi Vastamäki, olen syntynyt Tuusulassa. 2. 21 3. 2. vuosikurssi, laskentatoimi ja verotus. 4. Positiivinen, ulospäinsuuntautunut, nautiskelija. 5. Kivat tyypit ympärillä ja hyvä tekemisen meininki. 6. Suurin pelkoni olisi joutua hain hyökkäyksen kohteeksi ja unelmistani olisi omistaa kiva koti Helsingin keskustasta. 7. Kaikki hauskat naurut opiskelukavereiden kanssa. 8. Entistä parempia tapahtumia. 9. Uusia ystäviä ja hauskoja tapahtumia. 10. Hyvin järjestetyistä ja aina entistä isommista tapahtumista. 13 Kylteripäivät 2015 Seminaarin viimeisenä muttei vähäisimpänä puhujana oli Madventuresista tuttu Riku Rantala. Hän kertoi toiminnan mentaliteettina olevan ”uusiin innovaatioihin verellä, sisulla & intuitiolla”. Madventuresin liiketoiminta edustaa monella tavalla liiketoiminnan äärialueita. Puheen aikana kuultiinkin monesti mm. sana epämukavuusalue. Sinne Rantalan mukaan jokaisen, joka haluaa menestyä, on mentävä. Puhetta värittivät yleisölle näytetyt videot mm. verta imeneiden iilimatojen syönnistä sekä ihmissyöntiä harrastavan heimon tervehdysseremoniasta Papua-Uusi-Guineassa. Kylteripäivät järjestettiin 29.–30.1. Helsingissä. Tämän vuoden KYPÄllä oli enemmän osallistujia kuin koskaan aiemmin, sillä vuosi 2015 on Suomen Ekonomien 80. juhlavuosi. Optimilaisia nähtiin tapahtumassa ennätyksellisen suuri määrä, ja Optimi oli KYPÄn osallistujamäärältään suurin nousija suhteessa muihin ainejärjestöihin. Mielenkiintoisen ja idearikkaan seminaariosuuden jälkeen suuntasimme hotellille valmistautumaan illalliseen. Illallinen pidettiin kätevästi hotellin alakerrassa, joten matka hotellihuoneesta ei ollut pitkä. Ilta alkoi Ekonomien puheenjohtajien Timo Saranpään puheella ja alkumaljalla. KYPÄ starttasi käyntiin Suomen Ekonomien uuden toiminnanjohtajan Hanna-Leena Hemmingin tervehdyksellä. Hemmingkin piti puheenvuorossaan huomautuksen KYPÄn suuresta osallistujamäärästä ja kommentoi, että ensi vuonna Kylteripäivät pitää varmaan pitää Messukeskuksessa; muualle kun ei enää mahduta. Tämän jälkeen tunnelma muuttui menevämmäksi, kun tanssilattian valtasi tanssiryhmä. Esitys sai kankeammankin optimilaisen tanssijalan vipattamaan. Erityisesti optimin puheenjohtaja sai henkilökohtaisen tuntuman esitykseen. Tanssijat koittivat saada puheenjohtajaa osallistumaan esitykseen, mutta korrektina herrasmiehenä hän kieltäytyi kunniasta. Toiminnan johtajan tervehdyksen jälkeen lavan otti haltuun ensimmäinen virallinen puhuja: Rasmus Musse Savander. Savander on Suomen Ekonomien hallituksen jäsen. Koska Savander on itsekin vielä opiskelija, hän piti puheenvuoronsa kylterien näkökulmasta aiheesta kylterit ympäri maailman. Hän painotti puheenvuorossaan mm. verkostoitumisen tärkeyttä, mikä ei varmasti yllätä yhtäkään kylteriä. Seuraavana puheenvuorossa oli Kerttu Tuomas, Koneen henkilöstöjohtaja. Tuomas suositteli kaikille tutkinnon loppuun viemistä ja yllättävienkin asioiden sisällyttämistä tutkintoon. Lisäksi hän suositteli kyltereitä erottautumaan, ottamaan vastuuta itsestä ja muista sekä muistamaan lounas! Näiden sanojen saattelemana lähdimme syömään herkullista lounasta, jossa saimme tilaisuuden Mussen aikaisemmin mainitsemalle verkostoitumiselle. Omasta puolestamme haluamme kiittää kaikkia KYPÄlle osallistuneita optimilaisia, joita oli ennen näkemättömän suuri määrä. Lounaan ja kahvin jälkeen palasimme saliin kuuntelemaan Karoliina Lehtosta, joka on yrittäjä. Lehtonen kysyi yleisöltä kiinnostavan kysymyksen: toteutatko muiden unelmia, vai omia unelmiasi? Lienee päivänselvää, että vastaus kysymykseen tulisi olla omat unelmat. Lisäksi Lehtonen kehotti kyltereitä verkostoitumaan, mutta myös ystävystymään. Yrittäjyys on riskinottoa, uhrautumista, pitkää päivää ja epäonnistumisen estämistä, mutta silti sitä kannattaa kokeilla. Mussen puheenvuoron jälkeen salin valot pimenivät, ja hetken mietimme mitä tapahtuu. Lavalle saapui huikea tanssiryhmä Will Funk For Food, joka sai mukaansa tanssiin koko yleisön! 14 Taaleritehtaalta KYPÄ:lle puhumaan saapunut Tero Luoma aiheutti vähintäänkin kuohuntaa monisatapäisessä yleisössä. Luoman puhe käsitteli teemaa kylteristä kapitalistiksi. Hän puhui esim. siitä, millainen uravaihtoehto omistaminen on. Luoma itse työskentelee Taaleritehtaalla pääomarahastojen parissa. Jammailujen jälkeen puheenvuoron sai Leena Mörttinen Elinkeinoelämän keskusliitosta. Mörttinen puhui täyttä asiaa globaalin talouden murroksesta. Puheessaan Mörttinen muistutti, kuinka Ruotsi on tehnyt asiat 20 vuotta paremmin ja kuinka Suomen tulisi pyrkiä samaan. Puheessaan Mörttinen painotti myös sitä, miten tulisi hyödyntää omaa erilaisuutta. Puheenvuoron aikana yleisöstä esitettiin Luomalle monta kysymystä, joista esimerkkinä mainittakoon: ”Toimiiko kapitalismi, jos 1% omistaa enemmän kuin 99%?” Luoman vastaus tähän oli, että toimii. Vastaavanlaiset kysymykset ja vastaukset saivat yleisön tempautumaan mukaan puheenvuoroon positiivisesti, mutta myös negatiivisesti. Hän heitti ilmaan mm. ajatuksen siitä, kuinka kansainväline lääketeollisuus olisi varmasti kiinnostunut tutkimaan Suomea, koska meillä on niin paljon mielenkiintoisia sairauksia pienen populaation takia. Optimin puheenjohtaja ehdottikin, että pitäisikö sairauksista tehdä uusi vientituote Suomelle ja näin yrittää elvyttää talouttamme. Luoman lopetettua esiintymislavan otti haltuun Filosofian Akatemian Lauri Järvilehto. Hän kertoi omalla osallaan yrittävänsä rakentaa siltaa bisneksen ja akatemian välille, vaikka humanisti koulutukseltaan onkin. Järvilehdon puhe käsitteli mm. sitä, kuinka tällä hetkellä yhteiskunnassa on käynnissä suurin rakennemuutos sitten teollisen vallankumouksen ja sitä, kuinka yritysten on pystyttävä vastaamaan nopeasti kehittyvän ympäristön muutoksiin olemalla ketterä. Lisäksi hän painotti henkilöstön tyytyväisyyttä ja sen merkitystä yrityksille. Sairauksista siirryttiin iloisempiin aiheisiin. Mörttinen kehotti yleisöä sekoittamaan geenipoolia ja rohkaisi yleisön miespuolisia edustajia aloittamaan sekoittamisen jo myöhemmin iltajuhlassa. Monet yleisön jäsenet varmasti ottivatkin Mörttisen neuvosta vaariin ja parhaansa mukaansa yrittivät sekoittaa geenipuolia illan edetessä. (Saa nähdä, vähenevätkö kansalliset sairaudet kylterien piirissä.) Siinä vaiheessa, kun muut optimilaiset pääsivät aamupalalle, olivat kyseiset herrat nauttineet aamiaismimosoja useammankin ihmisen edestä muutaman tunnin ajan. Lähes kaikki optimilaiset olivat kykeneviä jatkamaan KYPÄ-tunnelma biitsisilliksellä. Optimi ei osallistunut joukkuekilpailuihin, mutta limbokisan fuksiedustus oli vertaansa mailla. Voitto jäi erittäin pienestä kiinni. Bändi kruunasi silliksen. Koitimme reivata täysillä, mutta polviin asti ulottuva hiekka hidasti meitä hiukan. Lämpö kirjaimellisesti nousi silliksen edetessä, ja ennen kuin huomasimmekaan, oli aika jättää rannalle hyvästit. Lyhyt bussimatka keskustaan osoittautui yllättävänkin pitkäksi ja lisähappea oltaisiin tarvittu. Illallisbuffet notkui herkullisia antimia ja viini virtasi. Illallisen ja yleisen verkostoitumisen jälkeen lavalle astui tanssiorkesteri. Kuten jo aikaisemmat tapahtumat ovat todistaneet useamman vuoden aikana: livebändi sytyttää optimilaiset. Ei varmasti ollut hetkeäkään, jolloin Optimilla ei olisi ollut jonkinlaista edustusta tanssilattialla livebändin soittaessa. Orkesterin lopetettua soiton optimilaiset viihtyivät dj:n merkeissä tanssilattialla ja hotellihuoneissa. Energisimmät optimipojat eivät menneet nukkumaan koko yönä, ja yö vaihtui aamuksi saunassa. Huhun mukaan myös toisilla optimi-jatkoilla kerrosta alempana ilta jatkui kosteissa tunnelmissa; kirjaimellisesti. Saa nähdä, voittiko Optimi ennätyksen sillä, kuinka monta nuorta miestä mahtuu yhteen hotellin kylpyammeeseen. Teksti: Nora Kettunen ja Eeva Kalliomaa 15 Optimin vuosijuhlat Itä-Suomen yliopiston Joensuun kampuksen kauppatieteiden opiskelijoiden ainejärjestö, Optimi ry, perustettiin 21.3.2002 Joensuun yliopiston Metria-rakennuksen salissa M1. Pian tästä hetkestä on kulunut 13 vuotta, joten maaliskuun viimeisellä viiikolla on jälleen aika viettää Optimin vuosijuhlaviikkoa. Juhlatunnelman luomiseksi juhlaviikolla järjestetään monipuolista ohjelmaa jokaisena viikon päivänä. Viikko huipentuu Optimi ry:n 13. vuosijuhliin, joita vietetään 27.3. Lomakeskus Huhmarin tiloissa. Juhlavastaavan tervehdys Nyt kun alan kirjoittamaan tätä en voisi uskoa, että ollaan näin lähellä kevättä. Vuodenaika kertoo meille sen, että Optimi ry:n 13. vuosijuhlat lähestyvät. Tämä kevät on sisältänyt paljon itkua, naurua ja ikimuistoisia hetkiä, joihin liittyy laajasti Optimi Ry:n hallitukseen kuuluminen. Sinä päivänä kun päätin liittyä Optimi Ry:n hallitukseen, niin tiesin, että edessä on pitkä taival. Nyt tätä kirjoittaessani en voi muuta kuin hymyillä sitä, että vuosijuhlat todentotta lähestyvät ja homma alkaa olla kutakuinkin paketissa. Vuosijuhlat sisältävät paljon asioita, joita tavallinen vieras ei tulisi ajatelleeksikaan, joten näiltä vuosijuhlilta toivon, olivat ne millaiset tahansa, että pidetään meininki läpi vuosijuhlien positiivisena ja kunnioitetaan toisiamme. Olen erittäin kiitollinen upealle tiimille ja todella hyvälle perehdyttäjälle, jolle voi soittaa tarpeen tullen. Vuosijuhlien aikaan mieleeni on eritoten korostunut tietty porukka Optimista, jotka eivät itse kuulu enää varsinaiseen hallitukseen, mutta ovat lähes aina valmiita auttamaan pyyteettömästi. En voi muuta sanoa kuin hienoa toimintaa ja todella iso kiitos tälle porukalle. Otetaan me muut mallia tästä tulevaisuuteen. Nyt kun juhlat alkavat olla käsillä, niin haluaisin muistuttaa jokaista juhliin tulevaa varaamaan juhlapäivälle iloista iloisemman mielen ja unohtamaan murheet tältä päivältä. Toivon, että jokainen muistaa noudattaa etikettiä. Tämä on päivä, jolloin nautimme ystävistämme ja nostamme maljan yhdessä meidän upealle vuosivuodelta kasvavalle Optimille. Vuosijuhlia jännittäen, Viivi Vastamäki Juhlavastaava Vuosijuhlien etiketti luhyesti Juhlakäyttäytyminen Juhlapaikalle on hyvä saapua hyvissä ajoin, sillä myöhästyminen on erittäin epäkohteliasta. Pöytäjärjestyksestä on hyvä katsoa ajoissa oman pöydän sijainti ja tutustua pöytäseuran nimiin. Juhlasaliin saavuttaessa juhlavastaava on yleensä vastaanottamassa juhlavieraita. Kavaljeeri auttaa daaminsa istumaan ja istuu itse vasta sen jälkeen. Hyviin tapoihin kuuluu esitellä itsensä pöytäseurueen tuntemattomille jäsenille. Juhlan alkupuolella nautitaan yleensä ensimmäinen snapsi yhteislaulun siivittämänä. Tavallisesti tämä laulu on “Helan går”. Lauluvihkot löytyvät illallispöydistä. Juhlan aikana pöydistä noustaan vain taukojen aikana. Jos pakottavasta syystä on joutunut poistumaan tilasta, ei ole kohteliasta palata omalle paikalleen puheen tai muun ohjelman aikana. Pääruoka tarjoillaan yleensä pöytiin. Lämpimän ruoan voi aloittaa, kun ympärillä olevat ihmiset ovat saaneet ruokansa. Jos pöytäseurue on pieni, on kuitenkin kohteliasta odottaa muita. Juhlaillan kulusta vastaa seremoniamestari. Seremoniamestari esittelee illan kulkua, kuuluttaa puhujat ja muut esiintyjät sekä ohjaa juhlamenoja. Noudattamalla seremoniamestarin ohjeita taataan paras mahdollinen vuosijuhlakokemus jokaiselle juhlavieraalle. Naisten pukukoodi Vuosijuhlille naiset pukeutuvat pitkään iltapukuun, joka voi olla avara tai olkaimeton. Olkapäiden tulisi kuitenkin olla peitettyinä illallisen ajan. Iltapuvun tulee olla valmistettu juhlavasta materiaalista ja sen kanssa voi käyttää tavallista juhlavampia koruja. Hansikkaita voi käyttää halutessaan mutta niiden tulisi ulottua kyynärpäiden yli. Laukku on kooltaan pieni iltalaukku, joka voi olla hihnallinen tai hihnaton. Lisäksi lakku on yleensä samanvärinen puvun tai kenkien kanssa. Juhlaillallisella laukkua ei saa pitää pöydällä mutta tanssiosuuden alkaessa laukun voi kuitenkin jättää pöydälle, lattialle, selkänojalle tai tuolille. Hiuksien tulisi olla jollain tavoin kiinni. Miesten pukukoodi Miehet pukeutuvat frakkiin tai tummaan pukuun. Akateemisissa juhlissa frakki on kuitenkin yleisempi. Frakin kanssa ei käytetä rannekelloa. Taskuliina on valkoinen ja näkyy kapeana viivana. Tummapuku tarkoittaa mustaa tai tummanharmaata pukua, ei ruskeaa, tummansinistä tai liituraidallista. Solmio tai solmuke on tyyliltään hillitty, pukuun ja tilanteeseen sopiva. Juhlakengät frakin ja puvun kanssa ovat tavallisesti mustat. 16 Vuosijuhlaviikon ohjelma Maanantai 23.3 Humppa & Skumppa klo 17-19, Metria Vuosijuhlaviikko aloitetaan Humppa & Skumppa- illalla, jossa perehdytään vuosijuhlien etikettiin ja opetellaan perinteisimpiä vuosijuhlilla tanssittavia tansseja. Tarjolla on tietenkin myös skumppaa. Tapahtumaa suositellaan ennen kaikkea henkilöille, jotka osallistuvat vuosijuhlille ensimmäistä kertaa. Tiistai 24.3 Optimin Poikkitieteelliset 13v. Synttäri-sitsit, klo 19:00, Joensuun Pakkahuone Vuosijuhlaviikon sitsejä vietetään perinteisesti syntymäpäivä teemalla. Nämä sitsit ovat poikkitieteelliset, joten jokainen on tervetullut ainejärjestöstään riippumatta. Osallistumismaksu 12€ (10€ alkoholiton). Keskiviikko 25.3 Liikuntakokeilut CrossFit, Kuntokeskus Fittari, Teollisuuskatu 1, Klo 18.30-20 CrossFit on tehokasta ja lyhytkestoista harjoittelua, jossa yhdistyvät voima, liikkuvuus, nopeus sekä kestävyys. Tavoitteena on kehittää kaikkia kehon fyysisiä ominaisuuksia mielenkiintoisella ja tehokkaalla tavalla. CrossFit sopii kaikille peruskunnosta riippumatta. Seinäkiipeily, Joensuu Areenalla, Klo 19-21 Kiipeämään tullessa on hyvä varustautua joustavaan vaatetukseen ja sisäkenkiin, seinälle noustessa vaihdetaan kiipeilytossut. Kannattaa ottaa mukaan jotain pitkähihaista odotusajoille, sillä hallissa on aika-ajoin melko viileää. Pistomiekkailu, Joensuun Areena, Klo 20-22 Miekkailu on länsimainen lähitaistelulaji, jossa pyrkimyksenä on yksinkertaisesti ja suoraviivaisesti voittaa vastustaja: osua saamatta itse osumia. Nykyään miekkailu on puhtaasti urheilulaji ja se sopii niin naisille kuin miehillekin. Bubble soccer, Kuntokeidas, Linnunlahdentie 10, klo 15-16 Bubble soccer on nopeatempoista jalkapalloa kuplasuojapuvussa. Curling, Linnunlahdentie 14, Klo 20-22 Curling on taitoa ja älyä vaativa laji. Pelin ideana on saada työnnettyä kivi vuorollaan mahdollisimman lähelle radan keskipistettä. Pelit pelataan 3-4 hengen joukkueissa, kahden joukkueen kesken. Kannattaa pukeutua lämpimästi, koska halli saattaa olla viileä. Torstai 26.3 Kabinetti, Torstaina 26.3. klo 19, Metria Oletko aina halunnut päästä tutustumaan viinien maistelun salaperäiseen maailmaan? Nyt sinulla on siihen mahdollisuus, sillä Optimin vuosijuhlaviikon torstaina 26.3 järjestetään viinikabinetti! Kurssin tulee pitämään asiantunteva viinikouluttaja Ilkka Vanninen, ja kurssilla opetellaan viinituntemuksen perusteita teoriassa ja käytännössä erilaisia viinejä maistellen. Perjantai 27.3 Optimin 13. vuosijuhlat Optimi ry:n 13. vuosijuhlia vietetään Lomakeskus Huhmarissa. Kyydit juhlapaikalle lähtevät yliopiston Carelia- rakennuksen edestä klo 18.00 ja juhlaillallinen alkaa klo 18.30. Jatkoille kuljetus lähtee 00:30 lomakeskus Huhmarilta. Jatkoilla tanssahdellaan aamuun asti mukavissa merkeissä pienen yöpalan ja mukavan seuran ympäröimänä. Lauantai 28.3 Survivor -sillis Vuosijuhlaviikon ohjelma huipentuu sillikseen. Tänä vuonna silliksen teemana on Selviytyjät, joten varaudu päivään haalareilla ja teemaan sopivalla vaatetuksella. Ensimmäinen bussi paikkaan X lähtee Joensuun torilta klo 11.30 ja toinen noin 20 min myöhemmin. Paluukuljetus sillikseltä takaisin on klo 16.30 17 NESU-DAGEN 2015 Tänä vuonna NESU‐Dagenit järjestettiin Porissa 23‐25.1.2015. Perjantaina NESU‐tiimin täyteen lastattu auto suuntasi jo hyvissä ajoin kohti karhukaupunkia. Tarjolla ollut koulumajoitus vaihtuikin tuttuun ja turvalliseen Omppu‐hotelliin, jonka jälkeen suunta kävi kohti Porin Cabaretia ja virallisia alkubileitä. Kiitos Porin Kyltereille ja koko NESU-poppoolle ikimuistoisista NESUdageneista. Ansiokkaan toimintansa vuoksi myös Vauhti‐Lari lunasti paikkansa NESU‐tiimin täysvaltaisena jäsenenä. NESU-tiimin naisvahvistukset Mira & Anna Huokeat opiskelijahintaiset bileet ja kylterikansa eri puolilta Suomea takasivat vauhdikkaan ja kosteahkon illan. Illan aikana myös NESU‐ tiimin vahvistukseksi mukaan lähtenyt Lari pääsi vihdoin Poriin asti monien mutkien kautta. Lauantaiaamun pirteissä tunnelmissa jätimme siistin Omppu‐huoneen taaksemme ja suuntasimme kohti itse tapahtumapaikkaa eli Harjulan nuorisotilaa. Dagenit alkoivat perinteisellä maakokouksella, jonka jälkeen jakaannuimme eri workshoppeihin. Erityiskiitosta saa NESU‐vastaavamme Markus, joka edusti Optimia mallikkaasti koko illan. Pian vuorossa olivatkin vihdoin kauan odotetut ja paljon mainetta niittäneet koko illan kestävät sitsit. Näiltäkään sitseiltä ei ilman sattumuksia selvitty, mm. eräällä tauolla Larin alkoi tehdä mieli saunoa ja hän päätti lähteä järven poikki kysymään löytyisikö vastarannalta saunaa. (Huom: järvi osoittautuikin pelloksi, mutta Vauhti‐Larin seikkailut ehtivät levitä koko NESUn tietoisuuteen). Illan kruunasi aamuun asti jatkunut discomeininki varustettuna loistavaa musiikkia soittavalla DJ:llä: illan aikana tanssittiin muun muassa letkajenkkaa ja hoilattiin Leevi and the Leavingsin vanhaa ”Minä lähden Pohjois‐Karjalaan” ‐hittiä. Sunnuntaiaamu alkoi parin tunnin lattialla nukuttujen yöunien jälkeen sillisaamiaisella –toisilla hiukan iloisimmissa merkeissä kuin toisilla. Kun viimeinenkin NESU‐tiimin jäsen oltiin saatu pois paljusta, sai kotimatka alkaa: kolmella eri junalla seitsemässä tunnissa takaisin Joensuuhun. 18 19 Tiimiesittely Vuosijuhlatiimi Mitä olisikaan Optimi ilman tiimejään? Edelliseen voitaisiin ehkä jopa vastatakin, mutta mitä olisikaan Optimin toiminta ilman sen tiimejä? Luennoilla käytäisiin tai jätettäisiin käymättä entiseen malliin, kurssisuoritukset tipahtelisivat Weboodin laariin ja Amica-ravintolat ruokkisivat tulevat ekonomit kuten tähänkin asti. Hetkinen. Mutta nämähän eivät liity Optimin toimintaan yhtään mitenkään. Kauppatieteiden maisteriksi siis näyttäisi valmistuvan täydellä vatsalla noin viidessä vuodessa ilman tiimejäkin, mutta millasia nuo viisi vuotta olisivatkaan, mikäli tiimejä ei olisi? Optimi ainejärjestönä tiimeineen pitää näet huolta kaikesta siitä, mikä tekee opiskeluajasta ikimuistoista varsinaisen puurtamisen lisäksi. No, kaipa niitä vuosia ilman Optimia voisi verrata vaikka avaruuteen ja sen laajenemiseen. Tavaraa on niin maan pirusti, mutta kaikki etääntyy kaikesta ja vieläpä kiihtyvällä vauhdilla. Ehkä ihan näin ei sentään kävisi kauppatieteiden opiskelijoille, mutta kuka järjestäisi meille joskus hieman jäykähköille suomalaisille loistavia tutustumismahdollisuuksia ja hauskoja iltoja, ellei Biletiimi? Kuka pitäisi huolta, että tulevat työnantajamme kuulevat meistä muulloinkin kuin keväisin, saadessaan meiltä kasvottoman työhakemuksen, ellei Yrityssuhdetiimi? Kuka antaisi mahdollisuuden tutustua ekonomeihin muuallakin kuin susirajan sykkeessä, ellei NESU-tiimi? Entä kuka pitäisi huolen siitä, että lukion vanhojen tansseihin ostettu frakki saa olla useammin kuin kerran käytössä, ellei Vuosijuhlatiimiä olisi? Niinpä. Optimissa toimii kaikkiaan kuusi tiimiä, jotka tekevät työtä kauppatieteiden opiskelijoiden hyväksi. Tiimit ovat Yrityssuhdetiimi, Biletiimi, NESUtiimi, Osavuosikatsauksen toimitus, Vuosijuhlatiimi ja tänä vuonna myös vuosijuhlien Sillistiimi. Näitä pyörittävät kustakin alueesta vastaavat Optimin hallituksen jäsenet. Jäseneksi liittyminen on kaikille optimilaisille sallittua, joku voisi sanoa sen olevan jopa suotavaa. Tiimien toiminta perustuu vapaaehtoisuuteen, joten onkin hyvä että tähän arvokkaaseen työhön kannustetaan pienten etujen muodossa. Seuraavaksi hieman enemmän itse tiimeistä. Kuva kertoo enemmän kuin tuhat sanaa. Tällä kertaa taitaa olla toisinpäin, sillä nimi paljastaa tästä tiimistä kohtalaisen paljon. Vuosijuhlatiimi järjestää siis vuosijuhlat. Vuosijuhlien silliksestä huolehtii lisäksi tänä vuonna perustettu Sillistiimi. He vastaavat siitä, että vuosijuhlien etiketin viilaamisen jälkeen voimme laittaa haalarit päälle ja raahautua seuraavana aamuna rentoutumaan ja nauttimaan maukkaasta silliaamiaisesta ja hyvästä seurasta myös vuosijuhlien jälkeisenä päivänä. Vuosijuhlat ovat Optimin suurimmat ja kauneimmat juhlat, joiden järjestäminen vaatii sen mukaiset järjestelijät. Okei, tästä voi tulla sanomista, joten korjataan. Vuosijuhlat ovat Optimin kauneimmat juhlat, ja järjestelijät ovat siis tietenkin vastaavanlaiset. Tiimin vetäjänä toimii hallituksen juhlavastaava Viivi Vastamäki, ja muut tiimiläiset ovat Martin Orola, Lari Aitamurto, Maiju Parmio, Netta Äijälä sekä Nita Nupponen. Biletiimi Optimin toiminta näkyy monelle ehkä parhaiten erilaisten bileiden muodossa. Juhlia, kemuja, kestejä, pitoja, riehoja, tansseja ja vaikka mitä festejä löytyy monen opiskelijan kalenterista välillä enemmän kuin luentoja ja harkkaryhmien kokoontumisia yhteensä. Erilaiset juhlat ovatkin lähes yhtä tärkeä osa opiskelijaelämää varsinaisten opetustapahtumien rinnalla. Yrityssuhdetiimi Yrityssuhdetiimin tärkeimpänä tehtävänä on pitää yllä, ja luoda uusia suhteita Optimin ja yritysten välillä niin paikallisella kuin kansallisellakin tasolla. Pyrkimyksenä on tuoda opiskelijoita lähelle yrityselämää jo ennen maisterin papereita. Yrityssuhdetiimin toimintaa voidaan pitää varsin onnistuneena, sillä Optimin toimintaa tukee moni tärkeä yhteistyökumppani. Optimissa ei ainakaan juhlimisen arvoa kuule kovin usein vähäteltävän! Tänä vuonna jokaiseen tapahtumaan haetaan biletiimi erikseen. Jokaisen tapahtuman järjestelyyn osallistumisesta saa pisteen, joita voi käyttää muun muassa drinkkilippujen ja haalarimerkkien ostamiseen. Tiimiin osallistumisesta on mahdollista saada pisteiden lisäksi myös tapahtumakohtaisia etuja, kuten ilmaisen sisäänpääsyn järjestämiinsä pirskeisiin. Biletiim(e)istä vastaavat tänä vuonna hallituksen projektivastaavat Veera Mustonen ja Suvi Väärämäki. Käytännössä tiimin toiminta näkyy esimerkiksi yritysvierailuiden sekä laitoksen kautta tapahtuvan opiskelijoiden rekrytoinnin muodossa. Yrityssuhdetiimin toiminnan kruununjalokivenä voidaan pitää vuosittain järjetettäviä Yritysmessuja. Tänä vuonna tiimissä tahtipuikkoa heiluttaa hallituksen Yrityssuhdevastaava Jukka-Pekka Musikka. Muut jäsenet ovat Meeri Harjunen, Milena Luongo, Ari Niska-Aro, Joshua Moorres sekä Junnisen Urho. NESU-tiimi NESU, eli Nordiska Ekonomie Studerandes Union pitää huolta siitä, että kylterit ympäri Pohjolan tulevat tietoisiksi toinen toisistaan. NESU-tiimi vastaa tästä ihmisten yhdistämisestä Optimin osalta. Järjestön toiminta näkyy parhaiten erilaisten tapahtumien muodossa. Kaksi kertaa vuodessa järjestettävä NESU-seminaari kerää tulevat ekonomit kaikista pohjoismaista yhteen oppimaan ja pitämään hauskaa, minkä lisäksi NESU järkkää yli 70 tapahtumaa vuodessa eri kaupungeissa. Sana verkostoituminen tiivistää NESUn toiminnan pähkinänkuoreen mahtuvaksi. Joku viisas on joskus todennut: I believe in a thing called NESU! Varmaan sinunkin kannattaisi. NESU-tiimiä pyörittää Markus Rekola. Markuksen apuna hääräävät Anna Vahrameeva, Mira Koponen, JaniMatti Haverinen, Lari Aitamurto ja Roni Niskanen. Osavuosikatsauksen toimitus Osavuosikatsaus on neljästi vuodessa ilmestyvä Optimin jäsenille, yhteistyökumppaneille ja kaikille Optimin toiminnasta kiinnostuneille suunnattu julkaisu. Kavereiden kesken ”Osari” sisältää muun muassa asiapitoisia reportaaseja kyltereiden arjesta, sensaatiohakuisia artikkeleita kyltereiden juhlista, tietoa Optimista ja sen toiminnasta, haastatteluja, katsauksia ja paljon muuta. Optimin jäsenenä voit käydä hakemassa oman kappaleesi joko Optimin toimistolta tai Auroran toisen kerroksen käytävältä. Kaikki optimin jäsenet ovat tervetulleita osallistumaan Osarin tekemiseen. Osarin päätoimittaja on Riku Kuokkanen, ja muut jäsenet ovat Kalle Nordström, Eeva Kalliomaa, Nora Kettunen ja Tuomas Koponen. Kuten saatoit huomata, tiimit tekevät erittäin tärkeää, näkyvää ja näkymätöntä työtä meidän kaikkien hyväksi. Tiimiläinen on arvokas optimilainen, mutta niin olet sinäkin, vaikka et tiimiin kuuluisikaan. Loppupeleissä yhtä tiimiähän tässä ollaan me kaikki! Teksti: Tuomas Koponen 20 21 Afterski-sitsit & Haalaribileet Haalaribileet alkavat perinteisesti siitä, että koitetaan saada lippu itse tapahtumaan. Carelian aulassa alkoi jonoa muodostua jo parikin tuntia aikaisemmin ennen lipun myyntä, kun innokkaimmat opiskelijat saapuivat paikalle. Lipun myynti alkoi kello 10.00, mutta ensimmäiset saapuivat jo ennen kahdeksaa . Tänäkin vuonna jono ylti Carelian aulasta aina pihalle asti. Ole siis ajoissa, jos tahdot varmistaa paikkasi vuoden parhaimmissa bileissä! Seuraavassa mietteitä jonossa malttamattomina odottavilta opiskelijoilta. Itse sitseillä meno oli villiä eikä rangaistuksilta eli ”punishmenteilta” vältytty. Rangaistukseksi esimerkiksi käsiin teipattiin afterski hengessä sukset, joista sai ”imeyttää” itseensä hiihtotaitoa loppu sitsien ajan. 1. Mikä on nimesi ja ainejärjestösi? 2. Mihin aikaan saavuitte jonottamaan? 3. Onko haalaribileet vuoden parhaita tapahtumia? 4. Mitkä fiilikset ovat tällä hetkellä? Sitseillä on tunnetusti erilaisia kisoja, joihin pyydetään vapaaehtoisia osallistujia. Tällä kerralla tehtävä oli yksinkertainen: Se pari, josta toinen ehtii tehdä eniten suukkoja annetussa ajassa voittaa. Osallistujien ilmeestäkin voitiin päätellä, että täysin vastenmielinen tehtävä ei ainakaan ollut. 1. Niina Hohti, Oidipus (kuvassa vasemmalla) 2. 7.40 3. Ilmeisesti on, koska tultiin näin aikaisin jonottamaan. 4. Väsyttää, toivottavasti vaivan arvoista. 1. Sohvi, Lyyra (kuvassa keskellä) 2. 8.25 3. En oikeen osaa sanoo (tottakai) 4. Jonottamisen voisi organisoida jotenkin, kiva jonottaa ku on herätty aamulla aikasii. 22 Sitsien jälkeen oli aika siirtyä tanssiravintola Ilonan puolelle, jossa haalaribileet pyörähtivät käyntiin kello 22.00. Ymmärrettävistä syistä loppuillan tapahtumat saattavat muistua mieleen vasta pienen pohdinnan jälkeen, mutta toisaalta ehkä näin on parempi. Aamulla saattaa olla tarvetta selata kännykästään löytämiä kuvia ja poistaa otokset, joita ei halua syystä tai toisesta säilyttää. Tai voithan aina lähettää ne Osavuosikatsauksen päätoimittajalle ikuistamista varten. Kuvat Afterski -sitseiltä: Marianna Laherma Teksti: Riku Kuokkanen 23 Pääyhteistyökumppanit 2015 Optimin virityspaja Tällä hetkellä kauppatieteitä opiskelee eri puolella Suomea noin 18000 ihmistä. KTM-tutkinto itsessään on arvokas, mutta tämän päivän työmaailma on sen verran kilpailtu, että erottuakseen ja kilpailuetua saadakseen kannattaa pienen optimilaisen kääntää ne pienet marginaalit edukseen. Onhan esimerkiksi jalkapallossakin kyse monen erilaisen muuttujan summasta, mutta parin ylimääräisen kikan osaaminen ei koskaan ole haitaksi. KIKKAKOULU OSA 1 Kehonkieli vaikuttaa siihen kenet palkataan ja keitä pyydämme treffeille. Kehonkieli on yhteydessä poliittiseen ja taloudelliseen menestykseen. Tavallisesti puhutaan siitä mitä sanaton viestintä kertoo meistä tai miten se vaikuttaa muihin, mutta miten se vaikuttaa itseemme ja voiko tätä tuntemusta manipuloida itsensä hyödyksi? Halutessaan viestiä, että ovat vahvoja alfauroksia, eläimet tekevät itsensä fyysisesti isommiksi. Ne levittävät siipensä, avaavat rintakehänsä tai muulla tavalla ojentautuvat ulospäin hallitakseen tilaa. Samalla lailla myös urheilijat voittaessaan, tuntiessaan ylpeyttä ja voimaantumisen tunnetta levittävät kätensä ilmaan kuin koskettaakseen taivasta. Toisaalta henkilö, joka on ahdistunut ja jännittää jotain tilannetta käpertyy pieneksi, istuen jalat ja olkapäät sisäänpäin käännettynä vaikka kännykkää hermostuneesti näperrellen. Kahden ihmisen ollessa vuorovaikutustilanteessa he eivät peilaa vaan täydentävät toisiaan. Yhden levittäytyessä ja hallitessa tilaa toinen vaistomaisesti vetäytyy. Sanaton viestintä ohjaa sitä mitä toiset ajattelevat ja tuntevat meidät kohdatessaan. Jännittävintä on kuitenkin se, että se myös vaikuttaa siihen miten me itse koemme itsemme. Mielemme ja onnellisuutemme taso vaikuttaa fyysiseen hyvinvointiimme. Kuinka moni kuitenkaan tiedostaa, että kehomme vastavuoroisesti muokkaa mieltämme (muutakin kuin torstaiaamun kohmelossa haalaribileiden jälkeen) ja että tämä on jotain jota voi keinotekoisesti käyttää hyväkseen: ”you can fake it to make it!”. Mitä tämä sitten käytännössä tarkoittaa? Kehomme muuttavat mielentilaamme, joka puolestaan muuttaa käytöstämme. Käytöksemme vaikuttaa siihen miten pärjäämme. ”Sosiaalinen uhka” on tilanne, jonka koemme stressaavana, koska joudumme arvioinnin kohteeksi. Tällaisia ovat esimerkiksi työhaastattelu, julkisen puheen pitäminen tai tiukka kokous. Näihin tilanteisiin voi valmistautua voimaannuttavien asentojen avulla. Nämä asennot vaikuttavat hormonituotantoomme ja siten siihen, millainen ulosanti meillä on. On osoitettu, että jo kaksi minuuttia tällaista valmistautumista ennen haasteen kimppuun heittäytymistä nostaa testosteronitasoa 20% ja samalla laskee stressihormoni kortisolin muodostumista jopa 25%. Vertailututkimuksessa, jossa simuloitiin vaikea työhaastattelutilanne, voimaannuttavia asentoja käyttäneet haastateltavat koettiin säännönmukaisesti aidoimmiksi, innostuneimmiksi, läsnä olevimmiksi ja mielenkiintoisemmiksi. Jokainen voi päätellä onko sellaisella haastateltavalla paremmat mahdollisuudet saada toiveidensa työpaikka. Minkälaisia nämä asennot sitten ovat? Periaatteessa kaikki, joissa avataan keho mahdollisimman isoksi. Ehkä yksinkertaisin harjoitus, jonka kuka tahansa voi tehdä milloin tahansa on nojautua tuolissa taaksepäin, laittaa kädet niskan taakse ja vain nauttia kun keho rentoutuu ja täyttyy voittajaolosta! Joskus pienet asiat voivat johtaa suuriin muutoksiin elämän eri vaiheissa. Kannattaa kokeilla! Teksti: Kalle Nordström IN Vuosijuhlaviikko: Vuosijuhlatiimi ja Sillistiimi tekevät vielä viimeisiä valmisteluja 24 Lähde ja kuvat: Power Posing: Brief Nonverbal Displays Affect Neuroendocrine Levels and Risk Tolerance Psychological Science OnlineFirst, julkaistu 21.9.2010 Optimin vuosijuhlia varten. Eikä pidä unohtaa vuosijuhlaviikon tapahtumia, joita on pitkin viikkoa. Kesätyöt: Nyt on viimeiset hetket laittaa kesätyöhakemuksesi eteenpäin, jos kesäksi haluaa töihin. OUT Talouskriisi: Maailman talous on edelleen kuralla, mutta kevään tulo ja auringonpaiste nostavat mielialan korkealle siitä huolimatta. Yömyssyt: Talvi on pikkuhiljaa ohi, joten enää ei tarvitse yöksi ottaa lämmikettä, vaan on aika siirtyä kesäisempiin juomiin. 25 Kuin kaksi marjaa Kvartaalin kasvot Joona Kapanen 1. Esittele itsesi lyhyesti Morjensta! Olen Joona Kapanen, 25-vuotias maisterivaiheen ensimmäisen vuoden opiskelija. Olen Kotkasta kotoisin ja olen valmistunut 2012 yrittäjyyden tradenomiksi Tampereelta. Joensuuhun päädyin läpällä. Lisäksi halusin nähdä, kuinka paljon yliopistossa opiskeltavista asioista tiedän jo kokemuksieni kautta. 2. Olet maahantuonut ystäviesi kanssa Suomeen Kuplapallon. Kerro siitä. Näimme Youtubessa videon italialaisesta kuplapallosta toukokuussa 2013. Videolla oli 11 miljoonaa katsojaa. Sen jälkeen halusimme kokeilla ideaa Suomessa, mutta mistään ei löytynyt palveluntarjoajaa. Koska laji näytti meistä hauskalta, uskoimme, että se olisi myös muiden mielestä mielenkiintoinen; siitä idea lähti. Kuplapallo on siis uusi urheilulaji, jossa pelataan jalkapalloa muovipallon sisällä toisiinsa törmäillen. Pääpaikka Kuplapallolle on Tampere, mutta toimimme myös ympäri Suomea. 3. Sinulla on ilmeisesti myös muita bisneksiä. Mitä ne ovat? Teen markkinoinnin ja myynnin konsultointia ympäri Suomen. Konsultointia olen tehnyt vuodesta 2011 alkaen. Lisäksi olen mukana Idema Oy:ssä, jossa tehdään luovuuteen ja innovatiivisuuteen liittyviä koulutuksia, yrittäjyyskasvatusta ja opetusmenetelmien kehittämistä ammattikorkeakouluissa ja yliopistoissa. Olen myös osakkaana Treveco Oy:ssä, joka on pääomasijoitusyhtiö. Yritys sijoittaa kiinteistöihin ja osakkeisiin. 4. Kaiken edellä kertomasi lisäksi olet ollut aktiivisesti mukana Optimin tapahtumatarjonnassa. Kuulostat kiireiseltä mieheltä. Kuinka sinulla riittää aika kaikkeen? Aika ei ole ongelma, jos itsensä johtaminen on kunnossa. Ajankäyttöä miettiessä on tärkeää muistaa ulkoistamisen jalo taito. Monet asiat ovat myös skaalattavissa. Jos minulle sattuu tulemaan kiire, niin voitan aikaa jättämällä koulutyöt hetkeksi. Optimilainen Urho Junninen Seuraavassa numerossa: Optimin vuosijuhlat 2015 Uef-looks Optimin Vappu VVV-risteily 26 Günther, malli ja laulaja Valmistumisen kynnyksellä oleva tai valmistunut optimilainen! Valmistuneena kauppatieteilijänä voit liittyä alumnitoimintaan. Tarkemmat tiedot ja liittymislomakkeen löydät Uef:n sivuilta Kauppatieteiden laitoksen alumniosiosta. Katso lisää osoitteesta http://www.uef.fi/fi/alumni 5. Olet nyt viettänyt Joensuussa noin puoli vuotta. Mikä on suhtautumisesi Joensuuhun tällä hetkellä? Suosittelisitko Joensuuta eteläsuomalaisille kavereillesi? Joensuussa on kiva opiskelijayhteisö, mutta bisnesten kannalta sijainti on liian kaukana. Lisäksi markkinat ovat pienet. Toisaalta kaukainen sijainti mahdollistaa tiiviimmän opiskelijayhteisön toisin kuin vaikka Helsingissä. Tämän opiskelijoiden keskuudessa vallitsevan yhteisöllisyyden vuoksi suosittelisinkin Joensuuta opiskelukaupungiksi kavereilleni. 6. Onko sinulla jotain elämän viisautta, jonka mukaan itse elät ja jonka haluaisit jakaa Osarin lukijoille? Mentaliteettini on, että aina pitää mennä eteenpäin. Vaikka välillä kaatuisikin, se ei haittaa kunhan kaatuu eteenpäin. Haluan aina varmistaa, että elämässäni on koko aika ovia avattavana. Aina ei uskalla avata uutta ovea, mutta jokainen ovi on mahdollisuus. Se on ollut minulle tärkeää niin elämässä kuin yrittäjyydessäkin. Rohkeutta tarvitaan mahdollisuuksien löytämiseen! Elikkäs teille rakkaat opiskelijatoverit haluan sanoa Andy McCoyta lainaten: ”Varo mitä sä haluut, sillä sä tuut saamaan sen”. 27
© Copyright 2024