1. No category

CEO SUMMIT 2016
Haikon Kartano 18.-19.1.2016
CEO
as the Shaper & Mover of
VALUE CAPTURING AND WINNING
VOITTAVA
LISÄARVON
KOTIUTTAMINEN
/
Toista kertaa
Euroopassa
VALUE
CAPTURING
on lisäarvon
kotiuttamista
Strategia määrittää, millainen
on tavoiteltu positio ja millaista
lisäarvoa tavoitellaan.
Liiketoimintamalli kiteyttää
strategian, kuvaa sen
ymmärrettävästi ja kuvaa,
kuinka tavoiteltu aiotaan saavuttaa.
Lisäarvon kotiuttaminen on
aiotun toteuttamista, strategiassa
määritellyn realisointia ja
mahdollistamista – se on tulosten
kotiuttamista johtamisen avulla.
2
KONSEPTIN VIISI KOKONAISUUTTA
DECIDE
Toimitusjohtajan ja johtoryhmän jäsenten valinta ja roolien
mitoittaminen strategian ja organisaation vaateiden mukaisesti niin,
että myös kokemuksen ja osaamisen puutteet vaateisiin nähden
konkretisoidaan ja onnistumismahdollisuudet optimoidaan.
Decide on myös hallituksen työkalu arvon kotiuttamisen kytkemiseksi
toimitusjohtajan valintaan.
START
Onnistumismahdollisuuksien varmistaminen 120/360 päivän
aikana. Kun esimerkiksi toimitusjohtajan onnistumisprosentti on
keskimäärin 47 %, se nousee yli 80 %:n, jos ensimmäinen vuosi on
menestyksellinen. Oikeaan fokukseen ja hyvään alkuun kannattaa
panostaa.
SHAPE
Organisaation muokkaaminen kykeneväksi tuottamaan haluttu
lisäarvo. Value capturing -mahdollisuuksien konkretisointi ja
organisaation uudenlainen fokusointi tekemään tulosta.
Kyvykkyyksien, roolituksen, vallankäytön ja navigoinnin muokkaus.
MOVE
Toteutuksen energisointi ja mobilisointi niin, että asiat tapahtuvat.
Ohjasten rakentaminen ylimmän johdon käyttöön niin, että tulokset
saavutetaan ja niiden vaatimat muutokset tapahtuvat.
LEAD
Jokaisen liiderin fokusointi strategian toteuttamiseen tavoitteiden
ja toimenpiteiden tasolla. Johtamisesta tehdään läpinäkyvää,
uskottavaa ja tehokasta. Kaikki toimijat yhdistetään kulttuuria
muuttavalla VIA Lead -palveluratkaisulla, jossa fokus on ennakoivassa
onnistumisessa. Kun jokainen liideri onnistuu, myös ylin johto ja
toimitusjohtaja voivat ajaa tietä, jossa on vihreitä liikennevaloja.
CEO.works tarkoittaa sitä, että toimitusjohtaja toimii (works)
tehokkaasti; hänen tekonsa (works) auttavat muita onnistumaan
ja hän voi olla ylpeä työstään (works).
3
© VIA Group
CEO
SUMMIT
2015
OSALLISTUJIEN
kokemuksia
VERY MIND OPENING.
Will have an impact on our annual planning process and content.
Pekka Salokangas
CEO, Relacom Finland Oy
PRACTICAL TESTED TOOLS
HELP IMPLEMENTATION.
Great experience.
Anthony Gyursánszky
COO, Innofactor Oyj
VALUE CAPTURING,
WORLD-CLASS TALENT
and positive energy uniquely connected.
Mikko Räsänen
Managing Partner, Lexia Attorneys Ltd
EI TEORIAA VAAN KÄYTÄNNÖN
VINKKEJÄ JA TYÖKALUJA.
Sandyn taustalla todella uskottavaa ja mielenkiintoista
neuvoa oikeasta elämästä. Tulen käyttämään niitä.
Tuomas Muotka, myyntijohtaja, Rexel Finland Oy
4
Vetäjäpalautteen
keskiarvo
4,93/5,0
CEO Summit
2015 Haikon
Kartanossa
23.-24.8.2015
EXCELLENT PIECE OF NEW IDEAS
and benchmarks for currently ongoing transformation.
Markku Säkö
CEO, Rexel Finland Oy
LAADUKAS JA LOPPUUN ASTI
MIETITTY KOKONAISUUS.
Sandy Ogg loistava, selkeä esiintyjä. Ajatuksia voi siirtää
sellaisenaan käytännön johtamiseen.
Antti Norrlin, toimitusjohtaja, Koiviston Auto -konserni
VERY PRACTICAL SEMINAR
into different aspects of leadership with high value-added content.
Tommi Valento
CFO, Elenia Oy
EXCELLENT IMPLICATIONS
for HR/organization and top management development.
Heikki Rinne,
CEO, Oy Halton Group Ltd
5
© VIA Group
CEO
as
The Shaper & Mover of
Value Capturing and Winning
Haikon Kartano 18.-19.1.2016
CEO SUMMIT 2016 on tarkoitettu toimitusjohtajalle
- ja hänen keskustelukumppanilleen.
Se on konferenssi ja työpaja, jossa ideat työstetään ratkaisuiksi.
Osallistujat työstävät omaa yritystään, sen haasteita, riskejä
ja mahdollisuuksia uusimmilla työkaluilla ja saavat samalla esimerkkejä
ja parhaita käytäntöjä globaalisti toimivista yrityksistä.
Alexander J. Ogg
Kokenut johtamisen ja muutosten toteuttamisen guru.
Hän vastaa newyorkilaisen Blackstone Inc:in
(investointisalkku 300 miljardia USD) omistamien noin
sadan yritysten johtamisen kehittämisestä.
Hän on CEO.worksin perustaja ja CEO.
Tero J. Kauppinen
VIA Groupin perustaja ja CEO.
Johtamisen tutkija ja kehittäjä. Kirjoittanut
15 kirjaa johtamisesta ja kouluttanut yli
200 000 esimiestä ja johtajaa 25 maassa.
6
THE GOALS
of the CEO Workshop
The participants will develop new
ideas and insights on decision
making and the shaping and moving
of their business and organization.
CEO
SUMMIT
2016
The participants will acquire and learn how to use new tools that
have been tested by progressive US companies on a global scale.
The participants will learn through the use of concepts, models,
business cases and dialogue in small group tables.
The participants will leave the CEO Summit 2015 with The CEO
Playbook for Value Capturing, a self-made, concrete plan to
capture value.
THE IDEA
s
e
k
It ta o
tw go
n
a
t
to
of the CEO Workshop
The purpose is to offer Finnish
companies new approaches
and tools that are advanced
and effective. These tools are
modelled with case examples
and ready for implementation.
We want to invite CEOs to take along a partner – chairman or key
leader – with whom they can discuss with about their company.
The idea is to upgrade the CEO’s tools & thinking, and thus
accelerate development and value creation in their company.
7
© VIA Group
CEO WORKSHOP
DAY ONE
12:00
LUNCH
13:00
OPENING REMARKS
MODULE #1:
CEO LEADERSHIP - How is it Different?
•The role of top management in designing effective managerial leadership
•How requirements can be used to establish and define the right kind of
systems and processes for managerial leadership?
•CEO PLAYBOOK Workshop: What are the key requirements coming from
strategy, business and organization?
MODULE #2:
CEO.works /DECIDE: Leadership Matters
•MATCH jobs to be done
•FIT the organization
•Learnings from cases ACCUVANT + FISHNET Securities
(CEO Dan Burns)
•CEO PLAYBOOK Workshop: How to apply DECIDE ideas
into your organization?
MODULE #3:
CEO.works /MOVE – How to Mobilize Organization Effectively
•Introduction to mobilizing as a concept
•Why so many executives lose battles in mobilizing?
CEO.works /MOVE – Mobilizing for Value: The Work of the CEO
•Match the talent – your leadership list
•Strategic choices
•Identifying execution risks and value leaks
•Initiate momentum
•Learning from the case HILTON WORLDWIDE (CEO Chris Nassetta)
•CEO PLAYBOOK Workshop: Your Mobilization Plan
18:00 CLOSING DAY ONE
19:30 NETWORKING DINNER
8
CEO WORKSHOP
DAY TWO
8:00
BREAKFAST
8:30
STARTING IN CLASS
MODULE #4:
CEO.works /START – Creating Momentum: The First 120 Days
•How can you double the CEO’s probability for success?
•Case CATALENT PHARMA SOLUTIONS (CEO John Chiminsk)
•CEO PLAYBOOK workshop: New improved steps after decisions.
MODULE #5:
CEO.works /SHAPE - Organize for Winning
•How to shape your power structure?
•How to reshape your organizational culture?
•Case GATES CORPORATION (CEO Jim Nicol)
•CEO PLAYBOOK workshop: How should you to shape your organization?
11:45
CLOSING REMARKS
INVESTMENT
12:00LUNCH
•CEO participant fee is 1800 € + VAT
•Invited dialogue partner fee is 900 € + VAT
•Hotel Haikon Kartano will invoice participants separately
for the accommodation package
All rights reserved.
9
© VIA Group
Osallistuja
tekee
itselleen
työkirjan avulla
pelisuunnitelman.
Osallistuja
saa
Sandy Oggin
uuden
signeeratun
kirjan.
10
OPPORTUNITY
For the Chairman and CEO
The CEO Summit is an inspiring platform for
discussions, for development and for improvement.
It serves as an opportunity to develop
understanding and foster shared views.
DIALOGUE
Among the CEO
and his executives
By taking his colleagues along, a CEO can develop
a new level of understanding and commitment to
improve managerial leadership, decision making and
the shaping and moving of the organization.
UNIQUE
Opportunity for the CEO
The CEO Summit is a unique opportunity to adopt
new competitive practices and tools to utilize in the
business world. The seminar will provide examples,
cases and guidance on how to use the tools
effectively. Don’t miss it.
11
© VIA Group
Kysymyksiä?
Soita 020 740 2800
tai lähetä viesti
[email protected].
VIA Group is a partner of CDI Global and CEO.works
Amsterdam • Antwerpen • Bern • Boca Raton • Brussels • Chicago • Cleveland • Düsseldorf • Geneva • Gothenburg
• Helsinki • Hong Kong • Houston • Kristiansand • London • Lugano • Malmö • Melbourne • Mexico City • Milan •
Montevideo • Mumbai • New York • Oslo • Paris • Princeton • Santiago • São Paulo • Shanghai • Shenzhen • Sofia •
Stockholm • Sydney • Tokyo • Victoria • Wilmington • Zürich
12
VIA GROUP • Ahti Business Park, Ahventie 4, 02170 Espoo • Puhelin 020 740 2800 • Fax 020 740 2830 • [email protected] • www.viagroup.fi