Keskiviikkona 22.4.2015 - 33
Seinätön työpaja
mahdollisuuksien työnantajana
Kannonkoskella Piispalassa
vilahtelee pihamaalla ja työpajoissa innostuneita nuorten kasvoja, kun he touhuavat työprojektiensa parissa. Piispalassa toimiva nuorten Nytpaja antaa eväät työelämään.
Seinättömässä pajassa
tehdään oikeita projekteja oikeille asiakkaille tai yrityksille.
Piispalan leirikeskuksen
kahviosta löydän kaksi nuortamiestä läppäreiden ääreltä.
Juuri työpajalla aloittaneet
Rami Kierämäki Karstulasta ja Valto Turpeinen
Kivijärveltä ovat avoimin
mielin työssään.
Työn alla on yhdessä saarijärveläisen Jonas Puron
kanssa järjestää pelitapahtuma, jota suunnitellaan kolmen miehen voimin. Kierämäki ja Turpeinen tulivat
paikallisten Etsivä Nuorisotyön kautta pajalle, jota heille suositeltiin.
Työtä tekeville
Ekopajalla kivijärveläiset siskokset Anu ja Riikka Vertala ovat olleet pajalla nyt
kuukauden päivät työskentelemässä. Talontavat ja toiminnat alkavat olla siskoksille tutut, joten projekteihin
on helpompi lähteä mukaan
ideoimaan.
– Ideoita tulee koko ajan lisää. Välillä tehdään omia projekteja ja välillä talon sisäisiä
töitä kuten nyt, kertoo Anu.
Nuoret naiset virkkaavat
kukan terälehtiä muoviym-
Mindy Silvo jaksaa hymyillä pyyhevuoren takana, vaikka
pyykkituvassa onkin kuumat oltavat.
pyröihin, joihin lopuksi kiinnitetään liitutaulumaalilla käsitellyt lätkät. Hinnoittelukukkaset tulevat Piispalan
kahvion tarpeisiin.
Anu kiittelee työpajaa siitä, että täällä pääsee työhön
kiinni ja saa ideoita tekemiseensä – varsinkin jos suunnitelmat työelämänpuolella
ovat vielä epäselvät.
Työpajalta voi löytää omat
vahvuutensa ja mielenkiinnon kohteet. Ideoitaan pääsee kokeilemaan, ties vaikka
ne johtaisivat lopulta kokeilemaan yrittäjyyttä.
Majoitus
mahdollisuus
Pyykkituvalla liinavaatevuoren takaa hymyilee viitasaarelainen Mindy Silvo. Hän
on lajittelemassa pyykkiä pe-
sua varten. Mindy on päässyt tutustumaan täällä isompiin ja uudempiin pyykinkäsittelykoneisiin kuin mihin
koulussa tottui.
Mindyn matka kulkea Viitasaarelta käsin olisi pitkä.
– Onneksi on mahdollisuus majoittua täällä. Teen
töitä kahdeksan tuntia päivässä. Työpäivän päätteeksi on kiva lähteä liikkumaan
ja kokeilemaan eri lajeja, ei
tarvitse ensimmäisenä kiivetä vinttiin omiin oloihinsa,
Mindy summaa.
Nytpajalla nuori voi ottaa
vastaan toimeksiantoja, osallistua ohjattuun ja tuettuun
työntekoon ja tutustua työelämään. Siellä voi kokeilla yrittäjyyttä ilman riskiä tai
pistää pystyyn vaikka pop up
-myymälän omille tuotteille.
Kati Tuomi-Ahonen
Valto Turpeinen (vas.) ja Rami Kierämäki ovat suunnittelemassa pelitapahtumaa.
Kuvasta puuttuu projektiinsuunnitteluun kuuluva Jonas Puro.
Anu ja Riikka Vertala Ekopajalla tekemässä hinnoittelu kukkasia Piispalan kahvion
tarpeisiin.
Työ odottaa tekijäänsä –
laskutuspalvelulla pienikin työ hoituu
Kannonkoskelainen henkilöstöpalvelu Kannonkosken
Oiva Oy, on saanut valikoimiinsa mukaan laskutuspalvelun.
– Idea tähän syntyi työntekijöiden tarpeesta. Työmarkkinoilla on pätkä- ja sirpaletöitä, jotka odottavat tekijäänsä. Laskutuspalvelu
mahdollistaa työntekemisen
yrittäjämäisesti, sillä Oiva
laskuttaa asiakasta, huolehtii
työnantajamaksuista ja maksaa palkan tekijälle, kertoo
toimitusjohtaja Hans Jyrinki Kannonkosken Oivasta.
Kun työntekijällä on työkohde selvillä, hän ottaa yhteyttä Oivaan ja saa sopimuskaavakkeen, joka täytetään asiakkaan kanssa. Sopimuksen voi skannata tai
kuvata kännykän kameralla
ja lähettää Oivaan, josta laskutetaan asiakasta sopimuksen mukaisesti.
Kun asiakas on maksanut
laskun, maksaa Oiva tarvittavat maksut kuten arvon-
lisäveron, tapaturmavakuutusmaksun, työeläke ja sosiaalimaksut, toisin sanoen
kaikki työnantajakulut. Oiva
veloittaa 3,5 prosenttia verottomasta summasta. Loppu maksetaan työntekijälle
palkkana.
– Tämä on verrattavissa
palkkatyöhön, jossa ollaan
Oivan palkkalistoilla. Olemme kiinnostuneita siitä, millaista työtä ihminen on tekemässä. Haastattelulla varmistamme, että työntekijällä on tarvittava ammattitaito suoriutua työstä, onhan
hän meillä työsuhteessa, jatkaa Jyrinki.
Työsuhde vakuutuksineen
kestää työsuoritteen ajan.
Laskutuspalvelu sopii erityisesti ammattialoille, joissa ei tarvita työn suorittamiseksi suuria hankintoja kuten hierojille ja rakennusmiehille. Myös nuorten kesätyösuoritteille tämä on toimiva malli.
Joustavuutta työhön
– Yksi parhaita puolia työntekijälle on, että hän voi tienata
suojaosan verran eli kolmesataa euroa ansiosidonnaisen
tai päivärahan päälle, Jyrinki
ja henkilöstöasiantuntija Anna Humppi muistuttavat.
Jyringin mukaan laskutuspalvelumalli mahdollistaa
oman työsuoritteen myymisen vaivattomasti, auttaa
näkemään mahdollisuuksia
ja luo joustavuutta, jotta lyhempiäkin työpätkiä pystytään tekemään. Palvelu on
myös erinomainen keino kokeilla yritysideansa toimivuutta. Sopimusasiat pyritään hoitamaan sähköisesti ja jatkossa niitä on tarkoitus kehittää niin, että palvelun käyttö olisi mahdollisimman vaivatonta.
Oivasta autetaan tarvittaessa asiakkaiden hankkimisessa ja hintojen suunnittelussa.
Kati Tuomi-Ahonen
Joonas Hämäläinen (vas.) ja Hans Jyrinki tutustuvat sopimukseen, jolla työstä
sovitaan asiakkaan ja työntekijän välillä.