Seuraopas - O2

O2-JYVÄSKYLÄ RY SEURAOHJE
VERSIO 1.5
31.5.2015
O2-JYVÄSKYLÄ RY
SEURAOHJE
VERSIO 1.5
Seuraohje_v1_5.doc
SIVU 1/25
O2-JYVÄSKYLÄ RY SEURAOHJE
VERSIO 1.5
31.5.2015
SISÄLLYSLUETTELO
1
JOHDANTO ................................................................................................ 4
2
MIKÄ ON SEURAOPAS ............................................................................. 5
3
TOIMINTA-AJATUS.................................................................................... 6
3.1
3.2
3.3
4
ORGANISAATIO JA TEHTÄVÄT ................................................................ 7
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
5
Yleistä..................................................................................................................................... 10
Kotisivut ................................................................................................................................. 10
Sähköposti .............................................................................................................................. 10
Joukkueet ................................................................................................................................ 10
Nimenhuuto ............................................................................................................................ 10
Tiedottaminen koko seuraa koskevissa asioissa ..................................................................... 11
URHEILUTOIMINTA ................................................................................. 11
7.1
7.2
7.3
7.4
7.5
7.6
7.7
7.8
7.9
7.10
7.11
8
Talousrakenne .......................................................................................................................... 8
Jäsenmaksut .............................................................................................................................. 9
Sponsorointi ja yhteistyökumppanuudet .................................................................................. 9
VIESTINTÄ ............................................................................................... 10
6.1
6.2
6.3
6.4
6.5
6.6
7
Organisaatio.............................................................................................................................. 7
Hallituksen tehtävä ................................................................................................................... 7
Junioripäällikkö (työntekijä) .................................................................................................... 8
Tyttötoiminnan koordinaattori (työntekijä) .............................................................................. 8
Valmennustoiminnan koordinaattori (työntekijä) .................................................................... 8
TALOUS ..................................................................................................... 8
5.1
5.2
5.3
6
Toiminta-ajatus ......................................................................................................................... 6
Arvot ......................................................................................................................................... 6
Visiot ........................................................................................................................................ 6
Pelaajapolku ........................................................................................................................... 11
Mukaan toimintaan ................................................................................................................. 11
Amppariliiga ........................................................................................................................... 12
Ampparileirit .......................................................................................................................... 12
Joukkuetoiminta ..................................................................................................................... 12
Aikuisten harrastetoiminta ..................................................................................................... 13
Ulkoasu ja varusteet ............................................................................................................... 13
Junioreiden harjoitusmäärät ................................................................................................... 13
Palkitseminen ......................................................................................................................... 13
Drop-out ja lopettaminen .................................................................................................... 13
Seuran jäsenyyden purkaminen .......................................................................................... 14
JOUKKUETOIMINNAN PERIAATTEET ................................................... 14
8.1 Toimihenkilöt ja tehtävät........................................................................................................ 14
8.1.1 Joukkueenjohtaja ............................................................................................................. 14
8.1.2 Rahastonhoitaja ............................................................................................................... 15
8.1.3 Huoltaja ........................................................................................................................... 15
8.1.4 Nettivastaava ................................................................................................................... 16
8.1.5 Tulospalveluvastaava ...................................................................................................... 16
Seuraohje_v1_5.doc
SIVU 2/25
O2-JYVÄSKYLÄ RY SEURAOHJE
VERSIO 1.5
31.5.2015
8.2 Toimihenkilöpalkkiot ja korvaukset ....................................................................................... 16
8.2.1 Toimihenkilöiden koulutus ............................................................................................. 16
8.2.2 Valmentajat ..................................................................................................................... 16
8.3 Valmentajakoulutukset ja tapaamiset ..................................................................................... 17
8.4 Valmentajapalkkiot ja korvaukset .......................................................................................... 17
8.5 Toiminta- ja jäsenmaksut ....................................................................................................... 18
8.6 Vakuutukset ............................................................................................................................ 18
8.7 Lopettaminen tai muu pelaamisen este .................................................................................. 18
8.7.1 Lopettaminen .................................................................................................................. 18
8.7.2 Muu pelaamisen este ....................................................................................................... 19
8.8 Maksujen perintä .................................................................................................................... 19
9
TOIMINTASÄÄNTÖJÄ JA -OHJEITA ....................................................... 19
9.1
9.2
9.3
9.4
Käytösohjeita kaikille ............................................................................................................. 19
Pelaajien yleisiä käytösohjeita................................................................................................ 19
Vanhempien yleisiä käytösohjeita .......................................................................................... 19
Toiminta ongelmatilanteissa................................................................................................... 20
10 KOTIOTTELUIDEN JA TURNAUSTEN JÄRJESTÄMINEN ...................... 20
10.1
Yksittäinen ottelu ................................................................................................................ 20
10.1.1 Toimihenkilöt ja tehtävät ................................................................................................ 20
10.2
Turnaukset .......................................................................................................................... 21
10.2.1 Toimihenkilöt ja tehtävät ................................................................................................ 21
10.3
Toimitsijat ........................................................................................................................... 22
11 KOULUTUS .............................................................................................. 22
11.1
Seuratyöntekijät .................................................................................................................. 22
11.2
Toimihenkilökoulutus ......................................................................................................... 22
11.2.1 Toimitsijakoulutus .......................................................................................................... 22
11.3
Valmentajat ......................................................................................................................... 23
11.3.1 O2 Valmentajat taso 1 (Amppariliiga, harraste- ja E, F, G juniriorijoukkueet) ............. 23
11.3.2 O2 Valmentajat taso 2 (C, D juniorijoukkueet) .............................................................. 23
11.3.3 O2 Valmentajat taso 3 (A, B juniorijoukkueet ja aikuiset edustusjoukkueet) ................ 23
11.3.4 O2 Valmentajat taso 4 (tarpeen mukaan) ........................................................................ 23
12 SEURATOIMINNAN VUOSIKELLO .......................................................... 23
13 HARJOITUS- JA OTTELUPAIKAT ........................................................... 24
13.1
13.2
Harjoitusvuorojen jakaminen.............................................................................................. 25
Harjoitusvuorojen peruuttaminen ....................................................................................... 25
14 SEURATOIMINNAN ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN .............................. 25
14.1
Seuratoiminnan tyytyväisyyskysely ................................................................................... 25
LIITELUETTELO
1.
2.
3.
4.
5.
Ulkoasuohje
Yhteistietoluettelo
Matka- ja kulukorvaushakemus
Valmentajakorvauskaavake
Toimihenkilökorvauskaavake
Seuraohje_v1_5.doc
SIVU 3/25
O2-JYVÄSKYLÄ RY SEURAOHJE
1
VERSIO 1.5
31.5.2015
JOHDANTO
O2-Jyväskylä ry on vuonna 2001 perustettu salibandyn erikoisseura.
Seurasta käytetään nimeä O2-Jyväskylä tai lyhennettä O2JKL, joissain tapauksissa
myös O2 lyhenne käy.
Toiminnan lähtökohtana on tarjota tasokasta toimintaa ja innostaa nuoria sekä aikuisia
liikunnalliselle elämän polulle. Vuonna 2007 alkanut junioritoiminta, joka on
myöhemmin nimetty Ampparikerhoksi, on kasvattanut seuraa sekä antanut toiminnalle
lisäarvoa. Ampparikerhoista on kasvanut vuosien saatossa juniorijoukkueita ja kerho
sekä harrastetoiminta ovat saaneet uuden nimen Amppariliiga.
Seuran harrastetoiminta toimii Amppariliiga nimellä. Amppariliiga sisältää alueelliset
Amppariliiga joukkueet, lapsi-aikuinen Ampparikerhon ja Amppariliigan
piirisarjajoukkueet. Toiminnassa on mukana 3-12 vuotiaita tyttöjä ja poikia.
Amppariliigan toiminnasta vastaavat seuran työntekijät.
Seura on panostanut koko toiminnan ajan vahvasti jäsentensä hyvinvointiin ja
harjoittelun laatuun. Seurassa toimii useita koulutettuja ja hyviä valmentajia.
Seuran junioritoimintaa ohjaa junioripäällikkö ja aikuisten toimintaa vedetään
joukkueiden sekä seurajohdon toimesta.
Seurassa toimii 5 aikuisten joukkuetta ja 2 aikuisten harrasteryhmää. Seuran
aikuisjoukkueet ovat miehet 1(2.div.), miehet 2(4.div.), Miehet M35 (seniorisarja),
naiset(SM), Naiset 2(2.div.), Naiset 2(4.div.) sekä ukot ja leidit (aikuisten
harrasteryhmät).
Seuran alaisuudessa toimii Amppariliigan lisäksi 10 juniorijoukkuetta (tytöt B1998-00,
C2001-02 ja D2003-04 ja pojat B1998-99, C2000-01, D2002, D2003, E2004 x2,
F2005).
Junioritoiminta kasvaa koko ajan ja seuraan tulee uusia harrastajia ja joukkueita joka
kausi. Kaudella 2014–15 seuran 601 jäsenestä junioreita oli jo 435.
Alla oleva kuvaaja kuvaa seuran ajateltua kehityksen suuntaa. Jäsenmäärä seurassa on
kasvanut kaudesta 2011–12 lähtien suunnitelmallisesti, hiukan yli odotusten.
Seuraohje_v1_5.doc
SIVU 4/25
O2-JYVÄSKYLÄ RY SEURAOHJE
2
VERSIO 1.5
31.5.2015
MIKÄ ON SEURAOPAS
Seuraopas on Amppariparven käsikirja. Siitä löytyy kaikki oleellinen informaatio seuran
toiminnan pyörittämiseen. Yhdessä sovitut linjaukset on kirjattu seuraoppaaseen
auttamaan seuraa pitämään yhtenäisyyden toiminnassa. Seuraoppaaseen pyritään
kokoamaan seuran kaikki toiminnan pyörittämiseen liittyvät ohjeistukset ja
toimintatavat. Oppaasta löytyy eri seuratoimijoiden tehtävät ja vastuut sekä toimintojen
ohjeistukset.
Seuraopasta kehitetään jatkuvasti toimintatiimien ja hallituksen johdolla. Voimassa
oleva ja viimeisin versio oppaasta on seuran toimihenkilöiden saatavilla seuran
toimistolta ja tiedostopalvelimelta.
Seuraoppaan lisäksi joukkuetoiminnan keskeinen materiaali on lajiliiton nettisivuilla
www. floorball.fi ja siellä materiaalisalkku.
Seuraopas on osa seuran virallisia toimintasääntöjä.
Seuraohje_v1_5.doc
SIVU 5/25
O2-JYVÄSKYLÄ RY SEURAOHJE
VERSIO 1.5
31.5.2015
3
TOIMINTA-AJATUS
3.1
Toiminta-ajatus
Toiminta-ajatuksenamme on tarjota seuran jäsenille ja joukkueille tasapuolinen
mahdollisuus harrastaa salibandya elinvoimaisessa ja turvallisessa toimintaympäristössä.
Seurana haluamme tarjota kehittävää ja innostavaa salibandytoimintaa niin lapsille,
nuorille kuin aikuisille ikään tai sukupuoleen katsomatta. Vaikka seuran keihäänkärki on
naisten ja miesten edustusjoukkueet ei seura toimisi ilman laadukasta juniorityötä tai
aikuisten harrastetoimintaa. Haluamme ottaa jokaisen joukkueen ja jäsenen tarpeet
huomioon ja kehittää toimintaa niin, että seura toimii ja voi hyvin sekä jatkaa toimintaa
tulevaisuudessakin.
3.2
Arvot
Seuran tavoitteena on antaa jäsenilleen mahdollisuus ohjattuun harjoitteluun ja luoda
pelaajan kehittymiselle laadukas harjoitteluympäristö. Pyrimme näkemään jokaisen
seuran jäsenen tasa-arvoisena yhteisön osana ja tarjoamaan urheilullisia elämyksiä
matkalla huippu- tai kuntourheilijaksi.
Seuran tavoitteiden teemaat ovat:
 Elinvoimainen ja turvallinen toimintaympäristö
 Kasvattaa pelaajia salibandyn huipulle
 Vakavarainen seura
 Positiivinen julkisuus
3.3
Visiot
Haluamme viedä seuramme toimintaa järjestelmällisesti ja suunnitelmallisesti eteenpäin.
Pyrimme olemaan kokonaisvaltainen salibandyn erikoisseura, jolla on junioritoimintaa
Amppariliigasta - vanhimpiin junioreihin. Amppariliigassa juniori voi harrastaa
salibandyä ilman suurempia kilpailullisia tavoitteita ja seuran juniorijoukkueissa pelaaja
sitoutuu lujemmin joukkueen toimintaan sekä sen kilpailullisiin tavoitteisiin.
Aikuisjoukkueissa pyrimme järjestämään parhaan mahdollisen ympäristön
aikuispelaajiemme ja vanhempien junioreiden kilpaurheilulle. Haluamme tarjota
kehittävän ympäristön eteenpäin pyrkiville sekä kilpaurheiluun panostaville pelaajille ja
valmentajille.
Aikuisharrastetoiminta on seuralle myös tärkeää ja sen toiminta-ajatuksena on tarjota
aikuisten kuntoliikuntaa sitä haluaville.
Haluamme olla salibandyn sinettiseura. Sinetti status korostaa seuran imagoa ja korostaa
tapaamme tehdä järjestötoimintaa avoimesti sekä suunnitelmallisesti. Sinettiarvot
vaikuttavat eri tavalla eri ryhmissä.
Seura täyttää kaikki Sinettiseurakriteerit ja on näin oikeutettu käyttämään Sinettiseuran
laatumerkkiä. Seuralle on myönnetty sinettiseura status 28.4.2014.
Lisätietoa: http://www.sport.fi/urheiluseura/sinettiseurat
Seuraohje_v1_5.doc
SIVU 6/25
O2-JYVÄSKYLÄ RY SEURAOHJE
VERSIO 1.5
31.5.2015
4
ORGANISAATIO JA TEHTÄVÄT
4.1
Organisaatio
HALLITUS
- puheenjohtaja
- varapuheenjohtaja
- sihteeri
- hallituksen jäsenet
TYÖNTEKIJÄT
- junioripäällikkö
- tyttötoiminnan koordinaattori
- valmennustoiminnan koordinaattori
AIKUISJOUKKUEET
- hallituksen alaisuudessa
- joukkueenjohtajat
- rahastovastaavat
- valmentajat
- muut toiminnan
tukihenkilöt
- edustusjoukkueet
- kakkosjoukkue(et)
- aikuisten
harrasteryhmät
JUNIORIJOUKKUEET
- junioripäällikön ja
toiminnan
koordinaattoreiden
alaisuudessa
- joukkueenjohtajat
- rahastovastaavat
- valmentajat
- muut toiminnan
tukihenkilöt
- F – A-juniorit pojat ja
tytöt
AMPPARILIIGA
- junioripäällikön
alaisuudessa
- valmentajat
- Amppariliiga
- lapsi-aikuinen kerho
- piirisarjajoukkueet
- harrastetoimintaa
3-12v tytöille ja
pojille
Katso seuran yhteistiedot seuran yhteistietoluettelosta (LIITE 2) tai seuran nettisivuilta
Joukkueiden toimihenkilöiden tehtävät on kerrottu kohdassa 8. Joukkuetoiminnan
periaatteet.
4.2
Hallituksen tehtävä
Seuran asioita hoitaa hallitus, jonka puheenjohtajana toimii Seuran puheenjohtaja tai
hänen ollessa estyneenä varapuheenjohtaja.
Hallitukseen kuuluu puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja ja kolmesta (3) kuuteen (6)
Seuran kokouksen valitsemaa varsinaista jäsentä. Hallitukselle valitaan kahdesta (2)
neljään (4) varajäsentä.
Hallitus valitsee keskuudestaan sihteerin ja muut tarvittavat hallituksen toimihenkilöt.
Hallituksen puheenjohtajana toimii Seuran puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan
varapuheenjohtaja.
Seuraohje_v1_5.doc
SIVU 7/25
O2-JYVÄSKYLÄ RY SEURAOHJE
VERSIO 1.5
31.5.2015
Hallituksen toimintakausi on 1.11. - 30.10. välinen aika.
Hallituksen tehtävänä on suunnitella, organisoida ja valvoa seuran toimintaa.
4.3
Junioripäällikkö (työntekijä)
Vastaa seuran junioritoiminnan kehittämisestä yhdessä seuran hallituksen kanssa. Vastaa
juniorivalmentajien rekrytoinnista ja kouluttamisesta sekä organisoi seuran
Amppariliigaa, iltapäiväkerhoja, leirejä ja kehittää niiden toimintaa. Toimii
valmentajana seuran kerhoissa ja kaupungin iltapäiväkerhoissa.
Osallistuu seuran junioritoiminnan kehittämiseen ja toiminnan toteuttamiseen.
4.4
Tyttötoiminnan koordinaattori (työntekijä)
Vastaa seuran tyttöjunioritoiminnan kehittämisestä yhdessä junioripäällikön ja seuran
hallituksen kanssa. Osallistuu juniorivalmentajien rekrytointiin ja kouluttamisesta.
Toimii valmentajana seuran kerhoissa ja joukkueissa sekä kaupungin iltapäiväkerhoissa.
Osallistuu seuran junioritoiminnan kehittämiseen ja toiminnan toteuttamiseen.
4.5
Valmennustoiminnan koordinaattori (työntekijä)
Vastaa seuran valmennustoiminnan kehittämisestä ja kouluttamisesta. Ylläpitää
valmentajarekisteriä ja koordinoi seuran valmentajien koulutusta. Järjestää ja toteuttaa
seuran valmennuskoulutuksen.
5
TALOUS
5.1
Talousrakenne
SEURA
- hallituksen henkilöt jäseniä
- hallitus vastuussa taloudesta
TILITOIMISTO
- vastaa kirjanpidosta ja laskutuksesta
- seura vastaa rekistereistä ja joukkueiden
ohjeistamisesta
AIKUISJOUKKUEET
- pelaajat, valmentajat ja
toimihenkilöt seuran
jäseniä
- joukkueenjohtajat ja
rahastovastaavat
vastuussa joukkueen
taloudesta
JUNIORIJOUKKUEET
- pelaajat, valmentajat ja
toimihenkilöt seuran
jäseniä
- joukkueenjohtajat ja
rahastovastaavat
vastuussa joukkueen
taloudesta
AMPPARILIIGA
- pelaajat ja
valmentajat seuran
jäseniä
- junioripäällikkö ja
hallitus vastuussa
taloudesta
Seuran tilikausi alkaa 1.6. ja päättyy 31.5.
Seuraohje_v1_5.doc
SIVU 8/25
O2-JYVÄSKYLÄ RY SEURAOHJE
VERSIO 1.5
31.5.2015
Seura on jakanut toimintakauden kolmeen jaksoon.
- 1. jakso kesäkuu – syyskuu (1.6. – 30.9.) on 4kk
- 2. jakso lokakuu – tammikuu (1.10. – 31.1.) on 4kk
- 3. jakso helmikuu – toukokuu (1.2. – 31.5.) on 4kk
Seuran jokainen joukkue on oma tulosvastuullinen yksikkönsä, jota johtaa
joukkueenjohtaja yhdessä rahastovastaavan kanssa. Joukkueet laativat budjetin ja
toimivat sen puitteissa. Kauden budjetti luodaan seuran toimittamalle budjettipohjalle ja
se on hyväksytettävä hallituksella ennen varsinaista toteuttamista. Joukkueet laativat
budjetin tueksi kassavirtasuunnitelman. Kassavirtasuunnitelmasta nähdään milloin rahaa
joukkueelle on tulossa ja milloin sitä menossa. Suunnitelmassa on huomioitava, että
toiminnan kannalta riittävä määrä rahaa on joukkueen käytössä. Kassavirtasuunnitelma
tehdään toimintakauden jaksottelun mukaisesti.
Kaikki seuran toiminnassa mukava olevat pelaajat, toimihenkilöt tai seuran
harjoituksissa käyvät pelaajat maksavat seuralle jäsenmaksua kausittain. Jäsenmaksun
suuruus päätetään seuran kevätvuosikokouksessa.
Jäsenmaksu kerätään ensimmäisen kuukauden aikana toiminnan aloittamisesta tai
ensimmäisen kausimaksun yhteydessä.
5.2
Jäsenmaksut
Seuran kevätkokouksessa esitellään ja hyväksytään seuraavan toimintakauden
jäsenmaksut.
Jäsenmaksu kaudelle 2015-16:
 Joukkuepelaajat / -valmentajat 40€
 Harrastepelaajat / kerholaiset / Amppariliiga / joukkueiden johtajat ja
rahastonhoitajat 20€
(harraste: mm. leidit, ukot, M35 seniorit)
 Amppariliigan valmentajat 10€
 Sisaralennus alle 18 vuotiaat -10€ / sisar, vanhimmasta maksetaan täysi maksu
5.3
Sponsorointi ja yhteistyökumppanuudet
Seuran hallitus on ylin päättävä taho sponsorointi ja yhteistyösopimuksia tehdessä.
Seuraa koskevat yhteistyösopimukset kulkevat aina seuran hallituksen kautta.
Joukkueiden tulee informoida seuran hallitusta tekemistään yhteistyösopimuksista.
Seura voi evätä joukkueen sponsorin, jos se on seuran toiminnan vastaista tai kilpailevaa
toimintaa seuran tekemän sponsorin kanssa.
Seuran yhteistyökumppanuudet voidaan jakaa kolmeen tasoon:
 Ylin taso on seuran sopimat sponsorointi ja yhteistyösopimukset, jotka koskevat
koko seuran toimintaa ja kaikkien on niitä noudatettava. Varustesopimukset tms.
 Joukkuetaso, jossa sponsori tukee joukkueen toimintaa saamaansa näkyvyyttä
vastaan.
 Kummipelaajat, joissa sponsori tukee yhtä tai useampaa pelaajaa. Näissä tapauksissa
on aina muistettava mahdollinen palkkion tai palkan syntyminen. On selvitettävä
kuka maksaa kumppanuudesta syntyvät kustannukset. Sponsori voi olla myös koko
joukkueen kassaa kartuttava vaikka painatus olisi vain yhden pelaajan paidassa.
Seuraohje_v1_5.doc
SIVU 9/25
O2-JYVÄSKYLÄ RY SEURAOHJE
VERSIO 1.5
31.5.2015
Seura suosii ja kannustaa tekemään koko joukkuetta tai seuraa hyödyntäviä sopimuksia.
Kaikkien seurantoimijoiden, pelaajien, joukkueiden ja kerhojen on kunnioitettava
tehtyjä sopimuksia ja toimittava niin ettei omalla toiminnallaan aiheuta vahinkoa
seuralle tai yhteistyökumppanille.
6
VIESTINTÄ
6.1
Yleistä
Viestintä medialle, sekä seuran sisällä on erittäin tärkeää. Seuran viestinnästä vastaavat
puheenjohtaja, varapuheenjohtajaa ja seuratyöntekijät. Joukkueiden viestinnästä
vastaavat joukkueenjohtaja, valmentajat tai muu joukkueen vastuuhenkilö.
6.2
Kotisivut
Kotisivut ovat seuran tärkein viestintäväline. Jokainen joukkue vastaa oman joukkueen
viestinnästä ja uutisoinnista. Tavoitteena on, että jokaisella joukkueella on aina omilla
sivuilla päivitetty tieto pelaajista, toimihenkilöistä, otteluista ja harjoituksista. Lisäksi
positiivista näkyvyyttä tuo lyhyet otteluraportit, sekä kuvat joukkueen otteluista.
Edustusjoukkueiden otteluista sivuille tulee tehdä erikseen ottelumainos.
Seuran toimistolta saa ohjeistuksen nettisivujen päivittämiseen. Opastus hoituu
puhelimitse tai toimistolla, eikä vie paljon aikaa. Moni oppii päivittämisen myös
omatoimisesti. Jokainen nettivastaava saa tunnukset seuran toimistolta.
Lisäksi kotisivuilta löytyy toimihenkilöille palsta! josta löytyy uusimmat materiaalit ja
asiakirjat.
6.3
Sähköposti
Seura käyttää sähköpostia aktiivisesti tiedottamisessa. Amppariposti lähetetään aina
tarpeen mukaan kaikille seuran jäsenille. Postissa on tietoa tulevista tapahtumista,
leireistä, peleistä ja turnauksista ym. tiedotettavista asioista.
Seura ja joukkueet pyrkivät tiedottamaan jäseniä sähköisesti ja laskut lähetetään
mieluiten sähköpostilla.
6.4
Joukkueet
Joukkueiden virallinen tiedotus tapahtuu sähköpostilla, puhelimella ja nettisivuilla.
Seuran taloushallinta järjestelmä mm. lähettää laskut ja muistutuksen seuralle
ilmoitettuun sähköpostiin. On muistettava ilmoittaa seuran tietoon sellainen
sähköpostiosoite jota luetaan säännöllisesti. Puhelinnumeroa käytetään yleensä
kiireellisissä tapauksissa.
Jäsenen on myös itse huolehdittava, että tiedot ovat seuralla oikein. Näin pysyy mukana
seuran ja joukkueen suunnalta tulevasta tiedotuksesta.
6.5
Nimenhuuto
Jokaisella joukkueella on käytössä oma nimenhuuto.com sivustonsa. Sivusto on
tarkoitettu joukkueen sisäiseksi tiedotuskanavaksi harjoituksista, tapahtumista ja muista
Seuraohje_v1_5.doc
SIVU 10/25
O2-JYVÄSKYLÄ RY SEURAOHJE
VERSIO 1.5
31.5.2015
joukkueen asioista. Sivustoa käytetään lisäksi harjoituksiin ja tapahtumiin
ilmoittautumiseen.
6.6
Tiedottaminen koko seuraa koskevissa asioissa
Tapauksissa joissa tiedon sisältö koskettaa koko seuraa tai on vakavuudeltaan ja
uutisarvoltaan mittava, hoitaa seuran hallitus tiedotteen laatimisen. Näissä tapauksissa
esim. pelaajan vakava loukkaantuminen seuran tapahtumassa tms. on oltava välittömästi
yhteydessä seuran puheenjohtajaan. varapuheenjohtajaan tai hallituksen jäseneen.
7
URHEILUTOIMINTA
7.1
Pelaajapolku
ikä 3 – 12 vuotta
Pelaaja mukaan toimintaan Amppariliigaan
– mahdollisuus harrastaa 1-3krt/vko
Mahdollisuus jatkaa kerhossa tai siirtyä mukaan joukkuetoimintaan
7.2
ikä 8 – 15 vuotta
Lasten ja nuorten
joukkuetoiminta
F, E, D ja C juniorit
ikä 8 – 18 vuotta
Lasten ja nuorten
harrastetoiminta
(Ampparit)
Edustusjoukkueet,
B ja A juniorit,
Naiset ja Miehet
Aikuisten
harrastejoukkueet
Mukaan toimintaan
Toimintaan liitytään mukaan täyttämällä ilmoittautumiskaavake, jossa toimintaan
mukaan pyrkivältä kysytään seuran jäsenrekisteriin tarvittavat tiedot.
ilmoittautumiskaavakkeen täytön yhteydessä toimintaan mukaan pyrkivä hyväksyy
seuran toimintatavat ja säännöt.
Amppariliigassa junioripäällikön ja joukkueissa vastuuvalmentajan sekä
joukkueenjohtajan on hyväksyttävä pelaaja liittyminen toimintaan.
Hallitus hyväksyy toimintaan pyrkivän pelaajan jäsenyyden hallituksenkokouksessa.
Liittyminen seuran jäseneksi (toimintakausi 1.6.-31.5.):
 Junioripäällikkö tai joukkueenjohtaja ottaa ilmoituksen vastaan
o sähköinen nettilomake ilmoittautumiseen
 Jäsenelle lähetetään ilmoitus liittymisestä
 Joukkueen toimintamaksut ja seuran jäsenmaksu laskutukseen
Seuraohje_v1_5.doc
SIVU 11/25
O2-JYVÄSKYLÄ RY SEURAOHJE
VERSIO 1.5
31.5.2015
Seuran hallitus hyväksyy uuden jäsenen liittymisen tai eroamisen. Liittyminen tapahtuu
yllä mainitulla tavalla ja eroaminen tapahtuu ilmoittamalla kirjallisesti siitä
junioripäällikölle, joukkueenjohtajalle tai suoraan puheenjohtajalle.
Mikäli sopivaa harrasteryhmää tai joukkuetta ei meinaa löytyä tulee olla yhteydessä
seuran toimistolle ja yhdessä pyrimme sellaisen löytämään.
7.3
Amppariliiga
Amppariliiga pitää sisällään Amppariliiga-, piirisarjajoukkueet ja lapsi-vanhempi
kerhon. Amppariliiga toimii kerran viikossa aina 60min kerrallaan. Toimintaa on
syyskuun alusta aina huhtikuulle asti. Koulujen loma-aikoina ja pyhäpäivinä ei
Amppariliigaa pidetä. Amppariliigassa puolet ajasta harjoitellaan yleisiä liikunnallisia
taitoja sekä salibandyssä tarvittavia lajitaitoja ja toinen puolikas ajasta pelataan. Jokaisen
kerran alussa pidetään nimenhuuto, josta siirrymme luonnollisesti leikkien ja pelien
kautta harjoittelemaan sekä pelaamaan. Päätämme jokaisen kerhon aina lyhyeen palaute
ja tsemppaus tilanteeseen. Jokainen pelaaja voi osallistua oman motivaationsa
mukaisesti. Ensisijaisesti Amppariliigassa osallistutaan yhteen kerhoon, mutta
mahdollisuutta 1-2 lisäkerhoon tarjotaan.
7.4
Ampparileirit
Seura järjestää kauden aikana erilaisia leirejä joihin voi ilmoittautua kuka tahansa, myös
seuran ulkopuolinen ei jäsenenä oleva. Seuralla on kauden aikana mm. Amppari
kesäleiri ja -talvileiri. Leirit järjestetään mahdollisuuksien mukaan, samaan aikaan
kaikilla kausilla.
7.5
Joukkuetoiminta
Seuran joukkueiden toiminta on sitoutunutta salibandy toimintaan. Joukkueiden pelaajat
sitoutuvat harjoittelemaan säännöllisesti ja osallistumaan muihin joukkueen tai seuran
toimintoihin aktiivisesti.
Joukkueen perustamisen lähtökohtana tulee olla pelaajien halu harjoitella ja pelata
sarjapelejä. Jokaisella joukkueella tulee olla vastuuvalmentaja, joukkueenjohtaja,
rahastonhoitaja ja tarvittavat toiminnan tukihenkilöt. Vastuuvalmentaja yhdessä
joukkueenjohtajan kanssa suunnittelee ja toteuttaa toiminnan.
Uudet perustettavat joukkueet kasataan kevään aikana. Joukkueeseen haluavat
joukkuetoimintaa aloittelevat pelaajat harjoittelevat Amppariliigan lisäksi noin yhden
kerran kuussa. Näin joukkue saadaan alulle ennen kesää ja mahdollisimman paljon
pelaajia mukaan rinkiin. Syksyllä joukkueen tulee olla lopullisesti kasassa ja iskussa
sarjan aloitukseen.
Kauden alussa päätetään mitä sarjaa joukkue pelaa ja mihin turnauksiin joukkue
osallistuu kauden aikana. Joukkue kerää rahaa mahdollisiin turnausmaksuihin ja muihin
juokseviin menoihin. Joukkueen päättäessä osallistumisestaan ylimääräisiin turnauksiin,
kaikilla pelaajilla on mahdollisuus lähteä kyseisiin tapahtumiin ja koko joukkue kerää
varoja reissuun.
Seuraohje_v1_5.doc
SIVU 12/25
O2-JYVÄSKYLÄ RY SEURAOHJE
VERSIO 1.5
31.5.2015
7.6
Aikuisten harrastetoiminta
Seuralla on aikuisten harrastetoimintaa miehissä ja naisissa. Harrastetoiminnan
tarkoituksena on tarjota mahdollisuutta mukavaa ja leppoisaa harrastamista
Amppariseurassa.
7.7
Ulkoasu ja varusteet
Seuran pelaajien ja toimihenkilöiden tulee noudattaa varusteiden, kuten peliasujen,
lämmittelyasujen ja ulkoiluasujen käytössä ulkoasuohjetta (LIITE 1). Seuran
toiminnassa mukana olevalla pelaajalla tai toimihenkilöllä ei ole oikeutta poiketa
ulkoasuohjeen esittämistä asioista ilman seuran hallituksen suostumusta. Ohjeen
tarkoituksena on luoda seuralle tunnistettava imago ja korostaa seuraidentiteettiä.
7.8
Junioreiden harjoitusmäärät
Amppariliigassa harjoitellaan pääsääntöisesti kerran viikossa (1h), mutta
innokkaimmilla tarjotaan mahdollisuutta 1-2 lisäkertaan viikossa.
Juniorijoukkueet harjoittelevat 2 – 6 kertaa viikossa riippuen joukkueen tavoitteista.
Mikäli joukkueet haluavat harjoitella vielä aktiivisemmin on siitä oltava seuran ja
joukkueen vanhempien yhteinen hyväksyntä.
7.9
Palkitseminen
Seura palkitsee vuosittain kauden päättyessä seuran toimijoita seuraavin palkinnoin:
 Vuoden joukkue
 Vuoden valmentaja
 Vuoden Ampparikerhovalmentaja
 Vuoden seura-aktiivi
 Vuoden toimihenkilö
 Vuoden Ampparikerholainen
Juniorijoukkueista palkitaan pelaajia seuraavasti
 Paras pelaaja
 Kehittynein pelaaja
 O2 pelaaja
Joukkueet voivat halutessaan lisäksi palkita oman joukkueen pelaajien ja toimihenkilöitä
omissa kauden päättäjäisissä.
7.10
Drop-out ja lopettaminen
Mitä vanhemmaksi nuori kasvaa, kasvavat samalla odotukset hänen ympärillään. Kodin,
koulun ja tavoitteellisen harrastuksen toteuttaminen saattaa muodostua suureksi
haasteeksi. Pelaaja voi kokea, että ei pysty pärjäämään joukkueen mukana ja peliaikaa ei
tule omiin vaatimuksiin nähden tarpeeksi. Asia on erittäin monimutkainen, koska siihen
vaikuttavat niin monet asiat nuoren ympärillä. Harjoittelun määrä, sitoutuminen,
valmentajan ja pelaajaan suhde sekä mahdolliset kasvuun liittyvät haasteet. Ylipäätään
nuorten kehittyminen tapahtuu hyvinkin eri tahtiin.
Tärkeintä tässä kokonaisuudessa on valmentajan suhtautuminen asiaan. Valmentajan on
hyvä keskustella pelaajien kanssa 1-3 kertaa vuodessa syvällisemmin. Näin muodostuu
yhteinen näkemys siitä mikä on toiminnan tarkoitus.
Seuraohje_v1_5.doc
SIVU 13/25
O2-JYVÄSKYLÄ RY SEURAOHJE
VERSIO 1.5
31.5.2015
Kaikesta huolimatta voi lopettaminen tai joukkueesta tippuminen tapahtua milloin vaan.
Tässä vaiheessa valmentajan rooli on tärkeä. Seura haluaa kannustaa nuoria urheilemaan
ja pyrkiikin tarjoamaan hyvin monenlaista toimintaa. Esimerkiksi Amppariliigaa tai
joukkuetoimintaa. Valmentajan on hyvä pyrkiä tarjoamaan ja kannustamaan lopettavaa
pelaajaa hakeutumaan siinä tilanteessa itselleen sopivampaan toimintaan.
7.11
Seuran jäsenyyden purkaminen
Jäsenyys seuraan syntyy, kun pelaaja tai toimihenkilö liittyy seuran toimintaan ja täyttää
liittymiskaavakkeen. Henkilön jäsenyys hyväksytään seuraavassa hallituksen
kokouksessa. Jäsenyyskausi on 1.6.-31.5.
Mikäli seuran jäsen ei jatka seurassa ja/tai ei halua jatkaa jäsenyyttään seuraavalle
kaudelle. Tulee siitä ilmoittaa kirjallisesti, joukkueenjohtajalle tai junioripäällikölle sekä
seuran hallitukselle.
Yhdistyslaki määrittelee seuraa pitämään kirjaa jäsenistä ja käsittelemään liittymiset
sekä eroamiset hallituksen kokouksessa.
8
JOUKKUETOIMINNAN PERIAATTEET
8.1
Toimihenkilöt ja tehtävät
8.1.1
Joukkueenjohtaja
Joukkueenjohtaja on pelaajien vanhempien valitsema henkilö, joka yhteistyössä muiden
joukkueen toimihenkilöiden kanssa vastaa joukkueen toiminnasta kauden aikana.
Joukkueenjohtajan tulee tehtäviä hoitaessaan esiintyä ja käyttäytyä esimerkillisesti ja
seuran kasvatuksellisia linjauksia noudattaen, sekä noudattaa tehtävässään lakeja ja
asetuksia, SSBL:n sääntöjä sekä seuran periaatteita.
8.1.1.1
Joukkueenjohtajan tehtävät
 Toimii tiedonvälittäjänä joukkueen ja seuran sekä pelaajien, vanhempien ja
valmentajien välillä. Hoitaa tarvittaessa tiedottamisen myös seuran hallinnolle.
 Osallistuu vastuuvalmentajan kanssa joukkueen kausisuunnitelman tekoon.
 Laatii yhdessä rahastonhoitajan kanssa joukkueelle kausisuunnitelmaa tukevan
talousarvion ja kassavirtasuunnitelman.
 Kutsuu joukkueen vanhemmat kokoukseen vähintään 2 – 3 kertaa kaudessa ja toimii
kokouksen puheenjohtajana.
 Vastaa joukkueen omatoimisen varainhankinnan suunnittelusta ja
hankintatoimenpiteistä.
 Vastaa peliasujen ja muiden seura-asujen hankinnoista ja painatusten organisoinnista
ulkoasuohjeen mukaisesti.
 Huolehtii ja vastaa siitä, että kaikki joukkueen pelaajat ja toimihenkilöt ovat
asianmukaisesti ja ajoissa lisenssivakuutettu ja muuten edustuskelpoisia seurassa.
 Toimii matkanjohtajana ottelu-, turnaus- ja harjoitusmatkoilla; varaa kuljetukset ja
järjestää ruokailut, sekä tarvittaessa yöpymiset. Toimittaa pelaajaluettelon ajallaan ja
kuittaa ottelupöytäkirjan.
 Toimii kotiotteluissa ns. turnausisäntänä; huolehtii riittävän määrän toimitsijoita
otteluihin ja sopii pukuhuonejärjestelyt ottelupaikan vastaavan kanssa, lähettää
turnauskutsut vierasjoukkueille, järjestää mahdolliset ruokailut, ilmoittaa otteluiden
Seuraohje_v1_5.doc
SIVU 14/25
O2-JYVÄSKYLÄ RY SEURAOHJE


VERSIO 1.5
31.5.2015
lopputulokset tulospalveluun ja postittaa heti seuraavana arkipäivänä
ottelupöytäkirjat liiton aluetoimistoon.
Osallistuu joukkueen kurinpitotoimiin yhdessä joukkueen muun johdon kanssa.
Huolehtii seuran hallinnon antamista muista mahdollisista tehtävistä.
Sovittaessa yllämainittuja tehtäviä voidaan jakaa muiden toimihenkilöiden kanssa.
Joukkueenjohtajan on oltava seuran jäsen ja hän on oikeutettu saamaan joukkueelta
tehtävästään kohtuullisen, seura linjauksen mukaisen korvauksen. Joukkueenjohtajan
sijaisena voi tarvittaessa toimia joku muu nimetty henkilö. Henkilö voidaan nimetä
vanhempien kokouksessa tai joukkueen toimihenkilöt voivat sopia siitä keskenään.
8.1.2
Rahastonhoitaja
Rahastonhoitaja on joukkueen pelaajien huoltajien valitsema henkilö joka vastaa
joukkueen talouden hoidosta. Rahastonhoitajan tulee tehtävässään noudattaa lakeja ja
asetuksia sekä seuran toimintaperiaatteita. Rahastonhoitaja toimii seuran
taloussuunnitelman mukaisesti ja seuraa joukkueen taloutta yhdessä hallituksen ja
tilitoimiston kanssa.
8.1.2.1
Rahastonhoitajan tehtävä
 Laatii yhdessä joukkueenjohtajan kanssa joukkueen kausibudjetin ja
kassavirtasuunnitelman käyttäen seuran budjetointilomaketta
 Hoitaa joukkueen laskutusta yhdessä tilitoimiston kanssa
 Valvoo kausimaksujen kertymistä pelaajakohtaisesti
 Skannaa tositteet ja laskut ja toimittaan ne seuran taloudenhallinta ohjelman kautta
maksettavaksi. Tarvittaessa voi toimittaa tositteen tilitoimistoon tai talouspostiin
([email protected])
 Seuran hallitus ja tilitoimisto opastaa sekä kouluttaa joukkueiden rahastonhoitajia
tarpeen mukaan
 Huolehtii seuran hallinnon antamista muista mahdollisista tehtävistä
Rahastonhoitajan on oltava seuran jäsen ja hän on oikeutettu saamaan joukkueelta
tehtävästään kohtuullisen, seuran linjauksen mukaisen korvauksen.
8.1.3
Huoltaja
D-junioreista, aina nuorimpaan ikäkausijoukkueeseen asti, pelaajien vanhemmat ovat
vuorollaan huoltajavuorossa. Joukkueenjohtaja laatii tarvittaessa listan
huoltajavuoroista. Huoltajia on aina pelireissuilla mukana vähintään yksi. Vanhemmat
voivat keskenään vaihtaa laadittuja huoltajavuoroja. C-junioreissa lähtien olisi hyvä olla
jo kiinteät huoltajat.
8.1.3.1
Huoltajan tehtävät
 Huolehtia joukkueen yhteisistä tavaroista: pallokassi, ensiapulaukku, juomapullot ja
arvoesineet
 Toimia valvojana pelireissuilla yhdessä muiden toimihenkilöiden kanssa
 Vastaa pelaajien varustehuollosta, sekä huoltotoimenpiteistä.
 Päivittää joukkueen huoltovarusteita ja täyttää vajaavaisuuksia (pallot,
ensiapulaukku, juomapullot)
Seuraohje_v1_5.doc
SIVU 15/25
O2-JYVÄSKYLÄ RY SEURAOHJE
VERSIO 1.5
31.5.2015
8.1.4
Nettivastaava
Jokaisesta joukkueesta tulee löytyä henkilö, joka vastaa nettisivujen päivittämisestä
oman joukkueen osalta. Seuran toimistolta saa ohjeistuksen nettisivujen päivittämiseen.
Opastus hoituu puhelimitse tai toimistolla, eikä vie paljon aikaa. Moni oppii
päivittämisen myös omatoimisesti. Jokainen nettivastaava saa tunnukset seuran
toimistolta.
8.1.4.1
Nettivastaavan tehtävät
Päivitettäviä asioita nettisivuille ovat:
 Pelaajalistat (ilmoittautumislomakeen kautta tuleva tieto)
 Tulevien otteluiden lisäys
 Otteluiden tulosten päivittäminen
 Mahdolliset otteluraportit
Otteluraportin kirjoittaja pitää huolen, että teksti on hyvän maun mukainen ja innostava.
Omaa joukkuetta, vastustajaa tai tuomaria loukkaavaa tekstiä ei hyväksytä.
Otteluraportit ovat hyvä keino viestittää joukkueelle esimerkiksi pelillisiä tai mentaalisia
asioita.
8.1.5
Tulospalveluvastaava
Salibandyliiton kotiotteluista tai -turnauksista tehdään aina ilmoitus otteluiden
lopputuloksesta liiton tulospalveluun. Reaaliaikainen tulospalvelu tehdään yksittäisistä
otteluista liiton tulospalvelujärjestelmällä. Ohjeet tulospalveluun löytyvät salibandyliiton
materiaalisalkusta. Tunnukset järjestelmään saadaan myös salibandyliitolta.
Turnausotteluiden tulosten ilmoittamisen salibandyliittoon tekee joukkueenjohtaja.
8.2
Toimihenkilöpalkkiot ja korvaukset
Seurassa toimivien toimihenkilöiden palkkiot haetaan erillisellä toimihenkilön
korvauskaavakkeella. Korvauskaavake toimitetaan taloushallintaohjelman kautta
hyväksyttäväksi juniorijoukkueista junioripäällikölle ja aikuisjoukkueista seuran
puheenjohtajalle.
Lisäksi joukkueenjohtaja, rahastonhoitaja sekä huoltaja on oikeutettu saamaan
veloituksetta seuran toimihenkilöasusteet itselleen. Joukkue kustantaa asusteet.
8.2.1
Toimihenkilöiden koulutus
Seura kouluttaa kaikki toimihenkilöt asianmukaisesti, jotta he voivat hoitaa joukkueiden
ja seuran asioita. Seuran toimintaoppaat ja materiaalit ovat toimihenkilöille saatavilla
sähköisesti seuran sivuilla. Seura järjestää toimihenkilöille vuosittain tapaamisia joissa
keskustellaan seuratoiminnasta sekä esitellään seuran toimintastrategiaa sekä
mahdollisia muutoksia.
8.2.2
Valmentajat
Edustusjoukkueiden (B-, A-juniorit, Naiset, Miehet) valmentajat valitaan pääsääntöisesti
1 – 2 kaudeksi kerrallaan. Juniorijoukkueiden ja Ampparikerhojen valmentajat ovat
pääsääntöisesti junioreiden vanhempia jotka aloittavat yleensä valmentamisen
Ampparikerhoissa, joista siirtyvät lapsen mukana juniorijoukkueisiin.
Seuraohje_v1_5.doc
SIVU 16/25
O2-JYVÄSKYLÄ RY SEURAOHJE
VERSIO 1.5
31.5.2015
Hallitus, junioripäällikkö, juniorivastaava ja joukkueiden toimijat pyrkivät yhdessä
rekrytoimaan jokaiseen joukkueeseen vastuuvalmentajan. Valmentajat rekrytoidaan
joukkueen toiminnan tasosta ja vaatimuksista riippuen pelaajien vanhemmista tai seuran
aikuis- tai junioripelaajista. Seura ja joukkueet vastaavat valmentajien palkkioista. Seura
vastaa valmentajien kouluttamisesta erikseen sovituin periaattein (kts. Koulutus).
Valmentajien tehtävä on auttaa kaikkia joukkueen pelaajia kehittymään kauden aikana.
Valmentamisessa tulee ottaa aina huomioon yksilöllisyys. Valmennustoiminta nojaa
seuran perusarvoihin ja valmennuksessa korostetaan kasvatuksellisia sekä opetuksellisia
tavoitteita.
Vastuuvalmentajalla on vastuu kaikesta joukkueen harjoitteluun ja pelaamiseen
liittyvästä toiminnasta.
8.2.2.1
Vastuuvalmentajan tehtävät
 Kausisuunnitelma yhdessä joukkueenjohdon sekä junioripäällikön kanssa
 Yksittäisen harjoituskerran suunnittelu
 Joukkueen nimeäminen, peluuttaminen ja pelitaktiikan suunnittelu otteluihin
 Otteluiden ja harjoitusten johtaminen
 Joukkueen kurinpitovelvollisuus yhdessä muun joukkueen johtoryhmän kanssa
 Läsnäolovelvollisuus joukkueen tapahtumissa
 Toimintakertomuksen laadinta yhdessä joukkueenjohtajan kanssa
 Osallistumisvelvollisuus valmentajien tilaisuuksiin
 Itsensä kehittäminen valmentajana ja kasvattajana, valmentajan tulee kaikissa
toimissaan olla esimerkillinen joukkueen muille jäsenille sekä toimia seuran
yhteiskuvaa nostavasti
 Osallistumisvelvollisuus vanhempien palavereihin sekä vanhempien informointi
ajoittain joukkueen harjoittelusta ja toiminnasta
 Pitää pelaajien kanssa henkilökohtainen kehittymisenseuranta keskustelu 1 – 3
kertaa vuodessa (D-juniorit ja vanhemmat).
 Noudattaa seuran asettamia valmennuksellisia linjauksia
 Yhteistyö median kanssa
Vastuuvalmentaja vastaa joukkueen valmentamisesta.
Apuvalmentaja toimii vastuuvalmentajan apuna kauden aikana.
8.3
Valmentajakoulutukset ja tapaamiset
Seura järjestää kauden aikana koulutussuunnitelman mukaisesti eritasoisia
valmentajakoulutuksia. Aiheet koulutuksiin valitaan tarpeen mukaan. Valmentajille
järjestetään vuodessa valmentajakerho tapaamista, joissa käsitellään valmennuksellisia
aiheita sekä jaetaan tietoa valmentajien kesken.
Seura tekee yhteistyötä myös muiden seurojen kanssa ja tiedottaa yleisesti kaikille
valmentajilleen järjestettävistä valmentajakoulutuksista.
8.4
Valmentajapalkkiot ja korvaukset
Seurassa toimivien valmentajien palkkiot haetaan erillisellä
valmentajakorvauskaavakkeella. Korvauskaavake toimitetaan Amppariliigassa
Seuraohje_v1_5.doc
SIVU 17/25
O2-JYVÄSKYLÄ RY SEURAOHJE
VERSIO 1.5
31.5.2015
junioripäällikölle ja joukkueista aina rahastonhoitajalle. He laittavat palkkion maksuun
seuran talousohjelman kautta.
8.5
Toiminta- ja jäsenmaksut
Liittyessään seuran harrasteryhmään tai joukkueen toimintaan pelaaja / pelaajan
maksuista vastaava sitoutuu osallistumaan ryhmän/joukkueen toiminnan mukaisten
kulujen maksamiseen. Pelaaja maksaa joukkueen kausibudjetin mukaisen
toimintamaksun ja seuran jäsenmaksun. Jäsenmaksu maksetaan aina ensimmäisen
toimintamaksun yhteydessä, vähintään 1kk toimintaan liittymisestä. Jokainen seuran
toiminnassa mukana olevan ja seuran vuoroja käyttävän on oltava seuran jäsen ja
osallistuttava toimintamaksujen maksamiseen.
On erittäin tärkeää, että kaikki maksut maksetaan talousohjelman mukaisen laskun
mukaan. Muuten kirjanpito ja laskujen seuranta on mahdotonta. Myös pienet suoritukset
olisi hyvä maksaa asianmukaisella viitteellä, mutta vähintään erittäin selkeällä ja
yksilöitävällä viestillä (kuka maksaa, mistä maksetaan ja kustannuspaikka).
Seurassa on yli 600 jäsentä ja se tekee kauden aikana seuran tilillä useita satoja
suorituksia. Tällä on suuri työllistävä vaikutus ja viitemaksut ovat kirjanpidon sekä
toiminnan seurannan kannalta erittäin tärkeitä.
SSBL-lisenssi ja vakuutus eivät sisälly toimintamaksuun, paitsi Amppariliigassa.
Leireille otetaan oma leirivakuutus, mikäli sellaista ei osallistujalla ole.
8.6
Vakuutukset
Pelaajan on otettava vakuutus liiton kilpailumääräyksissä määrätyllä tavalla, paitsi
Amppariliigassa.
8.7
Lopettaminen tai muu pelaamisen este
8.7.1
Lopettaminen
Pelaajan / pelaajan toimintamaksuista vastaavan henkilön tulee informoida kirjallisesti
joukkueen toimihenkilöille tai junioripäällikölle lopettamisesta, tämä päiväys
määritellään ns. irtisanoutumiseksi joukkueen toiminnasta. Samalla tulee kertoa eroaako
jäsen seurasta.
Johtuen joukkueen kulujen kohdistumisesta etupainotteisesti sekä pakollisista
kausikohtaisista sitoutumisista mm. sarjoihin, vuoroihin sekä toimihenkilöihin, pelaajan
lopettaessa määräytyvät toimintamaksut seuraavalla tavalla:
 Toimintamaksujen suuruus lasketaan siten, että pelaajan / pelaajan kausimaksuista
vastaavan henkilön tulee maksaa ajallisesti vielä 2kk ajan kausimaksuja.
 Mikäli pelaaja lopettaa tammikuun aikana tai tämän jälkeen, tulee hänen maksuista
vastaavan henkilön suorittaa kausimaksut kokonaisuudessaan kauden loppuun
saakka.
 Edustusjoukkueissa toimitaan pelaajasopimukseen kirjattujen ehtojen mukaan.
 Amppariliigassa maksetaan koko kausi kerrallaan, mutta painavasta syystä voidaan
ennen joulukuuta tehdyn irtisanomisen myötä maksaa 1/3 kerhomaksusta takaisin.
Seuraohje_v1_5.doc
SIVU 18/25
O2-JYVÄSKYLÄ RY SEURAOHJE
8.7.2
VERSIO 1.5
31.5.2015
Muu pelaamisen este
Pelaajan loukkaannuttua tai sairastuttua tavalla, joka estää hänen pelaamisen ja
harjoittelemisen joukkueessa on pelaajan / pelaajan toimintamaksuista vastaavan
henkilön informoitava siitä kirjallisesti joukkueenjohtajalle. Maksajalla on oikeus hakea
maksuista vapautumista, mikäli pelaaminen ja harjoittelu ovat estyneet loukkaantumisen
tai sairastumisen vuoksi vähintään 2 kk ajan. Maksuvapautta saa kahden kuukauden
jälkeen estymisen ilmaannuttua kauden loppuun saakka. Lääkärin on todettava ja
annettava lausunto pelaajan pelikyvyttömyydestä tai pelaamisen estävästä sairaudesta.
Tätä kohtaa sovelletaan myös pelaajan muuttaessa toiselle paikkakunnalle.
8.8
Maksujen perintä
Seuralla on oikeus periä maksamattomat toiminta-, varuste- ja jäsenmaksut takautuvasti
korkolain 4 §:n 1 momentin mukaisine korkoineen. Esisijaisesti maksut ja niiden perintä
pyritään hoitamaan huomautuksin, joista peritään huomautusmaksu 5 euroa.
Äärimmäisessä tapauksessa seura turvautuu perintätoimiston palveluihin.
9
TOIMINTASÄÄNTÖJÄ JA -OHJEITA
9.1
Käytösohjeita kaikille
 Kohtelemme kaikkia tasapuolisesti, emme kiusaa, pilkkaa tai arvostele ketään.
 Tulemme sovittuna aikana paikalle.
 Pyrimme pitämään ilmapiirin harjoituksissa niin hyvänä, että niihin on mukava
kaikkien tulla.
9.2
Pelaajien yleisiä käytösohjeita
 Kuuntelen ja noudatan annettuja ohjeita.
 Muistan tervehtiä pelikavereita, valmentajia sekä muita joukkueen jäseniä.
 En häiritse pelikaverini harjoittelua tai pelaamista.
 En kiroile, enkä puhu asiattomia.
 En pilkkaa oman tai vastustajajoukkueen pelaajia.
 En yritä vahingoittaa kanssapelaajaa käyttämällä vääriä keinoja.
 Opettelen ymmärtämään salibandyn sääntöjä, etenkin itseäni koskevat pelisäännöt.
 Pidän huolta omista ja joukkueen yhteisistä varusteista.
 Sitoudun tekemään huolella valmentajan ohjeiden mukaisesti koko harjoituksen,
joka sisältää alkulämmittelyn, oheisharjoituksen, saliharjoituksen ja
loppuverryttelyn. Lisäksi opettelen tekemään huoltavat harjoitukset omalla ajalla.
 Ilmoitan etukäteen valmentajalle, jos en pääse harjoituksiin tai peliin.
9.3
Vanhempien yleisiä käytösohjeita
 Opastamme esimerkillämme lapsia käyttäytymään asianmukaisesti vastustajia ja
omia joukkuetovereita kohtaan.
 Emme puutu valmentamiseen. Luomme kannustavan ja positiivisen ilmapiirin
kotona. Opetamme lapsille myös lepäämisen ja ravinnon merkityksen urheilua
varten.
 Emme esiinny päihtyneenä, emmekä käytä alkoholia harrastuksen parissa, emmekä
tupakoi tai käytä nuuskaa hallin välittömässä läheisyydessä.
Seuraohje_v1_5.doc
SIVU 19/25
O2-JYVÄSKYLÄ RY SEURAOHJE



9.4
VERSIO 1.5
31.5.2015
Joukkueen tapahtumista, maksuista yms. tiedotetaan sovitulla tavalla - vanhempien
tehtävä on pitää huolta näiden asioiden muistamisesta ja noudattamisesta omalta
osaltaan.
Pidämme huolta siitä, että pelaajien koulutehtävät tehdään ajallaan.
Peli/turnaustapahtumissa vanhemmat valvovat lapsia pelien tauoilla ja
valmentajat/joukkueen huoltajat valvovat pelien aikana. Jokaisella alle 15v lapsella
pitää olla nimetty aikuinen peli/turnaustapahtumien aikana. Maksimissaan 7 lasta per
aikuinen.
Toiminta ongelmatilanteissa
Kaikessa toiminnassa missä ihmiset tekevät asioita tulee eteen erimielisyyksiä. Seura
ohjeilla, tiedottamisella ja hyvillä käytännöillä jo sinällään pyritään välttämään
ongelmien syntymistä. Mutta kaikesta tästä huolimatta voi kauden aikana esiintyä
erilaisia tilanteita mitkä vaativat asioiden selvittämistä.
Mikäli toiminnassa esiintyy jotain sellaista, että se tuntuu epäoikeudenmukaiselta tai
muuten se vaivaa mieltä on se aina tuotava esille.
Ensisijaisesti asiat pyritään ratkaisemaan keskustelemalla siinä yhteisössä, missä
toimitaan. Joukkueenjohtaja toimii aina ensisijaisesti asian hoitajana käyttäen apuna
joukkueen vastuuvalmentajaa/valmentajia.
Joukkueenjohtaja voi aina pyytää seuratyöntekijältä, hallituksen puheenjohtajalta tai
varapuheenjohtajalta apua ongelman selvittämiseen.
Kaikista keskusteluja vaativista hieman vakavammista ongelmista ja ristiriidoista olisi
hyvä informoida seuran hallitusta, jotta se voi kehittää seuran toimintaa oikeaan
suuntaan.
10
KOTIOTTELUIDEN JA TURNAUSTEN JÄRJESTÄMINEN
10.1
Yksittäinen ottelu
Joukkueen tulee noudattaa sarjajärjestäjän määräyksiä ja järjestettävän tilan ohjeita.
10.1.1
Toimihenkilöt ja tehtävät
10.1.1.1
Joukkueenjohtaja
 Salivaraus
 Erotuomaripalkkion maksaminen ennen ottelun alkua
10.1.1.2
Ottelutapahtumavastaava
 Parhaiden pelaajien palkintojen hankkiminen (vapaaehtoinen)
 Muiden ottelutapahtumaan osallistuvien ohjeistaminen ja tehtävien koordinointi
 Toimitsijavarusteiden nouto
 Joukkueen käyttäessä ulkopuolisia toimitsijoita, tulee joukkueen huomioida
toimitsijoiden palkkiot
 Alkulämmittelypallot (vähintään 20kpl/joukkue)
 Koti, vierasjoukkueen ja erotuomareiden pukuhuoneiden merkkaaminen.
 Yhteistyökumppaneiden mainosten esiin laittaminen
Seuraohje_v1_5.doc
SIVU 20/25
O2-JYVÄSKYLÄ RY SEURAOHJE



VERSIO 1.5
31.5.2015
Tulostaulun ohjauspaneelin, musiikintoistolaitteiden ja kuulutuksen laittaminen
(vahtimestari)
Parhaiden pelaajien palkitseminen tai palkitsevien henkilöiden valinta
Pöytäkirjan lähettäminen seuraavana arkipäivänä sarjatoiminnasta vastaavalle
aluetoimistolle.
10.1.1.3
Toimitsijat 3kpl
 Laitojen kasaaminen
 Vaihtopenkkien kasaaminen (vähintään 20 penkkiä/joukkue, toimitsijapenkit (6kpl),
sekä jäähypenkit 2kpl/puoli).
 Toimitsijatehtävien hoitaminen ottelun aikana (tulostaulu, pöytäkirja ja
varakello/mv-torjunnat)
 Laitojen, penkkien ja muiden varusteiden purku, sekä hallin yleissiivous
10.1.1.4
Laidansuoristajat 2-6kpl
 Laitojen kasaaminen
 Penkkien kasaaminen (vaihtopenkit 20kpl/puoli, toimitsija/jäähypenkit 8kpl)
 Alkulämmittelyn jälkeen pallojen kerääminen
 Laitojen suoristaminen ottelun aikana
 Laitojen, penkkien ja muiden varusteiden purku, sekä hallin yleissiivous
10.1.1.5
Lisäksi ottelutapahtumassa tarvitaan seuraavat henkilöt
Musiikinsoittaja, kuuluttaja, reaaliaikaisen tulospalvelunhoitaja, lipunmyyjät 2kpl ja
järjestyksenvalvoja(t).
10.2
Turnaukset
Joukkueen tulee noudattaa sarjajärjestäjän määräyksiä ja järjestettävän tilan ohjeita.
Pelipaikka varattu (sen on hoitanut teidän puolesta liitto, junnuturnaus kun on kyseessä)
10.2.1
Toimihenkilöt ja tehtävät
10.2.1.1
Joukkueenjohtaja
 Turnauskutsu (noin 3 – 7 päivää ennen joukkueille sähköisesti).
 Toimitsijoiden hankita on aloitettava hyvissä ajoin ennen turnausta.
 Salinvuokraus hyvissä ajoin ennen turnausta. Yleensä SSBL järjestää.
 Mahdollisten parhaiden / tsempparipelaajien palkintojen hankkiminen.
 Toimitsijoiden hankkiminen. Vähintään kaksi/ottelu (tulostaulu ja varakello, sekä
pöytäkirja).
 Musiikinsoittajan ja kuuluttajan hankkiminen (vapaaehtoinen).
 Ulkopuolisten toimitsijoiden palkkiot ja rekrytointi (vapaaehtoinen).
 Pukuhuonejärjestyksen merkitseminen.
 Toimitsijavarusteiden nouto.
 Erotuomareiden pukuhuoneen merkkaaminen ja avaimen hakeminen kahviosta /
vahtimestarilta.
 Tulostaulun ohjauspaneelin, musiikintoistolaitteiden ja kuulutuksen laittaminen
(vahtimestari).
 Otteluohjelman, sarjataulukon ja pistepörssin esille laittaminen
 Ottelutulosten päivittäminen päivän aikana otteluohjelmaan
Seuraohje_v1_5.doc
SIVU 21/25
O2-JYVÄSKYLÄ RY SEURAOHJE


VERSIO 1.5
31.5.2015
Yleisen siisteyden tarkistaminen turnauksen jälkeen
Ottelutulosten lähettäminen sähköisesti salibandyliittoon turnauspäivänä,
pöytäkirjojen lähettäminen seuraavana arkipäivänä aluetoimistoon
10.2.1.2
Pelaajat / vanhemmat
 Laitojen kasaaminen
 Penkkien kasaaminen (vaihtopenkit 20kpl/puoli, toimitsija/jäähypenkit 8kpl)
 Toimitsijatehtävien hoitaminen ottelun aikana (tulostaulu, pöytäkirja ja varakello)
10.3
Toimitsijat
Kotiotteluissa ja turnauksissa vastuujoukkueen tehtävä on hoitaa otteluiden
toimitsijatehtävät. Tehtävien suorittamiseen vaaditaan henkilöltä salibandyliiton
virallinen toimitsijakoulutus. Jokainen joukkue on itse vastuussa oman kotiottelun /
turnauksen toimitsijatehtävien hoitamisesta. Ensisijaisesti toimitsijatehtävissä tulee
käyttää pelaajien vanhempia tai erillistä ottelutapahtumien taustatiimiä. Mikäli joukkue
ei pysty suoriutumaan itsenäisesti tehtävästä on joukkueenjohtajan mahdollisuus
hankkia koulutettuja toimitsijoita seuran virallisesta toimitsijalistasta. Listassa oleville
henkilöille seura ohjeellinen korvaus on 10€ / ottelu.
11
KOULUTUS
Seuran toiminnantaso on verrannollinen seuratoimijoiden tekemisen tasoon. Seura pyrkii
kouluttamaan ja kaikin tavoin avustamaan seuratoimijoita, jotta seuran toiminnan taso
pysyisi korkealla. Seura kouluttaa toimihenkilöitä ja valmentajia tarpeen mukaan.
11.1
Seuratyöntekijät
Seuratyöntekijät ylläpitävät seuran koulutusrekisteriä (nimetään ennen kautta).
Seuratoimijoiden, kuten valmentajien olisi ilmoitettava seuratyöntekijällä mitä
koulutuksia he ovat käyneet ja mihinkä koulutuksiin he haluaisivat osallistua. Joukkueet
ilmoittavat seuralle joukkueen sisäisistä koulutustarpeista.
Seuran työntekijöiden kouluttaminen suunnitellaan jokaisen tarpeiden mukaisesti.
Kerran toimintakauden aikana käydään henkilökohtainen keskustelu tarvittavista
koulutuksista.
11.2
Toimihenkilökoulutus
Toimihenkilöt, kuten joukkueenjohtajat ja rahastonhoitajat pyydetään säännöllisin
väliajoin keväällä, syksyllä ja talvella yhteiseen tapaamiseen. Tapaamisissa käydään
seuraohjeisiin ja muuhun toimintaa liittyviä asioita läpi.
11.2.1
Toimitsijakoulutus
Vuosittainen koulutustilaisuus pyritään pitämään syyskuun alussa. Koulutukseen on
tavoitteena saada osallistumaan kaikki yli 14-vuotiaat pelaajat, sekä vanhemmat jotka
eivät ole koulutusta käyneet. Koulutuksen käyneille SSBL toimittaa jälkikäteen postissa
virallisen toimitsijakortin. Koulutus on ilmainen kaikille seuran jäsenille ja
vanhemmille.
Syyskuun aikana järjestetään seuran toimesta yksi SSBL toimitsijakoulutus.
Seuraohje_v1_5.doc
SIVU 22/25
O2-JYVÄSKYLÄ RY SEURAOHJE
11.3
VERSIO 1.5
31.5.2015
Valmentajat
Seuran kouluttaa valmentajia ja toimii valmentajakoulutuksia järjestettäessä yhteistyössä
alueen muiden toimijoiden kanssa. Seura odottaa koulutettavalta valmentajalta
sitoutumista seuran/joukkueen toimintaan saamaansa koulutusta vastaan.
O2 valmentaja tason 1 koulutuksen maksaa seura ja valmentajan on toimittava seuran
valmentajana vähintään yhden kokonaisen kauden. Muuten seuralla on oikeus periä
vähintään puolet koulutusmaksusta takaisin.
O2 valmentaja tason 2 koulutuksen maksaa seura ja joukkue missä valmentaja toimii
puoliksi. Valmentajan on toimittava seuran valmentajana vähintään kahden kokonaisen
kauden ajan. Muuten seuralla on oikeus periä vähintään puolet koulutusmaksusta
takaisin.
O2 valmentaja tason 3 koulutuksen maksaa seura ja joukkue missä valmentaja toimii
puoliksi. Valmentajan on toimittava seuran valmentajana vähintään kahden kokonaisen
kauden ajan. Muuten seuralla on oikeus periä vähintään puolet koulutusmaksusta
takaisin.
O2 valmentaja tason 4 SSBL HVK, ammattivalmentaja tms. koulutustarve käydään läpi
seuratasolla ja henkilökohtaisesti valmentajan kanssa. Sen vastineeksi odotetaan pitkää
sitoutumista seuran toimintaan vähintään kolme vuotta.
11.3.1
O2 Valmentajat taso 1 (Amppariliiga, harraste- ja E, F, G juniriorijoukkueet)
Vastuuvalmentajien minimi koulutustasovaatimus on SSBL Säbämestari/Tervetuloa
ohjaajaksi koulutus ja yksi seuran sisäinen valmentajakoulutus. Koulutettavalta
odotetaan vähintään yhden kokonaisen kauden sitoutumista O2 joukkueen tai
harrasteryhmän valmentamiseen
11.3.2
O2 Valmentajat taso 2 (C, D juniorijoukkueet)
Vastuuvalmentajien minimi koulutustasovaatimus on SSBL valmentajakoulutus
1(SBV1) ja yksi seuran sisäinen valmentajakoulutus. Koulutettavalta odotetaan
vähintään kahden kokonaisen kauden sitoutumista O2 joukkueen valmentamiseen.
11.3.3
O2 Valmentajat taso 3 (A, B juniorijoukkueet ja aikuiset edustusjoukkueet)
Vastuuvalmentajien minimi koulutustasovaatimus on SSBL valmentajakoulutus
2(SBV2) ja yksi seuran sisäinen valmentajakoulutus. Koulutettavalta odotetaan
vähintään kahden kokonaisen kauden sitoutumista O2 joukkueen valmentamiseen sekä
seuran valmennustoiminnan kehittämiseen.
11.3.4
O2 Valmentajat taso 4 (tarpeen mukaan)
Miesten ja naisten salibandyliiga sekä miesten divari vaativat valmentajalta HVK
koulutuksen. HVK, ammattivalmentaja tms. koulutustarve käydään läpi
tapauskohtaisesti.
12
SEURATOIMINNAN VUOSIKELLO
1) 1. maaliskuu – Uuden joukkueen perustaminen (junioripäällikkö)
2) 15. maaliskuu – Ilmoitetaan joukkueen kesävuoro toiveet seuralle
 Seura hakee kootusti kaikki seuran vuorot kaupungilta 31.3. mennessä
Seuraohje_v1_5.doc
SIVU 23/25
O2-JYVÄSKYLÄ RY SEURAOHJE
VERSIO 1.5
31.5.2015
3) 15. huhtikuu – Ilmoitetaan joukkueen talvivuoro toiveet seuralle
 Seura hakee kootusti kaikki seuran vuorot kaupungilta 30.4. mennessä
4) Huhtikuun lopussa seuran kauden päättäjäiset
5) 1. toukokuu – Ilmoitetaan seuralle mihin sarjaan joukkue osallistuu ja ketkä ovat
joukkueen valmentajat, joukkueenjohtaja ja rahastonhoitaja
 Sarjaan ilmoittautumisen myötä tulee sarjamaksun 1.osa heti maksuun. 2. osa
tammikuussa
 Seura hoitaa sarjaan ilmoittamisen ja joukkue sarjamaksun
6) Toukokuun aikana – Seuraavan kauden toiminnan suunnittelu, talousarvion ja
kassavirtasuunnitelman teko seuran antamalle talousarvio Excelin pohjalle
7) Ensimmäinen kausi-info – Ilmoitetaan joukkueen pelaajille/vanhemmille mitenkä
tuleva kausi on suunniteltu. Kuinka paljon joukkue harjoittelee, milloin ja miten se
harjoittelee, mihinkä sarjaan ja turnauksiin se aikoo osallistua sekä paljonko kausi
tulee talousarvion mukaan maksamaan.
 Toimintamaksujen kausi ajattelu:
1 jakso, kesä-syyskuu
2 jakso, loka-tammikuu
3 jakso, helmi-toukokuu.
 Joukkueen pelaajien ja toimihenkilöiden ilmoittautuminen seuran jäseniksi
seuraavalle kaudelle voi alkaa. Ilmoittautuminen seuran nettisivujen
jäsenlomakkeen kautta.
8) 15. toukokuu – Ilmoitetaan seuran rahastonhoitajalle ensimmäisen toimintajakson
(kesä-syyskuu) kk maksun suuruus ja ketä laskutetaan.
9) Seura-asujen ja peli-asujen ennakkotilaus seuralle
10) 1. kesäkuu – uuden kauden laskutuksen aloitus
11) Pelaajasiirtojen tekeminen uusille pelaajille (kts. www.floorball.fi)
12) Elokuu – Toinen kausi-info jossa käydään pelaajien/vanhempien kanssa läpi tuleva
kausi ja mahdolliset pelien ajat ja joukkueen säännöt, kuten miten peliaika jakautuu
kaudella ja miten käyttäydytään harjoituksissa, kentällä sekä katsomossa.
Ilmoitetaan mikäli maksuissa on muutoksia seuraavalle jaksolle
13) 15. syyskuu – Ilmoitetaan seuran rahastonhoitajalle toisen toimintajakson (lokatammikuu) kk maksun suuruus ja ketä laskutetaan.
14) Tammikuu – Kolmas kausi-info, jutellaan miten kausi on mennyt ja kuinka kevät
pelien suhteen etenee. Ilmoitetaan mikäli maksuissa on muutoksia seuraavalle
jaksolle.
15) 15. tammikuu – Ilmoitetaan seuran rahastonhoitajalle viimeisen (kolmas)
toimintajakson (helmi-toukokuu) kk maksun suuruus ja ketä laskutetaan.

13
Kaikki alkaa alusta uudelleen 
HARJOITUS- JA OTTELUPAIKAT
Harjoituspaikoista löydät paljon tietoa Jyväskylän kaupungin nettisivuilta www.jkl.fi.
Harjoitus- ja ottelupaikkojen yleisiä ohjeita:
Vuorojen aikana pidetään ovet kiinni, jolloin rakennusten muihin osiin ei ole
ulkopuolisilla pääsyä. Olemme varatun vuoron ajan vastuussa kyseistä tilasta.
Jos ulko-ovi pitää saada pidettyä auki on joukkueen selvitettävä kuinka kyseisessä
harjoittelupaikassa toimitaan.
Seuraohje_v1_5.doc
SIVU 24/25
O2-JYVÄSKYLÄ RY SEURAOHJE
VERSIO 1.5
31.5.2015
13.1
Harjoitusvuorojen jakaminen
Joukkue toimittaa seuralle omat toiveensa halutuista harjoitteluvuoroista. Talvikauden
toiveet tulee toimittaa 15.3. mennessä ja kesäkauden harjoitusvuoro toiveet tulee
toimittaa 15.4. mennessä. Seuran toimihenkilö kokoaa ja toimittaa toiveet kaupungille,
josta vuorot jaetaan seurojen kesken.
13.2
Harjoitusvuorojen peruuttaminen
Harjoitteluvuorojen peruuttaminen tulee tehdä viikkoa ennen kyseistä harjoitteluvuoroa.
Kaupunki laskuttaa käyttämättömästä harjoitusvuorosta 70euroa.
Vastuuvalmentaja on velvollinen peruttamaan joukkueen harjoitusvuorot ja
ilmoittamaan siitä joukkueenjohtajalle.
14
SEURATOIMINNAN ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN
14.1
Seuratoiminnan tyytyväisyyskysely
Seura pyrkii jatkuvasti kehittämään omaa toimintaansa. Osana tätä prosessia on
tyytyväisyyskysely. Se on seuran keskeisin väline seuran jäsenten palautteen
keräämiseen. Tyytyväisyyskyselyn avulla pyritään saamaan kuva seuran toiminnan
laadusta, seuran vahvuuksista ja toisaalta kehittämiskohteista. Tyytyväisyyskysely on
tarkoitettu toimihenkilöille, Ampparikerholaisille, kilpajoukkueille sekä heidän
vanhemmille.
Kyselystä tehdään joukkue- ja seurakohtaiset yhteenvedot. Joukkuekohtaiset
yhteenvedot jaetaan joukkueen valmentajille ja joukkueenjohtajalle.
Tyytyväisyyskyselyn tuloksia käytetään apuna valmentajien kanssa käytävien
kehityskeskustelujen yhteydessä.
Kysely toteutetaan kerran vuodessa, aina keväisin. Kysely toteutetaan netissä olevalla
lomakkeella. Joukkueenjohtajat vastaavat joukkueensa osalta kyselyn ohjeistamisesta.
Seuraohje_v1_5.doc
SIVU 25/25