MITÄ KUULUU YHTEISKUNTASOPIMUKSELLE? PITÄÄ OLLA!

MITÄ KUULUU YHTEISKUNTASOPIMUKSELLE?
PITÄÄ OLLA!
OAJ:n Varsinais-Suomen alueyhdistys järjestää jäsenilleen
JOKU ROTI! –illan
Aika
Paikka
Maanantai 11.1.2016
Alvarium, Puutarhakatu 8 B, Turku
Kohderyhmä
Tilaisuus on avoin koko Varsinais-Suomen alueen jäsenistölle. Erityisesti tilaisuus sopii paikallisyhdistysten aktiivitoimijoille,
luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille sekä koko työyhteisöille.
Ohjelma/aikataulu
Tilaisuudessa on tarkoitus saada aikaan rakentavaa keskustelua kasvatus- ja opetusalan työstä ja sen tekemisen ehdoista työpaikoilla.
Tilaisuuden juontaa OAJ:n neuvottelupäällikkö Visa Pohjola ja tilaisuutta emännöi ja isännöi alueyhdistyksen puheenjohtaja Sirpa Suomi ja
alueasiamies Jorma Uoti.
Klo 17-18 Ruokatarjoilu
Klo 18-20 Visa Pohjolan alustus ja yhteistä keskustelua
Ilmoittautuminen
Mukaan pääsee 100 osallistujaa ja paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä.
Sitovat henkilökohtaiset ilmoittautumiset viimeistään perjantaina 18.12.2015 OAJ:n jäsensivujen kautta: www.oajvs.fi -> OAJ:n Jäsensivuille ->
Omat tiedot -> Kurssit ja ilmoittautuminen -> Klikkaa tapahtuman nimeä ja täytä ilmoittautumistietosi.
Muista lisätä tiedot erityisruokavalioista Kurssit –välilehdellä.
Lisätieto –kohtaan ei voi lisätä toisen osallistujan tietoja ja varata siten paikkoja.
Tervetuloa!
Vahvistus
Ilmoittautuneille lähetetään vahvistus sähköpostitse ilmoittautumisajan päätyttyä.
Lisätietoa
[email protected]
OAJ:N VARSINAIS-SUOMEN ALUEYHDISTYS
Hallitus
Joku roti! –kampanja
OAJ on käynnistänyt kampanjan, jonka tavoitteena on:
1. Aktivoida jäsenet huomaamaan, että muuttuneelle kasvatus- ja opetusalan työnkuvalle voidaan tehdä jotakin.
2. Lisätä rakentavaa työyhteisökeskustelua työstä ja sen tekemisestä.
3. Parantaa OAJ:n jäsenten tuntemusta ja tietämystä omista palvelussuhteen ehdoista.
4. Ennaltaehkäistä uusia tulkintoja virka- ja työehtosopimusmääräyksistä.
5. Parantaa OAJ:n jäsenten työhyvinvointia.
Joku roti! -kampanjan perusteina ovat jäsenten esiin nostamat huolenaiheet, kuten jäsenkunnan kokemus lisääntyneestä
työmäärästä, työajan riittämättömyydestä ja muuttuneista tehtävänkuvista. Toisaalta luottamusmiehet ovat viestittäneet
työnantajien kiristyneestä otteesta ja poikkeamista vakiintuneisiin sopimustulkintoihin.
Kampanjasta lisää OAJ:n jäsensivuilla (vaatii kirjautumisen jäsentunnuksilla).
Tulosta tästä kampanjan pöytäesite tai flyer työpaikkasi yhteiseen taukotilaan. Materiaaleista voit tulostaa myös erillisen
jäsenen työsuhdeoppaan! (Vaatii kirjautumisen jäsentunnuksilla.)