1. No category

Tiistai 24.11.2015 • Wanha Satama
Ihmisten kautta kasvuun
OHJELMA
10.20–10.50
Tiistai 24.11.2015 • Wanha Satama
Ohjelma
9.00–9.40
sali A
Ihmisten kautta kasvuun – Lupa toimia
eri tavalla
9.00–9.40
Strategic People Management, New Era
– Key Challenges 2020 and Beyond
E19
Työsuhdeklinikka – Ratkaisuja työoikeudellisiin
haasteisiin
Asianajotoimisto Bird & Birdin työoikeuslakimiehet
sali E105
Riitely maksaa! Valjasta työpaikkasi
aivokapasiteetti tuottavaan työhön.
Katja Lundberg, partneri, CEO, Sovunrakentajat Oy,
Saara Remes, partneri, työyhteisösovittelija,
Sovunrakentajat Oy
10.00–10.30
sali E109
Vastuullisuus ja henkilöstöjohtaminen
– HR yritysvastuun draiveriksi
Riina Kasurinen, Päällikkö, ohjelmat ja jäsenpalvelut,
FIBS yritysvastuuverkosto
10.00–10.30
sali G
Rakettityöyhteisön resepti:
7 kaikille sopivaa keinoa
Esa Pohjanheimo, Valtiotieteiden tohtori,
sosiaalipsykologi, Henkilöjohtamisen valmentaja,
Tiedonvalo Oy
10.00–17.00
10.00–10.30
sali E103
Tule tutustumaan Smartumin uusiin palveluihin
sali D
Antti Koivula, Pääjohtaja, TkT, Työterveyslaitos
sali E110
Taistelu parhaista osaajista
– Tarvitaanko suorahakukonsultteja enää
yhtään mihinkään?
Hannu-Matias Nurmi, Vice President, Mercuri Urval
Löysimme parhaat osaajat, mitä seuraavaksi? Tunnista ja sitouta avainpelaajat, talentit,
HiPot ja tähdet
Annukka Tervo, Head of Talent Management Services,
Mercuri Urval, Päivikki Rentola-Hemmi, HRD Manager
& HR Business Partner, Pohjolan Voima Oy
10.00–11.00
sali F
Pertti Torstila, puheenjohtaja, Suomen Punainen Risti
Elad Levinson, Senior Organization
Effectiveness Consultant
sali 104
Positiivinen johtaminen – kilpailuetua
positiivisella toimintakulttuurilla
Kaj Hellbom, toimitusjohtaja, Center for Positive
Leadership & BCI Business Coaching Institute
Sari Torkkola, tietohallintojohtaja, Patria Finance Oyj
11.30–12.00
sali E108
Päivi Mayor, tietokirjailija, toimitusjohtaja,
RMP Nordic Oy / Suomen Motivaatiotalo
10.40–11.10
sali G
Kun joudut irtisanomaan
10.50–11.20
sali E109
Miksi rekrytointi muuttuu?
sali E105
HR gradu voittajan julistus
sali A
11.40 – 12.10
sali E109
Kaisa Louramo, Product Manager, educational,
Flowbox Oy
12.00–12.40
sali A
Vesa Purokuru, organisaatiokonsultti, Humap,
käsikirjoitus, ohjaus ja esiintyminen
12.45 - 13.30
Kristiina Mäkelä, professori, Aalto-yliopiston
kauppakorkeakoulu
sali 104
Terveyden johtamisella tulosta
sali 104
OP Ryhmän hallintohenkilöiden osaamisen
kehittäminen verkossa
Mikko Ruokoniemi, Asiantuntija, Hallinnon osaamisen
kehittäminen, OP Ryhmä
11.20–12.20
Case Etera
Anna Kilpi, Johtaja, Keskinäinen eläkevakuutusyhtiö
Etera
Veitsen terällä – intohimon synty
11.00–11.40
11.15–12.00
sali E110
Videot viestinnässä ja osaamisen kehittämisessä
Tuomas Mikkonen, toimitusjohtaja, Barona
Henkilöstöpalvelut Oy
11.00– 11.40
11.30–12.00
Onnistuneen muutoksen kulmakivet
Staffan Kurtén, senioripartneri HRM Partners,
Anu Waaralinna, asianajaja, osakas Castrén &
Snellman Oy
Katsaus HR:n muutostrendeihin
Panelisteina: Laura Tiilikainen, digitaalisten
palveluiden päällikkö, Amiedu, Mervi Rauhala,
kehittämispäällikkö digiratkaisut ja sosiaalinen
media, Markkinointi-instituutti, Sampo Suomalainen,
markkinointijohtaja, Mepco, Aki Ahlroth, johtaja
kulttuuri & henkilöstö, Siili Solutions
Moderaattori: Simo Routarinne, vuorovaikutusmuotoilija, Proimpro
Lean asiantuntijatyön johtamisessa: työhyvinvointi, sujuvuus, mittaaminen ja tulokset
Teemu Paajanen, Johtava psykologi, Työterveyslaitos
Case Nokian Renkaat Oyj
Kenneth Söderholm, konsulttiryhmän johtaja,
Corporate Spirit Oy, Ville Nurmi, henkilöstöjohtaja,
Nokian Renkaat Oyj
HRV Asiantuntijapaneelin:
”Miten Digi vaikuttaa HR:ään?”
sali G
16 perustarvetta motivoinnin ja johtamisen
apuna
Asko Miettinen ja kilpailun voittaja
sali H
sali D
11.20–12.00
Aivotyön ergonomialla tehoa ja hyvinvointia
työhön
Johdonmukainen vai johdon mukainen
– painavaa asiaa esimies- ja johtoryhmätyöskentelystä
10.00–11.00
sali H
Facing the Future by Thriving on Change;
What every leader must know to deal with
unprecedented change
10.30–11.00
Johtaminen digitaalisessa pyörremyrskyssä
10.00–11.00
Michael A. Potter, Michael A. Potter International
10.00– 10.30
sali A
Pauli Juuti, Dosentti, Pauli Juuti Oy
sali F
9.00–16.00 10.00–10.40
11.20–12.40
Ikääntyvät ovat arvokas voimavara työnantajalle
ja yhteiskunnalle – eläkevalmennus osaksi
työhyvinvointitoimintaa
10.20–10.50
Asiakaskeskeinen henkilöstöjohtaminen
Anssi Tuulenmäki, Chief Innovation Activist &
Research Manager, Aalto University School of Science
and Technology Design Factory
sali E108
sali F
New challenges for HR – what is happening on
the global labour market?
William R. Kerr, professor, Harward Business School
Tiina Alahautala, toimitusjohtaja, HR Business
Partner Oy
13.00–13.30
sali E110
Kohti päihderiskitöntä työpaikkaa
Antti Hytti, aikuisten ehkäisevän päihdetyön päällikkö,
EHYT ry
13.00–13.30
sali E109
Työmotivaatiolla vai hyvinvoinnilla parempaa
tuottavuutta
Matti Tiusanen, Johtaja, erikoislääkäri
KRUUNUVUORENKATU
EXIT
WC
WC
WC
B6
B7
B8
B11
B12
B13
B14
B15
B16
B17
B18
B19
B20
B21
B22
B23
B9
B24
B25
B26
B27
B28
B29
B30
B31
E103
E104
E105
E1
WC WC
E4
E3
E17
Henkilöstöjohdon ryhmä – HENRY ry.......... E10
pääkumppanit
Humap.......................................................... E12
Opteam........................................................... E5
seminaarikumppanit
Corporate Spirit Oy....................................... E14
Smartum......................................................... E3
Työterveyslaitos.............................................. E2
päämediakumppani
Talentum....................................................... E11
mediakumppani
HR viesti........................................................ E18
E109
E108
E14
E13
EXIT
SEMINAARI
E110
E7
EXIT
E11
E10
E9
MATCH
MAKING
AREA
E19
E8
EXIT
SEMINAARI
SEMINAARI
EXIT
EXIT
WC
WC
Koroke
Stage
Vaatesäilytys
E12
WC
E122
EXIT
WC
EXIT
E6
E5
E15
E16
Sali H Hall
järjestäjÄ
Cafe
Sali E Hall
Helsingin Messut Oy
Helsinki Fair Ltd
EXIT
EXIT
E106
E124
RAVINTOLA
GARDEN
Koroke
Stage
EXIT
EXIT
EXIT
RAVINTOLA
BRASSERIE
WC
EXIT
E2
E18
EXIT
SEMINAARI
Sali E Hall
EXIT
EXIT
EXIT
WC
WC
B32
EXIT
EXIT
EXIT
EXIT
B5
B10
E102
EXIT
EXIT
B4
EXIT
WC
Tapahtuma-Info
Exhibition office
B3
Sali D Hall
EXIT
MASTOKATU
EXIT
PIKKU SATAMAKATU
Koroke
Stage
B2
Sali C Hall
EXIT
LASTAUSLAITURI
LOADING LIFT
B1
SEMINAARI
SISÄÄN / ENTRANCE
Sali B Hall
EXIT
Ympäristökeskus
Sali A Hall
WC
Koroke
Stage
EXIT
Koroke
Stage
EXIT
Sali G Hall
EXIT
EXIT
Sali F Hall
näytteilleasettajat
Aducate..................................................................... B26
Arc............................................................................. B24
Barona......................................................................... E7
Benify.......................................................................... E1
Bird&Bird.................................................................. E19
Center for Positive Leadership................................. B11
Cloudriven................................................................... E8
Discendum................................................................ B17
Edenred Finland Oy.................................................. E15
Emkine........................................................................... Etera .............................................................................. Eurest........................................................................ E16
FIBS yritysvastuuverkosto........................................... B5
Firstbeat...................................................................... E6
Flowbox Oy................................................................. B3
HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu Oy................... B21
Henkilöstöpalveluyritysten Liitto................................... Henkilöstörahastopalvelut....................................... B18
HR Business Partner Oy............................................ B13
Kapiolani..................................................................... B7
Kunnossa kaiken ikää -ohjelma................................ B15
Leijona Catering.......................................................... E4
Mediamaisteri Group................................................. B2
Mercuri Urval............................................................ B12
Motiwell.................................................................... B25
Nespresso Business Solutions.................................. B32
Numeron Oy............................................................. B31
Peltonen LMR........................................................... B29
Procom........................................................................ B6
Punamusta................................................................ E17
QuestBack Oy................................................................ RMP Nordic Oy/ Suomen Motivaatiotalo................ B20
Romana Management Oy........................................ B14
Sanoma Rekrytointimediat...................................... E13
Skillhive....................................................................... E9
Sovunrakentajat.......................................................... B9
SPECIA ry................................................................... B16
StepUp Oy................................................................... B4
Suomen Punainen Risti/
Täyttä elämää eläkkeellä -hanke.........................B27-28
Tekes, Suomi tarvitsee 5 000 000 johtajaa............... B22
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry......... B23
Työelämän alkoholiohjelma HUUGO......................... B1
Työvalmennus Futuuri.............................................. B30
Urheiluhallit Yritysliikunta........................................ B10
Visma Enterprise Oy................................................. B19
4event Oy.................................................................... B8
13.00–13.30
sali E108
13.20–14.20
sali G
14.40–15.40
sali G
15.20–16.00 sali F
Kiitos, kultakello, raha, vai lisää töitä?
– Tutkittua tietoa palkitsemisesta
Työterveysyhteistyön uudistus – parempaa työterveyttä ja -hyvinvointia yhteisin tavoittein
Voiko yhteistyö työterveyshuollon kanssa tukea
HR-strategiaa?
The employment law lifecycle: A view from the
Nordics
Timo Wallenius, toimitusjohtaja, Henkilöstörahastopalvelut Oy
Leena Kreus, henkilöstöjohtaja, Mainio Vire Oy ja
Antti Lastunen, operatiivinen johtaja, Emkine Oy
Sirpa Laakso, KTM, ekonomisti, Työterveyslaitos,
Kari-Pekka Martimo, LT, työterveyshuollon
erikoislääkäri, Työterveyslaitos
Maisa Nikkola, Partner, Bird & Bird, Katarina Åhlberg,
Partner, Bird & Bird, Soren Narv Pedersen, Partner,
Bird & Bird
13.00–13.30
sali E105
Kuinka toteutat laadukkaan työhyvinvointiprojektin?
Timo Sydänmaanlakka, asiakkuuspäällikkö,
Firstbeat Technologies Oy
13.00–15.00
sali H
Onko yrityksesi rekrytointi kivikaudelta?
– Rekryrevoluution aika!
Moderaattori: Peter Nyman
Panelisteina: Tuomas Mikkonen, toimitusjohtaja,
Barona Henkilöstöpalvelut, Susanna Rantanen,
yrittäjä, Heebo, Employee Experience Agency
Emine, Marika Tauriainen, kategoriapäällikkö, HRja asiantuntijapalvelut, SOK, Pirjo Varjus-Pitkälä,
toimitusjohtaja, MPS Career
13.00–15.00
sali F
Organisaation dialoginen kehittäminen
Case Johtoryhmätyö (väitöskirjatyön uusia tuulia)
Eerika Hedman, Organisaatiokonsultti, Humap UK,
Interim Head of Organisation Development, Jordans
& Ryvita company
Myytinmurtajat – muutosuskomusten
siivouspäivä
Terhikki Rimmanen, Toimitusjohtaja, Humap Consultation Oy, Pekka Pirhonen, Organisaatiokonsultti, Humap
Organisaatioiden muutostarinat ja strateginen
suorituskyky – Paneelikeskustelu akvaariona
Merja Ranta-aho, Henkilöstöjohtaja, Elisa, Taija
Lehtola, Henkilöstöjohtaja, KONE Hissit Oy, Kari Koski,
Kaupunginjohtaja, Rauman kaupunki, Virpi EinolaPekkinen, Kehittämispäällikkö, Valtiovarainministeriö
Pj Olli-Pekka Juoperi, Toimitusjohtaja, Humap Oy
13.15–15.00
sali D
Henkilöstöjohtamisella on merkitystä ja voimaa
– projektin taustaa, toteutusta ja tekijöitä
Riitta Linnapuomi, Senior advisor, KTM
Mistä olemme tulleet ja mihin olemme
menossa? – henkilöstöjohtamisen kehityskaari
Riitta Viitala, professori ja tutkimusjohtaja,
Mikko Luoma, Vaasan yliopisto
Miten innostun ja innostan henkilöstöjohtajana?
Tytti Bergman, Executive Vice President, HR, Alko Oy
Henkilöstöjohtaminen ja strateginen ketteryys
Tom von Weymarn, Pj Boardman Advisors
13.30–14.30
sali A
Matkalla kohti Suomen innostavinta
työpaikkaa – Omistautuneisuus yrityksen
liiketoiminnan tehostajana muutostilanteessa
Case Veikkaus Oy
Juha Ala-Lipasti, myyntijohtaja Corporate Spirit,
Pekka Ilmivalta, viestintä- ja vastuullisuusjohtaja,
Veikkaus Oy, Reni Waegelein, tietohallintopäällikkö,
Veikkaus Oy
13.45–14.15
sali E110
Esimieskoulutus digitaalisella oppimispelillä –
miten työhyvinvointi saadaan tuottamaan
Marko Kesti
13.50–14.35
sali E109
Työyhteisötaidot – Kilpailukykyä vastuullisella
vaikuttamisella
Olli-Pekka Ihalainen, johtava konsultti, Romana
Management Oy, Niina Laaksonen, konsultti Romana
Management Oy
14.00–14.30
sali 104
Henkilöstöjohtamisen digitalisointi luo
yritykselle mahdollisuuden keskittyä ihmisten
kasvuun ja kehitykseen
Ari Kemppainen, HR-koordinaattori, Oy Sinebrychoff Ab
14.00–14.45
sali E105
Autonomia, kyvykkyys ja yhteisöllisyys.
Osaamisen ja kulttuurin johtaminen Solitassa
Juha Vaaraniemi, Business Unit Director, Solita Oy,
Host Janne Ruohisto, CEO, Intunex Oy / Skillhive
14.00–14.30
sali E108
Ikääntyvät ovat arvokas voimavara työnantajalle
ja yhteiskunnalle – eläkevalmennus osaksi
työhyvinvointitoimintaa
Saija Ohtonen-Jones, projektikoordinaattori, Suomen
punainen risti
14.30–15.00
sali E110
YT-asiat käytännössä
Katriina Vierula, Asianajaja, Riikka Autio, Asianajaja,
Asianajotoimisto Peltonen LMR Oy
15.00–17.00
sali A
Kompleksoituva työ - miten selvitä hengissä
monimutkaistuvassa työelämässä?
Minna Vanhala-Harmanen, toimitusjohtaja, Opteam
How complexity creates innovation, value and
income?
Peer Ederer, Prof, Dr, Director HUGIN Center at
Zeppelin University, entrepreneur
Miten kykyä selvitä kompleksisuudesta
arvioidaan jo rekrytoinnissa ja miten valmennan
henkilöstöä kompleksisessa ympäristössä?
Lilli Sundvik, johtaja, organisaatiopsykologi,
Psykologitoimisto Cresco
15.00–15.45
sali E105
Anu Nevalainen, Head of Training, Cloudriven Oy,
Janne Haonperä, Hyvän mielen markkinointimies,
Cloudriven Oy
sali E109
Uskallatko uskoa tunteeseen?
Jaana Komulainen, Senior Adviser, Kapiolani
15.00–15.30 Antti Lastunen, operatiivinen johtaja, Emkine Oy ja
Sonja Salo, palvelujohtaja, Emkine Oy
sali E108
Asiakaslupaus koko Storyn keskiössä
Maiju Nupponen, Viestintäpäällikkö, Cramo
Finland Oy
haastattelijana Nuppu Rouhiainen, ohjelmapäällikkö,
Liideri – Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työn iloa,
Tekes
15.20–16.00 sali D
Tutkittua tietoa henkilöstötuottavuudesta –
mitä se on ja miten sitä johdetaan?
Marko Kesti, Tutkimusjohtaja, Lapin yliopisto
Jukka Nupponen, maajohtaja, Questback
15.30–16.00 sali E110
Tehokkaammin, laadukkaammin ja pidemmälle
– työkykypalveluiden kulmakivet
Tomi Hussi, Työhyvinvointipalvelujen päällikkö,
Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera
16.00–16.30
sali 104
Espoon kaupunki, työhyvinvointipäällikkö
Marjaana Walldén, Työvalmennus Futuuri Oy,
työkykypalveluiden palvelupäällikkö
Kristiina Nuvola-Salonen, Työvalmennus Futuuri Oy,
toimitusjohtaja Päivi Saatsi
16.00–16.30 sali E108
Asuuko digiviisaus teillä?
Hanna Vuohelainen, asiantuntija ja
Merja Sjöblom, tuotepäällikkö, TIEKE
16.00–17.00 sali 104
Työterveysyhteistyön uudistus – parempaa vaikuttavuutta pienemmin kustannuksin
15.00–15.30 sali H
Pärjäävätkö teillä kaikki työssään
– Espoon kaupungin työhyvinvointipilotit
Verkkovalmennuksilla merkitystä ja hyvinvointia
työelämään
15.00–15.30 15.30–16.00 Vapaudu tutkimuksesta – ole pulssilla!
Brasserie
Työoikeutta & Shampanjaa
Maisa Nikkola ja muut Asianajotoimisto Bird & Birdin
työoikeusasiantuntijat
16.20–16.50 sali D
Asiakaskokemus henkilöstökokemuksen peilinä
Kati Huoponen, työhyvinvointijohtaja, Ilmarinen
Henkilöstöteko -kilpailun lanseeraus
Mervi Martikainen, projektipäällikkö,
Henkilöstöjohdon ryhmä – HENRY ry
16.30–17.00 sali H
Hyvinvointi yrityksen voimavarana
Vertti Harjuniemi, FitFarmin personal trainer ja
palomies
pääkumppanit
seminaarikumppanit
päämediakumppani
mediakumppani