OPPISOPIMUKSEN ENNAKKOJAKSO - ASKEL KOHTI TYÖELÄMÄÄ! Mikä oppisopimuskoulutuksen ennakkojakso on? Ennakkojakso on osa VALMA – Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentavaa koulutusta. VALMA– koulutus muodostuu erilaisista opintopoluista. Koulutuksessa opiskelija ohjataan henkilökohtaiselle opintopolulle. Oppisopimuskoulutuksen ennakkojakso (10–20 osp) on yksi opintopoluista. Se suuntautuu työssäoppimiseen ja oppisopimuskoulutukseen sekä kehittää valmiuksia hakeutua oman kiinnostuksen mukaiseen ammattialan oppisopimuskoulutukseen. Kenelle? VALMAn hakukriteerit täyttäville, vailla perusopetuksen oppimäärän suorittamisen jälkeistä tutkintoa oleville nuorille, jotka ovat aktiivisia, aloitekykyisiä ja oppivat parhaiten tekemällä. Milloin? Ennakkojakso toteutetaan non-stop–koulutuksena ja siihen hakeudutaan Opintopolku.fi kautta. Tarkemmat ohjeet: Opintopolku.fi > Perusopetuksen jälkeisen valmistavan koulutuksen kevään 2015 lisähaku. Huom. VALMAan voi siirtyä myös tutkintoaloilta! Opiskelija, kysy lisää opinto-ohjaajaltasi! TAMPEREEN SEUDUN AMMATTIOPISTO TREDU PL 217, 33101 Tampere p. 03 565 611 WWW.TREDU.FI Miksi oppisopimuskoulutus? >> Oppiminen on käytännönläheistä ja toiminnallista. Oppiminen tapahtuu 80 % työssä ja 20 % tietopuolisina opintoina (oppilaitoksessa ja itsenäisesti tehtävinä oppimistehtävinä.) >> Koulutuspolku on edullinen. Oppisopimuksessa tehdään alan työehtosopimuksen mukainen, määräaikainen työsopimus. Työnantajan tulee tarjota koulutettavalle monipuolisia työtehtäviä vähintään 25 tuntia viikossa. Ammattiin koulut- taudutaan palkatusti. KOKEMUKSIA ENNAKKOJAKSOSTA ”Minä olen saanut valmiuksia työelämään. Valmentavassa koulutuksessa olemme päässeet tutustumaan toisiimme työantajan kanssa ennen kuin varsinainen oppisopimus alkaa. Minusta on helpompaa aloittaa oppisopimus työpaikalla, kun olen jo tutustunut työympäristööni ja tuleviin työkavereihin etukäteen.” >> Kokeneet ammattilaiset opettavat. Opiskelijaa ohjaa työpaikalla oma työpaikkakouluttaja. Lenni, valmentavassa koulutuksessa >> Opiskelija suorittaa tutkinnon ja valmistuu ammattiin. ”Työnantajana olen saanut neuvoja, ohjausta ja tukea. On tärkeää, että työnantajaa, työpaikkakouluttajaa ja koko työyhteisöä kannustetaan alkuun oppisopimuskoulutuksen kanssa. Nyt ymmärrän monta asiaa paremmin ja samalla asiat saadaan toimimaan meidän työpaikalla sujuvammin. Nuorten valmentava koulutus on hyvä juttu, koska siinä nuoret saavat vahvistettua ja selkeytettyä omia valmiuksiaan omasta ammattialastaan, työelämästä ja työssäoppimisesta. Työelämän pelisäännöt ovat jo selvillä, ennen kuin he aloittavat oppisopimuksen.” >> Opiskelija saa työkokemusta. NUORI SAA VALMENNUSTA OPPISOPIMUSKOULUTUKSEEN. Lisätiedot Projektipäällikkö Kari Rantalainen [email protected], p. 0500 626 529 Tampereen seudun ammattiopisto Tredu Oppisopimuskeskus Seppo, työnantaja www.tredu.fi/oppisopimuskoulutus TAMPEREEN SEUDUN AMMATTIOPISTO TREDU PL 217, 33101 Tampere p. 03 565 611 WWW.TREDU.FI
© Copyright 2024