OPPISOPIMUKSEN ENNAKKOJAKSO
- ASKEL KOHTI TYÖELÄMÄÄ!
Mikä oppisopimuskoulutuksen
ennakkojakso on?
Ennakkojakso on osa VALMA – Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentavaa koulutusta. VALMA–
koulutus muodostuu erilaisista opintopoluista. Koulutuksessa opiskelija ohjataan henkilökohtaiselle
opintopolulle.
Oppisopimuskoulutuksen ennakkojakso (10–20
osp) on yksi opintopoluista. Se suuntautuu työssäoppimiseen ja oppisopimuskoulutukseen sekä
kehittää valmiuksia hakeutua oman kiinnostuksen
mukaiseen ammattialan oppisopimuskoulutukseen.
Kenelle?
VALMAn hakukriteerit täyttäville, vailla perusopetuksen oppimäärän suorittamisen jälkeistä tutkintoa oleville nuorille, jotka ovat aktiivisia, aloitekykyisiä ja oppivat parhaiten tekemällä.
Milloin?
Ennakkojakso toteutetaan non-stop–koulutuksena
ja siihen hakeudutaan Opintopolku.fi kautta.
Tarkemmat ohjeet:
Opintopolku.fi > Perusopetuksen jälkeisen
valmistavan koulutuksen kevään 2015 lisähaku.
Huom. VALMAan voi siirtyä myös tutkintoaloilta!
Opiskelija, kysy lisää opinto-ohjaajaltasi!
TAMPEREEN SEUDUN AMMATTIOPISTO TREDU PL 217, 33101 Tampere p. 03 565 611 WWW.TREDU.FI
Miksi oppisopimuskoulutus?
>> Oppiminen on käytännönläheistä ja
toiminnallista. Oppiminen tapahtuu 80 % työssä ja 20 % tietopuolisina opintoina (oppilaitoksessa ja itsenäisesti tehtävinä oppimistehtävinä.)
>> Koulutuspolku on edullinen. Oppisopimuksessa tehdään alan työehtosopimuksen mukainen,
määräaikainen työsopimus. Työnantajan tulee tarjota koulutettavalle monipuolisia työtehtäviä
vähintään 25 tuntia viikossa. Ammattiin koulut-
taudutaan palkatusti.
KOKEMUKSIA ENNAKKOJAKSOSTA
”Minä olen saanut valmiuksia työelämään.
Valmentavassa koulutuksessa olemme
päässeet tutustumaan toisiimme työantajan kanssa ennen kuin varsinainen oppisopimus alkaa. Minusta on helpompaa aloittaa
oppisopimus työpaikalla, kun olen jo tutustunut työympäristööni ja tuleviin työkavereihin etukäteen.”
>> Kokeneet ammattilaiset opettavat. Opiskelijaa
ohjaa työpaikalla oma työpaikkakouluttaja.
Lenni, valmentavassa koulutuksessa
>> Opiskelija suorittaa tutkinnon ja valmistuu ammattiin.
”Työnantajana olen saanut neuvoja, ohjausta ja tukea. On tärkeää, että työnantajaa,
työpaikkakouluttajaa ja koko työyhteisöä
kannustetaan alkuun oppisopimuskoulutuksen kanssa. Nyt ymmärrän monta asiaa
paremmin ja samalla asiat saadaan toimimaan meidän työpaikalla sujuvammin.
Nuorten valmentava koulutus on hyvä juttu, koska siinä nuoret saavat vahvistettua
ja selkeytettyä omia valmiuksiaan omasta
ammattialastaan, työelämästä ja työssäoppimisesta. Työelämän pelisäännöt ovat jo
selvillä, ennen kuin he aloittavat oppisopimuksen.”
>> Opiskelija saa työkokemusta.
NUORI SAA VALMENNUSTA
OPPISOPIMUSKOULUTUKSEEN.
Lisätiedot
Projektipäällikkö Kari Rantalainen
[email protected], p. 0500 626 529
Tampereen seudun ammattiopisto Tredu
Oppisopimuskeskus
Seppo, työnantaja
www.tredu.fi/oppisopimuskoulutus
TAMPEREEN SEUDUN AMMATTIOPISTO TREDU PL 217, 33101 Tampere p. 03 565 611 WWW.TREDU.FI