Toimintatyylipalaute (TTP) Kun ihminen ensimmäisen kerran kuulee oman äänensä nauhalta, hän yleensä hämmästyy. Sama koskee videokuvaa. Kolmas yllätys on lähes aina ensimmäinen 360-palaute, jossa muut arvioivat meitä tiettyjen asioiden suhteen. Yllätykset johtuvat siitä, että mieli rakentaa itsestämme kuvia, joissa toiveet ja todellisuus sekoittuvat. Oman ajattelutyylin tunnistamiseen on kehitetty hyvä väline: MBTI-indikaattori ja sen suomalainen versio, Luontaisten Taipumusten Analyysi (LTA). Nämä kuvaavat ajatteluumme liittyviä taipumuksia joista vain pieni osa näkyy meistä ulospäin. ”Millaisena muut näkevät meidän toimintatyylimme?”, on kysymys jonka selvittämiseen ei ole kehitetty toimivaa työvälinettä. Nyt on: Toimintatyylipalaute(TTP). Se on eräänlainen 360-palautteen ja LTA-analyysin yhdistelmä. erilaiselta kuin kuvittelemme. Tällainen palaute antaa erinomaiset lähtökohdat oman toimintatavan kehittämiseen kyseisessä ryhmässä. Mitä hyötyjä työkalu tarjoaa? • Ensinnäkin työkalu antaa tietoa siitä mitkä luonteenpiirteet ja toimintatavat meissä näkyvät voimakkaimmin ulospäin. Emme ole useinkaan niistä tietoisia. • Toinen hyöty on siitä, että pystymme palautteen avulla varmistamaan taipumusanalyyseissä (MBTI, LTA,…) saamiamme tuloksia. Olemme itseämme arvioidessa usein tiedostamattamme puolueellisia eli teemme valintoja sen pohjalta millainen haluaisimme olla. • Työkalu tarjoaa työryhmille välineen, jonka avulla ihmiset pystyvät keskustelemaan vaikeistakin asioista rakentavalla tavalla. • Työkaluun sisältyy seurantamenettely, jolla sovittujen kehitystoimenpiteiden toteutumista (palauteen vaikutuksia) on helppo seurata. Miten työkalu toimii? Ensin LTA-analyysi Toimintatyylipalaute on parhaimmillaan kun sitä käytetään työryhmien / tiimien sisäisen toiminnan kehittämiseen. Työkalun taustalla on MBTI-viitekehys, jonka tunteminen edellyttää palautteen ymmärtämistä. Käytännössä se tarkoittaa MBTI- tai LTA-analyysin tekemistä. Tämä on siis LTA-analyysiä syventävä työkalu. Jokainen työryhmän jäsen valitsee 4 palautteen antajaa omasta työryhmästään. Heille lähetetään (sähköpostiin) palautekysely, joka sisältää 6 valintatehtävää, joihin vastaaminen vie aikaa alle 5 minuuttia. Lisäksi henkilö tekee itsearvion samoista asioista. Työkalu koostaa jokaiselle työryhmän jäsenelle raportin, joka lähetetään (vain) palautteen saajalle. Siitä näkyy millaisia luonnesanoja ja lauseita henkilö on itse valinnut ja mitä muut ovat valinneet. Tulos on usein yllättävä, koska toimintamme näyttää usein ulospäin Ota yhteyttä! Jari Saarenpää | +358 40 8200 644 | [email protected] Lisää tietoa Lisää tietoa TTP-palautteesta saa tuotepäällikkö Niko Heliniltä [email protected] | 040-722 7179
© Copyright 2024