4.6.2015
Valtakunnalliset ESR-toimenpidekokonaisuudet
OKM:n alalla (TL 4)
•
Osuvaa osaamista
– Sujuvat siirtymät: Valtakunnalliset, koulutuksen järjestäjien yhteistyöhön perustuvat
siirtymävaiheiden palvelut, toimintamallit ja pedagogiset ratkaisut
– Korkeakouluista työelämään: Valtakunnallinen tuki ja taustoitus työllistymistä edistävien
toimintatapojen syntymiselle korkeakoulujen opintoprosesseissa ja opiskelijapalveluissa,
sekä opiskeluun sisältyvän työharjoittelun uudistaminen.
– TAITO-ohjelma: Työhön ja työtaitoihin tai koulutuksessa pysymiseen tai koulutukseen
pääsemiseen kytkeytyvät valtakunnalliset toimintamallit heikot perustaidot omaavien
aikuisten taitojen parantamiseksi
– Osuva ohjaus: Ohjaamon ja Opintopolku.fin palvelukyvyn vahvistaminen kehittämällä
monialaista tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluosaamista sekä toimintatapoja.
-
Rahoitus n. 37,8 M€
– Rahoittava ELY-keskus: Pohjois-Pohjanmaan ELY
Valtakunnalliset ESR-toimenpidekokonaisuudet
OKM:n alalla (TL 4)
•
Kotona Suomessa
-
-
Korkeakoulutettujen maahanmuuttajien aiemmin hankitun osaamisen tunnistamisen ja
tunnustamisen valtakunnallisten periaatteiden tuottaminen
Pysyvien rakenteiden vakiinnuttaminen oppivelvollisuusiän ylittäneiden
maahanmuuttajien peruskoulun suorittamiseen
Rahoitus n. 3,4 M€
– Rahoittava ELY-keskus: Pohjois-Pohjanmaan ELY
1
4.6.2015
Valtakunnalliset ESR-toimenpidekokonaisuudet
OKM:n alalla (TL 4)
•
Osallistamalla osaamista
– Kulttuuri-, kirjasto-, liikunta- ja nuorisotyön osallistavat sekä niiden ja oppilaitosten
yhteistoimintaa vahvistavat toimintamuodot nuorten opiskelu-, työ- ja toimintakyvyn
vahvistamiseksi.
– Vahvistetaan kolmannen, julkisen ja yksityisen sektorin toimijoiden monialaista
osaamista, osaamisverkostoja ja -rakenteita ja lisätään koordinaatiota koulutuksen ja
työelämän siirtymävaiheita tukevissa toiminnoissa ja palveluissa
– Rahoitus n. 9,2 M€
– Rahoittava ELY-keskus: Pohjois-Pohjanmaan ELY
Valtakunnalliset ESR-toimenpidekokonaisuudet
OKM:n alalla (TL 4)
•
ESR-nuorisotakuu (OKM:n hallinnonalan toimenpiteet)
– Lukioiden työelämäyhteistyö
• Edistetään lukioiden työelämäyhteistyötä luomalla ja pilotoimalla lukioon soveltuvia
lukion ja työelämän yhteistyön toimintamalleja sekä määrittelemällä valtakunnalliset
periaatteet lukioiden työelämäyhteistyölle
– Nuorten oppisopimuskoulutuksen toimintaedellytysten vahvistaminen
• Vahvistetaan nuorten oppisopimuksen toteutusedellytyksiä yritysten ja oppilaitosten
yhteistoiminnalla ja toimijoiden valmentamisella ja tiedotuksella
– Rahoitus n. 6,8 M€
– Rahoittava ELY-keskus: Pohjois-Pohjanmaan ELY
2
4.6.2015
Valtakunnalliset ESR-toimenpidekokonaisuudet
OKM:n alalla (TL 4)
•
Uusilla kasvualoilla ja rakennemuutoksissa tarvittavan osaamisen
vahvistaminen:
– Uudet verkostomaiset (korkea)koulutuksen muodot ja koulutusmallit kasvu- ja
rakennemuutosalojen tarpeisiin
– Koulutus- ja osaamistarpeiden valtakunnallinen aikuiskoulutuksen ennakointimenetelmä
– Rahoitus n. 7,4 M€
– Rahoittava ELY-keskus: Pohjois-Pohjanmaan ELY
Valtakunnalliset ESR-toimenpidekokonaisuudet
OKM:n alalla (TL 4)
•
Luovaa osaamista
– Luovan osaamisen integroiminen kasvu- ja rakennemuutosaloille, oppilaitoksiin ja
julkiselle sektorille, jolloin luovien alojen työvoiman mahdollisuudet ansaita omalla työllä
parantuvat
– Luovaa osaamista sovelletaan uusin tavoin eri alojen työelämän kehittämisessä,
johtamisessa ja innovaatiotoiminnassa.
– Koulutustarjonnan osuvuus, ammattilaisten ja opettajien osaaminen
– Rahoitus n. 11 M€
– Rahoittava ELY-keskus: Hämeen ELY
3
4.6.2015
Valtakunnalliset ESR-toimenpidekokonaisuudet
OKM:n alalla (TL 4)
•
Hakujen ajankohdat
– 1. haku 6.10.-8.12.2014. 112 hakemusta (kymmenessä mukana lappilainen toimija),
joista jatkovalmisteluun 24. Niistä neljässä lappilainen päätoteuttaja/osatoteuttaja.
– 2. haku 23.2.-17.4.2015. 55 hakemusta.
– 3. haku 15.8.-1.10.2015
Rahoitettavat hankkeet, joissa lappilainen toimija mukana
(1. haku)
Green care – koulutusmalli korkea-asteelle
-
Toteuttajat
1. Lapin ammattikorkeakoulu
2. Seinäjoen ammattikorkeakoulu
3. Satakunnan ammattikorkeakoulu
4. Kajaanin ammattikorkeakoulu
5. Centria ammattikorkeakoulu
6. Jyväskylän ammattikorkeakoulu
7. Helsingin yliopisto, Ruralia-instituutti
- Kustannusarvio 1 025 674 €, haettu ESR -tuki 820 531, joista Lapin amk:n osuus 295 201
€ ja 236 159 €.
4
4.6.2015
Rahoitettavat hankkeet, joissa lappilainen toimija mukana
(1. haku)
Green care – koulutusmalli korkea-asteelle
-
-
Hankkeessa kehitetään, mallinnetaan ja testataan Green Care -koulutusta uutena
täydennyskoulutusmallina, jonka tavoitteena on toimia yhtenäisenä koko Suomen
alueella. Koulutusmallissa Green Care -toimintaan koulutetaan ammattilaisia korkeaasteella joustavasti ja työelämä-lähtöisesti korkeakouluissa olemassa olevia varantoja ja
tutkinnon osia räätälöiden. Malli ja pilottikoulutukset luodaan korkeakoulujen ja muun
laaja-alaisen verkoston yhteistyönä.
Keskeisimpiä aloja, joihin Creen care -toimintaa voidaan yhdistää, ovat maatalous-,
metsätalous-, matkailu- sekä sosiaali- ja terveysala.
Hankkeen tuloksena syntyvät Green Care -peruskokonaisuus (30 opintopistettä) ja
Green Care -ohjaajille ja -kouluttajille rakennettu kokonaisuus (5-10 opintopistettä), joten
hanke vastaa myös asiantuntija-, opetus- ja viranomaiskoulutuksen tarpeisiin. Hankkeen
kohderyhminä ovat Green Care -alan asiantuntijat, opettajat, ohjaajat ja kouluttajat mm.
korkea- ja keskiasteella, neuvojat, viranomaiset, palvelujen tuottajat ja työntekijät, Green
Care -palveluja ostavat julkiset ja yksityiset asiakkaat sekä näihin tehtäviin tähtäävät
henkilöt.
Rahoitettavat hankkeet, joissa lappilainen toimija mukana
(1.haku)
VERKKOVIRTA – Työn opinnollistamista verkostoyhteistyönä
- Toteuttajat
1. HAAGA-HELIA
2. Jyväskylän Ammattikorkeakoulu
3. Oulun ammattikorkeakoulu
4. Kymenlaakson ammattikorkeakoulu
5. Päijät-Hämeen koulutuskonserni, Lahden ammattikorkeakoulu
6. Metropolia Ammattikorkeakoulu
7. Centria ammattikorkeakoulu
8. Hämeen Ammatillisen Korkeakoulutuksen kuntayhtymä
9. Lapin ammattikorkeakoulu
10. Seinäjoen Ammattikorkeakoulu
11. Pirkanmaan ammattikorkeakoulu
12. Saimaan ammattikorkeakoulu
13. Laurea-ammattikorkeakoulu
14. Turun ammattikorkeakoulu
5
4.6.2015
Rahoitettavat hankkeet, joissa lappilainen toimija mukana
(1. haku)
VERKKOVIRTA – Työn opinnollistamista verkostoyhteistyönä
-
-
-
Kustannusarvio 1 330 387 € ja haettu ESR –tuki 997 793 €, joista Lapin amk:n osuus 48
305 € ja 36 229 €
Hankkeessa tuotetaan uudenlaisia ratkaisuja ammattikorkeakouluopintojen ja työssä
kertyvän osaamisen integroimiseen. Tällä hetkellä ammattikorkeakouluissa ei ole
käytössä valtakunnallisia järjestelmällisiä opiskelijoiden opintojen aikaisen työn
opinnollistamisen malleja. Opintojen aikainen työssäkäynti, joka on tähän saakka nähty
opintoja viivästyttävänä tekijänä, halutaan uudessa ajattelutavassa nähdä keinona
nopeuttaa opintoja, parantaa korkeakoulutettujen työllistyvyyttä ja pidentää työuria.
Hankkeessa kehitetään ja ankkuroidaan työn opinnollistamista ammattikorkeakoulujen
opiskelumuodoksi. Osaamisessa huomioidaan myös tutkintomuotoisen koulutuksen
ulkopuolella syntyvä osaaminen. Tavoitteena on koulutuksen ja työn tekemisen
saumaton yhdistäminen, jolloin työn ajasta tulee koulun aikaa ja koulun ajasta työn
aikaa.
Hankkeessa on mukana yrityskumppaneita, joiden kanssa kehitellään, kokeillaan ja
arvioidaan ratkaisujen ja mallien toimivuutta. Opinnollistaminen voi toimia myös jaettuna
räätälöintinä yritysten osaamisen kehittämisessä.
Rahoitettavat hankkeet, joissa lappilainen toimija mukana
(1. haku)
TYYLI – Työelämäjaksoja ja työssäoppimista yliopisto-opintoihin
- Toteuttajat
1. Oulun Yliopisto
2. Lappenrannan teknillinen yliopisto
3. Turun yliopisto
4. TTY-säätiö, Tampereen teknillinen yliopisto
5. Lapin yliopisto
6. Aalto-yliopisto
- Kustannusarvio 2 305 845 € ja haettu ESR –tuki 1 687 025 €, joista Lapin yliopiston osuus
197 215 € ja 133 599 €
6
4.6.2015
Rahoitettavat hankkeet, joissa lappilainen toimija mukana
(1. haku)
TYYLI – Työelämäjaksoja ja työssäoppimista yliopisto-opintoihin
-
-
Hankkeessa kehitetään uudistettuja harjoittelun ja työelämäjaksojen toimintamalleja
yliopistojen koulutus- ja tutkinto-ohjelmiin. Opintojen aikainen työssäkäynti halutaan
tehdä tavoitteelliseksi ja arvioida saatu työkokemus työssä tapahtuvan oppimisen
näkökulmasta (opinnollistaminen). Tämä lyhentää tutkintojen suoritusaikoja ja lisää
opintojen työelämäkytkentää. Opiskelunaikaisen työssäkäynnin opinnollistamiseen ei ole
vielä käytänteitä suomalaisessa yliopistomaailmassa.
Lisäksi hankkeessa kehitettävällä ja toteutettavalla koulutuksella lisätään koulutuksen
johdon ja opettajien työelämäosaamista ja parannetaan heidän valmiuksiaan suunnitella
ja toteuttaa työelämälähtöisiä opintojaksoja, luoda työelämäkontakteja sekä tukea
opiskelijan urasuunnittelua ja työllistymistä. Työnantajat ja yritykset otetaan aiempaa
systemaattisemmin ja laajemmin mukaan opetussuunnitelmatyöhön ja opintojen
suunnitteluun ja toteutukseen.
Rahoitettavat hankkeet, joissa lappilainen toimija mukana
(1. haku)
Opsodiili Pohjoinen
- Toteuttajat
1. Oulun seudun koulutuskuntayhtymä
2. Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä/Keski-Pohjanmaan oppisopimustoimisto
3. Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä
4. Kajaanin kaupungin koulutusliikelaitos, Kainuun ammattiopisto
5. Rovaniemen koulutuskuntayhtymä
6. Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia, Ammattiopisto Lappia
- Kustannusarvio 494 737 € ja haettu ESR –tuki 395 781 €, joista Rovaniemen ja KemiTornion koulutuskuntayhtymien osuus yhteensä 113 194 € ja 88 550 €
7
4.6.2015
Rahoitettavat hankkeet, joissa lappilainen toimija mukana
(1. haku)
Opsodiili Pohjoinen
-
-
-
Hankkeessa lisätään oppisopimuskoulutuksen tunnettuutta ensisijaisesti työpaikkojen
kautta työnantajien suuntaan hyödyntäen innovatiivisia tiedonjalkauttamisen malleja
esim. pelillistämistä, mobiilisovelluksia ja portaaleja.
Hankkeen toimenpiteitä ovat:
Tiedotusmateriaalien ja -mallien laatiminen ja niiden hyödyntäminen
yritys/työpaikkakäynneillä; Pohjois-Suomen oppisopimuksen räätälöidyn tiedottamisen
malli.
Nuorille soveltuvien oppisopimustyöpaikkojen etsiminen asiakaslähtöistä ja ja
vastavuoroista tiedotusta lisäämällä.
Virtuaalisen/pelillisen oppisopimusohjauksen kokeileminen ja testaaminen
(pitkien välimatkojen vuoksi).
Vertaiskeskustelumallin (nuori nuorelle, yrittäjä yrittäjälle) kokeileminen
Osaamis- ja työvoimatarvekartoitusten tekeminen yrityksissä
8