TOIMINTAKERTOMUS VUODELLE 2014
Toimintakertomus 2014 Hyväksytty hallituksen kokouksessa 8.4.15 ja edustajiston kokouksessa 8.6.2015 1 1 TOIMINNANJOHTAMINEN .................................................................................................... 4 Yhteiskunnalliset kampanjat ................................................................................................... 6 Kansainvälinen toiminta .......................................................................................................... 8 Hankekeskus .......................................................................................................................... 9 Työelämän koulutusneuvojatoiminta hankkeen jälkeen ............................................... 10 Suomen Sosiaalifoorumi 2014..................................................................................... 11 2 KOULUTUSTOIMINTA ........................................................................................................ 11 2.1 Koulutus ja kehittämistoiminta vastaamaan tarpeeseen .............................................. 11 2.2 Työelämä- ja järjestökoulutus ...................................................................................... 12 Koulutusyhteistyö jäsenjärjestöjen kanssa .................................................................. 12 Ammatillinen lisäkoulutus ............................................................................................ 12 Kaikille avoimet TSL-kurssit ........................................................................................ 12 Ruotsinkielinen koulutustoiminta ................................................................................. 13 Tilauskurssit ................................................................................................................ 13 2.3 Tietoyhteiskuntakoulutus ............................................................................................. 13 Tiedon virtaa -seminaari .............................................................................................. 14 @ammattiosasto -pilottihanke ..................................................................................... 14 2.4 Studio Femma, mediakoulutus ja -tuotanto ................................................................. 14 2.5 Työelämän verkko-opisto ja verkkokurssit ................................................................... 14 Yhteinen oppimisalusta Liittokampus .......................................................................... 14 TSL:n oma verkkokurssitarjonta .................................................................................. 15 3 NEUVONTA JA TUKI .......................................................................................................... 15 3.1 Ohjaus- ja neuvontapalveluiden käynnistäminen ......................................................... 15 Näkyvyys ja osallistuminen yhteistyökumppaneiden tapahtumiin ................................ 16 Sähköinen asiointi ....................................................................................................... 16 3.2 Opintojärjestöjen toiminnan kehittäminen .................................................................... 16 Opintojärjestöjen kehittämispajat ................................................................................. 16 Muu opintojärjestöjen kehittämistoiminta ..................................................................... 17 Koulutusyhteistyö opintojärjestöjen kanssa ................................................................. 17 3.3 Kulttuuritoiminta .......................................................................................................... 17 Opintokerhotoiminta ja kurssituki ................................................................................. 17 Paikallinen kulttuuritoiminta opintojärjestöissä ............................................................. 17 Sanoja ja Säveliä kulttuurikatselmukset ...................................................................... 18 Työväen Musiikkitapahtuma 25. – 27.7.2014 .............................................................. 18 Työväenkirjallisuuden päivä ........................................................................................ 18 Ekakerta – uusien laulujen festivaali ............................................................................ 18 4 HALLINTO ........................................................................................................................... 19 Yhteistyötoimikunta ..................................................................................................... 19 Toimistot ..................................................................................................................... 19 2 TSL:n vakituinen henkilökunta..................................................................................... 19 5 TOIMIELIMET ...................................................................................................................... 20 5.1 Edustajisto .................................................................................................................. 20 5.2 Hallitus ........................................................................................................................ 21 Työvaliokunta .............................................................................................................. 22 Ruotsinkielisen sihteeristön johtokunta ........................................................................ 22 5.3 6 Edustus järjestöissä, laitoksissa ja toimikunnissa ........................................................ 23 TILASTOT JA LIITTEET ...................................................................................................... 23 6.1 Jäsenjärjestöt .............................................................................................................. 23 6.2 Piirit ja opintojärjestöt .................................................................................................. 25 6.3 Edustajiston pöytäkirja ................................................................................................ 26 Liite edustajiston pöytäkirjaan, TSL:n Strategia vuosille 2015–2019............................ 32 Liite edustajiston pöytäkirjaan, Opintojärjestöstrategia: ............................................... 34 Liite edustajiston pöytäkirjaan, Ohjesääntö opintojärjestöjen osallistumisesta TSL:n hallintoon .................................................................................................................................... 35 6.4 TSL:n kurssitoiminta rahoituksen mukaan 2013–2014 ................................................ 37 6.5 TSL:n kurssitoiminta järjestötahoittain (keskusjärjestöt sisältävät paikalliset yhdistykset) 2013 ja 2014 ................................................................................................................................. 37 6.6 TSL:n kurssitoiminta keskusjärjestöittäin (keskusjärjestöt sisältävät paikalliset yhdistykset) 2013 ja 2014......................................................................................................................... 38 6.7 TSL:n ja opintojärjestöjen kurssitoiminta maakunnittain 2013 ja 2014 ......................... 38 6.8 TSL:n kurssit pitopaikan mukaan maakunnittain 2013 ja 2014 .................................... 41 6.9 TSL:n kurssit oppisisällön mukaan 2013 ja 2014 ......................................................... 41 6.10 TSL:n kerhot järjestötahoittain (keskusjärjestöt sisältävät paikalliset yhdistykset) 2013 ja 2014 43 6.11 TSL:n kerhot maakunnittain opintojärjestöjen toiminta-alueella 2013 ja 2014 .............. 44 6.12 TSL:n kerhot oppisisällön mukaan 2013 ja 2014 ......................................................... 46 3 1 TOIMINNANJOHTAMINEN TSL:n toiminnan tarkoitus ”TSL on kaksikielinen sivistysjärjestö, jonka perustehtävänä on edistää demokratiaa, yhteiskunnallista ja sivistyksellistä tasa-arvoa sekä suvaitsevaisuutta yhteistyössä jäsenjärjestöjensä ja yhteistyökumppaneidensa kanssa. Liitto innostaa erityisesti jäsenjärjestöjensä jäseniä elinikäiseen oppimiseen ja aktiiviseen osallisuuteen kansalaisyhteiskunnassa.” Visiossaan TSL edistää koulutuksellisen tasa-arvon toteuttamista, elinikäistä oppimista ja yhteiskunnallista oikeudenmukaisuutta kouluttaa jäsenjärjestöjen toimijoita osallisuuteen yhteiskunnassa, toimimiseen järjestöissä ja monipuoliseen itsensä kehittämiseen käy työväenliikkeen arvoista lähtevää vuoropuhelua solidaarisemman, oikeudenmukaisemman ja tasa-arvoisen yhteiskunnan saavuttamiseksi rakentaa mahdollisuuksia vapaaehtoistoimintaan osallistumiseen, yhdessä tekemiseen, asioihin vaikuttamiseen ja kulttuuriseen osallistumiseen. Edelliset lainaukset ovat TSL:n strategiasta vuosille 2015–2019. TSL:n uusi strategia hyväksyttiin TSL:n edustajiston kokouksessa 16. kesäkuuta 2014. Strategia valmisteltiin laajassa vuorovaikutuksessa jäsenjärjestöjen kanssa – lukuisissa työpajoissa, verkkokyselyiden avulla ja hallituksen strategiaseminaarista evästystä hakien. Perustehtävään ja visioon pohjautuvat seuraavat toimintaa ohjaavat linjaukset: Sivistyksellinen tasa-arvo Digitalisoituva yhteiskunta Paikallinen toiminta – tekeminen kuuluu kaikille Liike ja kansalaisyhteiskunta Jäsenjärjestöjen tarpeisiin vastaava oppilaitos . Toimintavuoden 2014 aikana aloitettiin TSL:n uuden strategian toteuttaminen. Yhteisen tekemisen vahvistaminen leimaa kaikkea toimintaamme. TSL:n hallitus piti strategian jalkauttamista pohtineen suunnitteluseminaarin 14. lokakuuta. Työväen Sivistysliitto täytti 95 vuotta 1.9.2014. Järjestimme juhlat ystävillemme ja tukijoillemme TEAM:in kokoustiloissa 5. syyskuuta seminaarin ja kulttuuriohjelman merkeissä. Uutena jäsenjärjestönä liittoon liittyi keväällä Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liitto. TSL:n hallinnossa tapahtui merkittävä muutos, kun pitkään liiton varapuheenjohtajana toiminut Markku Liljeström jäi pois hallituksesta kesäkuun edustajiston kokouksessa. Vuosi 2014 oli toiminnallisesti vilkas ja samanaikaisesti onnistuttiin myös tasapainottamaan talous uusien haasteiden mukaiseksi. Vapaan sivistystyön lainsäädännön uudistaminen käynnistyi ja TSL otti osaa siihen Opintokeskukset ry:n kautta sekä OKM:n johdolla työskennelleiden opintokeskusjaoston, että suuremman, koko vapaan sivistystyön näkökulmasta, lainsäädännön muutostarpeita pohtineen rakenne- ja rahoitustyöryhmän työhön. Olimme aktiivisia myös Opintokeskukset ry:n oman työn kehittämisessä. TSL edisti myös työväenliikkeen aikuiskoulutuspoliittista keskustelua järjestämällä 11.3. aikuiskoulutuksen tulevaisuutta pohtivan seminaarin JHL-opiston tiloissa. TSL:n viestintä on koostunut sisäisen viestinnän osalta oman intranetin, Torin, käytöstä sekä Lync -palvelusta ja kuukausittaisista verkkotilaisuuksista. Tori kokoaa kaiken sen informaation, joka tekemisiimme liittyy. TSL on jatkanut kerran kuussa pidettävää avointa ”TSL:n aamukahvit- infoa”, johon voivat verkon välityksellä osallistua henkilöstön lisäksi mm. hallituksen jäsenet ja opintojärjestöt. Ulkoisen viestinnän osalta keskeisiä kanavia ovat kotisivut, uutiskirje, Facebook-sivusto ja videot Youtube –kanavassa. Yhteiskunnallisen koulutuksen osalta keskeistä oli yhteisen tekemisen lisääntyminen eri työväenliikkeen toimijoiden kanssa. Toiminnan volyymit kasvoivat huomattavasti. Yhteiskunnallisia koulutusaiheita olivat mm. EU-kysymykset, kuluttajakysymykset, turvallisuuspolitiikka, taloudellinen lukutaito ja monet muut. TSL oli myös aktiivinen yhteiskunnallisen kirjallisuuden julkaisija. Lisäksi osallistuimme SDP:n julkaiseman Vasemmiston tulevaisuus -kirjan kirjoittamiseen. Koulutusohjelmista tärkeimpiä olivat Poliittinen korkeakoulu Poliko ja Youth Global Awareness YGAP. TSL:n 95-vuotisjuhlien merkeissä herätimme henkiin maineikkaan Aikamerkki-lehden verkkojulkaisuna. Työväen Opintorahasto ja Palkansaajarahasto tukivat merkittävillä avustuksilla TSL:n yhteiskunnallista koulutusta. Sen lisäksi toimintaa tukivat Kuluttajaosuustoiminnan säätiö, Folke Bernadotten muistosäätiö ja Kansan Sivistysrahasto. 4 Kansainvälisyys on keskeinen osa TSL:n toimintaa. Olimme mukana IFWEA:n toiminnassa, sen jäsenjärjestönä ja hallituksessa. Lisäksi toimimme eurooppalaisessa aikuiskoulutuksen yhteistyöverkostossa Solidar -järjestön kautta ja pohjoismaisessa yhteistyössä osallistumalla ABF-Nordenin järjestämiin tilaisuuksiin. Panoksemme oli vahva pohjoismaisen Genevé -koulun järjestämisessä. Se toteutettiin jo 78. kerran. Hankekeskuksen toiminta vakiintui toimintavuoden aikana. Sen tehtävänä on paneutua ammattiliittojen strategioiden mukaisten hankkeiden hakemiseen ja koota voimia liittojen hanketoiminnan kehittämiseen. Hankekeskuksen tehtävänä on suunnitella ja koordinoida hankehakemuksia erityisesti ESR-hakujen osalta. Vuoden aikana päättyneitä hankkeita olivat Työelämän koulutusneuvojat, Osaava henkilöstö kotouttaa, Välineitä osaamisen kehittämiseen työpaikoilla sekä Suomea työssä. Edelleen jatkuva hanke oli Oppimisvaikeudet työpaikoilla. Hankekeskus jätti ensimmäisen ESR-hankehakemuksen joulukuussa 2014. Neuvonta- ja ohjauspalveluiden yksikön työn rakentaminen jatkui erityisesti ohjaukseen liittyvän viestinnän ja ohjeistuksen sisällön kehittämisen osalta. Vuoden loppupuolella käynnistettiin tulossa olevaan VST-lakiin liittyen jäsen- ja opintojärjestöjä koskettavan, koulutuksen järjestämiseen liittyvän sopimusjärjestelmän kehittäminen. Opintojärjestöt ovat TSL:n strategian mukaan erityisen huomion kohteena. Opintojärjestö-strategia käynnistyi. Opintojärjestöt saivat kesällä pidetyssä TSL:n edustajiston kokouksessa omat edustajansa TSL:n hallitukseen (3) ja edustajistoon (7). Opintojärjestöjen neuvottelupäivät järjestettiin jo kolmatta kertaa. Helsingin ja Turun opintojärjestöjä, jotka ovat liiton näkökulmasta hyvin merkittäviä koulutusten järjestäjiä, tavattiin säännöllisesti ajankohtaisten kysymysten käsittelyn merkeissä.. TSL oli aktiivisesti mukana sekä Työväenkirjallisuuden päivän, että Valkeakosken Työväen Musiikkitapahtuman järjestelyissä. Vuoden lopulla käynnistettiin hankkeet työväenlaulaja Reijo Frankin koko tuotannon julkaisemiseksi viiden cd-levyn kokoelmana ja uusien laulujen festivaalin suunnittelemiseksi osaksi Työväen Musiikkitapahtumaa. Toimintavuonna jatkettiin jäsenjärjestöihin kohdistuvaa liittokierrosta. TSL tapasi jäsenjärjestöjen puheenjohtajia sekä koulutus- ja järjestötoiminnasta vastaavia. Kierroksen tavoitteena on tuottaa tietoa, jotta TSL voi vastata jäsenjärjestöjen koulutuksellisiin tarpeisiin mahdollisimman hyvin. TSL oli hyvin esillä Kiljavalla 11.-12. lokakuuta järjestetyssä SAK:n II luottamusmieskonferenssissa. TSL koordinoi toista kertaa huhtikuussa Helsingin Arbiksella järjestettyä Suomen Sosiaalifoorumia. Tapahtuma oli menestys. Ruohonjuuritason kansalaisjärjestötoiminta kokoaa ison joukon toimijoita keskustelemaan mitä moninaisimmista asioista. TSL:n järjestämän koulutuksen muokkaaminen yhä enemmän tarveperustaiseksi tilauskoulutukseksi jatkui. Itse kouluttamisesta siirryttiin yhä enemmän koulutuksen sisältöjen suunnitteluun, organisointiin ja kouluttajaverkostojen rakentamiseen. Järjestöt lähidemokratia tukena –hanke, joka päättyi syksyllä 2014, toi uusia aineksia TSL:n järjestökoulutuksen toteuttamiseen. Ruotsinkielinen koulutustoiminta toteutui yhteistyössä SAK:n kanssa. Tietoyhteiskuntakoulutuksen osalta tietokoneen ajokorttikurssit olivat edelleen tärkeällä sijalla. OPH:n myöntämällä opintosetelirahoituksella järjestettiin tietokoneen peruskäyttöä parantavia koulutuksia. Tablettien ja älypuhelinten räjähdysmäisesti lisääntyvä käyttö tuo omat haasteensa tietoyhteiskuntakoulutuksen uudistamiseen. Digitalisoituminen ja verkon käyttö niin ammattiosastojen jokapäiväisessä toiminnassa kuin verkko-opiskelussakin tuottaa yhä lisääntyviä tarpeita TSL:lle kehittää toimintaansa ja palveluitaan. Keväällä otettiin käyttöön yhdessä SAK:n, JHL:n ja PAM:in kanssa uusi verkko-oppimisen ympäristö Liittokampus (Optima), joka korvasi vuodesta 2003 käytössä olleen aiemman ympäristön. Sähköisen koulutusja viestintämateriaalin tuottaminen lisääntyi video- ja valokuvausstudio ”Studio Femman” tiloissa. Työelämän verkko-opisto, jota TSL ylläpitää yhdessä SAK:n kanssa, lanseerasi uuden mobiilipelin työelämäkysymyksistä erityisesti peruskoulun yläasteella opiskeleville. Tiedonvirtaa -asiantuntijaseminaari järjestettiin jo yhdeksännen kerran aiheenaan järjestöviestinnän uudistaminen. Ammatillinen lisäkoulutus oli itse järjestetyssä koulutuksessa keskeisellä sijalla. Koulutukset toteutettiin yhteistyössä eri jäsenjärjestöjen kanssa. 5 Yhteistyön edistäminen työväenliikkeen ja ay-liikkeen koulutuskentässä – opistojen ja opintokeskusten yhteistyönä – oli toimintavuonna tärkeällä sijalla. T-opistot ry käynnisti yhteisen kehittämishankkeen, jonka aloittaneeseen koko T-opistoväelle suunnattuun koulutuspäivään 18. elokuuta TSL osallistui koko henkilöstönsä voimin. Hanke jatkuu monin eri muodoin vuoden 2015 loppuun asti. TSL osallistui tiiviisti myös SAK:n ay-koulutuksen asiantuntijaryhmän työhön. TSL:n koulutustoiminta lisääntyi edelliseen vuoteen verrattuna selvästi. Opintokeskuksen toteuttamien kurssien tuntimäärät lisääntyivät 38 184 kurssitunnista 44 991 tuntiin. Ammatillisen lisäkoulutuksen opiskelijatyövuosien määrä oli 42,3. Lisäksi TSL järjesti 85 106 opintokerhotuntia. Koulutuksellisesti vuosi oli näiden tunnuslukujen perusteella erittäin onnistunut. Ongelman tulevaisuudelle muodostaa se, että TSL:n oikeus järjestää ei-tutkintotavoitteista ammatillista lisäkoulutusta päättyy vuoden 2016 lopussa ja tähän tilanteeseen valmistautuminen käynnistyi eri tavoin jo toimintavuoden 2014 aikana. Vuosi 2014 oli myös työorganisaation, hallinnon ja tietojärjestelmien kehittämisen sekä henkilöstökoulutuksen vuosi. Työorganisaatiota vahvistettiin palkkaamalla suunnittelijat yhteiskunnalliseen koulutukseen ja työelämäaiheiseen koulutukseen liittyen vuoden 2015 alusta. Johtoryhmä aloitti toimintansa laajennettuna huhtikuussa 2014. Liiton palkkarakenteen uudistamisen suunnittelu vietiin päätökseen. Taloushallintoa ja raportointia sekä toiminnan suunnittelua ja seurantaa kehitettiin koko vuoden ajan. Taloushallinnon keskeiset tietojärjestelmät uusittiin syksyn aikana. Henkilöstön osaamiseen, hyvinvointiin ja jaksamiseen kiinnitettiin huomiota ja kaikissa työtiloissa järjestettiin ergonomiatarkastus, jonka tulosten pohjalta työpisteitä parannettiin. Kehityskeskustelut järjestettiin kattavasti syksyn aikana. Yhteistyö työterveyshuollosta vastaavan Diacorin kanssa oli tiivistä ja sitä kehitettiin entistä enemmän ennakoivaan suuntaan. Henkilöstöpäivät järjestettiin kolme kertaa – Kauniaisissa, Heimarissa ja Tampereella. Tiedotustoiminta Vuonna 2014 TSL näkyi aktiivisena toimijana Facebookissa. Kursseista ja tapahtumista on tiedotettu lisäksi omilla verkkosivuilla. Toiminnasta on tiedotettu myös tapahtuma- ja hankekohtaisesti erilaisilla tiedotteilla, nettisivuilla ja lehtimainoksilla. TSL:n uutiskirje on lähetetty tilaajille noin kerran kuussa. Sisäisen vuorovaikutuksen päävälineenä toimi intranet, jota kutsutaan nimellä Tori. Lisäksi jokaisen kuukauden viimeisenä perjantaina on järjestetty perinteinen aamukahvi-info, joka on avoin myös opintojärjestöille. Opintojärjestökirje on toiminut yhtenä sisäisen tiedotuksen välineenä opintojärjestöjen suuntaan. Yhteiskunnalliset kampanjat Seminaarit ja keskustelutilaisuudet Yhteiskunnallinen koulutus keskittyi alkuvuoden ajan pääsääntöisesti Eurooppa-aiheisiin tilaisuuksiin, koska keväällä käytiin Euroopan parlamentin vaalit. Tässä työssä on isona apuna ollut Ulkoministeriötä saatu valtionavustus kansalaisjärjestöjen Eurooppa-tiedottamiseen. Koulutusten taustamateriaaliksi tuotettiin aineisto ”Kysymyksiä ja vastauksia Euroopan unionista”. Aineisto tuotettiin siten, että kansalaisilta kyseltiin toreilla ja Facebookissa, millaiset Euroopan unioniin liittyvät kysymykset heitä vaivaavat. Näihin kysymyksiin pyrittiin sitten etsimään vastauksia. Taustamateriaalin kysymysten joukkoistaminen oli erinomainen keksintö, jonka avulla ihmisiä saatiin osallistettua erittäin tehokkaasti. Tämä myös lisäsi aineiston kiinnostavuutta jo ennakkoon. 2100 kpl:n painos jaettiin pian loppuun, ja kyselyiden perusteella tarvetta olisi ollut suurempaankin painokseen. Aineisto julkaistiin myös TSL:n kotisivuilla. Euroopan unioniin liittyen järjestettiin 44 keskustelutilaisuutta ympäri Suomea, ja näihin tilaisuuksiin osallistui yhteensä 3616 ihmistä. Tilaisuuksia järjestettiin tavoitteen mukaisesti sekä suomeksi että ruotsiksi. Tilaisuuksissa keskusteltiin Euroopan unionista monista eri näkökulmista, puhuttiin mm. eurokriisistä, kestävästä kehityksestä, työelämäkysymyksistä EU:ssa, Euroopan parlamentin roolista, kuluttajakysymyksistä EU:ssa sekä turvallisuuskysymyksistä. Näiden tilaisuuksien lisäksi järjestettiin useita huippuseminaareja kansainvälisen politiikan aiheista. Talouspoliittisessa seminaarissa pohdittiin, miksi Yhdysvallat on toipunut kriisistä euroaluetta nopeammin. Toisen näkökulman tarjosi seminaari, jonka aiheena oli pohjoismaisen mallin nykytila ja tulevaisuus sekä hyvinvointivaltio globaalissa, muuttuvassa maailmassa. Eurovaalien jälkeen pidetyssä juhlaseminaarissa 6 käsiteltiin vasemmiston tilaa Euroopassa. Lisäksi järjestettiin useita seminaareja Suomen ulko- ja turvallisuuspolitiikasta ja EU:n roolista turvallisuuskysymyksissä. Kansainvälisen politiikan aiheiden lisäksi huippuseminaareja järjestettiin muistakin ajankohtaisista aiheista. Keväällä keskusteltiin aktiivisen investointipolitiikan merkityksestä hyvinvoinnin luomisessa. Toisessa kevään seminaarissa pohdittiin sitä, miten muutostarinoita voidaan hyödyntää kehitysyhteistyöhankkeiden tulosten arvioinnissa. Joulukuussa järjestettiin vielä eläkeseminaari, jossa pohdittiin eläkeläisten aseman parantamista ja työssä jaksamista. Vuoden aikana järjestettiin 28 tilaisuutta, joiden tavoitteena oli palkansaajien taloudellisen lukutaidon kasvattaminen. Lisäksi Euroopan talouteen liittyviä tilaisuuksia järjestettiin kymmenkunta. Talouspoliittisen osaamisen kasvattamisessa apuna olivat myös julkaisut ”Taloutta työväelle” ja Kapitalismin sanakirja”. Molempien kirjojen ympärillä järjestettiin lukuisia paikallisia keskustelutilaisuuksia. Palkansaajasäätiön myöntämä tuki on ollut korvaamaton näiden koulutusten ja julkaisujen toteuttamisessa. Näiden lisäksi järjestettiin 25 yhteiskunnallista osallisuutta lisäävää keskustelutilaisuutta. Näiden tilaisuuksien aiheet vaihtelivat laidasta laitaan. Aiheina oli mm. turvallinen ikääntyminen, lasten tulevaisuus, laadukkaan perusopetuksen turvaaminen, vuokra-asuntotilanne ja kaavoitus, kansansivistyksen tulevaisuus, kirkon ja valtion yhteys sekä YK:n rooli ja tehtävät. Myös näitä tilaisuuksia järjestettiin ympäri Suomea, sekä suomeksi että ruotsiksi. Tilaisuuksiin on saatu tukea Työväen opintorahastolta. Yhteiskunnallisen koulutuksen tuki Yhteiskunnallisen koulutuksen tukea on vuoden 2014 aikana kehitetty edelleen. Päämääränä on ollut, että tukimuoto olisi niin läpinäkyvä ja ohjeistus niin selkeää, että vuoden 2015 alusta alkaen tuen myöntäminen voidaan siirtää kokonaan ohjaus- ja neuvontapalveluyksikön hoidettavaksi. Tässä tavoitteessa onnistuttiin suunnitellun aikataulun puitteissa. Koulutusohjelmat Poliittinen korkeakoulu Poliko jatkui myös vuoden 2014 aikana. Poliko 2 aloitettiin tammikuussa 2014. Koulutusohjelmaa on kehitetty jatkuvasti osallistujien palautteen perusteella. Toisen vuosikurssin ohjelmaan on lisätty niin sanotun substanssiosaamisen lisäksi myös muita politiikan taitoja kehittävää koulutusta. Uutena ohjelmaan on tullut mm. vaikuttavan kirjoittamisen taitoa, neuvottelutaitoa, väittelyitä sekä äänestäjän kohtaamisen opettelua. Kaikkia substanssikysymyksiä arvioidaan ajankohtaisten talous- ja hyvinvointipoliittisten vaikuttimien näkökulmasta yhteensä seitsemässä lähitapaamisessa. Tapaamisten lisäksi osallistujat tekevät välitehtäviä, suorittavat työharjoittelun ja tapaavat omaa mentoriaan. Kurssille valittiin 24 osallistujaa 55 hakijan joukosta. Youth Global Awareness Program YGAP järjestettiin vuonna 2014 jo kolmatta kertaa. Kurssin tavoitteena on, että osallistujat oppivat ajattelemaan globaalilla ja solidaarisella tavalla. Kurssilla tutustutaan EteläAfrikan ja pohjoismaiden sosiaalisiin, poliittisiin ja ay-liikkeen kohtaamiin haasteisiin ja ratkaisuihin. Lisäksi kurssilla luodaan hyviä verkostoja pohjoismaisten ammattiyhdistysaktiivien sekä Etelä-Afrikan ay-liikkeen ja kansalaisyhteiskunnan kanssa. Kurssiin kuuluu esitapaaminen Suomessa, opintoja sähköisellä oppimisalustalla, kurssi ja 3 päivän työharjoittelu Etelä-Afrikassa sekä lopputyö. YGAP-kurssi pystyttiin toteuttamaan Folke Bernadotte muistosäätiön tuella. Kurssille osallistui 5 suomalaista nuorta. Vuoden 2014 aikana käynnistettiin aivan uudenlaisen koulutusohjelman suunnittelutyö. Tarkoituksena on toteuttaa vuoden 2015 aikana koulutusohjelma, jossa paneudutaan syvällisemmin yhteen valittuun teemaan. Suunnittelussa päädyttiin valitsemaan ensi vuodelle teemaksi koulutuspolitiikka. Työkokoukset Elokuussa 2014 TSL toteutti jäsenjärjestönsä SDP:n kanssa suuren koulutustilaisuuden, jonka nimeksi kehittyi Työkokous. Työkokous järjestettiin kokonaan osallistavia menetelmiä hyödyntäen. Osallistujat olivat erittäin tyytyväisiä, ja konsepti lähtikin leviämään ympäri Suomea järjestetyissä pienemmissä työkokouksissa. Osallistavia menetelmiä tullaan hyödyntämään myös jatkossa yhteisissä isoissa koulutustilaisuuksissa. 7 Aikamerkki Syyskuussa 2014 TSL herätti henkiin maineikkaan Aikamerkki- julkaisun, tällä kertaa verkkojulkaisuna. Aikamerkki on moderni verkkojulkaisu, joka tehdään kunnianhimoisin journalistisin kriteerein. Teknisesti Aikamerkki toteutetaan siten, että sitä voi lukea tietokoneen lisäksi älypuhelimella ja tabletilla. Aikamerkki on yhteiskunnallinen verkkojulkaisu ja tarina-arkisto, joka päivittyy verkossa reaaliajassa. Se ei ole uutislehti. Aikamerkin keskeinen tehtävä on kuluttajien talouden ja kuluttamisen lukutaidon lisääminen. Tarinallisuus palvelee myös kuluttajien vertaiskokemusten kautta tehtävää valistustyötä ja palvelee näin osuuskuntatoiminnalle ominaista yhteishengen luomista. Kaikissa aihepiireissä mahdollisia sisältötyyppejä ovat esimerkiksi videoinsertti, artikkeli, kuva, artikkelin ja videon yhdistelmä, henkilökuva, reportaasi/tarina, podcast, blogi tai videoblogi. Aikamerkki on jo lyhyessä ajassa tavoittanut laajan lukijakunnan, ja sitä jaetaan jonkin verran myös sosiaalisessa mediassa. Yhteiskunnalliset julkaisut Vuonna 2014 TSL julkaisi 6 yhteiskunnallista teosta. Kaikki julkaisut tehtiin yhteistyössä Into-kustannuksen kanssa. Kapitalismin sanakirja kertoo sana kerrallaan, mitä kapitalismi on. Mistä käsitteet ovat peräisin, mitä ne tarkoittavat, ja miten voisi ajatella toisin? Teosta voi lukea niin tietosanakirjana, oppikirjana kuin pamflettinakin. Vasemmiston tulevaisuus kertoo suomalaisen sosialidemokratian tarinan ja analysoi nykyhetkeä ja tulevaisuutta. Missä on suomalaisen työn tulevaisuus? Miten suomalaisten sivistystä, hoivaa ja koulutusta parannetaan jatkossa? Miten oikeudenmukaisuutta voidaan lisätä sosiaalipolitiikalla? Kirja on nimekkäiden kirjoittajien yhteistyön tulos. Päätön -kokoelman 22 novellia valittiin Työ ja työttömyys -kirjoituskilpailun parhaimmistosta. Tuloksena on kiehtova läpileikkaus aikamme työelämästä. Kirjassa aikamme yhteiskuntaa ja sen työelämää ravistelevia voimia nimitetään railakkaasti: uusliberaali talousjuna, pudotuspelinaamiaiset, ylikansallinen raatokapitalismi, elintasokilpailut. Lukemisen hulluus -kokoelman esseet nostavat valokeilaan ilmiöitä aikamme kulttuurivirrasta. Esseiden rekisteri on laaja Shakespearesta Saarikoskeen, Capasta Cuernicaan, Mannerheimista Obamaan, oopperasta jazziin ja punkista Bachiin. Eräs avioliitto ja muita kadonneita juttuja sisältää 29 Pentti Haanpään kertomusta, jotka eivät syystä tai toisesta ole koskaan päätyneet Haanpään aikaisempiin teoskokoelmiin. Näissä riemukkaissa jutuissa Haanpää käsittelee mm. ahneutta, työttömyyttä ja petollisuutta. Yrjö Kallisen elämä ja totuus -kirjasta julkaistiin pokkariversio. Kallinen oli osuustoimintamies ja TSL:n pitkäaikainen puheenjohtaja. Kallisen mielipiteet ovat nyt ajankohtaisempia kuin koskaan. Kansainvälinen toiminta TSL on osa kansainvälistä työväenliikkeen verkostoa. Vuonna 2014 TSL on toiminut IFWEA:n aktiivisena jäsenjärjestönä ja sen hallituksessa. Keskeisin yhteistyön muoto on ollut YGAP-kurssi. Eurooppalainen yhteistyöjärjestömme on Solidar, joka toimii linkkinä sisarjärjestöihimme Euroopassa. Solidarissa TSL on ollut aktiivinen erityisesti aikuiskasvatukseen ja elinikäiseen oppimiseen liittyvissä tilaisuuksissa. Pohjoismaista yhteistyötä toteutetaan ABF Nordenissa pohjoismaisten työväen koulutusorganisaatioiden kesken. Pohjoismaisena yhteistyönä toteutetaan mm. Genevekoulu ja nyt suunnitteilla oleva Nordenskola. 8 Vuonna 2014 toteutui 78. Genevekoulun kurssi. Kurssille osallistui 34 osallistujaa. Suomesta osallistujia oli kuusi. Genevessä, ILO:n vuosittaisen työkonferenssin yhteydessä Genevekoulun opiskelijaryhmät seurasivat komiteoiden työskentelyä ja tekivät havaintojensa pohjalta projektityönsä komiteoiden aiheista 1) Pakkotyö ja sen eri muodot 2000-luvulla (yleissopimus no 29 vuodelta 1930) 2) Epävirallisesta taloudesta viralliseen talouteen: lainsäädännön ulottumattomissa oleva työ ja työntekijöiden oikeudet 3) Kestävä työllisyys ja 4) applikaatiokomitea. Applikaatiokomitea valitsee vuosittain listalleen 25 maata, joiden yleissopimusrikkomuksia komitea käsittelee. Viimeisen kolmen vuoden ajan applikaatiokomitean työtä on kuitenkin häirinnyt kiista lakko-oikeudesta (no 87 yleissopimus järjestäytymisoikeudesta ja yhdistymisvapaudesta). Kiistan käsittely työkonferenssin aikana kiinnosti vuonna 2014 kahta projektiryhmää. Hankekeskus Hankekeskuksen tehtävä on paneutua ammattiliittojen strategioiden mukaisten hankkeiden hakemiseen niin, että hankkeita käytetään ay-liikkeen parissa entistä paremmin kehittämisen työkaluna. Hankekeskus on työkalu siihen, että uuden idean saaja ei tarvitse jäädä ideansa kanssa yksin. Hankekeskuksen toivotaan tuovan sellaisen tilanteen, jossa ideoita kehitellään kehittämis- ja projektisuunnitelmiksi, ja sopivan rahoituskanavan avauduttua haetaan rahoitusta todellisiin, olemassa oleviin tarpeisiin. Hankehakemuksia lähdetään suunnittelemaan aina sisällöt ja strategiset painopisteet edellä. Näin synnytetään ammattiliittojen strategioiden mukaisia projekteja, jotka ovat tarpeiden mukaisia. Hankekeskuksen ohjausryhmä Hankekeskuksen ensimmäisen toimintavuoden aikana ohjausryhmä kokoontui viisi kertaa. Ohjausryhmä on vuoden kuluessa nimennyt hankekohtaisia työryhmiä valmistelemaan eri hankehakemuksia. Hankesuunnitelmia valmistettiin aiheissa ”Yhteiskuntatakuu kuuluu kaikille”, ”Uudistuva yhteistoiminta”, ”Ulkomaalaisten työntekijöiden neuvontapalvelu”, ”Työtä! – Jobs for People!”. Uuden ohjelmakauden ensimmäinen alueellinen ESR-hankehaku päättyi syyskuun alussa 2014. Ensimmäinen valtakunnallinen ESR-hankehaku päättyi joulukuussa 2014. Hankekeskus jätti joulukuussa valtakunnalliseen ESR-hankehakuun OKM:n hallinnoiman ESR:n toimintalinja 4:n Taito-ohjelmaan kuuluvan hankehakemuksen Osaava työntekijä digitalisoituvassa työelämässä. Hakemus sai kielteisen rahoituspäätöksen. Hakemuksesta puuttui tarpeeksi vahva yhteys työelämässä ja koulutuksessa vaadittaviin perustaitoihin. Toteutuneet hankkeet Työelämän koulutusneuvojat Euroopan sosiaalirahaston viime ohjelmakauden 2007–2013 rahoittama hanke päättyi 30.4.2014. Hanke kesti neljä vuotta. Koulutusneuvojatoiminnan vakiinnuttamiseksi kehitettiin toteuttamiseen osallistuneiden ammattiliittojen kanssa toimintamalli, jonka pohjalta projektin jälkeen työelämän koulutusneuvoja -toimintaa viedään eteenpäin. Suunnitelmassa on pohdittu tehtävät ja työnjako SAK:lle, TSL:lle, TE-opistoille, ammattiliitoille ja -osastoille. Tehtäviä ovat koulutusneuvojaverkoston ylläpito, koulutus, resursointi ja toiminnan kehittäminen. Hanke julkaisi Osaamisen kehittämisen käsikirjan, johon kerättiin tiiviiseen pakettiin keskeiset tiedot aikuisten koulutusmahdollisuuksista ja osaamisen kehittämisestä työpaikoilla. Käsikirja sai hyvän vastaanoton ja sitä on levitetty laajalti ay-kenttään. Painosmäärä oli 10 000 kpl. Julkaisu on luettavissa myös Työelämän verkko-opistossa. Hankkeen viimeinen ohjausryhmän kokous pidettiin 20.5.2014. Kokouksessa rahoittajan (TEM) edustaja toi esille, että hankkeessa on ollut hyvin osallistujia ja koulutukset ovat toteutuneet hyvin, mutta työnantajien mukanaolo toiminnassa on jatkossa suotavaa. Tämä on rahoittajan näkökulmasta ollut hyvä ja tärkeä hanke. 9 SAK:n koolle kutsuma ohjausryhmä jatkaa toimintaansa projektin jälkeen. Sen tarkoitus on luoda toiminnalle suuntaviivat, seurata, kehittää ja resursoida toimintaa sekä tukea paikallisia opinverkkoja. Hankkeen rahoituspäätös oli 738 1000 €, joka ylittyi vain 2.300 eurolla. Omarahoitus ja erikseen raportoitavat kustannukset toteutuivat suunnitelman mukaisesti. Työelämän koulutusneuvojatoiminta hankkeen jälkeen Työelämän koulutusneuvojatoimintaa juurrutettiin hankkeen jälkeen osaksi TSL:n perustehtävää. TSL suunnitteli työelämän koulutusneuvoja -koulutuksiin uuden kolme lähipäivää ja itsenäisiä etätehtäviä sisältävän koulutusohjelman, joka sisällöltään vastaa hankkeen aikaisia valmennuksia ja on laajuudeltaan neljä opintopistettä. Vuodelle 2014 suunnitellut koulutusneuvojakoulutukset jäivät toteuttamatta, sillä osallistujia ei ollut tarpeeksi. Tästä syystä koulutusneuvojatoiminnasta tiedottamiseen panostettiin vahvasti mm. osallistumalla SAK:n aluepäiville. SAK-päivillä 13.9. Kouvolassa, 4.-5.10. Joensuussa, 27.10. Härmässä ja 11.–12.11.2014 Kittilässä markkinoitiin osallistujille vuoden 2015 työelämän koulutusneuvoja – koulutuksia ja jaettiin Osaamisen kehittäminen työpaikalla -käsikirjaa (2014). SAK:n luottamusmieskonferenssissa 11.10.2014 Kiljavan opistolla Työelämän koulutusneuvoja -toimintaa esiteltiin toiminnallisella ”Pysäkillä”, jossa konferenssin osallistujat saattoivat pysähtyä tutustumaan työelämän koulutusneuvoja -toimintaan, saivat tietoa ja materiaaleja. Tiedottamisen vahvistamiseksi luotiin Työelämän koulutusneuvojat facebook-sivu, jossa jaetaan informaatiota osaamisen kehittämiseen liittyvistä asioista ja työelämän koulutusneuvojatoiminnasta. Syksyllä järjestettiin kolme Osaamisen kehittämisen ajankohtaispäivää. Ajankohtaispäivät on tarkoitettu koulutusneuvojille, luottamusmiehille, ammattiosastojen ja -yhdistysten puheenjohtajille, opintoasioiden hoitajille ja opintosihteereille, koulutuksen järjestäjille, opoille, ammattiliittojen aluetyöntekijöille sekä näyttötutkintotoimikuntien jäsenille. Päivät järjestettiin 18.10. Tampereella, 15.11. Kuopiossa ja 29.11 Oulussa. Yhteensä ajankohtaispäiviin osallistui 50 osallistujaa. Elokuussa järjestettiin Tampereella yhdessä pirkanmaalaisten koulutusneuvojien kanssa koulutusneuvojille ja luottamusmiehille suunnattu verkostoitumistilaisuus. Tilaisuuteen osallistui n. 30 ay-aktiivia. KSL:n kanssa käynnistettiin koulutusneuvojatoimintaan liittyvä yhteistyö, jonka tuloksena KSL tuotti muutosturvaaihetta ja muuta koulutusneuvojien toimintaa tukevan verkko-opintoaineiston: Polkuja työelämän muutostilanteisiin. Koulutusneuvojien lisäkoulutustarpeita kartoitettiin sähköisellä kyselyllä. Suomea työssä Suomea työssä oli Hämeen ELY-keskuksen rahoittama ESR-hanke 1.2.2013 – 31.12.2014, joka toteutettiin yhdessä PAM:n ja JHL:n kanssa. Hankkeen tavoite oli kehittää suomen kielen opiskelun mallia, joka tukee maahanmuuttajien työllistymistä sekä Suomen työelämätaitojen oppimista. Kursseilla opittiin kielen lisäksi työelämän pelisääntöjä ja osallistujia aktivoitiin mukaan ammattiyhdistystoimintaan. Vuonna 2014 päättyivät projektin neljä suomen kielen ja työelämätiedon kurssia. Kunkin kurssin lähituntien määrä oli 64 tuntia. Osallistujia oli yhteensä 88 henkilöä. Lisäksi hankkeessa toteutettiin ammattiyhdistystoimijoille monikulttuurisuuskoulutuksia, joihin osallistui yhteensä 19 PAM:n ja JHL:n luottamushenkilöä tai toimitsijaa. Hankkeen päätösseminaari pidettiin 27.10.2014 JHL-opistolla Helsingissä. Aamupäivä oli erityisesti S2asiantuntijoille suunnattu pienempi tilaisuus, ja iltapäivän tilaisuus on suunnattu heidän lisäkseen työmarkkinaosapuolille ja työvoimahallinnon edustajille. Osallistujia seminaaripäivässä oli yhteensä 55. Hankkeessa valmistettiin verkko-oppimateriaali Suomea työssä Työelämän verkko-opistoon. Kurssi on tarkoitettu omaehtoiseen työkielen opiskeluun, ja se on kaikille avoin ja ilmainen verkkomateriaali. Osaava henkilöstö kotouttaa Osaava henkilöstö kotouttaa oli Sisäministeriön alaisen Kotouttamirahaston rahoittama hanke 1.1.2013 – 31.6.2014. Hankkeen tavoite oli julkisen sektorin sosiaali- ja terveysalan työyhteisöjen kulttuurien välisen tietoisuuden ja osaamisen kehittyminen, kulttuurien välisen osaamisen arvioinnin kehittäminen sekä kulttuurien välisen osaamisen levittäminen kaupunkien ja ammattiliittojen kesken ja verkoston 10 kehittäminen. Hanke toteutettiin yhdessä Hämeenlinnan ja Lahden kaupunkien sekä ammattiliittojen TEHY, SuPer ja JHL kanssa. Hankkeessa järjestetiin kulttuurien välisen osaamisen valmennusta kolmessa työyhteisössä ja kokeiltiin osaamisen arviointia terveydenhuoltoalan työpaikoilla Hämeenlinnassa ja Lahdessa. Hanke osallistui myös Hämeenlinnan kaupungin julkaiseman maahanmuuttajille suunnatun terveydenhuollon palveluoppaan tekemiseen. 8.5.2014 järjestettiin toiminnallinen työpajapäivä Hämeenlinnassa. Päivään osallistui 56 henkilöä. Työpajat 2013 ja 2014 saivat hyvää palautetta ja niissä syntyi ja vahvistui verkostoja, joiden uskomme jäävän elämään. Välineitä osaamisen kehittämiseen työpaikoilla Välineitä osaamisen kehittämiseen työpaikoilla -hanke toteutettiin ESR:n lump sum – kertakorvaushankkeena 1.2. - 31.12.2014. Hankkeen tavoitteena oli selvittää, miten yhteistoimintalain mukaista osaamisen kehittämisen toimintamallia on työpaikoilla lähdetty toteuttamaan. Lisäksi selvitettiin, miten hyviä käytäntöjä työpaikoilla kehitetään ja miten eri koulutusmahdollisuuksia hyödynnetään. Selvitys toteutettiin sähköisenä kyselynä Uudenmaan, Kymenlaakson, Kanta-Hämeen ja Varsinais-Suomen alueilla keväällä 2014. Asiantuntemustaan hanketyöryhmään toivat liiton toimitsijat Suomen elintarviketyöläisten liitosta, Paperiliitosta, Julkisten ja hyvinvointialojen liitosta, Palvelualojen liitosta, Metalliliitosta, Auto- ja kuljetusalan työntekijäliitosta ja Teollisuusalojen ammattiliitosta. Selvityksen tulokset arvioi Kuntoutussäätiö, ja arviointiraportin pohjalta hanke julkaisi tuloksista tiivistelmän. Julkaisua painettiin 5000 kpl:tta, ja se jaettiin valtakunnallisella jakelulla ammattiliitoissa ja TSL:ssa. Julkaisu on luettavissa myös Työelämän verkko-opistossa. Oppimisvaikeudet työpaikoilla Vuonna 2013 aloitettu Nordplus Aikuiskoulutus -hanke toteutti keväällä 2014 kartoituksen, jonka tavoitteena oli selvittää, tunnistetaanko työpaikoilla työntekijöiden oppimisvaikeuksia, ja jos tunnistetaan, miten työntekijöitä tuetaan näissä. Kyselykartoitus toteutettiin kaikissa hankkeen partnerimaissa. Kyselyn toteutti Kuntoutussäätiö. Tulokset ja raportti ovat nähtävillä TSL:n kotisivuilla. Hanke päättyy maaliskuussa 2015. Suomen Sosiaalifoorumi 2014 TSL toimi Suomen sosiaalifoorumi 2014 hankkeen tili- ja vastuujärjestönä. Hanke toteutettiin Ulkoasiainministeriön Viestintä- ja kehityskasvatushankkeena. Suomen sosiaalifoorumin 2014 (SSF 2014) teema oli ”Toisenlainen maailma on mahdollinen – Valitse vastuu!”. Teemaan päädyttiin syksyllä alkaneen prosessin tuloksena ja mukailee seuraavan Maailman sosiaalifoorumin teemaa ”Another world is possible”, joka on toiminut ns. iskulauseena Maailman sosiaalifoorumi –prosessin liikkeelle lähdöstä asti (2001). SSF 2014-tapahtuma järjestettiin 26.–27.4.2014 Helsingin ruotsinkielisellä työväenopistolla Arbiksella. SSF 2014 koostui 60 osatapahtumasta, jotka olivat työpajoja, seminaareja ja elokuvaesityksiä. Foorumin sisältöjen tuottamiseen osallistui 123 kansalaisjärjestöä. Sosiaalifoorumin osatapahtumiin osallistui viikonlopun aikana noin 1500 ihmistä. TSL vastasi tapahtuman kokonaiskoordinoinnista. Vuoden lopulla TSL on perehdyttänyt SSF2015 hankkeen toteuttajia käytännön asioissa. 2 KOULUTUSTOIMINTA 2.1 Koulutus ja kehittämistoiminta vastaamaan tarpeeseen Tarjontaperusteista koulutusta on muutettu asteittain tarveperusteiseksi tilauskoulutukseksi. Se on tarkoittanut parempaa yhteistä tekemistä TSL:n jäsenjärjestöjen kanssa. Tavoitteena on ollut, että koulutusorganisaationa TSL tunnistaisi paremmin jäsenjärjestöjen koulutustarpeita. Itse kouluttamisesta on siirrytty enemmän koulutuksen sisältöjen suunnitteluun, organisointiin ja kouluttajaverkoston hyödyntämiseen. TSL:n keskeistä osaamista ovat ay-toiminta, työhyvinvointi, järjestötyö, yhteiskunnallinen toiminta ja tietoyhteiskuntataidot. 11 Vuoden 2014 keväällä jatkettiin 2013 syksyllä aloitettua liittoneuvottelukierrosta, jolla tarkoitetaan kahdenkeskisiä koulutusneuvotteluja jäsenjärjestöjen kanssa. Näiden neuvottelujen pohjalta TSL:n koulutus- ja palvelutarjontaa on kehitetty vastaamaan entistä paremmin jäsenjärjestöjemme tarpeeseen. Kokemukset liittoneuvotteluista ovat olleet erittäin rohkaisevia ja kierrosta on jatkettu syksyllä 2014 niiltä osin kuin kevään kierrokselta on jäänyt tarkennettavaa. Liittoneuvottelujen tulosten toimeenpanon seurantaa varten on kehitetty erityinen seurantalomake, josta näkyvät sovitut asiat, niiden käytäntöön panon aikataulutus ja toteutusten vastuuhenkilöt. TSL:n koulutustoiminnan ydintä ovat olleet opintokerhot, omat ja kanssajärjestäjien kurssit, ammatillinen lisäkoulutus ja yhteiskunnallinen koulutus. Kurssi- ja kerhotukien osalta sähköistä asiointijärjestelmää on kehitetty käyttäjäystävällisemmäksi ja jäsenjärjestöille on mahdollistettu tapahtumahallinnan käyttö suoraan ilman välikäsiä. Tämä on edellyttänyt jäsenjärjestöjen toimijoiden koulutusta järjestelmän käyttöön. Ammatillisessa lisäkoulutuksessa tietotekniikkakoulutusten lisäksi on panostettu jäsenjärjestöjen alueellisten koulutusten järjestämiseen. Alueelliset koulutukset on toteutettu pääsääntöisesti yhteistyössä jäsenjärjestöjen kanssa. Vapaan sivistystyön kentällä tulevaisuus näyttää yhä tiivistyvältä yhteistyöltä erityisesti T-opistojen kanssa. TSL onkin lisännyt yhteistyötä T-Opistojen, erityisesti JHL:n kaupunkiopiston ja Kiljavan Opiston kanssa. Yhteistoimintaa on kehitetty mm. T-Opistojen yhteisessä laadun kehittämishankkeessa järjestetyissä tapaamisissa ja kehittämistyöpajoissa. Lisäksi koulutusyhteistyö opintokeskusten kesken on tiivistynyt mm. 2104 syksyllä päättyneen yhteisen Järjestöt lähidemokratia -hankkeen myötä. 2.2 Työelämä- ja järjestökoulutus Työelämä- ja järjestökoulutuksen tarkoituksena on yhteistyössä jäsenjärjestöjen kanssa tukea osallistujien työhyvinvointia ja kehittää työssä ja järjestöelämässä tarvittavia yhteistyötaitoja, esiintymistaitoja, viestintätaitoja ja monikulttuurisia taitoja. Tarkoitus on auttaa jäsenjärjestöjen toimijoita toteuttamaan koulutuksia ja kouluttautumaan osallisuuteen yhteiskunnassa, toimimiseen järjestöissä ja rohkaista monipuoliseen itsensä ja yhteisöjensä kehittämiseen. Tavoitteena on aikaansaada oppimista, kehittymistä, osallistumista yhteiskunnassa sekä kehittää jäsenjärjestöjen jäsenten yleisiä työelämätaitoja. Koulutusyhteistyö jäsenjärjestöjen kanssa Työelämä- ja järjestökoulutus liittyy TSL:n näkökulmasta jäsenliittojen paikallisiin tarpeisiin. Verkkoasiointi osana ammattiosaston toimintaa ja verkko-opiskelun hyötykäyttö kaikessa oppimisessa liittyy TSL:n - vahvistaminen paikallisella ja alueellisella tasolla. Tästä syystä TSL on käyttänyt yhdessä jäsenjärjestöjensä kanssa lisääntyvässä määrin esim. ammatillisen lisäkoulutuksen resursseja näihin koulutuksiin. Tavoitteena on ollut siirtyä itse kouluttamisesta enemmän koulutusten suunnitteluun, organisointiin ja kouluttajaverkoston hyödyntämiseen. Tähän tavoitteeseen on osittain päästy käyttämällä sekä työelämä- että tietotekniikkakoulutuksessa tuntiopettajia. Ammatillinen lisäkoulutus Ammatillista lisäkoulutusta toteutettiin TSL:n oman – tietotekniikkaan painottuvan – koulutustoiminnan lisäksi yhteistyössä jäsenjärjestöjen kanssa. Ammatillisen lisäkoulutuksen oppilastyövuosimäärä vuonna 2014 oli 42,3. Kaikille avoimet TSL-kurssit TSL-opintokeskuksen valtakunnallinen kurssikalenteri vuonna 2014 oli työelämäkoulutusten osalta aiempaan verrattuna tarkoituksella suppea. Viikonloppukursseja ympäri maata toteutettiin 11. Ammattiliittojen tukemille kursseille osallistui yhteensä 215 jäsentä: Järjestöjohtaminen (Oulussa 7 osallistujaa ja 13 Ikaalisissa) Eläkkeelle siirtymisen valmennus (67 osallistujaa Hämeenlinnassa) Aikaa itselle – omat valinnat hyvinvointiin (18 osallistujaa Helsingissä) Työhyvinvoinnin jäljillä (Kuopiossa 19 osallistujaa ja Ikaalisissa 16) 12 Pipo kiristää – vai kiristääkö? (Pietarsaaressa 15 osallistujaa ja Oulussa 13) Valmistaudu ja vakuuta – esiintymistaidon kurssi (Kuopiossa 14 osallistujaa ja Jyväskylässä 13) Irti jännityksestä – esiintymistaidon kurssi (20 osallistujaa Ikaalisissa) Kirjoittamisen taito -verkkokurssi. Ruotsinkielinen koulutustoiminta SAK:n kanssa on tiivistetty yhteistyötä ammattiliittojen ruotsinkielisille jäsenille tarjottavan koulutuksen suunnittelussa. Vuodelle 2015 suunniteltavat ja toteutettavat koulutukset vastaavat SAK:n ruotsinkielisen sihteeristön esiintuomiin tarpeisiin. TSL:n ja SAK:n yhteisellä tekemisellä on pyritty välttämään päällekkäistä koulutustarjontaa ja työtä. TSL:n roolina yhteistyössä on ollut erityisesti koulutusten pedagogisessa suunnittelussa tukeminen sekä koulutusten käytännön järjestelyiden hoitaminen ja koulutusten hallinnointi. Tilauskurssit Jäsenjärjestöille, lähinnä ammattiliitoille ja niiden osastoille suunniteltiin ja toteutettiin useita räätälöityjä työelämän muutoksiin, työhyvinvointiin, luottamushenkilöiden jaksamiseen, työyhteisötaitoihin, monikulttuuriseen työelämään ja esiintymistaitoihin liittyviä 1-2 pv koulutuksia, mm otsikolla: Ristiriitojen hallinnasta toimivaksi työyhteisöksi Voimavaroja työelämän muutoskaruselliin Monikulttuurisuus työelämässä Jaksamisen avaimet – voimavaroja työhön Luottamushenkilön oma jaksaminen ja kehittyminen edunvalvojana Irti jännityksestä – eväitä esiintymiskynnyksen ylittämiseen ja muita esiintymistaitokoulutuksia Työnhakukoulutus AKT:lle toteutettiin tilauskoulutuksena moniosainen hallinnon ja järjestöjohtamisen koulutuskokonaisuus, jossa kohderyhmänä oli AKT:n työvaliokunnan, hallituksen ja valtuuston jäsenet. SAK:n kanssa toteutettiin useampiosainen paikallista järjestötoimintaa vireyttävä Uudet tuulet koulutuskokonaisuus. Jonkin verran on toteutettu järjestötoimintaan liittyviä tilauskoulutuksia myös paikallisille yhdistyksille. Syksyllä käynnistettiin yhteistyön valmistelu Kuluttajaliiton kanssa. Tarkoituksena on, että TSL tuottaa Kuluttajaliitolle koulutustoimintaa tukevia palveluita. Yhteistyön muotoja ja toteutusta konkretisoidaan vuoden 2015 aikana. 2.3 Tietoyhteiskuntakoulutus Tietoyhteiskunnassa tapahtuva voimakas digitaalinen konvergenssi ja nuorempien sukupolvien tulo työelämään aiheuttavat jonkin asteisen murrosvaiheen tietoyhteiskuntakoulutuksessa. Tietotekniikan peruskoulutuksen kysynnässä on näkynyt kausi- ja paikkakuntakohtaista vaihtelua. TSL:n tietokoneluokissa Helsingissä, Turussa, Tampereella, Mikkelissä ja Lappeenrannassa järjestettiin edelleen kaikille avoimia tietokoneen korttikoulutuksia ja erilaisia opintoseteleillä tuettavia tietokoneen peruskäyttötaitoja parantavia täsmäkursseja. Jonkinlaisena kysyntäpiikkinä ovat näkyneet tablettitietokoneen käyttökurssit. Vaikka omaehtoiseen koulutukseen hakeutuminen on vähentynyt, tietotekniikan peruskoulutukselle on edelleen kova tarve. Tätä käsitystä tukevat monet tutkimukset ja TSL:n järjestämien opintosetelikurssien kasvava kysyntä. Opintosetelikurssien kohderyhminä ovat olleet maahanmuuttajat, työttömät, alhaisen pohjakoulutuksen omaavat, oppimisvaikeuksia kokevat, peruskoulun päättäneet nuoret ja senioriväestö. Lisäksi jäsenjärjestöistä on tullut toiveita järjestää tilauksesta jäsenistölle tietotekniikan peruskoulutusta. Luokkien kurssitarjontaa on monipuolistettu jäsenjärjestöjen henkilöstölle ja aktiiveille suunnatuilla räätälöidyillä tilauskoulutuksilla, joiden aiheita ovat olleet mm. toimisto-ohjelmat työelämässä ja järjestötyössä, verkkoviestintä, sosiaalinen media, video, valokuvaus ja kuvankäsittely. Luokkapaikkakunnilla on tiivistetty yhteistyötä TSL:n opintojärjestöjen ja jäsenjärjestöjen paikallisten yhdistysten kanssa Yksi tietoyhteiskuntakoulutuksen painopiste on liittynyt yhteistyöhön Eläkkeensaajien Keskusliitto EKL:n kanssa. Ikääntyvän väestön tietotyötaitojen kehittäminen on osa selviytymistä yhä tietoteknistyvässä yhteiskunnassa. Digitaalinen syrjäytymisuhka on yhä todellisempi erityisesti vanhemman väestön osalta palveluiden karatessa verkkoon. TSL:n tehtävänä on edelleen panostaa kaikkien tietoyhteiskuntaan. Tähän haasteeseen TSL on vastannut järjestämällä ikääntyville suunnattuja tietotekniikkakoulutuksia yhdessä 13 EKL:n kanssa. Lisäksi TSL on ollut mukana isolla panoksella tekemässä EKL:n kanssa hankehakemusta Raha-automaattiyhdistykselle. Verkosta virtaa -hanke sai myönteisen rahoituspäätöksen joulukuussa 2014. Se toteutetaan kolmivuotisena 2015 – 2017. TSL vastaa hankkeeseen kuuluvista tietotekniikkakoulutuksista ja hankkeen verkkopaleluiden rakentamisesta sekä ylläpidosta. Tiedon virtaa -seminaari Tiedon virtaa -seminaari järjestettiin 9. kerran. Tällä kerralla teemana oli järjestöviestinnän kehittäminen vastamaan tämän ajan haasteisiin. Alaotsikkona oli ”Pyyhitään pölyt järjestöviestinnästä”. Esiintyjät olivat viestinnän kovia ammattilaisia: Mari Kokko viestintätoimisto Ellun kanoista, Anne Kallioinen Tarinakoneesta ja Tero Leponiemi PAMista. Esitykset aiheuttivat vilkasta keskustelua itse tapahtumassa ja palautteiden perusteella myös herättivät aivan konkreettisiin uusin viestintätoimiin seminaarin jälkeen. Seminaariin osallistui noin 50 jäsenjärjestöjemme ja yhteistyöverkostojemme koulutuksen ja viestinnän ammattilaista sekä järjestöaktiivia. @ammattiosasto -pilottihanke TSL toteutti yhdessä Palvelualojen ammattiliitto PAMin kanssa koko vuoden kestäneen @-ammattiosasto pilottihankkeen. Hankkeessa kehitettiin kahden valtakunnallisen ammattiosaston johtokuntien verkko-osallistumista ja tietotyötaitojen hyödyntämistä osana ammattiosaston toimintaa. Tavoitteena oli viedä laajalla maantieteellisellä alueella toimivien ammattiosastojen hallitusten tai johtokuntien sisäinen viestintä, kokousten valmistelu, itse kokoukset ja arkistointi verkkoon. Erityisesti Apteekkialan ammattiosaston kanssa hanke onnistui erinomaisesti. Osaston johtokunnan kokoukset paria lähitapaamista lukuun ottamatta toteutettiin etäkokousohjelmalla. Ammattiosasto säästi runsaasti sekä aikaa että rahaa tällä mallilla. Kokemus oli erittäin kannustava. Tätä koulutus- ja toimintamallia kehitetään edelleen ja tarjotaan kaikille jäsenjärjestöille. 2.4 Studio Femma, mediakoulutus ja -tuotanto Studio Femma on koulutustila ja video- ja valokuvausstudio. Studion videotuotanto lähti käyntiin mm. EUvaaliehdokkaiden vaalivideoiden tuotannolla. Studiossa tehtiin myös yksi tv-mainos. Lisäksi studiossa tuotettiin SAK:lle osaamisen kehittämisestä opetusvideo ja Tapio Bergholmin kolme asiantuntijaluentoa luottamusmiestehtävän kehittymisestä. Bergholmin luennot kuvattiin Tampereella Työväen museo Werstaassa. Studio Femman kärkituote on valokuvauslinja, joka kestää yhden lukuvuoden (syksy + kevät). Opiskelua on kahtena iltana viikossa, minkä lisäksi on omaehtoisa projekteja ja etätehtäviä. Keväällä päättynyt valokuvauslinja järjesti lopputyönäyttelynsä ”Ihmisen kaupunki” Helsingin Kaapelitehtaalla Jukka Male -museossa. Syksyllä alkaneelle valokuvauslinjalle tuli niin paljon hakemuksia, että resurssien salliessa aloitettiin kaksi rinnakkaista linjaa, joissa opiskelee yhteensä 24 oppilasta. Valokuvauslinja on tarkoitettu mm. laadukkaita valokuvia työssään tarvitseville tiedottajille, toimittajille ja muille kiinnostuneille. Valokuvauslinjalla on opiskellut useita TSL:n jäsenjärjestöjen työntekijöitä ja aktiiveja. Lisäksi Studio Femmassa järjestettiin kaksi kolmiosaista videokuvauksen ja editoinnin kurssia ja yksi digitarinapaja yhteistyössä Invalidiliiton kanssa. 2.5 Työelämän verkko-opisto ja verkkokurssit TSL oli myös toimintavuonna 2014 kehittämässä SAK:n Työelämän verkko-opistoa sekä omaa verkkokurssituotantoaan. Työelämän verkko-opiston portaali uudistettiin palvelemaan entistä paremmin verkkoopintojen löydettävyyttä ja yhteisten aineistojen jakamista. Yhteinen oppimisalusta Liittokampus TSL uudisti verkko-opinnoissa käyttämänsä oppimisalustan yhdessä SAK:n, JHL:n ja PAMin kanssa. Tekniseksi ratkaisuksi valittiin kotimaisen Discendum Oy:n Optima. Yhteisen koulutusportaalin nimeksi tuli Liittokampus. Sille tehtiin oma visuaalinen ilmeensä ja sen verkko-osoite on www.liittokampus.fi. Liittokampuksen yksi tavoite on tiivistää mukana olevien toimijoiden kesken yhteistyötä verkkokurssien suunnittelussa ja soveltuvin osin yhteisen opintoaineiston sujuvassa jakamisessa. 14 TSL:n oma verkkokurssitarjonta TSL:n hallinnoima ESR-hanke Suomea työssä tuotti kaikille avoimen multimediaa hyödyntävän vuorovaikutteisen maahanmuuttajille suunnatun kielikurssin Työelämän verkko-opiston portaaliin. Vakiintunutta verkkokurssitarjontaa edusti Kirjoittamisen taito -verkkokurssi. Kahdelle kurssille osallistui vuonna 2014 yhteensä 24 opiskelijaa. Keväällä 2014 JHL:n jäsenille järjestettiin kaksi Hyvät käytännöt ravitsemis- ja puhtauspalveluissa –kurssia. Kursseille osallistui yhteensä 26 osallistujaa. Syksylle suunniteltu kurssi ei osanottajien vähäisyyden vuoksi toteutunut. Kirjoittamisen taito –kurssi sai syksyllä rinnalleen elämäkertakirjoittamisen verkkokurssin Elämäni tarina. Kurssin suunnittelu tapahtui syksyllä 2014 ja se käynnistyi täytenä alkuvuodesta 2015. Tietokoneen korttikurssin verkkoversion suunnittelu aloitettiin myös syksyllä 2014. Se on tarkoitus ottaa käyttöön syyskaudella 2015. TEAM-liiton kanssa käynnistettiin luottamusmiesten starttikurssin verkkoversion suunnittelu. Merkittävimmät jäsenjärjestöjen kanssa toteutuneet, työn kehittämiseen tähtäävät konsultoinnit olivat toimintavuonna 2014: SAK:n paikallisjärjestöjen yhteiskunnallisen vaikuttamistoiminnan Uudet Tuulet prosessi lännen ja etelän alueilla. SDP:n puoluetoimiston työn arjen sujuvoittamisen konsultatiivinen prosessi sekä AKT:n uuden hallinnon ja valtuutettujen koulutusprosessi. Vuoden aikana useassa yhteydessä esiin nousi jäsenjärjestöistä ammattiliittojen uusien työntekijöiden työelämävalmiudet ja niiden parantaminen koulutuksen keinoin. Tähän tarpeeseen vastaaminen siirtyi vuodelle 2015. 3 NEUVONTA JA TUKI TSL:n ohjauksen, neuvonnan ja tuen tarkoituksena on, että pystymme auttamaan jäsen- ja opintojärjestöjen toimijoita sekä muita TSL:n kumppaneita ja asiakkaita, olipa kyseessä sitten kerhotoiminta, kurssien järjestäminen, TSL:n omat kurssit, Tapahtumahallinnon käyttö, yhteiskunnallinen koulutustoiminta, opintojärjestön paikallinen kulttuuritoiminta, TSL:n seminaarit ja tilaisuudet, yhteiskunnalliset kampanjat ja koulutusohjelmat, tilauskurssit, kouluttajaverkosto ja asiantuntijat, julkaisut sekä opinto- ja piirijärjestöjen järjestölliset asiat sekä TSL:n monet muut palvelut ja tuotteet. Neuvontatyön keskeisenä toimintamuotona on myös TSL:n toiminnasta ja palveluista tiedottaminen. 3.1 Ohjaus- ja neuvontapalveluiden käynnistäminen TSL:n ohjaus- ja neuvontapalvelut aloitti toiminnan uudella konseptilla helmikuun alussa. Neuvonnan saavutettavuuden parantamiseksi avattiin neuvonnan yhteissähköpostiosoite sekä puhelinnumero, joita hallinnoivat ohjaus- ja neuvontapalveluyksikön työntekijät. Samassa yhteydessä TSL:ssa otettiin käyttöön Lyncpikaviestintäsovellus. Uusien ohjelmien myötä myös yksikön tietotekniset työvälineet uusittiin. Yksikön henkilöstö koulutettiin käyttämään uusia työvälineitä, Lync-pikaviestintäsovellusta ja yhteistä sähköpostitiliä. Neuvontapalveluiden uudistamisen yhteydessä yksikön henkilöstön osaamista neuvonnan kohteissa vahvistettiin. Henkilöstö on perehtynyt neuvonnan kohteena olevien tuotteiden ja toimintojen sisältöön sekä toteuttamisprosesseihin ja osaaminen onkin syventynyt ja laajentunut yksikön työntekijöiden keskuudessa. Ohjaus- ja neuvontapalvelusta sekä TSL:n opintotoiminnan muodoista ja käytännöistä on tiedotettu TSL:n palveluiden käyttäjäkuntaa laajasti. Vuoden aikana on toteutettu yli 20 neuvontatilaisuutta jäsenjärjestöille ja paikallisille yhdistystoimijoille. Neuvontatilaisuuksien kautta on tavoitettu yli 500 jäsenjärjestöjen aktiivitoimijaa. Opintojärjestöjä on tuettu toimimaan yhä enenevissä määrin oman alueensa paikallisten yhdis15 tystoimijoiden opintotoiminnan neuvojana. Opintojärjestöjen neuvontaroolia ja opintojärjestöjen keskinäisen yhteistyön koordinointia on pyritty vahvistamaan eritysesti Turussa, Joensuussa, Jyväskylässä. Aihe on ollut esillä myös muutaman muun opintojärjestöjen kanssa. Näkyvyys ja osallistuminen yhteistyökumppaneiden tapahtumiin Vuoden aikana osallistuttiin moniin jäsenjärjestöjen tapahtumiin vieden informaatiota TSL:n toiminnasta. TSL oli esillä mm. EKL:n liittokokouksessa, Sähköliiton luottamusmiestapaamisessa, Team-liiton talvipäivillä, Tampereen Hämeenpuiston Puistofiestassa, AKT:n edustajakokouksessa, SAK:n luottamusmieskonferenssissa Kiljavalla, SAK:n aluepäivillä, SDP:n puoluekokouksessa, Vaasassa ay-keskuksen vappujuhlassa ja SAK:n ja liittojen EU-ralli tempauksessa. Alueellisia yhteistyöverkostoja on huollettu myös erityisesti niillä paikkakunnilla, joissa TSL:lla on alueelliset työpisteet. TSL:n alueilla työskentelevät henkilöt ovat osallistuneet aktiivisesti jäsenjärjestökumppaneiden ja yhteistyöverkostojen palavereihin. Sähköinen asiointi TSL:n sähköisen asioinnin osalta jäsen- ja opintojärjestöjä on kannustettu hallinnoimaan omia kurssejaan TSL:n tapahtumahallinnon kautta omatoimisesti. Tapahtumahallinnon käyttäjiksi on hyväksytty myös joitain muita yhdistyksiä, jotka toteuttavat opintokerhoja ja kursseja TSL:n kanssa yhteistyössä. Tapahtumahallinnon käyttösopimuksia on tehty tähän mennessä 33 järjestön/yhdistyksen kanssa. Näistä tapahtumahallinnon käyttäjistä 25 toimijaa kirjasi itse vuoden 2014 tapahtumansa järjestelmään. Edelliseen vuoteen verrattuna tapahtumansa omatoimisesti kirjaavien yhdistysten määrä on noussut kymmenellä toimijalla. Tapahtumahallinnon käyttäjänä on 13 jäsenjärjestöä, neljä jäsenjärjestöjen yhdistystä, yhdeksän opintojärjestöä ja seitsemän muuta järjestöä. Jäsen- ja opintojärjestöjä on perehdytetty ja opastettu tapahtumahallintojärjestelmän käyttöön ja opintotoiminnan periaatteisiin aktiivisesti. Lähes kaikkien sähköisen asiointitavan käyttäjien kanssa on järjestetty henkilökohtainen perehdytystapaaminen tai puhelimitse toteutettu neuvontakeskustelu. Vuoden aikana tuotettiin Tapahtumahallinnon käyttöoppaat TSL:n työntekijöiden käyttöön sekä tapahtumahallinnossa sähköisen asioinnin sopimuskäyttäjille. Käyttöoppaita päivitetään ohjelman päivitysten yhteydessä. 3.2 Opintojärjestöjen toiminnan kehittäminen Opintojärjestöstrategia ja opintojärjestöjen osallisuutta linjaava ohjesääntö viimeisteltiin strategiatyöryhmän työskentelyn pohjalta alkuvuoden aikana ja hyväksyttiin keväällä TSL:n hallituksessa ja kesäkuussa edustajistossa. Ohjesäännön pohjalta kutsuttiin koolle opintojärjestöjen valtakunnalliset neuvottelupäivät, joihin jokaisella rekisteröidyllä opintojärjestöllä oli mahdollisuus lähettää yksi äänivaltainen edustaja ja halutessaan useampia puhe- ja läsnäolo-oikeudella osallistuvia edustajia. Neuvottelupäivät järjestettiin 6.-7.9.2014 Helsingissä ja paikalla oli 48 opintojärjestöaktiivia 32 opintojärjestöstä. Neuvottelupäivien puheenjohtajana toimi Urpo Tiainen (Imatran seudun opintojärjestö). Neuvottelupäivillä nimettiin opintojärjestöjen edustajat ja varaedustajat TSL:n hallitukseen ja edustajistoon. Edustajat on lueteltu toimintakertomuksen kohdassa hallitus ja edustajisto. Henkilövalintojen lisäksi neuvottelupäivillä käsiteltiin opintojärjestöstrategiaa. Strategisten tavoitteiden toteuttamiseksi suunniteltiin pienryhmätyöskentelynä toimenpiteitä, joita opintojärjestöissä voidaan toteuttaa. Määriteltiin myös tehtävät, joita toimenpiteen toteuttaminen edellyttää opintojärjestöltä ja mitä liitolta. Kartoitettiin myös, että mitä toimenpiteitä opintojärjestöt aikovat ottaa omaan toimintaansa työn alle. Opintojärjestöjen kehittämispajat Opintojärjestöstrategian työstämistä jatkettiin loppusyksystä kolmessa piirijärjestöjen järjestämässä kehittämispajassa. Pajat järjestettiin seuraavasti: TSL:n Etelä-Hämeen piirijärjestön kehittämispäivä, 14.9.2014, Etelä-Hämeen alueen opintojärjestöt, Kesäkoti Huhtaranta TSL-piknik, Vipinää TSL-toimintaan, 27.9.2014, Varsinais-Suomen ja Satakunnan piirien alueen opintojärjestöt, Turku TSL:n Uudenmaan piirin kehittämispäivä, 25.10.2014, Uudenmaan piirin alueen opintojärjestöt, Nurmijärvi 16 Pajoissa opintojärjestöjen aktiivit pääsivät työstämään strategian toimenpiteistä konkreettisempia suunnitelmia ja ideoimaan omaa toimintaansa suhteessa strategisiin tavoitteisiin ja toimenpiteisiin. Muu opintojärjestöjen kehittämistoiminta Jyväskylän opintojärjestön toimintaa on uudelleenkäynnistetty uusien vapaaehtoistoimijoiden voimin. TSL on tukenut aktiivisesti Jyväskylän opintojärjestön toiminnan käynnistymistä. Uusia toimijoita on perehdytetty TSL:n toimintaan, palveluihin ja opintojärjestöstrategiaan. Jyväskylän aktiiveja on avustettu myös yhteistyön käynnistämisessä paikallisten yhdistysten kanssa ja kannustettu toimimaan alueen opintojärjestöjen yhteistyön koordinoijana. Kouvolan opintojärjestön kanssa toteutettiin maaliskuussa kehittämispäivä, jossa käsiteltiin opintojärjestöjen toiminnan monipuolistamista. Keskeisenä aiheena oli opintojärjestötoimijoiden kouluttaminen yhteiskunnallisten koulutustilaisuuksien järjestämiseen, jossa hyödynnetään osallistavia menetelmiä kansalaiskeskustelun välineenä sekä paikallisia toimijoita tilaisuuksien asiantuntijoina. Kouvolan kehittämispäivän tuloksena syntyi kolme erilaista toteuttamiskelpoista suunnitelmaa koulutustilaisuuden järjestämiseksi, joista kaksi toteutettiinkin. Yhteiskunnallisen koulutustilaisuuden järjestämistä sekä opintojärjestön toiminnan monipuolistamista käsiteltiin myös Ylä-Savon opintojärjestön kehittämispäivässä elokuun lopussa. Ylä-Savon kehittämispäivässä keskityttiin erityisesti myös alueen opintojärjestöjen yhteistyön edistämiseen. TSL:n henkilökunta on myös osallistunut pyynnöstä opintojärjestöjen tilaisuuksiin ja kokouksiin vieden terveisiä ajankohtaisista asioista ja tulevista suunnitelmista. Muutamat TSL:n opintojärjestöistä juhlivat pyöreitä tai puolikkaita vuosikymmeniä. TSL:n edustajat osallistuivat opintojärjestöjen juhliin aktiivisesti. Koulutusyhteistyö opintojärjestöjen kanssa Yhteistyössä opintojärjestöjen kanssa on järjestetty muutamia taloudenhoidon, ohjauksen ja järjestötoiminnan kursseja. Näissä kursseissa opintojärjestö on hoitanut koulutuksen käytännön asiat ja TSL:sta on tullut kouluttaja. Ohjaaja- ja opintosihteerikursseja on järjestetty muutama myös alueellisten EKL-yhdistysten kanssa yhteistyössä. 3.3 Kulttuuritoiminta Opintokerhotoiminta ja kurssituki TSL:n kulttuuritoiminnan keskeisin työkalu on kerhotuki. Myös TSL:n kurssituella opiskellaan laajasti kulttuuriin ja taiteeseen liittyviä taitoja. TSL:n opintokerhotukea yksinkertaistettiin vuoden 2014 aikana. 1.8. jälkeen aloittaneiden kerhojen osalta luovuttiin suoraan ohjaajalle maksettavista palkkioista ja matkakorvauksista. Samalla siirryttiin kerhotuen osalta yhteen euromääräiseen tuntitukeen aiemman perus- ja korkeamman tuen sijaan. Näiden muutosten myötä myös opintokerhojen ohjeistus selkiytyi. Opintokerhotoimijoita on aktiivisesti opastettu opintokerhotoiminnan luonteesta pienryhmien vertaisopiskelumuotona. Opintokerho- ja kurssitoiminnan eroja on pyritty selkiyttämään yhteistyökumppaneille entisestään, jotta opintotoiminta raportoituisi toiminnan pedagogiikan mukaan. Kurssi- ja kerhotoiminnan haku- ja raportointiprosesseja yksinkertaistettiin myös ohjaus- ja neuvontapalvelun sisäisellä työn organisoinnilla, ja vuodenvaihteen raportointiruuhkan purkamisen seurantaan kehitettiin työtä ohjaava seurantajärjestelmä. TSL:n opintotoiminnan taloudellisen tuen palveluiden tuotteistaminen käynnistettiin pilottiprosessilla, jonka tuotoksena tehtiin EKL:n käyttöön sopiva ohjeistava esite opintokerho- ja kurssitoiminnan järjestämisestä, taloudellisesta tuesta sekä TSL:n tarjoamasta neuvontapalvelusta. TSL:n kehittämistyön tueksi tehtiin kartoitus EKL:n kerho- ja kurssitoiminnasta vuonna 2013. Paikallinen kulttuuritoiminta opintojärjestöissä Opinto- ja piirijärjestöjä on kannustettu järjestämään paikallista kulttuuritoimintaa. Paikallisella kaikille avoimella kulttuuriohjelmalla ja tempauksilla vahvistetaan yhteisöllisyyttä ja edistetään kulttuurista tasa-arvoa 17 ja nostetaan esiin työväenliikkeen arvomaailmalle tärkeitä asioita. TSL myönsi pientä taloudellista tukea yhteentoista opintojärjestöjen järjestämään kulttuuritapahtumaan tai -toimintoon. Hymyä huuleen – tunnetta sydämeen – tapahtuma, Hämeenlinnan seudun opintojärjestö ry Kirjallisuus ja yhteiskunta, Ylä-Savon opintojärjestö ry Vappujuhla, TSL:n Kouvolan seudun opintojärjestö ry TSL Häppeninki, Turun opintojärjestö Lasten kulttuuri- ja taideleiri, Mikkelin seudun opintojärjestö Kulttuuritapahtuma Tuomien kukkiessa, TSL:n Oulun seudun opintojärjestö Toritapahtuma, TSL:n Huittisten Opintojärjestö TSL:n Joensuun seudun opintojärjestön 70v-juhlaviikko kulttuuri- ja koulutustoiminnan merkeissä, TSL:n Joensuun opintojärjestö Jäsenjuhla ja Työväentalon entisöintiprojektin päättäjäiset, Ylä-Savon opintojärjestö ry Ihmisoikeuspäivän tapahtuma, Espoon-Kauniaisten Opintojärjestö ry Sanoja ja Säveliä kulttuurikatselmukset TSL järjesti yhdessä paikallisten opintojärjestöjen kanssa viisi paikallista harrastelijataiteilijoiden Sanoja ja Säveliä kulttuurikatselmusta. Katselmusten myötä tarjoutui kymmenille kulttuurinharrastajille mahdollisuus nousta estradille ja esitellä taitojaan yleisölle. Esiintyjät saivat myös palautetta esityksistään kulttuurin ammattilaisilta. Katselmukset järjestettiin opintojärjestöjen vapaaehtoistoimijoiden voimina seuraavilla paikkakunnilla: Joensuun seudun opintojärjestö, 5.4.2014 Nurmijärven opintojärjestö, 12.4.2014 Hyvinkään opintojärjestö, 22.3.2014 Lahden seudun opintojärjestö, 12.4.2014 Porvoon seudun opintojärjestö, 27.4.2014 Työväen Musiikkitapahtuma 25. – 27.7.2014 TSL järjesti Työväen Musiikkitapahtumassa valtakunnallisen Sanoja ja Säveliä kulttuurikatselmuksen. Katselmuksessa esiintyi kahdeksan harrastelijataiteilijaa, jotka oli valittu paikallisista katselmuksista. Tänä vuonna katselmukseen valikoitui ainoastaan musiikkiesityksiä. Katselmuksen valloitti tänä vuonna pääosin soolona esiintyneet musiikinharrastajat, jotka esittivät itse säveltämiään ja sanoittamiaan kappaleita. Katselmuksen suunnittelu ja järjestelyt toteutettiin opintojärjestöaktiiveista koostuvan vapaaehtoistyöryhmän voimin. Myös katselmuksen juontajana toimi TSL:n opintojärjestöaktiivi. Katselmuksen avauspuheenvuoron piti kulttuuriministeri Pia Viitanen. Helteisestä säästä huolimatta yleisölle maksuttomalla alueella toteutettu katselmus keräsi sankoin joukoin kulttuurin ystäviä yleisöön. TSL järjesti myös Ilmo Korhosen juhlakonsertin yhteistyössä tapahtuman kanssa. Työväenkirjallisuuden päivä TSL toimi vuoden 2014 Työväenkirjallisuuden päivän yhtenä suunnittelijana, toteuttajana ja ohjelman järjestäjänä. Tampereella 30.8 järjestetyn tapahtuman teemana oli Hyvinvointi. Osana ohjelmaa keskusteltiin TSL:n ja Into Kustannuksen julkaisujen pohjalta, joita olivat Päätön – novelleja työstä ja työttömyydestä (tilaisuus: avajaisseremonia ja antologian julistus) sekä Kapitalismin sanakirja. Ekakerta – uusien laulujen festivaali Vuodelle 2015 suunnitellun uusien laulujen festivaalin suunnittelua tiivistettiin vuoden 2014 aikana. Loppuvuodesta festivaalia toteuttavan projektiryhmän kokoonpano oli vakiintunut ja festivaalille alkoi muotoutua perusrunko. Projektiryhmässä on TSL:n lisäksi Työväen Musiikkitapahtuma, sekä taiteilijat Heikki Salo, Sanna Korkee ja Saija Juulia Kojo. Festivaalin nimeksi muotoutui Ekakerta – uusien laulujen festivaali. Festivaalin pyrkimyksenä on toteuttaa tapahtuma, jossa pääosassa ovat uudet laulut sekä suurelle yleisölle tuntemattomat lauluntekijät. Festivaalin tarkoituksena on myös koota lauluntekijöitä yhteen verkostoitumaan ja vaihtamaan ajatuksia kollegoiden kesken. Festivaali on tarkoitus järjestää kesällä 2015 Työväen Musiikkitapahtuman yhteydessä. Festivaalin toteuttamiseksi on jätetty avustushakemukset Koneen Säätiölle, Suomen Kulttuurirahastolle ja Opetus- ja kulttuuriministeriölle. 18 Vuodelle 2014 suunnitellulle työväentalokiertueelle otettiin aikalisä, eikä kiertuetta startattu suunnitellussa aikataulussa. Kiertueen potentiaalista ohjelmasisältöä ja toteutusmuotoa sekä käytettävissä olevia resursseja kartoitetaan vuoden 2015 aikana. 4 HALLINTO TSL:n hallinnon toimintajärjestelmien kehittäminen jatkui. Taloushallinnon ohjelmistojen uudistaminen käynnistyi ja kehittämistyö tapahtumahallinnon osalta eteni toimintavuonna lähes suunnitellusti. Kevään 2014 aikana TSL:n palkkarakenneuudistuksen vastuu siirtyi ulkopuoliselle konsultille. Hänen johdollaan koko henkilöstö osallistui toimenkuviensa vaativuusluokituksen laatimiseen, ja syksyllä 2014 uudistus on edennyt käyttöönottovaiheeseen. Henkilöstölle on suunnattu osaamiskartoituskysely, jonka tulosten perusteella laaditaan vuoden 2015 alusta toteutettava koulutussuunnitelma. Taloushallinnon osalta keskeistä on läpinäkyvyys ja ajantasaisuus. Tapahtumahallinnon käytön laajentaminen yhteistyökumppaneiden toiminnan työvälineeksi sekä integraatio TSL:n sisäisten työvälineiden kanssa jatkuu edelleen. Toiminnan suunnittelun ja seurannan pääpaino on vuoden 2014 lopussa ollut vapaan sivistystyön rahoituslain uudistusta koskevien muutostarpeiden kartoituksessa. TSL on oppilaitos, joka välittää saamiansa erilaisia valtionapuja toimintaan. Tässä työssä on tärkeää, että koulutustoiminnan järjestäjät tietävät toiminnan reunaehdot ja että TSL:lla on toimiva tuki- ja seurantajärjestelmä. Yhteistyötoimikunta Yhteistyötoimikuntaan kuuluivat työnantajan edustajina Kari Anttila (toimivapaalla 24.4.14 lähtien) Katri Söder, Seppo Turkka, Jouko Muuri, ja Soili Vivolin. Työntekijöiden edustajina Riitta Oinonen (Riitta SinimäkiMikola), Seppo Ahde (Jarmo Kantosalo), Maarit Tervo (Merja Laakso) Eija Lempinen (Päivi Vartiainen-Ora), Reeta Lehtonen 14.5.14 asti, Sirpa Ilmonen, Raimo Oksanen (Sanna Viljakainen). Syksyn kokouksiin osallistui myös Katariina Sun. Toimikunnan sihteerinä toimi Eija Fahlström Yhteistyötoimikunta kokoontui vuoden aikana neljä kertaa ja piti lisäksi yhden sähköpostikokouksen. Toimistot Vuodenvaihteessa TSL:lla oli toimistot seuraavilla paikkakunnilla: Kuopio, Lappeenranta, Mikkeli, Oulu, Tampere, Turku ja Vaasa. TSL:n vakituinen henkilökunta Johtoryhmä Anttila Kari Muuri Jouko Oksanen Raimo Söder Katri Turkka Seppo Viljakainen Sanna Vivolin Soili Ylitalo Mervi Tehtävä pääsihteeri toimivapaalla 24.4.14 alkaen vt. pääsihteeri/hallintojohtaja koulutuspäällikkö koulutuspäällikkö koulutusjohtaja järjestö- ja kulttuuripäällikkö talousjohtaja hankekeskuksen päällikkö Muu henkilöstö Ahde Seppo Fahlström Eija Heikkinen Riitta Honkaluoma Harri Härkönen Pipsa Ilmonen Sirpa Kantosalo Jarmo Kari Marja Kouki Roope Kuittinen Kirsi Laakso Merja koulutussuunnittelija johdon sihteeri kouluttaja kouluttaja koulutussuunnittelija kirjanpitäjä tilastopäällikkö palveluneuvoja 31.12.2014 asti siviilipalvelusmies 10.2.14 – 19.12.2014 järjestö- ja kulttuurisihteeri, 31.1.2014 asti hankeassistentti 19 Laine Tuula Lang Sini Lehkonen Antti Lehtonen Reeta Lempinen Eija Leskinen Merja Makarova Irina Nurmi Julia Nykänen Tarja Oinonen Riitta Palén Maarit Punkka Jarmo Putkuri Anneli Sarho Sakari Sember Pirjo Sinimäki-Mikola Riitta Sun Katariina Tervo Maarit Ukkonen Jouni Ukkonen Mika Vartiainen-Ora Päivi Vivolin Miro Voutilainen Tuula kouluttaja työharjoittelija, 8.4. – 6.6.2014 projektipäällikkö 31.10.2014 asti henkilöstösihteeri, 14.5.2014 asti opintoneuvoja tiedottaja, toimivapaalla palveluneuvoja, vuorotteluvapaan sijainen 30.4.2014 asti kouluttaja opintoneuvoja palveluneuvoja kouluttaja kehitys- ja yhteyspäällikkö, 31.8.2014 asti (vuorotteluvapaa 30.4.14 asti) reskontranhoitaja graafinen suunnittelija palveluneuvoja koulutussuunnittelija henkilöstöassistentti 13.5.2014 alkaen järjestösuunnittelija kouluttaja tietotyön suunnittelija hankesuunnittelija siviilipalvelusmies 16.1.2014 asti kouluttaja 5 TOIMIELIMET 5.1 Edustajisto TSL:n säännöt ja sitä myöten hallinnollinen rakenne uudistui vuonna 2011 (2012), joten TSL:n ensimmäinen edustajiston varsinainen järjestäytymiskokous järjestettiin 16.6.2014 Helsingissä. Edustajiston kokouksen alkuun kuultiin Eteran asiantuntija Marja-Leena Vännisen luento: ”Suomalainen työeläke – miltä pohjalta eteenpäin”. Edustajiston kokouksessa käsiteltiin sääntömääräiset asiat sekä hyväksyttiin TSL:n 20 strategia vuosille 2015–2019. Lisäksi hyväksyttiin opintojärjestöstrategia ja opintojärjestöjen toimintaa ohjaava ohjesääntö. Kokouksen päätteeksi muistettiin TSL:n pitkäaikaista hallituksen varapuheenjohtajaa Markku Liljeströmiä tämän jäädessä pois TSL:n toiminnasta. Edustajistoon 2014–2017 jäsenjärjestöjen valtuuttamat edustajat: Esa Tuominen (Jari Semi) Auto- ja kuljetusalan työntekijäliitto AKT ry, Jape Lovén (Juha Janhunen) AKT, Markus Jokikokko (Veli-Matti Kammonen) AKT, Marjo Musakka (Päivi Viljasalo) AKT, Erkki Partanen (Stig Kumlin) Eläkkeensaajien keskusliitto EKL ry, Veijo Lehto (Ritva Nummela) EKL, Pirkko Oksa (Erkki Liskola) EKL, Rauno Kousa (Marja-Leena Lehtimäki) EKL, Katariina Suomu (-) Ensi- ja turvakotienliitto, Victor Kock ( Mikael Kanerva) Finlands svenska sosialidemokrater r.f, Esa Kaskimo (Sari Halme) Hyvinvointilomat ry, Tommi Toivola ( Markus Berg) Ilmailualan unioni IAU ry, Auli Tynkkynen ( Tarja Honkanen) Invalidiliitto ry, Timo Lehtinen (Tanja Vornanen) Julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto JHL ry, Tero Strand (Ira Suuronen) JHL, Mikko Heinikoski (Pia Perälä) JHL, Marjut Manka (Mikko Siljander) JHL, Marianne Nieminen (Rita Heikura) JHL, Taina Karrikka (Paavo Niskanen) Metallityöväen Liitto ry, Jyri Vankka (Jussi-Pekka Ahonen) Metallityöväen Liitto, Eija Laakso (Heli Hokkanen) Metallityöväen Liitto, Nina Wessberg (Kirsti Anttila) Metallityöväen Liitto, Ville Kari (Sari Kola) Metallityöväen Liitto, Lea Väänänen (Tipsu Sollasvaara) Nuorten kotkien keskusliitto NKK, Sinikka Ahomäki (Nina Strömberg-Kaidankangas) Palvelualojen ammattiliitto PAM ry, Timo Neuvonen (Helena Ruohonen) PAM, Kati Puhakka (Margit Kangasniemi) PAM, Kari Peltovirta (Jaana Salmela) PAM, Kim Stenberg (Mikko Laakkonen) PAM, Juha Mäkelä (Päivi Turtiainen) Paperiliitto, Jari Lehtonen (Päivi Lumikumpu) Paperiliitto, Päivi Vuovirta (Juha Pöyry) Posti- ja logistiikkaalan unioni PAU ry, Vuokko Malinen (Tarja Känsäkangas) PAU, Asta (Holopainen) Kääriäinen (-) Puuliitto, Eero Juhonen (-) , Puuliitto, Soile Olmari (Anne Aalto-Mäkelä) Rautatievirkamiesliitto, Laura Ylitalo ( Roby Mountrakis) Sosiaalidemokraattiset nuoret, Anette Karlsson (Tuulia Pitkänen) Sosiaalidemokraattiset opiskelijat SONK ry, Merja Lehmussaari (Jari Rantala) Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK, Auli Korhonen (Auli Keskinen) SAK, Hannele Ugur (Outi Rannikko) SAK, Tapio Bergholm (Tytti Jäppinen) SAK, Erja Aaltonen (Leena Isokääntä) SAK, Juha Salo (Mikko Ervast) Suomen Merimies-Unioni, Tarja Rännäli-Lehto (Mika Ojala) Suomen Merimies-Unioni, Tuula Lampinen (Arja Pennanen) Suomen Sosialidemokraattinen Puolue SDP, Ari Näätsaari (Arto Heinonen) SDP, Anneli Velho (Merja-Hannele Vuohelainen) SDP, Risto Kolanen Suomen sosialidemokraattinen sanomalehtimiesliitto SSSL, Sanna-Mari Holma (Risto Lahti) Suomen Työväen Musiikkiliitto STM ry, Vladimir Otsavaara (Pentti Vihavainen) Sähköalojen ammattiliitto ry, Juha Lujanen (Jaakko Aho) Sähköalojen ammattiliitto, Tiina Mäkkylä (Juha Jumisko) Sähköalojen ammattiliitto, Pirjo Rosqvist (Petri Ahokas) Teollisuusalojen ammattiliitto TEAM ry, Arja Salo (Tanja Mettovaara) Teollisuusalojen ammattiliitto TEAM, Mirja Suhonen (Merja Rinne) Teollisuusalojen ammattiliitto TEAM, Jari Kosonen-Nikulainen (Riitta Koskinen) Teollisuusalojen ammattiliitto TEAM, Toni Keski-Liikala (Maura Korhonen) Teatteri- ja Mediatyöntekijöiden liitto ry, Sanna Wälläri (Risto Lehikoinen) Teatteri- ja Mediatyöntekijöiden liitto, Jari Valtari (Ari Niemi) Työväen Akatemian Kannatus Oy, Petri Tanskanen ( Mikko Kosunen) Työväen Arkiston Säätiö, Aarno Mansikkamäki (Ari Kekäläinen) Työväen Näyttämöiden Liitto ry, Anneli Koskinen (Tuula Touru) Työväen Retkeilyliitto ry, Anu Kuikka (Kari Uittomäki) Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto ry, Maria Mälkki (Toni Nokkala) Veturimiesten liitto TSL:n edustajistoon valittiin läsnäolo- ja puheoikeudella edustajiksi opintojärjestöistä kahdeksan edustajaa ja neljä varaedustajaa. Opintojärjestöjen edustajien toimikausi noudattaa TSL:n edustajakautta. Edustajat ovat: Ari Kokkonen Rauman seudun opintojärjestö, Elisabeth Kronqvist Österbottens svenska studieorganisation ÖSS, Päivö Puhakainen Helsingin opintojärjestö, Arja Puoskari Joensuun seudun opintojärjestö, Tarja Terho-Sjöblom Porin seudun opintojärjestö, Urpo Tiainen Imatran seudun opintojärjestö, Vesa Tuominen Lahden seudun opintojärjestö ,Kirsi Vinkki-Lehtinen Vammalan seudun opintojärjestö ja varalle: Erkki Jokela Luoteis-Uusimaan opintojärjestö, Sirkka Mantere Rauman seudun opintojärjestö, Anja Turunen-Annunen Turun opintojärjestö, Osmo Kähkönen Vantaan opintojärjestö 5.2 Hallitus TSL:n toimintaa johtaa hallitus, joka koostuu jäsenjärjestöjen valitsemista edustajista. Hallitus vastaa järjestöä koskevista linjauksista ja päätöksistä. Hallituksen puheenjohtajana on toiminut kansanedustaja Ilkka Kantola. Vuonna 2014 hallitus kokoontui seitsemän kertaa, lisäksi pidettiin kaksi sähköpostikokousta sekä toiminnan kehittämisen työpajapäivä toukokuussa 2014. 6.6.2013 pidetyn edustajiston kokouksen jälkeen hallitukseen kuuluivat puheenjohtaja Ilkka Kantola, varapuheenjohtaja Markku Liljeström, varsinaisina jäseninä Maila Tikkanen (JHL), Sari Helminen (Metallityöväen liitto), Irene Korimäki (PAM), Merja Westman (TEAM) Seppo Kinnunen (PAU), Minna Vierikko (SDP), 21 Petra Toivonen (EKL), Katja Kaivonen(FSD). Miikka Lönnqvist (Sosialidemokraattiset Nuoret). Varajäseninä: Markku Lihavainen (Paperiliitto), Pekka Juusola (Puu- ja erityisalojen liitto), Eija Harjula (SAK), Jenny Suominen (Lindborg) (SDP), Risto Lahti (Suomen Työväen Musiikkiliitto STM). Läsnäolo- ja puheoikeudella hallituksessa olivat alueellisten organisaatioiden sekä piiri- ja opintojärjestöjen varsinainen edustaja Markku Veikkanen (eronnut). Tilalle nimettiin 17.9.2013 Urpo Tiainen ja varaedustajaksi Ashton Peasley. Edustajiston puheenjohtaja toimi Anne Karjalainen ja varapuheenjohtajana Erkki Partanen. 16.6.2014 pidetyn edustajiston kokouksen jälkeen hallitukseen kuuluivat puheenjohtaja Ilkka Kantola, varapuheenjohtaja Mikko Koskinen, varsinaisina jäseninä Pirjo Alijärvi (SDP), Sari Helminen (Metallityöväen liitto), Katri Höök (AKT), Katja Kaivonen (FSD) Irene Korimäki (PAM), Miikka Lönnqvist (Sosialidemokraattiset Nuoret), Maila Tikkanen (JHL) Petra Toivonen (EKL), Merja Westman (TEAM). Varajäseninä: Eija Harjula (SAK), Pekka Juusola (Puu- ja erityisalojen liitto), Jenny Suominen (SDP), Risto Lahti (Suomen Työväen Musiikkiliitto STM). Markku Lihavainen (Paperiliitto) Läsnäolo- ja puheoikeudella hallitukseen valittiin edustajiksi seuraavat kolme opintojärjestöjen edustajaa: Mika Kelander Jyväskylän seudun opintojärjestöstä, Eira Pessi Turun opintojärjestöstä ja Arja Ripatti Nurmijärven opintojärjestöstä. Varaedustajiksi valittiin Harri Niskanen, Österbottens svenska studieorganisation ÖSS:stä sekä Pasi Lattunen Kuopion opintojärjestöstä. Hallituksen kokouksiin osallistuivat myös edustajiston puheenjohtaja Anne Karjalainen ja edustajiston varapuheenjohtaja Erkki Partanen Työvaliokunta Hallituksen nimeä työvaliokunta kokoontui vuoden aikana viisi kertaa ja piti yhden sähköpostikokouksen. Kokoukset pidettiin tarvittaessa ennen hallituksen kokouksia. Työvaliokunnan jäsenet: Kantola Ilkka puheenjohtaja, Anttila Kari pääsihteeri, (toimivapaalla 24.4.14 lähtien) Muuri Jouko vt. pääsihteeri, hallintojohtaja, Helminen Sari (Metallityöväen liitto), Korimäki Irene (PAM), Koskinen Mikko (SAK)toimivapaalla 30.10.14 lähtien, tilalla Heinikoski Mikko (SAK:n edustaja)Tikkanen Maila (JHL) Karjalainen Anne (edustajiston puheenjohtaja) Partanen Erkki (edustajiston varapuheenjohtaja) Söder Katri (koulutuspäällikkö)Turkka Seppo (koulutusjohtaja), Vivolin Soili (talousjohtaja) Ruotsinkielisen sihteeristön johtokunta ABF sihteeristön johtokunta kokoontui kolme kertaa vuoden 2014 aikana ja piti yhden sähköposti kokouksen. Sihteeristön alkuvuoden kokouksessa käytiin läpi vuoden 2014 aikana suunnitellut ruotsinkieliset kurssit, niiden aikataulut sekä markkinointiin liittyvät asiat. Käsittelyssä olivat kaikki SAK:n, liittojen, Kiljavan ja TSL:n kurssit, jotka oli myös listattu vuoden 2014 FFC/SAK kalenteriin. ABF sihteeristö toimi KSR:n K A Fagerholmin rahaston hoitokuntana. ABF sihteeristön kokouksissa käsiteltäviä asioita oli myös Genevekoulu, ja sihteeristön jäsenten kautta edistettiin Genevekoulun markkinointia ay-kenttään. Tulleiden hakemusten määrä ja valituiksi tulleet aktiivit /liitto todettiin kevään kokouksessa. Hakijoiden ja valituksi tulleiden runsas määrä (6 osallistujaa) yllätti sihteeristön positiivisesti. Sihteeristön kokouksissa vaihdettiin myös tietoa osallistujien taustajärjestöjen suunnitelluista ja toteutuneista kursseista, tapahtumista, seminaareja jne. Kokouksissa pohdittiin tulevia TSL:n tapahtumia, esim. opintojärjestöpäiviä. Opintojärjestöt toivat kokouksissa esille sen hetkisiä tunnelmiaan varsinkin ruotsinkielisen toiminnan osalta. Huolta kannettiin opintojärjestöissä, liitoissa ja TSL:n toiminnassa lähinnä kurssien toteutumisesta ja ruotsin kielen säilymisestä toiminnassa. Loppuvuodesta käsiteltiin tulevaa yhteistyötä SAK:n ja TSL:n välillä ruotsinkielisten kurssien järjestämisessä. Jäseninä ruotsinkielisen sihteeristön johtokunnassa vuonna 2014 olivat Katja Kaivonen (FSD), ersättare Viveca Lahti (FSD)Britta Lindblom (FSD), ersättare Steven Frostdal (FSD) Mikael Kanerva (FSD), ersättare Mika Helander ,Riitta Vehovaara (JHL) ), ersättare Rune Takamaa (JHL), Bo Jansson (Servicefacket) , ersättare Jani Ryhänen (Servicefacket) Stig Kumlin (PCF), ersättare Bertil Sundman (PCF) Nina Wessberg (Metall), ersättare Magnus Salmela (Metall) Kenneth Bondas (FSU), ersättare Henrik Lagerberg (FSU)Marja Westman (TEAM) ersättare Tiina Nurmi-Kokko (Byggnads)Inger Englund (ÖSS-Österbotten), ersättare Solveig Rahko (ÖSS-Österbotten)Daniel Liljeqvist (FSUD), ersättare Katarina Lindell (FSUD) Ari-Pekka Lundén (Kiljava-institutet), ersättare Ismo Nokelainen(Kiljava-insitutet 22 5.3 Edustus järjestöissä, laitoksissa ja toimikunnissa TSL:llä on ollut edustajia eri elimissä seuraavasti: Folke Bernadotten Muistosäätiön hallintoneuvosto: Jouko Muuri Helsingin Konservatorion edustajisto (3 edustajaa): Jouko Muuri (säätiön hallituksen jäsen), Merja Laakso ja Raimo Oksanen IFWEA:n hallitus: Kari Anttila Solidaarisuus ry:n hallitus: Katri Söder Solidaarisuus ry:n valtuuskunta: Jouko Muuri, varalla Maarit Tervo Kansan Sivistysrahaston hallitus: Jouko Muuri Kansan Sivistysrahaston valtuuskunta: Maila Tikkanen, varalla Kari Anttila Kansan Sivistysrahaston R.H. Oittisen rahaston hoitokunta: Sakari Kiuru ja Jorma Turunen Kansan Sivistysrahaston Irene ja Kalevi Sorsan rahaston hoitokunta: Mervi Ylitalo Opintokeskukset ry:n hallitus: Jouko Muuri Pohjolan TSL:n työvaliokunta: Kari Anttila SAK:n ay-koulutuksen asiantuntijatyöryhmä: Jouko Muuri SAK:n koulutuspoliittinen asiantuntijatyöryhmä: Mervi Ylitalo T-opistot ry:n hallitus: Jouko Muuri Tradekan säätiön valtuuskunta: Iiris Hacklin Työelämän verkko-opiston ohjausryhmä: Raimo Oksanen Työväen Akatemian kannatusosakeyhtiön hallitus: Jouko Muuri Työväen Akatemian kannatusosakeyhtiön yhtiökokous: Jouko Muuri Työväenperinteen Tutkimus ry, Valtakunnallisen työväentalomuseon hallitus: Tero Tuomisto YK-liiton puheenjohtaja: Ilkka Kantola Voionmaan opiston valtuuskunta: Maarit Tervo 6 TILASTOT JA LIITTEET 6.1 Jäsenjärjestöt Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry Eläkkeensaajien Keskusliitto EKL ry Ensi- ja Turvakotien Liitto ry Finlands Svenska Socialdemokrater rf Hyvinvointilomat ry Ilmailualan Unioni IAU ry Invalidiliitto ry Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry Metallityöväen Liitto ry Nuorten Kotkien Keskusliitto NKK ry Palvelualojen ammattiliitto PAM ry Paperiliitto ry Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry Puuliitto ry Rautatievirkamiesliitto ry Sosialidemokraattiset Nuoret ry Sosialidemokraattiset Opiskelijat ry (SONK) ry Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry Suomen Merimies-Unioni SMU ry Suomen Sosialidemokraattinen Puolue rp Suomen Sosialidemokraattinen Sanomalehtimiesliitto SSSL ry Suomen Työväen Musiikkiliitto Sähköalojen ammattiliitto ry Teollisuusalojen ammattiliitto TEAM ry Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liitto TEME ry Työväen Akatemian Kannatus Oy Työväen Arkiston Säätiö 23 Työväen Näyttämöiden Liitto ry Työväen Retkeilyliitto ry Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto ry Veturimiesten Liitto ry Voionmaan opiston säätiö 24 6.2 Piirit ja opintojärjestöt Etelä-Hämeen piiri: Hämeenlinnan seudun, Janakkalan, Lahden seudun, Lounais-Hämeen ja Riihimäen seudun opintojärjestöt. Helsingin piiri: Helsingin opintojärjestö (Keski-Suomen piiri, lakkautettu) Jyväskylän seudun, Jämsän seudun, Sisä-Suomen ja Viitasaaren opintojärjestöt. (Kuopion piiri, lakkautettu): Kuopion, Varkauden ja Ylä-Savon opintojärjestöt Kymen piiri: Haminan seudun, Imatran seudun, Kotkan seudun, Kouvolan seudun ja Lappeenrannan seudun opintojärjestöt. Lapin piiri: Kemin, Rovaniemen seudun ja Tornion opintojärjestöt. Etelä-Savon piiri: Itä-Savon, Mikkelin seudun, Pieksämäen seudun opintojärjestöt. Oulun piiri: Jokilaaksojen, Kainuun, Koillismaan, Oulun seudun ja Raahen seudun opintojärjestöt. Pohjanmaan piiri: Kokkolan, Lestijokilaakson, Perhonjokilaakson, Pietarsaaren, Seinäjoen ja Vaasan opintojärjestöt. Österbottens Svenska Studieorganisation ÖSS Pirkanmaan piiri: Kangasalan seudun, Kyrösjärven seudun, Lempäälän - Vesilahden, Mäntän seudun, Nokian, Parkanon seudun, Pirkkalan, Tampereen, Valkeakosken seudun, Virtain - Ruoveden ja Ylöjärven ja Vammalan seudun opintojärjestöt. (Pohjois-Karjalan piiri, lakkautettu):Ilomantsin seudun, Joensuun seudun, Keski-Karjalan seudun, Lieksan, Outokummun seudun opintojärjestöt. Satakunnan piiri: Ala-Satakunnan, Harjavallan seudun, Huittisten seudun, Porin seudun ja Rauman seudun opintojärjestöt Uudenmaan piiri: Espoon ja Kauniaisten, Hyvinkään, Keski-Uudenmaan, Kirkkonummen, Lohjan seudun, Loviisan seudun, Luoteis-Uudenmaan, Länsi-Uudenmaan, Nurmijärven, Porvoon seudun ja Vantaan opintojärjestöt. Varsinais-Suomen piiri: Loimaan seudun, Salon seudun, Turun itäisten ympäristökuntien, Turun läntisten ympäristökuntien, Uudenkaupungin seudun ja Turun opintojärjestöt. 25 6.3 Edustajiston pöytäkirja 26 27 28 29 30 31 Liite edustajiston pöytäkirjaan, TSL:n Strategia vuosille 2015–2019 TSL:n strategia vuosille 2015 –2019: Mahdollisuus kuuluu kaikille! Perustehtävä Työväen Sivistysliitto on kaksikielinen sivistysjärjestö, jonka perustehtävänä on edistää demokratiaa, yhteiskunnallista ja sivistyksellistä tasa-arvoa sekä suvaitsevaisuutta yhteistyössä jäsenjärjestöjensä ja yhteistyökumppaneidensa kanssa. Liitto innostaa erityisesti jäsenjärjestöjensä jäseniä elinikäiseen oppimiseen ja aktiiviseen osallisuuteen kansalaisyhteiskunnassa. Visio Työväen Sivistysliitto edistää koulutuksellisen tasa-arvon toteuttamista, elinikäistä oppimista ja yhteiskunnallista oikeudenmukaisuutta käy työväenliikkeen arvoista lähtevää vuoropuhelua solidaarisemman, oikeudenmukaisemman ja tasa-arvoisen yhteiskunnan saavuttamiseksi kouluttaa jäsenjärjestöjen toimijoita osallisuuteen yhteiskunnassa, toimimiseen järjestöissä ja monipuoliseen itsensä kehittämiseen rakentaa mahdollisuuksia vapaaehtoistoimintaan osallistumiseen, yhdessä tekemiseen, asioihin vaikuttamiseen ja kulttuuriseen osallistumiseen Strategiset linjaukset 1. 2. 3. 4. 5. Sivistyksellinen tasa-arvo Digitalisoituva yhteiskunta Paikallinen toiminta – tekeminen kuuluu kaikille Liike ja kansalaisyhteiskunta Jäsenjärjestöjen tarpeisiin vastaava oppilaitos Strategia 1. Sivistyksellinen tasa-arvo Koulutustarjonnan suuntaaminen haavoittuville ryhmille ja niille jotka eivät tällä hetkellä osallistu Matalan kynnyksen osallistumismahdollisuuksien tarjoaminen Vahvistaa opintojärjestöjen mahdollisuuksia tuottaa kansalaisuuden perustaitoja lisäävää koulutusta Elinikäisen oppimisen mahdollisuuden varmentaminen: ikääntyvien henkisen ja fyysisen hyvinvoinnin edistäminen Opitun tunnistamisen ja tunnustamisen kehittäminen 2. Digitalisoituva yhteiskunta Verkko- ja monimuotokoulutuksen kehittäminen vastaamaan jäsenjärjestöjen tarpeisiin Avoimien oppimisympäristöjen kehittäminen ja niiden käytön tukeminen Haavoittuvien ryhmien tietoyhteiskuntataitojen vahvistaminen Yhdistyksen digitalisoitumisen ja verkko-osallistumisen tukeminen 3. Paikallinen toiminta – tekeminen kuuluu kaikille Jäsenjärjestöjen yhteisen tekemisen vahvistaminen myös paikallisesti ja alueellisesti 32 Opintojärjestöjen toiminnan tukeminen; opintojärjestöjen vertaistuki Matalan kynnyksen osallistumisen mahdollistaminen Kouluttajareservin kehittäminen 4. Liike ja kansalaisyhteiskunta Työväenliikkeen yhteisen tekemisen, kansanliikkeen ja kansalaisyhteiskunnan vahvistaminen Tukea maailmankuvan rakentamiseen; kohtaamisia, keskusteluja, väittelyitä, totuuden etsintää ja osallistavuutta alueellisesti kattavasti ja molemmilla kotimaisilla kielillä Kehitetään työväenliikkeelle systemaattinen koulutusjärjestelmä; yhteiskunnallisten ja järjestöllisten valmiuksien kehittäminen Matalan kynnyksen osallistuminen ja yhteiskunnalliseen keskusteluun vaikuttaminen myös verkossa mahdollisuus kansainvälistyä kotimaassa; jäsenjärjestöjen toiminnalle hyötyä kansainvälisistä verkostoista; globaalin ja solidaarisen ajattelun ja toiminnan vahvistaminen 5. Jäsenjärjestöjen tarpeisiin vastaava oppilaitos Taipuisa työväenliikkeen kouluttaja Järjestötyön ja yhdistystoiminnan kehittäjä Yhteisen tekemisen vahvistaja Työelämän todellisuudesta nousevia yhteisiä hankkeita; hankeosaaja Rohkea, kokeileva ja utelias uusien ajatusten kehittäjä Ammatillisen osaamisen vahvistaja, erityisesti työelämän perustaitojen osalta Osaava ay-kouluttaja, joka tuntee työelämän muutokset 33 Liite edustajiston pöytäkirjaan, Opintojärjestöstrategia: Opintojärjestöstrategia 34 Liite edustajiston pöytäkirjaan, Ohjesääntö opintojärjestöjen osallistumisesta TSL:n hallintoon 35 36 6.4 TSL:n kurssitoiminta rahoituksen mukaan 2013–2014 2013 2014 Tunnit Osallistujat Määrä Tunnit Osallistujat Määrä Ammatillinen lisäkoulutus Ammatillinen lisäkoulutus 4166 3723 164 3277 2239 114 Yhteensä 4166 3723 164 3277 2239 114 36435 41398 2082 43774 41787 2163 1106 436 33 566 766 35 3 10 1 0 0 0 249 635 25 162 549 25 54 46 3 335 3126 81 489 5334 88 38182 45651 2225 44991 48436 2311 EU/ESR-hankkeet 60 137 7 0 0 0 Maksupalvelu / Opistokurssi 28 103 3 42 25 4 Yhteensä 88 240 10 42 25 4 42436 49614 2399 48310 50700 2429 Vos-koulutus Kurssi Listakurssi Neuvonta Tilauskurssi Muilla avustuksilla Yhteiskunnallinen koulutus Yhteensä Muu koulutus Kaikki yhteensä 6.5 TSL:n kurssitoiminta järjestötahoittain (keskusjärjestöt sisältävät paikalliset yhdistykset) 2013 ja 2014 2013 2014 Tunnit Osallistujat Määrä Tunnit Osallistujat Määrä Jäsenet Ammatillinen lisäkoulutus Kurssi Yhteiskunnallinen koulutus 1051 2198 65 677 1138 30 17243 28396 1235 22359 28013 1272 94 436 17 162 1650 37 18388 31030 1317 23198 30801 1339 Ammatillinen lisäkoulutus 3035 1435 96 2588 940 83 Kurssi 8264 6736 493 10615 7529 559 Listakurssi 1106 436 33 566 766 35 3 10 1 0 0 0 249 635 25 162 549 25 Yhteensä TSL Neuvonta Tilauskurssi Muilla avustuksilla 54 46 3 0 0 0 241 2690 64 327 3684 51 EU/ESR-hankkeet 60 137 7 0 0 0 Maksupalvelu / Opistokurssi 28 103 3 42 25 4 13040 12228 725 14300 13493 757 80 90 3 82 19 1 Kurssi 10928 6266 354 10800 6245 332 Yhteensä 11008 6356 357 10882 6264 333 Kaikki yhteensä 42436 49614 2399 48380 50558 2429 Yhteiskunnallinen koulutus Yhteensä Muut järjestöt Ammatillinen lisäkoulutus 37 6.6 TSL:n kurssitoiminta keskusjärjestöittäin (keskusjärjestöt sisältävät paikalliset yhdistykset) 2013 ja 2014 2013 2014 Tunnit Osallistujat Määrä Tunnit Osallistujat Määrä Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry 65 72 5 6 14 1 4827 5750 208 8623 7977 302 0 0 0 19 56 2 Hyvinvointilomat ry 310 132 7 1256 281 20 Invalidiliitto ry 624 1086 54 720 1552 59 3093 7239 286 2386 5461 233 346 195 21 381 217 24 Metallityöväen Liitto ry (Metalli) 1039 4994 222 765 3343 160 Nuorten Kotkien Keskusliitto ry 89 244 9 205 258 12 2122 1791 125 2292 2360 156 40 86 3 18 85 2 Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry 506 722 31 522 645 30 Puu- ja erityisalojen liitto (PL) ry 329 580 27 221 352 18 0 0 0 18 24 2 37 151 7 2 32 1 417 1495 53 227 530 16 16 19 1 1 14 1 Eläkkeensaajien Keskusliitto EKL ry Ensi- ja Turvakotien Liitto ry Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry Merimiespalvelutoimisto MEPA ry Palvelualojen ammattiliitto PAM ry Paperiliitto ry Rautatievirkamiesliitto ry Sosialidemokraattiset Naiset Sosialidemokraattiset Nuoret ry Sosialidemokraattiset Opiskelijat ry SONK Suomen Ammattiliitojen Solidaarisuuskeskus SASK ry 0 0 0 82 19 1 Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry 213 871 33 250 1100 35 Suomen Sosialidemokraattinen Puolue SDP rp 1426 3236 125 2094 4164 161 Suomen Työväen Musiikkiliitto ry 1335 781 31 1465 761 31 Sähköalojen ammattiliitto ry 214 336 22 228 534 25 TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry 227 652 20 232 550 22 Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liitto ry 0 0 0 85 77 5 667 651 15 769 739 17 Työväen Näyttämöiden Liitto ry Työväen Retkeilyliitto ry 564 425 27 456 373 21 Työväen Sivistysliitto TSL ry 12875 11538 703 14172 12904 738 Muut järjestöt 11055 6568 364 10815 6278 334 Yhteensä 42436 49614 2399 48310 50700 2429 6.7 TSL:n ja opintojärjestöjen kurssitoiminta maakunnittain 2013 ja 2014 2013 Maakunta ja opintojärjestö Etelä-Karjala Tietoyhteiskuntakoulutus TSL:n Imatran seudun opintojärjestö ry Työväen Sivistysliitto TSL ry Etelä-Pohjanmaa Työväen Sivistysliitto TSL ry Etelä-Savo Tietoyhteiskuntakoulutus 2014 Tunnit Osallistujat Määrä Tunnit Osallistujat Määrä 390 272 18 220 178 19 329 93 9 183 128 15 53 43 6 32 19 3 8 136 3 5 31 1 22 236 4 8 83 1 22 236 4 8 83 1 250 149 17 319 207 15 182 123 14 307 125 13 38 TSL:n Itä-Savon opintojärjestö ry TSL:n Mikkelin seudun opintojärjestö ry 6 6 1 50 7 1 12 13 1 25 79 5 TSL:n Ylä-Savon opintojärjestö ry Työväen Sivistysliitto TSL ry Itä-Uusimaa TSL:n Lahden seudun opintojärjestö ry TSL:n Loviisan seudun opintojärjestö ry 17 21 3 65 1 9 17 1 10 55 3 5 33 1 5 22 2 3 TSL:n Porvoon seudun opintojärjestö ry TSL:n Riihimäen seudun opintojärjestö ry 5 33 1 Työväen Sivistysliitto TSL ry 3 25 1 63 111 4 16 6 1 57 69 2 16 6 1 6 42 2 137 375 20 67 317 14 9 45 2 Kainuu TSL:n Kainuun opintojärjestö ry Työväen Sivistysliitto TSL ry Kanta-Häme TSL:n Etelä-Hämeen piirijärjestö ry TSL:n Janakkalan opintojärjestö ry 6 101 3 TSL:n Lounais-Hämeen opintojärjestö ry 13 15 3 16 35 4 TSL:n Riihimäen seudun opintojärjestö ry 49 136 8 26 115 5 Työväen Sivistysliitto TSL ry 69 123 6 16 122 3 3 24 1 3 24 1 119 287 10 52 66 5 8 19 1 34 41 3 TSL:n Sisä-Suomen opintojärjestö ry 34 63 2 6 12 1 Työväen Sivistysliitto TSL ry 77 205 7 12 13 1 93 144 11 104 113 8 28 34 3 18 11 1 4 16 1 12 16 1 Keski-Pohjanmaa Työväen Sivistysliitto TSL ry Keski-Suomi Tietoyhteiskuntakoulutus Kymenlaakso Tietoyhteiskuntakoulutus TSL:n Haminan seudun opintojärjestö ry TSL:n Janakkalan opintojärjestö ry TSL:n Kotkan seudun opintojärjestö ry 30 16 2 33 40 3 TSL:n Kouvolan seudun opintojärjestö ry 10 13 2 38 9 2 Työväen Sivistysliitto TSL ry 21 65 3 3 37 1 52 99 6 44 47 4 TSL:n Kemin opintojärjestö ry 18 8 1 35 37 3 TSL:n Kemin opintojärjestön tsto 25 14 2 9 10 1 Lappi TSL:n Rovaniemen seudun opintojärjestö ry Työväen Sivistysliitto TSL ry Pirkanmaa Tietoyhteiskuntakoulutus TSL:n hankeyksikkö 9 77 3 879 879 36 550 436 27 659 319 12 425 117 13 35 40 3 2 8 1 TSL:n Janakkalan opintojärjestö ry TSL:n Parkanon seudun opintojärjetö ry 12 10 1 TSL:n Vammalan seudun opintojärjestö ry 11 40 3 3 85 1 TSL:n Ylöjärven opintojärjestö ry 17 82 4 11 45 2 145 388 13 109 181 10 60 168 8 21 164 3 7 19 1 14 145 2 Työväen Sivistysliitto TSL ry Pohjanmaa ABF Österbottens svenska studieorganisation (ÖSS) TSL 20 47 1 TSL:n Pietarsaaren opintojärjestö ry 21 25 2 Työväen Sivistysliitto TSL ry 19 96 5 39 Pohjois-Karjala 234 431 20 8 8 1 183 301 15 TSL:n Keski-Karjalan opintojärjestö ry 28 8 2 Työväen Sivistysliitto TSL ry 15 114 32 Tietoyhteiskuntakoulutus TSL:n Ilomantsin seudun opintojärjestö ry TSL:n Joensuun seudun opintojärjestö ry Pohjois-Pohjanmaa Työväen Sivistysliitto TSL ry Pohjois-Savo TSL:n Kuopion opintojärjestö ry TSL:n Ylä-Savon opintojärjestö ry Työväen Sivistysliitto TSL ry Päijät-Häme Työväen Sivistysliitto TSL ry Satakunta TSL:n Porin seudun opintojärjestö ry TSL:n Rauman seudun opintojärjestö ry TSL:n Satakunnan piirijärjestö ry Työväen Sivistysliitto TSL ry Uusimaa ABF:s Västra Nylands studieorganisation Tietoyhteiskuntakoulutus TSL TSL:n Hyvinkään opintojärjestö ry 18 2 676 26 2 2 13 1 456 7 31 40 3 32 456 7 31 40 3 206 223 11 287 586 11 12 9 1 168 138 7 251 139 7 26 76 3 36 447 4 31 42 3 52 104 7 8 12 1 44 92 6 23 27 2 8 15 1 60 158 7 39 211 4 33 49 3 32 150 1 7 75 2 16 16 1 3 12 1 4 18 1 4 49 2 7183 5534 379 6469 6247 343 18 56 2 2175 719 54 1604 518 45 28 62 2 9 28 2 4570 2699 259 4401 2876 248 80 20 2 21 45 3 16 8 1 80 24 2 TSL:n Keski-Uudenmaan opintojärjestö ry 5 70 2 TSL:n Lahden seudun opintojärjestö ry 7 61 2 TSL:n Nurmijärven opintojärjestö ry 23 99 7 TSL:n Salon seudun opintojärjestö ry 11 41 1 TSL:n Turun opintojärjestö ry TSL:n Uudenmaan piirijärjestö ry 25 82 4 2 49 1 241 1621 44 336 2703 41 3036 1871 136 5617 3337 241 410 87 10 374 132 11 10 28 2 2467 1338 112 5201 3009 227 105 54 4 33 11 1 44 364 8 9 185 2 12875 11538 703 14172 12904 738 TSL:n Vantaan opintojärjestö ry Työväen Sivistysliitto TSL ry Varsinais-Suomi Tietoyhteiskuntakoulutus TSL:n Salon seudun opintojärjestö ry TSL:n Turun opintojärjestö ry TSL:n Varsinais-Suomen piirijärjestö ry Työväen Sivistysliitto TSL ry Kaikki yhteensä 29 8 TSL:n Espoon ja Kauniaisten opintojärjestö ry TSL:n Helsingin opintojärjestö ry 707 256 TSL:n Etelä-Hämeen piirijärjestö ry TSL:n Lahden seudun opintojärjestö ry 266 40 6.8 TSL:n kurssit pitopaikan mukaan maakunnittain 2013 ja 2014 2013 Maakunta 2014 Tunnit Osallistujat Määrä Tunnit Osallistujat Määrä Ahvenanmaa - Åland 47 107 4 15 38 1 Etelä-Karjala 1352 2387 85 1355 1975 103 Etelä-Pohjanmaa 1922 1607 61 1947 1269 51 Etelä-Savo 1711 1419 75 2380 1772 81 Itä-Uusimaa 159 282 17 128 293 11 Kainuu 273 387 19 127 155 9 1318 3098 109 1460 2339 92 18 90 5 31 140 8 Keski-Suomi 1714 2736 112 1902 3357 136 Kymenlaakso 354 866 46 1069 1287 57 Lappi 553 779 44 367 761 33 Pirkanmaa 5607 5588 258 6999 6548 298 Pohjanmaa 435 650 32 352 598 22 Pohjois-Karjala 1108 1452 71 1241 1813 92 Pohjois-Pohjanmaa 1253 2640 110 1750 2327 109 Pohjois-Savo 1985 1806 83 3213 2159 96 Päijät-Häme 765 1033 51 713 698 43 Satakunta 1029 2142 99 896 1889 80 Uusimaa 14602 15085 808 13869 14663 717 Kanta-Häme Keski-Pohjanmaa Varsinais-Suomi 6231 5460 310 8496 6619 390 Kaikki yhteensä 42436 49614 2399 48310 50700 2429 6.9 TSL:n kurssit oppisisällön mukaan 2013 ja 2014 2013 Koodi Oppiaine 00000 Yleissivistävä koulutus 09900 Muu yleissivistävä koulutus 10000 Humanistinen ja kasvatusala 10100 Vapaa-aika ja nuorisotyö 10200 Tunnit 2014 Osallis Määrä Tunnit Osallis. Määrä 513 34 444 207 8 154 40 4 139 235 26 351 19 2 65 2 1 14 100 5 109 Kielitieteet 447 20 147 32 2 16 10201 Kielitiede 198 10 77 57 2 20 10202 Suomi 383 13 199 757 24 287 10203 Ruotsi 33 1 11 71 3 55 10204 Englanti 667 22 248 1053 44 462 10206 Ranska 149 5 46 10207 Venäjä 198 6 59 206 8 60 10208 Espanja 213 6 51 551 25 209 10209 Italia 20 1 10 277 12 107 10299 Muut kielet 156 5 34 184 8 75 10300 Historia ja arkeologia 208 10 229 217 11 206 10400 Filosofia 404 10 134 286 11 137 10500 Kasvatustieteet ja psykologia 211 9 142 199 4 53 10600 Opetus- ja kasvatustyö 213 7 137 132 7 138 19900 Muu humanistisen ja kasvatusalan koulutus 44 3 33 41 20000 Kulttuuriala 503 49 1661 343 12 385 20100 Käsi- ja taideteollisuus 2259 72 754 2667 101 1057 20200 20300 Viestintä ja informaatiotieteet 384 20 208 629 27 331 Kirjallisuus 428 32 1146 191 27 1179 20400 Teatteri ja tanssi 4027 124 2332 4523 103 2028 20500 Musiikki 5282 120 2805 6717 149 2856 20600 Kuvataide 3039 96 1068 3772 92 1127 20700 Kulttuurin- ja taiteiden tutkimus 74 3 39 29900 30000 Muu kulttuurialan koulutus Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala 30100 Liiketalous ja kauppa 30101 145 12 445 97 8 135 272 36 1133 381 39 1017 6 1 15 96 12 173 Kirjanpito 82 9 145 65 7 119 30102 Markkinointi 20 1 11 30200 Kansantalous 6 2 24 14 4 96 30300 Hallinto 100 4 67 6 1 20 30301 Kansalais- ja järjestötoiminta 2012 176 4191 2332 239 10254 30302 Ay-koulutus 1384 182 4033 1993 208 4158 30303 Työelämäkoulutus 1606 147 4106 1430 132 3208 30304 Työsuojelukoulutus 783 70 1521 666 47 1020 30305 Luottamusmieskoulutus 2282 146 3180 1614 123 2544 30306 Järjestöjen toimihenkilökoulutus 2163 249 5409 1320 150 3229 30320 SD-koulutus 217 23 586 745 60 1645 30399 Muu hallinnon alan koulutus 2 1 18 117 12 158 30500 Sosiaalitieteet 16 4 158 12 1 29 30600 Politiikkatieteet 96 11 272 17 5 193 30700 62 5 59 39900 Oikeustiede Muu yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon alan koulutus 40200 498 87 2950 122 9 969 Tietojenkäsittely 1594 104 1039 666 37 408 40201 Tietokoneen ajokorttikoulutus 1260 10 79 598 5 46 40202 Tiety-koulutus 132 7 75 40299 Muu tietotekniikan hyväksikäyttö 2220 143 1369 40300 Geo-, avaruus- ja tähtitieteet 7 1 19 40700 Maantiede 27 1 16 49900 Muu luonnontieteiden alan koulutus 50000 Tekniikan ja liikenteen ala 44 2 21 50100 Arkkitehtuuri ja rakentaminen 123 5 77 50300 Sähkö- ja automaatiotekniikka 7 1 7 50400 Tieto- ja tietoliikennetekniikka 157 10 146 369 20 207 50500 Graafinen ja viestintätekniikka 128 1 12 50900 Ajoneuvo- ja kuljetustekniikka 59900 Muu tekniikan ja liikenteen alan koulutus 60000 Luonnonvara- ja ympäristöala 60200 Puutarhatalous 60300 Kalatalous 60500 Luonto- ja ympäristöala 69900 1147 18 65 2 716 56 51 2 21 154 4 40 71 5 139 22 2 43 31 1 31 3 1 29 21 3 42 65 2 35 291 18 263 328 18 334 Muu luonnonvara- ja ympäristöalan koulutus 29 3 53 16 1 19 70000 Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala 66 7 156 108 4 113 70100 Sosiaaliala 188 9 354 151 6 160 70200 Terveysala 671 42 1001 777 33 886 42 70300 Sosiaali- ja terveysala (alojen yhteiset ohjelmat) 188 9 206 116 5 182 70500 Terveysala 199 19 521 723 19 312 70510 Terveysala ja hammashoito 6 1 13 70520 Liikunta ja urheilu 4311 203 3200 5906 258 4031 70600 Tekniset terveyspalvelut 3 1 15 70700 Farmasia ja muu lääkehuolto 27 71000 Kauneudenhoitoala 79900 3 1 66 4 1 8 2 37 Muu sosiaali-, terveys- ja liikunta-alan koulutus 39 4 97 169 8 153 80000 Matkailu-, ravitsemis- ja talousala 12 3 13 20 3 33 80100 Matkailuala 102 7 239 80200 Majoitus- ja ravitsemisala 80300 80500 6 2 34 Kotitalous- ja kuluttajapalvelut 59 8 116 157 16 390 19 1 10 31 4 87 89900 Kotitalous- ja kuluttajapalvelut sekä puhdistus Muu matkailu-, ravitsemis- ja talousalan koulutus 10 2 28 90000 Muu Koulutus 36 4 214 90200 Palo- ja pelastusala 6 1 26 90500 Poliisi- ja vartiointiala 144 7 76 90510 Poliisi- ja vartiointiala 99900 Kaikki yhteensä Muu Koulutus 104 4 40 72 3 32 68 4 86 152 19 675 234 15 419 42436 2399 49614 48310 2429 50700 6.10 TSL:n kerhot järjestötahoittain (keskusjärjestöt sisältävät paikalliset yhdistykset) 2013 ja 2014 2013 2014 Tunnit Osallistujat Määrä Tunnit Osallistujat Määrä Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry 293 18 1 426 61 3 56765 25329 1497 57304 25816 1472 22 11 1 24 11 1 Invalidiliitto ry 1313 520 33 1050 425 25 Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry Eläkkeensaajien Keskusliitto EKL ry Hengitysliitto Heli ry (ent. Keuhkovammaliitto ry) 1178 262 30 1054 244 24 Kehitysvammaisten Tukiliitto ry 20 12 1 0 0 0 Kotien Puolesta Keskusliitto ry 241 142 13 205 115 11 7327 795 117 6829 908 117 127 50 4 100 32 2 2964 706 52 2278 582 38 15 8 1 0 0 0 11216 2974 269 10102 3004 253 Nuorten Kotkien Keskusliitto ry 150 15 3 0 0 0 Palvelualojen ammattiliitto PAM ry 169 84 8 148 71 5 Rakennusliitto ry 48 16 2 95 44 2 Sosialidemokraattiset Naiset 40 10 1 0 0 0 970 391 28 931 323 24 Suomen Työväen Musiikkiliitto ry 1606 314 25 1334 199 19 Työttömien Valtakunnallinen Yhteistoimintajärjestö TVY 1083 626 26 764 317 20 247 71 4 316 104 6 2754 483 60 1494 314 37 Maahanmuuttajajärjestöt Metallityöväen Liitto ry (Metalli) Mielenterveyden Keskusliitto Mielenterveyden keskusliitto ja omaiset Muut järjestöt Suomen Sosialidemokraattinen Puolue SDP rp Työväen Retkeilyliitto ry Työväen Sivistysliitto TSL ry 43 Työväen Urheiluliitto ry 100 29 1 200 65 2 VR:n Eläkeläiset 371 593 7 452 169 6 89019 33459 2184 85106 32804 2067 Yhteensä 6.11 TSL:n kerhot maakunnittain opintojärjestöjen toiminta-alueella 2013 ja 2014 2013 Maakunta Etelä-Karjala 2014 Tunnit Osallistujat Määrä Tunnit Osallistujat Määrä 2133 1089 63 3326 1312 87 1142 652 31 1401 533 32 991 437 32 1925 779 55 3722 1100 97 3767 1326 101 Pohjanmaan Eteläinen opj 1987 817 67 2064 941 70 Seinäjoen opj 1735 283 30 1703 385 31 Imatran seudun opj Lappeenrannan seudun opj Etelä-Pohjanmaa Etelä-Savo 5708 1817 135 6095 1942 134 Itä-Savon opj 2467 689 60 2248 657 49 Mikkelin seudun opj 2018 633 45 2161 889 59 Mäntyharjun seudun opj 228 148 10 107 73 4 Pieksämäen seudun opj 995 347 20 1579 323 22 129 74 5 163 50 3 Loviisan seudun opj 83 47 3 163 50 3 Porvoon seudun opj 46 27 2 0 0 0 230 124 9 263 81 8 230 124 9 263 81 8 6486 3072 155 6162 2880 150 158 83 5 0 0 0 2226 715 48 2475 864 55 863 381 21 183 160 7 Lounais-Hämeen opj 1614 685 39 1648 809 40 Riihimäen-Lopen opj 1625 1208 42 1856 1047 48 742 112 10 746 128 10 742 112 10 746 128 10 4763 1759 132 4186 2758 119 180 51 6 100 25 3 3599 1459 107 3229 2357 94 Jämsän seudun opj 194 24 3 160 22 3 Sisä-Suomen opj 759 211 15 677 341 18 31 14 1 20 13 1 Itä-Uusimaa Kainuu Kainuun opj Kanta-Häme Hausjärven opj Hämeenlinnan seudun opj Janakkalan opj Keski-Pohjanmaa Kokkolan opj Keski-Suomi Joutsan seudun opj Jyväskylän seudun opj Viitasaaren opj Kymenlaakso 2401 992 84 2039 908 68 Haminan seudun opj 887 406 37 532 297 26 Kotkan seudun opj 486 108 10 625 170 11 1028 478 37 882 441 31 828 222 13 995 217 13 103 77 4 181 81 5 90 16 2 69 9 1 635 129 7 745 127 7 11145 3870 285 9995 3629 260 192 46 4 272 40 3 Kouvolan seudun opj Lappi Kemin opj Pohjois-Lapin opj Rovaniemen seudun opj Pirkanmaa Kangasalan seudun opj 44 Kyrösjärven seudun opj 15 11 1 0 0 0 Lempäälä-Vesilahden opj 595 359 24 642 366 24 Mäntän seudun opj 472 226 13 437 161 10 Nokian opj 754 485 26 731 474 26 Parkanon seudun opj 165 50 4 166 68 4 Pirkkalan opj 464 396 9 410 207 9 Tampereen opj 6227 1599 148 5214 1456 124 Valkeakosken seudun opj 1457 422 34 1460 529 36 577 199 16 564 271 21 Virtain-Ruoveden opj 30 18 1 28 21 1 Ylöjärven-Kurun opj 197 59 5 71 36 2 892 240 18 921 303 18 Pietarsaaren opj 525 118 11 548 135 11 Vaasan opj 367 122 7 373 168 7 Pohjois-Karjala 1780 778 53 2050 841 50 Ilomantsin seudun opj 14 12 1 0 0 0 Joensuun seudun opj 1165 270 28 1655 525 35 548 460 21 359 289 13 Outokummun seudun opj 32 24 2 36 27 2 Ylä-Karjalan opj 21 12 1 0 0 0 Pohjois-Pohjanmaa 2466 1229 64 2149 975 48 Itä-Pohjanmaa opj 0 0 0 138 21 2 Jokilaaksojen opj 167 89 5 110 86 4 Koillismaan opj 533 219 12 803 217 15 1289 726 37 701 494 20 477 195 10 397 157 7 Pohjois-Savo 10123 4400 282 10482 4841 280 Kuopion opj Vammalan seudun opj Pohjanmaa Keski-Karjalan opj Oulun seudun opj Raahen seudun opj 8509 3976 246 8411 4298 242 Varkauden opj 744 163 13 671 116 9 Ylä-Savon opj 870 261 23 1400 427 29 4451 2409 114 4360 2416 114 4451 2409 114 4360 2416 114 4831 1450 109 3733 994 74 1338 395 16 1114 231 15 Päijät-Häme Lahden seudun opj Satakunta Ala-Satakunnan opj Harjavallan seudun opj 212 91 5 329 108 4 2601 740 71 1698 453 40 680 224 17 592 202 15 10540 3901 250 10637 4116 265 Espoon ja Kauniaisten opj 1078 444 27 956 350 24 Helsingin opj 5395 1756 112 4662 1711 112 Hyvinkään opj 688 151 13 1261 246 24 1183 574 38 1307 631 37 Porin seudun opj Rauman seudun opj Uusimaa Keski-Uudenmaan opj Kirkkonummen opj 31 19 1 62 27 2 Luoteis-Uudenmaan opj 991 440 27 1083 558 29 Länsi-Uudenmaan opj 193 117 8 178 113 9 34 69 3 166 119 6 Porvoon seudun opj 119 52 3 169 71 4 Vantaan opj 828 279 18 793 290 18 15649 4821 306 13037 3087 265 408 183 10 439 224 12 Nurmijärven opj Varsinais-Suomi Loimaan seudun opj 45 Salon seudun opj 1114 1980 19 1128 388 17 253 88 7 166 90 7 Turun itäisten ymp.kuntien opj Turun läntisten ymp.kuntien opj Turun opj 463 187 13 661 297 18 13300 2353 255 10538 2059 209 111 30 2 105 29 2 89019 33459 2184 85106 32804 2067 Uudenkaupungin seudun opj Kaikki yhteensä 6.12 TSL:n kerhot oppisisällön mukaan 2013 ja 2014 2013 Koodi Oppiaine 09900 Muu yleissivistävä koulutus 10000 Humanistinen ja kasvatusala 10202 10203 10204 Englanti 10207 2014 Tunnit Osallis Määrä Tunnit Osallist Määrä 109 56 2 95 126 4 52 11 1 0 0 0 Suomi 305 61 9 296 41 6 Ruotsi 216 47 6 108 34 4 1787 324 33 1751 335 35 Venäjä 0 0 0 130 14 2 10208 Espanja 32 9 1 90 18 2 10299 Muut kielet 24 15 1 22 20 1 10300 Historia ja arkeologia 557 259 21 393 125 15 10400 Filosofia 150 36 5 174 44 6 10500 Kasvatustieteet ja psykologia 541 356 15 789 332 18 10600 Opetus- ja kasvatustyö 35 14 1 0 0 0 10700 Teologia 599 228 19 498 203 14 19900 Muu humanistisen ja kasvatusalan koulutus 140 31 3 0 0 0 20000 Kulttuuriala 808 330 22 613 248 16 20100 Käsi- ja taideteollisuus 9443 3356 227 9690 2778 231 20200 Viestintä ja informaatiotieteet 361 99 10 359 105 11 20300 Kirjallisuus 1897 609 62 1858 698 62 20400 Teatteri ja tanssi 20500 Musiikki 20600 Kuvataide 20700 Kulttuurin- ja taiteiden tutkimus 29900 9762 3003 237 8324 2841 211 13611 4098 292 12376 3383 255 1906 305 39 1615 344 42 40 7 1 104 20 2 306 71 8 164 74 6 30000 Muu kulttuurialan koulutus Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala 75 50 4 1834 1166 57 30100 Liiketalous ja kauppa 144 31 3 21 6 1 30101 Kirjanpito 66 16 2 36 7 1 30200 Kansantalous 36 6 1 0 0 0 30300 Hallinto 41 0 1 90 10 1 30301 Kansalais- ja järjestötoiminta 4398 3116 123 1387 1128 30 30303 Työelämäkoulutus 100 8 1 27 13 1 30304 Työsuojelukoulutus 100 8 1 0 0 0 30306 Järjestöjen toimihenkilökoulutus 207 116 12 257 93 8 30320 SD-koulutus 225 71 5 0 0 0 30700 275 20 3 100 12 1 39900 Oikeustiede Muu yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon alan koulutus 281 333 10 432 184 11 40200 Tietojenkäsittely 376 88 9 784 126 17 40299 Muu tietotekniikan hyväksikäyttö 277 89 9 137 33 5 46 40600 Biologia 30 12 1 0 0 0 40700 Maantiede 30 6 1 60 17 2 49900 Muu luonnontieteiden alan koulutus 72 11 1 87 12 1 50400 Tieto- ja tietoliikennetekniikka 783 167 19 658 214 25 50800 Tekstiili- ja vaatetustekniikka 108 48 6 18 15 1 60200 Puutarhatalous 55 58 2 75 41 2 60300 Kalatalous 192 53 4 253 141 6 60500 Luonto- ja ympäristöala 139 62 5 268 134 7 69900 Muu luonnonvara- ja ympäristöalan koulutus 83 6 1 254 47 3 70000 Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala 244 82 8 75 146 3 70100 Sosiaaliala 311 61 6 1025 266 22 70200 2123 705 49 1268 590 43 70300 Terveysala Sosiaali- ja terveysala (alojen yhteiset ohjelmat) 248 142 7 138 110 5 70500 Terveysala 1785 790 51 1651 553 42 70520 Liikunta ja urheilu 28562 11408 702 29627 12872 707 70900 Eläinlääketiede 0 0 0 27 9 1 71000 Kauneudenhoitoala 130 12 2 100 7 1 79900 Muu sosiaali-, terveys- ja liikunta-alan koulutus 231 109 5 235 49 3 80000 Matkailu-, ravitsemis- ja talousala 4 14 1 0 0 0 80100 Matkailuala 808 1166 19 512 1543 17 80200 Majoitus- ja ravitsemisala 100 18 1 0 0 0 80300 Kotitalous- ja kuluttajapalvelut 790 233 21 1124 316 22 80500 74 16 2 36 13 1 89900 Kotitalous- ja kuluttajapalvelut sekä puhdistus Muu matkailu-, ravitsemis- ja talousalan koulutus 0 0 0 15 17 1 90000 Muu Koulutus 959 256 27 1601 611 44 99900 Kaikki yhteensä Muu Koulutus 1876 747 44 1445 520 32 89019 33459 2184 85106 32804 2067 47
© Copyright 2024