1. No category

1(7)
23.3.2015
POIS SYRJÄSTÄ -HANKKEEN OHJAUSRYHMÄN KOKOUS
Aika
Pe 23.01.2015 klo 12.00 – 14.30.
Kokous aloitettiin yhteisruokailulla klo 11.15 Satakunnan
keskussairaalan henkilöstöravintolassa.
Paikka
Satakunnan keskussairaala, B1 koulutusluokka,
Os. Sairaalantie 3, 28500 Pori
Jäsenet ja (varajäsenet)
Wanne Olli, johtajaylilääkäri, Satakunnan sairaanhoitopiiri, puheenjohtaja
Mattila Sanna, erikoislääkäri, Satakunnan sairaanhoitopiiri, varapuheenjohtaja
(Puolakka Kristiina, ylihoitaja, Satakunnan sairaanhoitopiiri)
Ylikoski Johanna, lastensuojelutyön päällikkö, Rauma
(Hämäläinen Anja, nuorisotyön päällikkö, Rauma)
Päivärinne, Marita, terveyden edistämisen koordinaattori, Salo
(Purhonen Eeva, vj. sosiaalipalveluiden päällikkö, Salo)
Mäkipää Kalevi, perusturvajohtaja, Säkylä
(Kankaanranta Kari, hallintosuunnittelija, Säkylä)
Hietanen-Peltola Marke, ylilääkäri, THL
Pelkonen Marjaana, STM
Junno Seija, erityissuunnittelija, Pikassos Oy
(Häyhtiö Tapio, toimitusjohtaja, Varsinais-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus)
Liljeqvist Elina, toiminnanjohtaja, Omaiset mielenterveystyön tukena ry
Kemppainen Tia, toiminnanjohtaja, Mannerheimin lastensuojeluliitto
von Schantz Marjale, yliopettaja, Turun ammattikorkeakoulu
(Esko Ovaska, Tkl-päällikkö, Turun ammattikorkeakoulu)
Vaininen Satu, YTT tiimivastaava, Satakunnan ammattikorkeakoulu
Pakarinen Mikko, Kaste-ohjelman alueellinen ohjelmapäällikkö (Länsi-Suomi), Turun kaupunki
Kuoppala Tarja, kokemusasiantuntija
Seppälä Johanna, kokemusasiantuntija
Niemi Mari, hanketoiminnan päällikkö, Satakunnan sairaanhoitopiiri
Harjula Kirsi, projektisihteeri, Satakunnan sairaanhoitopiiri, sihteeri
Minna Kahala, projektipäällikkö, Satakunnan sairaanhoitopiiri
Kyhä Henna, projektipäällikkö 1.2.2015 lähtien, Satakunnan sairaanhoitopiiri
Satakunnan sairaanhoitopiirin
kuntayhtymä
Sairaalantie 3, 28500 PORI
www.satshp.fi
Vaihde: 02- 627 71
Fax: 02 - 627 7799
[email protected]
[email protected]
2(7)
23.3.2015
PÖYTÄKIRJA 1/2015
1
Avaus ja kokouksen päätösvaltaisuus
Projektipäällikkö Minna Kahala 23.1.2015:
Kokoukseen ovat oikeutettuja osallistumaan sekä varsinaiset jäsenet että varajäsenet, projektipäällikkö
ja -sihteeri sekä erikseen kutsutut asiantuntijat
Pois syrjästä -hankkeen ohjausryhmässä kolmannen sektorin edustajina toimivat jatkossa Omaiset
mielenterveystyön tukena ry:stä Elina Liljeqvist ja Mannerheimin lastensuojeluliitto ry:stä Tia Kemppainen.
Ehdotus:
Todetaan läsnäolijat ja kokouksen päätösvaltaisuus.
Päätös: Hyväksyttiin ehdotuksen mukaisesti.
Kokouksen alussa esittäytymiskierros. Hankkeen projektipäällikkö vaihtuu. Projektipäällikkönä aloittaa
1.2 alkaen Henna Kyhä. Henna Kyhä työskentelee jatkossa 80 % projektipäällikkönä. Hän siirtyy projektipäälliköksi Kaste-rahoitteisen ”Palvelumuotoitulla parempia palveluja” –hankkeen projektisuunnittelijan tehtävistä.
2
Edellisen kokouksen pöytäkirja
Ohjausryhmän edellisen kokouksen asiakirjat ovat luettavissa hankkeen kotisivulla
www.satshp.fi.
Ehdotus:
Ohjausryhmä hyväksyy Pois syrjästä –hankkeen edellisen kokouksen 29.09.2014 pöytäkirjan liitteineen.
Päätös: Hyväksyttiin ehdotuksen mukaisesti.
3
Selvitys hankkeen toiminnasta ajalta 1.1.2014 – 30.9.2014
Esityslistan liitteet:
1.Maksatushakemus 1.1.2014 – 31.10.2014
2.Selvitys hankkeen etenemisestä ajalta 1.1.2014 – 30.9.2014
3.Selvitys hankkeen henkilömenoista ajalta 1.1.2014 – 30.9.2014
4.Selvitys Pois syrjästä -hankkeen asiantuntijapalveluiden käytöstä 1.1.2014 – 30.9.2014
5.Selvitys Pois syrjästä -hankkeessa järjestetyistä koulutuksista 1.1.2014 – 30.9.2014
Projektipäällikkö Minna Kahala 23.01.2015:
Lounais-Suomen aluehallintovirastolle (AVI) on lähetetty selvitys valtionavustuksen maksatusta
Satakunnan sairaanhoitopiirin
kuntayhtymä
Sairaalantie 3, 28500 PORI
www.satshp.fi
Vaihde: 02- 627 71
Fax: 02 - 627 7799
[email protected]
[email protected]
3(7)
23.3.2015
varten ajalta 1.1. – 31.10.2014. Hankkeen kokonaiskustannukset em. ajalta ovat 212 567,23
eur ja haettava valtionavustuksen osuus 159 425,42 eur.
Esityslistan liitteinä ovat kustannuslomake, projektipäällikön laatima selvitys hankkeen toiminnasta ja
tavoitteiden toteutumisesta, selvitykset henkilöstön ja asiantuntijapalvelujen käytöstä ja hankkeessa
toteutetusta koulutuksesta.
Maksatushakemuksen mukainen valtionavustus (159 525,42 eur) ajalta 1.1.2014 – 31.10.2014 on
maksettu Satakunnan sairaanhoitopiirille 12.12.2014.
Ehdotus:
Merkitään tiedoksi.
Päätös: Merkittiin tiedoksi ehdotuksen mukaisesti.
Projektisihteeri Kirsi Harjula esitteliasian ehdotuksen mukaisesti.
Sosiaali- ja terveysministeriön toimesta järjestettävät valvonnalliset ohjauskäynnit Pois syrjästä- ja Yhteisvoimin kotona –hankkeille ovat 17. – 18.3.2015.
4
Pois syrjästä -hankkeen tilannekatsaus
Esityslistan liitteet:
6. Tilannekatsaus, projektipäällikkö Minna Kahala
Projektipäällikkö Minna Kahala 23.01.2015:
Projektipäällikkö Minna Kahala siirtyy toisiin työtehtäviin 31.1.2015 ja 1.2.2015 uusi projektipäällikkö
Henna Kyhä aloittaa tehtävässään. Henna Kyhä tekee helmikuun ajan 80 % työaikaa hankkeessa ja
20 % PPPR –hankkeessa. Käytännössä järjestely tarkoittaa yhtä viikoittaista työpäivää projektisuunnittelijana PPPR –hankkeessa. Hankkeen tilannekatsaus on esityslistan liitteenä. Esityslistan liitteenä
olevaa tilannekatsausta ei lähetetä etukäteen, vaan esitellään vasta kokouksessa ja liitetään pöytäkirjaan.
Ehdotus:
Ohjausryhmä merkitsee tiedoksi Pois syrjästä -hankkeen tilannekatsauksen.
Päätös: Merkittiin tiedoksi hankkeen tilannekatsaus, joka on liitteenä 1.
Projektipäällikön esityksestä nousi esille mm. seuraavaa:





Porissa ja Kankaanpäässä yhteistyössä Yhteisvoimin kotona –hankkeen kanssa järjestettävän
toiminnallisen yhteistyötempauksen tarkoituksena on lasten ja ikäihmisten osallistaminen sekä
näkyvyyden saaminen hankkeen toiminnalle.
Hankkeen uutiskirjettä lähetetään mahdollisimman laajalla jakelulla.
Hanke tiedottaa toiminnastaan säännöllisesti myös Satakunnan sairaanhoitopiirin sisäisessä
henkilökuntalehdessä.
Gradun tekijöitä ei ole vielä löytynyt, mutta niitä ”kaivataan”.
Rauman kehittämisosiossa Valinta-menetelmästä on saatu hyviä kokemuksia päihdevalistuksen menetelmänä yläkoululaisille.
Satakunnan sairaanhoitopiirin
kuntayhtymä
Sairaalantie 3, 28500 PORI
www.satshp.fi
Vaihde: 02- 627 71
Fax: 02 - 627 7799
[email protected]
[email protected]
4(7)









23.3.2015
Salossa on noussut esille, että nuoret perheellistyneet kaipaavat tukea perheellistymiseen
esim. koulutuksen muodossa. Koulutusmahdollisuuksia suunnitellaan yhteistyössä toisen asteen oppilaitosten ja sosiaalitoimen kanssa.
Salossa pilotoidaan Moision yläkoulussa matalan kynnyksen palvelua (psykiatrisen sairaanhoitajan vastaanotto).
SATSHP Verkostomaisen yhteistyön kehittäminen –kehittämisosiossa verkostomaisen yhteistyön koulutukset alkavat 2/2015. Koulutusohjelma on katsottavissa hankkeen kotisivuilta.
”Kentältä” on tullut viestiä, että toisen asteen opiskelijat tarvitsevat selkeästi vielä vanhempien
tukea, joten suunnitteilla on toiminnallinen vanhempainilta myös nuorille.
Nuorisopsy pkl:lle tulevien lähetteiden osalta, joiden kohdalla herää kysymys, olisiko perustasolla ollut mahdollista vielä tehdä asialle jotain, on suunnitteilla pilotoida uudenlaista toimintatapaa hankkeen avulla. Projektisuunnittelija ”palaa” lähetteen kanssa perustasolle takaisin kartoittamaan asiaa, ennen nuoren siirtymistä erikoissairaanhoidon piiriin.
SATSHP Ylisukupolvisten ongelmien ehkäiseminen –kehittämisosiossa on psykiatrian puolelle
suunnitteilla kehittämispäivät (3 pv > 1. päivänä luentopäivä, 2. päivä työpajatyöskentelyä, 3.
päivä tulosten esittelyä ja jakamista).
Säkylässä Lapset puheeksi – koulutuksen 1. ryhmään on osallistumassa mm. 7. luokkalaisten
opettajia ja terveydenhoitajat.
Säkylän kehittämisosiossa kohderyhmän osaamiskoulutuksia järjestetään kuntalaisilta nousseista aiheista.
Tukimummi/vaari toiminnan käynnistäminen on osoittautunut haasteelliseksi. Vapaaehtoisia
mummeja ja vaareja on vaikea löytää.
Keskustelu:
Projektipäällikkö tiivisti Marjaana Pelkosen terveiset ohjausryhmälle häneltä saapuneen s-postin pohjalta. Alla on referoituna Marjaana Pelkosen sähköposti:
Osaamisen vahvistaminen on tärkeää uusien valmiuksien luomisessa ja olisi tärkeää, että koulutuksiin
osallistumaan kutsuttaisiin riittävän laajat ryhmät. Koulutusten kohderyhmiä mietittäessä kannattaa
miettiä, ketkä kohtaavat koko ikäluokat ja ottaa heidät aina mukaan. Tällaisia työntekijöitä ovat mm.
terveydenhoitajat.
Kouluterveydenhuollon laajoja terveystarkastuksia (1., 5. ja 8. lk) kannattaa erityisesti kehittää, sillä
niissä kohdataan periaatteessa kaikki vanhemmat (jos osataan kutsut oikein laatia) ja niissä päästään
käsiksi myös vanhempien pulmiin. Tämäkin näkökulma on tärkeä ylisukupolvisten ongelmien ehkäisemissä.
Uusi voimaantullut sosiaalihuoltolaki antaa uusia mahdollisuuksia tukea perheitä varhaisessa vaiheessa, ongelmien olleessa vielä pieniä. Uuden oppilas- ja opiskelijahuoltolain mahdollisuuksia kannattaa
hyödyntää lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukemisessa ja ongelmien ehkäisemisessä
Tia Kemppainen totesi, että Pois syrjästä-hankkeella ja MLL:n toiminnalla on paljon yhtymäkohtia ja
päällekkäisyyksiä, joten yhteistyö eri muodoissa olisi varmasti paikallaan. Yhteistyötä onkin jo suunnitteilla Pois syrjästä –hankkeen SATSHP Verkostomaisen kehittämisosion kanssa tukikummimallin
eteenpäin viemiseksi. Satakunnassa toimii lapsi- ja nuorisofoorumi.
Keskusteltiin tulevan soten vaikutuksista kehittämistyöhön kunnissa. Kuntiin kannattaa markkinoida
hankkeen antamista mahdollisuuksista.
Satakunnan sairaanhoitopiirin
kuntayhtymä
Sairaalantie 3, 28500 PORI
www.satshp.fi
Vaihde: 02- 627 71
Fax: 02 - 627 7799
[email protected]
[email protected]
5(7)
5
23.3.2015
Pois syrjästä –hankkeen järjestämää ryhmämuotoisen ohjausmenetelmän
koulutuskokonaisuutta koskevat päätökset
Esityslistan liitteet:
7. Tarjoukset (3 kpl) em. koulutuskokonaisuuksia järjestäviltä palveluntuottajilta
Projektipäällikkö Minna Kahala 23.01.2015:
Hankesuunnitelmassa todetaan, että hankkeen tarkoituksena on kehittää ehkäiseviä ja varhaisen tuen
palveluita, joilla pyritään tukemaan lasta ja hänen perhettään sekä tarttumaan ongelmatilanteisiin mahdollisimman varhain vaikuttavilla toimintatavoilla.
Tavoitteena on, että hankkeen päättyessä hankkeeseen osallistuvilla kunnilla on uutta varmistettua
osaamista alueilta, jotka oleellisesti liittyvät verkostomaisen yhteistyön kehittäminen ja ylisukupolvisten
ehkäisy - pääteemoihin ja vahvistavat näin tavoitteiden saavuttamista ja kehitettyjen toimintamallien
juurruttamista.
Hankesuunnitelmassa linjataan Toimenpiteessä 6. henkilöstön osaamiseen ja verkostomaisen yhteistyön kehittämisen lisäämiseen tähtääviä hankkeessa toteutettavia koulutuksellisia teema-alueita:
1)Asiakkaan osallisuuteen ja kohtaamiseen liittyvät koulutukset
2)Verkostotyöhön liittyvät koulutukset
3)Dialogi- ja ennakointidialogi -koulutus
4)Lapset puheeksi – menetelmän koulutus
5)Ehkäisevän työn ja varhaisen puuttumisen menetelmien koulutus
6)Muita osaamista ja tavoitteita tukevia koulutuksia myöhemmin tehtävän koulutussuunnitelman mukaisesti
Hanke järjestää koulutusta mm. lasten, nuorten ja perheiden hyväksi toimiville peruspalveluiden toimijoille (sivistystoimi, varhaiskasvatus, terveys ja sosiaalipalvelut, nuoriso, liikunta- ja vapaa-ajantoimi),
erikoissairaanhoidolle, kolmannelle sektorille kuten järjestöille ja seurakunnalle, vanhemmille, lapsille ja
nuorille.
Pois syrjästä –hanke on järjestämässä koulutukselliseen teemaan 5) Ehkäisevän työn ja varhaisen
puuttumisen menetelmien alle sijoittuvaa ryhmämuotoista menetelmäkoulutusta. Tässä yhteydessä
ryhmämuotoisella ohjausmenetelmällä tarkoitetaan hankealueen kuntatoimijoille järjestettävää koulutusta, joka antaa valmiudet hankkeen kohderyhmänä olevien perheiden vanhemmille suunnattujen
ryhmien vetämiseen ennaltaehkäisevän ja varhaisen vaikuttamisen lähtökohdista käsin.
Hankinnan kohteena on koulutuskokonaisuus, jolla pyritään lisäämään perheiden kanssa työskentelevien ammattilaisten ryhmämuotoisiin ohjausmenetelmiin perustuvia valmiuksia. Ryhmäohjauksella tavoitellaan sellaisten kasvatusmenetelmien vahvistamista leikki- tai kouluikäisten lasten vanhemmilla,
jotka parantavat lapsen ja aikuisen välistä myönteistä vuorovaikutusta. Koulutuksella tavoitellaan myös
sellaisten keinojen käyttöönottoa, joiden avulla voidaan edistää yhteistyötä vanhempien kanssa samalla tukien heidän osallistumistaan koulutyöhön ja johdonmukaista kodin ja päiväkodin/koulun yhteistyötä.
Ehdotus:
Ryhmämuotoisen ohjausmenetelmän koulutuskokonaisuuden järjestämiseksi on tehty markkinoiden
kartoitus. Ohjausryhmä käy keskustelua liitteenä olevien palveluntuottajien toimittamien tarjousten perusteella ja antaa suosituksensa koulutuskokonaisuuden järjestävästä palveluntuottajasta.
Satakunnan sairaanhoitopiirin
kuntayhtymä
Sairaalantie 3, 28500 PORI
www.satshp.fi
Vaihde: 02- 627 71
Fax: 02 - 627 7799
[email protected]
[email protected]
6(7)
23.3.2015
Päätös: Merkitään tiedoksi saapuneet Ihmeelliset vuodet ry:stä (2 kpl) ja ICDP Finland:sta (1 kpl) saapuneet tarjoukset.
Ohjausryhmälle on tarjousten lisäksi toimitettu tarjouksista koottu yhteenvetotaulukko, joka liitteenä 2.
Projektipäällikkö Minna Kahala esitteli saapuneet tarjoukset.
Ohjausryhmä päätyi vilkkaan keskustelun jälkeen puoltamaan Ihmeelliset vuodet ry:n tarjouksen nro 2
” Ihmeelliset vuodet ry/vanhemmuusryhmän ohjaaja-koulutus” valitsemista
Hankintapäätös toimitetaan ohjausryhmälle tiedoksi.
Ohjausryhmä piti tärkeänä, että koulutukseen tulisi valita osallistujat (25 osallistujaa) sillä edellytyksellä, että osallistuja pystyy oman työnsä puolesta sitoutumaan toimintaan ja osallistujan taustaorganisaation tulee olla myös sitoutunut hankkeessa tehtävään seurantaan ja toimintamallin pilotointiin
Minna Kahala toi ohjausryhmälle tiedoksi, että Satakunnan sairaanhoitopiirista Kristiina Puolakka ja
myös Auli Laakso-Santavirta puoltavat tarjousten vertailustaulukossa numeroitua tarjousta numero 2
Ihmeelliset vuodet ry:n Ihmeelliset vuodet –vanhemmuusryhmän ohjaaja-koulutusta, jossa sisältö vastaa tarjouspyynnössä esitettyjä kriteereitä.
Minna Kahala totesi, että ICDP:n tarjoama koulutus toteutuisi pitkällä aikavälillä, ensimmäiset ryhmänohjaajat valmistuisivat syksyllä 2016, jolloin ei jäisi aikaa pilotoinnille. Ihmeelliset vuodet ”Vanhemmuusryhmän ohjaajakoulutusta” puoltaa se, että sisältö vastaa tarjouspyyntöä. Raumalla on jo
toimivat vanhemmuusryhmät, joten sekin tukee toimintamallin levittämistä Satakunnan alueella.
Ohjausryhmä totesi, että Ihmeelliset vuodet ry:n tarjoama ryhmänohjaaja-koulutus on näyttöön perustuva, mikä tukee tarjouksen numero 2 valitsemista.
Hankkeessa SATSHP:n ”Ylisukupolvinen” kehittämisosio on järjestänyt Lapset puheeksi –koulutusta,
jota jo juurrutetaan puheeksioton menetelmänä hankkeessa.
Vanhemmuusryhmän ohjaaja-koulutus antaa valmiudet vanhemmuusryhmän vetäjänä, mutta ei kouluttajana toimimiseen. Koulutuksen levittämiseksi ja toimintaan juurruttamiseksi pitäisi tehdä pilotointi- ja
juurrutussuunnitelma.
Keskusteltiin siitä, miten paljon erilaisia toimivia toimintamalleja on olemassa.
Ihmeelliset vuodet ry:n mukainen ryhmätoiminta on näyttöön perustuvaa ja saatujen kokemusten mukaan perheet ovat sitoutuneet hyvin tähän ryhmätoimintaan.
Todettin, että koulutus maksetaan yleisen osuuden talousarviosta.
6
Muut asiat
Kokouksessa ei käsitelty muita asioita.
Satakunnan sairaanhoitopiirin
kuntayhtymä
Sairaalantie 3, 28500 PORI
www.satshp.fi
Vaihde: 02- 627 71
Fax: 02 - 627 7799
[email protected]
[email protected]
7(7)
23.3.2015
7
Seuraava kokous
Minna Kahala 22.01.2015:
Seuraavaksi ohjausryhmän kokouksen ajankohdaksi ehdotetaan seuraavia päivämääriä ti 12.5 klo 12
– 14.30, ke 13.5 klo 11.30 – 14.00 tai ke 27.5 klo 12 – 14.30. Kokouspaikka päätetään myöhemmin.
Sovitaan seuraavaksi ohjausryhmän kokouspäiväksi ti 12.5 klo 12 – 14.30. Kokouspaikka ilmoitetaan
myöhemmin.
8
Kokouksen päättäminen
Puheenjohtaja päätti kokouksen n klo 14.30.
Pöytäkirjan vakuudeksi
_____________________
Puheenjohtaja Olli Wanne
____________________________
Varapuheenjohtaja Sanna Mattila
_____________________
sihteeri Kirsi Harjula
LIITTEET
Jakelu
Liite 1 Tilannekatsaus -diaesitys, projektipäällikkö Minna Kahala
Liite 2 Tarjousten yhteenvetotaulukko
paikalla olleet
poissa olleet
Satakunnan sairaanhoitopiirin
kuntayhtymä
Sairaalantie 3, 28500 PORI
www.satshp.fi
Vaihde: 02- 627 71
Fax: 02 - 627 7799
[email protected]
[email protected]
Pois syrjästä -hanke
Lasten ja nuorten syrjäytymisen ja ylisukupolvisten
ongelmien ehkäiseminen
Ohjausryhmän kokous pe 23.1.2015
Projektipäällikkö Minna Kahala
Selvitys hankkeen toiminnasta 1.1.2014 – 30.9.2014

AVI:lle on toimitettu selvitys hankkeen toiminnasta ajalta 1.1.2014 –
30.9.2014 valtionavustuksen maksua varten.

Toteutuneet kustannukset ajalla 1.1 – 30.9.2014 yhteensä 212 567,23 e, josta
valtionavustuksen osuus 75 %, 159 425,42 e.
•
•
•
•
•
•
Yleinen osuus 57 532,52 e
SATSHP ”Ylisukupolvinen” 39 109,82 e
SATSHP ”Verkostomainen” 55 689,51 e
Rauma 26 377,00 e
Säkylä 20 643,38 e
Salo 13 215,00 e
•
Valtionavustus on maksettu 12/2014 haetun mukaisesti.
Tilannekatsaus lokakuu 2014 – tammikuu 2015

Hankkeen aloitusseminaari pidettiin keskiviikkona 19.11.2014
Diakonialaitoksen Martintalossa. Seminaarista saatu palaute hyvää,
erityiskiitosta kokemusasiantuntijan puheenvuorolle.

Lasten ja nuorten osallistamiseksi julistettu ”posterikilpailu” on
käynnissä, yhteydenottoja asian tiimoilta jonkin verran. Pois syrjästä –
ja Yhteisvoimin kotona –hankkeet suunnittelevat yhteistempausta
”muksusta muoriin” järjestettäväksi helmikuussa Porissa ja
Kankaanpäässä. Tapahtuman tavoitteena on osallistaa lapsia, nuoria ja
ikäihmisiä sekä luoda ja vahvistaa sukupolvien välisiä
vuorovaikutussuhteita toiminnallisuuden kautta.

Yhteistyöpäivä Hyvinvoiva lapsi ja nuori –hankeporukan kanssa pidetty
pe 31.10 Turussa, seuraava yhteinen kokoontuminen suunnitteilla
Poriin kevään 2015 kuluessa.

Koko hankkeen ensimmäinen uutiskirje laajalla sähköpostijakelulla on
ilmestynyt marraskuussa 2014, seuraava ilmestyy tammikuun 2015
aikana. Kehittämisosioissa myös omaa, säännöllistä tiedottamista.

Hanketta on esitelty projektipäällikön toimesta Lasten kaste –
oppimisverkostossa Helsingissä 4.11.14.

.

Pääkirjastossa pidetty näyttely lasten oikeuksista,
yhteistyökumppaneina Lasten ja naisten talo, sairaalapastori ja
Satakunnan syöpäyhdistys. Lasten oikeuksien päivänä tapahtumia
myös muualla hankealueella.

PoSa:ssa 10.2.2015 koulutustilaisuus ”Lasten ja nuorten palvelut
perustasolta erityispalveluihin - kuka, mitä, missä ja miten”, hankkeella
tilaisuudessa puheenvuoro.

AMK ja YAMK –tutkintoa suorittavia opiskelijoita mukana hankkeessa
(opinnäytetöitä ja harjoittelu). Gradun tekijöitä ei ole ilmoittautunut.

Kehittämisosioiden vertaisarvioinnit alkavat helmikuussa, päivämäärät
sovittuina. Palvelun tuottajaksi markkinoiden kartoituksessa valikoitui
Pikassos Oy, Heli Toroska ja Matti Mäkelä.

Markkinoiden kartoitus tehty ryhmämuotoisen ohjausmenetelmän
koulutuskokonaisuudesta syksylle 2015. Aiheesta tarkemmin
myöhemmin asialistalla.

Markkinoiden kartoitus ”Salassapitovelvollisuudesta monialaisessa
yhteistyössä” parhaillaan menossa. Koulutus on tarkoitus järjestää
keväällä 2015 yhteistyössä Yhteisvoimin kotona –hankkeen kanssa.
Rauma

Ehkäisevän päihdetyön menetelmiä pilotoitu (Valinta –esitys, kris –
nuoret, FAS-banderolli, ideaboxi).

Ehkäisevän päihdetyön koordinoinnista vastaava työryhmä
aloittelemassa ehkäisevän päihdetyön vuosikellon työstämistä. Tehty
päätös lasten ja nuorten työryhmien kehittämiseen yhteen sovittavan
johtamisen näkökulmasta -> ehkäisevän päihdetyön juurruttaminen
lasten ja nuorten hyvinvointityöryhmän tehtäviin.

Koulupoissaoloja ehkäisevän mallin kehittämiseen perustettu työryhmä,
jonka toiminta on käynnistynyt tutustumalla mm. Folkhälsanin ja
Komiasti opintiellä kehittämiin malleihin.

Omin jaloin -toiminnan koordinointi juurrutetaan nuorisopalveluiden
tehtäväksi, toiminta on kirjattu lasten ja nuorten
mielenterveyssuunnitelmaan.

Yläkoululaisia on osallistettu ehkäisevään päihdetyöhön painottuvan
kyselyn kautta (N=80)
Salo

Sähköinen hyvinvointikysely yläkouluille.

Lapset puheeksi –koulutukset starttaavat aloitusseminaarilla 24.2.15.

Kohderyhmän osaamisen lisäämiseen omassa asiassaan tähtääviä
koulutuksia ja yhteistyötä suunnitteilla mm. perheellistymiseen liittyen.

”Nuoren ahdistuksen kohtaaminen ja tukeminen tunteiden säätelyssä”
–koulutus kohdennettuna kohderyhmän kanssa työskenteleville
ammattilaisille.

Matalan kynnyksen palvelun pilotointi käynnistymässä yhdellä
yläkouluista, maaliskuussa 2015 psykiatrisen sairaanhoitajan
vastaanotot alkavat 1 pvä/viikko.

Sosionomi –opiskelija mahd. toiseen harjoitteluunsa keväällä.
SATSHP
Verkostomaisen yhteistyön kehittäminen

Verkostomaisen yhteistyön koulutukset alkavat helmikuussa.
Koulutukset toteutetaan kaksipäiväisinä menetelmäkoulutuksina
kattavasti hankealueella, kouluttajan verkostoterapeutti Mia Blomqvist.

Toiminnallisten vanhempainiltojen esittelyä, kehittämistä ja
toteuttamista (Selviytymispelit alakouluissa, Kasvamme yhdessä
yläkouluissa). Mietinnässä vastaavien vanhemmat/lapset/ammattilaiset
yhteen kokoavien tapahtumien räätälöimistä myös
varhaiskasvatukseen sekä toiselle asteelle.

Case –työskentelyä ja hankkeen mahdollisuuksien esittelyä kunnissa.

Startti rajapintatyöskentelylle yhteistyössä sekä lasten- että
nuorisopsykiatrian kanssa.
SATSHP
Ylisukupolvisten ongelmien ehkäiseminen

Kerätyn aineiston tulosten esittely sekä somatiikassa että psykiatriassa,
asiakaspalautekysely suunnitteilla.

Lapset puheeksi –kouluttajakoulutukset parhaillaan käynnissä.
SATSHP:n somatiikan puolelle perustettu LP-työryhmä pohtimaan
mallin käytännön toteutusta, kirjaamista sekä potilasesitettä.

Psykiatrian puolelle suunnitteilla kehittämispäiviä lasten huomioimiseen
liittyen.

Tukikummitoiminnassa yhteistyötä Koulutuksellisen tasa-arvon
hankkeen, MLL Satakunnan piirin, DIAK:n, SAMK:n ja TaY:n kanssa.
Tukikummitoimintaan suunnitteilla opintokokonaisuus
oppilaitosyhteistyönä.
Säkylä

Toiminnallisia Selviytymispeli –vanhempainiltoja järjestetty alakouluilla
syksyn aikana neljä. Vanhempainilloista työstetty yhteenveto saatujen
palautteiden pohjalta. Mallia on kehitetty eteenpäin tavoitteena järjestää
vastaavanlaisia iltoja myös yläkoulun 7. luokkalaisille.

LP-koulutuksessa yksi kunnan työntekijä sekä projektityöntekijä.
Säkylään suunnitteilla keväälle 2015 kaksi omaa koulutusta noin 10 –
15 hengen ryhmille. LP –menetelmän käyttöönotto kouluissa sekä
sosiaali- ja nuorisopuolella tavoitteena, sitoutuneisuutta kunnassa
löytyy.

Ensimmäinen toiminnallinen tyttöjen pienryhmä aloittanut lokakuussa
2014. Tavoitteena kehittää ryhmätoiminnan malli, jolla tuetaan
osallisuutta sekä terveen itsetunnon ja sosiaalisten
vuorovaikutustaitojen kehitystä.

Kohderyhmän osaamista omassa asiassaan on pyritty lisäämään mm.
sosiaalista mediaa ja lasten pelaamista käsittelevällä yleisöluennolla.
Huumausaineita käsittelevä luento suunnitteilla tammikuussa 2015.

Yhteistyötä perusturvan kanssa perhetyön käytäntöjen selkiyttämiseen
liittyen, suunnitteilla yhteistyössä seurakunnan ja nuorisotoimen kanssa
järjestettävästä lapsille ja nuorille suunnatusta kesätoiminnasta.
Tukimummi/vaari toimintaa esitelty eläkeliiton tilaisuudessa.
KIITOS!
TARJOUSTEN VERTAILUTAULUKKO
20.1.2015
Tarjouspyyntö 18.12.2014: Ryhmämuotoisen ohjausmenetelmän koulutuskokonaisuus
2. tarjous:
1. tarjous:
Määräaikaan mennennessä toimitetut ICDP Finland (International Child Development
ICDP Finland (International Child Development
tarjoukset:
Programme)
Programme)
Ihmeelliset vuodet ry
Tarjottu hankinta:
Kannustava vuorovaikutus ICDP taso 1 -koulutus
Kannustava vuorovaikutus ICDP 2 -koulutus > Pätevyys
ICDP -ryhmänohjaajaksi
Koulutuksen kesto
Kannustava vuorovaikutus ICDP taso 1: 4 kokopäiväseminaaria > 2+2
kokopäivää.
(Yhteensä vähintään 24h)
Kannustava vuorovaikutus ICDP taso 2: 4 kokopäiväseminaaria >
yksittäisiä kokopäiväseminaareja neljännesvuosittain.
1 ryhmä , osallistujia min 10 - max 25
Ihmeelliset vuodet - ryhmänhallintamenetelmän
työpajakoulutus (Incredible Years®Teacher Workshop
Training)
Aloitustilaisuus 2 h (kannattaako pitää erikseen),
Työpajakoulutus 5 päivää, noin kuukauden välein
Varhaiskasvatuksen henkilöstö, esi- ja alakoulujen opettajat ja
erityisopettajat
3 peräkkäistä päivää
Niille ammattilaisille, jotka haluavat aloittaa
vanhemmuusryhmätoiminnan omissa yksiköissään.
1 ryhmä, max 25 hlö. (Koulutusta tarjotaan Satakunnan alueelle
tilaajan toiveiden mukaisesti).
1 ryhmä , osallistujia min 10 - max 25
1
Ihmeelliset vuodet ry
Ihmeelliset vuodet -vanhemmuusryhmän ohjaajakurssi
(Incredible Years® Parent Group Leader Training) >
Valmius toimia vanhemmuusryhmän vetäjänä.
Kohderyhmä
Ryhmän koko ja ryhmien määrä
Koulutusten määrä yhteensä/koko hanke
3. tarjous:
1
1 ryhmä, 16 osallistujaa
1
1
Kouluttaja tilataan Incredible Years pääorganisaatiolta Yhdysvalloista,
kouluttaja tulee ulkomailta. Koulutuskieli on englanti.
Järjestävän tahon edustaja huolehtii tarvittaessa tulkkauksesta.
Kouluttajat
Sisältö/Tavoite
Tavoitteena on, että ammattikasvattaja oppii käyttämään
positiivisia ja ennakoivia ryhmänhallintastrategioita.
Koulutuksessa annetaan konkreettisia keinoja positiivisen
vuorovaikutuksen lisäämiseen, käytöksen häiriöiden
ennaltaehkäisemiseen, myönteisen käytöksen edistämiseen
sekä häiriökäyttäytymisen vähentämiseen. Koulutuksessa myös
pohditaan keinoja vanhempien kanssa tehtävään yhteistyöhön.
ICDP/ Kannustava vuorovaikutus-ohjelman sekä sen taustalla
olevien teorioiden esittely ja osallistujien inspiroiminen
havainnoimaan ja tukemaan vanhempien ja lasten välistä
vuorovaikutusta.
Koulutus on teoreettinen ja käytännölllinen. Kouluttajat
esittelevät ohjelman sekä sen tausalla olevat teoriat. Osallistujien
omat tiedot, taidot ja kokemukset ovat tärkeitä ja toimivat
keskustelujen ja käytännön harjoitusten pohjana. Kokonaisuus on
prosessikoulutus.
Koulutuksen läpikäyneet saavat todistuksen taso 1 koulutukseen
osallistumisesta. Todistuksen saaminen edellyttää 75% läsnäoloa
ja kaikkien tehtävien suorittamista. (Mahdollinen poissaolo
hyvitetään tehtävillä.)
ICDP tason 1 suorittaineilla on mahdollisuus jatkaa ICDP taso 2
koulutukseen.
Ks. tarkemmin tarjous (tavoitteet, sisältö ja työmuodot)
Tavoitteena on osallistujien syventyminen ICDP /Kannustava
vuorovaikutus ohjelmaan sekä sen taustalla oleviin teorioihin ja
pätevöityminen ICDP ohjaajaksi.
Koulutus on teoreettinen ja käytännöllinen.
Kouluttajat esittelevät sensitiivisen vuorovaikutuksen ja
kulttuurisensitiivisyyden edistämisen periaatteet, ohjelman
toimeenpanon ja levittämisen periaatteet sekä sovellutukset eri
kohderyhmille. Osallistujat saavat prosessiohjausta omien
ryhmien suunnitteluun ja toteutukseen sekä ohjelman
implementointiin omilla toiminta-aloillaan.
Kokonaisuus on prosessikoulutus, joka rakentuu osallistujien
oman oppimisprosessin ja ohjaajakokemusten ympärille.
Koulutuksen läpikäyneet saavat todistuksen taso 2 koulutukseen
osallistumisesta. Todistuksen saaminen edellyttää 75%
läsnäoloa, sekä toteutettua ryhmäohjausta ja loppuraporttia.
(Mahdollinen poissaolo hyvitetään tehtävillä.) Taso 2 antaa
pätevyyden ICDP-ohjaajaksi.
ICDP tason 2 suorittaneilla (vähintään 3 ryhmää ohjattuaan) on
mahdollisuus hakea ICDP taso 3 koulutukseen. Taso 3 antaa
pätevyyden kouluttaa tasolla 1 ja 2.
Ks. tarkemmin tarjous (tavoitteet, sisältö ja työmuodot)
- leikki ja lapsen kanssa toiminen
- lapsen oppimisen edistäminen
- positiivinen vahvistaminen
- rajojen asettaminen
-positiiviset kurinpitomenetelmät
- ongelmanratkaisu
- vuorovaikutustaidot
- lapsen koulunkäynnin tukeminen
Koulutuksessa käsitellään myös ryhmäterapiaprosessiin liittyviä
aiheita kuten yhteistyö vanhempien kanssa, vastustuksen
käsitteleminen, vanhempien tukeminen ja kannustaminen.
Koulutus sopii ammattilaisille, jotka työskentelevät
käytösongelmaisten lasten vanhempien kanssa. Koulutuksessa
opitaan myös, miten ohjelmaa voidaan käyttää
ennaltaehkäisevästi esi- ja peruskoulussa.
Sisällöt:
1. Käytösongelmien taustaa ja ehkäisevät toimet
2. Positiivisen suhteen luominen lapsiin ja vanhempiin
3. Ennakoiva suunnittelu haastavasti käyttäytyvien lasten
kanssa toimimisessa
4. Myönteisen käyttäytymisen edistäminen ryhmässä
5. Kannustimien käyttö lasten motivoinnissa
6. Häiritsevään käyttäytymiseen puuttuminen ja sen
vähentäminen ryhmässä
7. Tehokkaiden seuraamusten käyttö
8. Tunnetaitojen ohjaaminen ja ongelmanratkaisutaitojen
vahvistaminen
9. Itsehillinnän ja agressionhallinnan opettaminen lapsille
Toteutus: Koulutus toteutetaan työpajamuotoisena. Koulutus
on luonteeltaan interaktiivinen ja se sisältää paljon teoriaa,
harjoitteita, ongelmatilanteiden ratkaisemista vertaisryhmän
kanssa, ryhmäkeskusteluja, rooliharjoitteita, itsearviointeja ja
DVD-esimerkkejä. Sisältö nivotaan osallistujan arkeen
reflektoinnin ja välitehtävien avulla.
Materiaalit
Kirjallisuus:
Karsten Hundeide: The essence of Human care: An indtroduction
to the ICDP Programme. (Tilataan koulutuksen järjestäjältä).
Kannustava vuorovaikutus käytännössä (Tilataan koulutuksen
järjestäjältä).
Daniel Hughes: Kiintymyskeskeinen vanhemmuus
Karin Edenhammar: Lasta kunnioittaen (Löytyy annetun linkin
kautta)
I am a person (Tilataan koulutuksen järjestäjältä).
Sinulle, jolla on 0-5 vuotias lapsi (Tilataan koulutuksen
järjestäjältä, hinta 4e).
Kirjallisuuteen voi tulla pieniä lisäyksiä tai muutoksia.
Kirjallisuus ilmoitetaan myöhemmin.
Koulutusmateriaali sisältää ohjaajakoulutukseen liittyvän
materiaalin sekä suomenkielisen kirjan "Webster-Stratton,
Ongelmanratkaisuopas 2-8-vuotiaiden lasten vanhemmille".
Huom: Ryhmänohjaajamanuaali ja DVD-paketti tilataan
erikseen Incrediable Years pääorganisaatiolta ja ne ovat
saatavilla suomenkielisinä.
Koulutuksen materiaali hoidetaan sopimuksen mukaan joko
niin, että tilaaja hoitaa materiaalien monistamisen (n. 80
sivuinen tehtävävihko) tai se hankitaan kouluttajan kautta a´6
e/monistenippu.
Vastuunjako
Tilaaja vastaa:
- Koulutusryhmän kokoaminen ja koolle kutsuminen sekä
koulutuksen käytännön järjestelyt (tilat, videotykit, nettiyhteydet
ja muut välineet).
- Paikallisen koulutuskoordinaattorin nimeäminen, joka vastaa
osallistujien koulutusmateriaalien tilaamisesta,
luentomateriaalien kopioimisesta ja jakamisesta, kahvitarjoilujen
ja ruokailun järjestämisestä sekä toimii linkkinä kouluttajiin.
- koodinaattori on myös vastuussa kouluttajien palkkio, matka- ja
yöpymiskustannusten maksusta sekä oman organisaation ja
kouluttajien välisestä viestinnästä.
Kouluttajat vastaavat:
- Koulutuskokonaisuuden (ICDP taso 1 ja taso 2) toteutuksesta
sopimuksen mukaan.
Tilaaja vastaa:
- Koulutusryhmän kokoaminen ja koolle kutsuminen sekä
koulutuksen käytännön järjestelyt (tilat, videotykit,
nettiyhteydet ja muut välineet).
- Paikallisen koulutuskoordinaattorin nimeäminen, joka vastaa
osallistujien koulutusmateriaalien tilaamisesta,
luentomateriaalien kopioimisesta ja jakamisesta,
kahvitarjoilujen ja ruokailun järjestämisestä sekä toimii linkkinä
kouluttajiin.
- koordinaattori on myös vastuussa kouluttajien palkkio, matkaja yöpymiskustannusten maksusta sekä oman organisaation ja
kouluttajien välisestä viestinnästä.
Kouluttajat vastaavat:
- Koulutuskokonaisuuden (ICDP taso 1 ja taso 2) toteutuksesta
sopimuksen mukaan.
Aikataulu
Alkaen syksyllä 2015 - vuoden 2016 loppuun. Osallistujien
Alkaen syksyllä 2015 - vuoden 2016 loppuun. Osallistujien ensimmäisen ensimmäisen itse ohjaamien ryhmien toteutuminen kevään 2016
itse ohjaamien ryhmien toteutuminen kevään 2016 aikana.
aikana.
Hinta (alv 0%)
Tarjous voimassa
750 e/+alv/henkilö. Jos ryhmän koko on 15-25, saa tilaaja 10%
alennuksen osallistujaa kohden (675 e+alv/hlö).
(Kokonaishinta, jos 25 osallistujaa 16 875 e + alv, huomioitu -10%
alennus/osallistuja)
Lisäksi toimeksiantaja maksaa kouluttajien matkakustannukset ja
hotelliyöpymiset 1 hh huoneissa.
Tarjous ei sisällä koulutuskirjallisuutta, vaan se on lisäkustannus
koulutuksen järjestäjille/osallistujille.
Kirjat ja materiaalit n. 55 e/hlö taso 1 ja n. 100 e/hlö taso 2.
15.3.2015
750 e/+alv/henkilö. Jos ryhmän koko on 15-25, saa tilaaja 10%
alennuksen osallistujaa kohden (675 e+alv/hlö).
(Kokonaishinta, jos 25 osallistujaa 16 875 e + alv, huomioitu -10%
alennus/osallistuja).
Lisäksi toimeksiantaja maksaa kouluttajien matkakustannukset ja
hotelliyöpymiset 1 hh huoneissa.
Tarjous ei sisällä koulutuskirjallisuutta, vaan se on lisäkustannus
koulutuksen järjestäjille/osallistujille.
Kirjat ja materiaalit n. 55 e/hlö taso 1 ja n. 100 e/hlö taso 2.
15.3.2015
Yhteyshenkilö
Saija Westerlund-Cook, p. 050-5272678, [email protected]
Saija Westerlund-Cook, p. 050-5272678, [email protected]
Järjestävä taho hoitaa koulutustilan ja kahvitarjoilujen
varaukset Porista tai sopimuksen mukaan.
Ihmeelliset vuodet ry vastaa koulutuksen järjestämiseen
liittyvistä asioista hankevastaavan kanssa sovitulla tavalla.
Tilaaja vastaa:
Koulutustilojen järjestäminen ja tarjoilut sekä
tilavarustelut (äänentoisto, tietokone, datatykki, valkokangas,
fläppitaulu + tussit).
Koulutuksen etukäteisjärjestelyt, 1600 e
Matka- majoitus- ja ruokailu (kouluttaja ja järjestävä taho, sis.
Lentoliput, päivärahat, km-kulut, majoitukset ja ruokailu), 2700 e
Kouluttajan palkkio, 5800e
Tilavuoksia 3 pv (arvio), 900 e
Koulutusmateriaalit (monistekansio + kirjat), 1600e
Koulutuksen tarjoilut, (kahvit 2 x pvä/osallistujat), 1500 e
Järjestävän tahon edustajan palvelut, 500 e
Koulutuspalautteiden käsittely ja raportointi, 400 e.
Yhteensä 15 000e (sis alv).
6000 e + alv. Lisäksi kouluttajan matka- ja mahdolliset
majoituskulut.
Piia Karjalainen, p. 040-5858 958,
[email protected]
Piia Karjalainen, p. 040-5858 958,
[email protected]