Hyvinkään-Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö
HRAKS – mistä on tultu
•
•
•
Säätiö 40 –vuotta vanha alueen kuntien perustama
Liikevaihto n. 4 milj, asiakkaita valmennuksessa n. 600
vuosittain, henkilökuntaa yli 60 = merkittävä
työllisyyspalveluiden toimija Suomen mittakaavassa
Brandit:
Työmyllyt
– Työmylly, työyhteisöpalvelut
– Työmylly, yritysyhteistyö
Nuorten palvelut
– Työmylly, Nuoret
– Työmylly, Etsivä nuorisotyö
Aikuisten palvelut
– Työmylly, Aikuiset
Työpajapalvelut
– Työmylly palvelut
– Työmylly KiKet: Hyvinkää, Hausjärvi, Loppi
– Työmylly Kahvilat
Hyvinkään-Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö
Työmylly, Loppi
•
•
•
•
Viherpalvelut:Viheralueiden rakentaminen, kunnostus,
suunnittelu
Designpaja: tuotteiden uusiokäyttö, brodeeraus,
liikelahjojen suunnittelu, käsityöt
Kirpputori: asiakaspalvelu, myynti, markkinointi,
varastointi
Asiakkaita 12 +12+1
Hyvinkään-Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö
Työpajapalvelut
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Korjaus ja remontointi
Kuljetus
Kahvila- ja catering palvelut
Huonekalujen kunnostus
Viherpalvelut
Kierrätyskeskuspalvelut
Audio- ja media tuotanto
Monistuspalvelut
Brodeeraus
Verhoomopalvelut
Miksi yritysyhteistyötä?
•
Työtä valmentautujille:
– Alihankintatyöt: yksittäiset keikat, sopimukseen
perustuvat pidempi luontoiset alihankintatyöt
– Meidän toiminnan tarkoituksena on tarjota asiakkaille
aitoja työtehtäviä mahdollisimman aidossa ympäristössä.
•
•
Yritys- , työelämä- , yhteiskuntatietoutta
valmentautujille
Edut yrittäjälle:
– Pienten mutta työllistävien töiden ulkoistaminen pajalle,
aikaa ydintoiminnan tekemiseen
– Yhteiskuntavastuuseen osallistuminen: positiivinen imago
HRAKS SLOGANIT
HRAKS – Enemmän asennetta
HRAKS – Työ toimii valmennuksen välineenä
Miksi pajalle?
•
•
•
•
•
•
Vapaaehtoisuus perustana, yleensä.
Motivaatio oman tulevaisuuden ja itsensä
kehittämiseen
Pajalta mahdollisuus saada työkokemusta.
Pajalta mahdollisuus saada tietoa eri
opiskeluvaihtoehdoista ( perustutkinnot,
ammattitutkinnot, työvoimapoliittinen koulutus,
oppisopimus yms.)
Pajalta mahdollisuus saada apua työnhakuun ja
ammatinvalintaan: työnhakuvalmennus, työelämän
pelisäännöt – koulutus, yritysvierailut, työkokeilut
yrityksissä, rekryfestarit
Pajalla tarjolla nuorille joka vuosi 9
oppisopimus/palkkatuki työpaikkaa.
Yhteystiedot
Tp. Palvelupäällikkö (Riihimäki, Hausjärvi, Loppi sekä
nuorten palvelut)
Antti Munnukka
050 598 4948
Antti.munnukka@hraks,fi
Kiertävä yksilöohjaaja (Loppi ja Hausjärvi, sekä Lopen
yksikön vastaava)
Laura Heikkilä
050 379 6438
[email protected]
Pääkonttori
Riihimäenkatu 87
Hyvinkää