" להעז ביחד "
"להעז ביחד" למצוינות בתעסוקה קול קורא להתנדבות כמנטור/ית לצעיר/ה בתחילת דרכו התעסוקתית בתכנית "להעז ביחד" אנו מחפשים מתנדבים עם ניסיון ניהולי בכיר ויכולים ללוות צעירים מהדרום בתחילת דרכם התעסוקתית. אם את/ה מעוניינ/ת : לסייע בקידום ושילוב תעסוקתי של אקדמאים בני אופקים. לשתף בכלים מקצועיים -ידע ,השכלה ,ניסיון ,קשרים מקצועיים. להיות חלק מרשת חברתית רחבה -אישית ,תעסוקתית ,מקצועית. להתגייס למעורבות ואחריות חברתית. נשמח לשמוע ממך ולספק פרטים נוספים! רקע עם סיום הלימודים וההתמודדות עם המאמץ הכלכלי ,החברתי והלימודי ,נתקלים צעירים רבים בני הפריפריה בקשיים תעסוקתיים שונים בכניסה לעולם התעסוקה .הסכנה העולה ממצב זה היא שלא מעט אקדמאים אינם מועסקים במשרות ההולמות את כישוריהם ,והערך של המאמץ הרב הכרוך ברכישת השכלה מוטלים בספק ,הן בקרב הצעירים עצמם והן במעגל החברתי והמשפחתי שלהם ,שבו חלקם היוו פורצי דרך כאקדמאים .תכנית "להעז ביחד" מבקשת לתת מענה להתמודדות עם התופעה ולצמצם היקפה והשלכותיה. לפיתוח והפעלת התוכנית חברו יחד שלושה ארגונים: מיזם "להעז" של עמותת "דורשי טוב" (בוגרי סיירת מטכ"ל) -חזון העמותה ,המאגדת הוא לעשות, ברוח וערכי היחידה ,למען חברה טובה יותר בישראל. מרכז הצעירים של אופקים -מהווה גוף מקצועי בהיבט האישי והקהילתי בתחומי השכלה גבוהה, תעסוקה וקריירה יזמות ,מעורבות חברתית ועידוד להתיישבות. עמותת "עולים ביחד" – התכנית פועלת לפי מודל העבודה של עמותת "עולים ביחד" ובסיוע הצוות המקצועי .המודל המופעל בהצלחה מס' שנים ע"י העמותה מקדם שילוב תעסוקתי הולם ,צמצום הדרה וחיזוק מנהיגות חברתית של בני הקהילה האתיופית. מטרות מטרת התוכנית היא שילוב תעסוקתי הולם ומיטבי של אקדמאים בני אופקים והסביבה ,וקידום מציאות שבה אוכלוסייה זו מהווה קבוצה בעלת חוסן מקצועי ,כלכלי ואישי .התכנית שואפת ליצור קבוצה שתהווה מודל לחיקוי שתשפיע על שילוב תעסוקתי של צעירים אחרים ועל מכלול תחומי החיים בעיר ,מתוך תחושת זהות ואחריות. אנו בעיצומו של מחזור 5של התוכנית (קרוב לעשרים משתתפים בכל מחזור) כאשר מעל 91% מהמשתתפים נמצאים בתעסוקה ההולמת את השכלתם כישוריהם ורצונותיהם .לאחרונה הרחבנו את הפעילות גם לחצור הגלילית . "רק מי שמעז לקחת סיכון והולך רחוק ,מגלה כמה רחוק הוא יכול להגיע "...אלברט איינשטיין [email protected] "להעז ביחד" למצוינות בתעסוקה איך את/ה יכול/ה לקחת חלק? חלק משמעותי של הליווי שמקבלים המשתתפים בתוכנית הוא הצמדה למנטור/ית .מדובר באדם שכבר ראה ועשה דבר או שניים בחייו ,ויכול להוות מעין "מורה לחיים" (לא רק במובן מקצועי ,אלא גם אישי וחברי) .תהליך המנטורינג כולל כשני מפגשים בחודש .המפגשים עוסקים בנושאים שונים לפי הצרכים של משתתפי התוכנית כגון :חניכה מקצועית ,ליווי בתהליך חיפוש עבודה ,הכנה לראיונות עבודה ,ליווי בקליטה לעבודה ,ליווי בקבלת החלטות על שינוי קרירה ,המשך לימודים וכל נושא שהמשתתפים מעוניינים לעסוק בו. במסגרת התוכנית נקיים סדנה להכשרה והתמקצעות המנטורים .הסדנה מכשירה את החונכים לקראת הליווי האישי ,מאפשרת הכרות עם מאפייני קהל היעד ועולם התעסוקה בפריפריה ,ויוצרת קבוצת עמיתים להחלפת חוויות ,דילמות ,רעיונות ועוד. מנטורים המעוניינים בכך משתלבים ומשתתפים בפעילויות התנדבותיות נוספות במסגרת התוכנית כגון ימי מיון והערכה ,סיוע בתרגול בסדנאות תעסוקתיות ,העברת הרצאות ,סדנאות ועוד .תהליכי המנטורינג נוצרים מתוך הקשר תעסוקתי ,ולפי הגדרתם הפורמלית אמורים להמשך כשנה ,אך פעמים רבות הם מתפתחים לקשרים אישיים ומשפחתיים משמעותיים בין המתנדבים למשתתפי התוכנית ,קשרים לחיים .המשובים משני הצדדים מעידים על כך שעל פי רוב ,מדובר בדבר משמעותי ,מלמד ומרגש. נשמח לשמוע ממך ולספק פרטים נוספים! בברכה, יהלי בן שלמה יאבו, רכזת התכנית ",להעז"450-8045022 , "רק מי שמעז לקחת סיכון והולך רחוק ,מגלה כמה רחוק הוא יכול להגיע"... [email protected] אלברט איינשטיין
© Copyright 2024