‫קורס מנהלי גיוון‬ ‫מחזור ‪ 2‬בתעסוקה‬ ‫סוגיית השונות התרבותית (‪ )Diversity‬זוכה לאחרונה לדיון ועיסוק‬ ‫נרחב‪ ,‬מתוך אמונה כי גיוון בתעסוקה הינו הכרחי ליצירת שוויון‬ ‫הזדמנויות וצמצום הפערים החברתיים בישראל‪ .‬אך לצד האינטרס‬ ‫החברתי‪ ,‬גיוון תעסוקתי מביא עימו גם כדאיות עסקית ומסייע בהשגת‬ ‫מטרות ויעדים עסקיים‪.‬‬ ‫הקורס מכשיר מנהלים‪ ,‬לנהל באופן מקצועי ומעמיק את נושא‬ ‫התעסוקה המגוונת‪ ,‬שכן ניהול אפקטיבי של תחום זה מאפשר להשיג‬ ‫את היעדים האישיים והעסקיים‪ ,‬על ידי מינוף הרקע השונה‪ ,‬הערכים‪,‬‬ ‫המגדר והגיל‪.‬‬ ‫מטרות הקורס‬ ‫●●הגדרת תפיסת תפקיד מנהל הגיוון בתעסוקה‪ :‬מרכיבים ומשימות‪.‬‬ ‫●●מתן כלים וידע ליישום תפקיד מנהל הגיוון וכן הכרות עם גופים‬ ‫ מקדמי תעסוקה מגוונות‪.‬‬ ‫‬ ‫הקורס מיועד למנהלים מן המגזר העסקי‪ ,‬המתמודדים עם אתגרי‬ ‫ההעסקה‪ :‬סמנכ"לים‪ ,‬מנהלי אחריות חברתית‪ ,‬מנהלי משאבי אנוש‪,‬‬ ‫מנהלי תפעול‪ ,‬מנהלים מקצועיים‪ ,‬יועצים משפטיים‪ ,‬מנהלי הדרכה‬ ‫ועוד‪.‬‬ ‫●●מאפיינים תרבותיים‪-‬תעסוקתיים של אוכלוסיות מגוונות‪.‬‬ ‫●●היבטים משפטיים ורגולטורים בהעסקה מגוונת‪.‬‬ ‫בחסות‬ ‫‪20.11.2012 33‬‬ ‫‪3.12.2012 44‬‬ ‫בקורס קיבלתי ידע וכלים מקצועיים חשובים‪ ,‬בנוסף לתרומה‬ ‫המשמעותית של למידת העמיתים המתקיימת במסגרת הקורס‪.‬‬ ‫(ליאת עד‪ ,‬תכנון אסטרטגי וגיוון ההון האנושי‪ ,‬אגף משאבי אנוש ‪-‬‬ ‫בנק הפועלים)‬ ‫תנאי קבלה‪ :‬לכל מועמד ייערך ראיון מקדים כתנאי קבלה לקורס‪.‬‬ ‫קדימות תינתן לעסקים חברי הפורום הישראלי לגיוון בתעסוקה‪.‬‬ ‫●●רשתות הגיוון ‪ -‬חלוקה בין מגזרית‪ ,‬מפת ארגונים ועמותות מגזר‬ ‫ שלישי תעסוקתי‪.‬‬ ‫‪5.11.2012 11‬‬ ‫קורס מלמד‪ ,‬מקיף‪ ,‬עינייני ומרתק‪ .‬חוויה שאקח עימי גם ברמה‬ ‫האישית‪ .‬הקורס חיזק אותי ברמת החיבור שלי לצורך הכל כל‬ ‫אמיתי לקידום הנושא‪.‬‬ ‫(חגית יעקובסון‪ ,‬מנהלת משאבי אנוש‪)liveperson ,‬‬ ‫קהל היעד‬ ‫●●כלים מעשיים בשילוב תעסוקתי‪ ,‬על רצף התהליך התעסוקתי‬ ‫ הארגוני‪ :‬איתור‪ ,‬מיון‪ ,‬גיוס‪ ,‬קליטה‪ ,‬שימור וקידום‪.‬‬ ‫מועדי הקורס‪:‬‬ ‫בוגרים מספרים‪:‬‬ ‫●●הקורס משלב משימות והתנסויות בין המפגשים‪.‬‬ ‫●●תפקיד מנהל גיוון בעסקים ‪ -‬כלים ניהוליים בניהול והטמעה‬ ‫ של תעסוקה מגוונת‪ .‬תהליך ניהול והובלת שינוי בארגון‪ ,‬טיפול ‬ ‫ בחסמים והתנגדויות‪.‬‬ ‫הקורס נגיש לאנשים עם מוגבלויות‪.‬‬ ‫כל המפגשים יערכו בשעות ‪16:00 - 9:00‬‬ ‫●●הקורס מועבר כסדנה חוויתית בשילוב תרגולים‪ ,‬סימולציות וניתוחי‬ ‫ מקרה‪.‬‬ ‫●●מודלים ומגמות בהעסקה מגוונת בארץ ובעולם‪.‬‬ ‫מחיר הקורס ‪ .₪ 3,000 -‬הקורס יפתח ביום שני‪ ,‬ה‪,5.11.2012 -‬‬ ‫ויתקיים בבית ציונות ‪ ,2000‬השוכן במושב בית יהושע‪.‬‬ ‫‪18.12.2012 55‬‬ ‫●●הקורס משלב בין ידע תיאורטי לכלים מעשיים‪ ,‬תוך יצירת קבוצת‬ ‫ עמיתים לומדת‪.‬‬ ‫●●כדאיות העסקה מגוונת ‪ -‬תועלות‪ ,‬יתרונות וערכים אישיים‬ ‫ וארגוניים‪.‬‬ ‫היקף הקורס הוא ‪ 40‬שעות אקדמאיות והוא נערך במסגרת חמישה‬ ‫ימים מרוכזים‪.‬‬ ‫‪6.11.2012 22‬‬ ‫מבנה הקורס‬ ‫מתוך נושאי הקורס‪:‬‬ ‫מתי ואיך‬ ‫וזוהי רק ההתחלה‬ ‫‬ ‫בוגרי הקורס יהוו קבוצת עמיתים לתחום‪ ,‬ויפגשו במהלך שנת ‪2013‬‬ ‫בכדי להמשיך ללמוד ולהתעדכן‪.‬‬ ‫אם אתם רואים עצמכם מועמדים ראויים לקורס‪,‬‬ ‫פנו עוד היום והבטיחו מקומכם‪.‬‬ ‫פרטים והרשמה‪:‬‬ ‫‬ ‫רות שבח גטריידה‬ ‫‬ ‫מי הוא הפורום הישראלי לגיוון בתעסוקה‬ ‫‬ ‫‪[email protected] | 052-8979075‬‬ ‫הפורום הישראלי לגיוון בתעסוקה הינו שותפות של ארגונים חברתיים‪,‬‬ ‫עסקיים ומגזר ציבורי‪ ,‬שחברו יחדיו כדי לקדם תעסוקה מגוונת בקרב‬ ‫המגזר העסקי‪ .‬הפורום הינו זירת שיח מרכזית לנושא התעסוקה המגוונת‬ ‫והוא נותן כלים וידע מקצועיים בנושא‪ .‬הפורום מביא את הידע הקיים‬ ‫בעולם בתחום ומתאים אותו למציאות הישראלית המיוחדת‪.‬‬ ‫‪www.diversityisrael.org.il‬‬