Arvodesriktlinjer
Giltig till och med 31 december 2015 Riktlinjer för arvode och ersättning till gode män, förvaltare och förmyndare Överförmyndarnämnden i Kungsbacka kommun 1 Rätt till arvode och ersättning Ställföreträdare har rätt till skäligt arvode och ersättning för utgifter. Beslut om arvode och ersättning fattas av överförmyndarnämnden.1 Överförmyndarnämnden strävar efter en rättvis och likformig bedömning och har därför riktlinjer för arvode och ersättning till stöd för beslut. Överförmyndarnämndens riktlinjer är i många avsnitt baserade på Sveriges kommuner och landstings ”Förslag till ersättningsregler”2 . 1.1 Ett ideellt uppdrag Ett uppdrag som god man eller förvaltare är till stor del ett ideellt uppdrag. Man kan därför inte förvänta sig att få ett arvode som kan jämställas med lön och omfatta allt som man har utfört för sin huvudman. 1.2 Prisbasbelopp Flera arvoden regleras med en procentsats. Denna procentsats avser andel av prisbasbeloppet för det år som uppdraget utfördes. Prisbasbeloppet justeras årligen. Om en ställföreträdare har varit förordnad en del av år erhålls arvode och ersättning för del den av året han eller hon har varit förordnad. 2 Godmanskap och förvaltarskap I grunduppdraget ingår: Kontakt med överförmyndarnämnden Upprättande av årsräkning och sluträkning Upprättande av redogörelse över det gångna året Besök i tillräcklig utsträckning hos huvudmannen Upprättande av deklaration Överlämnande av uppdrag till ny ställföreträdare (vid ditt entledigande) I samband med ett nytt uppdrag ingår dessutom: Presentation hos anhöriga, myndigheter, banker med flera om ställföreträdarskapet Utredning av ekonomi, socialt nätverk, släkt med mera Upprättande av tillgångsförteckning 1 2 12 kap. 16-17 §§ föräldrabalken Cirkulär 07:74, Sveriges kommuner och landsting 2.1 Ekonomisk förvaltning (bevaka rätt och förvalta egendom) I ekonomisk förvaltning ingår att sköta huvudmannens ekonomi, till exempel att göra budget, förvalta kapital, betala räkningar och betala ut privata medel/fickpengar. I bevaka rätt ingår att se till att huvudmannen får den hjälp som han eller hon har rätt till. Det kan till exempel innebära myndighetskontakter eller ansökningar om bistånd/bidrag/ersättning. Tillgångarna ska i skälig omfattning användas för huvudmannens uppehälle, utbildning och nytta i övrigt. Kapital ska placeras tryggt och ge skälig avkastning. Även om en ställföreträdare inte har ”sörja för person” i uppdraget är han eller hon skyldig att genom besök och personlig kontakt ha god kännedom om huvudmannens personliga förhållanden3. Detta är en förutsättning för att ställföreträdaren ska kunna avgöra hur huvudmannens medel kan användas till hans eller hennes nytta. 2.1.1 Arvode – ekonomisk förvaltning Normalarvode 12 % ”Lättare” uppdrag 10 % Enkel ekonomi med ett fåtal utgifter och inkomster per månad och överlämnande av privata medel/fickpengar vid enstaka tillfälle per år. ”Svårare” uppdrag 15 % Ställföreträdaren arbetar aktivt med omfattande kapital alternativt skulder. ”Exceptionella” uppdrag 20 % Näringsfastighet, övervakning av affärsrörelse, ekonomi. mycket komplicerad 2.2 Sörja för person Att sörja för person innebär att ställföreträdaren ser till att huvudmannen får den hjälp och det bistånd han eller hon behöver och har rätt till. Det är dock inte ställföreträdaren som ska utföra de uppgifter som exempelvis åligger socialtjänsten. Om ställföreträdaren ändå åtar sig sådana uppgifter kan han eller hon inte räkna med att få arvode för detta. Det handlar således om att identifiera behov och ansöka om olika insatser, alternativt beställa tjänster – inte att själv utföra dem. I normaluppdraget ingår att ställföreträdaren besöker huvudmannen cirka en gång per månad, har telefonkontakt med huvudmannen och/eller 3 Prop. 1987/88:124 God man och förvaltare s. 139 boendepersonal någon gång i veckan och håller sig huvudmannens personliga situation. uppdaterad om 2.2.1 Arvode – sörja för person Normalarvode 10 % Om huvudmannen bor i äldreboende/gruppboende eller liknande. Normalarvode 12 % Om huvudmannen bor i egen lägenhet/villa. ”Svårare” uppdrag 15 % Kontakt med huvudmannen flera gånger per månad genom personliga besök och flera telefonsamtal varje månad med huvudmannen, anhöriga, boendet, kontaktpersoner, personliga assistenter, andra stödpersoner och myndigheter. ”Exceptionella” uppdrag 20%Stora insatser och stort personligt engagemang av ställföreträdaren för att kvalitativt samordna och säkra upp de resurser som krävs för att huvudmannens behov av omsorg ska kunna tillgodoses. Detta sker exempelvis genom flera besök i veckan hos huvudmannen eller andra kontakter, många och omfattande kontakter med boendet, anhöriga och myndigheter. 2.3 Ersättning Ersättning utbetalas antingen med schablon eller genom faktisk kostnadsersättning. Yrkas faktisk kostnadsersättning krävs underlag som visar kostnaderna. Schablonkostnadsersättning kräver inga kvitton. Yrkas schablonkostnadsersättning medges inte faktisk kostnadsersättning för varken trängselavgift, parkeringsavgift, porto, telefonsamtal eller liknande. Schablonkostnadsersättning: 2 % Faktisk kostnadsersättning: enligt kvitton/underlag Ersättning för resa: enligt körjournal (kan kombineras med antingen schablonkostnadsersättning eller faktisk kostnadsersättning). Bilresa ersätts med skatteverkets skattefria schablon per mil. 2.4 Arvode - speciella händelser Ställföreträdaren ska i dessa fall noggrant beskriva de uppgifter som har utförts och ange tidsåtgången. Datum, tidsåtgång och vidtagna åtgärder särredovisas, lämpligast i separat bilaga. Vid avveckling av bostad (flytt), kom ihåg att din uppgift som ställföreträdare är att samordna – inte faktiskt packa saker, bära kartonger, flyttstäda eller köra flyttbil. Avveckling av bostad (flytt) norm – 2000 kr Kategori 1 200 kr/h T.ex. lägenhetsavveckling, försäljning av fastighet/bostadsrätt, boutredning, arvskifte, kontakter med fordringsägare. Kategori 2 300 kr/h T.ex. skuldsanering, försäljning av fastighet/bostadsrätt utan mäklare (ska endast ske undantagsvis), mer kvalificerat arbete vid boutredning och arvskifte. Förutsätter att ställföreträdaren själv utför arbetet. Om juridiskt ombud anlitas erhålls arvode enligt kategori 1. Kategori 3 500 kr/h Renodlat kvalificerat juridiskt arbete. T.ex. medverkan vid domstolsförhandlingar eller förlikningsavtal. Förutsätter att ställföreträdaren själv utför arbetet. Om juridiskt ombud anlitas erhålls arvode enligt kategori 1. Arvode motsvarande rättshjälpstaxan kan medges om uppdraget krävt advokatkompetens. 3 Arvode och kostnadsersättning, ensamkommande barn före PUT Gäller till en månad efter det att permanent uppehållstidstånd har beviljats Arvode 200 kr/h Färdtidsarvode 60 kr/h Schablonkostnadsersättning 2% Bilersättning per mil enligt skatteverkets skattefria alternativt kostnad för resa i kollektivtrafik enligt underlag. schablon Schablonkostnadsersättning kräver inga kvitton. Yrkas schablon medges inte faktisk kostnadsersättning för varken trängselavgift, parkeringsavgift, porto, telefonsamtal eller liknande. Alternativt till schablonen kan ställföreträdaren yrka faktisk kostnadsersättning. Ställföreträdaren ska då med kvitton visa sina faktiska utgifter. 4 Arvode och kostnadsersättning, ensamkommande barn efter PUT Gäller från och med det datum barnet är utskrivet från Migrationsverket till kommunen (en månad efter PUT). Arvode 30 % Schablonkostnadsersättning 2% Bilersättning per mil enligt skatteverkets skattefria alternativt kostnad för resa i kollektivtrafik enligt underlag. schablon Schablonkostnadsersättning kräver inga kvitton. Yrkas schablon medges inte faktisk kostnadsersättning för varken trängselavgift, parkeringsavgift, porto, telefonsamtal eller liknande. Alternativt till schablonen kan ställföreträdaren yrka faktisk kostnadsersättning. Ställföreträdaren ska då med kvitton visa sina faktiska utgifter. 5 Arvode och kostnadsersättning, förordnad förmyndare och medförmyndare Den som är förmyndare sköter förvaltningen av barnets egendom och har befogenhet att företräda barnet i andra angelägenheter än de som rör barnets person. När barnet är äldre innebär uppdraget en form av ”ekonomisk fostran” där man i samråd med barnet bestämmer vad pengarna ska användas och räcka till. Arvode, kategori 1 5% Barnet har inga eller små tillgångar och eventuell barnpension på spärrat konto. Arbetsinsatsen under året är begränsad. Arvode, kategori 2 10% Barnet har tillgångar som ska förvaltas aktivt. Det förekommer andra månatliga händelser som kräver förmyndarens arbetsinsatser, t.ex. uttagstillstånd. Schablonkostnadsersättning 2% Bilersättning per mil enligt skatteverkets skattefria alternativt kostnad för resa i kollektivtrafik enligt underlag. schablon Schablonkostnadsersättning kräver inga kvitton. Yrkas schablon medges inte faktisk kostnadsersättning för varken trängselavgift, parkeringsavgift, porto, telefonsamtal eller liknande. Alternativt till schablonen kan ställföreträdaren yrka faktisk kostnadsersättning. Ställföreträdaren ska då med kvitton visa sina faktiska utgifter. 6 Nedsättning av arvode Överförmyndarnämnden kan besluta om lägre arvode än norm. Nedan följer påverkansfaktorer för lägre arvode: Grundläggande uppgifter i uppdraget har inte fullgjorts. Brister i hur ställföreträdaren har bevakat huvudmannens/barnets rätt, förvaltat egendom eller sörjt för person. Uppdragets omfattning har varit mindre än själva förordnandet, till exempel att huvudmannen själv har tagit hand om sina angelägenheter eller att besöken hos huvudmannen har varit få. Brister i redovisningen, ohörsamhet mot lagstiftning eller nämndens generella råd.
© Copyright 2024