Giltig till och med 31 december 2015
Riktlinjer för arvode och
ersättning till gode män,
förvaltare och förmyndare
Överförmyndarnämnden i Kungsbacka
kommun
1 Rätt till arvode och ersättning
Ställföreträdare har rätt till skäligt arvode och ersättning för utgifter. Beslut
om arvode och ersättning fattas av överförmyndarnämnden.1
Överförmyndarnämnden strävar efter en rättvis och likformig bedömning
och har därför riktlinjer för arvode och ersättning till stöd för beslut.
Överförmyndarnämndens riktlinjer är i många avsnitt baserade på Sveriges
kommuner och landstings ”Förslag till ersättningsregler”2 .
1.1 Ett ideellt uppdrag
Ett uppdrag som god man eller förvaltare är till stor del ett ideellt uppdrag.
Man kan därför inte förvänta sig att få ett arvode som kan jämställas med
lön och omfatta allt som man har utfört för sin huvudman.
1.2 Prisbasbelopp
Flera arvoden regleras med en procentsats. Denna procentsats avser andel
av prisbasbeloppet för det år som uppdraget utfördes. Prisbasbeloppet
justeras årligen. Om en ställföreträdare har varit förordnad en del av år
erhålls arvode och ersättning för del den av året han eller hon har varit
förordnad.
2 Godmanskap och förvaltarskap
I grunduppdraget ingår:
 Kontakt med överförmyndarnämnden
 Upprättande av årsräkning och sluträkning
 Upprättande av redogörelse över det gångna året
 Besök i tillräcklig utsträckning hos huvudmannen
 Upprättande av deklaration
 Överlämnande av uppdrag till ny ställföreträdare (vid ditt
entledigande)
I samband med ett nytt uppdrag ingår dessutom:
 Presentation hos anhöriga, myndigheter, banker med flera om
ställföreträdarskapet
 Utredning av ekonomi, socialt nätverk, släkt med mera
 Upprättande av tillgångsförteckning
1
2
12 kap. 16-17 §§ föräldrabalken
Cirkulär 07:74, Sveriges kommuner och landsting
2.1 Ekonomisk förvaltning (bevaka rätt och förvalta egendom)
I ekonomisk förvaltning ingår att sköta huvudmannens ekonomi, till
exempel att göra budget, förvalta kapital, betala räkningar och betala ut
privata medel/fickpengar. I bevaka rätt ingår att se till att huvudmannen får
den hjälp som han eller hon har rätt till. Det kan till exempel innebära
myndighetskontakter eller ansökningar om bistånd/bidrag/ersättning.
Tillgångarna ska i skälig omfattning användas för huvudmannens uppehälle,
utbildning och nytta i övrigt. Kapital ska placeras tryggt och ge skälig
avkastning.
Även om en ställföreträdare inte har ”sörja för person” i uppdraget är han
eller hon skyldig att genom besök och personlig kontakt ha god kännedom
om huvudmannens personliga förhållanden3. Detta är en förutsättning för
att ställföreträdaren ska kunna avgöra hur huvudmannens medel kan
användas till hans eller hennes nytta.
2.1.1 Arvode – ekonomisk förvaltning
Normalarvode
12 %
”Lättare” uppdrag
10 %
Enkel ekonomi med ett fåtal utgifter och inkomster per månad och
överlämnande av privata medel/fickpengar vid enstaka tillfälle per år.
”Svårare” uppdrag
15 %
Ställföreträdaren arbetar aktivt med omfattande kapital alternativt skulder.
”Exceptionella” uppdrag 20 % Näringsfastighet, övervakning av affärsrörelse,
ekonomi.
mycket
komplicerad
2.2 Sörja för person
Att sörja för person innebär att ställföreträdaren ser till att huvudmannen
får den hjälp och det bistånd han eller hon behöver och har rätt till. Det är
dock inte ställföreträdaren som ska utföra de uppgifter som exempelvis
åligger socialtjänsten. Om ställföreträdaren ändå åtar sig sådana uppgifter
kan han eller hon inte räkna med att få arvode för detta. Det handlar således
om att identifiera behov och ansöka om olika insatser, alternativt beställa
tjänster – inte att själv utföra dem.
I normaluppdraget ingår att ställföreträdaren besöker huvudmannen cirka
en gång per månad, har telefonkontakt med huvudmannen och/eller
3
Prop. 1987/88:124 God man och förvaltare s. 139
boendepersonal någon gång i veckan och håller sig
huvudmannens personliga situation.
uppdaterad
om
2.2.1 Arvode – sörja för person
Normalarvode
10 %
Om huvudmannen bor i äldreboende/gruppboende eller liknande.
Normalarvode
12 %
Om huvudmannen bor i egen lägenhet/villa.
”Svårare” uppdrag
15 %
Kontakt med huvudmannen flera gånger per månad genom personliga
besök och flera telefonsamtal varje månad med huvudmannen, anhöriga,
boendet, kontaktpersoner, personliga assistenter, andra stödpersoner och
myndigheter.
”Exceptionella” uppdrag 20%Stora insatser och stort personligt engagemang av ställföreträdaren för att
kvalitativt samordna och säkra upp de resurser som krävs för att
huvudmannens behov av omsorg ska kunna tillgodoses. Detta sker
exempelvis genom flera besök i veckan hos huvudmannen eller andra
kontakter, många och omfattande kontakter med boendet, anhöriga och
myndigheter.
2.3 Ersättning
Ersättning utbetalas antingen med schablon eller genom faktisk
kostnadsersättning. Yrkas faktisk kostnadsersättning krävs underlag som
visar kostnaderna. Schablonkostnadsersättning kräver inga kvitton. Yrkas
schablonkostnadsersättning medges inte faktisk kostnadsersättning för
varken trängselavgift, parkeringsavgift, porto, telefonsamtal eller liknande.
Schablonkostnadsersättning: 2 %
Faktisk kostnadsersättning: enligt kvitton/underlag
Ersättning för resa: enligt körjournal (kan kombineras med antingen
schablonkostnadsersättning eller faktisk kostnadsersättning).
Bilresa
ersätts med skatteverkets skattefria schablon per mil.
2.4 Arvode - speciella händelser
Ställföreträdaren ska i dessa fall noggrant beskriva de uppgifter som har
utförts och ange tidsåtgången. Datum, tidsåtgång och vidtagna åtgärder
särredovisas, lämpligast i separat bilaga.
Vid avveckling av bostad (flytt), kom ihåg att din uppgift som
ställföreträdare är att samordna – inte faktiskt packa saker, bära kartonger,
flyttstäda eller köra flyttbil.
Avveckling av bostad (flytt)
norm – 2000 kr
Kategori 1
200 kr/h
T.ex. lägenhetsavveckling, försäljning av fastighet/bostadsrätt, boutredning,
arvskifte, kontakter med fordringsägare.
Kategori 2
300 kr/h
T.ex. skuldsanering, försäljning av fastighet/bostadsrätt utan mäklare (ska
endast ske undantagsvis), mer kvalificerat arbete vid boutredning och
arvskifte. Förutsätter att ställföreträdaren själv utför arbetet. Om juridiskt
ombud anlitas erhålls arvode enligt kategori 1.
Kategori 3
500 kr/h
Renodlat
kvalificerat
juridiskt
arbete.
T.ex.
medverkan
vid
domstolsförhandlingar
eller
förlikningsavtal.
Förutsätter
att
ställföreträdaren själv utför arbetet. Om juridiskt ombud anlitas erhålls
arvode enligt kategori 1.
Arvode motsvarande rättshjälpstaxan kan medges om uppdraget krävt
advokatkompetens.
3 Arvode och kostnadsersättning, ensamkommande barn före PUT
Gäller till en månad efter det att permanent uppehållstidstånd har beviljats
Arvode
200 kr/h
Färdtidsarvode
60 kr/h
Schablonkostnadsersättning
2%
Bilersättning per mil enligt skatteverkets skattefria
alternativt kostnad för resa i kollektivtrafik enligt underlag.
schablon
Schablonkostnadsersättning kräver inga kvitton. Yrkas schablon medges
inte faktisk kostnadsersättning för varken trängselavgift, parkeringsavgift,
porto, telefonsamtal eller liknande. Alternativt till schablonen kan
ställföreträdaren yrka faktisk kostnadsersättning. Ställföreträdaren ska då
med kvitton visa sina faktiska utgifter.
4 Arvode och kostnadsersättning, ensamkommande barn efter PUT
Gäller från och med det datum barnet är utskrivet från Migrationsverket till
kommunen (en månad efter PUT).
Arvode
30 %
Schablonkostnadsersättning
2%
Bilersättning per mil enligt skatteverkets skattefria
alternativt kostnad för resa i kollektivtrafik enligt underlag.
schablon
Schablonkostnadsersättning kräver inga kvitton. Yrkas schablon medges
inte faktisk kostnadsersättning för varken trängselavgift, parkeringsavgift,
porto, telefonsamtal eller liknande. Alternativt till schablonen kan
ställföreträdaren yrka faktisk kostnadsersättning. Ställföreträdaren ska då
med kvitton visa sina faktiska utgifter.
5 Arvode och kostnadsersättning, förordnad förmyndare och
medförmyndare
Den som är förmyndare sköter förvaltningen av barnets egendom och har
befogenhet att företräda barnet i andra angelägenheter än de som rör
barnets person. När barnet är äldre innebär uppdraget en form av
”ekonomisk fostran” där man i samråd med barnet bestämmer vad
pengarna ska användas och räcka till.
Arvode, kategori 1
5%
Barnet har inga eller små tillgångar och eventuell barnpension på spärrat
konto. Arbetsinsatsen under året är begränsad.
Arvode, kategori 2
10%
Barnet har tillgångar som ska förvaltas aktivt. Det förekommer andra
månatliga händelser som kräver förmyndarens arbetsinsatser, t.ex.
uttagstillstånd.
Schablonkostnadsersättning
2%
Bilersättning per mil enligt skatteverkets skattefria
alternativt kostnad för resa i kollektivtrafik enligt underlag.
schablon
Schablonkostnadsersättning kräver inga kvitton. Yrkas schablon medges
inte faktisk kostnadsersättning för varken trängselavgift, parkeringsavgift,
porto, telefonsamtal eller liknande. Alternativt till schablonen kan
ställföreträdaren yrka faktisk kostnadsersättning. Ställföreträdaren ska då
med kvitton visa sina faktiska utgifter.
6
Nedsättning av arvode
Överförmyndarnämnden kan besluta om lägre arvode än norm. Nedan följer
påverkansfaktorer för lägre arvode:
 Grundläggande uppgifter i uppdraget har inte fullgjorts.
 Brister i hur ställföreträdaren har bevakat huvudmannens/barnets
rätt, förvaltat egendom eller sörjt för person.
 Uppdragets omfattning har varit mindre än själva förordnandet, till
exempel att huvudmannen själv har tagit hand om sina
angelägenheter eller att besöken hos huvudmannen har varit få.
 Brister i redovisningen, ohörsamhet mot lagstiftning eller nämndens
generella råd.