1. No category

Lønnen stiger pr. 1. marts 2015
Satserne i Dansk Erhvervs overenskomster med henholdsvis HK/Handel og NNF stiger med virkning
fra 1. marts 2015. De nye minimallønninger på de forskellige områder er følgende:
HK – Butiksområdet
Løn over 18 år:
Ufaglærte + voksenelever
fyldt 25 år
Faglærte
Månedsløn kr.
17.735,-
Timeløn kr.
110,62
19.235,-
119,97
Anciennitetstillæg til ansatte med 1 års anciennitet i virksomheden:
1. marts 2015
Kr. 2,90 pr. time
For medarbejdere med faglig uddannelse, butiksmedhjælpere og ufaglærte med 1 års
anciennitet i butikken er minimallønnen inkl. anciennitetstillæg følgende pr. 1. marts 2015:
Månedsløn kr.
Timeløn kr.
Ufaglærte
18.199,96
113,52
Faglærte
19.699,96
122,87
For butiksmedhjælpere er lønnen den samme som for ufaglærte. Dog med tillæg på 750, - kr. pr.
måned med virkning fra den måned, hvor uddannelsen afsluttes.
Unge under 18 år:
Minimalløn
Månedsløn kr.
10.071,00
Timeløn kr.
62,81
Alle unge under 18 år aflønnes efter samme sats.
Elever – 4-årig uddannelse:
1. år
2. år
3. år
4. år
Månedsløn pr. 1. marts 2015
10.386,11.589,12.750,13.812,-
Tillæg for Højere Handelseksamen (HHX), Højere Teknisk Eksamen (HTX) eller studentereksamen på
805,- kr. pr. måne.
Er en uddannelsesaftale afsluttet på mindre end 4 år, afkortes antallet af lønsatser tilsvarende, så de
sidste satser er gældende.
Elever der er fyldt 21 år, når uddannelsen påbegyndes aflønnes individuelt på baggrund af hidtidig
beskæftigelse og uddannelse.
Pensionsbidrag:
Pensionsbidraget udgør 11,5 % af den skattepligtige A-indkomst. Arbejdsgiver betaler 2/3 (7,7 %) - den
ansatte 1/3 (3,8 %).
Forskudttidstillæg pr. time:
Hverdage
Lørdage
Søn-/helligdage
Tidspunkt:
Kr.
18.00 – 06:00
15.00 – 24:00
00:00 – 24:00
24,80
44,00
49,80
Unge under 18 år og elever halvdelen af ovennævnte takster. Dog skal der betales fuldt
forskudttidstillæg til voksenelever.
HK – Kontor- og Lagerområdet
Spørgsmål om satserne på kontor og lagerområdet kan rettes til juridisk konsulent Katrine Vitfell Keller
på tlf. 39 62 16 16.
NNF - Slagter/delikatesse/bager
Slagter- og delikatessemedarbejdere:
Faglært
Ufaglærte
Ungarbejder
under 18 år
Voksenlærling
Kr.
19.274,48
18.134,46
10.071,00
Løn pr. uge
4.447,96
4.184,88
Timeløn kr.
120,22
113,11
62,81
16.505,00
3.808,85
102,94
Anciennitetstillæg til ufaglærte og faglærte med 1 års anciennitet i butikken:
1. marts 2015
Kr. 0,40 pr. time
Første-/enesvendes tillæg:
693,- kr. pr. måned = 160,- kr. pr. uge.
Forskudttidstillæg pr. time:
Hverdage
Lørdage
Søndage
Tidspunkt:
Kr.
17:45 – 06:00
14:30 – 24:00
00:00 – 24:00
25,22
50,44
57,19
For elever og unge under 18 er tillægget halvdelen af ovennævnte takster.
Elever på slagterområdet:
1. år
2. år
Resttid
Månedsløn:
9.762,57
11.376,91
13.865,15
Kr. pr. uge
2.252,90
2.625,44
3.199,65
Bagere- og konditorsvende:
Faglært bager/konditorsvend
Brødbager/kagekonditor
Månedsløn:
20.937,90
19.437,90
Timeløn kr.
130,59
121,24
Ufaglært
Ungarbejder under 18 år
Voksenlærling
17.937,90
10.071,00
16.505,00
111,88
62,81
102,94
Anciennitetstillæg til ufaglærte, faglærte, brødbagere og kagekonditorer med 1 års anciennitet i
butikken:
1. marts 2015
Kr. 0,40 pr. time
Første-/enesvendes tillæg:
693,00 kr. pr. måned = 160,00 kr. pr. uge.
Forskudttidstillæg pr. time:
Hverdage
Søn-/helligedage samt
Grundlovsdag efter kl.12:00
Tidspunkt:
Kr.
18.00 – 04:00
41,23
Fra kl. 12:00
27,47
For unge under 18 år er tillægget det halve af ovenstående. Fuldt tillæg til elever.
Elever på bager-, brødbager- og kagekonditoruddannelse:
Hvis der er spørgsmål til satser mv. i overenskomsten kan de rettes til juridisk konsulent Katrine Vitfell
Keller på tlf. 39 62 16 16.
Pensionsbidrag
Pensionsbidraget er fortsat 12,0 % af den pensionsgivende løn. Arbejdsgiver betaler 2/3 (8,0 %) – den
ansatte 1/3 (4,0 %). Gælder også elever.
Særlig opsparing:
Den særlige opsparing stiger pr. 1. marts 2015 til 1,7 %.
Barsel:
Maksimumbetalingen under forældreorlov udgør 140,00 kr. pr. time.
Forældreorlovsperioden blev den 1. juli 2014 udvidet med 2 uger, således at den steg fra 11 uger til 13
uger.
Den 1. juli 2014 blev det ekstra pensionsbidrag - under de 14 ugers barselsorlov – forhøjet til kvinder
på barsel med i alt 360,00 kr. pr. måned, således at arbejdsgiverbidraget udgør 1.360,00 kr. pr. måned,
medarbejderbidraget udgør 680,00 kr. pr. måned, og det samlede beløb udgør dermed 2.040,00 kr. pr.
måned.
Gældende for alle
Timelønnen:
Timelønnen beregnes ved at dividere månedslønnen med 160,33 (antal timer pr. måned for
en fuldtidsansat medarbejder).
Modregning:
Der er fuld modregningsadgang for de overenskomstmæssige stigninger. Det vil sige, at hvis
medarbejderen i forvejen får en samlet løn, der overstiger minimallønnen med tillæg af
anciennitetstillæg, skal der ikke ske forhøjelse af lønnen.