1. No category

Årskalender 2015
1. marts 2015 til 28. Februar 2016
Livsglæde:
Arbejdsglæde:
Værdsættelse
Vi vil rose hinanden, give positiv respons og konstruktiv kritik.
Vi vil altid møde hinanden med gode intentioner.
Ansvarlighed
Vi vil være pligtopfyldende og selvstændige
Vi vil tage hinanden seriøst
Smil
Vi vil starte dagen med et smil og have det sjovt sammen.
Vi vil grine med hinanden og ved, at humor er individuel
Samarbejde
Vi vil være fleksible.
Vi vil være hjælpsomme og se vores arbejdsplads
som en helhed.
Omsorg
Vi vil vise interesse og empati overfor hinanden.
Vi vil støtte hinanden i det, som er svært.
Udvikling
Vi vil være aktive, iderige og inspirere hinanden
Vi vil skabe et udviklingsorienteret miljø.
Du har nu fornøjelsen af at sidde med
14.årgang af Nyborgværkstedets årskalender i
hånden. De første fire år blev den skrevet af
administrationen, men så overgik opgaven til
IT gruppen.
Med venlig hilsen
Redaktionen
IT gruppen
Redaktionsholdet
Personalet
Hjemmesiden
Runde fødselsdage
Samrådet -lukkedage
Samrådets Bestyrelse
Medarbejderrådet
Kalender siderne
3
4
5
6
8
9
10
12
IVDF
16
Arrangementer
Produktionen
IT værkstedet
Café & Kramboden
Musik & Samvær
Café Danehof
17
18
20
22
24
26
Carlsminde Kollegiet
Projekt KLAR
Storebælt Festivalen
Job Klubben
28
29
30
31
Kandis Klubben
Telefonpasserne
Siden sidst
32
33
34
Hvis Årskalenderen giver dig lyst til at vide noget mere om os, så skal du bare gå på nettet.
Start med vores hjemmeside, og gå videre til YouTube og Facebook. Så er du sikret timevis
af underholdning i form af tekster, billeder og videoer.
God fornøjelse.
Knud Erik
Martin
Jan
Nye domæner
www.carlsmindekollegiet.dk
www.cafedanehof.dk
Niels 50 år
4. februar 2015
Rocky 30 år
15. April 2015
Thomas 40 år
13. Marts 2015
Bent D 60 år
2. August 2015
Brian 40 år
22. Marts 2015
Knud Erik 60 år
18. August 2015
Mette R 60 år
9. Oktober 2015
Carsten B 50 år
15. Oktober 2015
Kamilla 40 år
30. Oktober 2015
Henrik 50 år
2. December 2015
Kristina 30 år
11. Januar 2016
Lars 60 år
10. Februar 2016
Ulla Pia 40 år
29 Februar 2016
Rene Vestbjerg 50 år
21. maj 2015
Chuda Mani Paudel 30 år
11. juli 2015
Anders Skov Johansen 30 år
10. september 2015
29. April
Samrådsmøde
2. April
Skærtorsdag
21. Maj
Forårsfest
3. April
Langfredag
12. Juni
Tur til Cirkusrevyen
6. April
2. Påskedag
18. Juni
Sangaften og
Generalforsamling
1. Maj
St. Bededag
2. September
Samrådsmøde
14. Maj
Kr. Himmelfartsdag
24. September
Høstfest
15. Maj
Lukket
11. November
Samrådsmøde med
julefrokost.
25.Maj
2. Pinsedag
5. Juni (Grundlovsdag)
Lukket
21. August
Fri, Nyborgværkstedet holder lukket
efter Storebæltsfestivalen.
Uge: 30 og 31.
Sommerferie lukket
O.B.S. Bemærk kun lukket 2 uger
18. December til og med 4. Januar 2016
Juleferie
Vi ses på Nyborgværkstedet igen
Mandag d. 4. Januar 2016
Generalforsamling afholdes den 18. Juni i forbindelse med
Sangaftenen.
Der bliver ikke nogen lukke dage på baggrund af personalets kurser.
Forældre suppleant
Bente Boutrup
Forældre
Repræsentation
Aase Klausen
Revisor
Holger Klausen
Forældre
repræsentation
Mona Laursen
Forældre suppleant
Karin Bjerre Hansen
Forældre
RepræsentantFormand:
Ib Laursen
Medarbejder
Repræsentant:
Helle Müller
PersonalerepræsentantSekretær & Kasserer
Jette Henningsen
Medarbejder
Repræsentant
Hanne C
Personale
Repræsentant
Kenneth Rasmussen
Institutionsleder
Flemming Holt
Nielsen
Revisor suppleant
Anne-Grete Nielsen
IT værkstedet
IT værkstedet
IT værkstedet
Produktionen
Café Danehof
Café Danehof
Jan Hviid Larsen.
Sekretær
Lene Henriksen
Thomas Laursen
Suppleant
Martin
Hanne Christensen
Næstformand
Benny Madsen
OBS!
Der vil i løbet af foråret
blive valgt nye til
Medarbejderrådet.
Fra Produktionen og
Musik & Samvær.
Kramboden
Caféen
Køkken
Musik & samvær
Personale
Helle Müller
Formand
Kristina
JanBo
Suppleant
Hans Jørgen
Dorthe Hansen
Marts:
Fredag den 27/3 2015
Kl. 09.45-11.45
Maj:
Fredag den 29/5 2015
Kl. 09.45-11.45
Januar:
Mandag den 12/1 2015
Kl.13.00
Februar:
Mandag den 9/2 2015
Kl.13.00
September: Fredag den 25/9 2015
Kl. 09.45-11.45
Marts:
Mandag den 9/3 2015
Kl.13.00
November: Fredag den 31/11 2015
kl. 09.45-11.45
April:
Mandag den 13/4 2015
kl.13.00
Maj:
Mandag den 18/5 2015
Kl.13.00
Juni:
Mandag den 8/6 2015
Juli:
August:
Februar:
Fredag den 27/2 2015
kl.10.00-12.00
Kl.13.00
April:
Fredag den 24/4 2015
Kl.10.00-12.00
Mandag den 6/7 2015
Kl.13.00
Juni:
Fredag den 26/6 2015
kl.10.00-12.00
Mandag den 10/8 2015
Kl.13.00
Oktober:
Fredag den 23/10 2015
kl.10.00-12.00
September: Mandag den 7/9 2015
Kl.13.00
Oktober:
Mandag den 5/10 2015
Kl.13.00
November:
Mandag den 9/11 2015
Kl.13.00
Fredage på Nyborgværkstedet sker der mange
forskellige ting, så som svømning,
Fredagsdiskotek, Filmklub,
Kandisklub og ”Åben mikrofon”.
December:
Mandag den 7/12 2015
Kl.13.00
Der er ikke Fredags Diskotek/Film Klub i August, da der er Storebæltsfestival.
Januar:
Mandag den 11/1 2016
Kl.13.00
Februar:
Mandag den 8/2 2016
Kl.13.00
Der er ikke Film Klub/Fredags Diskoteker i December .
Der er ikke Fredags Diskotek/Film Klub i juli .
HAVEHOLD
I januar, februar og marts
gennemgår vi alle havemaskiner. De bliver smurt, får
tjekket olie og filtre, får slebet
knive og udbedret skader. Vi
laver plantekasser til drivhuset,
og - hvis der falder sne - klarer
vi snerydningen.
Når foråret kommer, gør vi
haven klar til blomsterløg,
anskaffer planter til drivhuset,
rydder bede, buske og træer.
Vi kløver brænde det meste af
året, fælder træer på bestilling,
gennemfører motorsavskurser
og vedligeholder løbende
haven, så den er hyggelig for
alle.
Metode
Medarbejderne får hver deres
ansvarsområde, som de bliver
lært op i. Det kan for eksempel
være fræsning, græsklipning,
drivhuset, bede, bålplads,
mistbænke, maskinhallen,
redskabsskuret, olie og benzin.
Mål
At haven er et attraktivt sted,
hvor der er rart at være, og
hvor der dyrkes basisgrønt i bede og drivhus, og hvor vi løser
årstidens opgaver.
PRODUKTION
Produktionen tilrettelægges
sådan, at alle kan deltage, udvikle
sig og lære nye færdigheder. Vi
føler et fælles ansvar overfor
hinanden og arbejdsopgaverne.
Vi vedligeholder og renholder
værkstedets biler, kører for Kramboden og Strandvænget, og
hjælper ad hoc Jobcentret og
Dansk Flygtningehjælp.
Desuden træder vi til, når der er
brug for hjælp i huset med mange
forskellige ting.
Metode
Den enkelte medarbejder skal
udvikle sig med opgaverne, som
skal gøres interessante og
meningsfyldte. Opgaverne løses
under hensyntagen til at alle skal
trives og have det godt.
Skånejob/praktikplads.
Vi er opmærksom på de
medarbejdere, der eventuelt
ønsker et skånejob eller
praktikplads. Vi afklarer og
oplærer dem til bestemte
funktioner, og vi kan være
opmærksomme på, om der
blandt de virksomheder, vi
samarbejder med, er en som er
egnet til vores medarbejder.
SPORT
Vi deltager í fire årlige
sportsstævner arrangeret
af IVDF, hvor vi tilrettelægger træningen op til
stævnerne.
Vi sørger også for i løbet
af året at arrangere
fisketure og andre ture
ud af huset.
Desuden står vi to dage
om ugen for sportsaktiviteter for alle dem,
der ønsker at være med.
SERVICE
Produktionen yder også
almindelig service og hjælp til
Nyborgværkstedet, Cafe
Danehof og Carlsminde
Kollegiet. Vi deltager i
løsningen af mange slags
opgaver på de tre institutioner.
MANGE OPGAVER
Vi løser mange opgaver på computerne,
for eksempel








Foto og video
Årskalender
Hjemmesiden
Omstilling
Pakning af post
Labels og prisskilte
Scanning af dias og billeder
Plakater
Og skal der hygges med computerne, så gør
vi det med for eksempel puslespil, YouTube
og alle slags spil.
BLIVER BEDRE
Arbejdsopgaverne bliver fordelt mellem os,
så alle kan være med. Nogen kan tingene i
forvejen, andre skal først lære det, og det
giver os tid til. Vi lægger stor vægt på, at
alle hele tiden bliver bedre til at bruge computeren.
IPAD
Ipad - eller tablets - er blevet populære.
Seks medarbejdere har anskaffet en
privat Ipad, og tager dem med på
arbejde. Derfor har vi haft Dorthe
Andersen på kursus, så vi kan vejlede i Ipad
og give gode råd om at vælge blandt de
mange muligheder for at downloade apps.
MÅL
Vores mål i gruppen er

At alle trives

At alle er trygge

At der en god stemning

At vi har et godt fællesskab

At vi alle udvikler os
FYRAFTENSMØDER
Hver dag holder vi et fyraftensmøde. Hvis der i
løbet af dagen har været mindre problemer eller
konflikter, får vi snakket om det.
DEN GODE STOL
Hver måned holder vi et gruppemøde, hvor alle har
ordet på skift. Desuden kommer alle i ”Den gode
stol” i løbet af året.
Køkken
Cafeen er et arbejdende værksted, hvor der skal løses mange opgaver hver dag.







Tilberede mad,
Bage morgenbrød,
Stege frikadeller
Indkøb af varer
Opvask,
Oprydning og rengøring i kantinen
Stå ved kassen.
Ved at løse de mange arbejdsopgaver får vores medarbejdere en indholdsfyldt
og struktureret hverdag.



Vi har en tavle med opgaverne, og medarbejderne tager dagligt stilling til, hvilke opgaver de gerne vil være med til at løse.
Endvidere gør vi en fortløbende indsats for, at de enkelte medarbejdere har forståelse for køkkenhygiejne og personlig hygiejne.
Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø højt, og at medarbejdere og personale har det godt med hinanden, så smil og humor er en vigtig del af hverdagen.
KRAMBODEN
Kramboden er Nyborgværkstedets genbrugsbutik og arbejdsplads for ni medarbejdere. Efter aftale med
Nyborg Kommune tømmer vi dødsboer. Vi sorterer, rengør, prissætter og sælger ting og møbler til meget
rimelige priser. Overskuddet fra salget går ubeskåret til ferieture og aktiviteter for alle medarbejdere.
Kramboden er kendt for at være en hyggelig, billig og rar genbrugsbutik, hvor kunderne får en god behandling
og også kan få en snak.
Vi arbejder hver dag efter nogle overordne mål:




En hverdag fyldt med glæde
At den enkelte medarbejder trives med deres ansvar og arbejdsopgaver
At medarbejderne efter bedste evne bidrager til butikkens drift
At vi sammen skaber en rar og indbydende butik
FÆLLES
Køkken og Krambod arrangerer hvert år sammen to ture ud af huset
Musik og hygge
Temaet står for socialt samvær, trygge rammer for alle, musik og hygge.
Med det mener vi
- Nærvær i hverdagen
- Det at blive mødt og set
- Gøre noget sjovt og rart sammen
- Synge
- Spille
- Optræde på en scene
- Gøre mere af det vi er gode til
- Grine
- Have omsorg for sig selv og hinanden.
Hverdagen
Sang og musik
Tøjvask og strygerulle
Busture og skovture
Højtlæsning af dagens avis og biblioteksbøger
Bage
Opsøge eksterne teaterforestillinger
Kreative sysler
Hygge ved bålet
Spille bold og hoppe i trampolin
Lave festlige indslag på mærkedage
Året 2015

Vi forsøger at inddrage neuropædagogik i tilgangen til medarbejderne

Vi danner trygge rammer hvor trivsel og udvikling kan gro

Der skal være rum og plads til både at fordybe sig, men
også til de store armbevægelser og høj musik

Vi tager på bustur hver uge, både fælles og i smågrupper

Vi tager ud og finder inspiration ved eksterne festivaler og
teaterforestillinger

Vi ser revy, teater og musicals på dvd/nettet på storskærm

I løbet af året laver vi vores eget: Show 15

Vi vil gøre mærkedage uforglemmelige
Vi skal finde vores plads
1. juni 2014 flyttede vi ind i Sprotoftens Aktivitetshus i et fællesskab
med blandt andet Sprotoftens projektmedarbejdere, AOF´s
administration og LAG konsulenterne for hele Fyn, som hører under
AOF. Vi arbejder stadigvæk med at skabe os en hverdag, hvor vi
finder vores ben i fællesskabet.
Café Danehof står for servicering af Sprotoftens beboere, husets
kursister og besøgende fra byen. Vi er faldet godt til og er glade for
de nye tiltag og muligheder.
Generelt i det daglige arbejder vi ud fra den anerkendende
pædagogik, som skaber tryghed for den enkelte.
2015 mål
- Uddeling af ”Kollegiale stjerner” som en fast del af hverdagen, det
sætter medarbejderne stor pris på.
- Videre udvikling af ”Reiki” i minimum 4 uger om året alle ugens dage
for at skabe stilhed og ro om den enkelte medarbejder. Vi vil gerne
opnå rutine i ”Reiki” metoden
- Medarbejdermøder mindst fire gange om året.
Aktivitetshusets fællesskab
Vi ønsker at lave en åbning for de mange nationaliteter i Sprotoften.
Ideen er, at de enkelte nationaliteter kommer som konsulenter og
undervisere, og giver os inspiration til nye spændende retter.
Fremadrettet vil mad fra andre kulturer blive en del af husets menu.
Til sommer inviterer vi til en fælles madkultur-dag, hvor besøgende
kan smage de kulturelle specialiteter. Vi tror på det vil åbne mere for
fællesskabet og en dialog, der kan skabe varige venskaber.
Rengøringsprojekt
Vores fælles rengøringsprojekt er meget vellykket. Vi har sat fokus på,
at rengøring skal være synlig, og det har skabt stor respekt. Vi har flot
fået integreret personer med særlige støttebehov.
VÆRDIER
Vi vil fortsat arbejde med
vores værdier, der skal være
synlige for husets gæster.
1. Vær mod andre som du
ønsker de skal være mod dig.
2. Ting tager tid.
3. Alt er muligt.
4. Hånden på hjertet. (Glæde)
5. Kærlighed, varme og tillid.
Vi fortsætter også med at
invitere til hygge og dialog med
borgerne i lokalområdet og er
altid åbne overfor gode ideer.
Skal udvikle unge til at tage vare på eget liv på egne præmisser og
så selvstændigt som muligt
Carlsminde Kollegiet ligger i Nyborg midtby med blandt andet Nyborg
Slot som nærmeste nabo, og har 15 lejligheder.
Kollegiet er for unge mellem 18 og 25 år med særlige behov. De bliver
visiteret af deres hjemkommune, og følger typisk den særligt
tilrettelagte ungdomsuddannelse, arbejder på Nyborgværkstedet
eller er på anden måde aktiveret.
I løbet af ugen deltager kollegianerne i de opgaver, der er på kollegiet.
For eksempel madlavning, rengøring, indkøb, husmøder mm. De er på
skift med til at købe ind til og tilberede aftensmaden.
5 ansatte støtter og vejleder kollegianerne i at få hverdagen til at
fungere, så de får erfaring i at klare sig selv. De har hver en
kontaktperson, der giver støtte og vejledning. For eksempel støtte til






At læse og forstå post
Økonomi, bank og lommepenge
Kontakt til kommunen, pårørende og venner
Konfliktsituationer
Oprydning, rengøring, tøjvask, indkøb og madlavning
Deltagelse i fritidsinteresser
Projekt KLAR er for unge på kontanthjælp, der har behov for at
få afklaret deres situation med hensyn til økonomi, uddannelse
og beskæftigelse.
De unge arbejder blandt andet med
restaurering af gamle møbler,
emballering til erhvervslivet og
serviceopgaver for institutioner og
genbrugsbutikker.
Mentor Kia Nielsen taler hver dag med
deltagerne, så den enkelte sammen
med hende får sat ord på deres
situation, og hvad der er deres stærke
og svage sider.
Og der er også tid til, at deltagerne
taler med hinanden om stort og småt.
På den måde kan de støtte hinanden i
at tage fat på personlige udfordringer.
Deltagerne er henvist fra Jobcenter
Nyborg, der bruger Projekt Klar til at
få overblik over deltagernes
personlige ressourcer.
Dermed ønsker Jobcenter Nyborg at
få et bedre grundlag for senere at
træffe vigtige beslutninger om de
unges fremtid.
Det glæder os at kunne
invitere dig til
STOREBÆLT FESTIVALEN
på de grønne arealer ved
Nyborgværkstedet
TORSDAG den 20. AUGUST
Der bliver musik fra kl. 10
til kl. 21 med kendte navne
som KANDIS,
DODO AND THE DODOS og
mange flere fra to scener
Den 20. august er der KUN
festival, alle de normale
aktiviteter på
Nyborgværkstedet er lukket.
Hvis du ikke skal med til
festival, skal du altså blive
hjemme den
20. august.
Dagen efter - FREDAG den
21. august - holder vi
LUKKET for alle.
Medarbejderrådet giver alle medarbejdere ved Nyborgværkstedet en
gratis billet og Samrådet giver gratis madbilletter. Men alle skal huske
penge til drikkevarer og andre ting, du ønsker at købe på festivalen
Vi ses den 20. august
til Storebælt Festivalen
Jobklubben på NVA består af personer i skånejob på det ordinære arbejdsmarked. De har alle tilknytning til NVA, nogle
kommer her i 1-2 dage om ugen, andre deltager i NVA’s arrangementer.
Alle deltager i NVA’s jobklub, som er et forum, hvor skånejobsmodtagerne mødes med NVA’s jobkonsulent.
Her drøftes dagligdagens problematikker ifht. at være i skånejob:

Hvordan forholder man sig ved sygdom, ferie osv

Personlig hygiejne og påklædning

Sociale spilleregler på arbejdsmarkedet m.m.
Udover at mødes i jobklubben, får alle skånejobsmodtagere besøg på arbejdspladsen (ca. hver 2. måned) af
jobkonsulenten.
Derudover kan jobkonsulenten altid kontaktes, hvis der opstår problemer på arbejdspladsen. Ofte kan små
problematikker vokse sig store, hvis der ikke tages hånd om det i tide. Det er derfor vigtigt, at samarbejdet mellem
virksomheden og Nyborgværkstedet prioriteres højt, så der skabes en gensidig tillid til gavn for medarbejderen.
Keld N
Netto
Kim L
Statoil
Linda N
Ny arbejdsplads i
løbet af foråret
Maja
Statoil
Michael
Føtex
Dorte
Sunset
Lene og Jan startede kandisklubben sidste år i november, de er begge to meget store
fans af Kandis. Det viste sig, at der var mange her på Værkstedet, der også var fan af dem,
så derfor besluttede Lene og Jan sig for at lave klubben.
Vi mødes på fredage, en gang om måneden.
Vi ser film med Kandis og hører deres gode musik, vi har lavet en fælles plakat med
billeder af dem.
Derudover sidder vi bare og hygger, hører deres musik og har det rart sammen.
Vores drøm er, at Kandis klubben kan møde gruppen, den dag vi har festival på NVA.
Nye pjecer
Bandolerede 50.000 garnnøgler
Vores arbejde med at bandolere og pakke garn
for Hjelholts Uldspinderi i Hesselager har sat
ny rekord, idet vi sidste år rundede 50.000
garnnøgler, som vi bandolerede og pakkede
efter farve og type.
Vi har fået fremstillet tre nye pjecer om
henholdsvis Carlsminde Kollegiet,
Cafe Danehof og Projekt Klar. Pjecerne
vil senere kunne downloades fra
hjemmesiden.
800.000 pakninger i små poser
Vi har et samarbejde med Steffca A/S i Nyborg
om at pakke pakninger i små poser. Det er en
stor opgave for Produktionen, der sidste år
pakkede ca. 800.000 pakninger i poser.
Nyt fælles logo
De tre institutioner har
fået et nyt fælles logo
udviklet i samarbejde
med reklamebureauet
Convert. Ved samme
lejlighed er der også
udviklet nye kuverter og
nyt brevpapir. Både logo
og brevpapir kan
downloades fra
hjemmesidens fælles
intranet.
Alle har godt af motion
Mange ser vores videoer
Alle har godt af motion, så udover at deltage i
IVDF arrangementer er vi også til motion i
Vindinge Hallen hver tirsdag og til svømning i
Nyborg Badeland hver anden fredag. Endelig
har vi et motionsrum til fri afbenyttelse.
Vores YouTube konto passerede i
begyndelsen af året 37.000 visninger.
De mange visninger har vi nået på tre år,
og vi glæder os meget over den store
interesse for vores YouTube konto.
Velkommen til Kramboden
Kramboden er vores genbrugsbutik, hvor vi sælger ting og møbler til
meget rimelige priser.
Kom og gør en god handel. Overskuddet går ubeskåret til ture og
aktiviteter for alle på Nyborgværkstedet.
Vi er med, når Nyborg kommune tømmer dødsboer. Derfor får vi
mange fine effekter og møbler, som vi sorterer og gør rene, inden vi sælger dem i Kramboden.
I alt er vi 9, der arbejder med genbrug.
Åbningstider
Mandag onsdag torsdag
9 - 15:15
Tirsdag
9 - 13:15
Fredag
9 - 12:15
På glædeligt gensyn
Marts 2016