Download Report

HD i Organisation og ledelse – Efterår 2015 Organisation og ledelse – Grundmodul / 1. modul 
Jacobsen, Dag, & Thorsvik. Jan (2014). Hvordan organisationer fungerer – en indføring i organisation og ledelse 3. udg. København, Hans Reitzels Forlag . ISBN 9788741258607. 
Bonnerup, Birgitte, & Hasselager, Annemette (2008). Gruppen på arbejde. København: Hans Reitzels forlag. 
Mintzberg, Henry (1983). Structure in Fives. Designing Effective Organizations. Prentice Hall, 2. udgave, ISBN: 9781847766663. Kompendium: Organisation og ledelse – Grundmodul. Efterår 2015 
Specialiseringer / 2. studieår / 3. modul/ efterår 2015 Strategisk ledelse og virksomhedsudvikling 

Johnson, G., Whittington, R., Scholes, K., Angwin, D. & Patrick Regnér (2015): Fundamentals of Strategy, Pearson Education, 3. Edition. Artikler som bliver publiceret på LEARN HR‐ledelse og udvikling 
Beardwell, Julie. & Amanda Thompson: Human Resource Management – A Contemporary Approach, 2014, 7. udgave. Prentice Hall, ISBN 9781292002729 . Kap 1, 2, 3, 5, 7, 9, 11, 12, 13, 17 
Guldbrandsen, Klaus (2003): Kompetencekraft ‐ Resultater gennem mennesker, Børsens Forlag 2003, ISBN: 9789670000039. Kap 1‐3, 5‐6. (BOGEN ER UDGÅET, SÅ DEN ER GENOPTRYKT SOM ET KOMPENDIUM SOM KUN KAN KØBES I ACADEMIC BOOKS, SOLBJERG PLADS 3) 
Weick: Sverri Hammer og James Høpner (2014): Meningsskabelse, organisering og ledelse ‐ en introduktion til Weicks univers, Samfundslitteratur. ISBN 9788759317884 
Stacey, Ralph D. (2012), Tools and Techniques of Leadership and Management, Kapitel 2 (repetition fra modul 2). Taylor & Francis Ltd. ISBN 9780415531184 
Kompendium: HR‐ledelse og udvikling, efterår 2015 
Artikler publiceret på LEARN Organisationsforandring og innovation 
Bjerring og Lindén (2008): Anerkendende procesøvelser, Dansk Psykologisk Forlag. ISBN 9788777065460 
Kompendium: Organisationsforandring og innovation, efterår 2015 
Artikler som bliver publiceret på LEARN Valgfag / 2. studieår / 4. modul/ efterår 2015 Coaching – et værktøj fra ledelseskassen 




Kim Gørtz: Coaching i nyt perspektiv. 2. udgave. ISBN 9788741259888 Hanne V. Moltke: Systemisk Coaching, en grundbog. 1. udgave. ISBN 9788777065729 Kenneth J. Gergen: Social konstruktion, ind i samtalen. 1. udgave. ISBN 9788777064197 Gitte Haslebo: Relationer i Organisationer – en verden til forskel. 1. udgave. ISBN 8777063511 (Blev brugt på 1. studieår) Ralph D. Stacey: Strategic Management and Organizational Dynamics. 6. udgave. ISBN 9780273725596. (Blev brugt på 1. studieår) Personalejura i virksomhedens dagligdag 

Christian la Cour: Introduktion til dansk arbejdsret, 2. udgave, 2014, Hans Reitzels Forlag, ISBN. 9788741259758 Jens Paulsen: Personalejura – Regel og paradigmesamling, 4. udgave. 2014, Academica, ISBN. 978‐87‐7675‐829‐5 Motivationsteori, præsentations‐ og belønningsledelse Kompendium: Motivationsteori, præsentations‐ og belønningsledelse Ledelsesrådgivning og procesfacilitering 

Marc G. Baaij (2013): An Introduction to Management Consultancy, Sage Publications. ISBN 9781446256138 Lars Borgmann & Michael Stig Ørbech (2013): Velfungerende grupper og team, Gyldendals Akademisk. ISBN 9788741255767