Velkommen hos Midttrafik
Vejledning til nye medarbejdere Oktober 2015 VELKOM MEN HOS MI DTTRAFIK midttrafik.dk 1 Velkommen hos Midttrafik Vejledning til nye medarbejdere Skrevet af Anette Bjerregaard Jensen Layout: Flemming Berg Olsen 2 INDHOLD Velkommen.......................................................................... 4 Midttrafik.............................................................................. 4 Midttrafiks mission...................................................... 4 Midttrafiks vision......................................................... 4 Midttrafiks organisation.............................................. 5 Afdelinger............................................................................. 6 Direktion....................................................................... 6 Flex - planlægning og udvikling................................. 6 Bus - planlægning og udvikling.................................. 6 Økonomi, kontrakter og rejsekort.............................. 6 Kundeservice............................................................... 7 Direktionssekretariat.................................................. 7 Midttrafiks mål.................................................................... 8 Midttrafiks værdier............................................................. 8 Praktisk information........................................................... 9 Biler............................................................................... 9 Bærbar, projektor og ipad............................................ 9 Designmanual, logo og powerpoint-skabelon .......... 9 Ferie, omsorgsdage og andet fravær......................... 9 IT-support...................................................................... 9 IT-vejledninger.............................................................. 9 Kontorartikler............................................................... 9 Mødelokaler.................................................................. 9 Mødeservering............................................................. 9 Nøglekort...................................................................... 9 Outlook.......................................................................... 9 Parkering....................................................................... 9 Personaleforening..................................................... 10 Personalepolitik......................................................... 10 Post.............................................................................. 10 Printere og kopimaskiner.......................................... 10 Rygning....................................................................... 10 Sygdom ...................................................................... 10 Tavshedspligt............................................................. 10 Telefon......................................................................... 10 Videoovervågning...................................................... 10 Personalegoder................................................................. 11 Falck Healthcare........................................................ 11 Flextid.......................................................................... 11 Frikort ......................................................................... 11 Frugtordning............................................................... 11 Kaffeordning............................................................... 11 Frokostordning........................................................... 11 Massageordning........................................................ 11 Tilbud om årligt sundhedstjek.................................. 11 Vejviser............................................................................... 12 Lokaleplan, Stuen.............................................................. 13 Lokaleplan, 1. sal.............................................................. 14 Lokaleplan, Fextrafik........................................................ 15 Lokaleplan, Kælderen....................................................... 16 3 MIDTTRAFIK Du kommer til at arbejde i et trafikselskab med ca. 120 medarbejdere, der varetager den kollektive trafik i Midtjylland. Midttrafik planlægger, fastlægger takster for og markedsfører den kollektive bustrafik og den individuelle handicapkørsel samt Lemvigbanen og Aarhus Nærbane. VELKOMMEN Vi er glade for at kunne byde dig velkommen som ny medarbejder hos Midttrafik! Hos Midttrafik lægger vi stor vægt på, at nye kolleger føler sig velkommen og hurtigst muligt føler sig som en integreret del af organisationen. Midttrafiks hovedkontor er placeret på Søren Nymarks Vej 3 i Højbjerg. Herudover er der en afdeling i Videbæk. Som ny medarbejder har du sikkert mange spørgsmål - om stort og småt - og I velkomstfolderen finder du forhåbentligt svar på mange af de praktiske spørgsmål. Du kan også finde mange relevante informationer på midttrafik.dk og på intranettet. Midttrafik løser opgaver for bestillerne af kollektiv trafik, Region Midtjylland og de 19 kommuner i regionen - sammen med busselskaber og vognmænd. MIDTTRAFIKS MISSION Midttrafiks mission er at skabe bedre mobilitet for borgerne i Region Midtjylland. På vegne af kommunerne og regionen skaber Midttrafik sammenhængende kollektiv trafik for kunderne. Ellers er du er altid velkommen hos en kollega eller din leder. Med venlig hilsen Midttrafik MIDTTRAFIKS VISION Den kollektive trafik i Midtjylland skal være hurtig, sikker, komfortabel og miljøvenlig. Midttrafik arbejder for, at den kollektive trafik får flere og mere tilfredse kunder og drives økonomisk effektivt. Midttrafik vil være Danmarks bedste trafikselskab. 4 MIDTTRAFIKS ORGANISATION DIREKTION DIREKTIONSSEKRETARIAT Busselskabet Aarhus Sporveje Kommunikation, strategi, markedsføring og udvikling Midtjyske Jernbaner A/S Løn, HR, sekretariatsbetjening og intern service FLEX Planlægning og udvikling BUS Planlægning og udvikling ØKONOMI OG KONTRAKTER KUNDESERVICE Bestillingsmodtagelse Rådgivning og mobilitet Økonomi og regnskab Projektledelse Trafikstyring Køreplanlægning Kontrakter, IT og afregning Kundeservice, salg, reception Drift og kontrol 5 September 2015 BUS - PLANLÆGNING OG UDVIKLING Gruppen ledes af Ole Sørensen, [email protected] AFDELINGER DIREKTION Midttrafik ledes af administrerende direktør Jens Erik Sørensen og vicedirektør Mette Julbo. Rådgivning og mobilitet Har ansvaret for opgaven med udbygning af nye letbaneetaper i det østjyske letbaneprojekt. Herudover koordinerer funktionen projekter vedrørende trafik og byudvikling, som ikke er af anlægsteknisk art. Funktionen ledes af Ole Sørensen, [email protected] FLEX - PLANLÆGNING OG UDVIKLING Gruppen ledes af Merete Lundgaard Nielsen, [email protected] og Frank Christensen, [email protected] Køreplanlægning Har ansvaret for køreplanlægning vedr. busser i hele Midtjylland, køreplanprojekter og bidrager til trafikplanlægning i bestemte områder, fx i Aarhus. Funktionen har medarbejdere i både Aarhus og Videbæk. Funktionen ledes af Poul Masud, [email protected] Bestillingsmodtagelse Har ansvaret for bestillingsmodtagelse og administration af handicapkørsel, regionens patientkørsel, Flextur og forskellige former for kommunal kørsel. Funktionen ledes af Merete Lundgaard Nielsen, [email protected] Trafikstyring Har ansvaret for trafikstyring og kontakt med vognmænd vedrørende handicapkørsel, regionens patientkørsel, Flextur og forskellige former for kommunal kørsel. Funktionen ledes af Frank Christensen, [email protected] ØKONOMI, KONTRAKTER OG REJSEKORT Gruppen ledes af Lone Litvak, [email protected] Økonomi Har ansvaret for regnskab, bogholderi, overordnet fastlæggelse af takster og bus/tog samarbejde. Funktionen ledes af Lone Litvak, [email protected] Kontrakter Har ansvaret for gennemførelse af udbud og kontraktstyring af buskørsel og flexkørsel. Afdelingen har også ansvar for udbud, drift og udvikling af IT og telefoni samt afregning til busselskaber og bestillere. Funktionen ledes af Thomas Dalgaard Mikkelsen, [email protected] Herudover løser gruppen opgaver i relation til Rejsekortet, som er et nyt billet- og betalingsmiddel til den kollektive trafik. 6 KUNDESERVICE Gruppen ledes af Mikkel Degn, [email protected] DIREKTIONSSEKRETARIAT Direktionssekretariatet har ansvaret for løn og personale, markedsføring, kommunikation og presse samt ledelsesbetjening. Projektledelse Har ansvaret for større tværgående projekter. Funktionen ledes af Mikkel Degn, [email protected] Direktionssekretariatet har endvidere ansvar for større udviklingsprojekter på tværs af Midttrafik. Kundeservice, salg og reception Har ansvaret for Midttrafiks kundeservice og reception, salg af klippekort mv. og samarbejde med rutebilstationer og salgssteder. Funktionen ledes af Jesper Staberg Thomsen, [email protected] Inden for løn og personaleforhold varetager sekretariatet alt vedrørende lønforhold i Midttrafik, ledelsessparring, betjening af samarbejdsudvalg mv. Markedsføringsopgaverne strækker sig fra løbende kampagner i busserne til lokal markedsføring i kommuner, tryk af brochurer mv. Drift og kontrol Har ansvaret for kvalitets- og billetkontrol samt vedligeholdelse af billetmaskiner, håndtering af driftsforstyrrelser, dubleringskørsel mv. Funktionen ledes af Morten Skovsen, [email protected] Ledelsesbetjening omfatter betjening af bestyrelse, direktion, ledelse og samarbejdsudvalg. Sekretariatet har også ansvar for overordnet mål- og kvalitetssikring samt virksomheds-, organisations- og lederudvikling, samt interne servicefunktioner. Funktionsleder for direktionssekretariatet: Bodil Løck Møller, [email protected] Sekretariatet ledes af Mette Julbo, [email protected] 7 MIDTTRAFIKS MÅL MIDTTRAFIKS VÆRDIER MIDTTRAFIK ER KUNDEORIENTERET Vi er sat i verden for at skabe god kollektiv trafik for borgerne. Vi stræber efter at forstå kundernes behov, lære af dem, tilpasse ydelserne hertil og gerne overgå deres forventninger. Dette sker inden for de rammer, kommunerne og regionen sætter. Midttrafiks strategiplan for 2013-2016 har 3 overordnede mål: • Tilfredse kunder • Dygtige leverandører • Tilfredse bestillere MIDTTRAFIK BYGGER PÅ PARTNERSKAB Ledere og medarbejdere gør deres fælles bedste for at nå målene. Midttrafik løser opgaver ud fra kommunernes og regionens ønsker og i tæt dialog med de leverandører, der har ansvaret for driften. Du kan finde strategiplanen på midttrafik.dk under »Om Midttrafik« og »Virksomhedsgrundlag og Strategiplan« MIDTTRAFIK BYGGER PÅ UDVIKLING Vi arbejder for at forbedre vore opgaveløsninger, afprøve nye ideer og løsningsforslag ud fra fokus på fakta. Dette kræver udvikling af organisationen, medarbejderne og lederne. MIDTTRAFIK BYGGER PÅ HELHED Ledere og medarbejdere arbejder efter en fælles retning og fælles mål. Vi deler viden, er effektive, er loyale og har respekt for hinandens forskellige bidrag til helheden. MIDTTRAFIK SKABER VÆRDI Vi skaber værdi for vore kunder, kommunerne og regionen, medarbejdere og leverandører. Vi skaber værdi, når vi sætter og når høje mål. MIDTTRAFIK ER TROVÆRDIG Vi lever op til vores ansvar og gør os fortjent til kundernes, bestillernes og samarbejdspartnernes tillid. 8 MØDESERVERING Mødeservering bestilles via mail. Du kan finde bestillingsseddel og vejledning på intranettet. PRAKTISK INFORMATION På de næste sider, har vi samlet forskellige praktiske informationer. NØGLEKORT Du skal bruge nøglekort for at få adgang til Midttrafik. Der er følgende indgange: • Hovedindgangen • Personaleindgangen ved personaleparkeringen ved Axel Kiers vej • Personaleindgangen i bunden af gæsteparkeringen • Ved brug af nøglekortet sker en logning af, hvilken indgang kortet bruges til, og hvornår kortet bruges. Logfilerne opbevares hos udlejer. Se mere herom i vores personalepolitik på intranettet. BILER Du kan booke Midttrafiks biler via kalenderen i Outlook. Nøglen får du udleveret i receptionen. BÆRBAR, PROJEKTOR OG IPAD Du kan booke bærbar, projektor og iPad via kalenderen i Outlook. Udstyret får du udleveret i it-afdelingen. DESIGNMANUAL, LOGO OG POWERPOINT-SKABELON Du kan finde Midttrafiks designmanual, logo og skabelon til PowerPoint-præsentationer på F-drevet: vælg ’Kommunikation’ og ’Grafik’. Herudover skal du bruge kortet på hver etage ved trappeopgangen, da den er fællesareal med øvrige lejere. Hos Midttrafik bruger vi skrifttypen Verdana str. 10 i officielle dokumenter og mails. Skabeloner til breve, notater, referater m.v. findes i Office-pakkens skabeloner og i journalsystemet SBsys. Inden for normal arbejdstid kl. 8.00 - 16.00 åbner dørene automatisk, når du kører kortet igennem kortlæseren. Uden for normal arbejdstid skal du taste koden, som blev udleveret sammen med kortet. Du har adgang alle dage kl. 6.00 -19.30. FERIE, OMSORGSDAGE OG ANDET FRAVÆR Afholdelse af ferie, omsorgsdage og andet fravær aftales med din nærmeste leder. Du søger dagene i HRMEasy. Du kan finde mere information i HRMEasy-manualen eller i personalehåndbogen. Glasdørene ved hovedindgangen åbner automatisk mandag - torsdag kl. 8.30 - 15.00 og fredag kl. 8.30 - 13.00. OUTLOOK Vi bruger den elektroniske kalender i Outlook på den måde, at alle fører kalender og holder den opdateret. Outlook brugs også til e-mails og opgavestyring. IT-SUPPORT Fremgangsmåde ved løsning af it-driftsproblemer: Beskriv kort og præcist problemet i en mail til [email protected] Adgang til kalender og e-mails Alle i Midttrafik skal have læseadgang til din kalender. Ved akutte driftsproblemer skal du ringe til Midttrafiks interne it-service på tlf. 29 26 03 64. Ved fravær laves der et autosvar i dine e-mails, og der gives stedfortræderadgang til en kollega. IT-VEJLEDNINGER Du har fra din PC adgang til en række it-vejledninger: Vælg »Start« ikonet i nederste venstre hjørne af skærmen, tryk på »Alle programmer« og vælg »Vejledninger i Midttrafik«. Midttrafik ejer og kan disponere over alle e-mails i Midttrafiks systemer. Private e-mails via Midttrafiks systemer skal begrænses og skal udtrykkeligt angives med ”PRIVAT” i emnefeltet. KONTORARTIKLER Ved postrummet er der et lokale med diverse kontorartikler. Brevpapir, kuverter og øvrige kontorartikler bestilles via mail til [email protected] Hvis der er en konkret mistanke om misbrug, har Midttrafik ret til at gennemgå dine e-mails. Du vil blive informeret, hvis dette sker. MØDELOKALER Du kan booke mødelokaler via kalenderen i Outlook. Du kan finde vejledning til Outlook i it-vejledningen. 9 PARKERING Medarbejdere parkerer på personaleparkeringspladsen ved Axel Kiers Vej. Gæsteparkeringen ved hovedindgangen er forbeholdt kunder og samarbejdspartnere. Du er velkommen til at benytte gæsteparkeringspladsen uden for normal arbejdstid kl. 8.00 - 16.00. RYGNING Du må ryge udenfor på terrassen på 1. sal og ved personaleindgangen i bunden af gæsteparkeringen, hvor der er askekummer. SYGDOM Hvis du eller dit barn bliver syg, skal du ringe til din nærmeste leder og meddele dette inden kl. 09.00. PERSONALEFORENING Personaleforeningen tager sig af forskellige sociale arrangementer. Du kan blive medlem af Personaleforeningens gavekasse, der giver gaver i anledning af runde fødselsdage, jubilæer og lignende. Kontakt Lars Kruse for yderligere information og tilmelding: [email protected] TAVSHEDSPLIGT Du er omfattet af bestemmelserne om tavshedspligt i den borgerlige straffelov. Tavshedspligten ophører ikke ved udtrædelse af tjeneste. PERSONALEPOLITIK Du kan finde Midttrafiks personalehåndbog på intranettet. TELEFON Midttrafiks hovednummer er 87 40 82 00. Internt kan vi ringe ved at bruge de sidste fire cifre i de lokale telefonnumre. Du kan finde en liste over alle lokale numre i IT-vejledningen og på intranettet. POST Posten bliver leveret af Post Danmark senest kl. 10.00. Efter sortering bliver posten lagt i dueslag i kopirummet ved kantinen til afhentning. Indtil kl. 14.30 (fredag kl. 12.30) kan post afleveres i postrummet i stueetagen. Efter kl. 14.30 skal du selv sørge for frankering. Vi tilstræber at sende alt post som B-post. Din telefon skal omstilles til en kollega, når du forlader kontoret i Midttrafiks åbningstid: mandag - torsdag kl. 9.00 - 15.00 og fredag kl. 9.00 - 13.00. PRINTERE OG KOPIMASKINER Der er printerrum i stueetagen og på 1. sal. 10 FRUGTORDNING Hver medarbejder tilbydes ét stykke frugt om dagen. Frugten finder du i kantinen. PERSONALEGODER FALCK HEALTHCARE Midttrafik har et abonnement hos Falck Healthcare. Aftalen sikrer, at du som medarbejder hurtigt og uden lægehenvisning kan få psykologisk bistand i tilfælde af en arbejdsrelateret ulykke eller dødsfald på arbejdspladsen. KAFFEORDNING Der er gratis te, kaffe og kakao. Der er automater i kantinen og i køkkenet på 1. sal. FROKOSTORDNING Det er muligt at tilmelde sig en frokostordning i kantinen. Ordningen er en frokostbuffet, der serveres mandag torsdag kl. 11.45 - 13.00. Det koster 300 kr. pr. måned, som trækkes over lønnen. FLEXTID Hos Midttrafik har vi flextid. Du skal selv registrere din arbejdstid i et elektronisk tidsregistreringssystem HRMEasy. HRMEasy installeres i din Outlook. Se vejledning om oprettelse og brug af HRMEasy. Tilmelding sker pr. mail til [email protected] Som hovedregel skal du være på arbejdspladsen mandag - torsdag kl. 9.00 - 15.00 og fredag kl. 9.00 - 13.00. Andet skal aftales med din nærmeste leder. Dette gælder dog ikke for medarbejdere, der har vagtordning. MASSAGEORDNING Alle medarbejdere kan få massage med tilskud fra Midttrafik én gang pr. måned. Massøren er hos Midttrafik hver onsdag kl. 9.00 - 12.00 samt torsdag hver 4. uge, kl. 9.00 - 12.00. Det koster 130 kr. for en halv times massage, der trækkes via lønnen. Du skal selv fratrække den halve time i dit daglige timeregnskab i HRMEasy. FRIKORT Alle fastansatte medarbejdere kan få frikort til Midttrafiks busser og tog. Bemærk, at det ikke er muligt at kombinere dette med befordringsfradrag. Du skal aflevere et pasfoto og udfylde en bestillingsblanket hos Jytte Groth. Kontakt Jytte Groth, [email protected] for at blive tilmeldt ordningen. TILBUD OM ÅRLIGT SUNDHEDSTJEK Du bliver som medarbejder tilbudt et sundhedstjek hvert tredje år, som består af: • Måling af fedtprocent/BMI • Konditest • Måling af blodtryk • Måling af kolesterol og sukker i blodet • Udarbejdelse af en risikoprofil 11 y- rh us Ch r. X’s Ve j Vib Aa VEJVISER Busstoppesteder E4 5 6A 20 Rissk 2 A ov Rin gv ej S arh us yd Ve j ejl e 20 20 Solb 2 V jerg 6A Risskov r. X ’s 6A 20 Skåd e Å Ch kro ge n ns Rin gv ej S Ho rs e Toyota Viby yd Sk åd Samlingssted i tilfælde af brand Personaleindgang PG Hovedindgang el Sø ren Ny ma rk sV ej Ax BK I æs ter Mi dtt raf i k Kie P rs Ve j Personaleindgang Ka P ffe Personaleindgang Vareindlevering 12 e LOKALEPLAN, STUEN VICEDIREKTØR MØDELOKALER INDGANG 1.04 1.03 1.37 KIRSTEN SCHJØDT TRAPP CHARLOTTE DALBY E TIL 1 . SAL 1.06 KIRSTEN FRANDSEN RECEPTION DIREKTIONSSEKRETARIAT 1.05 DORTE MØLLER 1.07 BODIL L. MØLLER HALL 1.08 MØDELOKALER KØKKEN KÄTE JENSEN KONTROLADMINISTRATION METTE JULBO 1.33 1.32 SERVER 1.14 1.13 1.12 ANETTE B. JENSEN 1.31 JYTTE GROTH 1.30 1.29 1.28 LONE WINTHER FACILITETER BEREDSKAB BRITTA CHARMIG KONTORARTIKLER Førstehjælpskasse Garderobe Hjertestarter RIKKE M. ØSTERGAARD Kopi Røgdetektor 1.26 Print Pulverslukker Køkken Brandtæppe FLEMMING B. OLSEN Service Brandmateriel DIVERSE POST Kaffe/the SKILTEVÆRKSTED Toilet DIREKTIONSSEKRETARIAT KANTINE BIRGITTE Ø. LYKKE 1.25 KÆLDER / 1. SAL Vand PERSONALEINDGANG Sodavand 13 LOKALEPLAN, 1. SAL 2.05 2.04 OLE SØRENSEN POUL MASUD DORTHE NIELSEN BIRGIT CHRISTENSEN HENRIK W. KRISTENSEN JAN INGEBRIGTSEN KRISTIANA STOYANOVA BUS - PLANLÆGNING OG UDVIKLING NIELS-JØRGEN DANIELSEN ANNE BACH RIKKE K. CHRISTENSEN PER ELBÆK MØDELOKALE 2.03 2.02 2.01 2.06 THOMAS DALGAARD TRAPP 2.07 E TIL S 2.28 ANDERS DONNEBORG JENS ERIK SØRENSEN 2.08 DIREKTØR TUEN HALL (STUEN) JETTE S. MATHIASSEN FRITS HEDEGAARD ANETTE FREDY BETTINA BURMEISTER JENS DEGENKOLV LARS KRUSE LENE RØNBERG NIELS CHR. BISGAARD FLEMMING MOGENSEN ZIAD NASSER ULLA SAMS N.N. 2.27 2.29 2.10 MORTEN SKOVSEN 2.11 2.26 KUNDESERVICE 2.30 KLAUS NAVNTOFT THOMAS NIELSEN LINEA B. NIELSEN 2.12 2.32 ANNE-LISE H. MIKKELSEN 2.33 INGE M. MØLDRUP 2.14 2.25 RIKKE RASMUSSEN RENÉ B. NIELSEN 2.24 MICHAEL IPSEN PROJEKTRUM 2.23 BUS - PLANLÆGNING LARS PETER LARSEN MARIANNE B. RASMUSSEN JESPER F. JENSEN ANDERS W. RASMUSSEN IVAN KONGHØJ 2.13 BUS - PLANLÆGNING 2.31 RIKKE L. JEPSEN MAJBRITT O. HANSEN MARIA W. HOLST ANDERS VITTRUP 2.22 2.31 2.34 JESPER S. THOMSEN 2.21 2.15 ØKONOMI OG KONTRAKTER 14 2.19 MIKKEL DEGN 2.18 KUNDESERVICE TRAPPE TIL STUEN 2.17 MIKKEL H. SCHOU HENNING NIELSEN NØDUDGANG 2.16 OLE SIMONSEN MICHAEL STEINBERG ALEXANDER T. JENSEN KUNDESERVICE SOLVEJ JESPERSEN MARTIN DALSGAARD (BENT SKAANING) 2.20 NØDUDGANG KÆLDER / STUEN KUNDESERVICE KATRINE B. STENDER (MALENE KRUHL) LONE LITVAK ØKONOMI OG KONTRAKTER KUNDESERVICE BUS - PLANLÆGNING 2.09 LOKALEPLAN, FLEXTRAFIK CALLCENTER BACK OFFICE / ADMINISTRATION FRANCK M. HANSEN LIS MØLLENBACH MØLLER NIELS-ERIK OLSEN ANJA ANDERSEN BO ROWEDDER BENJAMIN FILBORNE CARSTEN R. HANSEN HENRIK B. JENSEN JEPPE F. SØRENSEN MICK G. BRØGGER MORTEN S. JENSEN 1.41 1.42 INDGANG 1.45 1.44 FRANK CHRISTENSEN NØDUDGANG MØDELOKALE AFREGNING 1.43 AFD. LEDER KIRSTEN BLEGVAD KAREN JUUL BAUNSGAARD MERETE L. 1.50 NIELSEN 1.51 HENRIK E. JØRGENSEN JENS PETER B. MORTENSEN PIA V. ØSTERGAARD KARIN F. MOGENSEN BIRTE SKOUBOE JOAKIM HJORT RITA FREDERIKSEN STEFFEN THOMSEN 1.54 ANETTE S. KRISTENSEN 1.52 1.53 LISE NORRE 15 ADMINISTRATION CALLCENTER AFDELINGSLEDER 1.48 LOKALEPLAN, KÆLDEREN 0.11 0.12 0.10 CO2 TRAFIKKONTROL WC SØREN BASTHOLM (VEST) KIM E. BRAMMING (VEST) KEMAL ØZBAY (BYBUSSER) STJEPAN MØLLER (BYBUSSER) DEPOT 0.09 0.08 BAD 0.07 DEPOT CO2 OMKLÆDNING HERRER 0.05 0.13 PAKKEBORD 0.06 0.04 DEPOT IT DEPOT CO2 0.03 0.01 0.14 MASSAGE OMKLÆDNING DAMER DEPOT 0.02 WC BAD UDGANG TIL P-PLADS PAKKER ARKIV 0.15 TRAPPE TIL STUEN 0.16 CO2 0.17 16 BRANDDØR 17 Midttrafik Søren Nymarks Vej 3 8270 Højbjerg midttrafik.dk 18
© Copyright 2024