JydskeVestkysten søger dygtig
frontend designer til jv.dk
Kan du give historien om massefyringer digital merværdi? Eller udvikle features,
der løbende kan informere sydjyderne om f.eks. fartkontroller eller sure smileyer?
Og har du ikke mindst ideer til, hvordan et moderne medieprodukt skal se ud
for at være interessant, værdifuldt og nyskabende i en digital tidsalder?
Så har vi et job til dig. JydskeVestkysten søger en frontend designer, der kan
løfte vores digitale kvalitet på jv.dk. I første omgang som projektansættelse
i seks måneder men med mulighed for, at det bliver en fast stilling. Du får
mulighed for at få indflydelse på, hvordan vi tænker digitalt design og digital
udvikling ind i fremtidens medieprodukt.
Om dig:
· Du skal have næse for indbydende og brugbart UI design
· Du trives med at arbejde hurtigt og med skarpe deadlines
· Du kan være kreativ under pres
· Du skal være god til at samarbejde med andre faggrupper, der ikke
nødvendigvis tænker i design, brugeroplevelse og teknik
Faglige krav:
· Du skal kunne byde ind med idéer til, hvordan digitale muligheder kan løfte
historier og mere varige tjenester på jv.dk. Og kunne føre idéerne ud i livet
· Jobbet kræver ingen journalistisk erfaring, men det er en fordel, hvis du
følger med i nyhedsstrømmen og interesserer dig for mediebranchen
· Du har styr på JavaScript, CSS, HTML og MySQL. Det er en fordel, hvis du kan
arbejde med og visualisere store datamængder
Om jobbet:
· Udgangspunkt i vores CMS Kodus, der bliver udviklet i koncernen
· Du bliver en del af et ungt team bestående af nyhedsjournalister, webjourhavende og en social media manager. Redaktionen har særligt fokus
på den digitale journalistik og arbejder blandt andet med simple interaktive
grafikere
· Du skal arbejde sammen med lokalredaktioner om projekter og historier
· Løfte den tekniske og designmæssige dimension på jv.dk til nye højder
· Samarbejde med journalister om enkelthistorier og projekter
· Du skal kunne bidrage med en digital merværdi, som gør jv.dk mere
attraktiv for betalende kunder
· Udvikling af produkter af mere varig karakter
· F.eks. en veldesignet vejrudsigt, der opdateres automatisk hver dag – eller
et kort over landsdelens største kriminalhistorier, der udbygges hver dag
· Hvilke ideer har du? Henvis gerne til evt. tidligere relevant arbejde
Har du spørgsmål til stillingen så kontakt:
Claes Senger Holtzmann, nyhedsredaktør, [email protected], 40 79 27 88 eller
Jørn Broch, chefredaktør, [email protected], 20 60 45 51.
Samtaler afholdes løbende, og rekrutteringsprocessen afsluttes når den rigtige
kandidat er fundet.
Arbejdssted: Norgesgade 1, 6700 Esbjerg
Ansøgningsfrist : Senest mandag den 10. august 2015.
Send dit CV samt din
motiverede ansøgning
til [email protected] med
emnefeltet ”Frontend
designer”.
Jysk Fynske Medier er en virksomhed dannet ved en fusion mellem Jyske Medier,
Fynske Medier og Syddanske Medier. Det
nye mediehus er landets tredjestørste
med en budgetteret omsætning på 1,6
milliarder kroner og omkring 1325 medarbejdere. Koncernen udgiver 6 dagblade
med et læsertal på en gennemsnitlig
hverdag på 370.000 og på en gennemsnitlig søndag på 316.000. Hertil kommer
47 ugeaviser med et samlet oplag på
mere end 1,1 millioner eksemplarer, ligesom koncernen ejer 5 lokalradioer med
et gennemsnitligt ugentligt lyttertal på
mere end 500.000. Hertil kommer en
bred palet af digitale medier med mere
end 1,2 million brugere og mere end 88
millioner sidevisninger. Endelig ejer Jysk
Fynske Medier distributionsselskaber, et
reklamebureau, et webbureau, grafiske
virksomheder, trykkerier, filmselskaber og
andre medierelaterede virksomheder.