Oktober 2015 Bladet kan også læses på aktivitetscentrets

Oktober 2015
Bladet kan også læses på aktivitetscentrets
hjemmeside: www.aktivitetscenter.info
Ledelse
Funktion
Navn
Centerleder og
Ansvarshavende
redaktør.
Susanne
Christensen
Daglig leder.
Annette
Dibbern Unger
Telefon
Mail
Telefonnr.
oplyses af
[email protected]
aktivitetscentret
ved behov
38 27 42 10
Dagligt kl.
08.00–15.00
[email protected]
Ældrepolitikken 2015 - 2018
I forsommeren 2015 blev der vedtaget en ny Ældrepolitik i Københavns
Kommune, og overskriften på denne politik er:
”Lev stærkt hele livet”
Politikken er naturligvis gældende for alle ældre Københavnere og ikke kun
de brugere, der er i Aktivitetscenter Brønshøj (ACB)
Derfor kan der også være områder, som medlemmer og personale oplever
mere relevante i dagligdagen end andre.
Politikken har 9 reformspor, som gengives herunder, og ved siden af hvert
reformspor er der en kort beskrivelse af, hvordan ACB ledelse og
medarbejdere ser, dette spor skal leve i hverdagen:
Reformspor 1.
Hjælp til at kunne selv –
Mestring af hverdagen.
I ACB betyder det, at vi støtter medlemmerne i at
mestre hele livet. Det at kunne selv længst muligt, giver
både livskvalitet og større frihed. Det betyder, at
personalet motiverer til og understøtter et aktivt
hverdagsliv, og tilbyder hjælp og guidning til at kunne
selv, som det første.
1
Reformspor 2.
Personalet i ACB har fokus på, at det er brugernes liv,
der er fundament for planlægning af hverdagen og ikke
omvendt. Ledelse og medarbejdere sætter fremadrettet
Plads til alle – Flere
Valg og mere fleksibilitet endnu større fokus på at tilbyde hjælpen så fleksibelt
som muligt, så det passer ind i brugernes individuelle
behov.
Reformspor 3
En serviceminded
kommune –
Imødekommenhed og
gode relationer skaber
tryghed.
I ACB skal brugerne opleve, at ledelse og medarbejdere
er tilgængelige, lyttende og imødekommende. God
service opstår, når medarbejdere og ledere er stolte af
deres fag. Godt samarbejde med brugerne giver
medarbejderne energi og glæde. Tryghed er
imødekommende medarbejdere, der ikke kun forholder
sig til, hvad brugerne har behov for, men også hvad de
sætter pris på.
Reformspor 4
I ACB skal brugerne møde velinformerede
medarbejdere, der tager ansvar for at skabe fælles
Sammenhængende støtte løsninger og samarbejde med andre, eksempelvis
hjemmepleje og træningscentre. Forskellige faggrupper
– Helhed på tværs af
skal understøtte brugerne i at leve så tæt som muligt, på
sektorer
det liv de levede, inden de blev pensionister, naturligvis
med respekt for retten til at bestemme selv.
Reformspor 5
Den rette hjælp –
Specialiserede tilbud og
kvalificerede
medarbejdere.
Reformspor 6
Københavnernes
ressourcer i spil – Alle
kan bidrage med noget.
Brugerne skal møde personale, som bruger deres
faglige viden til at vurdere, hvilke tilbud, der matcher
den enkeltes behov.
Den enkelte bruger ved bedst selv, hvad der skaber
livskvalitet, og personalet skal støtte brugerne i at
bevare livskvaliteten gennem kvalificeret hjælp. Her
kan velfærdsteknologi spille en ny rolle, og være med
til at understøtte livskvalitet og en tryg tilværelse.
Brugerne skal have en oplevelse af at være værdifulde,
uanset om de kan tilbyde hjælp til andre, eller de selv
modtager hjælp.
Nogle kan eksempelvis bidrage ved borddækning, og
andre har overskud til mere, eksempelvis at stå for en
aktivitet.
Vi har øje for frivillighed, både den interne, og den der
kommer udefra, og fokus på, at det bedste middel mod
ensomhed er, at indgå i gensidige givende relationer og
sociale fællesskaber.
2
Reformspor 7
Omsorg for livet – Plads
til pårørende.
Familie og venner spiller en hovedrolle i de fleste
menneskers liv.
Aktivitetscentret vil gerne skabe de bedste rammer for,
at man som pårørende kan være en aktiv del af
hverdagslivet i ACB, og naturligvis i den udstrækning,
brugerne ønsker det. Vi vil gerne, at brugerne oplever,
at deres pårørende inviteres til at færdes hjemmevant i
ACB.
I et aktivitetscenter er der dog ikke det samme fokus
på samarbejde med pårørende, som der er i
eksempelvis et plejecenter, derfor vil vi på
brugermøderne resten af året afdække, i hvilket
omfang ACB´s brugere tænker pårørende inddraget.
Reformspor 8
Når man bliver ældre, har man ofte ikke de samme
muligheder for at bevæge sig vidt omkring i byen.
Varierede og integrerede Derfor har ACB fokus på at invitere lokalsamfundet
indenfor hos. Det kan eksempelvis være lokale
boligtyper
– Boliger der skaber liv. handlende, ældreforeninger, frivillige, de lokale præster
osv. osv.
Vi vil naturligvis også tilbyde brugerne hjælp til at
færdes i de lokale omgivelser. Det sker bl.a. vi små ture
rundt i området.
Reformspor 9
København skal indrettes imødekommende, så man
som ældre får lyst og mod til at komme ud og bruge
Verdens bedste by – Plads til verdens bedste by. København har mange rekreative
områder, der indbyder til aktivitet og gør byen levende,
alle aldre.
men der skal også gøres plads til, at
mindre mobile københavnere kan nyde livet i de aktive
byrum. Når fysikken ikke længere er, hvad den har
været, er det ofte de små ting, der gør forskellen –
bænken, man kan tage et hvil på. Her kan man sige at
Bystævneparken har gode udendørsmuligheder, med
masser af skønne blomster og bestemt masser af bænke
til et lille hvil undervejs.
Vi har også forskellige aktivitetsmuligheder udendørs,
og kan eksempelvis nævne Petanquebanen.
Som det kan ses ovenfor skal vi naturligvis dykke ned i alle reformspor, men
i lokalområde Vanløse, Brønshøj, Husum har vi valgt at dykke særligt ned i
spor 7 Omsorg for livet – Plads til pårørende.
3
I et aktivitetscenter, er der ikke nødvendigvis det samme fokus på
samarbejde med pårørende, som der er i eksempelvis et plejecenter, derfor
vil vi på brugermøderne resten af året afdække, i hvilket omfang ACB´s
brugere tænker pårørende inddraget i hverdagen på ACB.
Hjælp til at kunne selv – Mestring af hverdagen.
For tiden har vi også et andet vigtigt reformspor særligt i spil. Personalet har
hele tiden fokus på at understøtte og guide den enkelte i at klare hverdagen
så selvhjulpent som muligt.
Derfor har vi et særligt fokus på kørsel til og fra ACB.
Kørsel er ikke noget man bare kan komme på, hvis man selv kan magte
denne opgave.
Det er ACB´s fagligt dygtige personale der skal vurdere og afdække, om den
enkelte har et reelt kørselsbehov.
Der er mange vurderingsfaktorer i spil, men jeg kan her nævne nogle få af
dem :
 Hvor lang er den gådistance medlemmet præsterer til og fra ACB.
 Hvordan kommer medlemmet ellers rundt i dagligdagen, eksempelvis
ud at handle?
 Hvordan er det generelle funktionsniveau og behov for hjælp i
dagligdagen?
 Er borgeren trafiksikker, her tænkes eks. på, at borgere med demens
godt kan have det fysiske funktionsniveau til at klare opgaven, men
sygdommen gør, at man ikke kan færdes sikkert i trafikken.
Mange medlemmer tilkendegiver, at de synes, det er hyggeligt at mødes med
de andre i bussen. Det er naturligvis både vigtigt og givende, at der er gode
relationer medlemmerne imellem, men denne mulighed byder dagen i ACB
også på.
Der er også rigtig mange fordele ved at kunne magte
transportopgaven selv.
Eksempelvis kan nævnes:
Fleksibilitet:
Når man selv står for transporten til og fra ACB, kan man
komme og gå som man vil, og som det passer sig ind i ugens
andre aktiviteter og gøremål.
Vedligeholdelse af det aktuelle funktionsniveau:
Det at have en god gåfunktion fordrer også, at funktionen
4
trænes / holdes ved lige. At gå til og fra ACB er en rigtig god træning.
Træning er ikke kun den, der foregår i et motionslokale, men også den der
er, når man bruger sig selv i hverdagen. Når man går, er det ikke kun benene
der trænes. Man træner sin lungefunktion, evnen og trygheden ved at færdes
udenfor egen bolig osv. osv. osv.
Personalet hjælper og gerne alle der ønsker det eller har behov for det.
Personale guider / følger både til og fra ACB i en periode, hvis der er behov
for dette. Det gælder også, hvis det er hjælp og guidning til at anvende de
offentlige transportmidler.
Personalet vil også gerne være med til at afdække, om der er medlemmer der
bor på en måde, så der kan etableres følgeskaber medlemmerne imellem.
Ofte stillede spørgsmål:
 Hvordan kan det være at min overbo / nabo kan komme på kørsel når
jeg ikke kan?
Svar: Behov for kørsel er netop en faglig vurdering af det enkelte medlem.
 Jamen når bussen alligevel er her, kan jeg så ikke lige så godt komme
med?
Svar: For det første er det vigtigt at vedligeholde de funktioner man har,
så man er herre i eget liv, så længe som muligt. Dernæst betales der ikke
for bussen men pr. kørt medlem, der er tilmeldt, så
chaufførerne må kun medtage de, der er tilmeldt ud fra
et vurderet behov.
 Hvad så når det regner og er køligt?
Svar: Det er naturligvis altid en god ting at klæde sig på
efter vejret, det gør man jo også hvis man f.eks. skal ud
at handle eller lignende.
 Hvad nu hvis mit helbred pludselig ændrer sig, så jeg bliver dårligere?
Svar: Så foretager vores fagligt dygtige personale en ny faglig vurdering af
dit kørselsbehov, og så er det den, der vil ligge til grund for evt. kørsel.
 Hvad når det bliver sne- og isglat?
Svar: Så foretager vores fagligt dygtige personale en ny faglig vurdering af
dit kørselsbehov, og så er det den, der vil ligge til grund for evt. kørsel.
Vore ergoterapeuter vil også hen over efteråret tilbyde balancetræning, og
er det blot behov for at følges frem og tilbage med en medarbejder, vil det
også kunne være en mulighed.
 Når jeg kommer selv, må jeg så medbringe min egen rollator?
5
Svar: ja naturligvis, når man ikke må have den med i vores
busser, er det af sikkerhedsmæssige årsager.
Brugerinddragelse i hverdagen i ACB.
Som I kan se af nedenstående, er de første bidragsaftaler nu indgået med
flere medlemmer i ACB.
Har du også lyst til at bidrage til hverdagen i ACB, så tal med personalet
om, hvad du tænker at kunne bidrage med.
Navn: Knud Pedersen
Knud kommer i ACB på følgende dage:
Mandage: X
Tirsdage: X
Onsdage: X
Torsdage: X
Fredage: nej
Knud Pedersen vil gerne bidrage til dagligdagen i
Aktivitetscenter Brønshøj og det betyder at han:
Knud er hver mandag og onsdag i tidsrummet kl. 11.30 – 12.15
instruktør på KOL-holdet.
Holdet har til huse i ACB´s eget lille motionsrum
Opsøgende ift. indsamling af borgere der skal være med på holdet.
Knud instruerer og guider ift. øvelser og åndedrætspauser.
Når holdet slutter sørger Knud for at borgerne går / følges over i Blåregnen,
hvor der er middagsmad.
Hvem kan deltage i dit bidrag til dagligdagen?
Borgere med en diagnosticeret KOL
6
Vi har aftalt at:
 Knud giver ACB besked, hvis han ikke kommer den pågældende dag,
så personalet ved, at opgaven skal varetages af en medarbejder.
 Aktuelt fagpersonale har inden holdets opstart sikret sig, at Knud har
de rette kompetencer til at varetage opgaven
 Aktuelt fagpersonale understøtter opgaver, bl.a. ved at komme og
deltage på holdet den første mandag i hver måned.
 At kontrakten synliggøres for de øvrige medlemmer i ACB, evt. via
månedsblad og / eller ophængning i centret.
 Knud kan til enhver tid frasige opgaven eller bede om hjælp til at løse
opgaven.
Personalet har ansvar for:
 At Knud instrueres i opgaven, og de krav den stiller til ham.
 At understøtte Knuds bidrag til dagligdagen.
 At informere Knud, hvis opgaven ikke mere er aktuel, enten fordi der
ikke er borgere i målgruppen, eller hvis der opstår andre udfordringer,
eks. af faglig karakter..
 At evaluere opgaven sammen med Knud hver 3. måned.
Aftalen er indgået den: 08.09.2015
Navn: Knud Pedersen
Knud kommer i ACB på følgende dage:
Mandage: X
Tirsdage: X
Onsdage: X
Torsdage: X
Fredage: nej
Knud Pedersen vil gerne bidrage til dagligdagen i
Aktivitetscenter Brønshøj og det betyder at han:
Knud er hver mandag til torsdag i tidsrummet kl. 10.00 – 11.30
medhjælper i malergruppen
7
Holdet har til huse i ACB´s eget lille atelier / maleværksted
Hjælper de andre medlemmer med at finde materialer og optegne detaljer.
Sørger for at de rette materialer er til rådighed.
Hvem kan deltage i dit bidrag til dagligdagen?
Alle der har interesse i at male, enten som enkeltperson eller på fælles
projekter
Vi har aftalt:
 At Knud giver ACB besked, hvis han ikke kommer den pågældende
dag, så personalet ved, at opgaven skal varetages af en medarbejder.
 At Knud står til rådighed for de øvrige deltagere i malegruppen.
 At aktivitetspersonalet understøtter opgaven, bl.a. ved at komme og
deltage på holdet minimum hver 6. uge
 At Knud henvender sig til personalet, hvis der er behov for hjælp,
f.eks. til at tegne noget op.
 Knud kan til enhver tid frasige opgaven eller bede om hjælp til at løse
opgaven.
 At Knuds bidragskontrakt synliggøres for de øvrige medlemmer i
ACB, evt. via månedsblad og / eller ophængning i centret.
Personalet har ansvar for:
 At sikre indkøb af materialer ift. de aftaler der er omkring indkøb.
 At sørge for at alle har et projekt at gå i gang med.
 At understøtte Knuds bidrag til dagligdagen.
 At evaluere opgaven sammen med Knud hver 3. måned.
Aftalen er indgået den 15.09.2015
ACB har fået et brugerråd. 
I forbindelse med ACB´s fokus på brugerinddragelse, har der været stor
interesse for at oprette et brugerråd.
Et sådan brugerråd blev derfor etableret på et stiftende møde mandag den
31.08.2015
Rådet har nu holdt deres første møde og der var en stor del af dagsordenen at
udfærdige udkast til vedtægter. Disse skal vi have godkendt på en
ekstraordinær generalforsamling, og den afholdes tirsdag den 20.10.2015
8
kl. 13.30 i Blåregnen. Denne generalforsamling følges op af et alment
brugermøde for oktober måned.
Udkast til vedtægter er derfor gengivet her, så alle kan være velforberedte til
mødet.
UDKAST
Vedtægter
Vedtægter for Brugerråd ved Aktivitetscenter Brønshøj, beliggende i lokalområdet
Vanløse, Brønshøj, Husum, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns
Kommune.
§ 1 Brugerrådets formål
Brugerrådets formål er at udgøre en lokal brugerorganisation, der:
 Repræsenterer brugernes interesser i aktivitetscentret,
 Er i løbende dialog med aktivitetscentrets ledelse og medarbejdere om udvikling og
tilrettelæggelse af aktivitetscentrets dagligdag og aktiviteter
 Samarbejder med aktivitetscentrets ledelse og medarbejdere om organisering af den
frivillige indsats.
Stk. 2. Brugerrådet arbejder under hensyntagen til gældende interne og eksterne
politikker - særligt ældrepolitikken og sundhedspolitikken.
§ 2 Brugerrådets målsætning
Målsætningen med brugerrådet er.
 At brugerne i samarbejde med ledelse og medarbejdere, deltager aktivt og
konstruktivt i at udvikle aktivitetscentret i overensstemmelse med de vedtagne
politikker.
 At brugerne deltager aktivt i at fremme aktivitetsudvidelse i aktivitetscentret eksempelvis baseret på frivillig indsats.
§ 3 Brugerrådets sammensætning
Brugerrådet består af mindst 3 og højst 5 medlemmer og
to suppleanter valgt af og blandt centerets brugere, jf. § 4.
Valgbare til brugerrådet er brugere af aktivitetscentret.
Centerledelsen på aktivitetscentret deltager uden stemmeret i brugerrådets møder med
det formål at sikre en umiddelbar dialog mellem brugerråd og centerledelse.
Medarbejdere kan efter aftale med centerledelsen indkaldes, når det er relevant i
forhold til enkelte dagsordenspunkter.
§ 4 Valg
Der vælges ét brugerråd blandt aktivitetscentret medlemmer
9
Valg til brugerrådet finder sted hvert år på en ordinær generalforsamling i oktober.
Dagsorden for generalforsamling:
1. Valg af dirigent
2. Formandens beretning.
3. Centerledelsens beretning.
4. Indkomne forslag
5. Valg af tre henholdsvis 2 brugerrådsmedlemmer og to suppleanter
7. Eventuelt
Valg til brugerråd skal annonceres ved opslag på aktivitetscentret og i månedsblad
senest fire uger før valgets afholdelse. Annoncering skal indeholde angivelse af tid,
sted og dagsorden, samt en åben kandidatliste.
Senest én uge før valgets afholdelse skal kandidaterne være påført kandidatlisten, som
straks offentliggøres ved opslag på aktivitetscentret. Det betyder, at der ikke kan
opstilles på generalforsamlingsdagen.
Stemmeberettigede er indmeldte medlemmer ved personligt fremmøde til valget.
Ordinære medlemmer vælges for en 2-årig periode, idet 3 medlemmer vælges i lige
årstal og 2 medlemmer vælges i ulige årstal.
Suppleanter vælges for 1 år.
Brugerrådets medlemmer vælges efter almindeligt flertalsvalg, idet kandidater med de
højeste stemmetal indtræder på ordinære pladser og efterfølgende kandidater indtræder
som suppleanter. Medlemmer af brugerrådet kan efter eget ønske udtræde i
valgperioden.
Valg til brugerrådet sker skriftligt på stemmesedler med kandidaternes navne i
alfabetisk rækkefølge. Hver stemmeberettiget kan højst afgive det antal stemmer, som
der skal vælges medlemmer det pågældende år. Der kan kun afgives én stemme på en
kandidat.
Borgere der ikke er i ACB den dag der er generalforsamling kan afgive deres stemme
via brev. Brevstemmen skal være afleveret i brugerrådets postkasse senest dagen inden
generalforsamling, så stemmerne kan tælles umiddelbart efter valget.
Der vælges en stemmeoptæller blandt de stemmeberettigede, eksklusive kandidater og
brugerrådsmedlemmer. Centerledelsen er ligeledes med ved stemmeoptælling.
§ 5 Konstituering
Brugerrådet konstituerer sig med formand og næstformand på det første møde efter
ordinær generalforsamling.
Brugerrådet kan nedsætte udvalg og arbejdsgrupper til varetagelse af afgrænsede
10
funktioner.
Udvalgenes kommissorium skal, såfremt opgaven inddrager medarbejdere, godkendes
af centerledelsen og kan ikke indeholde videre rammer, end hvad der er gældende for
brugerrådet. Disse udvalg og arbejdsgrupper er ansvarlig over for brugerrådet.
§ 6 Brugerrådets møder
Brugerrådet skal umiddelbart efter valget fastsætte en forretningsorden, hvori der bl.a.
fastsættes regler for indkaldelse til møder, afholdelse af disse og fastsættelse af
dagsorden.
Forretningsordenen revideres hvert år på første møde efter ordinær generalforsamling.
Brugerrådet fastsætter via forretningsorden hvor ofte rådet mødes, dog mindst seks
gange årligt
Brugerrådet træffer afgørelser ved almindeligt flertal. I tilfælde af stemmelighed er
formandens og i dennes fravær næstformandens stemme udslagsgivende.
§ 7 Brugerrådets medlemmer
Brugerrådets medlemmer og suppleanter er omfattet af gældende regler for
tavshedspligt.
Hvis et brugerrådsmedlem ikke kan varetage sit hverv som brugernes repræsentant,
eller gentagne gange misligholder aftaler, kan pågældende anmodes om at forlade
brugerrådet, når de resterende brugerrådsmedlemmer stemmer herfor.
§ 8 Brugerrådets opgaver
Brugerrådet formidler brugernes interesser, ønsker, ideer og holdninger over for
centerledelsen, således at de i videst mulig omfang kan tilgodeses i tilrettelæggelsen af
aktivitetscentrenes virksomhed.
Brugerrådet medvirker i formidling af beslutninger og informationer fra
aktivitetscentret, lokalområdet og Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, bl.a.
vedrørende rammer og vilkår for driften af aktivitetscentrene.
Brugerrådet skal på brugernes vegne fremsætte ønsker til mindre nyanskaffelser og nye
aktiviteter til centerledelsen, således at de så vidt muligt kan inddrages i prioriteringen
af aktiviteter.
Brugerrådet har medindflydelse på mindre nyanskaffelser og lokaleforandringer.
Brugerrådet informeres af centerlederen om det vedtagne budget med henblik på en
fælles formidling af perspektiver og konsekvenser til brugerne.
Brugerrådet er en aktiv del af at modtage nye medlemmer i aktivitetscenteret
Brugerrådet informeres endvidere på brugerrådsmøderne om økonomiens aktuelle
11
stade.
Brugerrådet har medindflydelse på prisfastsættelse i forbindelse med ture og
arrangementer.
Ved stillingsopslag fremfører brugerrådet brugernes ønsker til en ansøgerprofil, og en
fra rådet kan sidde med i ansættelsesudvalget.
§ 9 Brugerrådet og økonomi
Brugerrådet har ingen selvstændig økonomi.
§ 11 Opløsning af brugerrådet
Hvis et brugerråd opløses, indkaldes til to på hinanden følgende brugermøder. Et
ordinært og et ekstraordinært brugermøde.
§ 12 Vedtægtsændringer
Disse vedtægter kan revideres i det omfang det er nødvendigt.
Forslag til vedtægtsændringer skal drøftes i aktivitetscentrets brugerråd.
Forslag til vedtægtsændringer sendes herefter i høring blandt aktivitetscentrets brugere.
Brugerrådet indsamler høringssvar, og indarbejder relevante svar.
Enhver ændring af vedtægterne kræver godkendelse på en ordinær eller ekstraordinær
generalforsamling, og godkendelse sker ved almindeligt stemmeflertal.
Vedtaget af
På rådsmødet blev det også tilkendegivet, at rådet gerne vil være en aktiv del
af, at få flere medlemmer i ACB.
Rådsmedlemmer var alle helt sikre på, at der i lokalområdet er flere ældre,
som ikke kender til ACB.
Derfor besluttede rådet, at de sammen med en medarbejder vil udarbejder en
folder, som kan omdeles til ældre i Vanløse, Brønshøj, Husum.
Målet er at den er færdig til Ældredagen i Energicenter Voldparken den
01.10.2015.
Folderen kan også gives til ældre man møder på gaden, den kan stå I
Stævnemødet, hænges op i lokale supermarkeder, gives til en nabo, ja kun
fantasien sætter grænser.
På næste møde skal rådet bl.a. tale om forretningsorden og konstituering af
rådet.
12
Restaurant Stævnemødet
Tirsdag den 06.10.2015
Kl. 12.30 – 15.30
Menu:
Ølbrasserede svinekæber med appelsin/tomatsalat
Øllebrød med kanel, appelsin og stjerneanis, toppet
med flødeskum og ristede mandler.
1 glas skummende koldt fadøl.
Den festlige menu garneres med musik og sang ved
Tom Frederiksen, som naturligvis også lægger op til både syng
med og godt humør.
Pris kr. 175,00
Der er begrænsede antal pladser, så tilmelding nødvendigt.
Deadline er tirsdag den 29.09.2015 i restauranten eller på
telefon 3827 4232
På festligt
gensyn i
Stævnemødet
13
Restaurant Stævnemødet
fredag den 30.10.2015
Kl. 11.45 – 15.30
Pris kr. 150,00
11.45 – 12.00 Velkomstdrink:
 Heksebryg med blodige popcorn
Kl. 12.00 – 14.00 Halloweenbuffet:
 Græskarsuppe med friskpresset appelsinsaft,
indbagte fingre, ormeret, rottehjerner og
dræbersnegle.
 1 genstand efter eget valg (vin, øl vand )
Kl. 14.00 – 15.30
”Hit med sangen ” – fantastisk musikalsk underholdning med HC Jepsen.
Herunder serveres Kaffe / te med edderkoppekage.
Tilmelding nødvendig til 3827 4210 senest den 23.10.2015
14
Ålegilde i Restaurant Stævnemødet
Onsdag den 18.11.2015
Kl. 12.30 – 15.00
Da der har været stor efterspørgsel på, at Restaurant Stævnemødet igen
i år serverer stegt ål med stuvede kartofler, er dette nu sat på plakaten.
Menuen er:
 ½ skive rugbrød med sild og løg.
 Stegt ål med stuvede kartofler.
 1 genstand ( øl, Vand eller vin )
Pris kr. 175,00
Der kan naturligvis købes ekstra drikkevarer og snaps
under hele middagen.
Arrangementet kræver tilmelding, deadline for
tilmelding er
Mandag den 09.11.2015
Telefon 3827 4232
Spændende arrangementer i Stævnemødet.
Dato
Mandag den
07.09.2015
Tirsdag den
06.10.2015
Fredag den
30.10. 2015
Onsdag den
18.11.2015
Arrangement
Opstart af arrangementet ”
de gyldne fødder ”
Oktoberfest
2 retters tysk menu,
bægerklang og
underholdning
Halloween:
2 retters middag med
græskarsuppe og 1
hovedret.
Ålegilde:
½ stk. rugbrød med sild
samt stegte ål og stuvede
kartofler.
Pris m.m.
Gratis deltagelse
Tilmeldingsfrist
Kr. 175,00 inkl. 1
glas øl og super
underholdning med
Tom Frederiksen
Kr. 150,00 inkl. 1
genstand, kaffe,
kage og ” Hit med
sangen ”
Kr. 175,00
Se opslag i
Blåregnen og
herover
Se opslag i
Blåregnen og
herover
Se opslag i
Blåregnen og
herover
15
Selv om du ikke normalt kommer på ACB de dage der er arrangement i
Stævnemødet, kan du naturligvis tilmelde dig arrangementet.
Du skal blot minimum 3 dage før aftale med personalet, at du også gerne vil
komme ekstra den dag, samt tilmelde dig det aktuelle arrangement.
Skulle du have lyst til at deltage i arrangementet sammen med din familie,
en nabo eller andet, er det selvfølgelig også en mulighed.
Andre kommende aktiviteter og arrangementer.
Sæt X i kalenderen.
Ugedag og dato Aktivitet / Arrangement
Bemærkninger
Søndag den
01.11.
Så får vi igen besøg af orkestret
Classic Ballroom. De spiller i
Poppelbos store spisestue fra kl. 14.00 –
16.00.
Pris for deltagelse er kr. 25,00 inkl. 1 øl
eller en vand i pausen.
Selv om ACB ikke har åbent om
søndagen, er ACB´s medlemmer
meget velkomne til at tilmelde sig
denne fantastiske koncert.
Tilmelding og betaling skal ske til
Annette Dibbern senest den 20.10.
Lørdag den
28.11.
Bystævneparken store traditionsrige
Julemarked med masser af boder,
underholdning osv. osv.
Mere herom i Aktivitetsnyt for
november.
Mandag den
14.12.
Julefrokost for ACB´s medlemmer og
evt. pårørende.
Menuplan for oktober.
Biret kan kun købes sammen med hovedret. Gælder alle dage.
Ret til ændringer forbeholdes.
Ugedag og dato
Hovedret
Biret
Hønsefrikasse med ærter
og gulerødder.
Oksefrikadeller med
krydret bulgur.
Lasagne med tomatsalat
Frikadeller med kartofler
og sovs
Kold agurkesuppe med laks og
lime
Lun salat med grønne linser
Rugbrød med kryddersild og
løg.
Gammeldags æblekage.
Fredag den 09.10.
Stegt flæsk med
persillesovs.
Glaceret skinke med
Flødekartofler og salat.
Dagens fisk.
Mandag den 12.10.
Kyllingefrikadeller med
Torsdag den 01.10.
Fredag den 02.10.
Mandag den 05.10.
Tirsdag den 06.10.
Onsdag den 07.10.
Torsdag den 08.10.
Ristet toast med æg og rejer.
Øllebrød med fløde
Bemærkning
Oktoberfest. Se opslag og husk tilmelding
Pandekage med syltetøj og
skum.
Tomatsuppe med nudler og
16
Tirsdag den 13.10.
Onsdag den 14.10.
Torsdag den 15.10.
Fredag den 16.10.
Mandag den 19.10.
Tirsdag den 20.10.
Onsdag den 21.10.
Torsdag den 22.10.
Fredag den 23.10.
Mandag den 26.10.
Tirsdag den 27.10.
Onsdag den 28.10.
Torsdag den 29.10.
Fredag den 30.10.
stegte sesam kartofler og
ærtepuré.
Stegt lever med bløde
løg, kartofler og
flødesauce.
Moussaka med tzatziki
Stegte kyllingelår med
pastasalat og groft brød.
Skipperlabskovs med
rødbeder og rugbrød.
Biksemad med spejlæg,
rugbrød og rødbeder.
Farsbrød med krydderurter, flødekartofler og
mormorsalat.
Hakkebøf m/ pommes og
bernaise.
Kogt skinke med
grønærter og gulerødder.
hjemme-bagt flutes.
Pandekage med is og syltetøj.
Aspargessuppe med hjemmebagt
flutes
Citronfromage med flødeskum.
Kr. 30,00
Æblegrød med fløde. Kr. 30,00
Salat med sild og kartofler.
Lun æblekage med skum.
Salat med rejer
Is og vafler.
Stegt medister med
stuvet hvidkål.
Minestronesuppe med
skinketoast
Kyllingesuppe.
Panna cotte med kærnemælk og
rugbrødsknas.
Italinesk uge
Lasagne med tomatsalat
og flutes.
Kødboller i krydret
tomatsauce med kogt
pasta.
Pasta cabonara med
bacon og svampe.
Pizza slice
Italinesk uge
Tiramisu
Italinesk uge
Squash Frittata
Italinesk uge
Spaghetti med kødsovs
Små pizzasnegle
Halloween, se opslag
og husk tilmelding
Bon appetit.
Har du lyst til at bestemme menuen, hvis du er i ACB på din
fødselsdag?
Det har længe været sådan, at medlemmer, der er i ACB den dag de har
fødselsdag, kan beslutte hvilken hovedret der serveres, dog naturligvis
indenfor de hverdagsretter som der sædvanligvis tilbydes.
17
Når vi nu har efterkommet medlemmernes store ønske om, at månedens
menuplan sættes i bladet, vil det betyde, at man skal være lidt tidligere ude,
hvis man gerne vil beslutte fødselsdagsmenuen.
Hvis du har fødselsdag i november, skal du senest 15.10. meddele køkkenet i
Stævnmødet, hvad du gerne vil have der serveres til hovedret, den dag du
har fødselsdag. Hvis du har fødselsdag i december, skal du senest 15.11.
meddele køkkenet i Stævnmødet, hvad du gerne vil have der serveres til
hovedret, den dag du har fødselsdag.
Hvis du har fødselsdag i januar, skal du senest 15.12. meddele køkkenet i
Stævnmødet, hvad du gerne vil have der serveres til hovedret, den dag du
har fødselsdag.
Og så fremdeles alle årets måneder. Hvis der bestilles senere end de angivne
datoer, kan vi desværre ikke tilbyde denne mulighed for at beslutte på sin
fødselsdag.
Næste brugerinddragelsestiltag ift. kost og ernæring.
Der har også været et ønske om indflydelse på menuerne, der
kan købes i ACB / Stævnemødet.
Det ønske vil vi gerne honorere, ved at etablere et
kostudvalg.
Dette udvalg kan være med til at se på, hvilke retter der
sættes på menuplanerne på de forskellige årstider. Måske er der også nogle
gode gamle opskrifter, som personalet ikke kender, og hvem ved, måske er
der retter, vi endnu ikke har haft fokus på.
Et kostudvalg kunne eksemplevis mødes hver gang vi nærmer os en ny
årstid – sommer, efterår, vinter, forår. - og tale om typiske retter for den
kommende årstid. I ACB / Stævnmødet har vi fokus på, at der stort set kun
skal anvendes friske grønsager frem for frosne. Derfor er det økonomisk
vigtigt, at der samtidig sættes fokus på de rette grønsager på de rette årstider.
En ernæringsmæssig fordel ved at fokusere på årstiderne er, at det
automatisk giver en større variation i det der serveres.
Et kostudvalg kunne også være med til at tage stilling til, hvad der skal være
på menuen, når der holdes fester (julefrokost, påskefrokost, osv. ), og de
kunne måske også komme med gode idéer til kagerne der serveres til
eftermiddagskaffen.
Hvis du ønsker at deltage i et sådan kostudvalg, skal du give Annette
Dibbern besked senest den 20.10.
Kostudvalget mødes første gang i starten af november måned.
18