1. No category

Personalehåndbog
Praktikcenter for
handel, kontor og
detail på
IBC - Aabenraa
Praktikcenter for kontor, handel og detail ved IBC Aabenraa
11.08.2015
Side 1/13
Indholdsfortegnelse
Velkommen ........................................................................................................ 4
Anmeldelse af sygdom ....................................................................................... 5
Afskedigelse fra Praktikcenter ........................................................................... 5
Anbefalinger/udtalelser ..................................................................................... 5
Ansættelse ......................................................................................................... 5
Arbejdstøj .......................................................................................................... 5
Barnets første sygedag ...................................................................................... 5
Barselsorlov ....................................................................................................... 6
Befordringsgodtgørelse ...................................................................................... 6
Besøg i afdelingen .............................................................................................. 6
Bibliotek ............................................................................................................. 6
Bryllup ............................................................................................................... 6
Dødsfald ............................................................................................................. 6
EDB .................................................................................................................... 6
EMMA i dagligdagen i Praktikcenter ................................................................... 6
Euforiserende stoffer ......................................................................................... 7
Fagprøve/afsluttende prøve............................................................................... 7
Ferie ................................................................................................................... 7
Flex .................................................................................................................... 7
Forlagt undervisning ....................................................................................... 7
For sent .............................................................................................................. 8
Forslag ............................................................................................................... 8
Fratrædelse ........................................................................................................ 8
Fri ...................................................................................................................... 8
Frokost ............................................................................................................... 8
Fundne sager ..................................................................................................... 8
Garderobeforhold ............................................................................................... 8
Historie .............................................................................................................. 8
Hjælpefunktion i Praktikcenter .......................................................................... 8
Højtider .......................................................................................................... 8
Internet ............................................................................................................. 8
Jobsamtaleansøgninger ..................................................................................... 9
Julefrokost ......................................................................................................... 9
Kantine............................................................................................................... 9
Klager ................................................................................................................ 9
Koncernsprog ..................................................................................................... 9
Kontorartikler .................................................................................................... 9
Kundebetjening .................................................................................................. 9
Lægebesøg/tandlæge ........................................................................................ 9
Lønningskontor .................................................................................................. 9
Praktikcenter for kontor, handel og detail ved IBC Aabenraa
11.08.2015
Side 2/13
Mobiltelefon .................................................................................................... 10
Mobning .......................................................................................................... 10
Musik ............................................................................................................... 10
Målpindemøder ............................................................................................... 10
Omgangsformer .............................................................................................. 10
Ordensregler ................................................................................................... 10
Parkering ........................................................................................................ 10
Pauser ............................................................................................................. 10
Personaleblad - OLFERT ................................................................................... 11
Personalekontor .............................................................................................. 11
Pedel og servicepersonale ................................................................................ 11
Post ................................................................................................................. 11
Praktikcenterleder .......................................................................................... 11
Praktikpladsen.dk ........................................................................................... 11
Praktikvejleder ................................................................................................ 11
Psykolog .......................................................................................................... 11
Prøvetid .......................................................................................................... 11
Rokering for kontorelever ................................................................................ 11
Runde fødselsdage ........................................................................................... 11
Rygning ........................................................................................................... 11
Selvbetalt frihed .............................................................................................. 12
Skoleophold .................................................................................................... 12
Sølvbryllup ...................................................................................................... 12
Tavshedspligt .................................................................................................. 12
Telefonering .................................................................................................... 12
Udeblivelse ...................................................................................................... 12
Undervisning ................................................................................................... 12
Virksomhedens afdelinger ................................................................................ 12
Øl og spiritus ................................................................................................... 12
Praktikcenter for kontor, handel og detail ved IBC Aabenraa
11.08.2015
Side 3/13
Velkommen
Vi håber med denne lille introduktion, at den vil være dig til hjælp, så du hurtigt
vil falde til blandt dine nye kolleger i Praktikcenter Aabenraa. Vi optager både
kontor- handel- og detailelever.
Vi bestræber os på, at Praktikcenteret skal være en tryg og attraktiv
arbejdsplads, hvor du har mulighed for uddannelse og udfoldelse i det daglige.
Vi håber, du vil være med til at opretholde et godt arbejdsklima.
Vi forventer, at du selv i stor udstrækning er med til at sætte præg på dine
arbejdsopgaver, og du selv tager ansvar for dit arbejde både på Dronning
Margrethes Vej, skoleophold og i Forlagt Undervisning - VFU. Du er
velkommen til selv at udtænke løsningsmodeller på dine arbejdsopgaver og
selv tage initiativ til forskellige tiltag, der er til gavn for din virksomhed. Du
skal se dig selv som en nøgleperson, der er med til at udvikle og skabe
virksomheden. En nøgleperson, som din virksomhed ikke kan undvære. For at
virksomheden kan gro og videreudvikle sig, er det en nødvendighed, at du
er aktiv og har en positiv indstilling til at yde en indsats. Du er i høj grad selv
med til forme din virksomhed og din fremtid. Samarbejde og effektiv
kommunikation er en meget vigtig faktor, og tilfredse og trygge medarbejdere er
et meget vigtigt gode for en virksomhed, hvis den skal kunne gro og forny sig.
Vi har to øvelsesfirmaer, hvor alle funktioner foregår som i erhvervslivet. Vi
arbejder i et lukket kredsløb via Simu-Center, som er et service og
koordinations-center, der styrer alle vores aktiviteter. Praktikcenter Aabenraa,
er et af statens Praktikcenter inden for kontor, handel og detail, og er for elever,
der ikke har kunnet finde en elevplads efter endt HG eller HH.
Detailelever arbejder i Motivation A/Sim. Her lærer de en masse teori, så de er
godt rustet til at møde erhvervslivet. De arbejder også med en Simu case, dvs.
de er med til at starte deres egen butik op. De udfører alle tænkelige funktioner,
der er forbundet med en butik. Det kan f.eks. være etablering, indretning,
varesortiment, indkøb, markedsføring m.m.
Vi byder dig velkommen som medarbejder i
Praktikcenter IBC - Aabenraa
Praktikcenter for kontor, handel og detail ved IBC Aabenraa
11.08.2015
Side 4/13
Anmeldelse af sygdom
Skal ske mellem kl. 08.00 – 08.30 til Anne Gryning på tlf.nr.: 7224 2038.
Efter 3 sygedage vil du blive indkaldt til en samtale.
Afskedigelse fra Praktikcenter
Afskedigelse fra Praktikcenteret kan ske, hvis medarbejderen ikke opfylder EMMAkriterierne. Medarbejderens egnethed og opførsel bliver løbende vurderet gennem
hele uddannelsesforløbet.
Lever medarbejderen ikke op til de stillede kriterier, er sagsgangen som følger:
1.
2.
3.
4.
1. skriftlig advarsel
2. skriftlig advarsel
Afskedigelse
Skriftlig klagemulighed til IBC Aabenraa
Anbefalinger/udtalelser
Ved fratrædelse eller efter endt uddannelse, kan du på opfordring til
praktikcenterlederen få en udtalelse.
Ansættelse
1.1 Praktikcenterelever er med få undtagelser ligestillet med elever i
ordinær uddannelsesaftale på det private arbejdsmarked. Den
udbetalte godtgørelse betales der ikke arbejdsmarkedsbidrag af.
1.2 Praktikcenterelever er ikke ansat i arbejdsretslig forstand, det betyder,
at praktikcenterelever ikke er omfattet af ferieloven, ikke er berettiget
til sygedagpenge, barselsorlov og andre orlovsordninger.
1.3 Medarbejderen underskriver en skoleaftale om optagelse på
uddannelsen, den kan opsiges fra dag til dag af begge partner.
1.4 Praktikcenterelever kan ikke fratrække transport på selvangivelsen,
men får til gengæld et befordringstilskud på max. 90% af billigste
offentlige transportmiddel på de faktiske dage, du er mødt, hvis
medarbejderen har over 20 km pr. dag.
1.5 Arbejdstiden er 37 timer pr. uge.
1.6 Den ugentlige arbejdstid i Praktikcenter er 37 timer. I de 37 timer er
der inkluderet 2 timer, der skal bruges på at søge enten elev- eller
VFU pladser.
1.7 Praktikcenteruddannelsen giver samme reelle erhvervs- og
uddannelseskompetence, som en ordinær praktikplads i en
virksomhed og fører til udstedelse af samme uddannelsesbevis, som
efter endt uddannelse i en virksomhed.
Arbejdstøj
Praktikcenteret ønsker at fremstå som en tidssvarende virksomhed og tager
derfor som en selvfølge, at du er pænt klædt på. Decideret fritidstøj (caps,
joggingtøj), anses ikke som passende påklædning for en medarbejder i
Praktikcenter. Du kan jo med kort varsel blive indkaldt til en jobsamtale. Det
samme gælder, når du er i VFU, at du møder pæn og velklædt.
Barnets første sygedag
Der kan gives hel eller delvis fri til pasning af et sygt barn på barnets 1. og 2.
sygedag. Du skal melde fravær til Anne Gryning på tlf.: 7224 2038 inden kl.
Praktikcenter for kontor, handel og detail ved IBC Aabenraa
11.08.2015
Side 5/13
08.30. Bliver man kaldt hjem pga. et sygt barn, gælder dette som barnets første
sygedag. Frihed gives til hjemmeboende barn/børn under 18 år.
Barselsorlov
Da medarbejdere i Praktikcenter ikke er omfattet af barselsorlovsordningen, får
du i stedet en barselsperiode på optil 9 måneder. Uddannelsen forlænger vi med
fraværsperioden.
Befordringsgodtgørelse
Hvis du har mere end 10 km transport mellem hjem og arbejde, kan du få
befordringsgodtgørelse svarende til 90% af laveste offentlige transporttakst efter
rejsekort. Du er selv ansvarlig for at udfylde din befordringsblanket og få den
afleveret senest den 3. i hver måned. Du har selv ansvaret for at udfylde
befordringsskema for hver måned. Du kan downloade skemaet fra IBC’s
hjemmeside under hovedforløb-praktikcenter. Der bliver ikke udbetalt befordring,
når du holder ferie, fridage eller lignende. Tilskuddet er B-indkomst, så der bliver
ikke trukket A-skat.
Besøg i afdelingen
Ved besøg i afdelingen er det praktikcenterleder Anne Traasdahl Gryning,
elevpladsvejledere Maja Husted, Bettina Andersen og Thomas Mauritzen, der
forestår rundvisninger.
Bibliotek
I Praktikcenter findes et ”bibliotek”, og er dette ikke fyldestgørende nok, er man
velkommen til at benytte IBC Aabenraas bibliotek.
Bryllup
Der gives fri på selve dagen til eget bryllup.
Digitale lønsedler
Du vil modtage din lønseddel i www.e-boks.dk. Din løn vil blive udbetalt den
sidste bankdag i måneden.
Drikkevarer og mad
Af hensyn til vort edb-udstyr er det ikke tilladt at have drikkevarer og mad på
skrivebordet i virksomheden. Vand på flaske med skruelåg er i orden.
Dødsfald
Du gives fri til begravelse i nærmeste familie (forældre, svigerforældre, søskende,
bedsteforældre, mand, kone og egne børn).
EDB
Der gøres opmærksom på, at vi til enhver tid kan gøre brug af software til
overvågning af pc’er. Det er kun it-service, der må slette eller lægge programmer
ind på pc’en.
Elevpladsvejleder
Elevpladsvejledere er Bettina Andersen, Maja Husted og Thomas Mauritzen.
Elevplan
Du skal uploade dine ansøgninger løbende på www.elevplan.dk. HUSK at aflevere
et print hver måned fra elevplan til personaleafdelingen. Du skal som minimum
aflevere/sende 4 ansøgninger pr. måned.
Praktikcenter for kontor, handel og detail ved IBC Aabenraa
11.08.2015
Side 6/13
EMMA i dagligdagen i Praktikcenter
Egnet: at du deltager aktivt i dagligdagen, er engageret, er motiveret, er
samarbejdsvillig, er fleksibel, er omstillingsparat, deltager aktivt på
skoleopholdene, er stabil, har et minimum af fravær og udviser interesse.
Mobil geografisk: skal søge over hele Danmark.
Mobil faglig: skal søge alt inden for det merkantile område.
Aktivt søgende: alle medarbejder i Praktikcenter skal aflevere minimum 1
ansøgning hver uge til receptionen. Sker dette ikke, kan det medføre
fyringsgrundlag. Du skal være villig til at modtage en praktikplads også uden for dit
lokalområde, dvs. på landsplan.
Euforiserende stoffer
Det er ikke tilladt at indtage euforiserende stoffer i arbejdstiden. Ligeledes
tolereres det ikke, hvis en elev møder påvirket på arbejde. Overtrædelser vil
medføre bortvisning.
Fagprøve/afsluttende prøve
I forbindelse med udformning af fagprøven, må du bruge 4 dage til at skrive i og 1
dag til fagprøven, i alt 37 timer lig med 5 arbejdsdage. Husk at gennemgå din
fagprøve med ledelsen. Skal du bruge yderligere tid på fagprøven, foregår dette i
fritiden.
Den afsluttende prøve er en eksamen, der skal bestås inden for de sidste 3
måneder på det første år. Du skal bestå prøven for at gå videre på andet år.
Udover at skulle bestå prøven, vil du blive vurderet om, du er egnet til at gå
videre på anden år. Det ske på bagrund af en vurdering mellem
elevpladsvejleder, undervisere og VFU udtalelser.
Butiksmedhjælper og kontorservice får 2 dage til den afsluttende prøve. 1 dag til
udarbejdelse og 1 dag til prøven.
Kundekontaktcenter laver den afsluttende prøve på sidste skoleophold.
Ferie
1
1
1
3
uge
uge
dag
uger
Efterårsferie uge 42
Vinterferie uge 7
Dagen efter Kr. Himmelfart
Sommerferie uge 28+29+30
Som elev har du ingen krav på ferie, da du ikke er under nogen overenskomst. Der
optjenes ikke ferie, der kan afholdes efter endt uddannelse, ej heller feriepenge til
senere udbetaling.
Flex
Har du intet fravær i løbet af en måned, dvs. ingen flexdage, ingen sygedage og
ingen fridage, er det muligt at optjene 5 fleks timer dog ikke i måneder februar,
april, juli, oktober og december.
Du må på intet tidspunkt opspare mere end 37 timer.
I tilfælde af aftale om restlære er der ikke mulighed for, at eventuelle fleks timer
bliver udbetalt eller overført. Kan timerne ikke afholdes, inden aftalen træder i
kraft, bortfalder de. Du kan kun flekse, hvis du har opsparet timer. Du kan blive
trukket i løn – hvis minus fleks ikke bliver nedbragt. Flex aftaler du med
elevpladsvejlederen i god tid. Der er ikke mulighed for at flexe mandag og onsdag
fra kl. 15:00-16:00, hvis det ikke er aftalt forinden.
Praktikcenter for kontor, handel og detail ved IBC Aabenraa
11.08.2015
Side 7/13
Forlagt undervisning
Virksomhedsforlagt undervisning (VFU) betyder, at du bliver ”udlånt” til en
virksomhed ude i erhvervslivet i op til 4 uger uden omkostning for
virksomheden. Der skal være 2 dage imellem hver VFU aftale, hvor du skal
være i Praktikcenter. Disse to dage skal bruges til refleksion over perioden,
og have fulgt op på dine praktikmål – hvad har du lært?
Tre uger efter, du er startet i VFU, vil du blive indkaldt til et møde for at
høre, hvordan det går. Samt vil der være løbende opfølgninger.
Du skal stadig være aktiv søgende under en VFU. Du skal tage imod en anvist
VFU-plads.
Evt. fridage, mens du er i VFU, skal du også meddele Praktikcenter.
Forslag
Vi modtager gerne forslag og ideer fra vore medarbejdere.
Fratrædelse
Fratrædelse fra Praktikcenter kan enten ske ved opnåelse af ordinær
uddannelsesaftale, delaftale, restlæreforhold eller efter endt uddannelse. Du
kan selvfølgelig altid selv vælge at fratræde/opsige dit arbejde.
Opsigelse kan også ske, såfremt ledelsen skønner, at medarbejderen ikke lever op
til EMMA -kriterierne.
Fri
Ønsker du at holde fri ud over de i personalehåndbogen nævnte dage, skal du have
optjent fleks timer dertil. Alle former for frihed skal bevilges af praktikcenterleder
eller din elevpladsvejleder.
Frokost
Alle har ret til en halv times frokost, men du står til rådighed i din pause, da pausen
er betalt af arbejdsgiver. Se under pause.
Fundne sager
Fundne sager bliver afleveret i receptionen.
Garderobeforhold
Alt overtøj hænger på stativet ved indgangen til Praktikcenteret og er på eget
ansvar.
Alle tasker skal under skrivebordet, så de ikke er synlige.
Værdigenstande, herunder punge, skal du opbevare forsvarligt.
Historie
I 1990 vedtog folketinget en lov om praktikpladskompenserende undervisning (PKU)
for de elever, der ikke havde fået en praktikplads i en virksomhed. Dette betød, at
IBC Aabenraa i 1998 oprettede en afdeling, hvor man i øvelsesvirksomheder
arbejder praktisk med opgaver, der afspejler arbejdet i en erhvervsvirksomhed. I
1990 var der 850 øvelsesvirksomheder på verdensplan, i dag er der ca. 4000.
Hjælpefunktion i Praktikcenter
Alle medarbejdere er forpligtet til at hjælpe såvel ansatte på IBC Aabenraa, ledelsen
på IBC Aabenraa, eleverne på IBC Aabenraa samt øvrige ansatte i praktikcentret
Praktikcenter for kontor, handel og detail ved IBC Aabenraa
11.08.2015
Side 8/13
med alt forefaldende arbejde, der er relevant for uddannelsen (alt fra kopiering til
rengøring).
Højtider
Du kan holde fri i forbindelse med alle danske højtider og helligdage.
Internet
Internettet må du kun bruge i forbindelse med arbejdet. Ikke til at surfe på eller
downloade programmer. Facebook m.m. er IKKE tilladt, kun IBC’s facebook.
Jobsamtaleansøgninger
Du kan få fri i fornødent omfang efter aftale til jobsamtale.
Du kan søge på nettet: www.facebook.com/ibc.elevplads;
www.praktikpladsen.dk;www.ofir.dk, www.elevportalen.dk, www.jobzonen.dk,
www.job.ofir.dk m.fl. samt på anbefaling.
Julefrokost
Julefrokost afholder vi for egen regning. Medarbejderne sørger selv for at
arrangere og afholde julefrokosten. Den nedsatte festkomité og evt. ledelsen
planlægger.
Kantine
På IBC er der en kantine, hvor det er muligt at handle i pauserne. Kantinen har
åbent i tidsrummet 08.00 – 14.00.
Klager
Ved klager følger du kommandovejen: Den daglige leder, derefter
uddannelseschef Lasse Hauge, IBC Fredericia/Middelfart.
Koncernsprog
Koncernsproget er dansk. Det er ikke tilladt at tale andet i centret med mindre
dette er nødvendigt for at kunne kommunikere med vore kunder.
Kontorartikler
Kontorartikler kan du få udleveret ved henvendelse til ledelsen.
Kundebetjening
Vi forventer, at du behandler kunder høfligt og venligt. At du har produktkendskab
og kan svare på ethvert spørgsmål, du må få i din virksomhed. Ved telefonbesked
noterer du navn, telefonnummer, dato, tidspunkt og evt. en besked på den, der
har ringet op, samt hvem beskeden er til.
Kørekort
Du skal have opsparet flex for at få fri til at tage kørekort inkl. prøver. Dog skal
timerne lægges mest hensigtsmæssigt i forhold til din arbejdstid.
Lægebesøg/tandlæge
Skal så vidt mulig ligge uden for arbejdstid. Hvis dette ikke er muligt, bør du
tilrettelægge besøget først eller sidst på dagen. De, der har læge/tandlæge uden
for Aabenraa, får fri i den faktiske tid det tager, dog max. 2 timer. De, der har
læge/tandlæge i Aabenraa, får fri i den faktiske tid dog max. 1 time. Dette
gælder også for børns læge/tandlægebesøg. Du får fri til besøg hos jordemor og
psykolog dog max. 3 timer.
Praktikcenter for kontor, handel og detail ved IBC Aabenraa
11.08.2015
Side 9/13
Lønningskontor
På IBC er der en økonomi- og personaleafdeling, der hver måned sørger for
udbetaling af godtgørelse og ydelse. Er der problemer med ydelsen eller
befordringsgodtgørelsen kontakt praktikcenterlederen.
Du vil modtage en skolepraktikydelse p.t. på kr. 7.055 brutto pr. måned
over 18 år og kr. 2.947, hvis du er under 18 år.
Mobiltelefon
Det er ikke tilladt at have mobiltelefoner tændt på arbejdspladsen. Hvis det er
nødvendigt for familie, dagpleje m.m. at kontakte dig, skal de ringe på
hovednummeret eller direkte.
Er der tændte mobiltelefoner i afdelingen, vil disse blive konfiskeret og først
udleveret efter kl. 15.30.
Mobning
Vi accepterer ikke mobning! Hvis du har mistanke om mobning – tag affære og
gå til ledelsen.
Musik
Der må ikke spilles musik i Praktikcenteret. Du må ikke have øretelefoner/
propper i ørene.
Møder
Hver tirsdag afholder vi målpindemøde fra kl. 10.00 – 11.00.
Hver torsdag afholder vi personalemøde fra kl. 10.00 – 12.00.
Du har pligt til at holde dig ajour og læse referater fra møder.
Målpindemøder
Vi uddyber emner, der er i din uddannelsesplan. (Se i uddannelses-mappen)
Omgangsformer
Vi forventer, at der er en venlig omgangstone, og at der ikke finder mobning,
racisme og sladder sted.
Ordensregler
Alle elever rydder op på deres skrivebord inden arbejdstids ophør
Alle elever rydder op efter sig selv og tørre bordet af i ”personalestuen”
Alle elever sørger for, at der er ryddet op ved printeren
Alle elever sørger for, at deres virksomhed til enhver tid er ryddelig
Alle elever sørger for at begrænse kopiering
Der må ikke forefindes mad-og drikkevarer på dit skrivebord
Gardinet ud mod gaden skal altid være trukket for, når vi går hjem
Der er parkeringspladser foran/bagved IBC Aabenraa.
Pauser
I virksomhederne holder vi en formiddags- og middagspause. Der skal altid
være 1 medarbejder i receptionen og 1 medarbejder i hver afdeling. Du har
betalt pauser, dvs. at du står til rådighed i pauserne.
Formiddagspause
15 min i tidsrummet kl. 09:30 – 10:00
Frokost
30 min i tidsrummet kl. 11.30 – 12.30
Eftermiddagspause 15 min i tidsrummet kl. 14.00 – 14:30
Praktikcenter for kontor, handel og detail ved IBC Aabenraa
11.08.2015
Side 10/13
Personaleblad - OLFERT
I virksomheden udkommer der hver torsdag et personaleblad ”Olfert” (Offentlig
Læsning For Enhver RekruT). Dette medie er til at generere oplysninger om
virksomheden til alle ansatte, så det er muligt at få et helhedsindtryk af
dagligdagen og driften af virksomheden.
Personalekontor
Aflever ændringer af adresser, bankoplysninger, telefonnumre, efternavn og
skattekort til Anne Gryning, straks ændringen sker.
Pedel og servicepersonale
Det er vigtigt, at vi har et godt forhold til pedellerne og servicepersonalet, da vi
ikke kan undvære deres arbejdskraft i det daglige.
Post
Posten bliver sendt elektronisk via Simu-Center.
Praktikcenterleder
Praktikcenterleder Anne Traasdahl Gryning, e-mail: [email protected],
telefon 7224 2038, mobil 2528 4229. I er altid velkomne til en snak, fagligt
såvel som privat.
Praktikpladsen.dk
Hver uge skal du sende en kopi af ”din side” til Personaleafdelingen.
Alle medarbejdere i Praktikcenteret skal huske at opdatere deres profil på
www.praktikpladsen.dk hver måned. Er din profil ikke synlig, er det
fyringsgrundlag.
HUSK det også, hvis du er VFU.
Psykolog
Der er frihed til at gå til psykolog dog max. 3 timer, men læg besøget så sent på
dagen som muligt.
Prøvetid
Hele ansættelsesperioden i Praktikcenter er prøvetid.
Rokering for kontorelever
Du vil blive rokeret rundt i alle afdelinger efter en plan, der sikrer, at du bliver
oplært i alle funktioner.
Runde fødselsdage
Du har betalt fri til egne runde fødselsdage fra 50 år og opefter.
Rygning
Der er total rygeforbud på hele IBC Aabenraas matrikel. Rygning foregår kun i
pauserne, og de dertil indrettede steder.
Praktikcenter for kontor, handel og detail ved IBC Aabenraa
11.08.2015
Side 11/13
Selvbetalt frihed
Kan forekomme pga. snevejr og dårligt føre. Hvis den enkelte skønner, det er
uforsvarligt at køre, vil man blive trukket i timer, med mindre skolen bliver
lukket, eller politiet fraråder al udkørsel. Hvis du vil afholde en helligdag, der
ikke er omfattet i den danske ferielov, så skal du bruge flex, eller trækkes i løn.
Skoleophold
Praktikcenterlederen sørger for at tilmelde dig til skoleopholdene.
Ændring af skoleophold, kan kun ske gennem Anne Gryning. Der er
nultolerance vedr. fravær på skoleophold. Det betyder, at du godt kan
risikere at blive taget af holdet efter en sygedag.
Sølvbryllup
Ved eget sølvbryllup får du fri på selve dagen og dagen efter. Ved forældres
sølvbryllup får du fri på selve dagen.
Tavshedspligt
Alle medarbejdere har tavshedspligt i forhold, der vedrører dine kollegers private
sager, arbejdet i Praktikcenter og i den virksomhedsforlagte undervisning.
Telefonering
Du må ikke bruge afdelingens telefoner til private opkald, er det nødvendigt,
spørg ledelsen.
Udeblivelse
Udeblivelse kan medføre bortvisning.
Undervisning
Der finder ikke undervisning, men instruktion sted.
Vi anvender det pædagogiske princip, ”learning by doing”.
Virksomhedens afdelinger
Inden for kontor:
Økonomi
Personale
Marketing/E-handel
Salg
Indkøb
Øl og spiritus
Al indtagelse af spiritus i arbejdstiden er forbudt.
Revideret 11.08.2015
Praktikcenter for kontor, handel og detail ved IBC Aabenraa
11.08.2015
Side 12/13
Samtykkeerklæring
Jeg bekræfter at have læst, forstået og vil efterleve reglerne i
personalehåndbogen.
Dato
Navn:
Denne blanket skal du aflevere til praktikcenterlederen.
Praktikcenter for kontor, handel og detail ved IBC Aabenraa
11.08.2015
Side 13/13