1. No category

Side
Vedtægter for Personalebladet
på Lokalcenter Carl Blochs Gade, Møllestien
og Vestervang.
Formål:

At styrke informationsniveauet for medarbejdere på
Carl Blochs Gade, Ceres Huset, Møllestien og Vestervang.

Skabe et forum for en dialog for medarbejdere på
Carl Blochs Gade, Ceres Huset, Møllestien og Vestervang.

Formidle aktuelle nyheder med en måneds interval.
Områdechefen er ansvarshavende redaktør.
Bladet distribueres til de forskellige afdelinger, samt sendes elektronisk til
medarbejdere på Carl Blochs Gade, Ceres Huset, Møllestien og
Vestervang.
Bladet udkommer den sidste hverdag i hver måned med undtagelse af juli
måned.
Redaktionsudvalget består af:

Anette Poulsen, områdechef

Jørgen Christensen, administrationen

Ulla Holtegaard, sygeplejerske

Mette Marie Sørensen, udviklingskonsulent

Søren Nyskov, arbejdsmiljøkonsulent

Pia Jensen, Sosu-assistent, afdeling A
Godkendt på LMU den 20. marts 2007.
Revideret på LMU 20. april 2010
DEADLINE: Den 15. i hver måned.
Indlæg foretrækkes indleveret i
skrifttype Verdana str. 12.
Side 2
Indhold
Side
4-5
Nyt fra områdechefen
Side
6-8
Ommøblering 1. sal, Møllestien
Side
9
Fra Personaleforeningen
Side
9-10
Infoskærme i Område Midtbyen
Side
11
Brugerrådsvalg 2016
Side
12-13
IT sikkerhed
Side
14
Høstfest på 1. sal, Møllestien
Side
15
Nyt fra LMU
Side
16-17
Nyt fra sundhedsklinikkerne
Side
18
Personaleinformationer
Side
19
Zoneterapi
Side
20-21
Nyt fra praktikeleverne
Side
22-23
Arbejdsmiljønyt
Side
24-25
Kursuskalender
Side
26
Begivenheder i Område Midtbyen
Side
27
Medarbejderrepræsentanter i
TR, LMU & Amir
Side
28
Julefrokost 2015 - opslag
Side 3
Nyt fra områdechefen
Kære alle.
Så er der gået en måned igen. Tiden går hurtigt. Der er kun to måneder tilbage af
2015. Traditionen tro er der gang i mange ting om efteråret. Vi har lige fået tilbagemelding på brugerundersøgelsen i plejeboligerne, og lige om hjørnet venter trivselsundersøgelsen.
Brugerråd og brugerrådsvalg.
Den 5. november er der brugerrådsvalg i Aarhus Kommune. Der skal kun være valg
på Bjerggården, Kildevang og Møllestien. For to år siden havde vi også valg på Vestervang, men denne gang er det kun på Møllestien. Valgdagen er altid noget særligt. Der er god stemning og mange besøgende på lokalcentret. Vi må heller ikke
glemme, at det også er dagen, hvor der serveres valgflæsk og gule ærter, og brugerrådet giver en snaps til de stemmeberettigede.
Næste periode får vi brugerråd på alle tre lokalcentre. I indeværende periode har vi
ikke brugerråd i CBG, men ved opstillingsmøde den 29. oktober var der fire, der var
friske på at være brugerrådsmedlemmer i CBG´s område fra 2016.
På Vestervang lykkedes det ligeledes at få et brugerråd. På opstillingsmødet så det
sort ud, men efterfølgende blev jeg kontaktet af en pensionist i området, der gerne
ville være med, og det greb om sig. Herefter var der flere der meldte sig. Der bliver
et brugerråd på 5 medlemmer på Vestervang.
Tilsyn i plejeboligerne.
Vi har indenfor de sidste par måneder haft kommunalt tilsyn i alle otte plejeboligenheder. Jeg synes, tilbagemeldingerne - i hovedtræk - har været positive. Selvfølgelig er der altid noget, der kan udvikles på.
På pointskalaen fra et til fem, hvor et er bedst, har vi fået fire ettere, to toere og to
treere.
Det er rigtigt flot, at halvdelen har fået ettere, og med den gode indsats og fokus,
der er på journalen og dokumentation, så tror jeg på, at treerne rykker næste år. 
Vi ved nu, hvor vi skal sætte ind, og de pågældende steder er allerede i fuld gang
med opfølgningen. Så fortsæt det gode arbejde!
Tilfredshedsundersøgelse i plejeboligerne.
Alle beboere i kommunens plejeboliger er blevet stillet nogle forskellige spørgsmål
om tilfredsheden med at bo i en plejebolig i Aarhus Kommune. Undersøgelsen er
netop afsluttet og resultaterne blevet offentliggjort. Lederne fik tilbagemeldingerne
på de enkelte afdelinger i uge 43. Det er meget flotte resultater. Midtbyen ligger generelt over gennemsnittet i S&O på de fleste parametre. Det er godt gået. Glæd jer
til at se jeres egne resultater.
Side 4
Nyt fra områdechefen
Medarbejdertilfredshedsundersøgelse er på vej.
Nu hvor jeg er i gang med at omtale diverse undersøgelser, vil jeg også nævne, at
den årlige medarbejdertilfredshedsundersøgelse kommer i den nærmeste fremtid.
Det er vigtigt, at alle svarer på spørgsmålene, da undersøgelsen herved bliver mere
valid, hvilket også har betydning for opfølgningen. Der er planlagt en proces for opfølgning på undersøgelsen. Den er godkendt på LMU den 22/10. Der bliver i de enkelte teams afsat tid til at svare. I vil få yderligere information af jeres leder.
Sparekravet i 2016.
Der pågår i øjeblikket en proces i forhold til sparekravet i 2016 og årene fremover.
Som I ved, så besluttede regeringen, at kommunerne skulle spare 1 %; det såkaldte omprioriteringsbidrag. Det er mange penge, der skal findes i kommunerne. Nogle
af pengene vil efter al sandsynlighed komme tilbage til kommunerne, men med en
forventning om, at de er øremærkede bestemte områder.
I 2016 skal der findes ca. 24 millioner i S&O. I 2017: 58 millioner, og i årene fremover 91 millioner. Forvaltningen er i gang med at lave et sparekatalog. Vi er også fra vores LMU - kommet med input til dette.
Sparekataloget bliver offentliggjort på HMU den 9. november, og den 10. december
forventes der fremsendt en beskrivelse af spareforslagene. Det kan ikke undgås, at
der vil komme serviceforringelser. Udmeldingen fra rådmanden er, at kerneområderne skal friholdes mest muligt.
De nye ledetråde er kommet.
I sidste Trekløver nævnte jeg, at der var en ny udgave af ledetrådene på vej. De er
kommet i uge i 43, og I vil få dem udleveret af jeres leder.
Jeg glæder mig til stormøderne, hvor jeg vil gennemgå de ændringer, der er i de
nye ledetråde, og hvor der er særlige opmærksomhedspunkter.
Vi ses enten den 17., 18. eller den 19. november.
Mange hilsner
Anette Poulsen
Side 5
Ommøblering på 1. sal, Møllestien
Den gamle dagligstue.
Vores dagligstue på Møllestien 1 sal så lidt trist og kedelig ud – det
ville vi rigtig gerne lave om på. Vi havde et stort fjernsyn, som tit var
tændt uden nogen rigtig så på det.
Vi ville gerne have en mere rolig dagligstue, som kunne indbyde til
sang, hygge og småkagespiseri.
Sådan så vores dagligstue ud, inden vi gik i gang:
Fjernsynsstue.
Fjernsynet blevet taget ned og flyttet til et andet sted. Vi ville jo selvfølgelig gerne have et sted, hvor vi havde mulighed for at se en god
gammel Dirch Passer film eller et afsnit af Matador, som er de foretrukne valg her på Møllestien.
Side 6
Ommøblering på 1. sal, Møllestien
Den nye dagligstue.
Vi indkøbte nye duge, vaser og fandt de fine lysestager frem. Vi flyttede
rundt på bordene – gjorde et bord mindre og satte et ekstra bord frem.
På den måde hav vi de samme pladser, men ved lidt mindre borde, hvilket er med til at skabe lidt mere stemning. Der kom rigtige blomster i
vaserne og rigtige stearinlys i lysestagerne. Dem tænder vi selvfølgelig
kun, når der både er borgere og personale i dagligstuen.
Vi flyttede lidt rundt på vores møbler og hængte billeder op. Vi synes,
det er blevet meget mere hyggeligt, siden vi flyttede om. Nogle skulle
lige have lidt tid til at vænne sig til den nye indretning, men nu er alle
glade for det.
Mere hygge og mindre støj i dagligstuen var vores mål, og det synes vi,
at vi har nået.
Lene Toft Christensen,
Sygeplejerske, 1. sal Møllestien
Her er lidt billeder fra vores "nye" dagligstue:
Side 7
Ommøblering på 1. sal, Møllestien
Side 8
Fra Personaleforeningen
Sygeplejerske Ulla Pedersen har i årevis over
for familie og kolleger gået og fortalt, at hun
aldrig vandt i nogen form for konkurrence.
Denne kedelige vane stod for fald i forbindelse med personaleforeningens banko torsdag
den 29. oktober.
Hele 2 gange vandt Ulla, og som det fremgår
af foto var det en steg den ene gang.
JC
Informationsskærme
I forbindelse med ønsket om, at få digitaliseret informationer og nyheder til
alle de mennesker, som færdes i vores huse, har vi været i gang med at afprøve forskellige infoskærmsløsninger. Vi mener nu, at vi har fundet en fornuftig og brugbar løsning, som vi snart begynder at opsætte forskellige steder.
I første omgang kommer der en storskærm op ved indgangen på lokalcenter
Møllestien, som skal erstatte den ene opslagstavle. Hvis alt forløber godt, og
vi får løsningen til at køre stabilt, vil denne model blive sat op flere steder.
Det betyder, at I forhåbentlig vil opleve, at der kommer flere skærme op
rundt omkring i vores huse i nærmeste fremtid. I første omgang er det borger- og beboerrettet information, men på sigt kunne vi forstille os, at også
personaleskærme kunne være interessante.
Vi er lige nu i den spæde opstart, men forhåbentlig vil det blive en succes,
som kan reducere arbejdsgange og nemt og hurtigt kan sende informationer
ud til mange mennesker på en gang.
Ønsker I at vide mere om skærmene, er I meget velkommen til at kontakte
mig.
Dennis Væring, IT konsulent
Side 9
Infoskærm
Side 10
Brugerråd 2016 – Valg på Møllestien
I september blev der på alle lokalcentre i Aarhus Kommune afholdt opstillingsmøder for kandidater til brugerråd.
I Område Midtbyen er vi så heldige, at der igen bliver Brugerråd på alle tre
centre.
På Vestervang lykkedes det i allersidste øjeblik på grund af flot benarbejde
fra Anette Poulsen.
De lokalcentre, der har opstillet 10 eller flere kandidater afholder valg torsdag den 5. november kl. 10.00 - 17.00.
Det sker blot tre steder i kommunen. Det drejer sig om Bjerggården, Kildevang og på Møllestien. På Møllestien er der opstillet 11 kandidater: Leo Arlund, Helge Grote, Erik Høst, Hanne B. Jacobsen, Søren H. Jacobsen, Jens
Møller Jensen, Jonni de Linde, Kirsten Leth Møller, Birgit Nielsen, Ib Smedegaard Nielsen og Paul Østergaard Sørensen
De øvrige steder er de opstillede kandidater valgt ved fredsvalg.
Carl Blochs Gade:
Eigil Amby
Sonia Andersen
Lennart Gustafsen
Ib Helm-Petersen
Vestervang:
Marie Andreasson
Tove Cassøe
Bess Lotus Hansen
Lene Jensen
Helle Grønlund
Der bliver holdt konstitueringsmøder inden jul.
Vil I alle hjælpe med at motivere borgere i Møllestiens lokalområde til at møde op den 5. november og afgive stemme på tre kandidater.
Der lokkes med gule ærter, valgflæsk og en snaps!
Else Bay Mortensen
Side 11
IT sikkerhed
Den 1. september skød Aarhus Kommune en ny IT-sikkerhedskampagne i gang,
som har til formål at gøre os alle mere bevidste om IT-sikkerhed. Det betød opslag,
der skulle hænges op i vagtstuer og personalerum, en ny IT-sikkerhedshåndbog og
en video, som alle medarbejdere skulle se ved login på PC.
I kan finde videoen og den nye sikkerhedshåndbog på vores Sundhed & Omsorgs
Portal ved at søge på IT-sikkerhed, eller på den fælles MedarbejderPortalen:
http://medarbejderportalen.adm.aarhuskommune.dk/AdmServ/Itogtele/Sider/itsikkerhed-medarbejder.aspx
Filmen indeholder de vigtigste IT-sikkerhedsregler, du skal kende og overholde som
medarbejder i Aarhus Kommune. Derudover supplerer IT-sikkerhedsorganisationen
med følgende:
Det skal du også være opmærksom på
1. Skærmlås
Du skal altid låse dit IT-udstyr (PC/mobiltelefon/tablet) med en personlig fortrolig kode, når udstyret er uden for din synsvidde. En PC låses hurtigt ved at holde Windows-tasten ( ) nede og trykke på L.
2. Brug sikre mailtjenester
Du må kun sende mail med fortroligt/følsomt indhold, fx CPR-nr. til borgere,
virksomheder og andre, hvis mailen sendes med sikker post/digital post. Det
gælder uanset, om korrespondancen startes af borgeren, virksomheden, andre
eller af dig. Internt mellem medarbejdere (@aarhus.dk adresser), er der ingen
restriktioner, da det er et lukket og sikkert mailsystem.
3. Gennemgang af systemanvendelse
Brugen af fagsystemer registreres (logges) løbende. Denne registrering anvendes i forbindelse med kontrol af systemernes anvendelse. Herunder anvendes
registreringen, hvis en borger kontakter kommunen med en mistanke om misbrug af deres oplysninger. F.eks. at en medarbejder har slået op på en borgers
oplysninger og fortalt om det til uvedkommende.
4. Gennemgang af e-mails og sms
Hvis arbejdsgiveren har brug for at få adgang til en medarbejders e-mails eller
sms af arbejdsmæssig karakter, f.eks. i forbindelse med sygemelding eller fratrædelse, må dette alene ske med et samtykke fra medarbejderen. Arbejdsgiveren må ikke læse medarbejderes private e-mails eller sms.
5. Indsigt (oplysninger om dig selv)
Det er din leder, der beslutter, om du må søge oplysninger om dig selv eller om
du skal rette henvendelse til Borgerservice. Du må dog aldrig søge oplysninger
om dig selv, hvis der også fremkommer oplysninger om din ægtefælle eller andre personer - bortset fra navn og personnummer.
Dennis Væring
IT-konsulent
Side 12
IT sikkerhed
Side 13
Høstfest på Møllestien, 1. sal
Sensommeren gik os i møde og vi fejrede den med en dejlig høstfest i
slutningen af september.
Bordene var flot pyntet og der var lækker mad, øl, snaps og sodavand.
Vi havde besøg af vores faste musikere, som havde udvalgt nogle
skønne sensommersange.
Humøret var højt og alle var glade – vi havde alle en rigtig skøn dag.
Personalet på 1. sal
Side 14
Nyt fra LMU
LMU-mødet den 22. okt. havde bl.a. nedenstående på dagsordenen.
Hele referatet og bilag findes på U-drevet
 RisiKostyring
På baggrund af et oplæg fra HMU blev emnet drøftet i LMU.
Konklusionen var, at vi har de nødvendige værktøjer, men at vi skal være
mere konsekvente i at gøre det, som vi har besluttet, at vi vil gøre:

Fast punkt på P-møder/teammøder hver måned med drøftelse af et
aktuelt risikort, nærved-ulykker, vold m.v.

Alle skal være undervist i risiko-styring

Der skal arbejdes generelt med en forståelse af, at ”du er din egen
AMiR” = den enkelte tager ansvar for at vurdere, handle og orientere
leder og kollegaer om problematiske forhold.

Øget opmærksomhed om, at der i alle vagtlag skal stilles skarpt på
risikostyring.
 Nye sundhedsfremme-prioriteringer + det vi plejer…
Sundhedsfremme har gennem længere tid været drøftet både i LMU,
blandt lederne og i direktionen, og der er skabt enighed om at:

Give tilbud om massage kombineret med trænings-/øvelsesanvisninger ved en fysioterapeut med delvis selvbetaling. Ca. 75 kr.
for 3 kvarter. Tilbuddet om massage skal kombineres med anvisninger til øvelser, som kan styrke kroppen og forebygge smerter, nedslidning og risiko for ulykker.

Lederne som rollemodel… - bevidsthed om dette…

Italesætte sundhedsfremme i forbindelse med MUS-samtaler.
Her, som med andre sundhedsfremmetiltag, skal vi have fokus på ikke at gå for tæt på den enkelte. Det gælder om, at alle medarbejdere
oplever tilbud og italesættelse som et positivt tilbud med fuld frihed til
ikke at deltage.
Søren Nyskov
Side 15
Nyt fra Sundhedsklinikkerne
Hvad er det vi dør af?
Hvilke sygdomme dør danskerne af? Hvilke sygdomme sender flest på førtidspension? Og hvilke sygdomme bruger vi flest penge på at behandle?
De forskellige sygdomme belaster patienterne og samfundet på meget forskellig måde. Der er forskelle i forhold til aldersgrupper, der er forskelle på
køn, og der er sociale forskelle. Nogle sygdomme er dødelige, og forårsager
for tidlig død. Andre sygdomme er belastende i store perioder af hverdagslivet og nedsætter livskvaliteten – både psykisk og fysisk. Endelig trækker
sygdommene i forskellig grad på samfundets ressourcer.
Angst er den hyppigste årsag til førtidspension
Psykiske lidelser som depression, angst, skizofreni og misbrug er alle blandt
de seks sygdomme, der oftest sender danskerne ud af arbejdsmarkedet.
Konkret vil det fx sige, at ca. 2000 personer om året tilkendes førtidspension
på baggrund af en angstdiagnose. Derudover er angst den næsthyppigste årsag til, at danskerne henvender sig på de psykiatriske skadestuer og den
tredje hyppigste diagnose, der stilles, når danskerne går til lægen.
1 million danskere har ondt i ryggen
Mens angst er et af de største problemer for den mentale sundhed, er forskellige smerter i muskler og skelet og migræne de mest udbredte fysiske
sygdomme. Lænderygsmerter er registreret hos knapt en million danskere,
og næsten lige så mange har slidgigt, migræne eller nakkesmerter. De mange smerter sender hyppigt danskerne til lægen, hvilket også fremgår af rapporten, hvor netop lænderygsmerter, slidgigt og nakkesmerter topper listen
over årsagerne til, at folk kontakter deres praktiserende læge.
”Nakkesmerter og smerter i lænderyg er klart nogle af de lidelser, som belaster flest danskere i dagligdagen. Lænderygsmerter er fx den hyppigste årsag til, at danskerne må tage sygedage fra jobbet, og derudover er det den
fjerde dyreste sygdom, når det kommer til behandling og pleje”, siger Jette
Jul Bruun (chef for enheden for Forebyggelse og Borgernære Sundhedstilbud
i Sundhedsstyrelsen).
Side 16
Nyt fra Sundhedsklinikkerne
Diabetes er den sygdom med flest nye årlige tilfælde og ambulante hospitalsbesøg, mens lænderygsmerter er den mest prævalente sygdom samtidig
med, at den er årsag til flest lægebesøg og sygedage. Iskæmisk hjertesygdom er årsag til flest dødsfald, mens lungekræft tegner sig for flest tabte leveår. Nedre luftvejsinfektioner er årsag til flest indlæggelser, mens misbrug
er årsag til flest skadestuebesøg. Angst tegner sig for flest nytilkendelser af
førtidspension og de største omkostninger ved tabt produktion. Endelig er
skizofreni årsag til de største omkostninger til behandling og pleje.
Men fortvivl ikke, vi gør alle sammen noget af det rigtige for den gennemsnitlige levealder er på ét år øget med over et halvt år for mænd og 0,78 for
kvinder. Det er et markant hop i forhold til tidligere fremskrivninger.
På vegne af Sundhedsklinikkerne
Christina Kirkegaard
Kilder:
Sundhedsstyrelsen og Berlingske Tidende 5. feb. 2015
Side 17
Personaleinformation
Vi ønsker følgende nye medarbejdere velkommen:
Navn/Ansættelsessted
Stilling:
Mette Bjuring Fischer, Ceres Huset 1-3
Pernille Poulsen, Ceres Huset 1-3
Sonja Dannesboe, Møllestien 2. sal
Sosuassistent
Sosuassistent
Fysioterapeut
Ansættelsesdato:
01.11.2015
01.11.2015
01.11.2015
Vi har taget afsked med følgende medarbejdere:
Navn
Stilling:
Morten Lykke Hansen, Direktion
Viceområdechef
Fratrædelsesdato:
30.11.2015
LØNTEAMET VED OMRÅDE MIDTBYEN
Hvem tager sig af hvad?
Hjemmeplejen Møllestien og Vestervang-Sundhedsenheden-BorgerkonsulenternePlejeboligerne Vestervang 42 & 44-Hjemmeplejen Vestervang 16-18, dag.
Bodil Uhrenfeldt Tlf. 8713 4538
Plejeboligerne Carl Blochs Gade, Ceres Huset, Møllestien-Pedellerne-StabAdministration og ledergruppen.
Helle Højvang Friis tlf.: 8713 4537
Sosu-hjælper elever og afløsere.
Anja Nørgaard tlf: 8713 4535 , mobil 5126 5995
Køkken og café.
Dorte Grønning 8713 4539.
Side 18
Zoneterapi
Prøv det og mærk om det er noget du kan bruge.
 Er
du sund og rask, eller døjer med noget
(ex. smerter eller træthed)
 Eller gerne vil forebygge (ex. pollenallergi)
Så er du velkommen!
Der er formiddags–, middags- og sene eftermiddagstider.
Morgentid starter kl. 7.15 til bla. nattevagterne.
Ring eller kom forbi Carl Blochs Gade 30, hvor jeg træffes:
Mandag
Tirsdag
Torsdag
Fredag
kl.
kl.
kl.
kl.
14.25 - 14.45
12.45 - 13.15
13.15 - 13.45
08.45 - 09.00
Mit telefonnummer er 8713 4610
Den 1. behandling varer ca. 1½ time.
De følgende ca. 1¼ time.
Behandlingskort kan købes i administrationen både på
Møllestien og Carl Blochs Gade.
1 behandling koster 100 kr.
5 behandlinger koster 400 kr.
5 for 4
Udebliver du fra en aftale, uden at melde afbud,
koster det stadig én billet.
Billetten opkræves ved næste tidsbestilling.
Mange zone-hilsner fra Gitte
Side 19
Fra praktikeleverne
Score 13 RisiKort
Skemaet nedenunder indeholder de rigtige svar på de 13 spørgsmål, som
praktikeleverne Lis og Sheran opstillede i et skema i sidste nummer af Trekløveret.
Er det obligatoriske at skal have bestået forflytningskursusset?
Ja
Nej
Skal du have kendskab til brug af seng, loftlift og
glidehjælpemidler?
Ja
Nej
Skal der foreligge en forflytningsvejledning ved
hver enkel borgers forflytning, før du må forflytte
Ja
Nej
Kan man forbygge vold og må man afbryde en
opgave, hvis vold opstår
Ja
Nej
Kan du hjælpe en borger med at spise uden du vrider i ryggen og får armene over skulderhøjde?
Ja
Nej
Kunne en hæve/sænke stol løse problemet?
Ja
Nej
Skal du skifte engangshandsker min. hver tiende
minut?
Ja
Nej
Efter behov
Må du løfte, skubbe eller trække en borger op?
Ja
Nej
Hvis det
nødvendigt
Kan man fremskaffe hjælpemidler i en akut tilstand ved hjælp af en sygeplejerske, leder, terapeut
eller forflytningsvejleder?
Ja
Nej
Skal vaskemiddel være godkendt før det benyttes?
Ja
Nej
Må du benytte sæbe på mikrofiber klude?
Ja
Nej
Må borgeren ryge i eget hjem når du er tilstedeværende?
Ja
Nej
Skal du når du cykler benytte vest og cykelhjelm?
Ja
Nej
Side 20
Ikke altid
Efter behov
Op til en
selv
Nyt fra praktikeleverne
Sosuhjælper-elever fra 2. sal har lavet formidlingsopgave vedr. støttestrømper og de korrekte arbejdsstillinger, samt de hjælpemidler, der skal bruges.
Det var en fin fremstilling og eleverne var informeret omkring, hvordan de
skal gives på, hvordan man bedst skåner kroppen, og hvordan man skaffer
de rigtige hjælpemidler, og hvilke der skal bruges.
Plakaten er nu hængt op til inspiration for personalet.
Tina Westerholm Jensen
AMIR repræsentant
Møllestien ude og inde
Mamma
Sia
Simone
Side 21
Catharina
Arbejdsmiljønyt
Side 22
Arbejdsmiljønyt
Side 23
Kursus Kalender
Undervisningsdatoer til kalenderen nov. 2015
Tilmelding i U-drevet
Brandinstruks
Ansvarlig: Anton Niebuhr og de enkelte pedeller i de forskellige huse.
 3. nov.
Ceres Huset
08.00 - 08.45
 3. nov.
Carl Blochs Gade
08.00 - 08.45
 3. nov.
Møllestien
08.00 - 08.45
 3. nov.
Vestervang 16
08.00 - 08.45
 3. nov.
Vestervang 42+44 08.00 - 08.45
Beredskabsplan
Ansvarlig: Anton Niebuhr eller de enkelte pedeller i de forskellige huse.
 3. nov.
Møllestien
09.00 - 09.30
Undervisningslokale i kælderen, Møllestien
Ergonomiundervisning
Ansvarlig: Lise Rønne, Helle Caspersen, Mette Møller Hansen, Marianne Balleby
 3. nov.
Møllestien
09.45 - 14.00
+ evt.
 17. nov.
Møllestien
08.15 - 12.00
Ergonomilokalet i kælderen, Møllestien, max 12 personer
Hørevejledning
Ansvarlig: Joan Nykær Andersen.
 26. nov.
Carl Blochs Gade
Undervisningslokalet
12.30-15.00
Håndhygiejne
Ansvarlig: Charlotte Priebe (Sygeplejerske).
 9. nov.
Møllestien
09.45 - 10.15
Mødelokalet i kælderen Møllestien
Tilstedeværelsesundervisning i medicin
Ansvarlig: Charlotte Priebe (Sygeplejerske).
 9. nov.
Møllestien Modul 1 10.15 - 11.15
Mødelokalet i kælderen Møllestien
Modul 2 11.15 - 12.15
Tandhygiejne
Ansvarlig: Inge Mondus

Carl Blochs Gade
Undervisningslokalet
Intro ved områdechefen
Ansvarlig: Anette Poulsen

30. nov.
Møllestien
Opholdsstue 1 på Møllestien
10.00-12.30
13.00 - 15.00
Side 24
Kursus Kalender
Undervisningsdatoer til kalenderen nov. 2015
Tilmelding i U-drevet
Rehabilitering
Ansvarlig: Line Fjordside Have og Mette Mauritzen

11. nov.
Carl Blochs Gade
10.00 - 12.00
Møllestien Opholdsstue 1
Frivillighed og forebyggelse
Ansvarlig: Anne Dorthe Prisak og Else Bay

Carl Blochs Gade
13.00-14.00
Undervisningslokalet Carl Blochs Gade
Sårpleje
Ansvarlig: Ulla P. (Sygeplejerske).
 30. nov.
Carl Blochs Gade
Undervisningslokalet Carl Blochs Gade
Demens
Ansvarlig: Ann Dorte Gammelgaard
 30. nov.
Carl Blochs Gade
Undervisningslokalet Carl Blochs Gade
Ernæring
Ansvarlig: Pia Lundstrøm Rath
 25. nov.
Carl Blochs Gade
Undervisningslokalet Carl Blochs Gade
Palliation
Ansvarlig: Pia Fløe Dayyani
 25. nov.
Carl Blochs Gade
Undervisningslokalet Carl Blochs Gade
Incontinens
Ansvarlig: Inger Hedegaard.
 25. nov.
Carl Blochs Gade
Undervisningslokalet Carl Blochs Gade
08.00-11.00
11.00-15.00
12.30-14.00
08.00-10.00
10.00-12.00
Arbejdsmiljø & Risikostyring
Ansvarlig: Søren Nyskov.
 9. nov.
Møllestien
08.00 - 09.30
Mødelokale i kælderen Møllestien, max 10 deltagere
Introduktion til Outlook
Ansvarlig: Dennis Væring.

Møllestien
Mødelokale i kælderen Møllestien
09.15 - 10.00
Side 25
Begivenheder
2015:
02.11 kl. 10.00-15.00
Julemarked på Møllestien
05.11 kl. 10.00-17.00
Brugerrådsvalg på Møllestien
På Carl Blochs Gade og Vestervang
er der ingen valghandling, da der er
fredsvalg disse steder
17.11 kl. 13.30-15.00
Stormøde på Carl Blochs Gade
18.11 kl. 13.30-15.00
Stormøde på Møllestien
19.11 kl. 13.30-15.00
Stormøde på Vestervang
På alle stormøder vil der være en
drøftelse af de nye ledetråde
20.11 kl. 18.30 - ??
Julefrokost på Restaurant Terrassen
i Tivoli Friheden.
Se bagsiden af dette nummer.
Side 26
Repræsentanter—TR, LMU & AMIR
Medarbejderrepræsentanter i LMU og TR:
Medarbejder
Repræsenterer
Arbejdssted
Anton Niebuhr
Pedeller
Område Midtbyen
Katrine Knudby Nielsen
Terapeuter
Område Midtbyen
Iben Andersen,
TR-FOA
Hjemmehjælpere
Sosu-hjælpere
Carl Blochs Gade
41 85 43 49
Tina Vesterholm
Jensen
AMIR repræsentant
Møllestien
Inger Hedegaard
TR
Sygeplejersker
Område Midtbyen
Steen Jørgensen
TR, FOA.
Sosu-ass., sygehjælpere, pl.hjems.ass,
besk.vejledere
Carl Blochs Gade
21 34 52 53
Heidi Bonnis
AMIR repræsentant
Carl Blochs Gade
Karin Hebsgaard
TR
Økonomaer
Ernæringsassistenter
Område Midtbyen
Inger Breindahl
TR
Administrationen
Administrationen
Ivan Brøste
Medarbejderrepræsentant hjemmeplejen
Hjemmeplejen Møllestien
Åse Fænø Meinhardt
Medarbejderepræsentant hjemmeplejen
Hjemmeplejen Vestervang
Arbejdsmiljørepræsentanter - AMIR:
Søren Nyskov
Arbejdsmiljøkonsulent
Tlf. 24 60 13 64
Medarbejder
Repræsenterer
Træffetid/Tlf.
Ulla Holtegaard
Sundhedsenheden
51 83 73 99
Rob Hilliard
Vestervang ude og
plejeboliger
93 51 32 68
Vestervang dag
Sasidevi Chandrabalan
Ceres Huset
29 20 98 97
Ceres Huset
1.-3.
Heidi Bonnis
Carl Blochs Gade
21 19 63 47
CBG, Afd. A
Tina Vesterholm Jen- Møllestien, både ude og
sen
plejeboliger
41 85 94 54
1. + 2. sal,
Bykernen og
Øgaderne
Øvrige (service afd.,
stab og administration)
60 38 86 38
Adm. Møllestien
Jørgen Christensen
Side 27
Arbejdssted
Område Midtbyen
Carl Blochs Gade, Møllestien og Vestervang
Grønnegade 10, 8000 Aarhus C
www.aarhus.dk/omraademidtbyen
Layout udarbejdet af JC